Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) realizuje: Projekt pozakonkursowy realizowany w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy Poddziałanie 1.1.2 PO WER Projekt pozakonkursowy realizowany w ramach Osi priorytetowej 8 Rynek pracy Działanie 8.1 RPO WD 2014-2020
Okres realizacji projektu: 01.01.2017 31.12.2017 Kwota dofinansowania projektu: 1 900 096,00 zł
Główny CEL projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).
Projekt jest skierowany do osób z niepełnosprawnościami w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób z niepełnosprawnościami w wieku 28-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat (wg stanu na 30.11.2016r.) 2,36% Projekt jest skierowany do osób długotrwale bezrobotnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób długotrwale bezrobotnych w wieku 18-29 lat kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat (wg stanu na 30.11.2016r.) 23,38%
Formy pomocy w ramach projektu: Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016r. poz. 645 z późń.zm.) z wyłączeniem robót publicznych: służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne, które zadecydują o wyborze dalszych adekwatnych form wsparcia), skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców, służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej, skierowane do osób niepełnosprawnych.
Formy pomocy w ramach projektu: Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia jest udzielana zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 m-cy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.
Projekt PO WER: założono, że wsparciem zostanie objęta grupa 187osób Formy wsparcia Liczba uczestników staże 70 bony stażowe 20 szkolenia 5 bony na zasiedlenie 50 środki na podjęcie działalności gospodarczej 42
Projekt PO WER: Lp. Wskaźniki produktu Wartość docelowa 1. 2. 3. Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 187 os. 44 os. 5 os.
Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Projekt PO WER: Wskaźniki rezultatu liczone w okresie do 4 tygodni po opuszczeniu programu Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu Liczba osób bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu / szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu Liczba osób długotrwale bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu / szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu Liczba osób długotrwale bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Wartość docelowa 75% objętych wsparciem 69% objętych wsparciem 92% objętych wsparciem 77% objętych wsparciem 59% objętych wsparciem 94% objętych wsparciem
Projekt PO WER: Lp. Efektywność zatrudnieniowa Wartość docelowa 1. 2. 3. 4. dla osób z niepełnosprawnościami (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej ) dla osób o niskich kwalifikacjach (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej) dla osób długotrwale bezrobotnych (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej) dla osób nie kwalifikujących się do żadnej z p/w grup (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej ) 17% 48% 35% 43%
Okres realizacji projektu: 01.01.2017 31.12.2017 Kwota dofinansowania projektu: 1 488 252,00 zł
Główny CEL projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia w szczególnej sytuacji na rynku pracy, pozostających bez pracy w powiecie lubińskim
osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj: kobiety, os. niepełnosprawne, os. o niskich kwalifikacjach, os. długotrwale bezrobotne os. po 50 roku życia
Projekt jest skierowany do osób z niepełnosprawnością w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób z niepełnosprawnością kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku od 30 roku życia bez względu na profil pomocy (według stanu na koniec roku kalendarzowego poprzedzającego dzień wezwania do złożenia wniosku) 7,70% Projekt jest skierowany do osób długotrwale bezrobotnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób długotrwale bezrobotnych kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku od 30 roku życia bez względu na profil pomocy (według stanu na koniec roku kalendarzowego poprzedzającego dzień wezwania do złożenia wniosku) 34,32%
Projekt jest skierowany do osób bezrobotnych pochodzących z obszarów wiejskich (zgodnie z DEGURBA kategoria 3) w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób pochodzących z obszarów wiejskich kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) i zarejestrowanych w rejestrze danego PUP w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku od 30 roku życia bez względu na profil pomocy (według stanu na koniec roku kalendarzowego poprzedzającego dzień wezwania do złożenia wniosku) 22,58% W sytuacji, gdy na obszarze realizacji projektu zostały uchwalone programy rewitalizacji Wnioskodawca zakłada, że pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby, które zamieszkują obszary objęte programami.
Formy pomocy w ramach projektu: Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2016r. poz. 645 z późń.zm.) z wyłączeniem robót publicznych: służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne, które zadecydują o wyborze dalszych adekwatnych form wsparcia), skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji, służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców, służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej, skierowane do osób niepełnosprawnych.
Projekt RPO WD: założono, że wsparciem zostanie objęta grupa 120 osób Formy wsparcia Liczba uczestników staże 60 szkolenia 5 środki na podjęcie działalności gospodarczej 55
Projekt RPO WD: Lp. Wskaźniki produktu Wartość docelowa 1. 2. 3. 4. 5. 6. Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie 120 os. 26 os. 10 os. 42 os. 14 os. 55 os.
Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Projekt RPO WD: Wskaźniki rezultatu liczone w okresie do 4 tygodni po opuszczeniu programu Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) obliczana na podstawie liczby osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) obliczana na podstawie liczby osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) obliczana na podstawie liczby osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu obliczana na podstawie liczby osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu obliczana na podstawie liczby osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu obliczana na podstawie liczby osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej Wartość docelowa 69% objętych wsparciem 63% objętych wsparciem 58% objętych wsparciem 30% objętych wsparciem 40% objętych wsparciem 16% objętych wsparciem nie określono
Projekt RPO WD: Lp. Efektywność zatrudnieniowa Wartość docelowa 1. 2. 3. 4. 5. dla kobiet (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej) dla osób w wieku powyżej 50 lat i więcej (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej) dla osób długotrwale bezrobotnych (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej) dla osób o niskich kwalifikacjach (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej) dla osób z niepełnosprawnościami (kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej ) 39% 33% 30% 38% 33%
PODSUMOWANIE osobowe 2015 2016 2017 PO WER 218 262 187 RPO WD 80 208 120 Limit podstawowy środki dodatkowe 646 672 290 305 106 - Razem 1249 1248 597 % udział w aktywizacji osób 23,86% 37,66% 51,42%
PODSUMOWANIE finansowe 2015 2016 2017 PO WER 1 683 600,00 2 263 255,00 1 900 096,00 RPO WD 1 024 900,00 2 071 205,00 1 488 252,00 Limit podstawowy środki dodatkowe 3 428 300,00 3 743 540,00 2 787 752,00 2 920 700,00 3 213 100,00 - Razem 9 057 500,00 11 291 100,00 6 176 100,00 % udział środków przeznaczonych na aktywizację 29,90% 38,39% 54,86%
PODSUMOWANIE odbyłem kurs w ramach funduszy unijnych, nie poniosłem kosztów związanych z kursem, otrzymałem zwrot kosztów dojazdu, otrzymałem stypendium, są to głównie korzyści oszczędnościowe i finansowe dzięki stażowi pracodawca mógł mnie lepiej poznać, chętnie mnie zatrudniono po zakończonym stażu znalazłam pracę w żłobku, która mi odpowiada godzinowo i płacowo, nauczyłam się pracy na stanowisku kucharz, nowych receptur i gotowania oraz wypieków na standardach firmy miałem pracę przez 3 miesiące oraz środki do życia zostałem zatrudniony na czas określony i mam szansę na dalszą współpracę z pracodawcą Dzięki dotacji mogłam zakupić i wyposażyć swoje stanowisko w niezbędny sprzęt. Zakupione wyposażenie jest kluczowe i priorytetowe w działalności, którą podjęłam. Są to niezbędne narzędzia, które pomogą mi osiągnąć zaplanowane cele. udział w projekcie utwierdził mnie w przekonaniu, że warto było zrobić ten krok do przodu. Dzięki dotacji moja pracownia krawiecka wyposażona jest w sprzęt, na który wcześniej nie było mnie stać. Jeżeli moją życiowa pasja stała się moją codzienną pracą to czego chcieć więcej. Dzięki pracy doradców urzędu mogłem się przygotować i podjąć własną działalność gospodarczą. Pracownicy wykazali się zaangażowaniem i profesjonalizmem, mogłem zawsze liczyć na pomoc. Jestem wdzięczna za udział w projekcie dzięki temu mogę nadal być aktywna zawodowo. Wciąż rozwijam swoje możliwości i cały czas uczę się od innych i spełniam swoje marzenie.
Dziękuję za uwagę