Zarządzenie nr 160 Prezydenta Miasta Torunia z dnia r.

Transkrypt

1 Zarządzenie nr 160 Prezydenta Miasta Torunia z dnia r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Toruniu Na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2011 r. Nr 212, poz z późn. zm. 1) ), art. 68¹ Kodeksu pracy oraz 18 pkt 8 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Torunia, stanowiącego załącznik nr 1 do zarządzenia nr 403 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 11 grudnia 2009 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędowi Miasta Torunia 2) zarządza się, co następuje: Niniejsze zarządzenie określa zasady przeprowadzenia konkursu na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Toruniu, który zostanie powołany na okres 5 lat. 2. Wymagania i kwalifikacje, jakie powinien posiadać kandydat przystępujący do konkursu oraz sposób ich udokumentowania określone zostały w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia W celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko, o którym mowa w 1, powołuje się komisję w składzie: 1) Ludwik Szuba, Zastępca Prezydenta Miasta - przewodniczący komisji; 2) Dariusz Meller, Wicestarosta Toruński - członek komisji; 3) Danuta Banaczek, Zastępca Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego - członek komisji; 4) Izabela Miłoszewska, dyrektor Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej - członek komisji; 5) Romuald Popławski, dyrektor Wydziału Organizacji i Kontroli członek komisji. 2. Pracami komisji kieruje przewodniczący, który w szczególności: 1) czuwa nad wykonywaniem zadań komisji; 2) reprezentuje komisję na zewnątrz; 3) ustala porządek obrad komisji, zwołuje jej posiedzenia i przewodniczy obradom. 3. W razie nieobecności przewodniczącego jego obowiązki pełni członek komisji wskazany przez przewodniczącego. 4. Komisja obraduje na posiedzeniach. Pierwsze posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w trzecim dniu po upływie terminu składania ofert. 5. Komisja rozstrzyga w sprawach należących do jej właściwości zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym. 6. Dla ważności posiedzenia konieczny jest w nim udział co najmniej 2/3 osób, w tym przewodniczącego lub wyznaczonego zastępcy. 7. Członkiem komisji nie może być osoba przystępująca do konkursu albo będąca małżonkiem takiej osoby lub jej krewnym albo powinowatym, albo pozostająca w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej obiektywizmu i bezstronności. 8. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 7, zostaną ujawnione w toku postępowania, Prezydent niezwłocznie odwołuje członka komisji, którego okoliczność dotyczy i uzupełnia skład komisji. 9. Komisja działa do czasu powołania kandydata na stanowisko, bez względu na liczbę przeprowadzonych konkursów chyba, że Prezydent podejmie wcześniej decyzję o jej rozwiązaniu Do zadań komisji należy przeprowadzenie konkursu, w tym wykonanie następujących czynności: 1) zbadanie formalnej poprawności oferty, tj. ustalenie, czy oferta została złożona w terminie, czy zawiera wszystkie niezbędne dokumenty i czy kandydat spełnia warunki określone w ogłoszeniu; 1

2 2) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, polegającej w pierwszej kolejności na omówieniu motywacji kandydata, zadawaniu wszystkim kandydatom jednakowych pytań, służących stwierdzeniu przydatności na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego i omówienie koncepcji zawierającej program działania Powiatowej Stacji Sanitarno - Epidemiologicznej, a następnie, o ile zaistnieje potrzeba zadawania dodatkowych pytań przez członków komisji. 2. Treść pytań do czasu przedstawienia ich uczestnikom konkursu jest niejawna. 3. W przypadku niespełnienia przez kandydata wymagań formalnych, o których mowa w ust. 1 pkt 1 oferta podlega odrzuceniu. 4. W przypadku niespełnienia przez żadnego z kandydatów wymagań formalnych, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lub braku zgłoszeń komisja może wnioskować do Prezydenta o powtórzenie konkursu. 5. Kandydaci są oceniani przez każdego z członków komisji w skali od 1 do 15 punktów. Ocena dokonywana jest przy pomocy jednakowych kart ostemplowanych pieczęcią Wydziału Organizacji i Kontroli, zawierających wykaz kandydatów w kolejności alfabetycznej. Po zakończeniu oceny przewodniczący komisji nanosi jej wyniki na zbiorczą kartę. Wzory kart, o których mowa stanowią załącznik nr 2 i 3 do niniejszego zarządzenia. 6. Przewodniczący komisji przedstawia Prezydentowi wszystkich uczestników konkursu, którzy uzyskali co najmniej 60 % sumy punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji na 100 % możliwych w celu dokonania ostatecznego wyboru Prezydent zapoznaje się z materiałami przekazanymi przez komisję i ocenia kandydatów nadając im pozycje na liście w zależności od stopnia spełniania przez nich oczekiwań na obsadzanym stanowisku. 2. Dokonanie oceny, o której mowa w ust. 1, może zostać poprzedzone odbyciem rozmowy z kandydatami. 3. Po dokonaniu oceny, o której mowa w ust. 1, Prezydent podejmuje decyzję o: 1) powołaniu kandydata, który w najwyższym stopniu spełnia wymagania określone w ogłoszeniu lub 2) niepowołaniu żadnego z przedstawionych kandydatów, w przypadku uznania, że żaden z kandydatów nie spełnia tych wymagań. 4. Informację o wynikach konkursu, zawierającą w szczególności uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nie powołania żadnego kandydata, upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym konkursie. 5. Dokumentacja z przebiegu prac komisji przechowywana jest w Wydziale Organizacji i Kontroli, zapewniającym obsługę kancelaryjną komisji. 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. (-) Michał Zaleski 1) zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2012 r. poz. 460 i 892 oraz z 2013 r. poz. 2 2) zmienionego zarządzeniami Prezydenta Miasta Torunia nr 1 z dnia r., nr 11 z dnia r., nr 57 z dnia r., nr 124 z dnia r., nr 189 z dnia r., nr 323 z dnia r., nr 429 z dnia r., nr 450 z dnia r., nr 84 z dnia r., nr 103 z dnia r., nr 215 z dnia r., nr 395 z dnia r., nr 18 z dnia r., nr 226 z r. oraz nr 359 z r. 2

3 Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 160 PMT z dnia r. ogłasza konkurs na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Toruniu, który zostanie powołany na okres 5 lat A. Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania kwalifikacyjne określone w art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2011 r. Nr 212, poz z późn. zm.) i posiadające niżej wymienione kwalifikacje: I. Wykształcenie: niezbędne: posiadanie tytułu lekarza i uzyskanie specjalizacji wskazanej w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie wykazu specjalizacji w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji (Dz. U. Nr 107, poz, 683) lub posiadanie tytułu zawodowego magistra i uzyskanie dodatkowych kwalifikacji mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 27 maja 2010 r. w sprawie wykazu dodatkowych kwalifikacji, jakie musi posiadać państwowy inspektor sanitarny posiadający tytuł zawodowy magistra (Dz. U. z 2010 r. Nr 98, poz. 635). II. Staż pracy i doświadczenie zawodowe: niezbędny: co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 letni na stanowisku kierowniczym, preferowane: doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie zadań. III. Wiedza specjalistyczna: niezbędna: znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania Stacji Sanitarno Epidemiologicznej, w szczególności ustaw: o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, o finansach publicznych, samorządzie powiatowym, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego. IV. Predyspozycje osobowościowe: niezbędne: umiejętność: zarządzania zasobami ludzkimi, planowania i organizacji pracy, podejmowania decyzji, analitycznego podejścia do problemów oraz pracy w sytuacjach stresowych V. Zakres działań: 1) pełnienie funkcji Dyrektora Powiatowej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej w Toruniu, 2) wykonywanie zadań i obowiązków Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego wynikających z ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej ( Dz. U. z 2011 r. Nr 212, poz z późn. zm.) B. Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają: 1) motywację przystąpienia do naboru, 2) koncepcję pracy na stanowisku Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego, 3) życiorys z aktualnym adresem mailowym i telefonem kontaktowym zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru zgodnie z ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.), 4) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje, 5) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenia o zakończonym bądź kontynuowanym zatrudnieniu), 3

4 6) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.), 7) oświadczenie kandydata: - o posiadanym obywatelstwie polskim; - o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168); - o postawie obywatelskiej dającej rękojmię należytego wykonywania zadań pracownika organu państwowego 8) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pełnienia funkcji na stanowisku, o którym mowa wyżej, wydane przez lekarza medycyny pracy, nie wcześniej niż przed 1 czerwca 2013 r. Mile widziana opinia z ostatniego miejsca pracy. C. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru: 1) termin składania ofert: do dnia r. w godzinach pracy urzędu. Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Toruniu, w jednym z punktów informacyjnych: przy ul. Wały gen. Sikorskiego 4/8 (tel ), ul. Dziewulskiego 38 (tel ), ul. Grudziądzkiej 126 B (tel ), ul. Poznańskiej 52 (tel ). Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu. Aplikacje, które wpłyną po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. 2) O wynikach pracy komisji składający oferty zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacja o wynikach konkursu umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz w punktach informacyjnych urzędu. (-) Michał Zaleski 4

5 Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 160 PMT z dnia r. Karta oceny uczestnika konkursu na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Toruniu Lp Imię i nazwisko: ocena koncepcji pracy Liczba punktów za poszczególne kryteria (w skali od 1-5) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania jednostki, o których mowa w ogłoszeniu do zarządzenia rozmowa kwalifikacyjna Ogólna liczba punktów podpis członka komisji Załącznik nr 3 do zarządzenia nr 160 PMT z dnia r.. Zbiorcza karta wyników głosowania na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Toruniu Lp Imię i nazwisko kandydata Ilość punktów liczbowo procentowo Podpisy członków komisji:...,...,,...,, 5