Propozycja Programu Zdrowotnego dla pracowników

Transkrypt

1 PROGRAM ZDROWOTNY DLA PRACOWNIKÓW Propozycja Programu Zdrowotnego dla pracowników UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI Oferta ważna do

2 O FIRMIE Grupa PZU od ponad 11 lat działa na rynku produktów zdrowotnych ubezpieczeń i abonamentów. Co nas wyróżnia: innowacyjni efektywni fair elastyczni Ciągle poszukujemy usprawnień i stale dopasowujemy się do zmieniających się potrzeb klientów. Kontrolujemy koszty i dbamy o sprawne procesy, klientom oferujemy szybką, przyjazną obsługę i konkurencyjne ceny. Stosujemy jasne zasady, a nasza oferta jest przejrzysta i spełnia realne oczekiwania klientów. Naszą ofertę dostosowujemy do indywidualnych wymagań klientów. PZU ZDROWIE w liczbach Zapewniamy opiekę medyczną ponad 1 miliona klientów. Ponad 500 tys. klientów korzysta z naszych ubezpieczeń lekowych. Naszych Klientów leczymy w ponad 2000 placówkach medycznych w prawie 500 polskich miastach. Oferujemy opiekę medyczną z szybkim dostępem do lekarzy 2 dni do lekarzy podstawowej opieki medycznej, 5 dni do lekarzy specjalistów. Średni czas oczekiwania na połączenie z naszym konsultantem to zaledwie kilkanaście sekund. Nasi klienci to m.in.:

3 NASZA OFERTA Oferujemy szeroki wybór produktów zdrowotnych dostosowanych do potrzeb klientów. opieka ambulatoryjna opieka szpitalna rehabilitacja programy profilaktyczne dofinansowanie do leków medycyna pracy Korzyści z naszych produktów: Dzięki naszej ofercie Twoja firma: Może ograniczyć nieobecność pracowników w pracy profesjonalna pomoc specjalisty oraz dostęp do lekarza w krótkim czasie skraca okres zwolnienia. Zmniejszy rotację pracowników mniej pracowników odchodzi z firmy, która oferuje im dodatkowe korzyści. Buduje pozytywny wizerunek firma, która dba o zdrowie pracowników, tworzy atmosferę bezpieczeństwa i komfortu pracy. Dzięki naszym produktom Twój pracownik: Otrzymuje dodatkowy element wynagrodzenia. Ma gwarancję dostępu do lekarzy specjalistów bez limitów i skierowań. Nie musi stać w kolejkach PZU gwarantuje wizytę u internisty, lekarza rodzinnego i pediatry w maksymalnie 2 dni, a lekarza specjalisty w ciągu maksymalnie 5 dni. Może korzystać z szerokiego zakresu opieki medycznej (dostęp do lekarzy nawet 35 specjalizacji oraz ponad 400 zabiegów i badań). Korzysta z ponad 2000 placówek medycznych w ponad 500 miastach w całej Polsce. Może objąć ochroną członków rodziny.

4 WARIANTY UBEZPIECZENIA zakres Całodobowa Infolinia Serwis sms-owy STANDARD 16 specjalizacji Dostęp do lekarzy specjalistów Wizyty domowe w godzinach i dniach wolnych od pracy (alergolog, chirurg ogólny, dermatolog, diabetolog, endokrynolog, gastrolog, ginekolog, kardiolog, nefrolog, neurolog, okulista, ortopeda, otolaryngolog, pulmonolog, reumatolog, urolog) - Szczepienia ochronne - Prowadzenie ciąży Przegląd stomatologiczny Stomatologia 20% zniżki Rehabilitacja - Zabiegi ambulatoryjne (alergologiczne, chirurgiczne, ginekologiczne, pielęgniarskie, ogólnolekarskie, okulistyczne, otolaryngologiczne) Badania diagnostyczne (bakteriologiczne, biochemiczne, biopsja cienkoigłowa tarczycy, cytologiczne wymazu z szyjki macicy, czynnościowe, endoskopia, hormonalne, immunologiczne, moczu, radiologia, serologiczne i immunologiczne, skórne testy alergiczne, tomografia komputerowa i rezonans magnetyczny, USG, wirusologiczne) 49 bezpłatnych 63 ze zniżką 15% znajduje się w zakresie Szczegółowy opis zakresów znajduje się w załącznikach do niniejszej oferty.

5 UMAWIANIE WIZYT Na wizytę u lekarza umawiamy za pośrednictwem: Jak to działa? KROK 1 Pracownik kontaktuje się z PZU i podaje numer PESEL. KROK 2 Konsultant PZU umawia pracownika na wizytę/badanie. KROK 3 Pracownik udaje się na wizytę do wskazanej placówki. REFUNDACJA Refundacja jest usługą stosowaną w sytuacji, kiedy pracownik chce odbyć wizytę lub wykonać badania w placówce medycznej, która nie współpracuje z PZU. KROK 1 Pracownik umawia się na wizytę w placówce medycznej spoza sieci PZU. KROK 2 Po wizycie pobiera z placówki paragon/fakturę za wykonana usługę. KROK 3 Dostarcza do PZU formularz zgłoszeniowy, paragon/fakturę oraz kopię skierowania na badanie, a PZU zwraca poniesione koszty do wysokości określonych limitów. DODATKOWE INFORMACJE 1. Zakres działania -> dostęp do placówek w całym kraju. 2. Usługa dostępna od pierwszego dnia ustalonego miesiąca. 3. Brak ankiet medycznych. 4. Do ubezpieczenia może przystąpić osoba, która w dniu podpisana deklaracji nie ukończyła 67 roku życia 5. Usługi medyczne > zgodnie z wybranym zakresem. 6. Do ubezpieczenia może przystąpić małżonek, partner życiowy i niepełnoletnie dziecko (lub uczące się do 25 roku życia). 7. Okres wypowiedzenia umowy zgodnie z owu -> 3 miesiące. 8. Pozostałe warunki zgodnie z owu Opieka Medyczna S.

6 PROPOZYCJA CENOWA Oferta przygotowana dla 1690 zatrudnionych pracowników I WYSOKOŚĆ SKŁADKI \ WARIANT STANDARD Min liczba ubezpieczonych pracowników 508 STANDARD Min liczba ubezpieczonych pracowników 169 składka za pracownika 25,10 zł 31,20 zł Składka za współubezpieczonego 24,85 zł 31,05 zł Szczegółowych informacji dotyczącej ubezpieczenia udziela : Elżbieta Pawlak kierownik Pionu Klienta Korporacyjnego PZU Życie SA tel mail epawlak1@pzu.pl Załączniki Ogólne warunki grupowego ubezpieczenia zdrowotnego Opieka Medyczna S. Szczegółowy zakres świadczeń- standard. Wykaz partnerów medycznych PZU POMOC SA (dostępnych placówek).