Sprawozdanie z funkcjonowania zawodu położnej w województwie zachodniopomorskim

Podobne dokumenty
Sprawozdanie z funkcjonowania zawodu położnej w województwie zachodniopomorskim

Sprawozdanie z funkcjonowania zawodu położnej w województwie zachodniopomorskim w 2011 roku

Sprawozdanie dotyczące pielęgniarstwa rodzinnego na terenie województwa zachodniopomorskiego

Sprawozdanie dotyczące pielęgniarstwa rodzinnego na terenie województwa zachodniopomorskiego.

Sprawozdanie z realizacji zadań wynikających z pełnienia funkcji Konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego za rok 2008.

Zakład Doskonalenia Zawodowego Centrum Kształcenia w Poznaniu

OFERTA KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO W 2011 R. WYDZIAŁU OCHRONY ZDROWIA PWSZ W CIECHANOWIE

Priorytetowe dziedziny szkoleń specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2019 r.

Kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych wczoraj, dziś i jutro Teresa Kruczkowska

Dr n. med. Dorota Ćwiek Konsultant Wojewódzki w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego

z wyłączeniem postępowania nr /REH/05/1/ /01 w przypadku którego termin

Komunikat o ogłoszeniu konkursów ofert na rok 2016 i lata następne Profilaktyczne Programy Zdrowotne.

Ogłoszenie o konkursach ofert na rok 2018 i lata następne w rodzaju Programy Zdrowotne w zakresach: Profilaktyczne Programy Zdrowotne.

Zabezpieczenie społeczeństwa w świadczenia udzielane przez pielęgniarki i położne w Polsce. Departament Pielęgniarek i Położnych, sierpień 2016 r.

Lista nr 1 za okres od r. do r. Wartość projektu EFS

L.P. TRYB POSTĘPOWANIA RODZAJ ŚWIADCZEŃ NR POSTĘPOWANIA ZAKRES ŚWIADCZEŃ OBSZAR OGŁOSZENIA (powiat/grupa powiatów)

KOMUNIKAT W SPRAWIE PRZERWY W WYKONYWANIU ZAWODU PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ

PORADA W PORADNI MEDYCYNY PALIATYWNEJ PORADA W PORADNI MEDYCYNY PALIATYWNEJ PORADA W PORADNI MEDYCYNY PALIATYWNEJ

Nr Uchwały Data W sprawie:

STATUT Klinicznego Centrum Ginekologii, Położnictwa i Neonatologii w Opolu (tekst jednolity na dzień 15 lutego 2019 roku)

Raport z działalności Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie Pielęgniarstwa za rok 2009

Bezrobocie rejestrowane w województwie. zachodniopomorskim w 2016 r.

na rynku pracy w powiecie wałeckim III Aktywizacja osób pozostających bez pracy w wieku powyżej 30 lat i więcej znajdujących się w

Ogłoszenie o konkursach ofert na rok 2018 i lata następne w rodzaju Opieka Psychiatryczna i Leczenie Uzależnień.

STATUT Centrum Ginekologii, Położnictwa i Neonatologii w Opolu (tekst jednolity na dzień 15 stycznia 2015 roku)

APEL XXIX Okręgowego Zjazdu Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Łodzi z dnia 1 marca 2013 r.

Tych najstarszych pielęgniarek, po 60. roku życia, jest w tej chwili więcej niż najmłodszych

Dr n. med. Dorota Ćwiek Konsultant Wojewódzki w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego

Odsetek dzieci i młodzieży w % 2 lata 74,5 73,8. 4 lata 67,7 68,0. 6 lat 83,3 78,2. 10 lat 80,5 78,3. 13 lat 82,0 76,7.

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie fizjoterapii za rok 2014

Pion ginekologiczno - położniczy

Wydział Nauk o Zdrowiu

w województwie zachodniopomorskim w 2013 r.

KSIĄŻKA TELEFONICZNA Centrum Opieki Medycznej Jarosław

SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE DLA PIELĘGNIAREK:

KSZTAŁCENIE PODYPLOMOWE PIELĘGNIAREK I POŁOZNYCH NOWE PROGRAMY KSZTAŁCENIA

SZKOLENIA SPECJALIZACYJNE DLA PIELĘGNIAREK:

Warszawa, dnia r. Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego za rok 2014

Forma studiów: stacjonarne Czas trwania: VI semestrów ZAJĘCIA TEORETYCZNE. Zatwierdzona liczebność grupy na zajęciach.

Bezrobocie rejestrowane w województwie. zachodniopomorskim w 2012 r.

Ośrodek Szkolenia Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Radomiu.

UCHWAŁA NR XXXII/179/2017 RADY POWIATU RAWSKIEGO W RAWIE MAZOWIECKIEJ. z dnia 18 grudnia 2017 r.

Ośrodek Kształcenia Kadr Medycznych Świętokrzyskiej Izby Pielęgniarek i Położnych.

Warszawa, dnia 4 kwietnia 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVI/89/16 RADY POWIATU W MAKOWIE MAZOWIECKIM. z dnia 22 marca 2016 r.

1. Pielęgniarstwo pediatryczne dla pielęgniarek 2. Pielęgniarstwo zachowawcze dla pielęgniarek 3. Pielęgniarstwo ratunkowe dla pielęgniarek

Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim - I półrocze 2009 roku-

ANALIZA WYNIKÓW EGZAMINÓW PAŃSTWOWYCH PRZEPROWADZONYCH W SESJI WIOSENNEJ 2018 ROKU

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku

WYMOGI KWALIFKACYJNE. Prawo Wykonywania Zawodu

Wartość unijnego dofinansowa nia. Data wybrania projektu do dofinansowania [data zakończenia oceny projektu, format: rrrr mm dd ]

Rejony wyborcze - kadencja: 6

SZANSE ZATRUDNIENIA PŁACE KSZTAŁCENIE, PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

WYMOGI DO UKOŃCZENIA SPECJALIZACJI/ KURSÓW WEDŁUG PROGRAMÓW ogłoszonych od dnia 19 sierpnia 2015 r.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

UCHWAŁA NR XVI/89/16 RADY POWIATU W MAKOWIE MAZOWIECKIM. z dnia 22 marca 2016 r.

Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 6887

Pozycja zawodowa i społeczna pielęgniarek, położnych w opinii przedstawicieli tych zawodów

Tabela: Propozycje kwalifikacji wymaganych od pielęgniarek i położnych

Analiza danych wtórnych dla powiatów woj. zachodniopomorskiego za rok 2005 i I półrocze 2006

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie rehabilitacji medycznej za rok 2014

Kwartał III, 2016 Q Województwo zachodniopomorskie. str. 1

Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2010 roku

ZMIANY W PROGRAMACH KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w województwie zachodniopomorskim rok-

UCHWAŁA Nr XXIV/144/08 Rady Powiatu w Mogilnie z dnia 12 września 2008r.

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

WYBRANE ZAGADNIENIA Z ZAKRESU ZDROWIA I OCHRONY ZDROWIA DLA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku

ZARZĄDZENIE NR 20 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI. z dnia 13 maja 2005 r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PODMIOTU LECZNICZEGO

WARUNKI ZAWIERANIA I REALIZACJI UMÓW O UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ POŁOŻNEJ PODSTA WOWEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ. Dr hab. Grażyna J.

Wystąpienie pokontrolne

Wystqpienie pokontrolne

FORMULARZ CENOWY 1. DANE OFERENTA. Dane kontaktowe. Nazwa / Imię i nazwisko. Adres NIP. Telefon.

ROZEZNANIE RYNKU W CELU SZACOWANIA WARTOŚCI ZAMÓWIENIA nr SE-O /18

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie otorynolaryngologii dziecięcej za rok 2014

Uchwała Nr XIII/118/08 Rady Powiatu Kartuskiego z dnia 14 lutego 2008r.

Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku

Proszę przekazać do dnia 29 stycznia 2016 r. Nazwa i adres przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego. leczniczego

MZ-88. sprawozdanie o pracujących w podmiotach wykonujących działalność leczniczą

Oznaczenie sprawy: W.Sz. II.1/188/2011 Załącznik nr 6 do SIWZ Wykaz procedur zakładowych i wewnątrzoddziałowych VII. WZORY DRUKÓW MEDYCZNYCH

Szanowne Koleżanki i Koledzy

Stan i ruch naturalny ludności. w województwie zachodniopomorskim w 2016 r.

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie rehabilitacji medycznej za rok 2015

ROZDZIAŁ IV Struktura organizacyjna oraz sposób kierowania /podległości/ jednostkami i komórkami organizacyjnymi Zakładu

Rozdział 3 Rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych.

WNIOSEK. o zaliczenie modułów, jednostek modułowych, szkolenia praktycznego na specjalizacji w dziedzinie: Pielęgniarstwo pediatryczne

Analiza sytuacji osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia na zachodniopomorskim rynku pracy w latach

NACZELNA PIELĘGNIARKA

rl: H H;lX=Ei Hii!: f: ::::, : n!i:$be';8:

WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia/4 \ sierpnia 2017 r.

WYKAZ DANYCH KONTAKTOWYCH

OCENA ZASOBÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ZA ROK 2016 DLA WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO -

Zarządzenie Nr 10 MSWiA z dnia 9 kwietnia 2004 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania statutu ZOZ MSWiA w Krakowie

ODPOWIEDZI NA PYTANIA DO SIWZ NR 204/30/09/2013/N/UCZKiNWUM

Transkrypt:

Dr n. med. Dorota Ćwiek Konsultant Wojewódzki w dziedzinie Pielęgniarstwa Ginekologiczno Położniczego Sprawozdanie z funkcjonowania zawodu położnej w województwie zachodniopomorskim 1. Informacje ogólne Na obszarze województwa zachodniopomorskiego zlokalizowane są 34 szpitale oraz 199 zakładów otwartej opieki zdrowotnej, w których pracują położne. Ogólna liczba położnych zarejestrowanych w Szczecińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych oraz w Koszalińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych na dzień 31.8.26. wynosi 131 (1299 na dzień 31.12.25), ale czynnych zawodowo jest 1151 (1129 na dzień 31.12.25). Szacowane zapotrzebowanie na rok 27 wynoszą 1 15 położnych. W roku 26 nie było w naszym województwie żadnej absolwentki Wydziału Położnych, ale Pomorska Akademia Medyczna otworzyła ten kierunek. Liczbę położnych pokazuje tabela I. Tabela I. Liczba położnych w SIPiP i w KIPiP wg stanu na dzień 31.8.26. L.p. 1. 2. 3. 4. 5. ZAKRES DANYCH Liczba wydanych praw wykonywania zawodu położnej wg stanu na dzień 31 grudnia Liczba wydanych praw wykonywania zawodu położnej od dnia 1.1.26r. do dnia 31.8.26r. Liczba członków OIPiP z prawem wykonywania zawodu położnej Liczba członków OIPiP z prawem wykonywania zawodu położnej czynnych zawodowo indywidualnej Liczba wydanych zezwoleń praktyki położnej (od dnia 1.1.26r. do dnia indywidualnej 31.8.26r.) na prowadzenie. specjalistycznej praktyki położnej grupowej praktyki 6. Liczba bezrobotnych położnych zarejestrowanych w OIPiP położnych OIPiP w Szczecinie OIPiP w Koszalinie RAZEM 24 25 24 25 24 25 94 998 321 317 1261 1315 36 6 2-38 6 976 985 323 325 1299 131 823 833 36 318 1129 1151 6 9 37 1 43 1 1 4 12 13 13 17 stan na dzień 31.8.26 26 32 17 21 43 53 7. Planowane odejścia na emeryturę w 26 r. 37 4 37 4 8. Liczba położnych, które odbyły przeszkolenie w 26 3 6 1 4 6 r. po przerwie w wykonywaniu zawodu

Tylko 7,65 % (w 25 roku 6,55%) położnych czynnych zawodowo posiada specjalizacje (88 osób). W roku 26 pomyślnie zdało państwowy egzamin specjalizacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa położniczego 6 położnych. Natomiast 1,86% (w 25 roku 9,92%) położnych czynnych zawodowo posiada kursy kwalifikacyjne (125 osób). Jak więc widać, wskaźnik posiadanych kursów powoli wzrasta, co oznacza, że coraz więcej położnych się dokształca. Posiadane specjalizacje przez położne zobrazowano w tabeli II, a kursy kwalifikacyjne w tabeli III. Tabela II. Posiadane specjalizacje przez położne na dzień 31.8.26 Specjalizacja w dziedzinie: Liczba położnych 25 26 medycyny społecznej - - organizacji ochrony zdrowia - - epidemiologii i higieny 2 2 organizacji i zarządzania 13 16 promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej 2 3 pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki 1 9 pielęgniarstwa operacyjnego 7 7 pielęgniarstwa onkologicznego - - pielęgniarstwa epidemiologicznego - 2 pielęgniarstwa środowiskowego / rodzinnego 3 2 opieki przed- i okołoporodowej 8 9 pielęgniarstwa położniczo-ginekologicznego 8 9 pielęgniarstwa położniczego 2 26 pielęgniarstwa ginekologicznego - pielęgniarstwa neonatologicznego 1 3 RAZEM 74 88 Tabela III. Posiadane kursy kwalifikacyjne przez położne na dzień 31.8.26 Kursy kwalifikacyjne w dziedzinie: Liczba położnych 25 26 pielęgniarstwa neonatologicznego 3 3 pielęgniarstwa operacyjnego 32 39 pielęgniarstwa epidemiologicznego 1 1 organizacji i zarządzania 36 42 pielęgniarstwa rodzinnego 16 17 promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej 6 6 pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki 18 17 RAZEM 112 125 Położne w województwie zachodniopomorskim zatrudnione są w: 26 szpitalach posiadających pion położniczo ginekologiczny, 1 szpitalu posiadającym oddział ginekologiczny, 7 szpitalach nie posiadających pionu położniczo ginekologicznego, POZ, Pomorskiej Akademii Medycznej, Szkole Policealnej Pracowników Służb Społecznych, Innych placówkach.

Miejsce zatrudnienia położnych przedstawia wykres 1. 29 23 686 2 4 6 8 Wykres I. Miejsce zatrudnienia położnych Inne POZ Szpitale Największy wskaźnik zatrudnionych położnych na 1 mieszkańców występuje w Szczecinie 7,7, następnie w Koszalinie 6,7 i w powiecie choszczeńskim 6,2. Natomiast najmniejszy wskaźnik zanotowano w powiecie szczecineckim i gryfińskim 3,1, następnie w powiecie kamieńskim 2,7 i w łobeskim 2,1. Wskaźnik pracujących położnych na 1 mieszkańców przedstawia wykres 2. 8 7 6 5 4 3 2 1 7,7 6,7 6,2 3,1 3,1 2,7 2,1 Miasto Szczecin Miasto Koszalin Powiat choszczeński Powiat szczecinecki Powiat gryfiński Powiat kamieński Powiat łobeski Wykres 2. Wskaźnik pracujących położnych na 1 mieszkańców 1 1 Dane udostępnione przez ZCOiPZ w Szczecinie

2. Stacjonarne zakłady opieki zdrowotnej na dzień 31.12.25 W stacjonarnych zakładach opieki zdrowotnej zatrudnionych jest 686 (w roku 24: 69) położnych w tym w przychodniach przyszpitalnych 41 (w poradniach ginekologicznopołożniczych: 25; w poradniach neonatologicznych: 16). Szczegółową strukturę zatrudnienia położnych przedstawiono w tabeli IV. Tabela IV. Struktura zatrudnienia położnych w stacjonarnych zakładach opieki zdrowotnej Oddział Liczba Położne Pielęgniarki Sala porodowa 141 - Położniczy 99 - Patologia ciąży 36 - Noworodkowy 68 133 Ginekologia 115 8 Położniczo - noworodkowy 13 33 Położniczo ginekologiczny 89 17 Izba przyjęć położniczo-gienkologiczna 25 11 Blok operacyjny położniczo-ginekologiczny 25 23 Poradnia K 25 2 Inne oddziały niepołożnicze 47 Oddziałowe nie przypisane do oddziału 3 RAZEM 686 227 Najwięcej położnych (29) pracuje zawodowo 11 2 lat. Staż pracy od 21 3 lat ma aż 221 położnych. Bardzo mało jest położnych mających staż pracy do 1 lat 129 osób. Staż pracy położnych w stacjonarnych zakładach opieki zdrowotnej przedstawiono na wykresie 3. 3 25 2 15 29 221 1 5 84 45 38 Staż pracy Wykres 3. Staż pracy położnych w stacjonarnych zakładach opieki zdrowotnej -5 lat 6-1 lat 11-2 lat 21-3 lat Pow. 31 lat

3. Podstawowa opieka zdrowotna W podstawowej opiece zdrowotnej zatrudnionych jest 23 położne, spośród których tylko 29 posiada praktykę indywidualną i nikt grupowej. Strukturę liczby zatrudnienia położnych rodzinnych przedstawia wykres 4. (na dzień 28.2.25). 25 149 SP ZOZ 29 Wykres 4. Struktura liczby zatrudnienia położnych rodzinnych w POZ N ZOZ Praktyka grupowa Praktyka indywidualna Liczba zawartych umów bezpośrednio z położnymi POZ przez Zachodniopomorski Oddział Wojewódzki NFZ jest bardzo niska tylko 26. Pozostałe położne rodzinne pracują na podkontraktach. Strukturę liczby bezpośrednich umów położnych z ZOW NFZ przedstawia wykres 5. 6 13 NZOZ Położnych 7 NZOZ Pielęgniarek i Położnych Praktyka grupowa Praktyka indywidualna Wykres 5. Struktura liczby bezpośrednich umów położnych z ZOW NFZ * Źródło: opracowania własne ZOW NFZ

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2.9.1997 (Dz. U. Nr 116 Poz. 75) położna jest zobowiązana do wykonywania świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, pielęgnacyjnych i rehabilitacyjnych. W oparciu o dane ZOW NFZ w okresie od stycznia do grudnia 25 położne rodzinne zrealizowały 1 128 61 świadczeń. Wykaz świadczeń przedstawiono na wykresie 6. 436752 3273 22251 45 29916 7219 4 35 3 25 2 15 1 5 Św. profilaktyczne Św. diagnostyczne Św. pielęgnacyjne Św. lecznicze Św. rehabilitacyjne Wykres 6. Liczba świadczeń zrealizowanych przez położne rodzinne od 1. 12.25 * Najwyższy wskaźnik pracujących położnych POZ na 1 mieszkańców znajduje się w powiecie białogardzkim 2,1, następnie w myśliborskim 1,9. Natomiast najmniejszy wskaźnik występuje w Świnoujściu,7 i w powiecie koszalińskim,5. Na wykresie 7. przedstawiono wskaźnik pracujących położnych POZ na 1 mieszkańców. 2,5 2 1,5 1 2,1 1,9,5,7,5 Powiat białogardzki Powiat myśliborski Miasto Świnoujście Powiat koszaliński Wykres 7. Wskaźnik pracujących położnych POZ na 1 ludności 4. Wnioski Dane udostępnione przez ZCOiPZ w Szczecinie

1. Liczba położnych w województwie zachodniopomorskim w stacjonarnej opiece zdrowotnej w dalszym ciągu jest niezadowalająca. 2. W dalszym ciągu położne powinny dążyć do podnoszenia swoich kwalifikacji w związku z ciągle niską liczbą położnych posiadających kursy specjalizacyjne i kwalifikacyjne. 3. Należy zachęcać pielęgniarki i położne POZ do zawierania bezpośrednich umów z ZOW NFZ. Chciałam złożyć podziękowania wszystkim, którzy przyczynili się do powstania tego sprawozdania: Dyrektorom i Pielęgniarkom Naczelnym i Przełożonym szpitali województwa Zachodniopomorskiego, Szczecińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych, Koszalińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych, Narodowemu Funduszowi Zdrowia oraz Zachodniopomorskiemu Centrum Organizacji i Promocji Zdrowia.