UMOWA SZKOLENIOWA nr UR 5306./10 w sprawie organizacji szkolenia dla osób bezrobotnych

Transkrypt

1 Załącznik nr 6 UMOWA SZKOLENIOWA nr UR 5306./10 w sprawie organizacji szkolenia dla osób bezrobotnych W dniu r. w Poddębicach pomiędzy: Starostą Poddębickim, w imieniu którego na podstawie upoważnienia działa Kazimiera Fogel Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Poddębicach, ul. Polna 9, Poddębice, NIP zwanym dalej w umowie Zleceniodawcą, a :.. reprezentowanym przez. zwanym dalej Instytucją Szkoleniową, została zawarta umowa następującej treści: 1 Zleceniodawca zleca, a Instytucja Szkoleniowa zobowiązuje się do przeprowadzenia szkolenia w zakresie przygotowania do obsługi wózków jezdniowych pod nazwą Kurs operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym (zakres: wszystkie typy wózków wraz z wymianą butli gazowej), które realizowane będzie na terenie województwa łódzkiego. 1. Miejsce realizacji szkolenia: - zajęcia teoretyczne zajęcia praktyczne Termin realizacji szkolenia: od dnia.2010 r. do dnia r. 3. Liczba uczestników: 15 osób. 4. Koszt szkolenia:. zł. (słownie: osiem tysięcy osiemset pięćdziesiąt złotych 00/100). 5. Koszt osobogodziny:. zł. 6. Szkolenie obejmuje:. godzin szkoleniowych, w tym: - zajęcia teoretyczne -. godz., - zajęcia praktyczne -. godz.. Instytucja Szkoleniowa zobowiązuje się do: 2 1. Przekazania min. 3 dni robocze przed rozpoczęciem każdego szkolenia, harmonogramu zajęć obejmującego pełną realizację programu w podziale na poszczególne dni, ilość godzin w danym dniu, jak i wskazanie wykładowców przeprowadzających zajęcia w danym dniu. 2. Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszej umowy. 3. Prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, b) protokół z egzaminu, jeżeli został przeprowadzony, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji. 4. Zapewnienia: a) wykwalifikowanej kadry dydaktycznej,

2 b) odpowiednich warunków lokalowych i wyposażenia techniczno dydaktycznego, c) materiałów biurowych, dydaktycznych, odzieży ochronnej, niezbędnego sprzętu oraz materiałów dla każdego z uczestników szkolenia, d) właściwych warunków bezpieczeństwa i higieny. 4. Systematycznej oceny postępów uczestników szkolenia, indywidualizacji kształcenia wobec osób mających trudności w procesie nauczania. 5. Przekazania Zleceniodawcy listy obecności Bezrobotnych na zajęciach w terminie do trzeciego dnia miesiąca następującego po zakończonym miesiącu realizacji szkolenia oraz w terminie do trzech dni po zakończeniu szkolenia. 6. Informowania na piśmie Zleceniodawcy w terminie nie późniejszym niż 3 dni o przypadkach nieobecności na szkoleniu osób skierowanych oraz wypadkach rezygnacji z uczestnictwa na szkoleniu w trakcie jego trwania, pod rygorem odmowy zapłaty za szkolenie tych osób. 7. Pisemnego powiadomienia Zleceniodawcy o ocenach końcowych uczestników szkolenia. 8. Wydania uczestnikom szkolenia, kończącym je z wynikiem pozytywnym w terminie do 7 dni od daty dokonania oceny, stosownych zaświadczeń wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszej umowy. 9. Przeprowadzenia oceny szkolenia na podstawie ankiet stanowiących załącznik nr 3 do niniejszej umowy. 10. Przekazania w terminie 7 dni po zakończeniu szkolenia: - oryginałów list obecności z własnoręcznym potwierdzeniem obecności, - imiennego wykazu osób, które ukończyły szkolenie, - imiennego wykazu osób, które nie ukończyły szkolenia, - kserokopii zaświadczeń (lub innych dokumentów) świadczących o ukończeniu szkolenia, - wypełnionych ankiet oceny szkolenia, - faktury za zorganizowanie szkolenia. 11. Ochrony danych osobowych uczestników szkolenia oraz wszelkich informacji na podstawie których, w sposób choćby pośredni, możliwe jest określenie tożsamości tych osób - zgodnie z przepisami ustawy O Ochronie Danych Osobowych z dn. 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) Zleceniodawca monitoruje przebieg i sposób prowadzenia szkolenia zgodnie z niniejszą umową, w szczególności może przeprowadzić wizytację zajęć w trakcie trwania szkolenia zgodnie z przedstawionym przez Zleceniobiorcę programem zajęć oraz ze wskazanym miejscem wykonania szkolenia. 2. Zleceniodawca przewiduje możliwość uczestnictwa w ocenie końcowej uczestników szkolenia. 4 Zleceniodawca zastrzega sobie możliwość zmiany terminu wykonania umowy, w sytuacji gdy zmiana wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy Ustala się, że szkolenie zakończy się egzaminem sprawdzającym nabyte przez uczestników umiejętności. 2. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują zaświadczenie oraz po zdaniu egzaminu uprawnienia kierowcy operatora wózków jezdniowych wszystkich typów (elektryczny, gazowy, spalinowy) i uprawnienia do wymiany butli z gazem w wózkach zasilanych gazem.

3 6 1. Zleceniodawca zobowiązuje się do pokrycia kosztów szkolenia ze środków Funduszu Pracy. 2. Zapłata za szkolenie będzie dokonana w formie przelewu na konto wskazane przez Instytucję Szkoleniową po dostarczeniu faktury i spełnieniu warunków określonych w 2 pkt 10 niniejszej umowy, w terminie 14 dni od doręczenia faktury. 3. W przypadku nierealizowania umowy zgodnie z jej postanowieniami bądź przerwania szkolenia przez Instytucję Szkoleniową, Zleceniodawcy służy prawo odstąpienia od umowy i żądania zwrotu poniesionych kosztów (w tym wypłaconych stypendiów szkoleniowych, kosztów przejazdu osób bezrobotnych). 4. W przypadku powtarzających się uchybień dotyczących świadczonej usługi szkolenia Zleceniodawcy służy prawo rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym i dochodzenia naprawienia szkody na zasadach ogólnych Instytucja Szkoleniowa nie może powierzyć wykonania zobowiązania wynikającego z tej umowy innej jednostce bez zgody Zleceniodawcy. 2. Instytucja Szkoleniowa nie może bez zgody Zleceniodawcy przenieść wierzytelności wynikających z niniejszej umowy na osoby trzecie Niniejsza umowa może ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zleceniodawcy i będącego wynikiem: a) nie podjęcia szkolenia lub rezygnacji kandydata pomimo wcześniejszych deklaracji o uczestnictwie, b) niestawienia się kandydata na szkoleniu pomimo wezwania Powiatowego Urzędu Pracy w Poddębicach, c) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (podjęcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. 2. Zleceniodawca dopuszcza możliwość zmiany kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. Instytucja Szkoleniowa ma obowiązek zapewnienia osób na zastępstwo o równorzędnych kwalifikacjach. 3. W umowie stosownie do postanowień 8 ust. 1a) i 1b) zmianie ulega przeliczenie kosztu szkolenia. W takim przypadku koszt szkolenia stanowi iloczyn kosztu szkolenia jednej osoby bezrobotnej oraz rzeczywistej ilości osób bezrobotnych, które rozpoczęły szkolenie, stosownie do Zmiana umowy następuje na umotywowany wniosek Zleceniodawcy lub Instytucji Szkoleniowej. 5. Zmiana umowy dokonuje się w trybie aneksu do umowy podpisanej przez Zleceniodawcę i Instytucję Szkoleniową. 9 Do umowy szkoleniowej załącza się: 1. program szkolenia, 2. wzór zaświadczenia potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, 3. wzór ankiety dla absolwentów szkolenia. Ankietyzacją będą objęci wszyscy absolwenci szkolenia, 4. wykaz osób skierowanych na szkolenie.

4 10 Postanowienia końcowe: 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz właściwych przepisów wykonawczych. 2. W przypadku sporów powstałych na tle realizacji postanowień niniejszej umowy strony ustalają iż właściwym dla ich rozstrzygnięcia będzie sąd właściwy dla Zleceniodawcy. 3. Umowę sporządzono w 2 jednobrzmiących egzemplarzach po jednej dla każdej ze stron Instytucja Szkoleniowa Zleceniodawca

5 Załącznik nr 3 do umowy szkoleniowej nr CAZ /10 ANKIETA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH BIORĄCYCH UDZIAŁ W SZKOLENIU Kurs operatora wózków jezdniowych z napędem silnikowym (zakres: wszystkie typy wózków wraz z wymianą butli gazowej) organizowanym przez w terminie od dnia r. do dnia r. 1. Czy jest Pan / Pani zadowolony(a) z udziału w szkoleniu? tak nie W przypadku odpowiedzi nie proszę o krótkie uzasadnienie: 2. Co Panu / Pani najbardziej odpowiada na prowadzonym szkoleniu? sposób prowadzenia wykładów zajęcia praktyczne inne, jakie: W jaki sposób chciałby Pan / Pani wykorzystać wiedzę i umiejętności zdobyte na szkoleniu? w pracy dla własnych celów inne, jakie: Proszę zakreślić w skali od 1 (najsłabszy) do 5 (najlepszy) poziom prowadzenia zajęć teoretycznych. 5. Proszę zakreślić w skali od 1 (najsłabszy) do 5 (najlepszy) poziom prowadzenia zajęć praktycznych. 6. Proszę ocenić w skali od 1 (najsłabszy) do 5 (najlepszy) poziom wyposażenia sal wykładowych. 7. Inne uwagi dotyczące organizacji szkolenia. DZIĘKUJEMY