AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE

Transkrypt

1 AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE stan na koniec październiku 2014r. (na podstawie miesięcznej sprawozdawczości statystycznej z Powiatowych Urzędów Pracy) Nadal spada bezrobocie. Na koniec października 2014 r. stopa bezrobocia wynosiła 9,6%, co daje Małopolsce ex aequo 2 miejsce wraz z województwem śląskim. W rejestrach PUP spadła rejestracja absolwentów oraz odnotowano wzrost zatrudnienia w tej grupie. Spadł również poziom zapowiedzi zwolnień z przyczyn pracodawcy. W październiku utrzymywała się nadal tendencja spadkowa w liczbie bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. Spadek bezrobocia od początku br. wyniósł już 22%. Na koniec miesiąca bez pracy pozostawały osoby, co oznacza spadek w stosunku do minionego miesiąca o kolejne 2%. W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego bezrobocie w październiku 2014r. było niższe o 15%. W odniesieniu do minionego miesiąca odnotowano spadek zarówno w napływie, jak i odpływie. W PUP zarejestrowało się i wyrejestrowało mniej osób odpowiednio o 4% i 5%. Pozytywnym zjawiskiem jest, że w porównaniu do analogicznego okresu 2013 r. obecny napływ był niższy o 5%, natomiast odpływ wyższy o 7%. 1

2 W październiku odnotowano nieznaczny wzrost w dwóch kategoriach oraz wyraźny spadek w jednej z kategorii napływających bezrobotnych. W odniesieniu do minionego miesiąca spadek osób bezrobotnych dotąd niepracujacych wynosił 22%. Spośród zarejestrowanych we październiku: 70% to osoby pozostające w zatrudnieniu bezpośrednio przed rejestracją, a których umowy wygasły lub zwolnienie nastapiło z przyczyn nie leżących po stronie pracodawcy; 7% to pracownicy zwolnionieni z przyczyn pracodawcy i 23% stanowiły osoby dotychczas niepracujące. W październiku nastąpił spadek liczby ofert pracy w stosunku do września, choć nadal było to o ¼ więcej niż rok wcześniej. W ciągu miesiąca PUP-y dysponowały prawie 6 tys. ofert, a od początku roku zgłoszono ich już prawie 61 tys., czyli o 17% więcej niż w tym samym okresie 2013 r. 2

3 W październiku odnotowano niewielki spadek liczby bezrobotnych podejmujących pracę w ujęciu miesięcznym, jak i rocznym. Z rejestrów PUP wyrejestrowało się osób, tj. o 10% mniej osób niż we wrześniu br. oraz o 2% mniej niż w ubiegłym roku. Jak co roku w październiku zmniejsza się napływ absolwentów do urzędów pracy. W stosunku do września spadek jest znaczący - o 34%, tj. o osób. W porównaniu do rocznym liczba absolwentów rejestrujących się w PUP jest również niższa o 17%. Od początku roku napływ absolwentów było 15% mniejszy niż w 2013 r. 3

4 W ujęciu miesięcznym wzrosły podjęcia pracy przez absolwentów. Pracę podjęło 839 bezrobotnych absolwentów, co oznacza wzrost w stosunku do minionego miesiąca o 17%, ale w porównaniu rocznym w październiku br. mniej absolwentów znalazło zatrudnienie o 5%. W październiku plany zwolnień zgłosiło 3 pracodawców i dotyczyły 17 osób. Zapowiedzi zwolnień w ujęciu miesięcznym, jak i rocznym spadły. Od początku roku zapowiedzi zwolnień objęły o ¼ osób mniej niż w ciągu 10 miesięcy 2013 r. 4

5 Napływ osób zwalnianych z przyczyn zakładu pracy jest równomierny w kolejnych miesiącach 2014 r. Napływ osób zwalnianych z przyczyn zakładu pracy wzrósł w porównaniu miesięcznym o 13%, natomiast w porównaniu rocznym spadł o 20%. Jak co roku w październiku następuje wzrost rejestracji osób w PUP, które dotychczas pracowały za granicą. Wzrost w tej grupie bezrobotnych nastąpił w ujęciu miesięcznym, jak i rocznym odpowiednio o 26% i 16%. 5

6 INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE stan na koniec października 2014r. (na podstawie danych GUS) W Małopolsce na koniec października 2014 r. stopa bezrobocia wynosiła 9,6%, co daje Małopolsce ex aequo 2 miejsce wraz z województwem śląskim. W porównaniu do minionego miesiąca stopa bezrobocia w Małopolsce, jak i Polsce spadła o 0,2 punktu procentowego. INNE INFORMACJE: Nowości w Bibliotece Małopolskiego Obserwatorium Rynku Pracy (Opisy publikacji przygotowało Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji) Ryzyko długotrwałego bezrobocia w Polsce. Diagnoza i metody zapobiegania. W raporcie omówiono liczebność długotrwale bezrobotnych w Polsce, strukturę grupy oraz jej przestrzenne zróżnicowanie. Wskazano na czynniki mające wpływ na ryzyko długotrwałego bezrobocia i porównano sytuację pod tym względem w Polsce i w innych krajach Unii Europejskiej. Część drugą poświęcono prezentacji doświadczeń i praktycznych rozwiązań w zakresie profilowania bezrobotnych stosowanych w wybranych krajach UE i OECD. W trzeciej części raportu przedstawiono i przeanalizowano wpływ, jaki mają różnorakie czynniki na ryzyko długotrwałego bezrobocia. Wykonawca : A. Bronk, Z. Wiśniewski, i M. Wojdyło-Preisner Zleceniodawca: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich 6

7 Pracujący a ubodzy. Stanowisko EAPN w sprawie ubóstwa pracujących. Dokument porusza kwestię ubóstwa pracujących. Rozpoczyna się od definicji i rozpoznania skali problemu z uwzględnieniem sytuacji w różnych krajach Europy, roli niskich płac, zasiłków i polityki podatkowej, a także struktury i rozczłonkowania rynku pracy. Przedstawione zostały również historie osób doświadczających ubóstwa pracujących. Dokument kończy przegląd stanowisk przyjętych przez podmioty międzynarodowe w omawianej kwestii oraz kluczowe zalecenia ze strony EAPN (European Anti-Poverty Network). Wykonawca/Zleceniodawca: Polski Komitet Europejskiej Sieci Przeciwdziałania Ubóstwu EAPN Polska Raport płacowy Podsumowanie Publikacja zawiera informacje o wysokości wynagrodzeń w sektorach nieruchomości, budownictwa, logistyki, transportu i spedycji, finansów, IT oraz w centrach usług wspólnych. Dane zebrano w ośmiu miastach: Warszawie, Wrocławiu, Łodzi, Trójmieście, Szczecinie, Katowicach, Krakowie i Poznaniu. Wykonawca/Zleceniodawca: CPL Jobs Rola usług rynkowych w procesach rozwojowych gospodarki Polski. Opracowanie na temat roli usług rynkowych w procesach rozwojowych gospodarki Polski w latach Udokumentowano w nim różnice w poziomach i zmianach w czasie czynników składających się na wartość dodaną generowaną przez poszczególne części gospodarki, takich jak zatrudnienie i wydajność pracy. Dokonano pomiarów przepływów zatrudnienia pomiędzy poszczególnymi sektorami. Podjęto również próbę wniknięcia w strukturę usług: zidentyfikowano działy gospodarki wyróżniające się na tle pozostałych pod względem poziomu i dynamiki wartości dodanej, produktywności pracy, itd. Opracowanie kończy rozdział podsumowujący, w którym sformułowano prognozy dotyczące kierunków zmiany strukturalnej w Polsce. Wykonawca : J. Growiec, M. Gradzewicz i in. Zleceniodawca: Narodowy Bank Polsk Sporządził: Zespól Strategii Rynku Pracy WUP-Kraków Kraków, r. 7