STATUT Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Bychawie

Transkrypt

1 1 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXI/197/2012 Rady Powiatu w Lublinie z dnia 28 czerwca 2012 r. STATUT Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Bychawie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Bychawie, w skrócie SP ZOZ, zwany dalej,,zakładem działa jako samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej posiadający osobowość prawną. 2 Zakład działa na podstawie przepisów: 1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654 z późn. zm.), 2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz z późn. zm.), 3) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz z późn. zm.), 4) niniejszego statutu Siedzibą Zakładu jest miasto Bychawa. 2. Obszarem działania, na którym Zakład udziela świadczeń zdrowotnych jest: 1) gmina Bychawa, 2) gmina Jabłonna, 3) gmina Krzczonów, 4) gmina Strzyżewice, 5) gmina Wysokie, 6) gmina Zakrzew. 3. Zakład może udzielać świadczeń zdrowotnych na rzecz ludności spoza obszaru określonego w ust.2, 4 Podmiotem tworzącym Zakład jest Powiat Lubelski.

2 5 Zakład prowadzi działalność leczniczą w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych i promocji zdrowia Zakład posiada osobowość prawną od dnia wpisania do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku. 2. Zakład podlega obowiązkowi rejestracji w rejestrze podmiotów wykonujących działalność leczniczą prowadzonym przez Wojewodę Lubelskiego. Rozdział II Cele i zadania Zakładu. 7 Celem Zakładu jest udzielenie kompleksowych świadczeń opieki zdrowotnej służących zachowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia ludzkiego, finansowanych ze środków publicznych osobom ubezpieczonym oraz innym uprawnionym do tych świadczeń, a także działanie na rzecz promocji zdrowia, na wysokim profesjonalnym poziomie. 8 Zakład współdziała z innymi publicznymi zakładami opieki zdrowotnej, placówkami naukowo badawczymi, organizacjami społecznymi i ubezpieczeniowymi. 1. Zakład prowadzi działalność leczniczą w rodzaju: 1) stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych: a) szpitalnych; b) innych niż szpitalne; 2) ambulatoryjnych świadczeń zdrowotnych. 2. W szczególności do zadań Zakładu należy: 1) udzielanie świadczeń leczniczych chorym, których stan zdrowia wymaga przebywania w szpitalu, 2) udzielanie ambulatoryjnych świadczeń medycznych, 9 2

3 3) udzielanie świadczeń z zakresie ratownictwa medycznego i pomocy doraźnej, w razie wypadku, urazu, porodu, nagłego zachorowania lub pogorszenia stanu zdrowia zagrażających życiu, 4) udzielanie świadczeń medycznych z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej, 5) wykonywanie czynnego poradnictwa w zakresie chorób układu krążenia, cukrzycy, gruźlicy, wczesnego wykrywania raka, zapobiegania próchnicy, ochrony zdrowia psychicznego, karmienia piersią i grup dyspanseryjnych, 6) udzielanie świadczeń leczniczo zapobiegawczych w zakresie profilaktyki i promocji zdrowia a także rehabilitacji leczniczej, 7) badaniem i terapią psychologiczną, w tym ochroną zdrowia psychicznego i rozwiązywaniem problemów alkoholowych, 8) prowadzenie spraw związanych ze statystyka medyczną, 9) podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, 10) prowadzenie działalności szkoleniowej, 11) prowadzenie działalności administracyjno ekonomicznej oraz spraw osobowych i socjalnych, 12) prowadzenie działalności związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz obronnością kraju i ochroną przeciwpożarową, 13) prowadzenie działalności gospodarczej na zasadach i w granicach określonych odrębnymi przepisami, polegającej między innymi na: a) wynajmowaniu pomieszczeń na cele związane z potrzebami bytowymi pracowników i innych osób, b) wynajmowaniu, wydzierżawianiu aktywów trwałych zakładu przy zastosowaniu zasad obowiązujących w tym zakresie, c) świadczeniu usług, 14) utrzymywanie bazy oraz prawidłowa eksploatacja środków trwałych i niskocenowych, 15) pozostałe zadania wynikające z obowiązujących Zakład przepisów. Rozdział III Organizacja wewnętrzna Zakładu 10 I. Działalność medyczna 1. Szpital 1) Izba Przyjęć, 2) Oddział Dziecięcy, 3) Oddział Wewnętrzny 4) Zespół transportu szpitalnego 5) gabinet diagnostyczno zabiegowy. 3

4 2.Przychodnia Rejonowa 1) Poradnia lekarza POZ, 2) Gabinet pielęgniarki i położnej środowiskowej, 3) Gabinet pielęgniarki szkolnej, 4) Gabinet zabiegowy, 5) Punkt szczepień, 6) Poradnia chirurgii ogólnej, 7) Poradnia ginekologiczno położnicza, 8) Poradnia kardiologiczna, 9) Poradnia neurologiczna, 10) Poradnia otolaryngologiczna, 11) Poradnia medycyny pracy, 12) Poradnia zdrowia psychicznego, 13) Poradnia dermatologiczna, 14) Poradnia gruźlicy i chorób płuc, 15) Poradnia okulistyczna, 16) Poradnia urazowo ortopedyczna, 17) Poradnia endokrynologiczna, 18) Poradnia leczenia uzależnień od alkoholu, 19) Pracownia Holtera i prób wysiłkowych, 20) Poradnia diabetologiczna, 21) Poradnia EKG, 22) Poradnia nocnej i świątecznej opieki medycznej w POZ, 23) Poradnia internistyczna, 24) Poradnia Pediatryczna, 25) Zespół transportu Sanitarnego, 26) Pracownia Endoskopii, 27) Gabinet Diagnostyczno Zabiegowy. 3.Gminne Ośrodki Zdrowia 1) GOZ Jabłonna: d ) Gabinet zabiegowy, 2) GOZ Piotrowice: 4

5 3) GOZ Krzczonów: 4) GOZ Wysokie: c) Gabinet zabiegowy, d) Punkt szczepień, 5) GOZ Zakrzew: 4. Wiejskie Ośrodki Zdrowia 1) WOZ Stara Wieś: 2) WOZ Kiełczewice: 3) WOZ Chmiel: 4) WOZ Giełczew: e) Gabinet zabiegowy, f) Punkt szczepień. 5

6 5) Ratownictwo Medyczne a) zespół wyjazdowy reanimacyjny R specjalistyczny, b) zespół wyjazdowy wypadkowy W podstawowy, c) ambulatorium, d) dyspozytornia, 6) Dział Farmacji Szpitalnej, 7) Pracownia RTG i USG, 8)Laboratorium Centralne, 9)Ośrodek Rehabilitacji i Fizjoterapii, a) Poradnia Rehabilitacyjna, b) Dział Fizjoterapii, c) Pracownia Fizjoterapii, 10)Zakład Opiekuńczo Leczniczy, II. Działalność administracyjna i ekonomiczna. 1. Z-ca Dyrektora ds. lecznictwa. 2. Główny księgowy. 3. Naczelna Pielęgniarka. 4. Sekcja ds. Pracowniczych. 5. Sekcja Techniczno Gospodarcza. 6. Sekcja Finansowo Księgowa. 7. Sekcja ds. Zamówień Publicznych. 8. Dział Analiz i Marketingu. a) Sekcja Statystyki Medycznej. 9. Inne stanowiska pracy: radca prawny, kapelan, inspektor bhp i p. poż., inspektor ds. obronnych, pielęgniarka epidemiologiczna. 10. Dział Higieny Szpitalnej. 11. Archiwum Strukturę organizacyjną Zakładu określa załącznik do niniejszego Statutu. 2. Organizację Zakładu i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w Zakładzie określa regulamin organizacyjny-ustalony przez Dyrektora Zakładu. 6

7 Rozdział IV Zarządzanie Zakładem Dyrektor kieruje Zakładem, reprezentuje go na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za zarządzanie nim. 2. Stosunek pracy z dyrektorem nawiązuje podmiot tworzący na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej. 3. Dyrektor Zakładu zatrudnia pozostałych pracowników i jest przełożonym wszystkich pracowników Zakładu. 13 Dyrektor wykonuje swoje obowiązki i uprawnienia przy pomocy: 1) z-cy dyrektora ds. lecznictwa, 2) głównego księgowego, 3) pielęgniarki naczelnej, 4) kierowników jednostek i komórek organizacyjnych, 5) pracowników samodzielnych stanowisk pracy. 1. Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań Zakładu ustalając każdorazowo zakres i czas ich umocowania. 2. Dyrektor ustanawia na czas swojej nieobecności (np. choroba, delegacja służbowa) pełnomocnika, określając zakres jego pełnomocnictwa. Pełnomocnictwo może być udzielone na stałe lub do poszczególnej czynności Działalnością poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych Zakładu kierują: 1) oddziałami szpitalnymi właściwi ordynatorzy lub lekarze kierujący oddziałem, 2) ośrodkami zdrowia kierownicy ośrodków zdrowia, 3) innymi komórkami organizacyjnymi kierownicy tych komórek. 7

8 Rozdział V Rada Społeczna 16 W Zakładzie działa Rada Społeczna zwana dalej Radą, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz organem doradczym dyrektora. 17 Radę powołuje i odwołuje, zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący Rada składa się z 8 osób. 2. W skład Rady wchodzą: 1) przewodniczący starosta lub osoba przez niego wyznaczona, 2) jako członkowie przedstawiciel wojewody oraz przedstawiciele wyłonieni przez Radę Powiatu. 3. Członkiem Rady nie może być pracownik Zakładu. 4. Sposób zwoływania posiedzeń, tryb pracy i podejmowania uchwały określa Regulamin uchwalony przez Radę i zatwierdzony przez podmiot tworzący. 5. Od uchwały Rady dyrektorowi Zakładu przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego Kadencja rady trwa 4 lata. 2. Członków Rady powołuje i odwołuje Rada Powiatu w Lublinie. 3. Członka Rady można odwołać przez upływem kadencji na wniosek przewodniczącego w sytuacji, gdy nie uczestniczy w posiedzeniach Rady przez okres 3 miesięcy. 20 Do zadań Rady należy: 1) Przedstawienie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach: a) zbycia aktywów trwałych oraz zakup lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, b) związanych z przekształceniem lub likwidacja Zakładu, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, c) przyznawania dyrektorowi nagród, d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilno prawnej o zarządzanie z dyrektorem, e) regulaminu organizacyjnego, 2) przedstawianie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego w tym inwestycyjnego, 8

9 b) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym inwestycyjnego, c) sposobu podziału osiągniętego zysku, d) kredytów bakowych lub dotacji. 3) Opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej, 4) Uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie tego regulaminu do zatwierdzenia podmiotowi tworzącemu, 5) Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o działalności leczniczej i Statucie Zakładu Sposób zwoływania posiedzeń, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin Rady. 2. W posiedzeniach Rady uczestniczy dyrektor oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w zakładzie. Rozdział VI Zasady gospodarki finansowej Zakład prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o działalności leczniczej i w oparciu o obowiązujące przepisy prawa finansowego, a w szczególności ustawy o rachunkowości. 2. Zakład pokrywa z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty swej działalności i reguluje zobowiązania. 23 Zakład gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomości i majątkiem Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego oraz majątkiem własnym Wartość majątku Zakładu określają: 1) fundusz założycielski, 2) fundusz zakładu. 2. Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Zakładowi części mienia Skarbu Państwa lub mienia jednostki samorządu terytorialnego. 3. Fundusz zakładu stanowi wartość majątku po odliczeniu funduszu założycielskiego. 4. Zasady zwiększenia lub zmniejszenia funduszy określa ustawa o działalności leczniczej. 9

10 25 1. Działalność Zakładu finansowana jest na podstawie umów z organizatorami opieki zdrowotnej na terenie objętym jego działalnością, określoną w 3 ust. 2 niniejszego Statutu. Rozliczenie następuje zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Zakład może także uzyskiwać środki finansowe z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych innym jednostkom organizacyjnym i osobom fizycznym. 3. Zakład może pozyskiwać środki finansowe z prowadzenia innej działalności niż świadczenia zdrowotne, w tym z wydzielonej działalności gospodarczej, o której mowa w 9. ust. 2 pkt 13 Statutu, pod warunkiem, że nie ograniczy to dostępności do tych świadczeń. 4. Zakład może ponadto uzyskiwać dodatkowe środki finansowe: 1) na realizację zadań w zakresie promocji zdrowia i programów zdrowotnych w rozumieniu przepisów o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, 2) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego, z uwzględnieniem zasad przyjętych w tym zakresie przez Radę Powiatu, 3) na realizację programów współfinansowych ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej, 4) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami, 5) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w ustawy o działalności leczniczej Zakład prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o plan finansowy ustalany przez dyrektora Zakładu i zaopiniowany przez Radę. 2. Zakład jest jednostką sektora finansów publicznych i prowadzi rachunkowość na zasadach określonych w ustawie o rachunkowości Zbycie aktywów trwałych Zakładu, oddanie go w dzierżawę, najem, użytkowanie lub użyczenie może nastąpić wyłącznie na zasadach określonych przez Radę Powiatu. 2. Wniesienie majątku Zakładu lub przysługującego mu do niego prawa w formie aportu do spółek, jego przekazanie fundacji lub stowarzyszeniu wymaga zgody podmiotu, który Zakład utworzył z zastrzeżeniem ust Wniesienie majątku Zakładu lub przysługującego mu do niego prawa w formie aportu do spółek, jego przekazanie fundacji lub stowarzyszeniu, które wykonują działalność leczniczą, jest zabronione. 4. Czynność prawna mająca na celu zmianę wierzyciela Zakładu może nastąpić po wyrażeniu zgody przez Zarząd Powiatu w Lublinie, po zasięgnięciu opinii dyrektora. 10

11 Rozdział VII Postanowienia końcowe. 28 W sprawach nieuregulowanych w Statucie mają zastosowanie odpowiednie postanowienia ustawy o działalności leczniczej i przepisy wykonawcze wydane na jej podstawie oraz przepisy kodeksu cywilnego. 29 Statut Zakładu został nadany Uchwałą Nr XXI/197/2012 Rady Powiatu w Lublinie z dnia 28 czerwca 2012r Statut Zakładu nadaje podmiot tworzący. 2. Zmiany w Statucie mogą być wprowadzone w trybie właściwym do jego uchwalenia. 31 Statut i jego zmiany obowiązują od dnia ich nadania przez Radę Powiatu w Lublinie. 11