Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz do oceny pracownika za rok 2011/12
|
|
- Beata Kornelia Sobczak
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (za rok kalendarzowy 2011) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Uwzględnić afiliację: UŁ, Wydz. Ek-Soc i inne (możliwość podania wielu afiliacji); punktowane wyłącznie publikacje afiliowane na Ek-Soc Za poszczególne osiagnięcia pracownik otrzymuje liczbę punktow wg zestawienia. Za prace zespołowe liczba punktów jest dzielona przez liczbę autorów (lub wg wskazanego udziału procentowego współautorów), z zaokrągleniem do 2 miejsc po przecinku Jako załącznik przedstawić dane bibliograficzne publikacji (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania afiliacji autora) W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautora) Publikacja w czasopiśmie posiadającym Impact Factor (IF) określony w bazie Journal Citation 1.a. Reports (JCR), wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra IF (0,01-0,5> punktacja z listy A x 2 IF (0,51-1,5> punktacja z listy A x 3 IF >1,5 punktacja z listy A x 4 Publikacja w czasopiśmie naukowym, nieposiadającym określonego współczynnika wpływu IF, 1.b. punkctacja z listy B (1-10) x 1,5 wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra Publikacja w czasopiśmie umieszczonym w bazie European Reference Index for the Humanities 1.c. punkctacja z listy C (10-14) x 2 (ERIH), wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra lista MNiSW: Liczba punktów za publikację = (2, 3 lub 4 - w zależności od impact factor czasopisma)x liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW ( Liczba punktów za publikację = 1,5X liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW ( Liczba punktów za publikację = 2X liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW ( Publikacja w innym naukowym czasopiśmie zagranicznym, w języku podstawowym dla danej 1.d. dyscypliny lub językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. 4 x 1,5 Język kongresowy: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski, włoski. Publikacje w recenzowanych materiałach konferencji międzynarodowej uwzględnionej w Web of 1.e. Science (w grupie nauk ścisłych i inżynierskich) 4 1.f. Publikacje w innych czasopismach naukowych 1 1.g. Redakcja numeru czasopisma 1 2. Monografie naukowe Za nowe wydanie (zmienione i uzupełnione) przyznaje się 50% punktów. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Monografia naukowa to recenzowane, spójne tematycznie opracowanie naukowe (w tym także związane z konferencjami naukowymi), o objętości min. 6 arkuszy wydawniczych (ok. 240 tys. znaków), opublikowane jako książka lub odrębny tom, przedstawiające jakieś zagadnienie w sposób oryginalny i twórczy. Za monografię uznaje się: edycje tekstów źródłowych, leksykografie, atlasy i mapy wieloaspektowe, tłumaczenia publikacji zagranicznych wraz z opracowaniem redakcyjnym, tematyczne encyklopedie i leksykony oraz komentarze do ustaw. W ramach humanistyki monografie obejmują również atlasy, opracowania krytyczne tekstów literackich, słowniki bio- i bibliograficzne, bibliografie, katalogi zabytków. Monografia powinna zawierać bibliografię naukową. Za monografię nie uznaje się monograficznych artykułów opublikowanych w czasopismach, skryptów i podręczników akademickich, powieści, zbiorów poezji, zbiorów opowiadań i reportaży, pamiętników, dzienników itp. Należy załączyć dane bibliograficzne publikacji oraz nr ISBN (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania recenzenta i afiliacji autora) Monografią jest praca jedno lub wieloautorska (autorzy wskazani na okładce książki), w przypadku prac zbiorowych pod redakcją, należy wykazać autorstwo/współautorstwo rozdziałów w monografii Autorstwo monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub językach: angielskim, 2.a. niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. Autorstwo rozdziału w monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub kongresowym 2.b. (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) 25 x 1,5 do 5 W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Rozdział w monografii - opracowanie naukowe minimum 0,5 arkusza wydawniczego (ok. 20 tys. znaków) lub odrębna mapa. Liczba punktów uzyskanych przez jednostkę łącznie za rozdziały zamieszczone w wieloautorskiej monografii nie może przewyższać liczby punktów przyznawanych za monografię naukową (Liczba punktów za rozdział = 25 dzielone przez liczbę rozdziałów, nie więcej niż 5 pkt.; w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) 2.c. Autorstwo monografii w języku polskim 20 x 1,5 W monografiach współautorskich liczba punktów jest dzielna przez liczbę autorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 1 z 7
2 Autorstwo rozdziału w monografii w języku polskim (w przypadku współautorstwa liczba punktów 2.d. dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) do 4 Przez rozdział w monografii rozumie się opracowanie naukowe (minimum pół arkusza wydawniczego lub odrębna mapa). Liczba punktów uzyskanych przez jednostkę łącznie za rozdziały zamieszczone w wieloautorskiej monografii nie może przewyższać liczby punktów przyznawanych za monografię naukową (Liczba punktów za rozdział = 20 dzielone przez liczbę rozdziałów, nie więcej niż 4 pkt.; w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Redakcja monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub językach: angielskim, 2.e. niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. 5 x 1,5 2.f. Redakcja monografii w języku polskim 4 x 1,5 3 Pozostałe wyniki badań 3.a - bibliografie, katalogi 0,5 3.b - opracowania, dokumentacje, testy 0,5 3.c - atlasy, mapy stanowiące osobne wydawnictwa 0,5 3.d - prace translatorskie 0,5 3.e - publikowane recenzje 0,5 3.f - prace popularno-naukowe 0,5 3.g - opublikowane komunikaty zjazdowe krajowe 0,5 3.h - opublikowane komunikaty zjazdowe międzynarodowe 0,5 4. Stopnie naukowe, tytuły naukowe 4.a.1 Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika 2 x 2 punkty przyznawane w roku nadania stopnia W przypadku współredakcji liczba punktów dzielona przez liczbę współredaktorów (lub wg wskazanego procentowego udziału redaktorów) W przypadku współredakcji liczba punktów dzielona przez liczbę współredaktorów (lub wg wskazanego procentowego udziału redaktorów) Należy podać datę nadania stopnia/tytułu, wiek pracownika, w którym uzyskał przewód, uczelnię (1. Wydział EK.-Soc. 2. Inny Wydział UŁ 3. Inna uczelnia), która nadała stopień/tytuł 4.a.2 Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 30. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania stopnia, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 30. roku życia 4.b.1 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika 7 x 2 punkty przyznawane w roku nadania stopnia 4.b.2 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 40. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania stopnia, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 40. roku życia 4.c.1 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika 10 x 2 punkty przyznawane w roku nadania tytułu 4.c.2 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 45. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania tytułu, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 45. roku życia 4.d. Tytuł doktora honoris causa uzyskany przez pracownika 30 punkty przyznawane w roku nadania tytułu dra h.c. 4.e. Członkostwo Polskiej Akademii Nauk 60 punkty przyznawane w roku, w któym pracownik został członkiem korespondentem 5. Projekty badawcze Punkty przyznawane jednorazowo, w roku podpisania umowy (podać wartość grantu) 5.a. 5.a.1 Projekty indywidualne (pozyskane za pośrednictwem UŁ) Realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych 30 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez instytucje międzynarodowe i zagraniczne koordynujące badania naukowe (European Science Foundation, European Research Council, Ramowe Programy Komisji Europejskiej) 5.a.2 Realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach krajowych postępowań konkursowych 20 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez ogólnokrajowe instytucje koordynujące badania naukowe (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Narodowe Centrum Nauki, Fundacja na Rzecz Nauki Polskiej, Narodowy Bank Polski, ministerstwa) 5.a.3 5.b. 5.b.1 Pozostałe realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach zagranicznych lub krajowych postępowań konkursowych Projekty zespołowe (pozyskane za pośrednictwem UŁ) Współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych Punkty dzielone pomiędzy wszystkich uczestników projektu (niezależnie od afiliacji), według udziału procentowego wskazanego przez kierownika projektu środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez instytucje międzynarodowe i zagraniczne koordynujące badania naukowe (European Science Foundation, European Research Council, Ramowe Programy Komisji Europejskiej); podać pełnioną funkcję (kierownik, wykonawca) Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 2 z 7
3 5.b.2 Współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach krajowychpostępowań konkursowych 40 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez ogólnokrajowe instytucje koordynujące badania naukowe (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Narodowe Centrum Nauki, Fundacja Nauki Polskiej, Narodowy Bank Polski, ministerstwa); podać pełnioną funkcję (kierownik, wykonawca) 5.b.3 Pozostałe realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach zagranicznych lub krajowych postępowań konkursowych 20 podać nazwę instytucji przyznającej grant i kwotę grantu 5.c. Udział w grancie przyznanym innej uczelni lub instytutowi badawczemu w ramach miedzynarodowych lub zagranicznych albo krajowych postępowań konkursowych 5.d. Starania o finansowanie badań naukowych - Projekty złożone nieprzyznane - Programy Ramowe UE 1 - pozostałe 0,5 6. Projekty własne finansowane ze środków UŁ 6.a. Zadania badawcze związane z rozwojem naukowym młodych naukowców 2 Podać tytuł i okres realizacji 7. Nagrody i wyróżnienia za działalność naukową oraz za zastosowanie praktyczne wyników prac B+R 1 Punkty dzielone pomiędzy wszystkich uczestników projektu (niezależnie od afiliacji), według udziału procentowego wskazanego przez kierownika projektu; podać uczelnię realizującą grant, imię i nazwisko kierownika projektu oraz łączną wartość; postępowania konkursowe: krajowe / zagraniczne lub międzynarodowe (podać instytucję przyznającą grant) Punkty dla kierownika projektu Wymienić rodzaje otrzymanych nagród i wyróżnień, nazwę instytucji przyznającejk, datę i tytuł przyznania nagrody/wyróżnienia; jako załącznik przedstawić dyplom/informację o przyznaniu nagrody Nagrody i wyróżnienia krajowe (Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i 7.a. Szkolnictwa Wyższego, Prezesa PAN, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej, Komitetów PAN) Pozostałe nagrody i wyróżnienia krajowe (np. nagrody innych ministrów, Fundacji Kronenberga, 7.b. Beta, PTE, Medal Holzera itp.) c. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia naukowe (I, II, III stopień) 9 / 6 / 3 W przypadku nagrody zespołowej liczba pkt dzielonych przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody 7.d. Nagrodzona rozprawa doktorska (nagrody inne niż Nagroda Rektora UŁ) 3 8. Praca w komitetach redakcyjnych lub radach programowych (naukowych) czasopism naukowych / wydawnictw 8.a. Redaktor naczelny czasopisma (Editor, Editor-in-chief) 2,5 x punktacja czasopisma 8.b. Członek redakcji czasopisma (Associate editor) 1,5 x punktacja czasopisma Inne (np. członek komitetu redakcyjnego, rady programowej/naukowej - editorial board itp., 8.c. redaktor statystyczny itd.) 0,5 x punktacja czasopisma (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 3 czasopisma) 8.d. Redaktor naczelny, członek redakcji wydawnictwa 0 Podać nazwę czasopisma i pełnioną funkcję 9. Efekty materialne działalności naukowej Patent na wynalazek udzielony przez Urząd Patentowy RP lub udzielony za granicą na rzecz 9.a. Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ - 25 pkt oraz w przypadku wdrożenia wynalazku do stosowania dodatkowe 25 pkt Patent na wynalazek udzielony za granicą lub udzielony przez UP na rzecz podmiotu innego niż 9.b. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Podać tytuły czasopism Punktacja uzależniona od funkcji (odpowiednio: punktacja czasopisma wg listy MNiSW x 2,5 / 1,5 / 0,5; w przypadku czasopism nie uwzględnionych na liście MNiSW, odpowiednio 2,5 / 1,5 / 0,5 pkt.) W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) punktowane jest tylko jedno wdrożenie wynalazku W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające patent 15 W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające patent Prawo ochronne na wzór użytkowy lub prawo z rejestracji wzoru przemysłowego udzielone przez 9.c. UP lub udzielone za granicą - 10 pkt oraz w przypadku zastosowania wzoru dodatkowe 10 pkt Przysługujące prawo autorskie do utworu z zakresu architektury, urbanistyki lub wzornictwa 9.d. przemysłowego punktowane jest tylko jedno wdrożenie wynalazku W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające prawo ochronne punktowane jest tylko jedno skorzystanie z prawa autorskiego W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające prawo autorskie Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 3 z 7
4 Ekspertyzy, opracowania naukowe, projekty przygotowane na zlecenie przedsiębiorstw, 9.e. organizacji gospodarczych, instytucji państwowych, samorządowych i zagranicznych lub międzynarodowych, rozliczane za pośrednictwem UŁ. 1 pkt. za każde 50 tys. zł przychodu Podać kwotę przychodu W załączeniu przedstawić umowę W przypadku projektów zespołowych punkty przyznawane według udziału procentowego, wskazanego przez kierownika zespołu 10. Czynne uczestnictwo w konferencji (prezentacja referatu lub udział w sesji posterowej) 10.a. międzynarodowej 3 10.b. krajowej 1 10.c. regionalnej 0,5 11. Inne Liczba cytowań publikacji według Web of Science punkty za każde cytowanie (bez autocytowań) 11.a. w ostatnim roku, z którego są dostępne dane (do 20 cytowań w roku) Liczba cytowań publikacji według SCOPUS punkty za każde cytowanie (bez autocytowań) w 11.b. ostatnim roku, z którego są dostępne dane (do 20 cytowań w roku) 11.c. Indeks Hirscha (wg bazy Web of Science) 11.d. Indeks Hirscha (wg Google Scholar) B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO WYCHOWAWCZE za rok akademicki 2011/ Podręczniki i skrypty akademickie Za nowe wydanie (zmienione i uzupełnione) przyznaje się 50% punktów. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Autorstwo lub współautorstwo podręcznika akademickiego w języku podstawowym dla danej 1.a. dyscypliny lub kongresowym (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Autorstwo lub współautorstwo podręcznika akademickiego w języku polskim (w przypadku 1.b. współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) 2 Podać liczbę cytowań w roku 2 Podać liczbę cytowań w roku 2. Nieodpłatne wykłady Jako załącznik przedstawić potwierdzenie instytucji goszczącej Nieodpłatne wykłady za granicą w ramach programu SOCRATES/ERASMUS i innych 2.a. udokumentowanych wyjazdów po 1 pkt, max 2 2.b. Wygłoszenie wykładu, prowadzenie warsztatów itp. za granicą na zaproszenie po 1 pkt, max 2 Instytucja zapraszająca, data i tytuł wykładu 2.c. Wygłoszenie wykładów, prowadzenie warsztatów itp. w kraju na zaproszenie po 1 pkt, max 2 Instytucja zapraszająca, data i tytuł wykładu 3. Prowadzenie wykładów w językach obcych (nie dotyczy lektoratu) 1 pkt. za 15 godz. 15 h = 1 pkt 4. Wyróżniona w konkursie praca dyplomowa dla promotora 2 Podać nazwisko studenta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu Recenzja/opinia pracy magisterskiej, licencjackiej Wymienić liczbę sporządzonych recenzji oraz liczbę sporządzonych opinii; w załączeniu przedstawić nazwiska i daty obron 6. Opinia nt pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę (łącznie nie więcej niż 30 prac 5a zaopiniowanych rocznie) = punkty za wypromowanie pracy dyplomowej Recenzja pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę (łącznie nie więcej niż za 30 prac 5b zrecenzowanych rocznie). Opieka nad studenckim kołem naukowym/rokiem studiów/specjalnością/praktykami/ Kierunkowy koordynator Erasmus 1 0,2 3 W przypadku, gdy recenzja jest sporządzana przez dwie osoby, punkty przydzielane według udziału procentowego, wskazanego w oświadczeniu Wymieić pełnioną funkcję z podaniem odpowiednio: nazwy koła naukowego, kierunku studiów/specjalności, nad którymi sprawowana jest opieka 7. Ukończenie studiów podyplomowych / kursu doskonalącego umiejętności w zakresie dydaktyki 3/0,5 Wymienić tytuły i daty odbytych studiów/kursów. Jako załącznik przedstawić potwierdzenie odbycia studiów/kursu 8. Nagroda Rektora (I, II, III stopnia) / Dziekana / studentów za osiągnięcia dydaktyczne 5 / 3 / 1/ 3 / 1 Podać tytuł, miejsce, termin i organizaotra konferencji W załączeniu przedstawić program konferencji W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) Przez podręcznik akademicki należy rozumieć recenzowaną pracę naukową zawierającą obszerne, wyczerpujące i wszechstronne opracowanie naukowe (min. 6 arkuszy wydawniczych) opublikowane jako książka lub odrębny tom czasopisma naukowego. Jako załącznik przedstawić dane bibliograficzne publikacji oraz nr ISBN (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania recenzenta i afiliacji autora) W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautora) Wskazać rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić potwierdzenie/dyplom W przypadku nagrody zespołowej l.pkt dzielona przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 4 z 7
5 Kierownik projektu dydaktycznego lub szkoleniowego realizowanego w ramach programów UE za każdy projekt, w roku podpisania umowy Ocena zajęć dydaktycznych przez studentów średnia ważona ocen z przedmiotów, w przypadku których min. 40% studentów wypełniło ankietę średnia ocen: 4,00-4,10: 2 pkt 4,11-4,60: 4 pkt pow. 4,60: 6 pkt Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ 5 Wymienić tytuły realizowanych projektów. Jako załącznik przedstawić kopię umowy 11. Kierowanie studiami podyplomowymi i kursami doszkalającymi Podać nazwę studium 11.a. Kierownik funkcjonującego studium podyplomowego 5 11.b. Kierowanie kursami doszkalającymi Kierownik studium doktoranckiego Realizacja pensum (jako % realizacji pensum): ( %) - 4 pkt, < %) - 8 pkt; < %) - 12 pkt; 175% i więcej 16 pkt Suma liczby studentów na przedmiotach prowadzonych przez Pracownika w roku ademickim osób: 3 pkt; osób: 4 pkt; itd. (każda kolejna rozpoczęta setka osób + 1 pkt.) 2/4/6 4 / 8 / 12 / Stworzenie nowego programu studiów - kierunki zamawiane 10 (punkty dla kierowniika projektu) C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE za rok akademicki 2011/ Udział w akcji rekrutacyjnej w charakterze: 1.a. Przewodniczącego uczelnianej (wydziałowej) komisji rekrutacyjnej 5 (3) 1.b. Sekretarza komisji uczelnianej (wydziałowej) 6 (4) Podać nazwę komisji 1.c. Pozostałych członków komisji uczelnianej (wydziałowej) 1 (0,5) 2. Pełnienie funkcji specjalnych: 2.a. Przewodniczący uczelnianej (wydziałowej) komisji wyborczej 2 (1) Podać pełnione funkcje 2.b. Przewodniczący komisji uczelnianej/wydziałowej na wniosek dziekana 4 / 3 Podać pełnione funkcje 2.c. Człokostwo z wyboru w organach kolegialnych uczelni (Senat / Rada Wydziału) 4 / 1 Członek komisji uczelnianej/wydziałowej po 2 pkt, nie więcej niż 8 pkt. dla jednego pracownika 2.d. (z wyłączeniem komisji doktorskich i komisji profesorskich do oceny dorobku w przewodzie Do 8 Podać nazwy komisji habilitacyjnym i o tytuł naukowy) 2.e. Pełnomocnicy Rektora/Dziekana 4 / 3 Podać pełnione funkcje 2.f. Inne funkcje pełnione na wydziale (Dyrektor Szkoły Letniej, kierownik ośrodka badawczego...) 5 3/4/5... Dla kwalifikujących się przedmiotów: podać kody przedmiotów, liczbę studentów, którzy wypełnili ankietę, liczbę osób uprawnionych do zaliczenia przedmiotu, średnią ocenę przedmiotu Podać liczę zrealizowanych godzin (obliczeniowych) - zgodnie z Kartą indywidualnych obciążeń dydaktycznych oraz obowiązujące pensum Wg danych USOS Dla każdego przedmiotu podać kod przedmiotu i liczbę studentów BEZ STUDIÓW PODYPLOMOWYCH i nnych odpłatnych zajęć 3. 2.g. Przewodniczący rady programowej kierunku 1 Członkostwo we władzach towarzystw, organizacji i instytucji naukowych oraz funkcje pełnione w gremiach naukowych Członkostwo we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i 3.a. instytucji naukowych, których członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw (np. ISA, ESA, EFA, COPE itp..) - 5 pkt. za funkcję w każdej organizacji Członkostwo w ogólnopolskich gremiach naukowych i członkostwo w zespole ekspertów 3.b.1 (Komitety PAN, PKA, NCN, NCBiR, KEJN, CK, Rada Główna SW) - 2 pkt. za członkostwo w każdym gremium (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 18 pkt.) po 5 pkt po 2 pkt wyodrębnić pole: członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw (tak/nie) Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 5 z 7
6 Pełnienie funkcji w ogólnopolskich gremiach naukowych (Komitety PAN, PKA, NCN, NCBiR, 3.b.2 KEJN, CK, Rada Główna SW) - 2 pkt. za funkcję pełnioną w każdym gremium Pełnienie funkcji w organizacjach i stowarzyszeniach naukowych krajowych (np. PTE, TEP, PTS, 3.c.1 PSFiB itp.) - 1 pkt. za każdą funkcję po 2 pkt po 1 pkt, max 5 3d Członkostwo w organizacjach i stowarzyszeniach naukowych krajowych i międzynarodowych 0 4. Zorganizowanie konferencji za pośrednictwem UŁ Podać tytuły i terminy konferencji, w załączeniu przedstawić folder informacyjny o konferencji i jej program - konferencje: naukowe/dydaktyczne, w tym krajowe /międzynarodowe 4.a. Pełnienie funkcji przewodniczącego komitetu organizacyjnego 5 4.b. Pełnienie funkcji członków komitetu organizacyjnego (nie więcej niż 5 osób) 1 4.c. Pełnienie funkcji sekretarza komitetu organizacyjnego Osiągnięcia w zakresie upowszechniania wiedzy (festiwale nauki i inne formy promocji i popularyzowania nauki) oraz działalności popularnonaukowej Organizacja imprez popularnonaukowych (festiwale, konkursy, wystawy, cykle audycji 5.a. telewizyjych itp.) Czynny udział w realizacji imprez popularno-naukowych (prowadzenie prelekcji, imprez, 5.b. konkursów, wystaw, audycji telewizyjnych itp.) Zaangażowanie w bieżących pracach katedry/zakładu punkty do dyspozycji kierownika katedry/zakładu przyznawane pracownikom (z wyłączeniem kierownika) Zaangażowanie w bieżących pracach instytutu punkty do dyspozycji dyrektora instytutu przyznawane pracownikom (z wyłączeniem dyrektora i zastępców) max 10 pkt 5 Podać informacje na temat imprezy (rodzaj, tytuł, termin, miejsce, organizator). Udokumentować udział W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) 1 (organizacja imprez popularnonaukowych, wygłoszenie wykładu, prelekcji itp..) Do 5 Do 5 Konferencje krajowe (udział co najmniej 5 jednostek naukowych spoza UŁ). Konferencje międzynarodowe (co najmniej 1/3 czynnych uczestników prezentujących referaty reprezentuje zagraniczne jednostki badawcze) Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli w zakładzie/katedrze na koniec roku (z wyłączeniem kierownika) razy 2 pkt; w uwagach podać uzasadnienie Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli w instytucie na koniec roku (z wyłączeniem dyrektora i zastępców) razy 1 pkt; w uwagach podać uzasadnienie 8. Zaangażowanie w bieżących pracach Wydziału i Uniwersytetu - punkty do dyspozycji dziekana bez limitu Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli na wydziale na koniec roku (z wyłączeniem dziekana i prodziekanów) razy 0,5 pkt; w uwagach podać uzasadnienie 9. Pełnienie funkcji kierowniczych na uczelni/wydziale rektor: 35 pkt prorektor, dziekan: 30 pkt prodziekan: 25 pkt kanclerz, z-ca kanclerza 15 pkt kierownik jednostki ogólnouczelnianej 15 pkt dyrektor instytutu: 15 pkt z-ca dyrektora instytutu: 5 pkt kierownik katedry/samodzielnego zakładu: 5 pkt kierownik zakładu funkcjonującego w ramach katedry: 3 pkt kierownik pracowni: 3 pkt 35 / 30 / 25 / 15/ 15/ 15 / 5 / 5 / 3 / 3 punkty przyznawane w każdym roku pełnienia funkcji 10. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia organizacyjne (I, II, III stopnia) 5 / 3 / Otrzymane odznaczenia i ordery 1 wymienić rodzaje otrzymanych odznaczeń i orderów 12. Aktywność w organach państwa (parlament, administracja rządowa, NIK, sądownictwo, inne) i organach samorządu terytorialnego (sejmiki, zarządy województw, rady/komisje samorządu terytorialnego) 0 Pełniona funkcja, rodzajaktywności 13. Udział w pracach rad biznesowych, gremiach doradczych, organizacjach opiniotwórczych, spółkach prowadzących działalność badawczo-rozwojową, instytucjach finansowych, kancelariach prawniczych, organizacjach o charakterze publicznym D. KSZTAŁCENIE KADR NAUKOWYCH za rok kalendarzowy 2011 (dotyczy pracowników naukowo-dydaktycznych ze stopniem naukowym, co najmniej doktora habilitowanego) 0 W przypadku nagrody zespołowej 5/3/1 pkt dziel. przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody Jako załącznik przedstawić potwierdzenie/dyplom Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 6 z 7
7 1. Wypromowane doktoraty 1.a.1 Wypromowany doktorat (dla promotora) 10 wymienić nazwiska i imiona wypropomownych doktorów i daty obron 1.a.2 Wypromowany doktorat (dla promotora pomocniczego) 5 wymienić nazwiska i imiona wypropomownych doktorów i daty obron 1.b.1 Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora) 10 Podać nazwisko doktoranta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora 1.b.2 pomocniczego) 2. Opieka nad doktorantami i stażystami/stypendystami Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla opiekuna/promotora) 2 pkt. za każdego doktoranta, nad którym sprawowana była opieka w danym roku (punkty przyznawane wyłącznie w 2.a.1 okresie odbywania studiów doktoranckich - max dla każdego doktoranta: studiów stacjonarnych - 4 lata / studiów niestacjonarnych: 3 lata) 5 Podać nazwisko doktoranta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu 2 wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla promotora pomocniczego) 1 pkt. za każdego doktoranta, nad którym sprawowana była opieka w danym roku (punkty przyznawane 2.a.2 wyłącznie w okresie odbywania studiów doktoranckich - max dla każdego doktoranta: studiów 1 wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich stacjonarnych - 4 lata / studiów niestacjonarnych: 3 lata), punkty przyznawane od roku, w którym zatwierdzono promotora pomocniczego 2.b. Opieka nad stażystą - stypendystą (post-doc ) 2 wymienić nazwiska i imiona stazysów/stypendystów 3. Recenzje (nie więcej niż 6 recenzji ogółem rocznie) wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich 3.a. Pracy doktorskiej 2 wymienić nazwiska i imiona doktorantów i uczelnie przeprowadzajace przewód doktorski Dorobku naukowego w przewodzie habilitacyjnym oraz do tytułu naukowego profesora oraz 3.b. recenzja wydawnicza rozprawy habilitacyjnej i książki profesorskiej 3 wymienić nazwiska i imiona osób i uczelnie, na których przeprowadzany był przewód/postępowanie 3.c. Opublikowana recenzja monografii naukowej 1 wymienić dane bibliograficzne monografii (imiona i nazwiska autorow/redaktorow, tytuł, wydawcę, miejce i rok wydania) 4. Pełnienie funkcji przewodniczącego Komisji ds. Przewodów Doktorskich 4 wskazać numer komisji 5. Pełnienie funkcji przewodniczącego komisji profesorskiej, komisji ds. przewodu habilitacyjnego 2 wskazać nazwiska i imiona osób, których dotyczył przewód/postępowanie 6. Egzaminator z dyscypliny podstawowej lub dodatkowej (egzaminy doktorskie) - max 5 rocznie 1 wskazać nazwiska i imiona osób, których dotyczył egzamin 1 Powód nieobecności E. Informacja o długich nieobecnościach "długie nieobecności" - min. 1 miesiąc 2 Terminy nieobecności Podać czas trwania nieobecności Podać rodza/powód nieobecności (długoterminowe zwolnienie lekarskie, urlop na poratowanie zdrowia, urlop naukowy, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy...) F. Informacja o pozostałych osiągnięciach 1 0 Możliwe jest wpisanie dodatkowych osiągnięć i aktywności pracownika X Oświadczam, że wszystkie wprowadzone dane są prawdziwe Na prośbę Dziekana pracownik jest zobowiązany do przedstawienia dokumentów potwierdzających prawdziwość podanych w ankiecie informacji Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 7 z 7
Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika
Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc
Bardziej szczegółowoWydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika
Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.
UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoOSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności
1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact
Bardziej szczegółowoNAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje
W roku 2013 osiągnięcia naukowe pracowników Instytutu Filologii Polskiej Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza przeliczano na punkty według zasad zawartych w dokumentach: 1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI
Bardziej szczegółowoPublikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW
Załącznik nr 1 WYKAZ PUNKTOWANYCH OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH do Ankiety Okresowej Oceny Nauczyciela Akademickiego PK (w opracowaniach współautorskich liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów z wydziału
Bardziej szczegółowoWydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika
Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc
Bardziej szczegółowoNowe zasady parametryzacji jednostek naukowych
Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 13 lipca 2012 roku (Dz. U. 2012, poz. 877) W sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej
Bardziej szczegółowoKATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz
KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz SZCZYTNO, 2013 Przy przyznawaniu środków finansowych jednostkom naukowym na działalność
Bardziej szczegółowoDziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)
Dziennik Ustaw 6 Poz. 877 Załącznik nr KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych ) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych Zespół ewaluacji..
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.
R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.
UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim
Bardziej szczegółowoA. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
21.09.2017 r. KRYTERIA OCENY DOROBKU NAUKOWEGO I TECHNICZNEGO POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI (ADIUNKCI, ASYSTENCI I PRACOWNICY BADAWCZO-TECHNICZNI) ZA LATA 2015 2016 A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ
ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i
Bardziej szczegółowoPunktacja publikacji naukowych
Punktacja publikacji naukowych Uwagi ogólne Przedstawiona punktacja dotyczy nauk humanistycznych i społecznych. Informacje przygotowano na podstawie Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego
Bardziej szczegółowoWydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika
Kryteria Wprowadza Weryfikuje Premia Ocena A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Publikacja naukowa w czasopiśmie m zamieszczonym w
Bardziej szczegółowoWydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika
Kryteria Wprowadza Weryfikuje Premia Ocena A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje recenzowane w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) 1.a. Publikacja naukowa w czasopiśmie
Bardziej szczegółowoZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ
Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres 2017-2020 Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia
Bardziej szczegółowoA. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych
Załącznik nr1 do uchwały nr 231 Senatu UŁ z dnia 18 listopada 2013 r. Uniwersytet Łódzki Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych, naukowych i dydaktycznych Nauki humanistyczne
Bardziej szczegółowoKwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ
Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres 2017-2020 Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia naukowego:
Bardziej szczegółowoZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013
ZASADY Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY BIBLOTEKARZY DYPLOMOWANYCH ORAZ DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTECE
Bardziej szczegółowo1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.
załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium
Bardziej szczegółowoI. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE
ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA NAUKOWEGO IICh PAN W GLIWICACH za okres: 011, 01, 01, 014 Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE L.p. Charakter dorobku
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r.
UCHWAŁA NR R - 0000-60/13 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim Na podstawie
Bardziej szczegółowoARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO W PWSIiP W ŁOMŻY NA STANOWISKU NAUKOWO-DYDAKTYCZNYM
Legenda: * niepotrzebne skreślić p punkty do podziału przez Dziekana lub koordynatora/kierownika zespołu OCENA OBEJMUJE OKRES OD DO DANE OSOBOWE PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO Imię i nazwisko Stopień naukowy,
Bardziej szczegółowo4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.
Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017
Komisje senatu ds. kształcenia, badan naukowych oraz studenckich, działając na podstawie 6-7 Zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych, wprowadzonych Rozkazem
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium,
Bardziej szczegółowoDziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1)
Dziennik Ustaw Poz. 877 Załącznik nr 5 KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich ) Komisja do spraw Grupy Nauk Ścisłych i Inżynierskich Zespół ewaluacji.. NAZWA
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20...
Załącznik nr 2 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Uniwersytetu Opolskiego W N I O S E K o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie stypendium doktoranckiego w roku akademickim /20... I. DANE OSOBOWE WNIOSKODAWCY
Załącznik nr 2 do Regulaminu przyznawania stypendiów doktoranckich oraz zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w Uniwersytecie Opolskim. W N
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie zwiększenia stypendium doktoranckiegoo z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w roku 20...
Załącznik nr 4 do Regulaminu przyznawania stypendiów doktoranckich oraz zwiększenia stypendium doktoranckiegoo z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w Uniwersytecie Opolskim. W
Bardziej szczegółowoI. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej
Szczegółowe zasady oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego na okres 2017-2020 I. Uwagi ogólne 1. Szczegółowe zasady
Bardziej szczegółowo3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.
Uchwała nr 3/2011 Rady Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28.02.2011 r. w sprawie parametrów bieżącej oceny pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20... WYDZIAŁ FILOLOGICZNY I. DANE OSOBOWE WNIOSKODAWCY
Załącznik nr 3 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Uniwersytetu Opolskiego W N I O S E K o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII.
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może
Bardziej szczegółowoAnkieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych)
Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych) Kolegium Analiz Ekonomicznych 4 czerwca 2013 Uwagi wstępne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o zasadach
Bardziej szczegółowoPrzepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH w roku akademickim 2018/19 Przepisy ogólne 1 1. Stypendium
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres
załącznik do uchwały nr /0 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia lutego 0 roku ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł,
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w roku 20...
Załącznik nr 4 do Regulaminu przyznawania stypendiów doktoranckich oraz zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w Uniwersytecie Opolskim. W N
Bardziej szczegółowoKarta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN
Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta dokumentuje efekty studiów, naukową i organizacyjną aktywność słuchaczy w danym
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia
R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoZałącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP
Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (za okres od..do ) Imię: NAZWISKO: Rok urodzenia: Jednostka: Wydział: Stanowisko: Studia wyższe Uczelnia: Wydział:
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20... WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH WYDZIAŁ TEOLOGICZNY
Załącznik nr 2 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Uniwersytetu Opolskiego W N I O S E K o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r.
UCHWAŁA NR R.0000.93.2017 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim w Uniwersytecie
Bardziej szczegółowoZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU
Załącznik nr 2 ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU. Prawo do ubiegania się o stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowo5-15 pkt. 5-15 pkt. 24-30 pkt. Monografia: współautorstwo Należy podać autora/redaktora, wydawcę, numer ISBN, nakład, rok wydania, objętość. 70% pkt.
Szczegółowe kryteria punktacji postępów w nauce doktorantów Studiów Doktoranckich z zakresu sztuk plastycznych w dyscyplinie Konserwacja Dzieł Sztuki Wydział Sztuk Pięknych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 86/11/1 Propozycja ZNP grudzień 015 rok ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Imię i nazwisko nauczyciela akademickiego:... Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 115/2012. Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 20 grudnia 2012 r.
Zarządzenie Nr 115/2012 Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich oraz
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW W ROKU AKADEMICKIM 2018/2019 Przepisy ogólne 1 1. Za ostateczny wynik
Bardziej szczegółowoKryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii
Bardziej szczegółowoTABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU
Załącznik do Zarządzenia Rektora Nr 86/2017 TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE Liczba I.1. I.2.
Bardziej szczegółowoInstytut Kultury Fizycznej
FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny
Bardziej szczegółowoDyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU]
Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU] 1. Zakres odbytych studiów, wyniki uzyskane w toku studiów i końcowy wynik studiów, k1 =1 Średnia ocen Punkty poniżej
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N Nagród Rektora. uchwalony przez Senat Akademii Morskiej w Gdyni w dniu 28 listopada 2013 roku
Wprowadzony Uchwałą Nr 105/XV Senatu AMG z dnia 28.11.2013r. (zmiany w Uchwale nr 163/XV Senatu AMG z dnia 24.04.2014r. tekst jednolity) R E G U L A M I N Nagród Rektora uchwalony przez Senat Akademii
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie
Bardziej szczegółowoANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO SZKOŁY GŁÓWNEJ GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO W WARSZAWIE Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko Wydział Katedra Lp. Rodzaj działalności Liczba prac / pozycji
Bardziej szczegółowo1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów
Załącznik nr Tabele punktacji stosowanej w parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich i uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Staże, stypendia,
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N Nagród Rektora
R E G U L A M I N Nagród Rektora Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin określa kryteria przyznawania Nagród Rektora z funduszy określonych w art. 155 ust. 3,4 i 8 ustawy z dnia 27 lipca
Bardziej szczegółowoMaksymalna liczba punktów. Warunki uznania i sposób punktowania. 4.APublikacje naukowe w czasopismach naukowych:
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2018/2019 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku
UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD
Załącznik do uchwały nr 167 Senatu SGH z dnia 5 lipca 2017 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD 1 1. Specjalny fundusz nagród tworzony jest z
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki
Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 roku w sprawie
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016
Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 11 lutego 2013 r. Poz. 191 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 7 lutego 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 lutego 2013 r. Poz. 191 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 7 lutego 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2019/2020 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie
UCHWAŁA NR R.0000.92.2017 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania ogólnych zasad oraz kryteriów i punktacji okresowej oceny nauczycieli akademickich
Bardziej szczegółowoInformacje o sposobach dokumentowania aktywności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej uwzględnionej w kwestionariuszu oceny
Informacje o sposobach dokumentowania aktywności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej uwzględnionej w kwestionariuszu oceny Uwagi ogólne: W Kwestionariuszu do oceny zamieszcza się informacje
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera
SPIS TREŚCI R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera Rozdział I - Przepisy ogólne Rozdział II - Tryb dokonywania okresowej
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika
Bardziej szczegółowo1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów
Załącznik nr Tabele punktacji stosowanej w parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich i uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Staże, stypendia,
Bardziej szczegółowoDo Rektora Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II za pośrednictwem Przewodniczącego Doktoranckiej Komisji Stypendialne
WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA II ROKU I KOLEJNYCH LATACH STUDIÓW Załącznik nr 2 do Regulaminu w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania stypendiów doktoranckich na Katolickim
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 03/2014 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 26 lutego 2014r.
Zarządzenie Nr 03/2014 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 26 lutego 2014r. w sprawie informacji o dorobku naukowym pracowników Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu oraz
Bardziej szczegółowoPROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna
PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE Podstawa prawna Zarządzenie Rektora UMK nr 133 z dnia 25.09.2013 r. 2: 1. Stypendium dla najlepszych
Bardziej szczegółowoARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres
ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Wydział Stanowisko Instytut / Katedra Lp. Rodzaj działalności Międzywydziałowa
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 70/2018 CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE (odpowiednio udokumentowane)
Bardziej szczegółowoSzczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego
Szczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego I. Na pierwszym roku studiów doktoranckich stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE FILOZOFII. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE FILOZOFII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być
Bardziej szczegółowoWZÓR. KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1)
Załącznik nr 2 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1) Zespół Komisji Badań na Rzecz Rozwoju Nauki NAZWA JEDNOSTKI...... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ
Bardziej szczegółowoKryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Załącznik nr 1 do uchwały Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej nr 140/15-16 z dnia 20 stycznia 2016 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego
Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego Regulamin Wewnętrzny Wydziału Mechaniczno-Energetycznego przyznawania i rozliczania środków przeznaczonych na utrzymanie potencjału badawczego
Bardziej szczegółowoCZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...
CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE (odpowiednio udokumentowane) A 1. Publikacje Publikacje recenzowane
Bardziej szczegółowoDoktorant składa wniosek o przyznanie stypendium doktoranckiego do kierownika studiów doktoranckich. RODZAJ OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH
Szczegółowe kryteria i zasady oceny merytorycznej wniosków o przyznanie stypendium doktoranckiego na Studiach Doktoranckich w zakresie konserwacji i restauracji dzieł sztuki /opracowane w oparciu o Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoKRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium dla najlepszych doktorantów
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne
SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może
Bardziej szczegółowoANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok...
ZAŁĄCZNIK I KATEDRA/ZAKŁAD... SUMA PUNKTÓW.... IMIĘ I NAZWISKO........... ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok.... I. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Publikacja w czasopiśmie naukowym posiadającym współczynnik
Bardziej szczegółowoWniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE
Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.
Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. w sprawie określenia kryteriów i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 66 ust. 2,
Bardziej szczegółowo1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia
Załącznik nr. Liczba punktów przyznawanych za poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego: ) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia Rozmowa rekrutacyjna Rozmowa
Bardziej szczegółowoKRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH
KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium doktoranckie na pierwszym roku przysługuje doktorantowi, który
Bardziej szczegółowo