Podmiot naboru: stanowisko woźnej oddziałowej. Podmiot naboru: pomocy nauczyciela

Transkrypt

1 Dyrektor Przedszkola Miejskiego Nr 7 w Gostyniu ogłasza nabór pracowników na stanowiska: Woźna oddziałowa: wymiar czasu pracy 1 etat Pomoc nauczyciela: wymiar czasu pracy 0,5 etat Podmiot naboru: stanowisko woźnej oddziałowej 1. Wymagania niezbędne (formalne): 1) Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202). 2) Wykształcenie średnie 2. Wymagania dodatkowe (poŝądane od kandydata) 1) umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi, rodzicami, 2) inicjatywa i zaangaŝowanie, 3) sumienność, 4) wysoka kultura osobista, 5) umiejętność pracy w zespole, 6) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku 1) utrzymanie czystości w sali zabaw, oraz innych wyznaczonych pomieszczeniach, 2) pomoc nauczycielce w organizacji zajęć oraz w opiece nad dziećmi, czuwanie nad ich bezpieczeństwem, 3) współpraca z nauczycielami w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom 4) podawanie posiłków, 5) okresowe mycie okien, 6) w przypadku przeprowadzania prac remontowych doprowadzenie pomieszczenia do właściwego stanu uŝytkowania, 7) okresowo porządkowanie pomieszczeń gospodarczych i piwnic, 8) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora. 4. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) list motywacyjny, 2) Ŝyciorys, 3) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie, 5) oświadczenie o niekaralności kandydata za przestępstwo popełnione umyślnie oraz o tym, Ŝe nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. Podmiot naboru: pomocy nauczyciela 1. Wymagania niezbędne (formalne): 1) Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1202). 2) Wykształcenie średnie lub wyŝsze

2 2. Wymagania dodatkowe (poŝądane od kandydata) 1) umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi, rodzicami, 2) respektowanie indywidualnych potrzeb dziecka, 3) inicjatywa i zaangaŝowanie, 4) sumienność, 5) wysoka kultura osobista, 6) umiejętność pracy w zespole, 7) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i szatni, 2) pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek, 3) przygotowanie do posiłków, pomoc dzieciom w trakcie ich spoŝywania, 4) pomoc nauczycielce podczas zajęć, 5) udział w przygotowaniu pomocy do zajęć, 6) pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience, 7) usuwanie wszelkich dostrzeŝonych braków i błędów groŝących wypadkiem lub mogących przynieś szkodę zdrowiu dzieci, 8) czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i łazience oraz na placu zabaw, 9) przestrzeganie przepisów prawa określających zasady odbierania dzieci z przedszkola, 10) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora. 4. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) list motywacyjny, 2) Ŝyciorys, 3) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, 4) dokumenty potwierdzające wykształcenie, 5) oświadczenie o niekaralności kandydata za przestępstwo popełnione umyślnie oraz o tym, Ŝe nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne. Szczegółowe informacje moŝna uzyskać w Przedszkolu Miejskim Nr 7 w Gostyniu, ul. Mostowa 10, tel. (65) Opis wymagań oraz kwestionariusz osobowy kandydata otrzymają Państwo w sekretariacie przedszkola lub do pobrania ze strony przedszkola BIP przedszkola lub Niniejsze ogłoszenie zamieszczone jest na stronie przedszkola BIP przedszkola lub na tablicy ogłoszeń w przedszkolu, w Powiatowym Urzędzie Pracy, oraz na oficjalnej stronie internetowej Gostynia Oferty zawierające wymagane dokumenty i oświadczenia prosimy składać osobiście w Przedszkolu Miejskim Nr 7 w Gostyniu ul. Mostowa 10 - w zaklejonej kopercie z dopiskiem: 1. Nabór na stanowisko: woźna oddziałowa,

3 2. Nabór na stanowisko: pomoc nauczyciela do dnia r. w godz Dokumenty, które wpłyną wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. po wyŝej Składane dokumenty powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U r. poz. 1182) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2014 poz. 1202). O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

4 KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1.Imię (imiona) i nazwisko Imiona rodziców Data urodzenia Obywatelstwo Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) Wykształcenie... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia)... (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 7. Wykształcenie uzupełniające (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia... (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania... (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) 10. Oświadczam, Ŝe pozostaję/nie pozostaję *) w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy. 11. Oświadczam, Ŝe dane zawarte w pkt 1 4 są zgodne z dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez... lub innym dowodem toŝsamości... (miejscowość i data)... (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie) *) Właściwe podkreślić.

5