S T A T U T. Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PoŜyczkowej przy Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku I. INFORMACJE OGÓLNE

Transkrypt

1 STATUT Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy P omorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku uchwalony na Walnym Zebraniu Delegatów w dniu 28 maja 2009 roku.

2 Załącznik do Uchwały Nr 2/2009 Walnego Zebrania Delegatów Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PoŜyczkowej przy Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku z dnia 28 maja 2009 roku S T A T U T Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PoŜyczkowej przy Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku I. INFORMACJE OGÓLNE 1 Pracownicza Kasa Zapomogowo-PoŜyczkowa przy Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku, zwana w skrócie PKZP, działa na podstawie art. 39 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U Nr 79 poz. 854 z późn. zm.), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas zapomogowo - poŝyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo - kredytowych w zakładach pracy (Dz. U. Nr 100, poz. 502 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu. PKZP zrzesza pracowników zatrudnionych w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku i w innych jednostkach administracji rządowej i samorządowej. Wykaz tych jednostek stanowi załącznik nr 1 do niniejszego statutu. 2 Celem PKZP jest udzielanie członkom pomocy materialnej w formie poŝyczek długo- i krótkoterminowych oraz zapomóg - w miarę posiadanych środków - na zasadach określonych w statucie Członkowie PKZP wpłacają wpisowe w wysokości 1% otrzymywanego miesięcznego wynagrodzenia netto z chwilą przyjęcia w poczet członków PKZP. 2. Członkowie PKZP wnoszą comiesięczny wkład członkowski w terminie do ostatniego dnia danego miesiąca w wysokości 3% otrzymywanego wynagrodzenia netto, renty lub emerytury, który wpłacają samodzielnie na

3 10. Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku 11. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Gdańsku 12. Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku 13. Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska w Gdańsku rachunek kasy lub wyraŝają zgodę na potrącenie wkładu z wynagrodzenia o pracę, zasiłku chorobowego lub zasiłku wychowawczego. 3. Dopuszcza się wnoszenie comiesięcznych wkładów członkowskich w wysokości wyŝszej niŝ 3% - na podstawie indywidualnej imiennej deklaracji Środki pienięŝne PKZP - znajdujące się na rachunku bankowym - podlegają oprocentowaniu w wysokości ustalonej odrębnymi przepisami. 2. Wkład członkowski oraz poŝyczka udzielane członkowi PKZP nie są oprocentowane. 5 PKZP uŝywa pieczęci podłuŝnej z nazwą i adresem zakładu pracy, w którym została utworzona ( 1). II. CZŁONKOWIE PKZP 6 Członkiem PKZP moŝe być kaŝdy pracownik Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku, innej jednostki administracji rządowej i samorządowej oraz emeryt i rencista - były pracownik tych jednostek Członkowie przyjmowani są na podstawie złoŝonej deklaracji przystąpienia do PKZP. 2. Decyzje o przyjęciu podejmuje Zarząd PKZP nie później niŝ w ciągu miesiąca (na najbliŝszym posiedzeniu Zarządu) od dnia złoŝenia deklaracji Członek PKZP jest zobowiązany: 1) wpłacić wpisowe, 2) wpłacać miesięczny wkład członkowski lub wyrazić zgodę na potrącenie wkładu z wynagrodzenia netto za pracę, zasiłku chorobowego lub zasiłku wychowawczego, 3) dbać o rozwój PKZP i usprawnianie jej pracy, 4) ściśle przestrzegać przepisów Statutu oraz postanowień organów PKZP. 2. Postanowienia ust 1 pkt 1 nie dotyczą członków PKZP, którzy przenoszą wkłady z poprzedniego miejsca pracy

4 9 Członek PKZP ma prawo: 1) gromadzić oszczędności w PKZP według zasad określonych w Statucie, 2) korzystać z poŝyczek, 3) w razie wydarzeń losowych, ubiegać się o udzielenie zapomogi bezzwrotnej na zasadach stosowanych w PKZP, 4) brać udział w obradach walnego zebrania delegatów, 5) wybierać i być wybieranym do Zarządu PKZP i Komisji Rewizyjnej. 61 Zmiana statutu PKZP następuje w drodze uchwały walnego zebrania 10 Uprawnienie określone w 9 pkt 1, 4 i 5 członek PKZP nabywa z chwilą przyjęcia w poczet członków. Pozostałe uprawnienia określone w 9 członek PKZP nabywa po wpłaceniu wpisowego i dwóch kolejnych wkładów miesięcznych Skreślenie z listy członków PKZP następuje: 1) na pisemne Ŝądanie członka PKZP, 2) w razie rozwiązania stosunku pracy, z wyjątkiem przejścia na emeryturę lub rentę, 3) w razie śmierci członka PKZP, 4) na skutek uchwały Zarządu PKZP powziętej w wyniku niedopełnienia przez członka obowiązków określonych w Członkowie PKZP skreśleni z listy członków na własne Ŝądanie mogą być ponownie przyjęci do PKZP: 1) po upływie 2 miesięcy od dnia skreślenia po wpłaceniu 50% wycofanego uprzednio wkładu członkowskiego, 2) po upływie 4 miesięcy od dnia skreślenia - na zasadach ogólnych, 3) po upływie 6 miesięcy od dnia skreślenia - na zasadach ogólnych, jeśli skreślenie nastąpiło na podstawie uchwały Zarządu z powodu raŝącego naruszenia zasad niniejszego Statutu przez członka PKZP. 13 Osobom skreślonym z listy członków PKZP, przysługuje zwrot ich wkładów członkowskich w terminie 2 miesięcy od dnia skreślenia z listy członków. Załącznik nr 1 do Statutu Pracowniczej Kasy Zapomogowo-PoŜyczkowej przy Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku Wykaz jednostek administracji rządowej i samorządowej zrzeszonych przy Pracowniczej Kasie Zapomogowo-PoŜyczkowej przy Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku. 1. Pomorski Urząd Wojewódzki 2. Zakład Obsługi Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego 3. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego 4. Kuratorium Oświaty w Gdańsku 5. Ośrodek Informatyki - Terenowy Bank Danych Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku 6. Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku 7. Komenda Wojewódzka Państwowej StraŜy Rybackiej w Gdańsku 8. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku 9. Krajowe Biuro Wyborcze Delegatura w Gdańsku

5 wyznaczeniem 3-miesięcznego terminu zgłoszenia roszczeń wierzycieli, naleŝy podać do wiadomości wszystkich członków PKZP. Decyzję o likwidacji międzyzakładowej PKZP naleŝy równieŝ ogłosić w prasie. 57 Likwidacja PKZP powinna być zakończona w ciągu 6 miesięcy od dnia podjęcia uchwały o likwidacji PKZP, nie moŝe jednak przekroczyć okresu likwidacji zakładu pracy. W uzasadnionych przypadkach termin ten moŝe być przedłuŝony postanowieniem komisji likwidacyjnej, nie dłuŝej jednak niŝ o dalsze 2 miesiące. VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Księgowość PKZP obejmuje ewidencję wpływów i wydatków oraz imienne rachunki członków. 2. Księgowość PKZP prowadzona jest w sposób kompletny, obejmujący wszystkie operacje finansowo-rozliczeniowe. Zapisy dokonywane są na kontach głównych (syntetycznych) i szczególnych (analitycznych), w dziennikach, rejestrach i innych urządzeniach obowiązujących w wybranej metodzie księgowości. 3. Podstawę zapisów księgowych stanowią prawidłowo sporządzone dowody księgowe. 4. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy. Rachunkowość PKZP jest prowadzona zgodnie z odrębnymi przepisami dotyczącymi zasad prowadzenia rachunkowości. 59 Księgowość PKZP nie moŝe być prowadzona przez członków Zarządu i Komisji rewizyjnej, a takŝe osoby prowadzące kasę PKZP Osoby skreślone z listy członków PKZP powinny odebrać swoje wkłady najpóźniej w ciągu 12 miesięcy od dnia skreślenia. JeŜeli były członek nie odbiera swoich wkładów w terminie, Zarząd PKZP - po zatwierdzeniu bilansu PKZP za rok, w którym nastąpiło skreślenie członka z listy PKZP - nie podjęte wkłady przenosi na fundusz rezerwowy określony w Członkowie PKZP, których stan wkładów osiągnął co najmniej 150% miesięcznego wynagrodzenia, mogą wycofać 50% ich stanu, pod warunkiem, Ŝe nie spowoduje to ograniczenia działalności Kasy Emeryci i renciści, pozostający członkami PKZP, mogą być zwolnieni od dokonywania wpłat miesięcznych wkładów członkowskich z zachowaniem prawa do korzystania z poŝyczek do wysokości zgromadzonego wkładu. 2. Emeryci i renciści, którzy całkowicie wycofają wkłady, nie mogą ponownie być przyjęci do PKZP. 3. W stosunku do członków PKZP przebywających na urlopach bezpłatnych, macierzyńskich i wychowawczych, moŝna - na wniosek zainteresowanego - zawiesić obowiązek wpłacania miesięcznych wkładów członkowskich do czasu podjęcia pracy. Osoby korzystające z tego zwolnienia mogą otrzymać poŝyczkę do wysokości zgromadzonego wkładu członkowskiego. 4. W razie nie podjęcia pracy po zakończeniu bezpłatnego urlopu, urlopów macierzyńskiego lub wychowawczego, zarząd PKZP podejmuje decyzję o skreśleniu z listy członków Kasy, zwraca wkłady, bądź ściąga zadłuŝenie w ustalonym trybie. 5. Członek, który wskutek swej winy wyrządzi PKZP szkodę obowiązany jest do jej naprawienia na zasadach ogólnych. III. ORGANY PKZP Bilans PKZP podpisuje zarząd, księgowy odpowiedzialny za rachunkowość oraz Komisja rewizyjna, po przeprowadzeniu kontroli działalności PKZP. Protokół kontroli dołącza się do bilansu. 2. Bilans roczny podlega zatwierdzeniu przez walne zebranie Organami PKZP są: 1) Walne zebranie delegatów, 2) Zarząd PKZP, 3) Komisja rewizyjna

6 Zarząd moŝe zwołać walne zebranie delegatów w liczbie co najmniej 1/3 członków naleŝących do danej jednostki administracji rządowej lub samorządowej współpracującej z PKZP Uchwały organów PKZP zapadają zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy liczby 2. Zarząd i Komisja rewizyjna pochodzą z wyboru. 3. Wybory do Zarządu i Komisji rewizyjnej PKZP odbywają się w sposób jawny Kadencja Zarządu i Komisji rewizyjnej trwa 3 lata. W trakcie kadencji Członek organu PKZP moŝe być odwołany z powodu niewłaściwego pełnienia obowiązków. W razie odwołania członka organu PKZP, zrzeczenia się pełnienia funkcji lub w razie ustania stosunku pracy, przeprowadza się wybory uzupełniające. 2. Zmian w składzie Zarządu i Komisji rewizyjnej dokonuje walne zebranie 3. Członkowie organów PKZP swoje czynności wykonują społecznie. A. WALNE ZEBRANIE DELEGATÓW Walne zebranie delegatów moŝe być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Zwyczajne walne zebranie delegatów zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku. 3. Walne zebranie delegatów jest prawomocne, jeŝeli bierze w nim udział co najmniej połowa W razie nie dojścia do skutku walnego zebrania delegatów, z powodu braku wymaganej liczby obecnych, zebranie powinno być zwołane w drugim terminie, nie później jednak niŝ w ciągu 14 dni. Walne zebranie delegatów zwołane w drugim terminie jest prawomocne bez względu na liczbę obecnych. Wszystkie uchwały walnego zebrania delegatów powinny być zgodne z prawem i Statutem. Z walnego zebrania delegatów sporządza się protokół, który podpisują: przewodniczący zebrania i protokolant Nadzwyczajne walne zebranie delegatów zwołuje: 1) Zarząd PKZP w razie potrzeby lub na Ŝądanie: 51 W razie konieczności wniesienia do sądu sprawy z powodu niespłacenia poŝyczki przez członka PKZP, w imieniu i w interesie PKZP występuje upowaŝniony członek zarządu PKZP lub inna upowaŝniona osoba. VI. LIKWIDACJA PKZP W razie likwidacji zakładu pracy, przy którym utworzona jest PKZP, przechodzi ona w stan likwidacji na podstawie uchwały walnego zebrania 2. Z dniem podjęcia uchwały o likwidacji PKZP zaprzestaje się przyjmowania wkładów członkowskich, wypłat poŝyczek i zapomóg oraz przyjmowania nowych członków. 53 W celu przeprowadzenia likwidacji PKZP, walne zebranie delegatów powołuje Komisję likwidacyjną, w składzie co najmniej 3 osób oraz podejmuje uchwałę w sprawie przekazania środków pozostających na funduszu rezerwowym, po całkowitym rozliczeniu naleŝności, zobowiązań i wkładów członkowskich na cele społeczne. 54 Komisja likwidacyjna wchodzi w prawa i obowiązki zarządu oraz komisji rewizyjnej. 55 Do działalności Komisji likwidacyjnej mają odpowiednie zastosowanie postanowienia statutu dotyczące Zarządu PKZP. Likwidacja ma na celu zabezpieczenie spraw bieŝących, spłatę zobowiązań oraz ściągnięcie wierzytelności. 56 Decyzje o likwidacji PKZP, z podaniem składu Komisji likwidacyjnej i miejsca jej urzędowania, wezwaniem dłuŝników do spłaty naleŝności oraz

7 O rodzaju i wysokości zapomogi decyduje zarząd po uprzednim zapoznaniu się z sytuacją wnioskującego. 3. Zarząd ma prawo domagać się od wnioskodawcy udokumentowania okoliczności wskazanych we wniosku, będących podstawą udzielenia zapomogi, na przykład poprzez przedłoŝenie faktury imiennej wystawionej w związku ze wskazaną okolicznością. 4. Udzielenie zapomogi zwrotnej następuje na podstawie umowy pomiędzy wnioskującym, a PKZP reprezentowanym przez zarząd. Umowa określa wysokość rat i terminy spłaty zapomogi. 5. Zarząd udziela lub nie udziela zgody na przyznanie zapomogi poprzez złoŝenie na wniosku o zapomogę podpisów co najmniej pięciu członków zarządu. 47 W przypadku skreślenia z listy członków PKZP członka posiadającego zadłuŝenie, zadłuŝenie to podlega potrąceniu z wkładów członkowskich danej osoby. 48 W razie skreślenia z listy członków PKZP - na wniosek członka - spłata zadłuŝenia jest natychmiast wymagalna, niezaleŝnie od terminów spłaty ustalonych przy udzielaniu poŝyczki. Na rachunek tego zadłuŝenia zalicza się posiadane wkłady, a resztę potrąca się z najbliŝszego wynagrodzenia netto, zasiłku chorobowego, zasiłku wychowawczego dłuŝnika. 49 JeŜeli członek zobowiązany do spłaty zadłuŝenia wobec PKZP zadłuŝenia tego nie spłaca, naleŝy wezwać go na piśmie do uregulowania naleŝności, wyznaczając termin spłaty. Kopie tego wezwania naleŝy doręczyć poręczycielom. W razie niedokonania wpłaty w wyznaczonym terminie, zarząd PKZP ma prawo pokryć to zadłuŝenie z obciąŝeniem z wkładów solidarnie odpowiedzialnych poręczycieli. 50 W razie śmierci członka PKZP jego zadłuŝenie nie podlega spłacie przez poręczycieli zobowiązania. Zapłaty tego zadłuŝenia po potrąceniu wkładów moŝna dochodzić od spadkobierców zmarłego. W razie trudności w ściągnięciu moŝna zadłuŝenie umorzyć, pokrywając sumę zadłuŝenia z funduszu rezerwowego. a) Komisji rewizyjnej, b) 1/3 liczby członków PKZP, c) związku zawodowego. 2) Komisja rewizyjna w razie zawieszenia Zarządu PKZP. Nadzwyczajne walne zebranie delegatów zwołuje się nie później, niŝ w ciągu miesiąca od dnia zgłoszenia Ŝądania i nie wcześniej niŝ po upływie 5 dni od zawiadomienia członków PKZP o zebraniu. 22 Do kompetencji walnego zebrania delegatów naleŝy: 1) uchwalanie statutu i wprowadzanie w nim zmian, 2) wybór i odwoływanie członków Zarządu PKZP oraz członków Komisji rewizyjnej, 3) ustalanie wysokości wpisowego i miesięcznych wkładów członkowskich oraz zasad udzielania zapomóg, 4) zatwierdzanie sprawozdań i bilansów rocznych, 5) przyjmowanie sprawozdań Zarządu z bieŝącej działalności oraz sprawozdań i wniosków Komisji rewizyjnej, 6) w razie powstania szkód i strat, rozpatrywanie ich przyczyn oraz podejmowanie decyzji w sprawach ich pokrycia, 7) podejmowanie uchwał w sprawach dotyczących likwidacji PKZP. B. ZARZĄD Zarząd PKZP składa się z 9 członków i 3 zastępców, którzy zastępują członków zarządu w przypadku ich nieobecności na posiedzeniu zarządu. 2. Zarząd PKZP na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego skarbnika oraz sekretarza. 3. W kaŝdym posiedzeniu zarządu bierze udział co najmniej 5 członków zarządu PKZP. 24 Posiedzenia zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak, niŝ raz w miesiącu. Z kaŝdego posiedzenia zarządu sporządza się protokół

8 25 1. Do kompetencji Zarządu naleŝy: 1) przyjmowanie członków PKZP i skreślanie ich z listy, 2) prowadzenie ewidencji członków PKZP, 3) prowadzenie polityki w zakresie udzielania świadczeń, 4) przyznawanie poŝyczek i ustalanie okresów ich spłaty, 5) podejmowanie decyzji w zakresie prolongaty spłat poŝyczek, 6) przyznawanie zapomóg, 7) sprawowanie kontroli nad terminowym i właściwym dokonywaniem wpłat i wypłat oraz księgowaniem tych operacji, 8) podpisywanie dyspozycji pienięŝnych i innych dokumentów, 9) zwoływanie walnych zebrań członków, 10)składanie walnemu zebraniu delegatów sprawozdań z działalności bieŝącej oraz przedstawianie bilansów rocznych do zatwierdzania, 11) rozpatrywanie okresowych sprawozdań finansowych, 12) reprezentowanie interesów PKZP wobec kierownika zakładu pracy, 13) ustosunkowywanie się do wniosków i ustaleń komisji rewizyjnej, 14) współdziałanie ze związkami zawodowymi, 15) współdziałanie z pracownikami wyznaczonymi przez zakład pracy do prowadzenia księgowości, obsługi kasowej i prawnej PKZP, 16) prowadzenie innych spraw PKZP. 2. Zarząd PKZP reprezentuje interesy PKZP na zewnątrz zakładu pracy. 26 W sprawach dotyczących członkostwa PKZP, poŝyczek, zapomóg zwrotnych i bezzwrotnych ze środków PKZP, decyzje Zarządu są ostateczne. C. KOMISJA REWIZYJNA Komisja rewizyjna składa się z 3 członków oraz 3 zastępców. 2. Komisja rewizyjna na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza. uzupełniającej podejmuje Zarząd poprzez złoŝenie na wniosku o poŝyczkę podpisów co najmniej pięciu członków Zarządu. 2. PoŜyczek uzupełniających PKZP udziela według następujących zasad: 1) łączna suma zadłuŝenia nie moŝe przewyŝszać maksymalnej wysokości poŝyczki długoterminowej, udzielanej przez PKZP i przysługującej poŝyczkobiorcy, 2) warunkiem udzielenia poŝyczki uzupełniającej jest poręczenie jej spłaty przez te osoby, które poręczyły poŝyczkę nie spłaconą; w razie odmowy lub niemoŝności uzyskania takiego poręczenia od tych samych osób, z nowo udzielonej poŝyczki powinna być potrącona część zadłuŝenia poprzednio udzielonej poŝyczki, 3) udzielenie poŝyczki uzupełniającej powoduje konieczność ponownego ustalenia wysokości rat i okresu spłaty całości zadłuŝenia PoŜyczek krótkoterminowych, tzw. chwilówek, udziela się według następujących zasad: 1) decyzje o przyznaniu poŝyczki podejmuje zarząd, uwzględniając faktyczne, trwałe moŝliwości finansowe PKZP, poprzez złoŝenie na wniosku o poŝyczkę podpisów przez co najmniej trzech członków zarządu, 2) poŝyczka krótkoterminowa moŝe być udzielona do wysokości zatwierdzonej uchwałą walnego zebrania delegatów, 3) poŝyczki krótkoterminowe udzielone do 10 dnia danego miesiąca podlegają jednorazowej spłacie z najbliŝszego wynagrodzenia netto, zasiłku chorobowego lub wychowawczego; poŝyczki udzielone po 10 dniu danego miesiąca podlegają spłacie w miesiącu następnym, 4) poŝyczka krótkoterminowa dla emeryta i rencisty nie moŝe przekroczyć wysokości jego wkładu członkowskiego nie obciąŝonego poŝyczką, 5) niespłacenie poŝyczki krótkoterminowej przez emeryta i rencistę w ciągu 2 miesięcy powoduje potrącenie jej z wkładu członkowskiego, 6) poŝyczka krótkoterminowa do wysokości wkładu członkowskiego nie obciąŝonego poŝyczką długoterminową nie wymaga poręczenia spłaty. 2. JeŜeli okaŝe się, Ŝe wysokość wynagrodzenia netto, zasiłku chorobowego, zasiłku wychowawczego naleŝnego pracownikowi, który otrzymał poŝyczkę krótkoterminową, uniemoŝliwia łączne potrącenie poŝyczki krótkoterminowej i raty poŝyczki długoterminowej, pierwszeństwo spłaty ma poŝyczka krótkoterminowa Zasady udzielania zapomóg zwrotnych lub bezzwrotnych: 1. Udzielenie zapomogi następuje na wniosek członka PKZP

9 W przypadkach uzasadnionych wydarzeniami losowymi, Zarząd PKZP - na wniosek zadłuŝonego członka PKZP - moŝe odłoŝyć spłatę poŝyczki na okres 6 miesięcy. JeŜeli zadłuŝenie przewyŝsza stan wkładów członka PKZP, wniosek o prolongatę spłaty powinien bezwzględnie zawierać zgodę poręczycieli poŝyczki Wniosek o udzielenie poŝyczki powinien być złoŝony na właściwym formularzu, zawierającym zobowiązanie spłaty oraz wyraŝenie zgody na potrącenie spłat poŝyczki z wynagrodzenia netto, z zasiłku chorobowego lub zasiłku wychowawczego, a w razie skreślenia z listy członków - zgody na natychmiastowe uregulowanie zadłuŝenia pozostałego do spłaty. JeŜeli suma poŝyczki przewyŝsza wysokość wkładu poŝyczkobiorcy, jest on obowiązany przedstawić poręczenie dwóch członków PKZP. JeŜeli suma poŝyczki nie przewyŝsza wysokości wkładu poŝyczkobiorcy, poręczenie nie jest wymagalne. 2. Poręczyciele obowiązani są wyrazić zgodę na potrącenie im z wkładów lub wynagrodzenia netto za pracę, zasiłku chorobowego i zasiłku wychowawczego poręczonej poŝyczki w razie niespłacenia jej przez dłuŝnika na zasadach ustalonych dla dłuŝnika. 3. Poręczycielami nie mogą być członkowie zarządu PKZP, komisji rewizyjnej, pracownicy w okresie wypowiedzenia pracy i bezpłatnego urlopu oraz osoby prowadzące księgowość PKZP Członek PKZP moŝe być jednocześnie poręczycielem tylko 2 poŝyczek. 2. Zarząd PKZP wstrzymuje wypłatę wkładów poręczycielom skreślonym z listy członków PKZP, gdy dłuŝnik, któremu udzielili poręczenia, zadłuŝenia nie spłaca. 43 Wniosek o udzielenie poŝyczek lub zapomóg rozpatruje się nie później niŝ w ciągu 30 dni od dnia ich złoŝenia, z uwzględnieniem terminów posiedzeń zarządu PKZP PKZP moŝe w wyjątkowych przypadkach, uzasadnionych wydarzeniami losowymi, udzielić poŝyczek uzupełniających członkom PKZP zadłuŝonym z tytułu poŝyczki długoterminowej. Decyzje w sprawie przyznania poŝyczki 28 Przewodniczącemu Komisji rewizyjnej lub delegowanemu przez niego członkowi komisji przysługuje prawo uczestniczenia w posiedzeniach zarządu PKZP z głosem doradczym Komisja rewizyjna przy PKZP jest organem kontrolującym działalność finansową Zarządu PKZP, jej podstawowymi zadaniami są: 1) ochrona mienia PKZP; 2) kontrola przestrzegania przez Zarząd postanowień Statutu; 3) czuwanie nad prawidłowym udokumentowaniem wszystkich wpłat i wypłat oraz terminowym prowadzeniem obsługi kasowej i księgowości PKZP przez zakład pracy. 2. Komisja rewizyjna składa na walnym zebraniu delegatów PKZP sprawozdanie ze swojej działalności oraz ustosunkowuje się do działalności Zarządu PKZP. 3. Komisja rewizyjna przeprowadza kontrolę działalności PKZP co najmniej raz na kwartał. 30 W razie stwierdzenia, Ŝe Zarząd PKZP w swej działalności finansowej nie przestrzega przepisów prawa, lub gdy działalność Zarządu jest sprzeczna z interesem społecznym, Komisja rewizyjna Ŝąda zwołania w trybie natychmiastowym nadzwyczajnego walnego zebrania członków i występuje na nim z wnioskiem o odwołanie Zarządu. IV. FUNDUSZE PKZP 31 Na środki finansowe PKZP składają się następujące fundusze własne: 1) fundusz oszczędnościowo-poŝyczkowy, 2) fundusz zapomogowy, 3) fundusz rezerwowy Fundusz oszczędnościowo-poŝyczkowy powstaje z wkładów członkowskich i przeznaczony jest na udzielanie poŝyczek gotówkowych

10 2. Wkłady członkowskie, wnoszone w wysokości i terminach ustalonych w statucie PKZP, zapisuje się na imiennym rachunku członka PKZP. 3. Wkłady członków, będących pracownikami, potrącane są z ich wynagrodzenia netto, zasiłku chorobowego lub wychowawczego. 4. Emeryci i renciści wpłacają swoje wkłady w kasie PKZP lub przekazują na rachunek bankowy PKZP Fundusz zapomogowy powstaje: 1) z oprocentowania środków PKZP na rachunku bankowym, 2) z odpisów funduszu rezerwowego PKZP, 3) z dobrowolnych wpłat członków, subwencji, darowizn i innych wpływów. 2. Fundusz zapomogowy przeznaczony jest na udzielanie zapomóg zwrotnych lub bezzwrotnych członkom PKZP w razie szczególnych wydarzeń losowych, takich jak: poŝar, zalanie, kradzieŝ, w przypadku długotrwałej cięŝkiej choroby, śmierć członka rodziny itp Fundusz rezerwowy powstaje z wpłat wpisowego, wnoszonych przez członków wstępujących do PKZP, z niepodjętych zwrotów wkładów członkowskich, z odsetek od lokat terminowych oraz odsetek zasądzonych przez sąd za niespłacone poŝyczki oraz subwencji i darowizn. 2. Fundusz rezerwowy przeznaczony jest na pokrycie szkód i strat nieściągalnych zadłuŝeń członków oraz odpis na fundusz zapomogowy. O wysokości odpisu na fundusz zapomogowy decyduje walne zebranie 3. Wkłady członkowskie przeniesione na fundusz rezerwowy mogą być wypłacone ich właścicielowi w ciągu 10 lat od przeniesienia na ten fundusz. Po tym okresie nie pobrane przez członków wkłady przechodzą na własność PKZP Środki pienięŝne PKZP przechowuje się na rachunku bankowym. 2. Rachunki bankowe PKZP są otwierane na wniosek zarządu. Zarząd wskazuje osoby uprawnione do dysponowania tymi rachunkami. 3. Wzory podpisów osób uprawnionych do dysponowania rachunkami PKZP zatwierdza zarząd. V. UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ I LIKWIDACJA ZADŁUśEŃ PZKP PKZP udziela poŝyczek krótko- i długoterminowych. 2. PoŜyczek długoterminowych udziela się na okres nie dłuŝszy niŝ 24 miesiące, z zastrzeŝeniem osób zatrudnionych na podstawie umowy na czas określony. 3. Osobom zatrudnionym na podstawie umowy na czas określony poŝyczka jest udzielana na czas zatrudnienia, nie dłuŝszy jednak niŝ 24 miesiące Udzielone poŝyczki podlegają spłacie w terminach i ratach ustalonych przy ich przyznawaniu. 2. Członkom PKZP będącym pracownikami, pierwszą ratę poŝyczki potrąca się z najbliŝszego wynagrodzenia netto, zasiłku chorobowego lub zasiłku wychowawczego. 3. Emeryci i renciści obowiązani są wpłacać raty poŝyczki gotówką w kasie PKZP lub przekazywać naleŝne raty na rachunek bankowy PKZP Wysokość poŝyczki długoterminowej nie moŝe przekroczyć jednomiesięcznego wynagrodzenia netto wraz ze zgromadzonym wkładem członkowskim, w zaokrągleniu do pełnych złotych. 2. Emeryt lub rencista moŝe otrzymać poŝyczkę do wysokości zgromadzonego wkładu członkowskiego. 3. Maksymalną wysokość poŝyczki ustanawia uchwałą walne zebranie 4. Decyzję o przyznaniu poŝyczki, jej wysokości oraz warunki i okresy jej spłacania podejmuje zarząd, uwzględniając faktyczne, trwałe moŝliwości finansowe PKZP poprzez złoŝenie na wniosku o poŝyczkę podpisów przez co najmniej pięciu członków zarządu. 5. Zarząd PKZP moŝe opracować regulamin udzielania poŝyczek. 39 Nowej poŝyczki długoterminowej moŝna udzielić dopiero po spłaceniu poŝyczki poprzednio pobranej. Wyjątek stanowią poŝyczki uzupełniające, które mogą być przyznawane w przypadku losowym, uwzględniając faktyczne moŝliwości finansowe PKZP