Zebranie pracowników. Tychy

Transkrypt

1 Zebranie pracowników Tychy

2 Agenda Spotkania Powitanie Darek Nowości w BEST / Nominacje Darek Kursy w firmach Gosia Umowy / Zamówienia Darek Metodyka na rok 2011/2012 Ola Sprawy organizacyjne Darek Spotkanie lektorów w salach po zebraniu

3 NOWOŚCI w BEST

4 5 oddziałów BEST w tej samej kolorystyce

5 e-learning już w Strefie Studenta

6 NOMINACJE

7 Barbara Pilch Kierownik BEST CJO Bieruń

8 Marta Laby- Szulc Konsultant BEST CJO Tychy

9 Magdalena Ryś Key Account Manager : - obsługa kluczowych klientów (firmy) - koordynator centrum egzaminacyjnego - koordynator olimpiady - audytor wewnętrzny

10 PODZIĘKOWANIA

11 Podziękowanie Kierownikom i konsultantom za - za zapisy - za rekrutację - za akcje marketingowe

12 Oli Korytnickiej i Natalii Wasyluk za organizację BEST Festiwalu Filmowego Kino BESTajemnic 2011

13 Ani, Marysi i Kindze za dzień francuski Weronice i Michałowi za dzień hiszpański Marcie za wycieczkę do Wiednia Kindze za wycieczkę do Paryża lektorom za zajęcia kulturowe

14 dla Natalii Danielczyk za 10 wspólnych miesięcy w BEST CJO Tychy

15 dla Gosi Kotar za wieloletnią pracę w BEST CJO na stanowisku kierownika metodycznego ds. kursów biznesowych

16 Kursy w firmach i kursy indywidualne

17 Raporty Na plus: poprawność wzrosła z 69% do 95% Pracujemy jeszcze nad: następującymi modułami raportów: uwagi, opis testów, podręcznik uwaga na 0 w godzinach nie o lub O kod na zastępstwa

18 Czytajcie tabelkę przed wysłaniem raportu

19 UMOWY Umowy dla nowych lektorów Lektor z dz. gosp. Ramowa umowa o współpracy + zamówienia + druk osobowy Lektor bez działalności Umowa Zlecenie + oświadczenie + Ramowa umowa o współpracy + zamówienia + druk osobowy

20 UMOWY Umowy dla lektorów kontynuujących współpracę z BEST CJO Lektor z dz. gosp. tylko zamówienie ewentualnie druk osobowy jeżeli były zmiany Lektor bez działalności Umowa Zlecenie + oświadczenie + zamówienia + druk osobowy jeżeli były zmiany danych osobowych Status zatrudnienia (różne stawki brutto i netto stawka wyjściowa to całkowita kwota umowy)

21 UMOWY Status zatrudnienia przy Umowie Zleceniu Student do 26 roku życia - tylko podatek Pracujący i zarabiający > minimalna pensja (>1386zł w 2011, >1500zł w 2012) podatek i ubezpieczenie zdrowotne mała różnica Niepracujący lub zarabiający < minimalna pensja (>1386zł w 2011, >1500zł w 2012) podatek i pełne ubezpieczenie społeczne bardzo duża obniżka stawki netto ale jest ZUS

22 UMOWY Informacje o zmianach statusu zatrudnienia bardzo ważne!!! może skutkować karą US lub ZUS w razie kontroli konieczność zwrotu ZUS z odsetkami nawet po latach (odsetki i kary nałożone na BEST w skutek podania nieprawdy będą obciążać zleceniobiorcę) BEST musi znać zmianę statusu do końca miesiąca zanim naliczymy wypłaty

23 Przypomnienie Odwołania zajęć limitowane 1x na 5 m-cy z wyprzedzeniem 2 dni roboczych 1x na 10 m-cy z wyprzedzeniem 6 godz. robocz. Lektor sam szuka zastępstwa (BEST zatwierdza zastępcę) nadmierna ilość odwołań i zastępstw w ramach 1 grupy może skutkować zmianą lektora Wystawcą rachunku jest lektor ale BEST może wyręczyć lektora i przesyła mu rachunek do sprawdzenia i wydruku (należy dostarczyć do centrali podpisany oryginał) jeżeli lektor wystawia sam rachunek: pamiętać musi o miesiącu zajęć, wyszczególnieniu grup i stawek oraz o załączniku z datami zajęć

24 Rozwiązanie umowy 1 m-czy okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec Zamówienia (jeżeli lektor nie ma kursów) Porozumienie Stron (np. po znalezieniu zastępcy) Przez lektora gdy BEST zalega z płatnością Przez BEST gdy: chce tego klient, rozwiązała się grupa, gdy lektor ma za dużo zastępstw, gdy nie wykonuje obowiązków z Par 4 i 5, gdy naruszył klauzulę poufności

25 Ważne w umowie Klauzule poufności i kary są po to aby zagwarantować kontynuację kursu oraz transparentność we współpracy z konkurencją, nie są po to aby BEST zarabiał na lektorach wymierzając kary!!! Termin płatności 10tego dnia popołudniu wychodzi przelew. Jeżeli jest to dzień wolny wtedy przesuwa się na 1-szy dzień roboczy. Data wpływu rachunku gdy wystawiony przed końcem miesiąca to 1-szy dzień nowego m-ca

26 Odbiór umów Umowy gotowe dla osób, które już oddały dane osobowe i oświadczenia ustalić termin odbioru z Kierownikiem Oddziału Umowy dla pozostałych osób oraz zamówienia dla wszystkich do końca miesiąca Musimy otrzymać druki osobowe pod umowę od nowych osób i od osób, którym się zmieniły się dane osobowe Oświadczenia od wszystkim lektorów z Umową Zleceniem

27 METODYKA BEST w roku 2011/2012

28 Główny nacisk kładziemy na komunikację i praktyczne wykorzystanie języka od najniższych poziomów

29 Prosimy o systematyczne ocenianie studentów szczególnie w grupach dziecięcych, młodzieżowych i egzaminacyjnych.

30 Pierwsze zajęcia bez podręczników (ok. 2 tygodni) Nie kserować podręcznika wiodącego, chyba że do 2 tygodni kursanci nie otrzymają podręcznika.

31 Pierwsze zajęcia muszą być na ustalonym poziomie językowym (prosimy nie zaniżać poziomu bo wtedy kursanci od razu chcą zmieniać grupę na wyższą a nie zawsze powinni, powtórki z poprzedniego poziomu zostawmy na 1sze zajęcia z podręcznikiem

32 Pierwsze zajęcia w grupach dziecięcych

33 Testy końcowe 2012

34 Testy końcowe składają się z dwóch części ustnej i pisemnej. Część pisemna odbędzie się w maju 2012.

35 Student zalicza test jeżeli w części pisemnej uzyska co najmniej 51% wszystkich możliwych do zdobycia punktów. Ocena części ustnej leży w gestii lektora. Student może poprawiać część pisemną i ustną przed zakończeniem zajęć na kursie.

36 W bieżącym roku szkolnym korzystamy z testów z lat poprzednich Jeden test na jeden poziom

37 Kurs musi zawierać wszystkie elementy z testu końcowego nawet jeżeli danego elementu nie ma w podręczniku (wtedy należy donieść go z innego podręcznika)

38 Oznacza to też iż można z podręcznika pominąć mniej ważne elementy, których nie ma na teście końcowym.

39 Dzienniki zajęć

40 Prosimy o systematyczne uzupełnianie dzienników po każdych zajęciach.

41 Ocenianie studentów w BEST CJO oceny, punkty, procenty Zwłaszcza: grupy dziecięce i młodzieżowe grupy egzaminacyjne w tym maturalne

42 Pisemne oceny okresowe styczeń 2012

43 Rozkłady materiału

44 Rozkład materiału powinien uwzględniać wszystkie jednostki z podręcznika (materiał prosimy potraktować wybiórczo)

45 Hospitacje, ankiety, oceny pracy

46 Ankiety lektorskie styczeń 2012 Hospitacje listopad 2011 kwiecień 2012 Pisemna ocena pracy po roku pracy w BEST

47 Konwersacje i warsztaty językowe

48 Lektorzy zobowiązani są do przeprowadzenia dwóch zajęć warsztatowych w terminie od listopada 2011 do kwietnia 2012

49 Zajęcia kulturowe Prosimy o przeprowadzenie jednych zajęć związanych z kulturą danego obszaru językowego w każdej prowadzonej grupie

50 Kalendarz zobowiązań na rok szkolny 2011/2012

51 do 20 listopada 2011 rozkłady materiału

52 do 30 listopada 2011 testy końcowe

53 do kwietnia 2011 zajęcia kulturowe w grupach

54 do kwietnia 2011 ćwiczenia i testy internetowe

55 Egzaminy Cambridge Nowości obecnie gdy kandydat podchodzi do egzaminu i go nie zda ale otrzyma ocenę D to dostanie certyfikat o poziom niższy (np. zamiast zdawanego CAE otrzyma certyfikat FCE)

56 Egzaminy Cambridge Nowości egzaminy papierowe (3 sesje marzec, czerwiec, grudzień) i elektroniczne (ok.6 sesji w roku) + elektronicznej (słuchowy w słuchawkach) + papierowej (łatwość powrotu do poprzednich pytań)

57 Strefa Studenta Prosimy o wykonanie po jednym ćwiczeniu i jednym teście internetowym dla każdej prowadzonej grupy

58 e-learning UWAGA: Lektor tworząc w Strefie Lektora nowy test e-learningowy wybiera język i rodzaj testu (to jest niezmienne) zmieniać w trakcie robienia testu można jego nazwę, opis, poziom EU, kategorię i podkategorię. (Jeżeli brak kategorii - prosimy nam zgłosić dopiszemy). Nazwa i polecenie w jęz. obcym!!!

59 Rodzaj testu: dopasowy wanie

60 Rodzaj testu: dopasowy wanie

61 Rodzaj testu: uzupełnia nie

62 Rodzaj testu: uzupełnia nie

63 Rodzaj testu: Test wyboru

64 Rodzaj testu: Test wyboru

65 Rodzaj testu: Test wyboru (obrazki)

66 Rodzaj testu: Test wyboru (obrazki)

67 ZAPISY 2011 Ponowna fala kryzysu stawiamy na wysoką jakość Cele na 2011/2012 BEST Wysoka jakość usług Strona www z bogatą Strefą Studenta Certyfikat ELCL Pakiet Zielona Szkoła Zajęcia Native Speakers w szkołach państwowych Sponsoring olimpiad w szkołach państwowych Festiwal Konkursy i olimpiady

68 ZAPISY 2011 Cele na 2011/2012 LEKTORZY Urozmaicenie zajęć Tablice interaktywne Zajęcia kulturowe E-learning na nowo, bezpośrednio na www Dbanie o każdego słuchacza -> konsultacje

69 Przypomnienie Lektor przychodzi 20 minut przed czasem (kserokopie robimy wcześniej nie w czasie zajęć, SEKRETARIAT pomoże w kserowaniu tylko jak dostanie materiały 1 dzień wcześniej) Lektor rozpoczyna zajęcia punktualnie i punktualnie kończy (nie skraca, nie przedłuża) w roku byli niezadowoleni klienci że lektor skracał zajęcia!!! Dobry lektor ma pomysły na ostatnie 5 minut. Ewentualne spóźnienia są zgłaszane telefonicznie (odrabiamy spóźnienia) Wyjścia z grupą poza szkołę (np. lekcja w kawiarni) musi mieć akceptacje Dyrekcji BEST Ubiór lektora na zajęciach taki jak przy obsłudze klienta w renomowanych firmach czy sklepach (nie T-shirt) Zapisujemy się na użycie TV, projektora lub tablicy multimedialnej.

70 Przypomnienie Utrzymujemy porządek w salach (uczymy grupę, że ma za sobą posprzątać śmieci i pozasuwać krzesła) Po każdych zajęciach ścieramy tablice, zostawiamy czystą salę, zbieramy wycinki, zasuwamy krzesła, odnosimy magnetofony, słowniki, inne wypożyczone rzeczy, chowamy marker Na ostatnich zajęciach danego dnia wyłączamy światło, grzejniki, zamykamy okna i drzwi na klucz Magnetofony odnosimy na półkę, klucze, słowniki, podręczniki/płyty wypożyczone na zajęcia odnosimy na biurko w sekretariacie, gdzie na koniec będzie sprawdzone kto co oddał Nie rozmawiamy z osobami w Sali na przerwie tylko na korytarzu aby nie blokować Sali dla nowych osób

71 Przypomnienie grupy dziecięce - nie zostawiamy dzieci samych w salach na przerwach plakaty na ścianach w salach (tylko po akceptacji kierownictwa, wiesza kierownik, nie używamy w tym roku gumek glue-tag ) rysunki dzieci w galerii internetowej ZAKAZ palenia na terenie BEST Jedzenie spożywamy tylko w wyznaczonych miejscach (wg ustaleń kierownika oddziału) Dbamy o porządek w pokoju nauczycielskim (lub w miejscu przeznaczonym dla nauczycieli)

72 Język obcy na zajęciach (wytyczne) Stopień Polecenia Materiał na zajęciach Gramatyka Sprawy organizacyjne I + +/- +/- - II + + +/- +/- III /- od IV

73 Oferta dla lektorów Każdy pracownik lub lektor albo jego rodzina może korzystać ze zniżek na kurs w BEST CJO 30% rabatu na angielski 25% rabatu na inne języki Każdy pracownik lub lektor może wyrobić sobie Złotą Kartę BEST i otrzymać rabaty z programu Złotej Karty np. w multipleksie Nove Kino (bilet tylko 14zł) cena za wyrobienie karty 10zł

74 ZAPRASZAMY NA KRÓTKIE SPOTKANIE ZAPOZNAWCZE LEKTORÓW Lektorzy z firm (Sala 12) za 15 minut A zaraz po zebraniu: angielski - Sala 6 niemiecki - Sala 9, francuski Sala 24, włoski Sala 25, hiszpański Sala 14, pozostałe języki Sala 26

75 Zapraszamy nowych lektorów na zdjęcie do galerii lektorskiej a także pozostałych lektorów, którzy chcieliby wymienić zdęcie na nowe

76 PYTANIA i odpowiedzi

77 Życzymy przyjemnej pracy i udanego roku szkolnego!

78 DZIĘKUJEMY ZA PRZYBYCIE