Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA KWIECIEŃ 2016

Transkrypt

1 Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Kwiecień 2016 Data wydania INFORMACJA MIESIĘCZNA KWIECIEŃ 2016 Tczew, maj 2016

2 Str. 2 Monitoring Rynku Pracy Uwagi metodyczne Podstawę prawną do sporządzenia sprawozdawczości rynku pracy stanowi ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U ze zm.) oraz rozporządzenie Rady Ministrów. Dane o liczbie bezrobotnych obejmują osoby zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotne, zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U ze zm.). Kategorie bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy: do 30 roku życia (w tym do 25 roku życia), długotrwale bezrobotne, powyżej 50 roku życia, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, niepełnosprawnych. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej jest to suma zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz miejsc aktywizacji zawodowej (staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne). Przez stopę bezrobocia należy rozumieć udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo. Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu kwietnia 2016 r. wyniosła 3660 osób i była o 272 osoby, tj. o 6,9% niższa niż w poprzednim miesiącu. Stopa bezrobocia w końcu kwietnia 2016 r. kształtowała się na poziomie 9,1% w stosunku do ludności aktywnej zawodowo. W porównaniu do sytuacji sprzed miesiąca wysokość tego wskaźnika spadła o 0,6 punktu procentowego. W marcu 2016 r. stopa bezrobocia wynosiła 9,7% rok 2016 rok Miesiąc Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Ogółem Kobiety Ogółem kobiety Stopa bezrobocia Styczeń ,6% ,9% Luty ,7% ,2% Marzec ,3% ,7% Kwiecień ,7% ,1% Tab. 1 Liczba bezrobotnych oraz stopa bezrobocia w poszczególnych miesiącach 2015 r. i 2016 r.

3 Kwiecień 2016 Str. 3 Wybrane kategorie bezrobotnych Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu kwietnia 2016 r. wyniosła 3660 osób i była o 272 osoby, tj. o 6,9% niższa niż w poprzednim miesiącu. W kwietniu br. wzrost liczby bezrobotnych, w porównaniu do stanu z końca marca 2016 r., zanotowano w kategorii osób poprzednio pracujących - o 32 osoby (6,5%) i jednoczesnym spadku w kategorii osób dotychczas niepracujących - o 26 osób (33,3%). Spośród 526 osób poprzednio pracujących, które w kwietniu br. zgłosiły się do urzędu pracy, 9 osób zostało zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Według stanu w końcu omawianego miesiąca, w ewidencji urzędu pracy zarejestrowanych było 126 osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, tj. o 13 osób mniej niż miesiąc temu, a ich udział w bezrobociu ogółem kształtował się na poziomie 3,4%. Kobiety w liczbie 2119 stanowiły w końcu kwietnia br. 57,9% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba spadała o 128 osób (5,7%). Bezrobocie wśród mężczyzn zmniejszyło się w tym czasie o 144 osoby (8,5%) w stosunku do stanu z końca marca 2016 r. W kwietniu br. odnotowano spadek liczby bezrobotnych zamieszkałych na wsi. Liczba osób tej kategorii zmniejszyła się o 134 do poziomu 1446 osób, stanowiąc 39,5% ogółu bezrobotnych. W ewidencji urzędu pracy zanotowano niższą niż przed miesiącem liczbę bezrobotnych z prawem do zasiłku - o 11 osób. W końcu omawianego miesiąca bezrobotni posiadający prawo do zasiłku stanowili 16,0% ogółu bezrobotnych. Miesiąc - Kwiecień Wykres 1. Liczba bezrobotnych według płci. Bezrobotni - ogółem 2015 rok 2016 rok Osoby % Osoby % Zarejestrowani Wyrejestrowani podjęcia pracy: , ,8 -subsydiowanej 50 6,1 72 8,5 -niesubsydiowanej , ,3 odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy 13 1,6 21 2,5 niepotwierdzenia gotowości do pracy , ,4 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 37 4,5 40 4,7 inne przyczyny 31 3,8 21 2,5 Stan w końcu miesiąca Tab. 2 Napływ i odpływ osób bezrobotnych w kwietniu 2015 r. i 2016 r.

4 Str. 4 Monitoring Rynku Pracy Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku - stan na Wykres 2. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W końcu kwietnia br. zarejestrowanych było ogółem 3181 bezrobotnych będących w sytuacji na rynku pracy, którzy stanowili 86,9% ogółu bezrobotnych. szczególnej W kwietniu br. do rejestracji zgłosiło się 242 bezrobotnych w wieku do 30 roku życia. Wyrejestrowało się 349 osób, w tym z powodu podjęcia pracy 161 osób (46,1% ogółu wyrejestrowań), oraz 99 osób z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy (28,4% ogółu wyrejestrowań). Według stanu w końcu miesiąca, w ewidencji pozostawały 1134 bezrobotne tej kategorii, tj. 31,0% ogółu bezrobotnych. W kwietniu do rejestracji zgłosiło się 150 bezrobotnych w wieku do 25 roku życia. Wyrejestrowały się 222 osoby, w tym z powodu podjęcia pracy 99 osób (44,6% ogółu wyrejestrowań), oraz 64 osoby z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy (28,8% ogółu wyrejestrowań). Według stanu w końcu miesiąca, w ewidencji pozostawało 550 bezrobotnych tej kategorii, tj. 15,0% ogółu bezrobotnych. W końcu miesiąca bezrobotni powyżej 50 roku życia, w liczbie 898 stanowili 24,5% bezrobotnych ogółem. Napływ do bezrobocia tej kategorii osób wyniósł 89 osób, a odpływ 151. Spośród osób wyrejestrowanych, 53 (35,1%) podjęły pracę, a 24 z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy. W porównaniu do marca liczba bezrobotnych tej kategorii spadła o 62 osoby (6,5%). Liczba długotrwale bezrobotnych, tj. osób pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat, osiągnęła w końcu kwietnia poziom 1752 osoby, a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wynosił 47,9%. Wyrejestrowało się 247 osób, 81 (32,8%) podjęło pracę, a 45 z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy. W porównaniu do poprzedniego miesiąca liczba bezrobotnych długotrwale spadła o 108 osób, tj. o 5,8%. Liczba osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia w końcu kwietnia wyniosła 1111 osób, tj. 30,3% ogółu bezrobotnych. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych jako osoby niepełnosprawne wyniosła 308 osób, tj. 8,4% ogółu bezrobotnych. Bezrobotni niepełnosprawni to najczęściej osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz z wykształceniem zasadniczym zawodowym.

5 Kwiecień 2016 Str. 5 Płynność bezrobocia, podjęcia pracy W kwietniu br. zarejestrowanych zostało 578 osób bezrobotnych (o 6 osób mniej niż w marcu), wyłączono z ewidencji 850 osób (o 86 więcej niż w poprzednim miesiącu). Z ogółu bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędu pracy, 372 osoby (43,8%) podjęły pracę, z tego 300 osób (35,3%) pracę niesubsydiowaną i 72 osoby (8,5%) pracę subsydiowaną. Spośród bezrobotnych podejmujących pracę subsydiowaną, 2 osoby rozpoczęły pracę na stanowiskach, których wyposażenie lub doposażenie zostało sfinansowane ze środków Funduszu Pracy, a 20 osób podjęło pracę interwencyjną. Z kolei 23 osoby podjęły pracę w ramach refundacji dofinansowania wynagrodzenia osób do 30 r.ż., a 60 osób rozpoczęło prace społecznie użyteczne. Ponadto 20 osób otrzymało środki na działalności gospodarczej. W kwietniu br osób rozpoczęło odbywanie szkolenia. Staż u pracodawcy rozpoczęły 54 osoby. Z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy z ewidencji urzędu pracy wyłączonych zostało 199 osób, tj. 23,4% ogółu wyrejestrowanych oraz 21osób (2,5%), które odmówiły propozycji przyjęcia odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy. Z powodu dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego wyłączono 40 osób, tj. 4,7% ogółu wyrejestrowanych. Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej Wykres 3. Napływ i odpływ z ewidencji osób bezrobotnych. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W kwietniu br. do urzędu pracy wpłynęło ogółem 874 wolne miejsca pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, czyli o 6 mniej niż w poprzednim miesiącu. Zakłady pracy z sektora prywatnego zgłosiły 94,7% wszystkich wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej (828), natomiast 122 (14,0%) miejsca dotyczyły pracy subsydiowanej (m.in. z Funduszu Pracy). Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej Miesiąc ogółem z sektora prywatnego pracy subsydiowanej ogółem z sektora prywatnego pracy subsydiowanej Styczeń Luty Marzec Kwiecień Tab. 3 Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone przez pracodawców w poszczególnych miesiącach 2015 r r.

6 Kwiecień Str Monitoring Rynku Str. Pracy 6 Bezrobocie rejestrowane Bezrobocie w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego - stan na r. Wykres 4: Bezrobotni w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego. Liczba osób bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy - stan na r. Nowelizacja ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która weszła w życie 27 maja 2014 r. wprowadziła obowiązek profilowania pomocy dla bezrobotnych. W końcu kwietnia br. w rejestrze znajdowało się 3641 osób z ustalonym profilem pomocy z czego 22 osoby w pierwszym profilu pomocy, 2421 w drugim profilu pomocy, a 1198 w trzecim profilu pomocy (przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego powiatowy urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego jego szans na rynku pracy, biorąc pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy). Wykres 5: Liczba bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy.

7 Kwiecień 2016 Str. 7 Podsumowanie Stopa bezrobocia w powiecie tczewskim kształtowała się w końcu kwietnia 2016 r. na poziomie 9,1% ludności aktywnej zawodowo i w porównaniu do poprzedniego miesiąca spadła o 0,6 punktu procentowego, natomiast w stosunku do stanu z końca kwietnia 2015 r. pozostawała niższa o 1,6 punktu. W końcu kwietnia 2016 r. liczba bezrobotnych wyniosła 3660 osób czyli była niższa w stosunku do marca 2016 r. o 272 osoby. W ewidencji osób bezrobotnych znaczną grupę tworzą osoby zarejestrowane do 30 roku życia oraz powyżej 50 roku życia jak również, ci którzy nie posiadają żadnych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. Zdecydowana większość bezrobotnych to osoby z kwalifikacjami nieadekwatnymi do potrzeb lokalnego rynku pracy. Podsumowanie Grupą szczególnie zagrożoną bezrobociem są mieszkańcy wsi, gdyż obserwujemy w tej grupie zasobów ludzkich często brak odpowiednich (wymaganych i pożądanych na rynku pracy) kwalifikacji oraz niską mobilność ze względu na długi okres pozostawania bez pracy prowadzący często do wykluczenia społecznego. W kwietniu pracodawcy zgłosili łącznie 874 wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej. Analiza ofert pracy wskazuje, że w większości pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników posiadających konkretne kwalifikacje, z wykształceniem co najmniej zasadniczym zawodowym. Wielu bezrobotnych ma trudności ze znalezieniem pracy w posiadanym zawodzie. Związane jest to często z faktem, że mimo posiadania przez osobę bezrobotną wymaganego przez pracodawcę zawodu, nie spełnia ona innych wymagań stawianych przez pracodawcę takich jak odpowiednie doświadczenie, czy inne dodatkowe umiejętności i uprawnienia. Częstym zjawiskiem jest podejmowanie przez osoby bezrobotne pracy nie w zawodzie wyuczonym, ale w pokrewnym. Obecnie większość osób pracuje w zawodach, w których może tylko w części wykorzystać wyuczone umiejętności i wiedzę.

8 Str. 8 Pozostałe informacje Monitoring Rynku Pracy Dnia r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy Protek System. Firma zajmuje się m.in. produkcją sterylnych kombinezonów ochronnych. W związku z tym do pracy poszukiwane były osoby do pracy na stanowisku szwaczki oraz operatora maszyn zgrzewających. W dniu r. w naszym urzędzie odbyło się spotkanie rekrutacyjne przygotowane dla firmy Moje Bambino. Firma zajmuje się sprzedażą m.in. mebli dla szkół i przedszkoli, pomocy edukacyjnych oraz zabawek. W związku z powyższym poszukiwany był pracownik na stanowisko młodszy specjalista do spraw sprzedaży. Dnia r. przygotowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy MBF Sp. z o.o., która zajmuje się produkcją balonów oraz przygotowywaniem nadruków na gotowych produktach. Pracodawca poszukiwał osób na stanowiska młodszego operatora nadruku, młodszego operatora produkcji, pakowacza/magazyniera oraz technika utrzymania ruchu. Podsumowanie W dniu r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy Niewieścin Sp. z o.o., która poszukiwała sprzedawcy do swojego sklepu mięsnego na terenie Tczewa. Dnia r. przygotowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla osób zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisku pracownik linii produkcyjnej w branży mięsnej w firmie Michna Meat Sp. z o.o. z Pelplina. Pracodawca poszukiwał osób z doświadczeniem w branży mięsnej. Mile widziane były również osoby chętne do przyuczenia się w pracy na stanowisku. W dniu r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne na rzecz agencji pracy tymczasowej Beetsma. Agencja poszukiwała osób zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisku sprzedawcy/kasjera w jednym z marketów na terenie Tczewa. Dnia r. w naszym urzędzie odbyło się spotkanie rekrutacyjne na rzecz firmy DTB Sp. z o.o. - właściciela sklepu z artykułami budowlanymi Mrówka w Tczewie. Na spotkaniu poszukiwany był kandydat z uprawnieniami na wózki widłowe do pracy w charakterze magazyniera. W dniu r. przygotowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy Radex - Serwis Sp. z o.o., która poszukiwała osób zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisko sprzątacz/ka hali spożywczej. Pracodawca poszukiwał osób z książeczką sanitarno - epidemiologiczną ale również osoby gotowe do jej wyrobienia miały szansę na zatrudnienie. Dnia r. w naszym urzędzie odbyło się spotkanie rekrutacyjne przygotowane na potrzeby agencji pracy tymczasowej Progres. Agencja poszukiwała osób gotowych do zatrudnienia na stanowisku operatora linii produkcyjnej PCV. W dniu r. zorganizowaliśmy kolejne spotkanie rekrutacyjne na rzecz firmy, która szuka osoby zainteresowanej stażem. Pracodawcą było Przedsiębiorstwo Handlowo - Usługowe Broker Sp. z o.o., które do swojego tczewskiego oddziału poszukiwało osoby zainteresowanej stażem na stanowisku magazyniera.

9 Kwiecień 2016 Str. 9 Pozostałe wydarzenia W dniu r. uczestniczyliśmy w Targach Edukacji i Pracy organizowanych przez Punkt Pośrednictwa Pracy działający przy OHP w Tczewie. Na naszym stoisku prezentowaliśmy osobom zainteresowanym ponad 250 aktualnych ofert pracy zgłoszonych do urzędu przez lokalnych pracodawców. Ponadto swoje stanowiska miały firmy poszukujące pracowników oraz szkoły z ofertami edukacyjnymi. Dnia r. we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku, Powiatowym Urzędem Pracy w Gdyni oraz Powiatowym Urzędem Pracy w Kartuzach zorganizowaliśmy seminarium pt. "Twój zysk, Twój rozwój - urzędy pracy dla pracodawców". Seminarium było skierowane do pracodawców z Trójmiasta, powiatu tczewskiego, gdańskiego oraz kartuskiego. Celem tego spotkania było poinformowanie pracodawców o możliwości skorzystania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie rozwoju zawodowego i dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawców oraz ich pracowników. Podczas seminarium doradca klienta instytucjonalnego z Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie poprowadził panel na temat finansowych form wsparcia dla pracodawców. Podsumowanie W dniu r. uczestniczyliśmy w Targach Edukacji i Pracy, które przygotował Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Pelplinie oraz Punkt Pośrednictwa Pracy OHP w Pelplinie. Osoby odwiedzające targi miały możliwość zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy będącymi w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie. Ponadto swoje oferty pracy przedstawiali pracodawcy z Pelplina oraz powiatu tczewskiego. Ofertę edukacyjną przedstawiały szkoły wyższe z terenu województwa pomorskiego, a także szkoły policealne i pomaturalne. Porad zawodowych udzielali pośrednicy pracy z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży z Gdańska, a także pracownicy naszego Urzędu. Dnia r. korzystając z zaproszenia Domu Przedsiębiorcy w Tczewie wzięliśmy udział w konsultacjach dla przyszłych przedsiębiorców. Spotkanie było zorganizowane dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą. Podczas konsultacji można było skorzystać z bezpłatnych porad z zakresu prawa gospodarczego i podatkowego, informacji na temat funduszy unijnych, form wsparcia dla firm ze środków Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie oraz zapoznać się z ofertą Domu Przedsiębiorcy w Tczewie. W dniu r. po raz kolejny odbyły się w hali AmberExpo w Gdańsku Metropolitalne Targi Pracy Pomorza. Przygotowując się do udziału w tegorocznych targach już na początku kwietnia informowaliśmy osoby bezrobotne zarejestrowane w naszym urzędzie o możliwości skorzystania z bezpłatnego przejazdu do Gdańska i z powrotem. Z okazji takiej co roku korzystało kilkadziesiąt osób. Nie inaczej było i tym razem - na nasz apel odpowiedziało ponad 50 osób, które wraz z pracownikami urzędu udały się na targi w celu poszukiwania pracy. Na tegorocznych targach swoje stanowiska miało ponad 160 wystawców. Wśród nich byli m.in. pracodawcy z terenu województwa pomorskiego (w tym również kilku z powiatu tczewskiego), pracodawcy zagraniczni (z Niemiec, Norwegii, Finlandii, Holandii, Estonii), przedstawiciele instytucji i organizacji zrzeszających pracodawców oraz system kształcenia, a także powiatowe urzędy pracy w tym Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie. Dnia r. uczestniczyliśmy w Targach Edukacji i Pracy w Gniewie zorganizowanych przez Młodzieżowe Centrum Kariery w Gniewie. Na targach swoje stanowiska miały szkoły wyższe prezentujące ofertę edukacyjną, agencje pracy tymczasowej reklamujące swoje aktualne oferty pracy, lokalni pracodawcy oraz Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie. Nasi pracownicy przedstawiali zainteresowanym osobom aktualne oferty pracy będące w dyspozycji urzędu.

10 Kwiecień 2016 Str. 10 Mapa dojazdu do: Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie POWIATOWY URZĄD PRACY Adres: Aleja Solidarności 14A Tczew Tel./faks/ Tel.: Faks: gdtc@praca.gov.pl