Rozstrzygnięcie konkursu Prämiensystem 2012 str. 3

Transkrypt

1 NOWOSCI Zeitkraft u LISTOPAD 2012 / NR 9 Spotkanie firmowe w Zieleńcu listopada 2012 W dniach 16 i 17 listopada 2012 odbyło się kolejne szkolenie brygadzistów naszej firmy. Wszystko zostało perfekcyjnie zaplanowane i zrealizowane. Firma Zeitkraft pokazała po raz kolejny, że jest prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwem, pełnym coraz to nowszych i lepszych pomysłów, gotowym inwestować w swoich pracowników. Na spotkaniu gościliśmy blisko 100 osób. czytaj dalej str. 4 O co chodziło w tegorocznym, lutowym spotkaniu brygadzistów w Heusenstamm...? str. 7 Rozstrzygnięcie konkursu Prämiensystem 2012 str. 3 Podczas jesiennego spotkania z brygadzistami nieodłącznie towarzyszy nam miły punkt programu: rozstrzygnięcie konkursu Prämiensystem. Także w tym roku wyróżnieni zostali pracownicy, którzy zebrali największą ilość punktów. Pierwsze miejsce zajęło dwóch pracowników Długosz Łukasz i Dussa Henryk. Budowa Eemshaven (Holandia) Kraftwerk str. 6 Głównym tematem lutowego spotkania było przedstawienie funkcji brygadzisty jako osoby reprezentującej firmę. To przede wszystkim od brygadzisty zależy, czy klient jest zadowolony i czy współpraca z pracownikami na budowie dobrze się układa... Długosz Łukasz i Dussa Henryk w konkursie Prämiensystem. Budowa Nowoczesnej Elektrowni Węglowej w Eemshaven (Holandia) rozpoczęła się wiosną Po raz pierwszy pracownicy firmy Zeitkraft rozpoczęli tam pracę Pracujemy tam dla firmy Consortium Painting Eemshaven. Powierzchnia budowy wynosi 50 hektarów, a wysokość najwyższego punktu na budowie to 111,4 m nad poziomem morza. W TYM NUMERZE: Rok 2012 Relacja ze szkolenia brygadzistów Rozstrzygnięcie konkursu Prämiensystem Ocena brygadzistów Jubileusz 10-lecia pracy Spotkanie firmowe Illustro Perfekta TAM spotyka się z Zeitkraft Budowa Eemshaven Eksploatacja samochodów firmowych Spotkanie w Heusenstamm Mandaty za przekroczenie prędkości w Niemczech Adam Leschik Elektroniczna karta podatkowa

2 ROK 2012 Słowo Prezesa Stoimy u progu ważnego jubileuszu. W grudniu 2013, czyli dokładnie za rok, będziemy obchodzili 20. rocznicę powstania Firmy Zeitkraft. W przeddzień tej ważnej daty chciałbym zbilansować kończący się okres. W roku 2012 udało nam się utrzymać bardzo wysoki poziom zatrudnienia wynoszący ponad 320 pracowników. Tak duża liczba pracowników pozwoliła nam zwiększyć obroty o 10% w porównaniu do zeszłego roku. Już dzisiaj można powiedzieć, że 2012 to najlepszy rok w historii naszej Firmy. Ogólny wzrost zatrudnienia wymagał od nas wzmocnienia filaru kierowniczego. W czerwcu zatrudniliśmy nowego dysponenta Adama Leschika. Szczegóły o nowym personalnym znajdziecie na ostatniej stronie naszego magazynu. Wysoki poziom zatrudnienia był wynikiem trwającej już od 2011 r. wysokiej koniunktury w branży budowlanej. Najlepiej rozwijał się segment komercyjny. Natomiast segmenty mieszkaniowy oraz infrastrukturalny wzrosły w mniejszym stopniu. Skala wzrostu nowych zamówień w niemieckim budownictwie była największa od 3 lat. Nie wszystkie zlecenia, mimo rekordowej ilości pracowników, mogliśmy przyjąć. Najważniejsze jednak, że udało nam się sprostać zapotrzebowaniom personalnym naszych tzw. A Klientów. Dzięki coraz większej bazie zadowolonych klientów (ponad 50 w roku 2012), wysokim kwalifikacjom zatrudnionych pracowników, coraz większym umiejętnościom kierowniczym naszych majstrów, pozycja Zeitkraft na rynku niemieckim została jeszcze bardziej wzmocniona. Jesteśmy dobrze przygotowani na nasz jubileuszowy 20 rok pracy. Życzę wszystkim Kolegom oraz ich Rodzinom i Bliskim Wesołych Świąt i Wszystkiego Najlepszego na rok Relacja ze szkolenia brygadzistów w Zieleńcu listopad 2012 W dniach r. odbyło się kolejne szkolenie brygadzistów Zeitkraft. Gościliśmy blisko 100 osób. Zajęcia szkoleniowe poprowadziła firma Illustro, wspierana przez grupę Centaurus. Celem treningu było wskazanie korzyści, jakie przynosi dobrze zorganizowana praca w zespole. Część ćwiczeń odbyła się w hotelu, a część na zewnątrz. Pracownicy wykazywali pełne zaangażowanie w realizację zadań. Dla większości przygotowany program miał nie tylko charakter edukacyjny, ale był także okazją do aktywnej rozrywki. Gdy Panowie zmagali się konkurencjami, ich wybranki korzystały z zabiegów SPA hotelu Szarotka. Dzień zakończył się uroczystą kolacją i zabawą. Ogłoszono wyniki rywalizacji drużyn i wręczono nagrody zwycięzcom. Wybrano Brygadzistę Roku, wyłoniono zwycięzcę w Prämiensystem, odznaczono największego Kombinatora oraz Przecinaka tegorocznego szkolenia. Pamiętano o jubilatach, którzy z okazji 10- lecia pracy otrzymali zegarki i pamiątkowe statuetki. W drugim dniu spotkania poruszono najbardziej nurtujące sprawy z życia firmy. Przedstawicielka biura podatkowego Perfecta zwrot podatków omówiła temat rozliczeń podatkowych w Niemczech. Szkolenie zamknęło wystąpienie pani psycholog na temat roli ojca w rodzinie. Dziękujemy organizatorom oraz wszystkim uczestnikom za udział w spotkaniu. Wierzymy, że doświadczenia tych dni zaowocują w codziennej współpracy. Do zobaczenia na następnym spotkaniu! Adam Leschik Rozstrzygnięcie konkursu Prämiensystem 2012 Podczas jesiennego spotkania z brygadzistami nieodłącznie towarzyszy nam miły punkt programu: rozstrzygnięcie konkursu Prämiensystem. Także w tym Jubileusz 10-lecia pracy w firmie Zeitkraft Wyróżnienia dla 10-latków to bardzo ważny moment nie tylko dla pracowników obchodzących dziesięciolecie pracy w Zeitkraft, ale również miła chwila dla całej firmy. Cieszymy się, że wśród naszych zatrudnionych są Ci, którzy współpracują z nami i ufają nam od wielu lat. Tegoroczni Jubilaci to: Norbert Klos, Krzysztof Sobotta, Ryszard Nieswiec, Andreas Kucia oraz Hubert Danielczyk. W podziękowaniu za wkład w rozwój firmy i długoletnią pracę, Jubilaci otrzymali zegarki oraz pamiątkowe statuetki. Dziękujemy Wam serdecznie i życzymy wielu kolejnych lat owocnej współpracy. I minęło 10 lat. Gdy wyjeżdżałem do pracy w Zeitkrafcie w 2002 roku, moje dzieci były gimnazjalistami, teraz skończyły lub kończą studia, a moja żona jest dojrzałą, ale nadal atrakcyjną kobietą. Nazywam się Krzysztof Sobota, mam 50 lat i jestem długoletnim pracownikiem firmy Zeitkraft. Na spotkaniu-szkoleniu majstrów, które odbyło się w Zieleńcu, w Kotlinie Kłodzkiej, podczas uroczystej kolacji otrzymałem oficjalne podziękowanie za 10 lat pracy w firmie Zeitkraft. Nagrodę w postaci wartościowego zegarka firmy Kienzle roku wyróżnieni zostali pracownicy, którzy zebrali największą ilość punktów. Pierwsze miejsce zajęło dwóch pracowników: Długosz Łukasz i Dussa Henryk Tak pracownicy ocenili swoich brygadzistów W nadesłanych przez was ankietach, gdzie należało ocenić brygadzistów, wyróżniliście wiele osób. Najwięcej pozytywnych głosów otrzymał Waldemar Janoschek. Zwycięzca był odpowiedzialny w tym roku za ponad 20 naszych malarzy i koordynował ich pracę na kilku budowach w Nordrheim Westfallen. Nagrodą za pierwsze miejsce jest 100 oraz trzydniowy pobyt (all inclusive) dla dwóch osób w hotelu Szrenica w Szklarskiej Porębie. Drugie miejsce (dyplom i 100 ) otrzymał Andrzej Kurka, który prowadzi już drugi rok brygadę malarzy przy budowie elektrowni RWE w Eemshaven. Trzecie miejsce (dyplom i 100 ) przypadło Henrykowi Rossol, który był tylko o kilka dziesiątych punktu oddalony od Pana Kurki. Wśród pracowników, którzy nadesłali ankiety wylosowaliśmy nagrody bony na zakupy w sklepie Real w wartości 50 euro. wręczał Pan Christian Plachta Właściciel i Pan Waldemar Emmerling Prezes. Mimo iż spodziewałem się uznania, bo to już tradycja w naszej firmie, na dźwięk własnego nazwiska poczułem mocniejsze bicie serca. Byłem podwójnie szczęśliwy, bo wraz ze mną podziękowania za dziesięć lat pracy odbierali Rysiek Niesziec mieszkałem z nim na początku, a był już obyty z Zachodem oraz Andrzej Kucia już wtedy, kiedy go poznałem, As ociepleń, którego pracę podpatrywałem na budowie w Hamburgu i w Zoobr. za zwycięstwo otrzymali dyplomy z nagrodami pieniężnymi w wysokości 300 euro, z niewielką różnicą punktów, na drugiej pozycji był Nieswiec Ryszard (dyplom i nagroda 200 euro). Trzecie miejsce i nagrody 100 euro zdobyli egzekwo: Kurka Andrzej i Seidel Marek. W punktacji dla pierwszego i drugiego miejsca ważną rolę odegrały punkty za używanie Baustellenkarty i zdobycie nowych klientów. Otrzymują je Adamski Adam, Szydłowski Rafał, Wrzeciono Andrzej. Gratulujemy zwycięzcom i życzymy dalszych sukcesów w pracy. Benedykt Friedenberger Jaka jest recepta na tak długą (bo 10-letnią) współpracę? Myślę, że tak jak w dobrym małżeństwie są zgrzyty, ale zaufanie, szacunek i umiar we wzajemnych oczekiwaniach są niezbędne. Korzystając z okazji, chciałbym pozdrowić naszych współpracowników, którzy nie uczestniczyli w spotkaniu, nasze oraz ich rodziny, a także nasze zawsze nieobecne, nieocenione Panie z biura: Panią Barbarę, Panią Lidię, Panią Stefanię i Panią Ewelinę. Do zobaczenia za rok. Krzysztof Sobota

3 Spotkanie firmowe w Zieleńcu oczami uczestników Szkolenie zorganizowano w pięknym Hotelu Szarotka w Zieleńcu. Pierwszego dnia dla Panów przygotowano zajęcia, w których mogli się sprawdzić jako grupa zespołowa, natomiast dla Pań był relaks w SPA oraz dostęp do basenu, jacuzzi. Wieczorem było wiele atrakcji: podziękowania, nagrody, występ iluzjonisty, który rozbawił wszystkich oraz zabawa taneczna prowadzona przez Dj-a. Kolejnego dnia braliśmy udział w spotkaniach na różne tematy, m.in. podatki, praca, rodzina. W przerwach serwowano smaczne posiłki. Spora porcja dobrej zabawy i zdrowego śmiechu pozwoliła zapomnieć o codziennym stresie wróciliśmy z miłymi wspomnieniami. Dziękujemy organizatorom za trud przygotowań, jak również wszystkim uczestnikom wyjazdu za wspólną, wspaniałą zabawę! Do zobaczenia Angelika i Dawid Prudło Tegoroczne spotkanie w Zieleńcu, jak co roku, miało tradycyjny charakter. Wszystkim dopisywał dobry humor. Szkolenie brygadzistów odbywało się częściowo w terenie, częściowo w sali i połączone było z przygodą oraz świetną zabawą. Panie w tym czasie korzystały ze spa, basenu i jacuzzi, zachwycone relaksem. Wieczorem odbyła się zabawa w strojach wieczorowych... Jedzenie było wyśmienite, a muzyka niezapomniana. Zaangażowanie organizatorów szkolenia zasługuje na wyrazy szczerego uznania. Myślę, że każdy z uczestników wyjechał zadowolony i zrelaksowany. Liczę, że za rok znowu się spotkamy i będzie jeszcze lepiej. Edyta i Krystian Schönfelder Niezwykle profesjonalnie przygotowane szkolenie zarówno od strony organizacyjnej, jak i merytorycznej. Świetni, kompetentni, dobrze zorganizowani i zaangażowani szkoleniowcy. Zdolności komunikacyjne oraz otwartość na problemy uczestników spowodowały, że szkolenie było bardzo efektywne, przebiegło w miłej atmosferze i było wzbogacone szczyptą humoru. Pozwoliło w bardzo krótkim czasie zdobyć szeroką wiedzę i po części praktyczne umiejętności. Prowadzący bardzo dobrze znali prezentowane zagadnienia. Łączyli w sobie cechy idealnych trenerów: posiadali ogromne doświadczenie oraz wiedzę, które co najważniejsze potrafili przekazać uczestnikom. Pozdrawiam Długosz Lukasz Chciałbym serdecznie podziękować za zaproszenie mnie oraz mojej partnerki na Zebranie Majstrów Jesień Była to dla mnie okazja, aby lepiej poznać współpracowników oraz podzielić się wiedzą z kolegami po fachu. Zabawy i zadania, które wykonywaliśmy podczas dwóch intensywnych dni szkoleń ;-) były bardzo pouczające. Tematyką całego szkolenia była współpraca, współpraca i jeszcze raz współpraca! Dzięki profesjonalnej firmie Illustro, cała nauka zamieniła się w zabawę, która umożliwiła sprawdzenie teorii w praktyce. Klimat spotkania był bardzo ciepły, przełożeni i współpracownicy bardzo życzliwi. Wspaniale, że organizatorzy pomyśleli nie tylko o nas, ale także o naszych towarzyszkach życia, które mogły zrelaksować się w pięknym SPA, na basenie czy też w saunie. Pragnę pogratulować niezwykle sprawnej organizacji i wysokiego poziomu spotkania. Mam nadzieję, że w przyszłości podobne szkolenia będą nadal organizowane przez naszą firmę. Składam gorące podziękowania dla osób, dzięki którym całe szkolenie mogło się odbyć, dziękuję sponsorowi, obsłudze technicznej oraz wszystkim osobom, które czuwały nad przebiegiem spotkania. Serdecznie dziękujemy. Cerocki Krystian i Magda Lachowska Już po raz trzeci dzięki Firmie Zeitkraft mogłam uczestniczyć z mężem w szkoleniu brygadzistów, jakie w tym roku zorganizowano w hotelu Szarotka - Zieleniec w Dusznikach Zdrój. Część szkolenia, jak co roku, odbywała się w terenie i była połączona z zabawą, podczas której Panowie sprawdzali swoje umiejętności w różnych konkurencjach zespołowych. Panie w tym czasie mogły korzystać z basenu oraz spa. Jako były wieloletni pracownik administracji państwowej niejednokrotnie korzystałam z różnego rodzaju kursów i szkoleń, ale muszę stwierdzić, że firma Zeitkraft naprawdę dba o swoich pracowników o ich edukację, integrację, rozrywkę i sprawy organizacyjne. Wszystkim działaniom przyświeca wspólny cel Dobro Firmy i Dobro Pracowników. Wiadomo, że Zeitkraft gwarantuje pracownikom bardzo dużo i wysoko ceni solidną współpracę. Dziękujemy wszystkim zaproszonym za udaną zabawę, a organizatorom za trud przygotowań. Z podziękowaniami: Norbert i Barbara Mika Co myśli Illustro po listopadowym spotkaniu z brygadzistami Zeitkraftu? Za nami kolejne spotkanie szkoleniowe z brygadzistami Zeitkraft. To daje już możliwość krótkiego podsumowania tego, co do tej pory wspólnie zrobiliśmy i jakie to przynosi rezultaty. Z punktu widzenia trenerów widzimy w brygadzistach olbrzymi postęp w podejściu do współpracy w zespołach, likwidowaniu niepotrzebnych konfliktów, zaangażowaniu i poczuciu odpowiedzialności za Zeitkraft, który daje miejsca pracy tak wielu wspaniałym ludziom. Cieszy zwłaszcza to, że przybywają na szkolenia nowe osoby, które są dobrze przyjmowane do zespołów brygadzistów i doskonale razem pracują, łącząc doświadczenie z młodzieńczą energią. Zgodnie z powiedzeniem że Słowa uczą, ale to przykłady pociągają staramy się, aby każde nasze spotkanie obfitowało w okazje właśnie do współpracy poprzez dawanie przykładów, wspólne pomysły i zabawę. Dlatego też forma tych spotkań poprzez ćwiczenia zespołowe, ale też zabawy na zewnątrz jest nie tylko urozmaiceniem, ale przede wszystkim ma wpływać na lepsze przyswajanie nowych umiejętności potrzebnych w pracy z ludźmi. Takie rezultaty są możliwe tylko dzięki temu, że kilka lat temu dostaliśmy jako Illustro kredyt zaufania z Waszej strony poprowadziliśmy pierwsze szkolenie w Jarnołtówku. Dziękujemy za tę możliwość. Staramy się, aby kolejne spotkania odbywały się w coraz to ciekawszych miejscach i każdorazowo były odpowiedzią na bieżące sprawy pracowników. Aby tak się mogło dziać, potrzebne jest partnerstwo obu stron. Dlatego dziękujemy przede wszystkim uczestnikom brygadzistom za aktywny udział w szkoleniu: pomimo uciążliwych warunków pogodowych angażowali się w konkurencje, a rywalizacja zespołowa odbywała się w duchu fair play. Dziękujemy pracownikom biura Zeitkraft za współpracę, świetną organizację i stworzenie doskonałej atmosfery. Słowa uznania dla Szefostwa Firmy Zeitkraft za konsekwentne inwestowanie w rozwój swojego personelu. Na koniec pozostaje nam życzyć, aby nowa wiedza i umiejętności jak najlepiej były wykorzystywane przez Was w codziennej pracy. Natalia Kotas-Rippel, Grzegorz Rippel 4 5

4 PERFEKTA Nasza firma istnieje po to, aby pomóc Państwu bezpiecznie, skutecznie oraz maksymalnie szybko odzyskać podatek dochodowy zapłacony w Niemczech. Nasze wieloletnie doświadczenie w tym zakresie jest podbudowane odpowiednim wykształceniem z zakresu ekonomii oraz finansów, a także znajomością języków obcych. Dzięki temu oddajecie Państwo swoje sprawy w fachowe ręce, a my gwarantujemy rzetelną oraz szybką obsługę. Nie boimy się wyzwań: jeśli z Twoją sprawą nie radzą sobie inne biura, zgłoś się do nas. Wiele trudnych przypadków znalazło dzięki nam pozytywne rozwiązanie. Podchodzimy do każdego Klienta indywidualnie, szczegółowo badając jego sytuację. Uzyskane przez nas zwroty są maksymalne, gdyż stosujemy ulgi podatkowe przewidziane przez system podatkowy danego kraju. Klienci, którzy powierzyli nam swoje sprawy, polecają nas znajomym. A to najlepsza rekomendacja! Dziękujemy! Firma PERFECTA bardzo dziękuje za możliwość uczestniczenia w szkoleniu dla pracowników Zeitkraft Gmbh, które odbyło się Mamy nadzieję, że udzieliliśmy Państwu odpowiedzi na wszystkie nurtujące pytania. Zapraszamy do współpracy. Magdalena Bałch Biuro Strzelce Opolskie. PERFECTA. Ul. H. Kołłątaja 4, Strzelce Opolskie tel./fax (77) perfecta.strzelce@wp.pl W przeszłości mieliśmy parę przypadków, że nasi kierowcy z powodu nieuwagi lub zmęczenia uszkadzali nasze samochody, opony, części samochodowe, potrącając np. barierkę na autostradzie. Po takim wypadku kierowca jest zobowiązany zgłosić zdarzenie Policji. Jeżeli nie zgłosi, może być pociągnięty do odpowiedzialności za ucieczkę z miejsca wypadku, a nasze ubezpieczenie (Versicherung) nie pokryje kosztów naprawy, bo wypadek nie był zgłoszony Policji. W sytuacji niezgłoszenia kierowca samochodu będzie obciążony sumą 300 (Selbstbeteiligung). TAM po raz kolejny spotyka się z Zeitkraft Dnia 17 listopada 2012 roku, w Hotelu VITAL & SPA RESORT SZAROTKA w Zieleńcu odbyło się spotkanie pracowników firmy Zeitkraft z psychologiem Alicją Mendel z Centrum Pomocy Psychologicznej, Psychoterapeutycznej i Coachingu TAM w Opolu. Spotkanie na temat Rola męża, rola ojca w rodzinie miało na celu uświadomienie pracownikom firmy, jak ważne jest budowanie i utrzymanie relacji rodzinnych mimo trybu pracy, który uniemożliwia codzienny, rzeczywisty kontakt rodziny. Miało wskazać słuchaczom konkretne narzędzia i umiejętności, które pozwalają realizować ten cel. Podczas spotkania poruszone były następujące zagadnienia: - komunikacja między partnerami - emocje związane z rozłąką - skutki negatywnych emocji w szczegól- Budowa Eemshaven (Holandia) Kraftwerk Budowa Nowoczesnej Elektrowni Węglowej w Eemshaven (Holandia) rozpoczęła się wiosną Po raz pierwszy pracownicy firmy Zeitkraft rozpoczęli tam pracę Pracujemy tam dla firmy Consortium Painting Eemshaven. Powierzchnia budowy wynosi 50 hektarów, a wysokość najwyższego punktu na budowie to 111,4 m npm. Wysokość tej budowy jest imponująca jak na warunki holenderskie trzeba pamiętać, że większość Holandii znajduje się parę metrów poniżej poziomu morza, a nośność gruntów jest bardzo słaba. Liczba pracowników naszej firmy nieustannie rośnie, w sezonie w 2011 roku było 8 osób, a w 2012 roku 17. Pracownicy Zeitkraft cieszą się na budowie dużym zaufaniem naszego bauleitera, przez co nasze wskazówki techniczne są zawsze brane pod uwagę. Do prac, które wykonujemy na tej budowie należą: Eksploatacja i utrzymanie czystości w samochodach firmowych Przypominamy, że kierowcy samochodów firmowych i z wypożyczalni są jak zawsze zobowiązani do utrzymania samochodów w czystości. Muszą dopilnować, aby wszystko, co znajduje się w protokole zdania samochodu (Übergabeprotokoll PKW) było w samochodzie podczas jego przekazywania. Przekazywanie samochodów odbywa się tylko przy pomocy protokołu zdania samochodu. Przypominamy, żeby kierowcy zachowywali odpowiednią szybkość podczas jazdy do pracy i z pracy. Henryk Smykala ności w odniesieniu do dzieci - praktyczne sposoby utrzymania dobrych relacji rodzinnych - pomysły zabaw na odległość budujących więź między małymi dziećmi a nieobecnym rodzicem - sposoby budowania i utrzymywania relacji z nastoletnimi dziećmi. Osoby potrzebujące wsparcia zapraszamy do kontaktu z Centrum Pomocy Psychologicznej, Psychoterapeutycznej i Coachingu TAM, przy ul. Oleskiej 45 w Opolu, tel , kom , info@tam.opole.pl Alicja Mendel (Psycholog) - zabezpieczanie stali przed korozją (korozionschutz): na chwilę obecną wymalowaliśmy przeszło 100 mln ton stali (trzeba dodać kilka km rur) - tapetowanie, akrylowanie, malowanie biurowców: powierzchnia biurowca wynosi m kw. ścian i 7000 m kw. sufitów - bodenbeschichtung (kilka rodzajów) 40 tys m kw. - ok. 600 tys m kw. malowania ścian i sufitów na biało metodą natryskową, - szpachlowania (między innymi silosów, 7 sztuk, jeden silos ma 12 tys. m kw.) 100 tys. m kw. - oraz wiele innych prac. Na dzień dzisiejszy ilość wykonanych prac w elektrowni RWE Power Eemshaven przez firmę Consortium Painting Eemshaven wynosi 26 % wszystkich prac. Zakończenie budowy przewidywane jest na przełomie r. Z pozdrowieniami dla całej załogi, Andrzej Kurka O co chodziło w tegorocznym, lutowym spotkaniu brygadzistów w Heusenstamm...? Głównym tematem lutowego spotkania było przedstawienie funkcji brygadzisty jako osoby reprezentującej firmę. To przede wszystkim od brygadzisty zależy, czy klient jest zadowolony i czy współpraca z pracownikami na budowie dobrze się układa. Dbanie o interesy firmy i godna jej reprezentacja to ważne punkty w obowiązkach brygadzisty. Doskonalenie umiejętności, kierowanie brygadą to stałe tematy naszych szkoleń, których i tym razem nie zabrakło. Szkolenie, tradycyjnie, prowadziła firma Illustro. Czy opłaca się jechać szybciej? Zastanawialiście się kiedyś, czy warto jechać szybko, spieszyć się, wyprzedzać na upartego, zwłaszcza że po wyprzedzeniu dwóch TIR-ów zostaje jeszcze kilkanaście Do mandatów, w których kierowca ponosi dodatkowe konsekwencje za przekroczenie prędkości (punkty lub zakaz prowadzenia pojazdu) dochodzą dodatkowe opłaty albo kilkadziesiąt osobówek? Może lepiej dać sobie spokój i oszczędzić kilka litrów paliwa? Co się bardziej opłaca: jechać jak wszyscy czy pogonić? Mandaty za przekroczenie prędkości w Niemczech Przekroczenie Punkty Przekroczenie prędkości samochodem osobowym Kara w EURO Zakaz prowadzenia Do 10 km/h Nie Nie km/h Nie Nie km/h Nie Nie km/h 1 P 1 P Nie Nie km/h 3 P 3 P Nie Nie km/h 3 P 3 P Nie Nie km/h 3 P 4 P Miesiąc 1 Miesiąc km/h 4 P 4 P Miesiąc 1 Miesiąc km/h 4 P 4 P Miesiące 2 Miesiące Powyzej 70 km/h 4 P 4 P Miesiące 3 Miesiące - poza terenem zabudowanym - w terenie zabudowanym: Przekroczenie Za przekroczenie prędkości przy stałej widoczności poniżej 50 metrów, ze względu na mgłę, opady śniegu lub deszczu Podczas narażania dziecka, osoby starszej lub potrzebujących pomocy ze względu na nadmierną prędkość, braku lub niedostatecznego hamowania lub odległość Podczas jazdy z nieodpowiednią prędkością pomimo ogłoszonego niebezpiecznego punktu, robot drogowych, skrzyżowania dróg Punkty Kara w EURO Zakaz prowadzenia 3P Tak 3 P 100 Nie 3 P 80 Nie w wysokości: 20 koszty operacyjne + 3,5 koszty znaczkowe. Damian Kutz Informacje są wyciągnięte ze strony internetowej: Przez dwa dni nasi brygadziści zgłębiali i poszerzali swoje umiejętności w wykonywaniu obowiązków, które spoczywają na nich w ramach zajmowanego stanowiska. Jeden z bloków szkoleniowych obejmował omówienie spraw wewnętrznoorganizacyjnych naszej firmy. Brygadziści mieli możliwość omówić zagadnienia, z którymi spotykają się codziennie, kierując swoimi zespołami. Bardzo cenna była możliwość wymiany spostrzeżeń oraz propozycji na usprawnianie pracy. Po pierwszym dniu szkolenia, rozrywkowo w atmosferze sportowej rywalizacji, udaliśmy się na halowe boisko do piłki nożnej, gdzie podzieleni na 5-osobowe zespoły, rozegraliśmy Mistrzostwa Zeitkraftu Po zaciętych i emocjonujących meczach, graliśmy w systemie każdy z każdym, zostali wyłonieni zwycięzcy. Oczywiście, były medale i nagrody, ale najważniejsze, że każdy miło i przyjemnie spędził czas. Po tak męskim, piłkarskim wieczorze nie mogło zabraknąć pizzy i zimnego z pianą wspólnie zjedliśmy kolację w pobliskiej pizzeri. W spotkaniu brygadzistów wzięło udział 12 nowych kolegów, którzy po raz pierwszy pojawili się na cyklicznych szkoleniach organizowanych przez firmę Zeitkraft. Panowie ci są kandydatami na brygadzistów i będą systematycznie wprowadzani i przygotowywani do objęcia tej funkcji. Wszystkim, którzy byli obecni bardzo dziękujemy za liczne przybycie i aktywny udział w spotkaniu. Dziękujemy również firmie Illustro za profesjonalne prowadzenie szkolenia. Benedykt Friedenberger 6 7

5 personalia Adam Leschik Dysponent personalny Pochodzę z małej miejscowości pod Lublińcem, w województwie śląskim, gdzie spędziłem większość swojego życia. Po ukończniu szkoły średniej wybrałem się na studia, zmieniając tym samym swoje codzienne otoczenie na stolicę Opolszczyzny. W lutym 2012 roku zostałem absolwentem Politechniki Opolskiej, 11 czerwca tegoż roku rozpocząłem pracę w Zeitkraft Gmbh & Co. KG. We wrześniu br. wraz ze swoją świeżo upieczoną małżonką przeprowadziłem się do Niemiec. Zakres moich obowiązków w Firmie Zeitkraft mieści się w ramach kompetencji dysponenta personalnego. Mój pierwszy kontakt z branżą budowlaną zaczął sie już dobrych kilka lat temu, kiedy to wyjeżdżałem w czasie wakacji dorabiać do studiów. Pracowałem w wielu regionach Niemiec, w zaprzyjaźnionej firmie w otoczeniu cieśli i murarzy. Z własnego doświadczenia wiem, jak wygląda życie budowlańca na wyjazdach. Znany mi jest dzień powszedni naszych kolegów na budowie i po pracy. Bagaż tych doświadczeń pomaga mi teraz w codziennych zadaniach na stanowisku personalnego. Wierzę, że z każdym interesantem i pracownikiem Firmy Zeitkraft, z którym przyjdzie mi pracować, zdołam znaleźć wspólny język. Życzę nam owocnej współpracy, pozdrawiam i do usłyszenia. Elektroniczna karta podatkowa Od roku zostanie w Niemczech wprowadzony elektroniczny system poboru podatku od wynagrodzenia (ELStAM), który zastąpi obowiązujące dziś karty podatkowe (Lohnsteuerkarte). System ten znacznie usprawni pobieranie danych pracownika, jakie pracodawca potrzebuje, by móc spełniać swoje obowiązki jako płatnik podatku. Karta podatkowa będzie wydawana jedynie w formie elektronicznej na wniosek pracodawcy. Żeby administracja skarbowa mogła przyporządkować przekazane elektronicznie przez pracodawcę zaświadczenia o podatku od wynagrodzeń, bedzie używany numer podatkowy TIN (elektroniczny numer identyfikacyjny płatnika podatku Steueridentifikationsnummer) jako oznakowanie dla potrąceń podatku od wynagrodzeń. Quelle: Obowiązek i termin rozliczenia podatku dochodowego Pracownicy posiadający trzecią klasę podatkową, jak również i pierwszą klasę podatkową zobowiązani są do złożenia w urzędzie skarbowym deklaracji podatkowej w zakresie podatku dochodowego do dnia 31 maja roku następnego. Jeżeli podatnik korzysta z doradztwa podatkowego (biuro podatkowe) i przedłoży w urzędzie skarbowym odpowiednie pełnomocnictwo, to termin złożenia deklaracji zostaje przesunięty do dnia 31 grudnia roku następnego. Wspólne rozliczenie z małżonkiem (opłacalność 3 klasy podatkowej) Trzecia klasa podatkowa jest opłacalna dla małżeństw, jeżeli tylko jedno z małżonków pracowało w Niemczech, ich wspólne DO- CHODY ROCZNE poza terenem Niemiec (W POLSCE) nie mogą być wyższe niż EUR, to jest ok złotych. Einsatzstellenachweis ( wykaz budów ) Każdy pracownik naszej firmy rozliczający się z podatku dochodowego powinnien pobrać Einsatzstellenachweis (wykaz budów) za dany rok w biurze Firmy Zeitkraft i DOŁĄCZYĆ DO ROZLICZENIA PODATKU DOCHODOWEGO (WY- MAGA TEGO URZĄD SKARBOWY). Wykaz ten jest wystawiany przez panią dr. Barbarę Gröb na podstawie pisemnej prośby pracownika, czas oczekiwania do dwóch tygodni. Stefania Graf Dowcipy Robotnik krzyczy do majstra: Majster, Edek spadł z rusztowania! To mu wyjmijcie ręce z kieszeni. Będzie wypadek przy pracy. Na budowę przychodzi facet i pyta: Ilu was tu pracuje? Z majstrem czy bez? Z majstrem. 26 A bez? Bez majstra to tu nikt nie pracuje. OGŁOSZENIA Zawsze aktualne informacje w języku polskim dla pracowników firmy Zeitkraft (po zalogowaniu się możliwość pobrania i wydrukowania dokumentów komunikacji wewnątrzfirmowej) Zapraszamy do współtworzenia firmowej książki kucharskiej. Warto dbać o tradycję, zwłaszcza tradycję kuchni polskiej, która niezmiennie uznawana jest za jedną z najsmaczniejszych na świecie. Chętnych prosimy o przesyłanie sprawdzonych przepisów (mile widziane zdjęcia) do Pani Eweliny Milde pocztą bądź na adres mailowy em@zeitkraft.eu Bezpłatna gazeta informacyjna firmy Zeitkraft przeznaczona do rozpowszechniania wśród pracowników. Wydawca: Zeitkraft GmbH & Co. KG Theodor-Heuss-Ring 42, Dietzenbach Telefon: , Fax , bf@zeitkraft.eu, Opracowanie graficzne, łamanie, druk: