Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o.

Transkrypt

1 Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 350 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Jako spółka córka potentata w zakresie włókien poliestrowych Reliance indyjskiego koncernu notowanego w rankingu Fortune Global 500 z rocznym obrotem sięgającym ponad 20 miliardów EURO, produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe, przędze dla zastosowań włókienniczych w branŝy samochodowej i odzieŝowej jak równieŝ w zakresie higieny i zastosowań technicznych. Trevira stawia sobie ambitne cele na przyszłość i zamierza intensywnie rozwijać się we wszystkich kierunkach. Z uwagi na wysoką rozpoznawalność marki konsekwentnie dokonuje dalszej ekspansji i umacnia wiodącą pozycję na rynku Oferujemy: Zdobywanie doświadczenia zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie Współpracę z młodym i dynamicznym zespołem Zatrudnienie na umowę o pracę wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangaŝowania Pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku MoŜliwości rozwoju Zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby do przesyłania swoich aplikacji (osoby aplikujące na stanowiska kierownicze równieŝ w języku angielskim) - (CV i list motywacyjny z klauzulą WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn r. o ochronie danych osobowych Dz.U. Nr 133, poz. 883) osobiście lub listownie na adres: Trevira Polska sp. z o.o., Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres rekrutacja.polska@trevira.com

2 USTAWIACZ MASZYN Preferowane wykształcenie min. zawodowe (techniczne), Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym), Dobry stan zdrowia, Wysoka motywacja do pracy, Umiejętność pracy w grupie, Sumienność i odpowiedzialność, Ustawianie parametrów maszyny (maszyny włókiennicze), Obsługa i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń, Dbałość o porządek. ELEKTRYK Wykształcenie minimum zawodowe (elektryk, elektronik, automatyk, energetyk), Uprawnienia SEP do eksploatacji i dozoru sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych do 1kV - mile widziane dla osób nie posiadających takich uprawnień zorganizujemy szkolenie. konserwacja, usuwanie awarii elektrycznych linii produkcyjnej, nadzór nad stanem technicznym linii produkcyjnej (od strony elektryki). MECHANIK Wykształcenie minimum zawodowe (mechaniczne), Umiejętność samodzielnego diagnozowania i sprawnego usuwania usterek, Umiejętność pracy pod presją czasu, Znajomości języka angielskiego (będzie mile widziana). Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń, Naprawa usterek i awarii maszyn włókienniczych, Konserwacje, przeglądy, remonty i rozruch maszyn, Kooperacja z dostawcami części do maszyn, Nadzór nad przydzieloną dokumentacją.

3 TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU - FARBIARNIA Wykształcenie techniczne Min. 2 lata doświadczenia w utrzymywanie instalacji wodno-kanalizacyjych w utrzymaniu ruchu Doświadczenie przy dozorze kotłów parowych Preferowane wykształcenie jako hydraulik Uprawnienia energetyczne grupa 2 (kotły, instalacje wodne pow. 100 o C) Uprawnienia energetyczne grupa 1 do 1kV Utrzymywanie w ruchu instalacji wodno-kanalizacyjnych farbiarni naprawa, konserwacja instalacji wodno kanalizacyjnych utrzymywanie w ruchu kotłowni parowej 10bar naprawa i serwis aparatury farbiarskiej INśYNIER W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU wykształcenie wyŝsze techniczne, minimum 2 letnie doświadczenie w Utrzymaniu Ruchu, znajomość zagadnień hydrauliki siłowej i pneumatyki, mile widziana znajomość programowania PLC, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, umiejętność współpracy w zespole, elastyczność i dyspozycyjność, mile widziane uprawnienia energetyczne, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność organizowania pracy i kierowania zespołem; bieŝący nadzór inŝynierski nad maszynami, działania zmierzające do usprawnienia procesu produkcyjnego oraz funkcjonalności maszyn w powierzonym zakresie, wdroŝenia nowych projektów, opracowywanie planów prewencyjnych, typowanie części zamiennych i optymalizacja planów zamówień, organizowanie i zarządzanie produkcją;

4 ASYSTENT/-KA BIURA wykształcenie wyŝsze lub w trakcie studiów (studia zaoczne), min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki, bardzo dobra znajomość j. angielskiego częsty kontakt z obcokrajowcami, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem samodzielność, systematyczność, rzetelność, terminowość. zapewnienie wsparcia kierownictwa firmy i pracowników biura w codziennej pracy, kompleksowe prowadzenie sekretariatu firmy, administrowanie i zamawianie sprzętu, materiałów biurowych oraz innych artykułów, prowadzenie kalendarza Dyrektora Zakładu, koordynacja spraw administracyjnych biura, organizację spotkań, podróŝy słuŝbowych, przygotowywanie dokumentacji, raportów, tłumaczeń, prowadzenie i nadzór nad korespondencją, współpraca z firmami zewnętrznymi i instytucjami, dbanie o wizerunek firmy. ASYSTENT PRODUKCJI wykształcenie minimum średnie techniczne lub wyŝsze; znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office, Axapta i SAP będzie mile widziana); znajomość maszyn, narzędzi i technologii produkcji; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i efektywnego rozwiązywania problemów; znajomość języka angielskiego (test podczas rozmowy wstępnej); duŝe zaangaŝowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań; komunikatywność; dyspozycyjność; nadzór nad procesem produkcyjnym; realizowanie planów produkcyjnych przy zachowaniu optymalnego poziomu kosztów; wdraŝanie nowych i zapewnienie rozwoju istniejących produktów; zapewnienie terminowości i jakości realizacji zadań produkcyjnych; wdraŝanie usprawnień w procesie produkcyjnym; tworzenie i zarządzanie dokumentacją procesową

5 PRACOWNIK PRODUKCJI BEZPOŚREDNIEJ Chęci do pracy, Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym), Dobry stan zdrowia, Wysoka motywacja do pracy, Umiejętność pracy w grupie, Sumienność i odpowiedzialność, Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn. Ustawianie parametrów maszyny (maszyny włókiennicze), Obsługa i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń, Dbałość o porządek w miejscu pracy. KIEROWNIKÓW ZMIANY wykształcenie minimum średnie preferowane techniczne; znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office); komunikatywna znajomość języka angielskiego; umiejętność organizowania pracy i kierowania zespołem; znajomość maszyn, narzędzi i technologii produkcji; duŝe zaangaŝowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; komunikatywność; dyspozycyjność. organizowanie i zarządzanie produkcją; nadzór nad procesem produkcyjnym; zapewnienie terminowości i jakości realizacji zadań produkcyjnych; wdraŝanie usprawnień w procesie produkcyjnym; współpraca z działem planowania oraz kadrą zarządzającą.

6 SPECJALISTA DS. JAKOŚCI wykształcenie wyŝsze, mile widziane w zakresie jakości, znajomość norm jakościowych ISO 9000/TS 16949, bardzo dobra znajomości pakietu MS Office, komunikatywna znajomość języka angielskiego, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, odporność na stres, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. tworzenie nowych oraz aktualizowanie istniejących specyfikacji kontroli, rozwiązywanie aktualnych problemów jakościowych, obsługa reklamacji, współpraca z innymi działami firmy w zakresie poprawy jakości, ustalania nowych standardów jakościowych oraz zatwierdzania wzorców. PRACOWNIK PRODUKCJI BEZPOŚREDNIEJ Chęci do pracy, Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym), Dobry stan zdrowia, Wysoka motywacja do pracy, Umiejętność pracy w grupie, Sumienność i odpowiedzialność, Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn. Ustawianie parametrów maszyny (maszyny włókiennicze), Obsługa i nadzór nad prawidłową pracą urządzeń, Dbałość o porządek w miejscu pracy.

7 MAGAZYNIER wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w pracy na magazynie, uprawnienia obsługi wózków widłowych mile widziane, obsługa komputera, umiejętność pracy w zespole, samodzielność i uczciwość, znajomość podstaw języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu, załadunki i rozładunki dostaw, dbałość o właściwe rozmieszczenie towarów i porządek na magazynie, prowadzenie czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową. SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC wykształcenie minimum średnie, co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku związanym z administracją kadrową, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, duŝa samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina, znajomość programu Płatnik, umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office, znajomość systemu PCBIZNES PrestiŜ/ SAP będzie dodatkowym atutem, bieŝące śledzenie zmian w przepisach oraz literatury fachowej. sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz umów cywilno prawnych, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowych i archiwizacja akt personalnych, przygotowanie informacji do ZUS o nowozatrudnionych i zwalnianych pracownikach oraz raportów dotyczących wynagrodzeń w wyznaczonych terminach poprzez program PŁATNIK, przygotowywanie raportów dla potrzeb działów finansowego i personalnego, prowadzenie ewidencji czasu pracy, współpraca ze specjalistą w zakresie BHP.

8 SPECJALISTA DS. BHP Wykształcenie wyŝsze kierunkowe, Bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie BHP, Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego, Komunikatywność, Umiejętności analityczne i organizacyjne. Tworzenie i wdraŝanie procedur BHP, Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników, Prowadzenie dokumentacji BHP zakładu. ASYSTENT/-KA BIURA wykształcenie wyŝsze lub w trakcie studiów (studia zaoczne), min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki, bardzo dobra znajomość j. angielskiego częsty kontakt z obcokrajowcami, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem samodzielność, systematyczność, rzetelność, terminowość. zapewnienie wsparcia kierownictwa firmy i pracowników biura w codziennej pracy, kompleksowe prowadzenie sekretariatu firmy, administrowanie i zamawianie sprzętu, materiałów biurowych oraz innych artykułów, prowadzenie kalendarza Dyrektora Zakładu, koordynacja spraw administracyjnych biura, organizację spotkań, podróŝy słuŝbowych, przygotowywanie dokumentacji, raportów, tłumaczeń, prowadzenie i nadzór nad korespondencją, współpraca z firmami zewnętrznymi i instytucjami, dbanie o wizerunek firmy.