UMOWA ZLECENIE (wzór)

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "UMOWA ZLECENIE (wzór)"

Antonina Baran
7 lat temu
Przeglądów:

1 UMOWA ZLECENIE (wzór) zawarta w dniu.. r. w Lublinie pomiędzy Fundacją Inicjatyw Menedżerskich z siedzibą w Lublinie przy ul. I Armii Wojska Polskiego 5/7, Lublin, reprezentowaną przez Panią Annę Bielak Dyrektor Biura, Prokurent, zwaną dalej Zleceniodawcą a. ul. PESEL: zwaną dalej Zleceniobiorcą, o następującej treści: 1 Przedmiotem umowy jest wykonanie zlecenia polegającego na opracowaniu indywidualnej ścieżki reintegracji i indywidualnego planu aktywizacji zawodowej dla 6 Uczestników projektu oraz prowadzenie ukierunkowanych indywidualnych sesji coachingowych z uczestnikami projektu, tj. wychowankami placówek opiekuńczo-wychowawczych, wychowankami młodzieżowych ośrodków wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapeutycznych, podopiecznymi OHP według określonego programu i harmonogramu Zleceniobiorca przyjmuje zlecenie i zobowiązuje się spełnić powierzone mu czynności z najwyższą starannością, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w terminie od r. 2. W ramach realizacji zlecenia Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania następujących czynności: opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji i indywidualnego planu aktywizacji zawodowej według wytycznych zamieszczonych w opisie przedmiotu zamówienia, ustalanie harmonogramu spotkań coachingowych z Uczestnikami i przedkładanie Zamawiającemu w formie papierowej lub elektronicznej nie później niż 7 dni roboczych przed planowanym działaniem,

2 prowadzenie indywidualnych sesji coachingowych z uczestnikami projektu według ustalonego harmonogramu i programu z wykorzystaniem w pracy nowatorskiego narzędzia: Bilans Zasobów, opracowanego w ramach innowacyjnego projektu Świat dobrej przyszłości, opracowanie we współpracy z Uczestnikiem scenariusza postępowania w życiu na najbliższe 3 lata, prowadzenie kwestionariuszy wsparcia indywidualnego dla każdego Uczestnika, zgodnych z wzorami dostarczonymi przez Zamawiającego, dokumentujących realizację wyznaczonego czasu pracy, przygotowywanie materiałów do pracy z wychowankiem, przedkładanie miesięcznych kart czasu pracy, uwzględniających aktywność zawodową w tym także z innych projektów, finansowanych ze środków funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł później niż 5 dni po zakończonym miesiącu pracy, przedłożenie oświadczenia o aktualnej aktywności zawodowej na wzorze dostarczonym przez Zamawiającego, potwierdzające, że łączne zaangażowanie zawodowe Wykonawcy w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł (w tym również ze zlecenia, którego dotyczy powyższe zapytanie), w tym ze środków własnych Beneficjenta nie może przekraczać każdorazowo w miesiącu pracy 276 godz. przedkładanie miesięcznych kart czasu pracy, uwzględniających aktywność zawodową Zleceniobiorcy nie później niż 5 dni po zakończonym miesiącu pracy Za wykonanie zlecenia polegającego na opracowaniu ścieżki reintegracji i indywidualnego planu aktywizacji zawodowej Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie w wysokości zł brutto za godzinę (słownie: brutto). 2. Za wykonanie zlecenia polegającego na prowadzeniu indywidualnych sesji coachingowych Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie w wysokości zł brutto za godzinę (słownie: brutto).

3 3. Łącznie realizacja zlecenia będzie przebiegała w następujących etapach: Opracowanie ścieżki reintegracji i indywidualnego planu aktywizacji zawodowej I edycja: 3 osoby x 3 godz./os x zł II edycja: 3 osoby x 3 godz./os x zł Coaching: I edycja I etap - 3 osoby x 10 godz./os x 2 m-ce x zł II etap 3 osoby x 10 godz./os x 5 m-cy + 6 osób x 5 godz./os x 1 m-c x zł III etap 3 osoby x 8 godz./os x 1 m-c x zł II edycja I etap - 3 osoby x 10 godz./os x 2 m-ce x zł II etap 3 osoby x 10 godz./os x 5 m-cy + 6 osób x 5 godz./os x 1 m-c x zł III etap 3 osoby x 8 godz./os x 1 m-c x zł 4. Zapłata nastąpi w terminie 14 dni od dnia otrzymania rachunku przez Zleceniodawcę na wskazany rachunek bankowy, pod warunkiem otrzymania transzy z Instytucji Pośredniczącej. 5. Wynagrodzenie jest finansowane w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata , Oś Priorytetowa: 11 Włączenie społeczne, Działanie 11.1 Aktywne włączenie 4 Jeżeli spełnienie czynności będzie wymagało uzupełnień i poprawek, Zleceniobiorca zobowiązuje się je wykonać w wyznaczonym terminie w ramach wyżej ustalonego wynagrodzenia. 5 Zleceniobiorca nie może powierzyć wykonania prac objętych umową innej osobie. 6 Zleceniobiorca obowiązuję się do zachowania w tajemnicy wszelkich znanych mu informacji związanych z działalnością Fundacji Inicjatyw Menedżerskich, które nie są znane lub nie powinny być znane publicznie, a które powziął w związku z wykonywaniem lub przy okazji wykonywania Umowy. W szczególności tajemnicą informacji objęte są: dane osobowe, w tym w szczególności dane osobowe Beneficjentów Ostatecznych projektów oraz dane osobowe Klientów Fundacji;

4 korespondencja Fundacji; wszystkie dokumenty powierzone Zleceniobiorcy przez Fundację Inicjatyw Menedżerskich. Powyższego zobowiązania nie narusza ujawnienie informacji: dostępnych publicznie; co do których uzyskano pisemną zgodę od Fundacji Inicjatyw Menedżerskich na ich ujawnienie; których ujawnienie może być wymagane na podstawie przepisów prawa. Klauzula Poufności obowiązuje również po wygaśnięciu lub rozwiązaniu Umowy. 7 Zleceniodawca oświadcza, iż o wyborze osoby Zleceniobiorcy zdecydowały jedynie jego wiedza oraz doświadczenie zawodowe. Na decyzję o wyborze Zleceniobiorcy oraz zakresie i warunkach wykonywania przez niego zlecenia stanowiących przedmiot Umowy nie miały wpływu: płeć, wiek, wyznanie, poglądy polityczne, ani żadne inne czynniki określone w art. 6 i art. 8 ust 1, ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz. U. nr 254 Poz. 1700). 8 Wszelkie zmiany do niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności W sytuacji złożenia przez Zleceniobiorcę błędnej informacji w FIM o podstawie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym miesiącu (zgodnie z art. 9 ust.2c ustawy, Dz. U. z 2015 roku poz.121 o systemie ubezpieczeń społecznych z póź. zmianami) dotyczącej m.in. rozstrzygania zbiegów tytułów ubezpieczeń, tj. jeżeli podstawa w danym miesiącu z innych tytułów jest niższa od minimalnego wynagrodzenia, zleceniobiorca spełnia warunki do objęcia go obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym, zasady tej nie stosuje się, jeżeli łączna podstawa wymiaru składek z innych tytułów (z innych umów) osiąga kwotę co najmniej minimalnego wynagrodzenia Zleceniobiorca poniesie koszt naliczenia składek, wynikających ze złożonej błędnej informacji. 2. Niniejsza umowa może ulec rozwiązaniu z zastosowaniem 1 - miesięcznego okresu wypowiedzenia.

5 3. Strony zgodnie oświadczają, że prawem właściwym dla niniejszej umowy jest prawo polskie. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego. 10 Spory powstałe na tle niniejszej umowy rozstrzygać będzie sąd właściwy dla miejsca siedziby Zleceniodawcy. 11 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron. 12 Zmiana niniejszej umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. ZLECENIODAWCA ZLECENIOBIORCA

Podobne dokumenty

FORMULARZ ZAPYTANIA OFERTOWEGO

FORMULARZ ZAPYTANIA OFERTOWEGO Projekt jest realizowany w ramach IX Osi Priorytetowej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014 2020 Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem Działanie 9.1 Aktywizacja