RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM W I-PÓŁROCZU 2005 ROKU

Transkrypt

1 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM W I-PÓŁROCZU 2005 ROKU Lubin, wrzesień 2005

2 1.Wstęp Analiza bezrobocia wg zawodów i grup zawodów Analiza ofert pracy wg zawodów i grup zawodów Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Wnioski...10 Aneks statystyczny (wybrane tablice)

3 1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to jedna z podstawowych metod obserwacji i analizy rynku pracy. Analiza porównawcza ofert pracy i bezrobotnych wg zawodów pozwala wyłonić zawody nadwyżkowe i deficytowe wśród zarejestrowanych bezrobotnych, co może stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego zawodu, jak również pozwoli na zaplanowanie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych pozostających w ewidencji tutejszego urzędu. Raport pozwoli na określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym rynku pracy i ułatwi stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym. Podstawą opracowania rankingu są zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Departamentu Rynku Pracy. Raport opracowany został na podstawie danych ze sprawozdania MGiP-01 załącznik nr 2 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, stan za I półrocze 2005 roku, a także załącznik nr 3 Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności za I półrocze 2005 roku, sporządzonego przez PUP w Lubinie. Monitoring dotyczy grup zawodowych, grup elementarnych oraz zawodów i specjalności określonych w Klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Uwzględniony został poziom i struktura bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności, która obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności. Analizę przeprowadzono przy wykorzystaniu ilościowych parametrów opisujących napływ ofert pracy wg zawodów oraz napływ bezrobotnych w analogicznych kategoriach zawodowych w I półroczu 2005 roku. Ponadto wykorzystano mierniki tj.: Średnia miesięczna nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej w daym zawodzie oznacza różnicę między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I-półroczu danego roku, a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w I-półroczu danego roku; Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w I-półroczu danego roku i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w danym zawodzie w I-półroczu danego roku; Przyjęto, że zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyżkowe, o wskaźniku większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównoważone (wykazujące równowagę na rynku pracy), natomiast o wskaźniku większym niż 1,1 to zawody deficytowe. Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie oznacza iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w I-półroczu, będącej w dyspozycji powiatowego urzędu pracy i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w danym zawodzie w I-półroczu. Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie oznacza iloraz liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu w końcu I-półrocza danego roku i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie według stanu w końcu I-półrocza danego roku, w ujęciu procentowym. 3

4 2. Analiza bezrobocia wg zawodów i grup zawodów Na koniec I półroczna 2005 roku w lubińskim urzędzie pracy zarejestrowanych było ogółem 5871 osób bezrobotnych, przy czym 3664 to kobiety stanowiące 62,40 % ogółu. Zarejestrowanych było 279 osób, które ukończyły naukę w ciągu 12 m-cy poprzedzających dzień rejestracji, co stanowiło 4,75 % ogółu. Wg ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy długotrwale bezrobotnym zarejestrowanym, jest osoba pozostająca w rejestrze ponad 12 m-cy. Na koniec czerwca 2005 roku spośród 5871 osób zarejestrowanych kryterium to spełniało 1944 osoby, tj. 33,1 % ogółu. W ogólnej liczbie osób długotrwale bezrobotnych 67,8 % stanowiły kobiety. Największa liczba osób bezrobotnych to osoby z zawodem sprzedawcy 667, z czego 586 to kobiety, 10 osób to osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 266 osób długotrwale bezrobotne. Druga w kolejności malejącej są osoby bez wyuczonego zawodu 502 osoby, w tym 404 kobiety, 76 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 8 osób długotrwale bezrobotnych. Następna grupa dotyczy osób w zawodzie sprzątaczki, tj. 223 osoby, w tym 221 kobiety, 122 osoby długotrwale bezrobotne. Kolejne grupy to: szwaczki 143 osoby ogółem, w tym 143 kobiet i 71 długotrwale bezrobotnych, brak osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; pozostali pracownicy obsługi biurowej 131 ogółem, w tym 116 kobiet, 23 długotrwale bezrobotne i brak osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; pracownik biurowy (technik prac biurowych) 110 osób ogółem, w tym 104 kobiety, 57 długotrwale bezrobotnych i brak osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; robotnik budowlany 105 osób ogółem, w tym 2 kobiety, 30 długotrwale bezrobotnych i brak osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; pomocniczy robotnik szklarniowy 104 osoby ogółem, w tym 92 kobiety, 31 długotrwale bezrobotne i brak osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły; murarz 101 osób ogółem, 1 osoba zarejestrowana w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 44 długotrwale bezrobotne; asystent ekonomiczny (technik ekonomista) 91 osób ogółem, w tym 74 kobiety, 44 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 4 osoby długotrwale bezrobotne. Analizując strukturę bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie lubiński na koniec I półrocza 2005 roku wyłonić można wiodące grupy zawodowe, tj.: MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 12,4969; PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 10,0949; PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 8,7912; PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 8,1954; GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 8,1950; POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 7,2268; ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 6,0533; PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 5,9974; ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 5,8112; ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 4,9916; 4

5 Najniższy wskaźnik struktury bezrobotnych zaobserwowano w grupie zawodowej KIEROWNICY DUŻYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0,0372 oraz KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0,0372. Na podstawie danych ilościowy dotyczących napływu bezrobotnych w powiecie lubińskim stwierdzono, iż w I półroczu 2005 roku zarejestrowało się 4707 osób bezrobotnych, w tym 2311 kobiet, 644 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, wśród których było 355 kobiet. Najliczniejszą grupę napływających bezrobotnych stanowiły osoby bez zawodu 607, a następnie: sprzedawcy 581, robotnicy budowlani 199, pozostali pracownicy obsługi biurowej 133, murarze 130, asystenci ekonomiczni 88, mechanicy samochodowi 86, szwaczki 81, sprzątaczki 72, magazynierzy 67, handlowcy 63. W strukturze napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w omawianym okresie najliczniejszą grupę stanowiła grupa: MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 25,3474, a następnie kolejno: GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 8,9227, PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 7,4355 (z grupą elementarną dominującą agenci do spraw sprzedaży), ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 7,0108, PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 6, Analiza ofert pracy wg zawodów i grup zawodów W powiecie lubińskim w I półroczu 2005 roku zgłoszonych było 1781 wolnych miejsc pracy. Najwięcej ofert pracy wpłynęło dla sprzedawców 313, pracowników biurowych 306, operatorów maszyn tapicerskich 85, magazynierów 67, mechaników samochodów osobowych 64, robotników gospodarczych 64, pracowników ochrony mienia i osób 60, sprzątaczek 58, robotników budowlanych 53, szwaczek 26, ogrodników terenów zielonych 24 i sekretarek 20. W pozostałych zawodach nie wpłynęło więcej niż 20 ofert. W strukturze ofert pracy wg grup zawodowych najwyższe wskaźniki odnotowane zostały w następujących grupach zawodowych: PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 23,1349, MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 17,6305, PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 10,2190, ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 6,2885, PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 6,2885, OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 5,

6 4. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody deficytowe, czyli takie, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, zaobserwowane w powiecie lubińskim w I półroczu 2005 roku: Kierownik działu marketingu i sprzedaży; Kierownik działu zaopatrzenia i dystrybucji; Kierownik działu badawczo-rozwojowego; Statystyk; Projektant systemów komputerowych; Specjalista do spraw pakowania i opakowań; Farmaceuta farmacja apteczna; Nauczyciel geografii; Nauczyciel historii; Nauczyciel upośledzonych umysłowo [oligofrenopedagog]; Nauczyciel instruktor; Specjalista do spraw rachunkowości; Doradca zawodowy; Specjalista do spraw wynagrodzeń; Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu; Asystent prawny; Prawnik legislator; Archiwista; Psycholog; Operator urządzeń radiokomunikacyjnych; Inspektor ochrony środowiska; Laborant nasiennictwa; Technik hodowca zwierząt; Technik technologii żywności produkcja piekarsko-ciastkarska; Instruktor terapii uzależnień; Instruktor amatorskiego ruchu artystycznego; Telemarketer; Organizator imprez sportowych; Inspektor kontroli handlu i usług; Instruktor rekreacji ruchowej; Archiwista zakładowy; Inwentaryzator; Pracownik do spraw ewidencji ludności; Pracownik biura podróży; Pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych; Ekspedient w punkcie usługowym; Konserwator budynków; Montażysta dekoracji; Spawacz ręczny gazowy; Mechanik ciągników; Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych; Mechanik silników spalinowych; 6

7 Elektromonter instalacji elektrycznych; Monter elektronik - elektroniczny sprzęt sygnalizacyjny i systemy sygnalizacyjne; Monter elektronik - urządzenia radiokomunikacyjne; Garmażer; Operator koparek i zwałowarek; Operator maszyn do produkcji płyt i sklejek; Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna; Operator wirówek; Aparatowy procesów chemicznych; Operator maszyn do obróbki skrawaniem; Operator maszyn i urządzeń do produkcji łożysk tocznych; Operator kserokopiarek; Operator maszyn tapicerskich; Dyżurny ruchu kolejowego; Malarz; Dostawca potraw; Robotnik leśny; Do zawodów zrównoważonych, czyli takich, które charakteryzuje równowaga pomiędzy podażą a popytem, należą: Specjalista zastosowań informatyki; Lekarz weterynarii; Pozostali nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych; Specjalista bankowości; Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych; Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu; Pozostali technicy mechanicy; Diagnosta samochodowy; Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy [zawód szkolny: Technik bezpieczeństwa i higieny pracy]; Agent ubezpieczeniowy; Opiekunka środowiskowa; Magazynier; Kasjer biletowy; Kasjer bankowy; Intendent; Wydawca materiałów; Robotnik magazynowy. Zawody nadwyżkowe to takie, na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W analizowanym okresie wyróżniono następujące zawody: Inżynier systemów komputerowych; Ekonomista; Specjalista administracji publicznej; Technik budownictwa; Technik mechanik; Asystent ekonomiczny [zawód szkolny: Technik ekonomista]; Pracownik socjalny; 7

8 Murarz; Malarz budowlany; Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych; Piekarz; Krawiec; Operator sprzętu do robót ziemnych; Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych wg grup zawodów zgodnie z kodem 2-cyfrowym przedstawia się następująco: Grupy zawodów deficytowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi: LEŚNICY I RYBACY - robotnicy leśni i pokrewni; PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ sekretarki, pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani; OGRODNICY (zawód szkolny: Ogrodnik - obejmuje grupę dużą 62) ogrodnicy terenów zielonych; OPERATORZY I MONTERZY MASZYN operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych, Operatorzy maszyn wykończalniczych wyrobów włókienniczych i pokrewni, operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie indziej niesklasyfikowani. Grupy zawodów zrównoważonych: OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH; KIEROWNICY DUŻYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI. Grupy zawodów nadwyżkowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi: ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni; ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY - technicy mechanicy, technicy budownictwa, ochrony środowiska i pokrewni, technicy elektronicy i telekomunikacji, technicy informatycy, inspektorzy bezpieczeństwa pracy, kontrolerzy jakości wyrobów i pokrewni; GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI - malarze budowlani i pokrewni, murarze, monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych (zawód szkolny: monter instalacji i urządzeń sanitarnych), dekarze, szklarze, robotnik budowlany robót wykończeniowych, monterzy izolacji, cieśle, stolarze budowlani i pokrewni, górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż i pokrewni; SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA nauczyciele przedszkoli, specjaliści szkolnictwa i wychowawcy gdzie indziej niesklasyfikowani, nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych. PRACOWNICY OBROTU PIENIĘŻNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW - informatorzy, pracownicy biur podróży i pokrewni, kasjerzy i sprzedawcy biletów, kasjerzy bankowi i pokrewni; SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA położne, specjaliści pielęgniarstwa; POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY - piekarze, cukiernicy i pokrewni, szwaczki, hafciarki i pokrewni, masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i pokrewni, krajczowie; 8

9 ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE - robotnicy przy pracach prostych w przemyśle, robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym, robotnicy pomocniczy transportu i tragarze; PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI - pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani, zaopatrzeniowcy, agenci do spraw sprzedaży (handlowcy), księgowi; NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY; SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH - projektanci i analitycy systemów komputerowych, chemicy, inżynierowie budownictwa i inżynierii środowiska; KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW - operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych, maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i pokrewni, kierowcy samochodów osobowych, kierowcy samochodów ciężarowych; ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA - technicy rolnicy, leśnicy i pokrewni, fizjoterapeuci i pokrewni, technicy farmaceutyczni; POZOSTALI SPECJALIŚCI ekonomiści, specjaliści administracji publicznej gdzie indziej niesklasyfikowani, specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani, prawnicy gdzie indziej niesklasyfikowani, specjaliści do spraw finansowych; ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ ślusarze, elektromonterzy, mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń (zawód szkolny: Mechanik - monter maszyn i urządzeń), elektromechanicy (zawód szkolny: Elektromechanik), spawacze i pokrewni, blacharze (zawód szkolny: Blacharz), mechanicy pojazdów samochodowych (zawód szkolny: mechanik pojazdów samochodowych), Monterzy elektronicy (zawód szkolny: Monter elektronik); MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY sprzedawcy i demonstratorzy; PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH - praczki ręczne i prasowacze, zamiatacze i pokrewni, myjący pojazdy i szyby, portierzy, woźni i pokrewni. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, którzy zarejestrowali się w tut. urzędzie w I półroczu br.: Handel hurtowy i detaliczny naprawa pojazdów samochodowych, motocykli oraz artykułów użytku osobistego i domowego 928 osób, przy czym zgłoszono w tej sekcji 558 ofert pracy; Budownictwo 545 osób, zgłoszono 114 ofert pracy; Przetwórstwo przemysłowe 448 osób, zgłoszono 312 ofert pracy; Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej 261 osób, zgłoszono 174 ofert pracy; Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 126 osób, zgłoszono 30 ofert; Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała 117 osób, zgłoszono 120 ofert pracy; Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne 93 osoby, zgłoszono 179 ofert pracy. Analizując wskaźniki szansy uzyskania oferty w poszczególnych grupach zawodowych grupach zawodowych w powiecie lubińskim, największe szanse mają osoby w grupie zawodowej OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 0,2773, a w szczególności operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów 9

10 włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie indziej niesklasyfikowani. Natomiast najmniejszy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jest w grupie KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0,0000, ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY 0,0000 i ROLNICY (zawód szkolny: Rolnik). Wśród elementarnych grup zawodów maksymalną wartość wskaźnika szansy uzyskania oferty mają zawody: farmaceuci, elektrycy budowlani i pokrewni, operatorzy urządzeń nadawczych i telekomunikacyjnych, pracownicy archiwów, operatorzy urządzeń filtrujących i oddzielających. 5. Wnioski W I półroczu 2005 roku do tut. urzędu zgłoszono 1781 wolnych miejsc pracy, spośród których najwięcej skierowanych było do: sprzedawców, pracowników biurowych, operatorów maszyn tapicerskich i robotników gospodarczych. W większości oferty pochodziły od mikroprzedsiębiorców, którzy zatrudniają do 10 osób. Są to podmioty głównie z sektora prywatnego w branży handlowej i usługowej. W zgłaszanych ofertach pracy pojawiają się wysokie wymagania kwalifikacyjne w połączeniu z doświadczeniem zawodowym i dyspozycyjnością. Zawody deficytowe w powiecie lubińskim, które wyróżniły się w I półroczu br. to m.in. farmaceuta, nauczyciel geografii, nauczyciel historii, nauczyciel upośledzonych umysłowo [oligofrenopedagog], psycholog, operatorzy i monterzy maszyn specjalistycznych, monterzy elektronicy, mechatronicy. W zawodach nadwyżkowych dominują: robotnicy w rolnictwie, technicy budownictwa (ze względu na brak uprawnień budowlanych), górnicy, robotnicy budowlani (ze względu na brak wszechstronnych umiejętności), nauczyciele przedszkoli, operatorzy maszyn do robót ziemnych (ze względu na zbyt wąski zakres posiadanych uprawnień). Na uwagę zasługuje fakt, iż pracodawcy zgłaszając oferty pracy dla techników mechaników oczekują od kandydatów wiedzy i umiejętności z zakresu mechaniki precyzyjnej oraz automatyki przemysłowej, dużą wagę przywiązują do znajomości funkcjonowania maszyn i urządzeń przemysłowych. Wolne miejsca pracy dla techników budownictwa dotyczą stanowisk wymagających umiejętności sporządzania kosztorysów oraz znajomości rysunku technicznego. Aktualna analiza dokonana została na podstawie zgłaszanych ofert pracy przez pracodawców, którzy nawiązali współpracę z urzędem, a także w oparciu o dane zarejestrowanych osób bezrobotnych. 10

11 Aneks statystyczny (wybrane tablice) Tablica nr 1. Ranking zawodów generujących długotrwale bezrobocie w powiecie lubińskim w I-półroczu 2005 roku. Wskaźnik Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów długotrwałego bezrobocia "33" NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY 0, "91" PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 0, "63" LEŚNICY I RYBACY 0, "13" KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0, "64" ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY 0, "61" ROLNICY* (zawód szkolny: Rolnik - obejmuje grupę dużą 61) 0, "73" ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI 0, "82" OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 0, "74" POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 0, "62" OGRODNICY* (zawód szkolny: Ogrodnik - obejmuje grupę dużą 62) 0, "83" KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 0, "22" SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, "52" MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 0, "41" PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 0, "32" ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, "93" ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 0, "71" GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 0, "42" PRACOWNICY OBROTU PIENIĘŻNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW 0, "51" PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 0, "92" ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI 0, "72" ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I 22 "81" URZĄDZEŃ 0,3237 OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 0, "23" SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0, "34" PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 0, "24" POZOSTALI SPECJALIŚCI 0, "31" ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0,1493 SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I 27 "21" TECHNICZNYCH 0, "12" KIEROWNICY DUŻYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0,

12 Tablica nr 2. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy w powiecie lubińskim w I-półroczu 2005 roku. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Bezrobotni stan w końcu I-półrocza Oferty pracy zgłoszone w I- półroczu Oferty pracy stan w końcu I- półrocza Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo Rybołóstwo i rybactwo Górnictwo, kopalnictwo Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną Budownictwo Handel hurt i detal, naprawy sprzętu mechan., motocykli oraz art. przeznacz. użytku domowego Hotele i restauracje Transport, gospodarka magazynowa i łączność Pośrednictwo finansowe Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospod Administracja publ. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezp. społ. i powsz. ubezp. zdrowotne Edukacja Ochrona zdrowia i opieka społeczna Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność nie zidentyfikowana Ogółem

13 Tablica nr 3. Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie lubińskim w I-półroczu 2005 roku. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w I-półroczu Bezrobotni stan w końcu I-półrocza Oferty pracy zgłoszone w I-półroczu Oferty pracy stan w I-półrocza Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo 4,3062 7,6210 1,6844 1,3100 Rybołóstwo i rybactwo 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 Górnictwo, kopalnictwo 1,0253 1,2509 0,4492 0,0000 Przetwórstwo przemysłowe 15,311 18, , ,5939 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 0,5468 0,6949 0,1123 0,0000 Budownictwo 18, ,8251 6,4009 6,1135 Handel hurt i detal, naprawy sprzętu mechan., motocykli oraz art. przeznacz. użytku domowego 31, , , ,3014 Hotele i restauracje 2,9050 3,4051 1,7967 0,8734 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 3,3151 3,2198 2,6951 2,1834 Pośrednictwo finansowe 1,1278 1,4825 2,7513 5,2402 Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospod. 8,9200 8,6171 9,7698 8,7336 Administracja publ. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezp. społ. i powsz. ubezp. zdrowotne 3,1784 2, ,0505 3,4934 Edukacja 2,1873 2,8260 4,3234 2,6201 Ochrona zdrowia i opieka społeczna 2,8366 4,5634 4,3796 3,4934 Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna 3,9986 4,4012 6, ,0437 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 0,0000 0,0232 0,0000 0,0000 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 Działalność nie zidentyfikowana 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 Ogółem

14 Tablica nr 4. Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie lubińskim w I-półroczu 2005 roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty "13" KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW 0, "64" ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY 0, "61" ROLNICY* (zawód szkolny: Rolnik - obejmuje grupę dużą 61) 0, "92" ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI 0, "73" ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI 0, "33" NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I INSTRUKTORZY 0, "74" POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 0, "71" GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI 0, "42" PRACOWNICY OBROTU PIENIĘŻNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW 0, "31" ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY 0, "32" ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, "23" SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA 0, "34" PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI 0, "22" SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA 0, "93" ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE 0, "83" KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW 0, "24" POZOSTALI SPECJALIŚCI 0, "72" ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ 0, "51" PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY 0, "21" SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH 0, "91" PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH 0, "52" MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY 0, "63" LEŚNICY I RYBACY 0, "62" OGRODNICY* (zawód szkolny: Ogrodnik - obejmuje grupę dużą 62) 0, "41" PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ 0, "81" OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH 0, "12" KIEROWNICY DUŻYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI 0, "82" OPERATORZY I MONTERZY MASZYN 0,2773 Wykonawcy: Wioletta Jagielska Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy; Piotr Szewczyk Informatyk. 14