Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2017 r.

Podobne dokumenty
Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w I kwartale 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2016 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2018 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2016 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2017 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2014 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w III kwartale 2015 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w IV kwartale 2012 r.

IMIGRANCI NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM

Porównanie dotacji organizatora dla wybranych województwach w Polsce.

Liczba osób, które w programach: uzyskały zatrudnienie. trakcie lub po ukończeniu. programu

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

Bezrobocie regionalne (wybrane aspekty na przykładzie województwa zachodniopomorskiego)

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w przekroju sektorów na lata

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku

Działalność przedsiębiorstw faktoringowych 2008 r.

Plan komunikacji ze społecznością lokalną realizowany w ramach strategii rozwoju lokalnego ,00 (90 spotkań x 500,00 PLN /spotkanie)

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2018 roku

Zapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku lat oraz 60+ w świetle badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

Optymizm na rynku pracy nieco zmalał obszerny raport

Kultura w województwie śląskim

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2018 roku

Wyniki półroczne r.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza Data badania: II półrocze 2015

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza. Data badania: II kwartał 2015

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IQ2014) Data badania Październik 2013

Prognoza liczby pracujących w usługach nierynkowych w przekroju grup zawodów

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014

Prognoza liczby pracujących w rolnictwie w przekroju grup zawodów

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IIIQ2013/IVQ2013) Data badania Lipiec/Sierpień 2013

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (II/IIIQ2014) Data badania luty/marzec 2014

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2016 roku

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku

Kwalifikacje i kompetencje istotne w zawodzie ORGANIZATOR PROCESU POSTPRODUKCJI FILMOWEJ

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliŝszego półrocza (IQ2013 / IIQ2013) Data badania: styczeń 2013

Prognoza liczby pracujących w usługach rynkowych w przekroju grup zawodów

WOJEWÓDZKI URZĄD STATYSTYCZNY W LEGNICY

Statystyka rynku pracy - woj. mazowieckie

Mapa zapotrzebowania na zawody

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w 2015 roku

Wyniki półroczne r.

Plany Pracodawców. Wyniki 30. edycji badania 13 czerwca 2016 r.

Wyniki półroczne r.

Zaktualizowana prognoza zatrudnienia według wielkich grup zawodów w Polsce na lata

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego

BEZROBOCIE REJESTROWANE W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2015 R. Stan w I półroczu

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku

Załącznik nr 7.10 Diagnoza sytuacji zachodniopomorskiego rynku pracy DIAGNOZA SYTUACJI ZACHODNIOPOMORSKIEGO RYNKU PRACY

Sytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy. (stan na 31 grudnia 2015 r.)

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

TRENDY NA RYNKU PRACY

Bezrobocie w województwie mazowieckim

Prognoza liczby pracujących w przemyśle w przekroju grup zawodów

Sytuacja na rynku pracy w sektorze rolno-spożywczym w województwie łódzkim - analizy i prognozy w perspektywie do roku 2035

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Bezrobocie w województwie mazowieckim


Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2015 roku

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2007 ROKU

Cykliczne badanie popytu na pracę w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III cykl I: sierpień - wrzesień 2013

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2009 ROKU

ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH DEPARTAMENT STATYSTYKI ORZECZENIA KOMISJI LEKARSKICH ZUS WYDANE W 2008 ROKU

Bezrobocie w województwie mazowieckim

Analiza sytuacji przedsiębiorstw w subregionie konińskim

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w roku 2015

Wyniki badania kwestionariuszowego przedsiębiorstw w ramach monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wrzesińskim

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Kwestionariusz do badania przedsiębiorstw w powiecie w 20.. roku

Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

UDZIAŁ KOBIET W OGÓLNEJ LICZBIE ZATRUDNIONYCH W POLSCE % 50. Źródło: Rocznik Statystyczny Pracy 2012.

DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH: PERSPEKTYWA FINANSOWA

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe do 2020 roku województwo łódzkie

Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego

Ł Ą Ż Ą Ż Ż ź

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

Plan finansowy. na 2013 rok. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

Ó Ż Ó ź Ć

Ą Ą ć Ę ć

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

I. Sieć szkół i innych placówek oświatowych

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

PROCEDURA HOSPITACJI ZAJĘĆ NA WYDZIALE MATEMATYKI, FIZYKI I INFORMATYKI Wydanie /2015 Zmiana 0 Strona 1/2

Transkrypt:

Nastroje zatrudnienioe pracodacó ojeództie zachodniopomorskim IV kartale 2017 r. W o j e ó d z k i U r z ą d P r a c y S z c z e c i n i e A u t o r : P a e ł W o j t a s z y k Badanie mające na celu rozpoznanie planó zatrudnienioych pracodacó z terenu ojeództa zachodniopomorskiego, kontekście zatrudnienia oraz redukcji personelu. S z c z e c i n 2 0 1 7 r.

Obszary i problemy badacze Badanie Nastroje zatrudnienioe pracodacó ojeództie zachodniopomorskim IV kartale 2017 r. przeproadzono okresie 07-25 rześnia 2017 roku. Rysunek 1. Struktura badanych podmiotó gospodarki narodoej pod zględem liczby zatrudnionych praconikó Metodologia badania W ramach proadzonego badania została ykorzystana metoda badań ilościoych CAWI (yiad spomagany komputeroo przy pomocy strony internetoej). Źródło: opracoanie łasne WUP Szczecinie na podstaie ynikó badań ankietoych. Dobór próby Populację badaną stanoiły przedsiębiorsta działające na terenie ojeództa zachodniopomorskiego, do których rozesłana została ankieta internetoa na adres poczty e-mail. Do realizacji badania, zdecydoano się ykorzystać komercyjne bazy danych (Bisnode Polska, Euroadres Polska, Grupa Marketingoa TAI). Zrezygnoano natomiast z bazy danych REGON, która nie uzględniała szystkich firm działających na obszarze ojeództa zachodniopomorskiego, a jedynie takie, które miały soją siedzibę na tym terenie. Dodatkoym poodem była aktualność danych rejestrze REGON, która zasadniczym stopniu uzależniona jest od realizacji przez podmioty gospodarki narodoej ustaoego, oboiązku składania nioskó o pis do rejestru REGON oraz informoania o zachodzących zmianach. 1 Zaproszenie do badania przesłano do 7 917 podmiotó gospodarki narodoej. Uzyskano stopę zrotu na poziomie 2,7% (210 ypełnionych kestionariuszy ankiety). Większość stanoiły firmy zatrudniające od 10 do 49 osób (39,0%), natomiast najmniejszy udział dotyczył pracodacó, którzy zatrudniają poyżej 250 osób (1,9%). Pracodacy, którzy zięli udział badaniu najczęściej proadzą soją działalność jako instytucje sektora publicznego 26,3% oraz finanse/ubezpieczenia/ nieruchomości/usługi 21,5%. Następnie respondenci deklarują działalność budonictie (10,5%) oraz ośiacie/edukacji (8,1%). Rysunek 2. Sektor proadzonej działalności badanych podmiotó gospodarki narodoej Źródło: opracoanie łasne WUP Szczecinie na podstaie ynikó badań ankietoych. 1 http://bip.stat.gov.pl/dzialalnosc-statystyki-publicznej/rejestrregon/liczba-podmioto--rejestrze-regon-tablice/ dostęp 10.10.2017 r. 2

Prognoza netto zatrudnienia Na podstaie otrzymanych ynikó oszacoano prognozę netto zatrudnienia, która jest yrażoną procentach różnicą, pomiędzy liczbą respondentó przeidujących zrost zatrudnienia, a liczbą respondentó deklarujących jego spadek. Wskaźnik ten yliczony na podstaie uzyskanych danych yniósł 10,5%. W ziązku z tym, strukturze osób aktynych zaodoo przeidyany jest utrzymanie liczby osób bezrobotnych IV kartale 2017 r. Spośród 210 podmiotó gospodarczych, które zięły udział badaniu, ziększenie całkoitego zatrudnienia planuje 19,5% z nich, natomiast odsetek podmiotó gospodarki narodoej przeidujących redukcję liczby praconikó ynosi 9,0%, niezdecydoanych jest 8,6% pracodacó. W ujęciu kartalnym odnotoano spadek deklaroanej przez pracodacó prognozy zatrudnienia o 4,5 punktu procentoego, natomiast porónaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego zmiana ta yniosła -1,5 punktu procentoego. Prognoza netto zatrudnienia ze zględu na stanoisko Najiększy przeidyany zrost zatrudnieniu ze zględu na stanoisko, odnotoano śród specjalistó oraz grupie technikó i innego średniego personelu. Prognozy zatrudnienia netto, osiągnęły tych profesjach odpoiednio artość +29,4% i +20,0%. Dodatnią prognozę odnotoano także śród robotnikó przemysłoych i rzemieślnikó (+9,4%) oraz kieronikó (+1,9%). Utraty bądź redukcji etató, mogą obaiać się praconicy przy pracach prostych (prognoza netto zatrudnienia yniosła -18,3%), praconicy usług i sprzedacy (-15,3%). Redukcja zatrudnienia może ystąpić rónież śród praconikó biuroych (-14,7%). Prognoza netto zatrudnienia ze zględu na sektor proadzonej działalności Pozytyne nastaienie odnośnie planó zatrudnienioych ykazują firmy proadzące działalność sektorze finansó/ubezpieczeń/ nieruchomości/usług oraz ośiacie/edukacji, których prognozy netto zatrudnienia ynoszą odpoiednio +13,9% oraz +9,8%. Rónież firmy z sektora zdroia/medycyny oraz energetyki/gazonicta/ odociągó, ykazują optymistyczne nastroje zakresie zatrudnienia, skaźnik yniósł obu tych sektorach 4,9%. Podobne nastaienie odnośnie planó zatrudnienioych IV kartale 2017 r. yrażają firmy proadzące soją działalność zakresie transportu/logistyki parametr osiągnął artość +4,5%. Najiększą ujemną prognozę (-8,9%), odnotoano przypadku pracodacó działających budonictie. Kolejne branże, których parametr ten yniósł ujemną artość, to handel detaliczny i hurtoy oraz instytucje sektora publicznego, obu przypadkach skaźnik yniósł -8,5%. Redukcję etató przeidują, pracodacy z branży restauracje/hotele (skaźnik yniósł -6,0%), a także przedsiębiorsta z branży produkcyjnej (-3,2%). Najniższą ujemną różnicę odnotoano przypadku pracodacó działających branży rolnicto/ leśnicto/rybołósto (-2,8%). Tabela 1. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej latach 2015-2017 r. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia 2015 2016 2017 I II III IV I II III IV I II III IV Nie iem/trudno poiedzieć 7,3% 5,9% 7,7% 8,7% 6,7% 7,9% 8,9% 9,2% 8,9% 6,4% 5,8% 8,6% Bez zmian/na tym samym poziomie 56,4% 52,4% 53,0% 53,5% 55,2% 59,1% 51,1% 50,7% 53,7% 61,2% 63,1% 62,9% Spadek/niższy niż 18,7% 15,9% 14,3% 9,7% 13,8% 8,9% 14,7% 14,0% 14,7% 10,4% 8,0% 9,0% Wzrost/yższy niż 17,5% 25,9% 25,0% 28,1% 24,3% 24,1% 25,3% 26,0% 22,7% 22,1% 23,0% 19,5% Prognoza netto zatrudnienia -1,2% 10,0% 10,7% 18,4% 10,5% 15,2% 10,6% 12,0% 8,0% 11,7% 15,0% 10,5% 3

Rysunek 3. Prognoza netto zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej IV kartale 2017 r. podziale na stanoiska Rysunek 4. Prognoza netto zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej IV kartale 2017 r. podziale na sektory proadzonej działalności Podsumoanie Z uzyskanych informacji ynika, iż IV kartale 2017 roku, zachodniopomorscy pracodacy nadal ykazują duże potrzeby, kontekście planó zatrudnienioych. Całkoite ziększenie zatrudnienia deklaruje 19,5% badanych podmiotó gospodarki narodoej, 9,0% przeiduje redukcję etató, natomiast 62,9% zamierza utrzymać zatrudnienie na tym samym poziomie. Na podstaie otrzymanych ynikó oszacoano prognozę netto zatrudnienia, skaźnik ten yniósł +10,5%. W ujęciu kartalnym odnotoano spadek deklaroanej przez pracodacó prognozy zatrudnienia o 4,5 punktu procentoego. Wzrost zatrudnienia IV kartale 2017 roku, poinien przede szystkim nastąpić grupach specjalistó, technikó i innego średniego personelu oraz robotnikó przemysłoych i rzemieślnikó. Redukcja zatrudnienia może nastąpić budonictie, a także handlu detalicznym i hurtoym oraz instytucjach sektora publicznego. Ze zględu na stanoisko zmniejszenie zatrudnienia może najiększym stopniu dotyczyć praconikó przy pracach prostych. Optymizm, ziązany z planami zatrudnienioymi, ykazują firmy działające branżach: finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/ usługi, ośiacie/edukacji, zdroiu/medycynie oraz energetyce/gazonictie/odociągach. Prognozy te znajdują soje odzierciedlenie ziększającej się liczbie oferty pracy. 4

Aneks tabelaryczny Tabela 1. Struktura badanych podmiotó gospodarki narodoej pod zględem ielkości zatrudnienia Wielkość zatrudnienia W firmie pracuje tylko jedna osoba/łaściciel 16 7,6% Firma zatrudnia do 9 osób 66 31,4% W firmie zatrudnionych jest od 10 do 49 osób 82 39,0% W firmie zatrudnionych jest od 50 do 249 osób 42 20,0% Firma zatrudnia poyżej 250 osób 4 1,9% Ogółem 210 100,0% Tabela 2. Sektor proadzonej działalności badanych podmiotó gospodarki narodoej Głóny sektor proadzonej działalności Budonicto 22 10,5% Energetyka/gazonicto/odociągi 3 1,4% Finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/usługi 45 21,5% Handel detaliczny i hurtoy 16 7,7% Instytucje sektora publicznego 55 26,3% Produkcja 14 6,7% Restauracje/hotele 12 5,7% Rolnicto/leśnicto/rybołósto 9 4,3% Transport/logistyka 9 4,3% Inny (proszę pisać jaki) 24 11,5% tym Ośiata/edukacja 17 8,1% Zdroie/medycyna 7 3,3% Ogółem Tabela 3. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej IV kartale 2017 r. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia IV kartale 2017 r. Wzrost/yższy niż 41 19,5% Spadek/niższy niż 19 9,0% Bez zmian/na tym samym poziomie 132 62,9% Nie iem/trudno poiedzieć 18 8,6% Ogółem 210 100,0% 5

Tabela 4. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej IV kartale 2017 r. ze zględu na stanoisko Stanoisko Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia Państa firmie IV kartale 2017 r. Wzrost/yższy niż Spadek/niższy niż Bez zmian/na tym samym poziomie Nie iem/trudno poiedzieć Kieronicy 3 7,5% 1 5,6% 3 2,3% 1 5,6% Specjaliści 14 35,0% 1 5,6% 11 8,3% 5 27,8% Technicy i inny średni personel 8 20,0% 0 0,0% 3 2,3% 4 22,2% Praconicy biuroi 3 7,5% 4 22,2% 9 6,8% 2 11,1% Praconicy usług i sprzedacy 5 12,5% 5 27,8% 5 3,8% 3 16,7% Robotnicy przemysłoi i rzemieślnicy 6 15,0% 1 5,6% 4 3,0% 3 16,7% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 5 12,5% 2 11,1% 3 2,3% 3 16,7% Praconicy przy pracach prostych 6 15,0% 6 33,3% 4 3,0% 2 11,1% Nie dotyczy 3 7,5% 2 11,1% 99 75,0% 4 22,2% Ogółem 41 100,0% 19 100,0% 132 100,0% 18 100,0% Tabela 5. Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia badanych podmiotach gospodarki narodoej IV kartale 2017 r. ze zględu na sektor proadzonej działalności Sektor Przeidyania dotyczące całkoitego zatrudnienia firmie IV kartale 2017 r. Wzrost/yższy niż Spadek/niższy niż Bez zmian/na tym samym poziomie Nie iem/trudno poiedzieć % z N % z N % z N % z N kolumnie kolumnie kolumnie kolumnie Budonicto 5 12,2% 4 21,1% 10 7,6% 3 16,7% Energetyka/gazonicto/odociągi 2 4,9% 0 0,0% 0 0,0% 1 5,6% Finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/ usługi 10 24,4% 2 10,5% 28 21,4% 5 27,8% Handel detaliczny i hurtoy 3 7,3% 3 15,8% 9 6,9% 1 5,6% Instytucje sektora publicznego 3 7,3% 3 15,8% 46 35,1% 3 16,7% Produkcja 3 7,3% 2 10,5% 9 6,9% 0 0,0% Restauracje/hotele 4 9,8% 3 15,8% 5 3,8% 0 0,0% Rolnicto/leśnicto/rybołósto 1 2,4% 1 5,3% 7 5,3% 0 0,0% Transport/logistyka 4 9,8% 1 5,3% 3 2,3% 1 5,6% Inny (proszę pisać jaki) 6 14,6% 0 0,0% 14 10,7% 4 22,2% tym Ośiata/edukacja 4 9,8% 0 0,0% 12 9,2% 1 5,6% Zdroie/medycyna 2 4,9% 0 0,0% 2 1,5% 3 16,7% Ogółem 41 100,0% 19 100,0% 131 100,0% 18 100,0% 6