OGLOSZENIE O NABORZE Nr 3/MOK/2017

Transkrypt

1 OGLOSZENIE O NABORZE Nr 3/MOK/2017 Komenda Miejska Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie ogtasza nabor do sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej na stanowisko stazysta w sluzbie przygotowawcze] (docelowo starszy specjalista) w Komendzie Miejskiej Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie (Wydzial Organizacyjno - Kadrowy) Liczba etatow/wymiar etatu 1/1 Stanowisko stazysta w sluzbie przygotowawczej Stanowisko docelowe starszy specjalista System petnienia sluzby codzienny Miejsce pelnienia sluzby Komenda Miejska PSP w Krakowie, ul. Westerplatte 19 Zakres glownych zadan i obowi^zkow na stanowisku, na ktore prowadzony jest nabor: 1. Realizacja zadan z zakresu prowadzenia i rozliczania czasu sluzby strazakow i pracownikow cywilnych Komendy Miejskiej PSP w Krakowie. 2. Realizacja zadan zwi^zanych z rekrutacjq do sluzby lub pracy w K M PSP w Krakowie. 3. Sporzqdzanie i obsluga dokumentacji w zakresie ubezpieczeh strazakow i pracownikow cywilnych K M PSP w Krakowie w programie Platnik". 4. Obsluga korespondencji przychodz^cej i wychodz^cej, tj. rejestracja i wprowadzanie korespondencji do elektronicznego systemu obiegu dokumentow. 5. Obsluga korespondencji wewn^trznej oraz korespondencji wychodzqcej. 6. Archiwizacja dokumentacji wytworzonej w wydziaie. 7. Udzial w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie sluzby i poza nim. 8. Przestrzeganie obowi^zuj^cych przepisow, regulaminow i ustalonych zasad w sluzbie, w tym rowniez w zakresie BHP. 9. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Wymagania konieczne stawiane kandydatom: Kandydaci do sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej spelnic musz^, stosownie do postanowien art. 28 i art. 34 ust. 4 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Panstwowej Strazy Pozarnej (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 603 z pozn. zm.) i rozporz^dzenia Ministra Spraw Wewn^trznych i Administracji z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie postepowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatow ubiegaj^cych si? o przyj?cie do sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej (Dz. U. z 2016 r., poz. 30) nast?puj^ce kryteria podstawowe: 1) posiadac obywatelstwo polskie, 2) korzystac z pelni praw publicznych, 3) posiadac co najmniej srednie wyksztalcenie, 4) bye nie karanym za przest?pstwo lub przest?pstwo skarbowe, 5) legitymowac si? bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnosci^ fizyczn^ i psychiczn^, koniecznq do pelnienia sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej (weryfikacja w dalszym 1

2 etapie naboru do sluzby potwierdzona orzeczeniem Poradni Psychologicznej oraz orzeczeniem Rejonowej Komisji Lekarskiej M S W o przydatnosci do sluzby w PSP), 6) posiadac uregulowany stosunek do sluzby wojskowej - dotyczy kandydatow obj^tych ewidencj^ wojskow^. WYMAGANE DOKUMENTY I OSWIADCZENIA: 1) podanie o przyj^cie do sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej; 2) zyciorys; 3) kserokopie swiadectw pracy lub sluzby z poprzednich miejsc pracy lub sluzby, o ile wczesniej kandydat pozostawal w stosunku pracy lub sluzby; 4) kopie dokumentow potwierdzaj^cych posiadane wyksztalcenie, wyszkoienie lub posiadane umiej?tnosci; 5) kopi? dokumentu potwierdzaj^cego posiadanie obywatelstwa polskiego; 6) podpisane oswiadczenie o wyrazeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezb?dnych do realizacji procesu postepowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922), oraz oswiadczenie o zgodzie na publikacje wynikow poszczegolnych etapow postepowania na stronie internetowej i w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie przy ul, Westerplatte 19 (tablica ogloszen na parterze budynku) - zal. nr 1, 7) kopia stron ksi^zeczki wojskowej - strony z wpisami uwidaczniaj^cymi dane kandydata, kategorie zdrowia oraz zapisem dotycz^cym uregulowanego stosunku do sluzby wojskowej (o ile kandydat jest objety ewidencj^ wojskow^), 8) podpisane oswiadczenie o niekaralnosci za przestepstwo lub przestepstwo skarbowe i korzystanie z pelni praw publicznych - zal. nr 2, 9) zaswiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazan zdrowotnych do wykonywania cwiczen fizycznych, dopuszczaj^ce kandydata do udzialu w probie wydolnosciowej, tescie sprawnosci fizycznej, probie wysokosciowej wystawione nie wczesniej niz 30 dni przed dniem przy star) ienia do takich testow - zal. nr 3, 10) oswiadczenie o zapoznaniu sie z zasadami naboru oraz o nie wnoszeniu roszczen z tytulu ewentualnego wypadku podczas procesu rekrutacji - zal. nr 4. Dokumenty wymienione w punktach 1,2,4,5,6,7,8,9,10, potwierdzajq spelnianie koniecznych wymagan stawianych kandydatowi. Administratorem danych osobowych jest Komendant Miejski Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie, z siedzib^ w Krakowie, przy ul. Westerplatte 19. Podane dane osobowe bedq przetwarzane zgodnie z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko sluzbowe w Komendzie Miejskiej PSP w Krakowie. Osoba, ktorej dane dotyczy ma prawo do dostepu do tresci swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. UWAGA: Na wszystkich sktadanych kopiach dokumentow nalezy umiescic nastepuiaca adnotacie: Potwierdzam za zgodnosc z oryginalem" - data, wlasnoreczny podpis. W przypadku braku kompletu dokumentow wraz z niezbcdnymi datami oraz podpisami - oferta zostanie odrzucona. 2

3 TERMIN I MIEJSCE SKLADANIA DOKUMENTOW: Wymagane dokumenty aplikacyjne nalezy sktadac osobiscie na dzienniku podawczym Komendy Miejskiej Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie, ul. Westerplatte 19 (w dni powszednie od poniedzialku do piqtku, w godzinach od 1^^ do 15^**) lub listownie - na adres: Komenda Miejska Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie, ul. Westerplatte 19, Krakow w terminie do dnia 16 czerwea 2017 n wlacznie (liczy si? data wplywu lub data stempla pocztowego na kopercie). Dokumenty nalezy skladac w zamknietych kopertach podpisanych imieniem i nazwiskiem z dopiskiem NAB6R DO SLUZBY - OGLOSZENIE Nr 3/MOK/2Q17". Dokumenty zlozone po terminie lub niekompletne nie beda rozpatrywane. Postepowanie rekrutacyjne sklada si? z pi^ciu etapow: Etap I - Weryfikacja kompletnosci dokumentow oraz okreslenie ilosci za posiadane uprawnienia i specjalnosci Etap II - Test wiedzy Etap III Ocena sprawnosci fizycznej Etap IV - Rozmowa kwalifikacyjna Etap V - Ustalenie zdolnosci fizycznej i psychicznej do pelnienia sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej. ETAPY PRZEPRQWADZANIA NABORU Nabor do sluzby odbywac si? bedzie w pi^ciu etapach. I ETAP postepowania sklada si? z: a) przeglqdu i sprawdzenia kompletnosci dokumentow zlozonych przez kandydatow oraz spelnienia wszystkich wymogow okreslonych w punkcie W Y M A G A N E D O K U M E N T Y I OSWIADCZENIA, b) oceny wymagan okreslonych w ustawie, oceny dokumentow dotycz^cych posiadanego wyksztalcenia i kwalifikacji oraz okreslenia zwi^zanej z tym liczby za poszczegolne uprawnienia i sumy zgromadzonych. Etap pierwszy koriczy si? ocenq kandydatow do sluzby i rozstrzygni^ciem o zakwalifikowaniu ich do kolejnego etapu postepowania. Zlozenie przez kandydatow dokumentow niekompletnych lub niespelnienie przez nich wymogow okreslonych w ogloszeniu jest rownoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku w postepowaniu kwai i fikacyj nym. O dopuszczeniu kandydatow do kolejnego etapu postepowania Komisja Kwalifikacyjna informuje kandydatow podaj^c termin i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu postepowania poprzez zamieszczenie stosownej informacji na stronie internetowej i w siedzibie Komendy Miejskiej Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie przy ul. Westerplatte 19 (tablica ogloszen na parterze budynku). Przed rozpoczeciem pozostalych etapow postepowania kwalifikacyjnego kandydat okazuje wazny dokument potwierdzaj^cy jego tozsamosc. Brak waznego dokumentu stwierdzaj^cego tozsamosc powoduje wykluczenie z daiszego postepowania kwaliiikacyjnego. 3

4 SYSTEM PUNKTOWY STOSOWANY DO OCENY PREFERENCJI Z TYTULU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATOW DO SLUZBY W PANSTWOWEJ STRAZY POZARNEJ WYKSZTALCENIA, WYSZKOLENIA LUB POSiADANYCH UMIEJETNOSCI: Mozliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: 1. wyszkoienie pozamicze w PSP - ukoriczony kurs podstawowy wyszkoienie pozamicze w PSP - ukonczony kurs uzupelniaj^cy (podoficerski) wyszkoienie pozamicze w PSP - ukonczone szkolenie podstawowe w zawodzie 20 strazak 4. wyszkoienie pozamicze w PSP - posiadanie tytulu zawodowego technik 25 pozamictwa 5. wyszkoienie pozamicze w PSP - posiadanie tytulu zawodowego inzynier 30 pozamictwa 6. wyszkoienie pozamicze w OSP - ukonczone SP+KPP wyszkoienie pozamicze w OSP - ukonczone SP+KPP+RT wyszkoienie pozamicze w OSP - ukonczone SP+KPP+RT+RW wyksztalcenie wyzsze inzynier o specjalnosci inzynieria bezpieczenstwa 15 pozarowego uzyskane w SGSP 10. uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o ktorych mowa w 15 art. 10 ustawy z dnia r. o Panstwowym Ratownictwie Medycznym (tj. punkt6w Dz.U. z 2013 r. poz. 757 z p6zn. zm.) 11. wyksztalcenie wyzsze o kierunku przydatnym w Panstwowej Strazy Pozarnej na 15 danym stanowisku w codziermym rozkladzie czasu sluzby 12. prawo jazdy kat. C lub CE prawo jazdy kat. CE i DE inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku: 1) certyfikat ukonczenia kursu/szkolenia z zakresu programu Platnik" - 5 pkt 2) certyfikat ukonczenia kursu/szkolenia z zakresu czasu sluzby i pracy - 4 pkt 3) certyfikat ukonczenia kursu/szkolenia z zakresu rekrutacji pracownikow - 3 pkt 4) certyfikat ukonczenia kursu/szkolenia z zakresu archiwizacji dokumentow - 2 pkt 5) prawo jazdy kat. B (w przypadku braku wyzszej kategorii prawa jazdy) - 1 pkt 15. za zatmdnienie powyzej 12 miesi^cy w sluzbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub obslugi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadan zblizonych do zadan na stanowisku, na ktore prowadzony jest nabor Wyjasnienia uzytych skrotow oraz sposobu liczenia : SP - szkolenie podstawowe strazakow ratownikow OSP, KPP - kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT - szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strazakow ratownikow OSP, R W - szkolenie strazakow ratownikow OSP z zakresu dziaian przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. w sumie do

5 Uwaga: Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-8 przyznaje si? punkty jedynie z jednego tytulu, z wyzsz^ wartosci^ ^; W przypadku posiadania przez kandydata kwalifikacji wymienionych w pkt 6-8 oraz w pkt 9 i 10, punkty sumuje si?, z zastrzezeniem, ze jezeli ich suma jest wi^ksza niz 30, to przyjmuje si? 30 ; Kwalifikacje wymienione w pkt 6-8 oraz w pkt uwzgl^dnia si? przy naborze na stanowiska zwi^zane bezposrednio z udzialem w dzialaniach ratowniczo - gasniczych. w kwalifikacjach okreslonych w punktach 6-8, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje si? 5. Maksymalna ilosc mozliwych do uzyskania za posiadane wyksztalcenie, wyszkoienie lub posiadane umiej^tnosci wynosi do 60. II ETAP postepowania - test wiedzy obejmuj^cy problematyk? zwi^zan^ z funkcjonowaniem ochrony przeciwpozarowej i Panstwowej Strazy Pozarnej oraz zadaniami zwi^zanymi z glownymi obowi^zkami na stanowisku stazysty. Test wiedzy sklada si? z 20 pytaii i trwa 25 minut. Pytania testowe zawieraj^ 4 propozycje odpowiedzi, z ktorych tylko jedna odpowiedz jest prawidlowa. Za odpowiedz prawidlow^ kandydatowi przyznaje si? 1 pkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidlowej albo udzielenia wi^cej niz jednej odpowiedzi na pytanie testowe, kandydatowi nie przyznaje si? punktu. Pozytywny wynik z testu wiedzy osi^ga kandydat, ktory uzyska co najmniej 11. III ETAP postepowania - komisja rekrutacyjna przeprowadzi ocen? sprawnosci dla kandydatow, ktorzy zostali zakwalifikowani do III etapu. Ocena sprawnosci fizycznej obejmuje: 1. Probe wydolnosciow^ wg zmodyfikowanej metody harwardzkiej. 2. Test sprawnosci fizycznej. 3. Probe wysokosciow^. fizycznej Etap III zostanie rozstrzygni^ty w dwoch terminach: I termin - proba wydolnosciowa i wysokosciowa, test sprawnosci fizycznej (podciaganie sie na drqzku, siady proste z lezenia tylem, rzut pilk^ lekarsk^ znad glowy, bieg wahadlowy 4x10 m.), II termin - test sprawnosci fizycznej (bieg na 50 m, bieg na 1000 m). Kazdv kandydat podlega testom sprawnosci fizycznej. Nie przystapienie do testow lub ich nie zaliczenie powoduje wykluczenie kandydata z postepowania. Kandydat do sluzby przystepuje do proby wydolnosciowej i do testu sprawnosci fizycznej po okazaniu oryginalu zaswiadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazan zdrowotnych do wykonywania cwiczen fizycznych (zal. nr 3). Testy sprawnosci fizycznej oraz probe wysokosciowa ocenia sie dychotomicznie, tj. zaliczony/niezaliczony. Wynikiem koricoyvym oceny z testu sprawnosci fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zaliczen z wszystkich cwiczen skladaj^cych sie ^^st. Przed przyst^pieniem do kazdej z czesci oceny sprawnosci fizycznej, jak rowniez na poszczeg61nych etapach rekrutacji kandydat zobowi^zany jest okazac dowod osobisty. 5

6 1. Proba wydolnosciowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ( HARVARD STEP - UP TEST" - wejscie - zejscie na stopieh o wysokosci 40 cm dla m^zczyzn i 30 cm dla kobiet). Wykonanie proby: - badanie przeprowadza si? w stroju gimnastycznym, - metronom nastawiony na rytm 120 uderzen na minut?, - czas trwania pelnego cwiczenia: - 4 min. dla kobiet, - 5 min. dla m^zczyzn. W ci^gu podanego czasu badany wchodzi na stopien w tempie 30 razy w ci^gu jednej minuty. Na haslo raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia lew^ stop? na stopniu, na haslo dwa" (drugi takt metronomu) dostawia praw^ stop? do lewej (na stopien) przy calkowitym wyproscie w stawach kolanowych i biodrowym, na haslo trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lew^ stop? na podlodze, a na haslo cztery" (czwarty takt metronomu) praw^ stop? dostawia do stopy lewej (na podlog?), przyjmuj^c postaw? zasadniczq. Czas trwania jednego cyklu wynosi dwie sekundy. Po uplywie 5 minut kandydat siada na krzesle, a osoba prowadz^ca badania wykonuje nast?puj^ce czynnosci - bada cz?stosc t?tna pocz^wszy od 1 minuty po zakonczeniu proby do 1 minut 30 sekund, nast?pnie od 2 minuty do 2 minut 30 sekund oraz od 4 minuty do 4 minut 30 sekund (3 pomiary, kazdy przez 30 sekund). Wskaznik sprawnosci - FI oblicza si? wedlug nast?puj^cego wzoru: FI- czas pracy w sekundach x X suma trzech pomiarow t^tna Tabela ocen wydolnosciowego wskaznika zmodyfikowanej metody harwardzkiej Wskaznik wydolnosci Wynik niezaliczony 80 i powyzej zaiiczony Cwiczenie uznaje si^ za zaliczone w przypadku osi^gni?cia wskaznika wydolnosci na poziomie minimum 80. W przypadku nieosi^gni?cia minimalnego wskaznika wydolnosci. kandydata nie dopuszcza sie do prob sprawnosciowych. 2. Proba sprawnosciowa: Test sprawnosci fizycznej przeprowadza si? w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolcow. Kazdy kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia kazdej z prob sprawnosciowych, z ktorych zaliczany jest wynik korzystniejszy. 1) Proby dla m^zczyzn: a) bieg na 1000 m - w czasie nie dluzszym niz 3 minuty 29 sekund, b) bieg na 50 m - w czasie nie dluzszym niz 6,90 sekundy, c) podciaganie na dr^zku (dr^zek na wysokosci doskocznej) - 12 powtorzen; 2) Proby dla kobiet: a) siady proste z lezenia tylem - 20 powtorzen b) rzut pilkq lekarsk^ (2 kg) znad glowy - na odleglosc co najmniej 7,80 m, c) bieg wahadlowy 4 x 10 m w czasie nie dluzszym niz 14,40 s. Test sprawnosci fizycznej uznaje si? za zaiiczony w przypadku uzyskania wskazanych wyzej wynikow. 6

7 3. Proba wysokosciowa: Proba polega na wejsciu na wolnostoj^c^ drabin? mechaniczn^ nie opart^, ustawionq pod kqtem 75 stopni. Zaliczenie uzyskuje si? po wejsciu na drabin? na wysokosc 20 metrow i zejsciu z niej. Cwiczenie wykonuje si? z asekuracj^ i zabezpieczeniem przed upadkiem. Test sprawnosci fizycznej oraz prob? wysokosciowa ocenia si? dychotomicznie zauczony/niezaliczony. Wynikiem koncowym oceny testu sprawnosci fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zahczen ze wszystkich konkurencji skladaj^cych si? na ten test. IV ETAP postepowania rozmowa kwalifikacyjna z czlonkami komisji, w trakcie ktorej ocenie podlega w szczegolnosci: 1. umiej?tnosc przekazywania, odbierania i rozumienia informacji w mowie i pismie oraz jasnego i wyrazistego formulowania wypowiedzi w sposob gwarantuj^cy ich zrozumienie, 2. motywacja do podj?cia sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej, 3. zdolnosc analitycznego myslenia, 4. umiej?tnosc planowania i organizowania pracy. Kazdy z czlonkow komisji, po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, odr?bnie ocenia kandydata. Maksymalna liczba mozliwa do przyznania przez czlonka komisji za kazdy z elementow wymienionych w punktach 1-4 wynosi 12,5. Liczb? uzyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ustala si? na podstawie sredniej arytmetycznej liczby przyznanych przez czlonkow komisji z dokladnosciq do jednego miejsca po przecinku. Pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej osi^ga kandydat, ktory uzyska co najmniej 26 w powyzej ustalony sposob. Po zakonczeniu czwartego etapu post?powania kwalifikacyjnego, komisja sporz^dza arkusz zbiorczej oceny kandydat6w i przedklada go wraz z arkuszami indywidualnej oceny kandydatow Komendantowi Miejskiemu Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie. Na dalsze badania psychologiczne i komisyjne celem przyj?cia do sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej kieruje si? kandydata zgodnie z najwyzsz^ liczby zdobytych. V ETAP postepowania - ustaienie zdolnosci fizycznej i psychicznej kandydata do pelnienia sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej. Kandydat, ktory uzyskal najwi?ksz4 liczb? podczas naboru zostaje skierowany na badania lekarskie w celu oceny zdolnosci fizycznej i psychicznej do pelnienia sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej. W przypadku, gdy komisja lekarska orzeknie, ze kandydat jest niezdolny do sluzby w PSP, na badania lekarskie skierowany zostanie kolejny kandydat z najwyzsz^ liczby uzyskanych. Post?powanie kwalifikacyjne konczy si? zatwierdzeniem przez kierownika jednostki organizacyjnej Panstwowej Strazy Pozarnej listy kandydatow do przyj?cia do sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej. 7

8 HARMONOGRAM PRZEBIEGU PROCESU NABORU: Etap pierwszy: - do 16 czerwea 2017 r. wlacznie - skladanie wymaganych dokumentow przez zainteresowanych, - od 19 czerwea do 22 czerwea 2017 r. - analiza zlozonej przez kandydat6w dokumentacji osobowej, - 23 czerwea 2017 r. do godz ogloszenie wynikow I etapu. Etap drugi: - 27 czerwea 2017 r. od godz test wiedzy Etap trzeci: - 29 czerwea 2017 r. od godz proba wydolnosciowa i wysokosciowa, test sprawnosci fizycznej (podciaganie si? na dr^zku, siady proste z lezenia tylem, rzut pilk^ lekarsk^ znad glowy, bieg wahadlowy 4x10 m.), - 30 czerwea 2017 r. od godz test sprawnosci fizycznej (bieg na 50 m, bieg na 1000 m). Etap czwarty: - 6 Hpca 2017 roku od godz rozmowa kwalifikacyjna, - do 10 lipca 2017 roku - ogloszenie wynikow koncowych postepowania kwalifikacyjnego. Etap piaty: - lipiec/sierpien 2017 r. - ustalenie zdolnosci fizycznej i psychicznej do pelnienia sluzby w Panstwowej Strazy Pozarnej. Terminy etapow podane w powyzszym harmonogramie mogq ulec zmianie np. z powodu niekorzystoych warunkow atmosferycznych lub innych zdarzen. Kazda zmiana terminu zostanie podana do wiadomosci na tablicy ogloszen i stronie internetowej Uwaga: Wyniki poszczegolnych etapow oraz terminy ich przeprowadzenia zostan^ zamieszczone na tablicy ogloszen Komendy Miejskiej PSP w Krakowie oraz na stronie internetowej Komisja rekrutacyjna przyzna kazdemu z kandydatow numer identyfikacyjny, pod ktorym b?dzie nast?powala publikacja wynikow poszczegolnych etapow postepowania kwalifikacyjnego. Informacja koncowa o wyniku zakohczonego postepowania kwalifikacyjnego zostanie zamieszczona jak wyzej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Komendy Miejskiej PSP w Krakowie. Dokumentacja zlozona przez kandydatow nie zakwalifikowanych do sluzby bedzie do odbioru w siedzibie K M PSP w Krakowie, w terminie do 7 dni od dnia zakohczenia postepowania kwalifikacyjnego, a po tym terminie zostanie zniszczona. Orga' iczelnik Wydziatu izacyjno-jkadrswego St kpt. mgr Hahna Kutyba 8

9 Zalqcznik Nr 1., dnia 2017 r. OSWIADCZENIE Ja, nizej podpisany/a zamieszkaly/a oswiadczam, ze wyrazam zgod? na przetwarzanie danych osobowych niezb^dnych do reahzacji procesu postepowania kwalifikacyjnego w K M PSP w Krakowie, zgodnie z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Niniejszym potwierdzam, ze zgodnie z art. 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych zostalem/am poinformowany/a, iz administratorem podanych przeze mnie w zwi^zku z rekrutacji do sluzby danych osobowych, bedzie Komendant Miejski PSP w Krakowie. Ponadto poinformowany/a zostalem/am, ze podanie danych jest niezbedne do przyst^pienia do rekrutacji. Dane przetwarzane bed^ w celu postepowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko oraz ewentualnie w celu nawiazania stosunku pracy. Zostalem/am takze poinformowany/a, iz mam prawo dostepu do tresci swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Oswiadczam, ze wyrazam rowniez zgode na publikacje wynikow poszczegolnych etapow postepowania na stronie internetowej i w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie. (czytelny podpis) 9

10 Zalqcznik Nr 2,dn, 2017 r. OSWIADCZENIE Ja, nizej podpisany/a zamieszkaly/a w legitymuj4cy/a si? dowodem osobistym, (seria i numer dowodu) wydanym przez (organ wydaj^cy) Swiadomy/a odpowiedzialnosci karnej wynikaj^cej z art Kodeksu kamego przewidujacego kar? pozbawienia wolnosci do lat 3 za skladanie falszywych zeznan niniejszym oswiadczam, ze: - korzystam z pelni praw publicznych, - nie bylem/am karany/a za przest^pstwa i przest^pstwa skarbowe. (data i podpis) 10

11 Zalqcznik Nr 3, dnia,2017 r. (piecz^c zakjadu sluzby zdrowia) ZASWIADCZENIE Zaswiadcza si?, ze Pan/Pani {imi? i nazwisko) urodzony/a (data urodzenia) w (miejscowosc) zamieszkaly/a (adres) Jest zdolny/zdolna do udzialu w probie wydolnosciowej oraz tescie sprawnosci fizycznej (proby dla m?zczyzn: podciaganie na dr^ku, bieg na 50 m, bieg na 1000 m, proby dla kobiet: siady proste z lezenia tylem, rzut pilk^ lekarsk^ znad glowy, bieg wahadlowy 4x 10 m., dla wszystkich proba wysokosciowa tj. wejscie asekurowane na drabin? na wysokosc 20 m ustawionq pod k^tem 75**). Zaswiadczenie wydaje si^ w celu przedlozenia w Komendzie Miejskiej Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie dla potrzeb prowadzonej rekrutacji do sluzby. (piecz^tka i podpis lekarza) Uwaga! Honorowane b^d^ zaswiadczenia wydane przez lekarzy medycyny, w tym specjalnosci: rodzinnych, internistow, medycyny pracy, profilaktykow. 11

12 Zalqcznik Nr 4., dnia 2017 r. OSWIADCZENIE Ja, nizej podpisany/a zamieszkaly/a w oswiadczam, ze zapoznalem/am si? z zasadami naboru do sluzby w Komendzie Miejskiej Panstwowej Strazy Pozarnej w Krakowie. Oswiadczam, ze nie b?d? wnosil/a roszczen do Komendanta Miejskiego PSP w Krakowie o wyplat? odszkodowania z tytulu ewentualnego wypadku podczas przeprowadzania poszczegolnych etapow procesu rekrutacji. (czytelny podpis) 12