Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz do oceny pracownika za rok 2011/12

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz do oceny pracownika za rok 2011/12"

Transkrypt

1 Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (za rok kalendarzowy 2011) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Uwzględnić afiliację: UŁ, Wydz. Ek-Soc i inne (możliwość podania wielu afiliacji); punktowane wyłącznie publikacje afiliowane na Ek-Soc Za poszczególne osiagnięcia pracownik otrzymuje liczbę punktow wg zestawienia. Za prace zespołowe liczba punktów jest dzielona przez liczbę autorów (lub wg wskazanego udziału procentowego współautorów), z zaokrągleniem do 2 miejsc po przecinku Jako załącznik przedstawić dane bibliograficzne publikacji (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania afiliacji autora) W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautora) Publikacja w czasopiśmie posiadającym Impact Factor (IF) określony w bazie Journal Citation 1.a. Reports (JCR), wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra IF (0,01-0,5> punktacja z listy A x 2 IF (0,51-1,5> punktacja z listy A x 3 IF >1,5 punktacja z listy A x 4 Publikacja w czasopiśmie naukowym, nieposiadającym określonego współczynnika wpływu IF, 1.b. punkctacja z listy B (1-10) x 1,5 wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra Publikacja w czasopiśmie umieszczonym w bazie European Reference Index for the Humanities 1.c. punkctacja z listy C (10-14) x 2 (ERIH), wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra lista MNiSW: Liczba punktów za publikację = (2, 3 lub 4 - w zależności od impact factor czasopisma)x liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW ( Liczba punktów za publikację = 1,5X liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW ( Liczba punktów za publikację = 2X liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW ( Publikacja w innym naukowym czasopiśmie zagranicznym, w języku podstawowym dla danej 1.d. dyscypliny lub językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. 4 x 1,5 Język kongresowy: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski, włoski. Publikacje w recenzowanych materiałach konferencji międzynarodowej uwzględnionej w Web of 1.e. Science (w grupie nauk ścisłych i inżynierskich) 4 1.f. Publikacje w innych czasopismach naukowych 1 1.g. Redakcja numeru czasopisma 1 2. Monografie naukowe Za nowe wydanie (zmienione i uzupełnione) przyznaje się 50% punktów. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Monografia naukowa to recenzowane, spójne tematycznie opracowanie naukowe (w tym także związane z konferencjami naukowymi), o objętości min. 6 arkuszy wydawniczych (ok. 240 tys. znaków), opublikowane jako książka lub odrębny tom, przedstawiające jakieś zagadnienie w sposób oryginalny i twórczy. Za monografię uznaje się: edycje tekstów źródłowych, leksykografie, atlasy i mapy wieloaspektowe, tłumaczenia publikacji zagranicznych wraz z opracowaniem redakcyjnym, tematyczne encyklopedie i leksykony oraz komentarze do ustaw. W ramach humanistyki monografie obejmują również atlasy, opracowania krytyczne tekstów literackich, słowniki bio- i bibliograficzne, bibliografie, katalogi zabytków. Monografia powinna zawierać bibliografię naukową. Za monografię nie uznaje się monograficznych artykułów opublikowanych w czasopismach, skryptów i podręczników akademickich, powieści, zbiorów poezji, zbiorów opowiadań i reportaży, pamiętników, dzienników itp. Należy załączyć dane bibliograficzne publikacji oraz nr ISBN (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania recenzenta i afiliacji autora) Monografią jest praca jedno lub wieloautorska (autorzy wskazani na okładce książki), w przypadku prac zbiorowych pod redakcją, należy wykazać autorstwo/współautorstwo rozdziałów w monografii Autorstwo monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub językach: angielskim, 2.a. niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. Autorstwo rozdziału w monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub kongresowym 2.b. (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) 25 x 1,5 do 5 W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Rozdział w monografii - opracowanie naukowe minimum 0,5 arkusza wydawniczego (ok. 20 tys. znaków) lub odrębna mapa. Liczba punktów uzyskanych przez jednostkę łącznie za rozdziały zamieszczone w wieloautorskiej monografii nie może przewyższać liczby punktów przyznawanych za monografię naukową (Liczba punktów za rozdział = 25 dzielone przez liczbę rozdziałów, nie więcej niż 5 pkt.; w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) 2.c. Autorstwo monografii w języku polskim 20 x 1,5 W monografiach współautorskich liczba punktów jest dzielna przez liczbę autorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 1 z 7

2 Autorstwo rozdziału w monografii w języku polskim (w przypadku współautorstwa liczba punktów 2.d. dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) do 4 Przez rozdział w monografii rozumie się opracowanie naukowe (minimum pół arkusza wydawniczego lub odrębna mapa). Liczba punktów uzyskanych przez jednostkę łącznie za rozdziały zamieszczone w wieloautorskiej monografii nie może przewyższać liczby punktów przyznawanych za monografię naukową (Liczba punktów za rozdział = 20 dzielone przez liczbę rozdziałów, nie więcej niż 4 pkt.; w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Redakcja monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub językach: angielskim, 2.e. niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. 5 x 1,5 2.f. Redakcja monografii w języku polskim 4 x 1,5 3 Pozostałe wyniki badań 3.a - bibliografie, katalogi 0,5 3.b - opracowania, dokumentacje, testy 0,5 3.c - atlasy, mapy stanowiące osobne wydawnictwa 0,5 3.d - prace translatorskie 0,5 3.e - publikowane recenzje 0,5 3.f - prace popularno-naukowe 0,5 3.g - opublikowane komunikaty zjazdowe krajowe 0,5 3.h - opublikowane komunikaty zjazdowe międzynarodowe 0,5 4. Stopnie naukowe, tytuły naukowe 4.a.1 Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika 2 x 2 punkty przyznawane w roku nadania stopnia W przypadku współredakcji liczba punktów dzielona przez liczbę współredaktorów (lub wg wskazanego procentowego udziału redaktorów) W przypadku współredakcji liczba punktów dzielona przez liczbę współredaktorów (lub wg wskazanego procentowego udziału redaktorów) Należy podać datę nadania stopnia/tytułu, wiek pracownika, w którym uzyskał przewód, uczelnię (1. Wydział EK.-Soc. 2. Inny Wydział UŁ 3. Inna uczelnia), która nadała stopień/tytuł 4.a.2 Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 30. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania stopnia, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 30. roku życia 4.b.1 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika 7 x 2 punkty przyznawane w roku nadania stopnia 4.b.2 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 40. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania stopnia, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 40. roku życia 4.c.1 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika 10 x 2 punkty przyznawane w roku nadania tytułu 4.c.2 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 45. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania tytułu, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 45. roku życia 4.d. Tytuł doktora honoris causa uzyskany przez pracownika 30 punkty przyznawane w roku nadania tytułu dra h.c. 4.e. Członkostwo Polskiej Akademii Nauk 60 punkty przyznawane w roku, w któym pracownik został członkiem korespondentem 5. Projekty badawcze Punkty przyznawane jednorazowo, w roku podpisania umowy (podać wartość grantu) 5.a. 5.a.1 Projekty indywidualne (pozyskane za pośrednictwem UŁ) Realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych 30 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez instytucje międzynarodowe i zagraniczne koordynujące badania naukowe (European Science Foundation, European Research Council, Ramowe Programy Komisji Europejskiej) 5.a.2 Realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach krajowych postępowań konkursowych 20 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez ogólnokrajowe instytucje koordynujące badania naukowe (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Narodowe Centrum Nauki, Fundacja na Rzecz Nauki Polskiej, Narodowy Bank Polski, ministerstwa) 5.a.3 5.b. 5.b.1 Pozostałe realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach zagranicznych lub krajowych postępowań konkursowych Projekty zespołowe (pozyskane za pośrednictwem UŁ) Współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych Punkty dzielone pomiędzy wszystkich uczestników projektu (niezależnie od afiliacji), według udziału procentowego wskazanego przez kierownika projektu środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez instytucje międzynarodowe i zagraniczne koordynujące badania naukowe (European Science Foundation, European Research Council, Ramowe Programy Komisji Europejskiej); podać pełnioną funkcję (kierownik, wykonawca) Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 2 z 7

3 5.b.2 Współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach krajowychpostępowań konkursowych 40 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez ogólnokrajowe instytucje koordynujące badania naukowe (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Narodowe Centrum Nauki, Fundacja Nauki Polskiej, Narodowy Bank Polski, ministerstwa); podać pełnioną funkcję (kierownik, wykonawca) 5.b.3 Pozostałe realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach zagranicznych lub krajowych postępowań konkursowych 20 podać nazwę instytucji przyznającej grant i kwotę grantu 5.c. Udział w grancie przyznanym innej uczelni lub instytutowi badawczemu w ramach miedzynarodowych lub zagranicznych albo krajowych postępowań konkursowych 5.d. Starania o finansowanie badań naukowych - Projekty złożone nieprzyznane - Programy Ramowe UE 1 - pozostałe 0,5 6. Projekty własne finansowane ze środków UŁ 6.a. Zadania badawcze związane z rozwojem naukowym młodych naukowców 2 Podać tytuł i okres realizacji 7. Nagrody i wyróżnienia za działalność naukową oraz za zastosowanie praktyczne wyników prac B+R 1 Punkty dzielone pomiędzy wszystkich uczestników projektu (niezależnie od afiliacji), według udziału procentowego wskazanego przez kierownika projektu; podać uczelnię realizującą grant, imię i nazwisko kierownika projektu oraz łączną wartość; postępowania konkursowe: krajowe / zagraniczne lub międzynarodowe (podać instytucję przyznającą grant) Punkty dla kierownika projektu Wymienić rodzaje otrzymanych nagród i wyróżnień, nazwę instytucji przyznającejk, datę i tytuł przyznania nagrody/wyróżnienia; jako załącznik przedstawić dyplom/informację o przyznaniu nagrody Nagrody i wyróżnienia krajowe (Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i 7.a. Szkolnictwa Wyższego, Prezesa PAN, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej, Komitetów PAN) Pozostałe nagrody i wyróżnienia krajowe (np. nagrody innych ministrów, Fundacji Kronenberga, 7.b. Beta, PTE, Medal Holzera itp.) c. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia naukowe (I, II, III stopień) 9 / 6 / 3 W przypadku nagrody zespołowej liczba pkt dzielonych przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody 7.d. Nagrodzona rozprawa doktorska (nagrody inne niż Nagroda Rektora UŁ) 3 8. Praca w komitetach redakcyjnych lub radach programowych (naukowych) czasopism naukowych / wydawnictw 8.a. Redaktor naczelny czasopisma (Editor, Editor-in-chief) 2,5 x punktacja czasopisma 8.b. Członek redakcji czasopisma (Associate editor) 1,5 x punktacja czasopisma Inne (np. członek komitetu redakcyjnego, rady programowej/naukowej - editorial board itp., 8.c. redaktor statystyczny itd.) 0,5 x punktacja czasopisma (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 3 czasopisma) 8.d. Redaktor naczelny, członek redakcji wydawnictwa 0 Podać nazwę czasopisma i pełnioną funkcję 9. Efekty materialne działalności naukowej Patent na wynalazek udzielony przez Urząd Patentowy RP lub udzielony za granicą na rzecz 9.a. Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ - 25 pkt oraz w przypadku wdrożenia wynalazku do stosowania dodatkowe 25 pkt Patent na wynalazek udzielony za granicą lub udzielony przez UP na rzecz podmiotu innego niż 9.b. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Podać tytuły czasopism Punktacja uzależniona od funkcji (odpowiednio: punktacja czasopisma wg listy MNiSW x 2,5 / 1,5 / 0,5; w przypadku czasopism nie uwzględnionych na liście MNiSW, odpowiednio 2,5 / 1,5 / 0,5 pkt.) W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) punktowane jest tylko jedno wdrożenie wynalazku W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające patent 15 W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające patent Prawo ochronne na wzór użytkowy lub prawo z rejestracji wzoru przemysłowego udzielone przez 9.c. UP lub udzielone za granicą - 10 pkt oraz w przypadku zastosowania wzoru dodatkowe 10 pkt Przysługujące prawo autorskie do utworu z zakresu architektury, urbanistyki lub wzornictwa 9.d. przemysłowego punktowane jest tylko jedno wdrożenie wynalazku W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające prawo ochronne punktowane jest tylko jedno skorzystanie z prawa autorskiego W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające prawo autorskie Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 3 z 7

4 Ekspertyzy, opracowania naukowe, projekty przygotowane na zlecenie przedsiębiorstw, 9.e. organizacji gospodarczych, instytucji państwowych, samorządowych i zagranicznych lub międzynarodowych, rozliczane za pośrednictwem UŁ. 1 pkt. za każde 50 tys. zł przychodu Podać kwotę przychodu W załączeniu przedstawić umowę W przypadku projektów zespołowych punkty przyznawane według udziału procentowego, wskazanego przez kierownika zespołu 10. Czynne uczestnictwo w konferencji (prezentacja referatu lub udział w sesji posterowej) 10.a. międzynarodowej 3 10.b. krajowej 1 10.c. regionalnej 0,5 11. Inne Liczba cytowań publikacji według Web of Science punkty za każde cytowanie (bez autocytowań) 11.a. w ostatnim roku, z którego są dostępne dane (do 20 cytowań w roku) Liczba cytowań publikacji według SCOPUS punkty za każde cytowanie (bez autocytowań) w 11.b. ostatnim roku, z którego są dostępne dane (do 20 cytowań w roku) 11.c. Indeks Hirscha (wg bazy Web of Science) 11.d. Indeks Hirscha (wg Google Scholar) B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO WYCHOWAWCZE za rok akademicki 2011/ Podręczniki i skrypty akademickie Za nowe wydanie (zmienione i uzupełnione) przyznaje się 50% punktów. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Autorstwo lub współautorstwo podręcznika akademickiego w języku podstawowym dla danej 1.a. dyscypliny lub kongresowym (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Autorstwo lub współautorstwo podręcznika akademickiego w języku polskim (w przypadku 1.b. współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) 2 Podać liczbę cytowań w roku 2 Podać liczbę cytowań w roku 2. Nieodpłatne wykłady Jako załącznik przedstawić potwierdzenie instytucji goszczącej Nieodpłatne wykłady za granicą w ramach programu SOCRATES/ERASMUS i innych 2.a. udokumentowanych wyjazdów po 1 pkt, max 2 2.b. Wygłoszenie wykładu, prowadzenie warsztatów itp. za granicą na zaproszenie po 1 pkt, max 2 Instytucja zapraszająca, data i tytuł wykładu 2.c. Wygłoszenie wykładów, prowadzenie warsztatów itp. w kraju na zaproszenie po 1 pkt, max 2 Instytucja zapraszająca, data i tytuł wykładu 3. Prowadzenie wykładów w językach obcych (nie dotyczy lektoratu) 1 pkt. za 15 godz. 15 h = 1 pkt 4. Wyróżniona w konkursie praca dyplomowa dla promotora 2 Podać nazwisko studenta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu Recenzja/opinia pracy magisterskiej, licencjackiej Wymienić liczbę sporządzonych recenzji oraz liczbę sporządzonych opinii; w załączeniu przedstawić nazwiska i daty obron 6. Opinia nt pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę (łącznie nie więcej niż 30 prac 5a zaopiniowanych rocznie) = punkty za wypromowanie pracy dyplomowej Recenzja pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę (łącznie nie więcej niż za 30 prac 5b zrecenzowanych rocznie). Opieka nad studenckim kołem naukowym/rokiem studiów/specjalnością/praktykami/ Kierunkowy koordynator Erasmus 1 0,2 3 W przypadku, gdy recenzja jest sporządzana przez dwie osoby, punkty przydzielane według udziału procentowego, wskazanego w oświadczeniu Wymieić pełnioną funkcję z podaniem odpowiednio: nazwy koła naukowego, kierunku studiów/specjalności, nad którymi sprawowana jest opieka 7. Ukończenie studiów podyplomowych / kursu doskonalącego umiejętności w zakresie dydaktyki 3/0,5 Wymienić tytuły i daty odbytych studiów/kursów. Jako załącznik przedstawić potwierdzenie odbycia studiów/kursu 8. Nagroda Rektora (I, II, III stopnia) / Dziekana / studentów za osiągnięcia dydaktyczne 5 / 3 / 1/ 3 / 1 Podać tytuł, miejsce, termin i organizaotra konferencji W załączeniu przedstawić program konferencji W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) Przez podręcznik akademicki należy rozumieć recenzowaną pracę naukową zawierającą obszerne, wyczerpujące i wszechstronne opracowanie naukowe (min. 6 arkuszy wydawniczych) opublikowane jako książka lub odrębny tom czasopisma naukowego. Jako załącznik przedstawić dane bibliograficzne publikacji oraz nr ISBN (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania recenzenta i afiliacji autora) W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautora) Wskazać rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić potwierdzenie/dyplom W przypadku nagrody zespołowej l.pkt dzielona przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 4 z 7

5 Kierownik projektu dydaktycznego lub szkoleniowego realizowanego w ramach programów UE za każdy projekt, w roku podpisania umowy Ocena zajęć dydaktycznych przez studentów średnia ważona ocen z przedmiotów, w przypadku których min. 40% studentów wypełniło ankietę średnia ocen: 4,00-4,10: 2 pkt 4,11-4,60: 4 pkt pow. 4,60: 6 pkt Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ 5 Wymienić tytuły realizowanych projektów. Jako załącznik przedstawić kopię umowy 11. Kierowanie studiami podyplomowymi i kursami doszkalającymi Podać nazwę studium 11.a. Kierownik funkcjonującego studium podyplomowego 5 11.b. Kierowanie kursami doszkalającymi Kierownik studium doktoranckiego Realizacja pensum (jako % realizacji pensum): ( %) - 4 pkt, < %) - 8 pkt; < %) - 12 pkt; 175% i więcej 16 pkt Suma liczby studentów na przedmiotach prowadzonych przez Pracownika w roku ademickim osób: 3 pkt; osób: 4 pkt; itd. (każda kolejna rozpoczęta setka osób + 1 pkt.) 2/4/6 4 / 8 / 12 / Stworzenie nowego programu studiów - kierunki zamawiane 10 (punkty dla kierowniika projektu) C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE za rok akademicki 2011/ Udział w akcji rekrutacyjnej w charakterze: 1.a. Przewodniczącego uczelnianej (wydziałowej) komisji rekrutacyjnej 5 (3) 1.b. Sekretarza komisji uczelnianej (wydziałowej) 6 (4) Podać nazwę komisji 1.c. Pozostałych członków komisji uczelnianej (wydziałowej) 1 (0,5) 2. Pełnienie funkcji specjalnych: 2.a. Przewodniczący uczelnianej (wydziałowej) komisji wyborczej 2 (1) Podać pełnione funkcje 2.b. Przewodniczący komisji uczelnianej/wydziałowej na wniosek dziekana 4 / 3 Podać pełnione funkcje 2.c. Człokostwo z wyboru w organach kolegialnych uczelni (Senat / Rada Wydziału) 4 / 1 Członek komisji uczelnianej/wydziałowej po 2 pkt, nie więcej niż 8 pkt. dla jednego pracownika 2.d. (z wyłączeniem komisji doktorskich i komisji profesorskich do oceny dorobku w przewodzie Do 8 Podać nazwy komisji habilitacyjnym i o tytuł naukowy) 2.e. Pełnomocnicy Rektora/Dziekana 4 / 3 Podać pełnione funkcje 2.f. Inne funkcje pełnione na wydziale (Dyrektor Szkoły Letniej, kierownik ośrodka badawczego...) 5 3/4/5... Dla kwalifikujących się przedmiotów: podać kody przedmiotów, liczbę studentów, którzy wypełnili ankietę, liczbę osób uprawnionych do zaliczenia przedmiotu, średnią ocenę przedmiotu Podać liczę zrealizowanych godzin (obliczeniowych) - zgodnie z Kartą indywidualnych obciążeń dydaktycznych oraz obowiązujące pensum Wg danych USOS Dla każdego przedmiotu podać kod przedmiotu i liczbę studentów BEZ STUDIÓW PODYPLOMOWYCH i nnych odpłatnych zajęć 3. 2.g. Przewodniczący rady programowej kierunku 1 Członkostwo we władzach towarzystw, organizacji i instytucji naukowych oraz funkcje pełnione w gremiach naukowych Członkostwo we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i 3.a. instytucji naukowych, których członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw (np. ISA, ESA, EFA, COPE itp..) - 5 pkt. za funkcję w każdej organizacji Członkostwo w ogólnopolskich gremiach naukowych i członkostwo w zespole ekspertów 3.b.1 (Komitety PAN, PKA, NCN, NCBiR, KEJN, CK, Rada Główna SW) - 2 pkt. za członkostwo w każdym gremium (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 18 pkt.) po 5 pkt po 2 pkt wyodrębnić pole: członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw (tak/nie) Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 5 z 7

6 Pełnienie funkcji w ogólnopolskich gremiach naukowych (Komitety PAN, PKA, NCN, NCBiR, 3.b.2 KEJN, CK, Rada Główna SW) - 2 pkt. za funkcję pełnioną w każdym gremium Pełnienie funkcji w organizacjach i stowarzyszeniach naukowych krajowych (np. PTE, TEP, PTS, 3.c.1 PSFiB itp.) - 1 pkt. za każdą funkcję po 2 pkt po 1 pkt, max 5 3d Członkostwo w organizacjach i stowarzyszeniach naukowych krajowych i międzynarodowych 0 4. Zorganizowanie konferencji za pośrednictwem UŁ Podać tytuły i terminy konferencji, w załączeniu przedstawić folder informacyjny o konferencji i jej program - konferencje: naukowe/dydaktyczne, w tym krajowe /międzynarodowe 4.a. Pełnienie funkcji przewodniczącego komitetu organizacyjnego 5 4.b. Pełnienie funkcji członków komitetu organizacyjnego (nie więcej niż 5 osób) 1 4.c. Pełnienie funkcji sekretarza komitetu organizacyjnego Osiągnięcia w zakresie upowszechniania wiedzy (festiwale nauki i inne formy promocji i popularyzowania nauki) oraz działalności popularnonaukowej Organizacja imprez popularnonaukowych (festiwale, konkursy, wystawy, cykle audycji 5.a. telewizyjych itp.) Czynny udział w realizacji imprez popularno-naukowych (prowadzenie prelekcji, imprez, 5.b. konkursów, wystaw, audycji telewizyjnych itp.) Zaangażowanie w bieżących pracach katedry/zakładu punkty do dyspozycji kierownika katedry/zakładu przyznawane pracownikom (z wyłączeniem kierownika) Zaangażowanie w bieżących pracach instytutu punkty do dyspozycji dyrektora instytutu przyznawane pracownikom (z wyłączeniem dyrektora i zastępców) max 10 pkt 5 Podać informacje na temat imprezy (rodzaj, tytuł, termin, miejsce, organizator). Udokumentować udział W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) 1 (organizacja imprez popularnonaukowych, wygłoszenie wykładu, prelekcji itp..) Do 5 Do 5 Konferencje krajowe (udział co najmniej 5 jednostek naukowych spoza UŁ). Konferencje międzynarodowe (co najmniej 1/3 czynnych uczestników prezentujących referaty reprezentuje zagraniczne jednostki badawcze) Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli w zakładzie/katedrze na koniec roku (z wyłączeniem kierownika) razy 2 pkt; w uwagach podać uzasadnienie Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli w instytucie na koniec roku (z wyłączeniem dyrektora i zastępców) razy 1 pkt; w uwagach podać uzasadnienie 8. Zaangażowanie w bieżących pracach Wydziału i Uniwersytetu - punkty do dyspozycji dziekana bez limitu Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli na wydziale na koniec roku (z wyłączeniem dziekana i prodziekanów) razy 0,5 pkt; w uwagach podać uzasadnienie 9. Pełnienie funkcji kierowniczych na uczelni/wydziale rektor: 35 pkt prorektor, dziekan: 30 pkt prodziekan: 25 pkt kanclerz, z-ca kanclerza 15 pkt kierownik jednostki ogólnouczelnianej 15 pkt dyrektor instytutu: 15 pkt z-ca dyrektora instytutu: 5 pkt kierownik katedry/samodzielnego zakładu: 5 pkt kierownik zakładu funkcjonującego w ramach katedry: 3 pkt kierownik pracowni: 3 pkt 35 / 30 / 25 / 15/ 15/ 15 / 5 / 5 / 3 / 3 punkty przyznawane w każdym roku pełnienia funkcji 10. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia organizacyjne (I, II, III stopnia) 5 / 3 / Otrzymane odznaczenia i ordery 1 wymienić rodzaje otrzymanych odznaczeń i orderów 12. Aktywność w organach państwa (parlament, administracja rządowa, NIK, sądownictwo, inne) i organach samorządu terytorialnego (sejmiki, zarządy województw, rady/komisje samorządu terytorialnego) 0 Pełniona funkcja, rodzajaktywności 13. Udział w pracach rad biznesowych, gremiach doradczych, organizacjach opiniotwórczych, spółkach prowadzących działalność badawczo-rozwojową, instytucjach finansowych, kancelariach prawniczych, organizacjach o charakterze publicznym D. KSZTAŁCENIE KADR NAUKOWYCH za rok kalendarzowy 2011 (dotyczy pracowników naukowo-dydaktycznych ze stopniem naukowym, co najmniej doktora habilitowanego) 0 W przypadku nagrody zespołowej 5/3/1 pkt dziel. przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody Jako załącznik przedstawić potwierdzenie/dyplom Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 6 z 7

7 1. Wypromowane doktoraty 1.a.1 Wypromowany doktorat (dla promotora) 10 wymienić nazwiska i imiona wypropomownych doktorów i daty obron 1.a.2 Wypromowany doktorat (dla promotora pomocniczego) 5 wymienić nazwiska i imiona wypropomownych doktorów i daty obron 1.b.1 Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora) 10 Podać nazwisko doktoranta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora 1.b.2 pomocniczego) 2. Opieka nad doktorantami i stażystami/stypendystami Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla opiekuna/promotora) 2 pkt. za każdego doktoranta, nad którym sprawowana była opieka w danym roku (punkty przyznawane wyłącznie w 2.a.1 okresie odbywania studiów doktoranckich - max dla każdego doktoranta: studiów stacjonarnych - 4 lata / studiów niestacjonarnych: 3 lata) 5 Podać nazwisko doktoranta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu 2 wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla promotora pomocniczego) 1 pkt. za każdego doktoranta, nad którym sprawowana była opieka w danym roku (punkty przyznawane 2.a.2 wyłącznie w okresie odbywania studiów doktoranckich - max dla każdego doktoranta: studiów 1 wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich stacjonarnych - 4 lata / studiów niestacjonarnych: 3 lata), punkty przyznawane od roku, w którym zatwierdzono promotora pomocniczego 2.b. Opieka nad stażystą - stypendystą (post-doc ) 2 wymienić nazwiska i imiona stazysów/stypendystów 3. Recenzje (nie więcej niż 6 recenzji ogółem rocznie) wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich 3.a. Pracy doktorskiej 2 wymienić nazwiska i imiona doktorantów i uczelnie przeprowadzajace przewód doktorski Dorobku naukowego w przewodzie habilitacyjnym oraz do tytułu naukowego profesora oraz 3.b. recenzja wydawnicza rozprawy habilitacyjnej i książki profesorskiej 3 wymienić nazwiska i imiona osób i uczelnie, na których przeprowadzany był przewód/postępowanie 3.c. Opublikowana recenzja monografii naukowej 1 wymienić dane bibliograficzne monografii (imiona i nazwiska autorow/redaktorow, tytuł, wydawcę, miejce i rok wydania) 4. Pełnienie funkcji przewodniczącego Komisji ds. Przewodów Doktorskich 4 wskazać numer komisji 5. Pełnienie funkcji przewodniczącego komisji profesorskiej, komisji ds. przewodu habilitacyjnego 2 wskazać nazwiska i imiona osób, których dotyczył przewód/postępowanie 6. Egzaminator z dyscypliny podstawowej lub dodatkowej (egzaminy doktorskie) - max 5 rocznie 1 wskazać nazwiska i imiona osób, których dotyczył egzamin 1 Powód nieobecności E. Informacja o długich nieobecnościach "długie nieobecności" - min. 1 miesiąc 2 Terminy nieobecności Podać czas trwania nieobecności Podać rodza/powód nieobecności (długoterminowe zwolnienie lekarskie, urlop na poratowanie zdrowia, urlop naukowy, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy...) F. Informacja o pozostałych osiągnięciach 1 0 Możliwe jest wpisanie dodatkowych osiągnięć i aktywności pracownika X Oświadczam, że wszystkie wprowadzone dane są prawdziwe Na prośbę Dziekana pracownik jest zobowiązany do przedstawienia dokumentów potwierdzających prawdziwość podanych w ankiecie informacji Ek-Soc_oceny pracowników_ xls str. 7 z 7

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim

Bardziej szczegółowo

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności 1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact

Bardziej szczegółowo

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje W roku 2013 osiągnięcia naukowe pracowników Instytutu Filologii Polskiej Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza przeliczano na punkty według zasad zawartych w dokumentach: 1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI

Bardziej szczegółowo

Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW

Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW Załącznik nr 1 WYKAZ PUNKTOWANYCH OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH do Ankiety Okresowej Oceny Nauczyciela Akademickiego PK (w opracowaniach współautorskich liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów z wydziału

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc

Bardziej szczegółowo

Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych

Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 13 lipca 2012 roku (Dz. U. 2012, poz. 877) W sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej

Bardziej szczegółowo

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz SZCZYTNO, 2013 Przy przyznawaniu środków finansowych jednostkom naukowym na działalność

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)

Dziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1) Dziennik Ustaw 6 Poz. 877 Załącznik nr KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych ) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych Zespół ewaluacji..

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim

Bardziej szczegółowo

A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 21.09.2017 r. KRYTERIA OCENY DOROBKU NAUKOWEGO I TECHNICZNEGO POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI (ADIUNKCI, ASYSTENCI I PRACOWNICY BADAWCZO-TECHNICZNI) ZA LATA 2015 2016 A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i

Bardziej szczegółowo

Punktacja publikacji naukowych

Punktacja publikacji naukowych Punktacja publikacji naukowych Uwagi ogólne Przedstawiona punktacja dotyczy nauk humanistycznych i społecznych. Informacje przygotowano na podstawie Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria Wprowadza Weryfikuje Premia Ocena A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Publikacja naukowa w czasopiśmie m zamieszczonym w

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria Wprowadza Weryfikuje Premia Ocena A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje recenzowane w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) 1.a. Publikacja naukowa w czasopiśmie

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres 2017-2020 Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia

Bardziej szczegółowo

A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych

A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych Załącznik nr1 do uchwały nr 231 Senatu UŁ z dnia 18 listopada 2013 r. Uniwersytet Łódzki Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych, naukowych i dydaktycznych Nauki humanistyczne

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres 2017-2020 Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia naukowego:

Bardziej szczegółowo

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 ZASADY Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY BIBLOTEKARZY DYPLOMOWANYCH ORAZ DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTECE

Bardziej szczegółowo

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1. załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium

Bardziej szczegółowo

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA NAUKOWEGO IICh PAN W GLIWICACH za okres: 011, 01, 01, 014 Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE L.p. Charakter dorobku

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r.

UCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. UCHWAŁA NR R - 0000-60/13 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO W PWSIiP W ŁOMŻY NA STANOWISKU NAUKOWO-DYDAKTYCZNYM

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO W PWSIiP W ŁOMŻY NA STANOWISKU NAUKOWO-DYDAKTYCZNYM Legenda: * niepotrzebne skreślić p punkty do podziału przez Dziekana lub koordynatora/kierownika zespołu OCENA OBEJMUJE OKRES OD DO DANE OSOBOWE PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO Imię i nazwisko Stopień naukowy,

Bardziej szczegółowo

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową. Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017 Komisje senatu ds. kształcenia, badan naukowych oraz studenckich, działając na podstawie 6-7 Zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych, wprowadzonych Rozkazem

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI. SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium,

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1)

Dziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1) Dziennik Ustaw Poz. 877 Załącznik nr 5 KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich ) Komisja do spraw Grupy Nauk Ścisłych i Inżynierskich Zespół ewaluacji.. NAZWA

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20...

W N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20... Załącznik nr 2 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Uniwersytetu Opolskiego W N I O S E K o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie stypendium doktoranckiego w roku akademickim /20... I. DANE OSOBOWE WNIOSKODAWCY

W N I O S E K. o przyznanie stypendium doktoranckiego w roku akademickim /20... I. DANE OSOBOWE WNIOSKODAWCY Załącznik nr 2 do Regulaminu przyznawania stypendiów doktoranckich oraz zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w Uniwersytecie Opolskim. W N

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie zwiększenia stypendium doktoranckiegoo z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w roku 20...

W N I O S E K. o przyznanie zwiększenia stypendium doktoranckiegoo z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w roku 20... Załącznik nr 4 do Regulaminu przyznawania stypendiów doktoranckich oraz zwiększenia stypendium doktoranckiegoo z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w Uniwersytecie Opolskim. W

Bardziej szczegółowo

I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej

I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej Szczegółowe zasady oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego na okres 2017-2020 I. Uwagi ogólne 1. Szczegółowe zasady

Bardziej szczegółowo

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia. Uchwała nr 3/2011 Rady Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28.02.2011 r. w sprawie parametrów bieżącej oceny pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20... WYDZIAŁ FILOLOGICZNY I. DANE OSOBOWE WNIOSKODAWCY

W N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20... WYDZIAŁ FILOLOGICZNY I. DANE OSOBOWE WNIOSKODAWCY Załącznik nr 3 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Uniwersytetu Opolskiego W N I O S E K o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII. SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może

Bardziej szczegółowo

Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych)

Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych) Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych) Kolegium Analiz Ekonomicznych 4 czerwca 2013 Uwagi wstępne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o zasadach

Bardziej szczegółowo

Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ

Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH w roku akademickim 2018/19 Przepisy ogólne 1 1. Stypendium

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres załącznik do uchwały nr /0 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia lutego 0 roku ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł,

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w roku 20...

W N I O S E K. o przyznanie zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w roku 20... Załącznik nr 4 do Regulaminu przyznawania stypendiów doktoranckich oraz zwiększenia stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych w Uniwersytecie Opolskim. W N

Bardziej szczegółowo

Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN

Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta dokumentuje efekty studiów, naukową i organizacyjną aktywność słuchaczy w danym

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (za okres od..do ) Imię: NAZWISKO: Rok urodzenia: Jednostka: Wydział: Stanowisko: Studia wyższe Uczelnia: Wydział:

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20... WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH WYDZIAŁ TEOLOGICZNY

W N I O S E K. o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów w roku akademickim /20... WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH WYDZIAŁ TEOLOGICZNY Załącznik nr 2 do Regulaminu ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Uniwersytetu Opolskiego W N I O S E K o przyznanie stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r.

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. UCHWAŁA NR R.0000.93.2017 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim w Uniwersytecie

Bardziej szczegółowo

ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU

ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU Załącznik nr 2 ZASADY NALICZANIA PUNKTÓW DO WNIOSKU O STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW I. ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW DLA DOKTORANTÓW I ROKU. Prawo do ubiegania się o stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

5-15 pkt. 5-15 pkt. 24-30 pkt. Monografia: współautorstwo Należy podać autora/redaktora, wydawcę, numer ISBN, nakład, rok wydania, objętość. 70% pkt.

5-15 pkt. 5-15 pkt. 24-30 pkt. Monografia: współautorstwo Należy podać autora/redaktora, wydawcę, numer ISBN, nakład, rok wydania, objętość. 70% pkt. Szczegółowe kryteria punktacji postępów w nauce doktorantów Studiów Doktoranckich z zakresu sztuk plastycznych w dyscyplinie Konserwacja Dzieł Sztuki Wydział Sztuk Pięknych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 86/11/1 Propozycja ZNP grudzień 015 rok ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Imię i nazwisko nauczyciela akademickiego:... Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 115/2012. Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 20 grudnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 115/2012. Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 20 grudnia 2012 r. Zarządzenie Nr 115/2012 Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich oraz

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW W ROKU AKADEMICKIM 2018/2019 Przepisy ogólne 1 1. Za ostateczny wynik

Bardziej szczegółowo

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii

Bardziej szczegółowo

TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU

TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU Załącznik do Zarządzenia Rektora Nr 86/2017 TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE Liczba I.1. I.2.

Bardziej szczegółowo

Instytut Kultury Fizycznej

Instytut Kultury Fizycznej FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny

Bardziej szczegółowo

Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU]

Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU] Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU] 1. Zakres odbytych studiów, wyniki uzyskane w toku studiów i końcowy wynik studiów, k1 =1 Średnia ocen Punkty poniżej

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Nagród Rektora. uchwalony przez Senat Akademii Morskiej w Gdyni w dniu 28 listopada 2013 roku

R E G U L A M I N Nagród Rektora. uchwalony przez Senat Akademii Morskiej w Gdyni w dniu 28 listopada 2013 roku Wprowadzony Uchwałą Nr 105/XV Senatu AMG z dnia 28.11.2013r. (zmiany w Uchwale nr 163/XV Senatu AMG z dnia 24.04.2014r. tekst jednolity) R E G U L A M I N Nagród Rektora uchwalony przez Senat Akademii

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO SZKOŁY GŁÓWNEJ GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO W WARSZAWIE Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko Wydział Katedra Lp. Rodzaj działalności Liczba prac / pozycji

Bardziej szczegółowo

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów Załącznik nr Tabele punktacji stosowanej w parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich i uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Staże, stypendia,

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Nagród Rektora

R E G U L A M I N Nagród Rektora R E G U L A M I N Nagród Rektora Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin określa kryteria przyznawania Nagród Rektora z funduszy określonych w art. 155 ust. 3,4 i 8 ustawy z dnia 27 lipca

Bardziej szczegółowo

Maksymalna liczba punktów. Warunki uznania i sposób punktowania. 4.APublikacje naukowe w czasopismach naukowych:

Maksymalna liczba punktów. Warunki uznania i sposób punktowania. 4.APublikacje naukowe w czasopismach naukowych: SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2018/2019 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD Załącznik do uchwały nr 167 Senatu SGH z dnia 5 lipca 2017 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD 1 1. Specjalny fundusz nagród tworzony jest z

Bardziej szczegółowo

Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki

Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 roku w sprawie

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016 Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 11 lutego 2013 r. Poz. 191 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 7 lutego 2013 r.

Warszawa, dnia 11 lutego 2013 r. Poz. 191 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 7 lutego 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 lutego 2013 r. Poz. 191 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 7 lutego 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kryteriów

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW w roku akademickim 2019/2020 Przepisy ogólne 1 l. Zwiększenie

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie UCHWAŁA NR R.0000.92.2017 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania ogólnych zasad oraz kryteriów i punktacji okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

Informacje o sposobach dokumentowania aktywności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej uwzględnionej w kwestionariuszu oceny

Informacje o sposobach dokumentowania aktywności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej uwzględnionej w kwestionariuszu oceny Informacje o sposobach dokumentowania aktywności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej uwzględnionej w kwestionariuszu oceny Uwagi ogólne: W Kwestionariuszu do oceny zamieszcza się informacje

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera

R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera SPIS TREŚCI R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera Rozdział I - Przepisy ogólne Rozdział II - Tryb dokonywania okresowej

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może być przyznane na wniosek uczestnika

Bardziej szczegółowo

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów Załącznik nr Tabele punktacji stosowanej w parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich i uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Staże, stypendia,

Bardziej szczegółowo

Do Rektora Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II za pośrednictwem Przewodniczącego Doktoranckiej Komisji Stypendialne

Do Rektora Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II za pośrednictwem Przewodniczącego Doktoranckiej Komisji Stypendialne WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA II ROKU I KOLEJNYCH LATACH STUDIÓW Załącznik nr 2 do Regulaminu w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania stypendiów doktoranckich na Katolickim

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 03/2014 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 26 lutego 2014r.

Zarządzenie Nr 03/2014 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 26 lutego 2014r. Zarządzenie Nr 03/2014 Rektora Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu z dnia 26 lutego 2014r. w sprawie informacji o dorobku naukowym pracowników Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Elblągu oraz

Bardziej szczegółowo

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE Podstawa prawna Zarządzenie Rektora UMK nr 133 z dnia 25.09.2013 r. 2: 1. Stypendium dla najlepszych

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Wydział Stanowisko Instytut / Katedra Lp. Rodzaj działalności Międzywydziałowa

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...

CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 70/2018 CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE (odpowiednio udokumentowane)

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego

Szczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego Szczegółowe kryteria przyznawania stypendium dla najlepszych doktorantów na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego I. Na pierwszym roku studiów doktoranckich stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE FILOZOFII. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE FILOZOFII. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE FILOZOFII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być

Bardziej szczegółowo

WZÓR. KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1)

WZÓR. KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1) Załącznik nr 2 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1) Zespół Komisji Badań na Rzecz Rozwoju Nauki NAZWA JEDNOSTKI...... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ

Bardziej szczegółowo

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej Załącznik nr 1 do uchwały Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej nr 140/15-16 z dnia 20 stycznia 2016 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego

Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego Regulamin Wewnętrzny Wydziału Mechaniczno-Energetycznego przyznawania i rozliczania środków przeznaczonych na utrzymanie potencjału badawczego

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...

CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE (odpowiednio udokumentowane) A 1. Publikacje Publikacje recenzowane

Bardziej szczegółowo

Doktorant składa wniosek o przyznanie stypendium doktoranckiego do kierownika studiów doktoranckich. RODZAJ OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH

Doktorant składa wniosek o przyznanie stypendium doktoranckiego do kierownika studiów doktoranckich. RODZAJ OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH Szczegółowe kryteria i zasady oceny merytorycznej wniosków o przyznanie stypendium doktoranckiego na Studiach Doktoranckich w zakresie konserwacji i restauracji dzieł sztuki /opracowane w oparciu o Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może

Bardziej szczegółowo

ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok...

ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok... ZAŁĄCZNIK I KATEDRA/ZAKŁAD... SUMA PUNKTÓW.... IMIĘ I NAZWISKO........... ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok.... I. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Publikacja w czasopiśmie naukowym posiadającym współczynnik

Bardziej szczegółowo

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.

Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. w sprawie określenia kryteriów i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 66 ust. 2,

Bardziej szczegółowo

1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia

1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia Załącznik nr. Liczba punktów przyznawanych za poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego: ) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia Rozmowa rekrutacyjna Rozmowa

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium doktoranckie na pierwszym roku przysługuje doktorantowi, który

Bardziej szczegółowo