Procedury realizacji projektu grantowego. modelowe Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji dla obszarów zdegradowanych i defaworyzowanych.
|
|
- Kinga Orzechowska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Procedury realizacji projektu grantowego modelowe Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji dla obszarów zdegradowanych i defaworyzowanych 1 Informacje ogólne 1. Niniejsze procedury określają zasady uczestnictwa w projekcie grantowym modelowe Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji dla obszarów zdegradowanych i defaworyzowanych. 2. Projekt grantowy realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój nr Osi Priorytetowej II Efektywne Polityki Publiczne dla Rynku Pracy, Gospodarki i Edukacji, Działania 2.14 Rozwój narzędzi dla uczenia się przez całe życie. 3. Projekt grantowy realizowany jest przez Polską Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego "OIC Poland", z siedzibą w Lublinie w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Międzynarodowe Centrum Partnerstwa Partners Network, z siedzibą w Krakowie oraz Fundacją Eudajmonia, z siedzibą w Polkowicach, zwanymi dalej Grantodawcą. 4. Okres realizacji projektu: r r. 5. Obszar realizacji projektu: Polska. 6. Cel główny projektu: Zaktywizowanie i włączenie do różnorodnych form edukacji jak najszerszej grupy dorosłych przedstawicieli społeczności lokalnej, dotychczas niebiorących udziału (albo uczestniczących sporadycznie) w jakichkolwiek formach zorganizowanego uczenia się na podstawie wypracowania i przetestowania modelu LOWE na obszarach zdegradowanych i defaworyzowanych, w ramach udzielenia grantów i wsparcia funkcjonowania 15 Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji (LOWE). 2 Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji (LOWE) 1. Wsparcie w ramach niniejszego projektu mogą otrzymać organy prowadzące szkoły podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne lub równoważne w przypadku zmian w systemie oświaty na utworzenie i funkcjonowanie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji zgodnie z opracowanym w ramach projektu modelem. 2. Odbiorcami działań stworzonych LOWE będą osoby dorosłe, w tym rodzice lub opiekunowie dzieci realizujących obowiązek szkolny z obszarów zdegradowanych i defaworyzowanych z małych ośrodków lub miejscowości lub dzielnic miast, w szczególności z grup: a) osoby dorosłe mające utrudniony dostęp do form edukacji osób dorosłych; b) osoby dorosłe mające niski poziom wykształcenia lub wykształcenie wymagające aktualizacji (co najwyżej zasadnicze zawodowe lub wykształcenie średnie i c) policealne zdobyte w zeszłym wieku); d) osoby dorosłe związane z rolnictwem; e) osoby dorosłe nieaktywne zawodowo lub bezrobotne; f) osoby dorosłe podlegające formom pomocy społecznej i wsparcia rodziny; 1
2 g) osoby dorosłe w wieku Pośrednią grupą docelową są: a) 15 organów prowadzących szkoły b) 15 szkół podstawowych, gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych lub równoważnych, w przypadku zmian w systemie oświaty, będące LOWE 4. Grantobiorcą nie może być podmiot wykluczony z możliwości otrzymania dofinansowania. 3 Zakres wsparcia w ramach projektu grantowego 1. Maksymalna wartość pojedynczego grantu dla Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji wynosi PLN 2. Grant o którym mowa w ust 1 może być przeznaczony na realizację zadań służących osiągnięciu celu zadania określonego we wstępnej koncepcji powstania i funkcjonowania LOWE w szczególności na: a. zorganizowanie pracowni kompetencji MOBILNYCH do kwoty zł, b. opracowanie diagnozy potrzeb środowiska lokalnego w zakresie aktywności edukacyjnej oraz rozwijania kompetencji kluczowych osób dorosłych do kwoty 7200 zł c. objęcie wsparciem minimum 200 osób dorosłych z grup określonych 2 pkt. 2 w zakresie nabycia nowych lub rozwinięcia kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy do kwoty zł 3. Grant o którym mowa w ust 1 przekazywany będzie w transzach 4. Wysokość grantu o którym mowa w ust 1 określana będzie przy uwzględnieniu następujących przesłanek: a. Kryteria oceny wstępnej koncepcji powstania i funkcjonowania LOWE 5. Oprócz grantu, o którym mowa w ust. 1, Grantobiorca objęty będzie wsparciem doradczym w zakresie: a. wsparcia metodologicznego w opracowaniu diagnoz potrzeb środowiska lokalnego w zakresie aktywności edukacyjnej oraz rozwijania kompetencji kluczowych osób dorosłych w wymiarze 500 godzin; b. merytoryczne i metodyczne, menedżerskie: w zakresie diagnozowania, rozwijania, pomiaru poziomu kompetencji w wymiarze 120 godzin/rok; c. rozwiązującego konkretne problemy wdrożenia i funkcjonowania LOWE. Doradztwo Specjalistyczne i techniczne: 120 godzin/rok; d. rozwiązującego konkretne problemy wdrożenia i funkcjonowania LOWE. Doradztwo partnerskie: 82 godziny; e. dostosowania LOWE w zakresie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami w wymiarze 30 godzin. 6. Grantobiorca zobligowany będzie do: a. wyznaczenia osób do udziału w doradztwie grupowym w zakresie uzyskania kompetencji i certyfikatu KOORDYNATORA LOWE (1 osoba dla 1 LOWE) i ANIMATORA LOWE (2 osoby dla 1 LOWE); b. wyznaczenia przedstawicieli szkół (10 osób dla 1 LOWE), którzy nabędą kompetencje w zakresie uruchamiania i rozwijania LOWE oraz w zakresie przygotowania szkół do pełnienia funkcji wynikających z modelu funkcjonowania LOWE w wyniku szkoleń i doradztwa wskazanego w ust. 5; 2
3 c. uczestnictwa w konwentach LOWE 1 (minimum 1 przedstawiciel LOWE) organizowanych przez Grantodawcę. 4 Ogólne zasady naboru 1. Rekrutacja do projektu prowadzona będzie dwuetapowo w otwartym naborze, z zachowaniem zasady bezstronności i przejrzystości: a. etap kwalifikacji formalnej: spełnianie wymogów projektu, modelu oraz spełnienie wymogu obszaru zdegradowanego lub defaworyzowanego; b. etap oceny merytorycznej: ocena stopnia spełnienia kryteriów selekcji 2. Wzory wszelkich dokumentów związanych z uczestnictwem w projekcie dostępne są na stronie internetowej Fundacji OIC Poland oraz Partnerów: Stowarzyszenia Międzynarodowe Centrum Partnerstwa Partners Network i Fundacji Eudajmonia. 3. Planowany jest 1 nabór wniosków. Grantodawca zastrzega sobie możliwość ogłoszenia dodatkowych naborów w przypadku nie zrekrutowania wymaganej liczby LOWE. 4. Partnerstwo zapewni dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami na równi z innymi uczestnikami/odbiorcami rezultatów projektu i nie będzie dyskryminował uczestników/odbiorców projektu ze względu na niepełnosprawność, w szczególności poprzez: a. wszystkie tworzone w projekcie zasoby cyfrowe, a w szczególności: strony internetowe, publikowane dokumenty i informacje, formularze, materiały multimedialne itp. będą zgodne z 19 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz. U. poz. 526, z późn. zm.); b. organizowane spotkania otwarte, niewymagające rejestracji uczestników oraz wszystkie działania realizowane w ramach projektów, w których na etapie naboru zidentyfikowano możliwość udziału osób z niepełnosprawnościami, będą realizowane w budynkach dostępnych architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami; c. w przypadku spotkań, seminariów i konferencji organizowanych w projekcie, umieszczane będą w formularzach zgłoszeniowych zapytanie o specjalne potrzeby uczestników. Zgłoszenie specjalnej potrzeby obliguje ww. instytucje do jej spełnienia w możliwie największym stopniu; d. w przypadku udziału w projekcie osób z niepełnosprawnościami wymagających specyficznych, nie przewidzianych we wniosku o dofinansowanie projektu usprawnień, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa w projekcie, Grantodawca zwróci się z wnioskiem do Instytucji Pośredniczącej o zastosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień, o ile racjonalne usprawnienie wynikać będzie z relacji przynajmniej trzech czynników, tj.: dysfunkcji związanej z danym uczestnikiem projektu, barier otoczenia oraz charakteru usługi realizowanej w ramach projektu. 1 Konwent LOWE Zespół przedstawicieli organów prowadzących szkoły tworzące LOWE. Konwent spotyka się raz na kwartał z Zespołem Projektu i Komitetem Sterującym. Organ służy wymianie doświadczeń, przekazywaniu opinii na temat funkcjonowania LOWE oraz posiada głos doradczy w sprawie wdrażania modelu. 3
4 5 Zasady naboru Grantobiorców 1. Zgłoszenie udziału w projekcie odbywa się poprzez złożenie do Polskiej Fundacji Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego "OIC Poland" wstępnej koncepcji powstania i funkcjonowania LOWE, zgodnie z wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszych Procedur, zawierającej w szczególności: a. informację o podmiocie tj. organie prowadzącym szkołę; b. wskazanie szkoły wytypowanej do pełnienia roli LOWE; c. dane teleadresowe organu oraz szkoły; d. wskazanie wraz z uzasadnieniem rodzaju obszaru wsparcia właściwego dla proponowanego LOWE tj. obszaru defaworyzowanego lub obszaru zdegradowanego (powojskowego, popegeerowskiego lub poprzemysłowego); e. opis wstępnej koncepcji powstania i funkcjonowania LOWE; f. oświadczenie o nie podleganiu wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie; g. oświadczenie o nie uczestniczeniu w innym projekcie równolegle realizowanym w ramach konkursu; Informacje i oświadczenia złożone przez Grantobiorców będą podlegały weryfikacji. Weryfikacja będzie się odbywała na podstawie dostępnych publicznie informacji oraz informacji uzyskanych od stosownych organów administracji publicznej. 2. Zgłoszenia udziału w projekcie przyjmowane są poprzez 30 kolejnych dni od dnia ogłoszenia naboru na stronie internetowej Lidera projektu tj. Polskiej Fundacji Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego "OIC Poland". 3. Za datę dokonania zgłoszenia rozumie się datę wpływu kompletnych dokumentów do siedziby Polskiej Fundacji Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego "OIC Poland" (ul. Gospodarcza 26, Lublin) w wersji papierowej. 4. Nie dopuszcza się składania zgłoszeń w wersji elektronicznej lub faksem. 5. W trakcie trwania naboru zgłoszenie może być przez zgłaszającego wycofane w każdym momencie i złożone ponownie. W tym celu Zgłoszeniodawca, składa odpowiednie oświadczenie na piśmie. Zgłoszenie więcej niż 1 zgłoszenia (bez wycofania poprzedniego) przez dany organ prowadzący, skutkuje odrzuceniem wszystkich zgłoszeń. 6. Po zamknięciu naboru, Lider projektu, dokonuje oceny formalnej zgłoszeń zgodnie z kartą oceny formalnej, która stanowi załącznik nr 2 do niniejszej procedury według kryteriów: a. przynależność do grupy podmiotów kwalifikujących się do udzielenia grantu, zgodnie z zapisami 2 pkt 1 niniejszych Procedur, b. nie podleganie wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie: art. 207 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2016 r. poz.1870 ), art. 9 ust. 1 pkt 2a ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r. poz. 1212). c. nie uczestniczenie w innym równolegle realizowanym projekcie w ramach konkursu nr POWR IP /16 d. przynależność do obszaru wsparcia właściwego dla proponowanego LOWE tj. obszaru defaworyzowanego lub obszaru zdegradowanego (powojskowego, popegeerowskiego lub poprzemysłowego) e. złożenie tylko jednego zgłoszenia do projektu, f. przedłożenie wszystkich wymaganych zgód i oświadczeń. Ocena spełniania ww. kryteriów polegała będzie na przyznaniu wartości logicznych spełnia / nie spełnia. W przypadku min. jednej odpowiedzi negatywnej formularz zgłoszeniowy kierowany jest do wyjaśnienia i/lub uzupełnienia w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia otrzymania wezwania do złożenia wyjaśnień i/lub uzupełnień, następnie w przypadku dalszych odpowiedzi 4
5 negatywnych - zostaje odrzucony. Wezwanie do złożenia dokonywane jest wyłączenie w formie elektronicznej na wskazany kontaktowy adres Zgłoszenia poprawne pod względem formalnym zostają przekazane do etapu oceny merytorycznej, która zostanie przeprowadzona przez Rekrutacyjną Komisję Oceny Projektów składającą się z: a. Przewodniczącego Dyrektora Projektu, b. Ekspertów oceniających 3 osób, eksperci w obszarze edukacji, kształcenia osób dorosłych (w tym osób z niepełnosprawnościami), partnerstwa lokalnego wyłonieni z pracowników Lidera Projektu lub eksperci zewnętrzni, c. Do składu Komisji może zostać powołany obserwator zewnętrzny z Instytucji Organizującej Konkurs. 8. Eksperci oceniający będą osobami niezależnymi w stosunku do potencjalnych grantobiorców i składają oświadczenie co do bezstronności w stosunku do wszystkich organów prowadzących biorących udział w naborze (zgodne ze wzorem określonym w załączniku nr 4 do niniejszych Procedur). Brak możliwości złożenia oświadczenia co do bezstronności w stosunku do któregokolwiek z pomiotów biorących udział w naborze, wyklucza danego Eksperta z prac w Komisji. 9. Zgłoszenia do projektu na utworzenie i funkcjonowanie LOWE poddawane są: a. Weryfikacji spełniania przynależność do obszaru wsparcia właściwego dla proponowanego LOWE tj. obszaru defaworyzowanego lub obszaru zdegradowanego (powojskowego, popegeerowskiego lub poprzemysłowego) Za obszary defaworyzowane uznawane są obszary, w których grupy lub kategorie społeczne dalej: grupy defaworyzowane znajdują się w niekorzystnej sytuacji między innymi w wymiarze finansowym lub warunków życia lub sytuacji na rynku pracy. Teren zostanie uznany za obszar defaworyzowany na podstawie przedstawienia informacji potwierdzających pochodzących z dokumentu strategicznego, wyników badań lub innego dokumentu obowiązującego w Jednostce Samorządu Terytorialnego (ścieżka A) lub danych statystycznych np. GUS, Urzędy Pracy, Sprawozdania OPS itp. (ścieżka B) potwierdzającego, że teren, z którego pochodzi podmiot ubiegający się o LOWE to teren defaworyzowany (wskazanie uzasadnienia oraz weryfikacja na podstawie przedstawionych dokumentów strategicznych minimum jednego lub spełnienie wskazanych wskaźników na podstawie innych dokumentów wymienionych powyżej). Podstawą potwierdzającą przynależność miejscowości do obszary zdegradowanego mogą być informacje z dokumentów (do wyboru, wskazanie minimum jednego dokumentu): Ścieżka A Program Rewitalizacji /Gminny Program Rewitalizacji /Lokalny Program Rewitalizacji; Uchwała w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego /lub diagnoza przeprowadzona w celu opracowania Gminnego Programu Rewitalizacji; Dokumenty strategiczne (zawierające informację nt. zidentyfikowanych w regionie obszarów zdegradowanych) oraz diagnozy/raporty opracowane w procesie tworzenia dokumentów strategicznych; Lokalna Strategia Rozwoju (opracowana przez LGD)/SRKL; Strategia ZIT/MOF; Inne dokumenty strategiczne, raporty. Lub spełniające przynajmniej 1 wskaźnik ze wskazanych poniżej wymiarów: Ścieżka B: a) WYMIAR FINANSOWY Wskaźnik 1: Dochód w gminie przypadający na 1 mieszkańca Spełnienie kryterium: Dochód gminy jest poniżej średniej wojewódzkiej 5
6 Wskaźnik 2: Liczba osób, którym przyznano świadczenie (pieniężne/niepieniężne) przypadająca na każde 1000 mieszkańców gminy Spełnienie kryterium: Liczba osób w gminie jest powyżej średniej wojewódzkiej Wskaźnik 3: Odsetek osób długotrwale korzystających z pomocy w % liczbie wszystkich osób b) WYMIAR WARUNKÓW ŻYCIA Wskaźnik 1: Powierzchnia użytkowa mieszkania w przeliczeniu na 1 mieszkańca w gminie Spełnienie kryterium: Wartość dla gminy jest niższa niż średnia dla woj. Wskaźnik 2: Odsetek mieszkań w zasobach gminnych, w których zaległość w opłatach wynosi ponad 3 miesiące, w stosunku do ogóły mieszkań gminnych, których mieszkańcy zalegają w opłatach Spełnienie kryterium: Wartość dla gminy jest wyższa niż średnia dla woj c) WYMIAR SYTUACJI NA RYNKU PRACY Wskaźnik 1: Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego Spełnienie kryterium: wskaźnik bezrobocia jednostki jest wyższy niż wskaźnik bezrobocia dla województwa Wskaźnik 2: Odsetek osób długotrwale bezrobotnych w liczbie wszystkich osób bezrobotnych. Spełnienie kryterium: odsetek w jednostce/ miejscowości zgłaszającej LOWE jest wyższy niż średnia w województwie. Za obszary zdegradowane uznawane są obszary powojskowe, popegeerowskie lub poprzemysłowe uznane za takie na podstawie ustawy o rewitalizacji z dnia 9 października 2015 r. lub przyjętą w regionie metodologią prowadzenia diagnozy w kontekście opracowania/aktualizacji strategii rozwoju województwa, powiatu, gminy, miasta podstawą potwierdzającą przynależność miejscowości do obszaru zdegradowanego może być (do wyboru, wskazanie minimum jednego dokumentu): Program Rewitalizacji /Gminny Program Rewitalizacji /Lokalny Program Rewitalizacji; Uchwała w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego /lub diagnoza przeprowadzona w celu opracowania GPR; Dokumenty strategiczne (zawierające informację nt. zidentyfikowanych w regionie obszarów zdegradowanych) oraz diagnozy/raporty opracowane w procesie tworzenia dokumentów strategicznych; Lokalna Strategia Rozwoju (opracowana przez LGD)/SRKL; Strategia ZIT/MOF; Inne dokumenty strategiczne, raporty. b. Ocenie merytorycznej w systemie punktowym zgodnie z następującymi kryteriami: Poziom zgodności propozycji LOWE organu prowadzącego z założeniami opracowanego modelu LOWE: 0-30 pkt. Natężenie, uzasadnienie i charakterystyka problemów społecznych na terenie gminy i uzasadnienie obszaru jako zdegradowanego lub defaworyzowanego, w tym odsetek osób uczestniczących w edukacji ustawicznej w gminie wg danych lokalnych GUS: 0-20 pkt. Charakterystyka i uzasadnienie motywacji organu prowadzącego do udziału w projekcie i stworzenia LOWE: 0-30 pkt. Ocena wstępna potencjału, zasobów szkoły i otoczenia (społeczności lokalnej) do realizacji LOWE: 0-20 pkt. 10. Przedmiotem oceny merytorycznej są jedynie oferty spełniające kryteria formalne. 11. W przypadku, gdy Ekspert dostrzeże, że oferta nie spełnia kryteriów formalnych odnotowuje to w uwagach i trafia do ponownej weryfikacji formalnej. 12. Na etapie oceny merytorycznej ofert obowiązuje indywidualny tryb oceny przez każdego z ekspertów. 6
7 13. Ocena ofert dokonywana jest przy wykorzystaniu Karty Oceny Merytorycznej, zgodnej z określonymi kryteriami selekcji, która stanowi załącznik nr 3 do niniejszej procedury. Z ocen przedstawionych przez Członków Komisji wyliczana jest średnia arytmetyczna. 14. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w ocenie merytorycznej punktowanej wynosi Ekspert dokonuje oceny merytorycznej na podstawie treści zawartych w ofercie organu ubiegającego się o grant. 16. Ekspert może rekomendować przyznanie grantu na przygotowanie i uruchomienie LOWE w pełnej lub niepełnej kwocie wnioskowanej przez organ prowadzący. 17. Jeżeli każdy z Ekspertów zarekomendował inną kwotę dofinansowania dla jednej oferty, decyzję o wysokości przyznanej kwoty podejmuje Grantodawca Grantodawca sporządza protokół w którym wskazuje oferty do przyznania grantu na przygotowanie i uruchomienie LOWE wraz z przyznaną kwotą. 19. Lista rankingowa będzie uszeregowana według następującej struktury grantobiorców: Rodzaju obszaru wsparcia a. Obszary zdegradowane: 9 LOWE, w tym: powojskowy: 3 LOWE, popegeerowski: 3 LOWE, poprzemysłowy: 3 LOWE, b. obszary defaworyzowane: Organu prowadzącego: JST: 14 LOWE, inne organy prowadzące: 1 LOWE Rodzaju gminy: gminy wiejskie: 7, miejsko-wiejskie: 4, miejskie: 4 LOWE Rodzaju powiatu: powiaty ziemskie: 11, grodzkie / miasta: Lista rankingowa będzie uszeregowana według struktury Grantobiorców oraz liczby uzyskanych punktów, ze wskazaniem Grantobiorców, którym przyznano dofinansowanie oraz grantów pozytywnie ocenionych, niedofinansowanych z powodu braku środków i umieszczonych na liście rezerwowej. 6 Kontakt z Grantobiorcą 1. Po ogłoszeniu listy rankingowej Grantodawca kontaktuje się z potencjalnymi realizatorami przygotowania i uruchomienia LOWE. 2. W przypadku, gdy wnioskowana w ofercie kwota dofinansowania będzie różnić się od przyznanej kwoty grantu, Grantobiorca przesyła zmodyfikowaną ofertę dostosowaną do uwag Rekrutacyjnej Komisji Oceny Projektów. 3. Niezłożenie poprawionej oferty w terminie 5 dni roboczych oznacza rezygnację z ubiegania się o dofinansowanie realizacji grantu ze środków konkursu na uruchomienie LOWE. 4. Kwota grantu przyznana przez Grantodawcę jest kwotą ostateczną. 5. W przypadku rezygnacji wybranego organu z podpisania umowy, decyzję o rezygnacji należy przekazać niezwłocznie do Grantodawcy w formie pisemnej, nie później niż 5 dni roboczych od dnia otrzymania informacji o przyjęciu projektu do realizacji. 6. W przypadku uwolnienia środków, wynikających z rezygnacji z realizacji zadania przez Wybrany organ, którego grant został przeznaczony do dofinansowania, dofinansowanie otrzymuje grant z listy rezerwowej, zgodnie z przyznaną punktacją. 7 Procedura odwoławcza 1. Przewiduje się możliwość odwołania od negatywnej oceny merytorycznej w terminie 14 dni od publikacji Listy rankingowej. 7
8 2. Odwołanie rozpatrywane jest przez Komitet Sterujący Projektu 2 w ciągu 14 dni roboczych od jego wniesienia. 3. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia protestu kierowany jest powtórnie do rozpatrzenia przez Rekrutacyjną Komisję Oceny Projektów i podlega 1 ocenie eksperta, który nie dokonywał oceny danego kandydata do LOWE. Ponowna ocena jest oceną ostateczną. 4. W przypadku skutecznego odwołania od decyzji Komisji i pozytywnej ponownej ocenie umożliwiającej umieszczenie na liście rankingowej według kryteriów w 5 pkt. 20, projekt może zostać rekomendowany do przyznania grantu pod warunkiem dostępności środków. 8 Zasady współpracy grantodawcy z LOWE (grantobiorcą) 1. Grantobiorca jest zobowiązany wydatkować grant zgodnie ze harmonogramem rzeczowofinansowym określonym w koncepcji powstania i funkcjonowania LOWE i ewentualnie zmodyfikowanym w wyniku diagnozy potrzeb społeczności lokalnych z uwzględnieniem limitów wynikających z 3 pkt Grantobiorca ma prawo dokonywać zmian w koncepcji powstania i funkcjonowania LOWE w całym okresie realizacji grantu, w szczególności w wyniku diagnozy potrzeb społeczności lokalnych z zastrzeżeniem, że zgłoszenie modyfikacji nie może nastąpić później jak 30 dni przed zakończeniem realizacji grantu. 3. Każda zmiana wymaga zatwierdzenia przez Dyrektora projektu i nie może powodować zwiększenia wartości grantu oraz przekroczenia limitów określonych w 3 pkt Grantobiorca (LOWE) zobowiązany jest do współpracy z Liderem projektu i partnerami w zakresie realizacji grantu, w szczególności zobowiązany jest do: a. współpracy i korzystania z doradztwa określonego w 3 pkt 5, b. pełnej współpracy w związku z ewaluacją prowadzoną w ramach projektu w tym ocenie efektów innowacji i funkcjonowania modelu LOWE, c. udziału w Konwentach LOWE, w tym wyznaczenie stałego przedstawiciela i zastępcy, który będzie przedstawicielem organu prowadzącego lub LOWE, d. udziału w organizowanych przeglądach okresowych, e. upowszechniania oraz podjęcia działań w zakresie włączenia innowacji do polityki i praktyki. 5. Grantobiorca zobowiązany jest do zachowania trwałości wypracowanych rozwiązań, tj. do funkcjonowania LOWE po zakończeniu finansowania w ramach projektu - szczegółowe zasady w tym zakresie zostaną zawarte w umowie o powierzenie grantu. 9 Warunki wypłaty części finansowej grantu 1. Grant może być przeznaczony tylko i wyłącznie na wydatki związane z uruchomieniem i funkcjonowaniem LOWE zgodnie z etapami i warunkami określonymi w koncepcji uruchomienia i funkcjonowania LOWE i załączonym harmonogramie rzeczowo finansowym. 2 Komitet Sterujący Projektu tworzą przedstawiciele każdego z Partnerów Projektu, po jednym od każdego z Partnerów. Organ wiodący, podejmuje decyzje dot. realizacji działań merytorycznych zaplanowanych w projekcie, w tym nadzór nad poszanowaniem zasady równości szans, sprawuje nadzór nad monitoringiem działań merytorycznych, tj. nad zarządzaniem oraz kontrolą na poziomie strategicznym: kontrola zgodności projektu z założonymi celami, kontrola kosztów oraz harmonogramu realizacji działań. Spotkania min. jeden raz na pół roku. 8
9 2. Grantodawca zastosuje mechanizmy gwarantujące porównywalność poszczególnych kosztów pomiędzy grantami, tak aby zatwierdzać w harmonogramach rzeczowo finansowych jednakowe koszty za podobne usługi / towary. Grantodawca zastrzega możliwość wprowadzenia w tym zakresie taryfikatora przygotowanego na podstawie analizy stawek i cen rynkowych za podobne towary / usługi. 3. Część finansowa grantu może zostać przekazana Grantobiorcy w formie zaliczki i/lub refundacji. Forma przekazania środków ustalona zostanie w koncepcji uruchomienia i funkcjonowania LOWE. 4. Grant realizowany jest w terminach i wysokości określonej w harmonogramie rzeczowo finansowym stanowiącym element w koncepcji uruchomienia i funkcjonowania LOWE będącej załącznikiem do umowy o powierzenie grantu. 5. Grantobiorca może aktualizować harmonogram płatności poszczególnych transz w przypadkach wystąpienia opóźnień w realizacji danego etapu grantu. W przypadku, gdy spowoduje to wydłużenia terminu realizacji grantu konieczne jest zawarcie aneksu do umowy. 6. Warunkiem wypłaty grantu w formie zaliczki jest wniesienie zabezpieczenia w formie weksla in blanco wraz z deklaracją wekslową przez organ prowadzący LOWE. Wniesienie zabezpieczenia we wskazanej formie nie jest wymagane w przypadku organu prowadzącego będącego jednostką administracji publicznej. 7. Zwrot dokumentu stanowiącego zabezpieczenie umowy o powierzenie grantu następuje po ostatecznym rozliczeniu umowy o powierzenie grantu, oraz jeśli dotyczy zwrocie środków nieprawidłowo wykorzystanych lub niewykorzystanych przez Grantobiorcę. 8. Część finansowa grantu będzie każdorazowo przekazywana Grantobiorcy na wskazany przez niego w umowie rachunek bankowy. 9. Grantodawca będzie przekazywał grant Grantobiorcy w transzach w sposób i wysokości określony w koncepcji uruchomienia i funkcjonowania LOWE, która stanowi załącznik do umowy o powierzenie grantu. 10. Udzielone Granty nie stanowią pomocy publicznej w rozumieniu przepisów o pomocy publicznej. 10 Warunki rozliczenia grantu 1. Grantobiorca zobowiązany jest do wydatkowania grantu zgodnie z przeznaczeniem grantu, przepisami prawa powszechnie obowiązującego, w tym zarówno krajowego jak i unijnego, w sposób oszczędny, w okresie wdrażania innowacji społecznej, w okresie realizacji projektu i zgodnie z jego celami. 2. Grantobiorcy przy ponoszeniu wydatków w ramach grantu/transz przekazanego grantu nie stosują Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata Rozliczania wydatków w ramach grantu następuje za efekty. Rozliczenie środków grantu lub poszczególnych transz wypłaconego grantu następować będzie poprzez: a. złożenie przez Grantobiorcę oświadczenia o wydatkowaniu środków zgodnie z przeznaczeniem grantu oraz 9
10 b. protokół odbioru wypracowanego rezultatu (efektu) projektu lub efektu cząstkowego projektu (z opisem osiągniętych efektów) podpisany przez obydwie strony umowy o powierzenie grantu. 4. Grantodawca będzie rozliczał przekazany grant / transzę przekazanego grantu poprzez weryfikację i potwierdzenie realizacji zadań przewidzianych w Koncepcji uruchomienia i funkcjonowania LOWE oraz na podstawie uzyskanych w ramach tych zadań efektów, a dokumenty księgowe stanowiące dowód poniesionych w ramach grantu wydatków nie będą przez Grantodawcę sprawdzane. W przypadku przekazywania grantu w transzach wypłata kolejnej transzy grantu jest uwarunkowana rozliczeniem transz wcześniej przekazanych zgodnie z zasadami opisanymi w niniejszym paragrafie. 5. Dokumenty, o których mowa w ust 3 winny być dostarczone do Grantobiorcy w terminie do 10 dni roboczych od dnia zakończenia poszczególnego etapu wynikającego z harmonogramu rzeczowo finansowego. 6. Grantobiorca nie może przeznaczać otrzymanego grantu na cele inne niż związane z wdrażaną innowacją określone w Koncepcji uruchomienia i funkcjonowania LOWE, w szczególności na tymczasowe finansowanie swojej podstawowej działalności. Grantobiorca nie może rozliczyć kosztów administracyjnych związanych z wdrażaniem grantu 7. Grantobiorca zobowiązany jest do zwrotu całości lub części grantu w przypadku wykorzystania go niezgodnie z celami LOWE oraz zwrotu niewydatkowanej części grantu w przypadku nie zrealizowania danego etapu LOWE. Grantodawca dokonuje zwrotu w sposób określony w 13 ust Grantodawca będzie rozliczał przekazaną całość lub część transzy grantu zgodnie z zapisami ust.4 niniejszego paragrafu. 9. Do rozliczenia danej części lub całości grantu konieczne jest osiągnięcie 100% efektów zaplanowanych w planowanych wskaźnikach produktu i rezultatu do zrealizowania w danym okresie rozliczeniowym. 10. Kolejna transza grantu przekazywana jest po złożeniu i zweryfikowaniu dokumentów o których mowa w ust 4 powyżej, z zastrzeżeniem, że nie stwierdzono okoliczności, o których mowa w ust 6 W przypadku opóźnień w realizacji projektu Grantodawca może zawiesić wypłatę kolejnych transz do czasu wprowadzenia działań naprawczych i zrealizowania efektów/rezultatów etapu poprzedniego. Grantodawca zastrzega sobie prawo nie wypłacenia całości grantu lub poszczególnych transz grantu w terminie wynikającym z harmonogramu rzeczowo finansowego, pomimo spełnienia przez Grantobiorcę wszystkich warunków, w sytuacji, gdy Grantobiorca nie otrzyma w terminie płatności od Instytucji Pośredniczącej 11 Zasady dotyczące monitorowania i kontroli grantów 1. Grantodawca na bieżąco będzie prowadził monitoring obowiązujących wskaźników produktu i rezultatu, w tym m.in liczby objętych wsparciem osób dorosłych z grup określonych 2 pkt. 2 i nabycia przez te osoby nowych lub rozwinięcia kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy. 2. W okresie obowiązywania umowy o powierzenie grantu Grantodawca prowadził będzie regularne przeglądy okresowe (minimum 2 przeglądy w ramach każdego grantu), utrzymywał 10
11 będzie ścisły kontakt z LOWE celem jak najszybszego zidentyfikowania problemów związanych z uruchomieniem i funkcjonowaniem LOWE i umożliwienia wprowadzenia działań naprawczych/korygujących w tym wprowadzenia korekt w Koncepcji uruchomienia i funkcjonowania LOWE. 3. Grantodawca zobowiązany jest do przedkładania wraz z każdym wnioskiem o płatność informacji o wszystkich Uczestnikach projektu, zgodnie z zakresem określonym umowie dofinasowanie projektu i na warunkach określonych w Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata Grantobiorca zobowiązuje się do współpracy z Grantodawcą w zakresie pozyskania danych Uczestników projektu. 4. Grantobiorcy zobowiązani są do poddania się monitoringom i czynnościom kontrolnym prowadzonm przez Grantodawcę oraz inne instytucje do tego uprawnione do czasu ostatecznego rozliczania projektu. Zobowiązanie poddania się czynnościom kontrolnym przez Grantobiorcę oraz inne instytucje do tego uprawnione zostaną uregulowane przez odpowiednie zapisy w umowie o powierzenie grantu. Szczegóły dotyczące monitoringu i kontroli, w tym zakres danych, które będą podlegać kontroli, rodzaj dokumentów, wydarzeń itp. wskazane zostaną w umowie o powierzenie grantu. 5. Grantobiorca zobowiązuje się do usunięcia błędów wykazanych podczas prowadzonych wizyt monitoringowych/ kontroli, złożenia wyjaśnień lub dokumentów dotyczących innowacji społecznej w wyznaczonym przez Grantobiorcę lub inną instytucję do tego uprawnioną terminie, nie krótszym niż 5 dni roboczych. 12 OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH 1. Grantodawca, w umowie powierzenia grantu, upoważni Grantobiorcę do przetwarzania danych osobowych Uczestników projektu na potrzeby realizacji grantu oraz sprawczości i monitoringu projektu. 2. Grantodawca, zobowiązany będzie pozyskać od każdego z Uczestników projektu oświadczenie i zgodzie do przewarzania danych osobowych. Brak udzielenia zgodny przez Uczestnika, równoznaczny jest z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach projektu. 3. Przetwarzanie danych osobowych jest dopuszczalne na podstawie: a. w odniesieniu do zbioru Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój rozporządzenia nr 1303/2013; rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylającego rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006 (Dz. Urz. UE L 347 z , str. 470), zwanego dalej rozporządzeniem nr 1304/2013 ; ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej ; b. w odniesieniu do zbioru Centralny system teleinformatyczny wspierający realizację programów operacyjnych: rozporządzenia nr 1303/2013; rozporządzenia nr 1304/2013; 11
12 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej ; rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) nr 1011/2014 z dnia 22 września 2014 r. ustanawiającego szczegółowe przepisy wykonawcze do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 w odniesieniu do wzorów służących do przekazywania Komisji określonych informacji oraz szczegółowe przepisy dotyczące wymiany informacji między Grantodawcami a instytucjami zarządzającymi, certyfikującymi, audytowymi i pośredniczącymi (Dz. Urz. UE L 286 z , str.1). 13 Zasady dotyczące odzyskiwania grantów w przypadku ich wykorzystania niezgodnie z celami projektu grantowego 1. Grantobiorca jest zobowiązany do zwrotu całości lub części grantu w przypadku wykorzystania go niezgodnie z celami LOWE oraz zwrotu niewydatkowanej części grantu w przypadku nie zrealizowania danego etapu LOWE na pisemne wezwanie Grantodawcy, w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia doręczenia wezwania do zwrotu na rachunek bankowy wskazany przez Grantodawcę w tym wezwaniu. 2. W przypadku, gdy na Grantodawcę nałożona zostanie korekta finansowa w związku z nienależytą realizacją LOWE przez Grantobiorcę, Grantodawca może nałożyć na Grantobiorcę karę finansową do wysokości nałożonej na niego korekty finansowej wraz z odsetkami. 3. Szczegółowe zasady odzyskiwania grantów w przypadku ich wykorzystania niezgodnie z celami LOWE zawarte zostały w umowie o powierzenie grantu. 14 PRAWA AUTORSKIE 1. Grantobiorca przekazuje na Grantodawcę wyłączne, nieograniczone prawa autorskie do utworów wytworzonych w ramach LOWE. 2. Grantobiorca zobowiązany jest do zawarcia z Grantodawcą odrębnej umowy bezpłatnego przeniesienia autorskich praw majątkowych, łącznie z wyłącznym prawem do udzielania zezwoleń na wykonywanie zależnego prawa autorskiego, do utworów wytworzonych w ramach wdrażanejgo LOWE, z jednoczesnym udzieleniem licencji na rzecz Grantodawcy i Grantobiorcy na korzystanie z ww. utworów. Umowa, o której mowa w zdaniu pierwszym, jest zawierana na pisemny wniosek Instytucji Pośredniczącej skierowany do Grantodawcy. 3. W przypadku zlecania części zadań w ramach LOWE wykonawcy, obejmujących m.in. opracowanie utworu, Grantobiorca zobowiązuje się do uwzględnienia w umowie z wykonawcą klauzuli przenoszącej autorskie prawa majątkowe do ww. utworu na Grantobiorcę co najmniej na polach eksploatacji wskazanych pisemnie Grantobiorcy przez Grantodawcę przed zleceniem przez Grantobiorcę części zadań w ramach LOWE wykonawcy, obejmujących m.in. opracowanie tego utworu. 4. Umowy, o których mowa w ust. 1 i 2, są sporządzane z poszanowaniem powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631, z późn. zm.). 12
13 15 Obowiązki informacyjne 1. Grantodawca zobowiązany jest do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych zgodnie z umową o dofinansowanie projektu grantowego, w szczególności do stosownego informowania o realizowanym przez niego przedsięwzięciu i stosowania właściwych oznaczeń, zgodnie z zaleceniami Grantodawcy 2. Obowiązki informacyjne i promocyjne Grantobiorców wynikające z ogólnych zasad dotyczących informacji i promocji w Programie Operacyjnym wiedza Edukacja Rozwój zawarte są w umowie o powierzenie grantu. 16 Postanowienia końcowe 1. Niniejsze Procedury obowiązują z dniem zatwierdzenia przez Instytucję Pośredniczącą. 2. Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego "OIC Poland" zastrzega sobie prawo zmiany niniejszych Procedur po uprzednim zatwierdzeniu zmian przez Instytucję Pośredniczącą, w tym w szczególności zmiany, dodania, uchylenia poszczególnych postanowień lub jego uzupełnienia, w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych oraz innych okoliczności, których nie dało się przewidzieć przy jego uchwalaniu lub konieczności prawidłowej realizacji projektu. 3. Treść procedur zamieszczona jest na stronie oraz dostępna jest w Biurze Projektu: Ul. Gospodarcza 26, Lublin Załączniki: 1. OFERTA wzór wstępnej koncepcji powstania i funkcjonowania LOWE 2. Karta oceny formalnej 3. Karta oceny merytorycznej 4. Oświadczenie o bezstronności Członka Komisji Projektowej 13
Załącznik nr Walnego Zebrania członków
PROCEDURA WDRAŻANIA PROJEKTÓW ORAZ ZABEZPIECZENIA I ODZYSKANIA GRANTU W RAMACH LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU DLA OBSZARU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DLA MIASTA TORUNIA (P8) 1 Postanowienia ogólne 1. Terminy
Procedury wyboru i oceny grantobiorców.
Procedury wyboru i oceny grantobiorców. 1. Wniosek na projekt grantowy LGD składa do samorządu województwa. 2. Warunkiem przeprowadzenia otwartego naboru wniosków o powierzenie grantów jest zawarcie umowy
Załącznik do uchwały Nr 8/2018 WZC LGD Mazurskie Morze z dnia r. Procedury wyboru i oceny grantobiorców
Procedury wyboru i oceny grantobiorców 1. Wniosek na projekt grantowy LGD składa do samorządu województwa. 2. Przed złożeniem wniosku do samorządu województwa LGD ogłasza konkurs oraz przyjmuje wnioski
Procedury wyboru i oceny grantobiorców
Procedury wyboru i oceny grantobiorców Wyboru i oceny grantobiorców w ramach wdrażania LSR Krainy Lasów i Jezior dokonuje się na podstawie i zgodnie z właściwymi przepisami europejskimi i krajowymi, w
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU GRANTOWEGO
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji - LOWE podstawą aktywizacji edukacyjnej osób dorosłych w powiecie świdnickim realizowanego w ramach projektu: modelowe Lokalne Ośrodki Wiedzy
PROCEDURY DOTYCZĄCE REKRUTACJI I REALIZACJI PROJEKTU NA II ETAPIE KONSULTACJI
Strona1 PROCEDURY DOTYCZĄCE REKRUTACJI I REALIZACJI PROJEKTU NA II ETAPIE KONSULTACJI 1. SPOSÓB WYBORU GRANTOBIORCY a) Grantodawca za pośrednictwem konsultantów ds. partycypacji i planowania przestrzennego
PROJEKTY GRANTOWE OPIS PROCEDURY
Załącznik nr 1 do uchwały nr 21/XII/2011/2 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Kraina Łęgów Odrzańskich z dn. 21.12.2015 PROJEKTY GRANTOWE OPIS PROCEDURY Określenie procedury oceny zgodności
REGULAMIN NABORU WNIOSKÓW O POWIERZENIE GRANTU W RAMACH PODDZIAŁANIA 19
REGULAMIN NABORU WNIOSKÓW O POWIERZENIE GRANTU W RAMACH PODDZIAŁANIA 19.2 WSPARCIE NA WDRAŻANIE OPERACJI W RAMACH STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ OBJĘTEGO PROGRAMEM ROZWOJU OBSZARÓW
Komunikat. Szczegółowe informacje znajdują się w poniższych tabelach zmian:
Komunikat informuje, że zgodnie z uchwałą Zarządu Województwa Mazowieckiego dnia 13 czerwca 2017 r., nastąpiła aktualizacja wzoru umów o dofinansowanie projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu
Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych
Komunikat informuje, że zgodnie z uchwałą Zarządu Województwa Mazowieckiego dnia 13 czerwca 2017 r., nastąpiła aktualizacja wzoru umów o dofinansowanie projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu
Regulamin naboru wniosków nr 1/2017/G
Regulamin naboru wniosków nr 1/2017/G w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalna Grupa Działania Dorzecze Wisły wdrażanej w ramach Przedsięwzięcie 1.2.3 Kultywowanie dziedzictwa kulturowego regionu w
WNIOSEK O PRZYZNANIE GRANTU
Wypełnia Operator grantów Data i godzina wpływu wniosku do Operatora: Nr wniosku: Osoba przyjmujące wniosek: Wypełnia Wnioskodawca 1.1 Wnioskodawca: 1.2 Tytuł projektu: 1.3 Data rozpoczęcia projektu: 1.4
UMOWA O POWIERZENIE GRANTU
Załącznik 5 UMOWA O POWIERZENIE GRANTU Zawarta w dniu... pomiędzy 1. Fundacją Kultury Przestrzeni Zobaczyć na nowo z siedzibą w reprezentowaną przez Grzegorza Romańczuka Prezesa Zarządu, na podstawie wpisu
Kryteria wyboru mikroprojektów
Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu grantowego Kryteria wyboru mikroprojektów I. Ramowe kryteria wyboru mikroprojektów 1) Grantobiorcami będą jednostki samorządu terytorialnego (dalej: JST) na szczeblu
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY
Projekt: MOJA FIRMA - MOJĄ SZANSĄ II" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Środkowopomorską Radę Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie na podstawie
REGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Wsparcie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WD na lata
Wsparcie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego WD na lata 2014-2020 Konkurs 3.1.C Projekty grantowe (zgodne z art. 35 i art. 36 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie
REGULAMIN. 1. Cele Konkursu
Załącznik nr 2 do Uchwały Zarządu nr z dnia KONKURS WM DLA WM. WSPARCIE WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJ JST W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM W 2019 ROKU REGULAMIN 1. Cele Konkursu 1. Celem Konkursu jest wspieranie
Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia
1 Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia Załącznik nr 3 do zapytania ofertowego Przeprowadzenie kontroli finansowej sprawozdań Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego z realizacji
KARTA OCENY PROJEKTÓW INNYCH NIŻ LGD LUB OPERACJI WŁASNYCH W RAMACH RPO WK-P NA LATA , OŚ PRIORYTETOWA 11
Zał. nr 10 Wzór karty oceny projektów innych niż LGD lub projektów własnych w ramach RPO WK-P na lata 2014-2020 KARTA OCENY PROJEKTÓW INNYCH NIŻ LGD LUB OPERACJI WŁASNYCH W RAMACH RPO WK-P NA LATA 2014-2020,
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wiosenny Inkubator Innowacji (temat: Integracja zawodowa osób oddalonych od rynku pracy)
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wiosenny Inkubator Innowacji (temat: Integracja zawodowa osób oddalonych od rynku pracy) Zawarta w dniu. roku pomiędzy: Stowarzyszeniem WIOSNA z siedzibą w Krakowie przy
Gmina Jaświły ogłasza nabór dla podmiotów spoza sektora finansów publicznych na wspólne przygotowanie i realizację projektu współfinansowanego ze środ
Gmina Jaświły ogłasza nabór dla podmiotów spoza sektora finansów publicznych na wspólne przygotowanie i realizację projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości 1 w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu VI Rynek
Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność - analiza na każdym z etapów przygotowania
Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność - analiza na każdym z etapów przygotowania Eugenia Nikitina p.o. koordynatora Sekcji Płatności i Sprawozdań RPO WP 1.1, 2.2.1 Regionalna Instytucja
Wzór umowy o powierzenie grantu. UMOWA NR o powierzenie grantu na realizacje przedsięwzięcia pn.. (nazwa przedsięwzięcia)
Wzór umowy o powierzenie grantu UMOWA NR o powierzenie grantu na realizacje przedsięwzięcia pn.. (nazwa przedsięwzięcia) w ramach projektu modelowe Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji dla obszarów zdegradowanych
3 Kwalifikowalność Uczestników Do wsparcia w ramach animacji lokalnej mogą być zakwalifikowane JST z Krakowskiego Obszaru
Strona1 Regulamin animacji lokalnej dla jednostek samorządu terytorialnego w ramach projektu MOWES - Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Krakowski Obszar Metropolitalny 1 Informacje o Projekcie
Ocenie podlega, czy wnioskodawca złożył wniosek o dofinansowanie projektu w miejscu i terminie wskazanym w ogłoszeniu naboru.
Rada LGD stosuje te same kryteria oceny w całym procesie wyboru w ramach danego naboru, a zmiany kryteriów mogą nastąpić w przypadku: zmian przepisów prawa, które w znacznym stopniu rzutują na kryteria
UMOWA PARTNERSKA w sprawie zasad realizacji projektu pn. Wrota Lubelszczyzny informatyzacja administracji
UMOWA PARTNERSKA w sprawie zasad realizacji projektu pn. Wrota Lubelszczyzny informatyzacja administracji zawarta w dniu 26 października 2010 roku w Lublinie pomiędzy następującymi Stronami: Samorządem
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach projektu:,,outplacement dla armii
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach projektu:,,outplacement dla armii Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Programu
Regulamin naboru wniosków nr 2/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2
Regulamin naboru wniosków nr 2/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego Programem
Zapis w. Uzasadnienie Treść przed zmianą. Treść po zmianie Umowie. Umowie. dokonywanej zmiany Umowa o dofinansowanie projektu
Umowa o dofinansowanie projektu 1 ust. 8 Programie oznacza to Regionalny Program Operacyjny Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 przyjęty Decyzją wykonawczą Komisji Europejskiej z dnia 28.12.2014 r.
Załącznik nr 3 do Regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na zakładanie działalności gospodarczej w projekcie
Załącznik nr 3 do Regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na zakładanie działalności gospodarczej w projekcie UMOWA O POWIERZENIE GRANTU NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w ramach
Lp. Brzmienie kryterium Opis kryterium Opis znaczenia kryterium
Załącznik 3.1 Kryteria formalne i kryteria dostępu dla konkursu nr RPMA.09.02.02-IP.01-14-043/17 w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, Działania 9.2 Usługi
Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 14 stycznia 2016 r.
Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 14 stycznia 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
FAQ. 2) Czy jest dostępna baza już realizowanych innowacji? Jak mogę sprawdzić czy mój pomysł jest innowacyjny?
FAQ 1) Kto może być Innowatorem/Grantobiorcą? Innowatorem/Grantobiorcą może być każdy, zarówno osoba indywidualna, jak i podmiot, mający pomysł na innowację społeczną dotyczącą usług opiekuńczych dla osób
.Regulamin naboru wniosków nr 2/2017/G w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia "Lokalna Grupa Działania Wokoł Łysej Góry"
.Regulamin naboru wniosków nr 2/2017/G w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia "Lokalna Grupa Działania Wokoł Łysej Góry" I.I.5 Organizacja wydarzeń i działań promujących obszar w ramach poddziałania
1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 51/2018 Wójta Gminy Wierzbica z dnia 15 października 2018 r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w mikroprojekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Wierzbica poprzez
PROJEKTY GRANTOWE OPIS PROCEDURY
PROJEKTY GRANTOWE OPIS PROCEDURY Określenie procedury oceny zgodności operacji z LSR, procedury wyboru operacji przez LGD, procedury rozstrzygnięć organu decyzyjnego w sprawie wyboru operacji w ramach
OGŁOSZENIE nr 1/2019/G
Data umieszczenia ogłoszenia na stronie internetowej; 08.04.2019 OGŁOSZENIE nr 1/2019/G Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemi Kraśnickiej informuje o możliwości składania wniosków o przyznanie
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW Projektu Moja Firma w Unii Europejskiej II o przyznanie wsparcia finansowego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Priorytetu
Uchwała Nr 19/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 25 maja 2017 r.
Uchwała Nr 19/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 25 maja 2017 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
Regulamin naboru wniosków o powierzenie grantów nr 1/2017/G. Przedsięwzięcie Wsparcie rozwoju grup nieformalnych i organizacji pozarządowych
Regulamin naboru wniosków o powierzenie grantów nr 1/2017/G w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania Region Włoszczowski wdrażanej w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji
Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r.
Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 08.11.2016 r. Regulamin naboru wniosków nr 2/2017 w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
I. OCENA FORMALNA. Kryterium zerojedynkowe. Ocena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla wszystkich Działań współfinansowanych z EFS w ramach RPO WL 2014-2020 I. OCENA FORMALNA WSZYSTKIE DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE Z EFS A. KRYTERIA FORMALNE DOSTĘPU
Umowa o udzielenie grantu
Załącznik nr 3 do Procedury wyboru i oceny grantobiorców Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Płaskowyż Dobrej Ziemi Umowa o udzielenie grantu Nr w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji
Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.
Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 16 grudnia 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów
*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.
WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE, INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OGŁASZA: nabór kandydatów na ekspertów
Regulamin naboru wniosków nr 2/2017/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2
Regulamin naboru wniosków nr 2/2017/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego Programem
ul. Rynek 26, Łagów tel./fax
Regulamin naboru wniosków nr 2/2018 w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej Przedsięwzięcie 1.2.1 Rozwój infrastruktury służącej społeczności lokalnej wdrażanej w
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór
Strona1. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 021.1.2019 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Milanówku z dnia 14 stycznia 2019 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA.09.01.00-14-8551/17-00
PROCEDURY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTÓW GRANTOWYCH
Załącznik do Uchwały nr.wz Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia WIR Wiejska Inicjatywa Rozwoju z dnia PROCEDURY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTÓW GRANTOWYCH Rozdział nr I Zasady ogłaszania oraz przeprowadzania
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości w ramach projektu Recepta na zwolnienie POKL.08.01.02-14-072/13 1 Postanowienia ogólne 1. Za powołanie Komisji
REGULAMIN REKRUTACJI. Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA!
REGULAMIN REKRUTACJI Tytuł projektu:,,lokalny rynek pracy TO MOJA SZANSA! Nr WND-RPDS.08.02.00-02-0175/16 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Uchwała Nr 35/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 29 października 2015 r.
Uchwała Nr 35/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 października 2015 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów wyboru projektów zintegrowanych,
WZÓR UMOWA O PRZYZNANIE GRANTU NR W RAMACH PROJEKTU "USŁUGI OPIEKUŃCZE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH"
WZÓR UMOWA O PRZYZNANIE GRANTU NR W RAMACH PROJEKTU "USŁUGI OPIEKUŃCZE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH" zawarta w dniu w Warszawie pomiędzy: Polskim Stowarzyszeniem na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe
Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe mikroprzedsiębiorstwa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia
Regulamin naboru wniosków nr 4/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2
Regulamin naboru wniosków nr 4/2018/G na projekt grantowy w ramach poddziałania 19.2 Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność objętego Programem
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie E-kompetentni w Gminie Ćmielów 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Ćmielów realizuje Projekt pn.: E-kompetentni w Gminie Ćmielów na podstawie konkursu grantowego
Warszawa. Ostatnia aktualizacja 25.06.2012 r.
Pilotażowy program Aktywny samorząd Uchwała nr 3/2012 Rady Nadzorczej PFRON z dnia 28 marca 2012 r., zmieniona uchwałą nr 5/2012 Rady Nadzorczej PFRON z dnia 15 czerwca 2012 r. Warszawa Ostatnia aktualizacja
PROCEDURY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTÓW GRANTOWYCH
Załącznik do Uchwały nr XVII/5/2015/WZ Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia WIR Wiejska Inicjatywa Rozwoju z dnia 17.12.2015r. zmieniony Uchwałą nr XIX/11/2017/WZ Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia
Załącznik nr 4 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER
Załącznik nr 4 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER KARTA OCENY FORMALNO-MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Imię/Imiona: Nazwisko: Biuro Projektu pt. Profilaktyka raka szyjki macicy w SPZOZ NR1 Bełżyce FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Profilaktyka raka szyjki macicy. Regionalny Program Operacyjny Województwa
Ogłoszenie o naborze wniosków
Chełmno, 18.10.2018 r. Ogłoszenie o naborze wniosków Numer naboru: 2018/G/1 Typ projektu: TYPY (wg SZOOP RPO WKP): - TYP 2a usługi wzajemnościowe, samopomocowe; - TYP 2b lider lub animator aktywności lokalnej
Regulamin rekrutacji do projektu. Przestrzeń do rozmowy - rozbudowany system konsultacji społecznych w planowaniu przestrzennym
Regulamin rekrutacji do projektu Przestrzeń do rozmowy - rozbudowany system konsultacji społecznych w planowaniu przestrzennym 1. Postanowienia ogólne 1.1 Regulamin dotyczy rekrutacji gmin z województwa
Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP
PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP V. Zasady współpracy. Wojewódzki Urząd
Uchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2016 r.
Uchwała Nr 29/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 20 maja 2016 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia Kryteriów wyboru projektów
Załącznik nr 2_Systematyka kryteriów wyboru projektów pozakonkursowych PUP współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP
Załącznik nr 2_Systematyka kryteriów wyboru projektów pozakonkursowych PUP współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP 2014-2020 Załącznik do Uchwały Nr 1/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny
Załącznik do Uchwały Nr 94/2016 KM RPO WO z dnia 14 października 2016 r.
KRYTERIA FORMALNE,MERYTORYCZNE UNIWERSALNE, HORYZONTALNE UNIWERSALNE DLA DZIAŁANIA 7.1 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy realizowana przez PUP OŚ PRIORYTETOWA VII Konkurencyjny rynek pracy
Nabór wniosków o powierzenie grantu w ramach wdrażania LSR przeprowadza się w szczególności na podstawie przepisów: a) Ustawy z dnia 11 listopada
Uchwała Rady Programowej Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej nr 5/2016 z dnia 13 września 2016 r. w sprawie przyjęcia Procedury wyboru i oceny grantobiorców w ramach wdrażania Lokalnej Strategii
REGULAMIN O NABORZE PARTNERA SPOZA SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH
REGULAMIN O NABORZE PARTNERA SPOZA SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH Termin i zasady naboru Partnera spoza sektora finansów publicznych w celu wspólnego przygotowania wniosku o dofinansowanie projektu; zarządzania
Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność - analiza na każdym z etapów przygotowania
Najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność - analiza na każdym z etapów przygotowania Aleksandra Tylza-Keczmer kierownik Sekcja Płatności i Sprawozdań RPO WP 1.1, 2.2.1 Regionalna Instytucja
KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ
Data wpływu wniosku: Numer wniosku: Tytuł projektu: Nazwa wnioskodawcy: Imię i nazwisko oceniającego: KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ Deklaracja poufności: Zobowiązuję się do nieujawniania informacji dotyczących
REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 20/2016 Komitetu Sterującego Związku ZIT z dnia 12 października 2016 r.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 20/2016 Komitetu Sterującego Związku ZIT z dnia 12 października 2016 r. REGULAMIN WYDAWANIA REKOMENDACJI PRZEZ KOMITET STERUJĄCY ZWIĄZKU ZIT ELBLĄSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO
Zapis w Uzasadnienie Umowie/ Treść po zmianie dokonywanej zmiany Decyzji. Treść przed zmianą. Umowie/ Decyzji Umowa o dofinansowanie projektu
Umowa o dofinansowanie projektu 1 ust. 3 danych osobowych oznacza to dane osobowe w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.), zwanej
Zostań Podhalańskim Przedsiębiorcą nr projektu RPMP /16 Fundacja Rozwoju Regionu Rabka Ul. Orkana 16b; Rabka-Zdrój
Załącznik do Regulaminu przyznawania wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie działalności gospodarczej w projekcie Regulaminu Komisji Oceny Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego (grantu) na rozpoczęcie
Umowa o dofinansowanie. Joanna Niewiadomska-Wielgus Wydział Umów Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego
Umowa o dofinansowanie Joanna Niewiadomska-Wielgus Wydział Umów Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego 1 OBOWIĄZKI WNIOSKODAWCY PRZED PODPISANIEM UMOWY O DOFINANSOWANIE PISMO DO BENEFICJENTA INFORMUJĄCE
Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
1 Regulamin projektu: Nasze wsparcie twój biznes, realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych
Regulamin Projektu Kursy doskonalące dla ratowników medycznych 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kursy doskonalące dla ratowników medycznych określa zasady
Uchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.
Uchwała Nr 26/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów wyboru projektu pozakonkursowego
Najważniejsze informacje na temat konkursu:
Ogłoszenie nr 1/2017/G z dnia 19.09.2017 r. o konkursie na wybór grantobiorców w ramach realizacji przez Stowarzyszenie Wielkopolska z Wyobraźnią projektu grantowego pod nazwą Kompetencje na rzecz organizacji
Załącznik do Uchwały nr 12/2017 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r.
Załącznik do Uchwały nr 12/2017 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 16.10.2017 r. Regulamin naboru wniosków nr 7/2017 w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
- REJESTR ZMIAN do wersji 1.1 Regulaminu nr RPZP IP K10/16. Str. 7, 9, 39, 59. Str.14. Pkt Usunięcie zapisu.
Regulamin konkursu w ramach Działania 7.4 Tworzenie miejsc pracy w sektorze ekonomii społecznej m.in. poprzez wsparcie na tworzenie przedsiębiorstw społecznych (w szczególności spółdzielni socjalnych)
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Mińska Akademia Językowa RPMA /16
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Mińska Akademia Językowa RPMA.10.02.00-14-4699/16 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu realizowanego przez STUDIUM JĘZYKÓW
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI w ramach projektu pn.: ZYSK Z DOJRZAŁOŚCI wsparcie dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej (nr umowy: UDA- PO KL.06.02.00-32-045/12-00) realizowanego
2 Postanowienia Ogólne
REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI w ramach projektu:,,własna firma Twoją przyszłością szkolenia, doradztwo i wsparcie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej Działanie 6.2 Wsparcie oraz
UMOWA NR O DOFINANSOWANIE W FORMIE GRANTU. Stowarzyszeniem Euroregion Niemen w Suwałkach z siedzibą: ul. Wesoła 22, Suwałki
UMOWA NR O DOFINANSOWANIE W FORMIE GRANTU zawarta w dniu... w Suwałkach pomiędzy Stowarzyszeniem w Suwałkach z siedzibą: ul. Wesoła 22, 16-400 Suwałki Zarejestrowanym w.. NIP.., REGON., zwanym dalej Euroregionem,
WNIOSEK O PRZYZNANIE GRANTU
Załącznik 2 - Wzór wniosku o przyznanie grantu Wypełnia Operator grantów Data i godzina wpływu wniosku do Operatora: Nr wniosku Osoba przyjmujące wniosek: Wypełnia wnioskodawca 1.1 Wnioskodawca: 1.2 Tytuł
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO PUP
Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalnej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO PUP INSTYTUCJA PRZYJMUJĄCA WNIOSEK:.
Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) v. 2.0 Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa
ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP
Załącznik 4 Ramowe plany działań ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN
Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
REGULAMINU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.5 Doskonalenie