SAMODZIELNY PUBLICZNY SZPITAL WOJEWÓDZKI IM. JANA BOŻEGO W LUBLINIE S T A T U T

Transkrypt

1 Załącznik do Uchwały Nr... /2013 Sejmiku Województwa Lubelskiego z dnia r. SAMODZIELNY PUBLICZNY SZPITAL WOJEWÓDZKI IM. JANA BOŻEGO W LUBLINIE S T A T U T (TEKST JEDNOLITY)

2 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Samodzielny Publiczny Szpital Wojewódzki im. Jana Bożego w Lublinie, zwany dalej Szpitalem, jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą, prowadzonym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. 2. Siedzibą Szpitala jest miasto Lublin. 2. Podmiotem tworzącym Szpitala jest Województwo Lubelskie. 3. Szpital uzyskał osobowość prawną na podstawie wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. 4. Szpital działa na podstawie: 1) ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 217), zwanej dalej ustawą, 2) innych przepisów obowiązującego prawa, 3) niniejszego statutu. II. CELE I ZADANIA SZPITALA 5. Celem funkcjonowania Szpitala jest ochrona zdrowia u ludności objętej obszarem jego działania poprzez udzielanie świadczeń zdrowotnych stacjonarnych i ambulatoryjnych. 6. Do zadań Szpitala należy: 1) sprawowanie stacjonarnej opieki zdrowotnej w specjalnościach reprezentowanych przez Szpital, 2) udzielanie specjalistycznych świadczeń ambulatoryjnych przez poradnie Wojewódzkich Przychodni oraz poradnie Przychodni Specjalistycznej, 3) wykonywanie badań diagnostycznych przez pracownie i laboratoria diagnostyczne, 4) prowadzenie działalności mającej na celu promocję zdrowia, 5) podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników medycznych, 6) prowadzenie działalności szkoleniowej, w tym staży podyplomowych i specjalizacyjnych, 7) prowadzenie działalności naukowo-badawczej, 8) realizacja zadań obronnych wynikających z odrębnych przepisów. 7. Obszar działania szpitala obejmuje Województwo Lubelskie. 2

3 III. RODZAJE I ZAKRES UDZIELANYCH ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH 8. Szpital udziela świadczeń w zakresie: 1) opieki stacjonarnej: a) internistycznej, b) (uchylony), c) (uchylony), d) (uchylony), e) (uchylony), f) chorób zakaźnych dla dzieci, g) chorób płuc i gruźlicy, h) ginekologiczno położniczej, i) patologii ciąży, j) neonatologicznej, k) długoterminowej, 2) specjalistycznej opieki ambulatoryjnej: a) (uchylony), b) (uchylony), c) (uchylony), d) (uchylony), e) (uchylony), f) (uchylony), g) (uchylony), h) chorób płuc i gruźlicy dla dorosłych i dzieci, i) chorób zakaźnych dla dzieci, j) ginekologiczno położniczej, k) (uchylony), l) endokrynologicznej, m) (uchylony), 3) diagnostyki: a) laboratoryjnej, (analityka ogólna, toksykologia, biochemia, hematologia, immunologia, endokrynologia, wirusologia, bakteriologia, mikrobiologia gruźlicy, serologia), b) radiologicznej, 4) opieki nad kobietą ciężarną, jej płodem i porodem, połogiem oraz nad noworodkiem, 5) orzekania i opiniowania o stanie zdrowia. 9. Szpital udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych ubezpieczonym oraz innym osobom uprawnionym do tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów nieodpłatnie, za częściową odpłatnością lub całkowitą odpłatnością. 10. Szpital współdziała z innymi zakładami opieki zdrowotnej, placówkami naukowobadawczymi, ośrodkami pomocy społecznej, instytucjami społecznymi i ubezpieczeniowymi oraz prowadzącymi edukację w zawodach medycznych. 3

4 IV. ORGANY I STRUKTURA ORGANIZACYJNA Organami Szpitala są: 1) Dyrektor, 2) Rada Społeczna Odpowiedzialność za zarządzanie Szpitalem ponosi dyrektor. 2. Dyrektor kieruje Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz. Dyrektor jest przełożonym pracowników Szpitala. 3. Podmiot tworzący, który utworzył Szpital, nawiązuje z dyrektorem stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną. 4. Dyrektor wydaje wewnętrzne akty prawne. Dyrektor zarządza szpitalem przy pomocy: 1) zastępcy dyrektora ds. lecznictwa, 2) zastępcy dyrektora ds. technicznych, 3) zastępcy dyrektora ds. ekonomicznych, 4) głównego księgowego, 5) naczelnej pielęgniarki W Szpitalu działa Rada Społeczna, która jest organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu tworzącego oraz doradczym dyrektora Radę Społeczną powołuje i odwołuje Zarząd Województwa Lubelskiego. 2. Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej zwołuje Marszałek Województwa Lubelskiego W skład Rady Społecznej wchodzi 7 osób. 2. Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa cztery lata. 3. Zarząd Województwa Lubelskiego odwołuje członka Rady Społecznej przed upływem kadencji w przypadku: 1) złożenia przez członka Rady Społecznej rezygnacji z pełnionej funkcji, 2) nie uczestniczenia przez członka Rady Społecznej bez usprawiedliwienia w trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej, 3) podjęcia przez członka Rady Społecznej działalności mogącej budzić wątpliwości co do należytej ochrony interesów Szpitala. 17. Do zadań Rady Społecznej należy: 1) przedstawianie podmiotowi tworzącemu wniosków i opinii w sprawach: a) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, 4

5 b) związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności Szpitala, c) przyznawania dyrektorowi nagród, d) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z dyrektorem, e) (uchylony), 2) przedstawianie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, b) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, c) kredytów bankowych lub dotacji, d) podziału zysku, e) zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, f) regulaminu organizacyjnego, 3) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu, 4) opiniowanie wniosku dyrektora w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej Szpitala, 5) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie. 18. Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Lubelskiego. 19. Od uchwały Rady Społecznej dyrektorowi przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Lubelskiego Samodzielny Publiczny Szpital Wojewódzki im. Jana Bożego w Lublinie prowadzi przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy: 1) Przedsiębiorstwo Szpital Wieloprofilowy, 2) Przedsiębiorstwo Zespół Przychodni Specjalistycznych, 3) Przedsiębiorstwo Zakład Opiekuńczo Leczniczy. 2. W skład przedsiębiorstwa Szpital Wieloprofilowy wchodzą następujące jednostki organizacyjne: 1) Oddział Internistyczny: a) Izba Przyjęć Ogólna, b) Pracownia Echokardiograficzna, c) Pracownia Holterowska, d) Pracownia Prób Wysiłkowych Serca, e) Pracownia Fizykoterapii, f) Pracownia EKG, 2) Oddział Chorób Zakaźnych Dziecięcych: a) Izba Przyjęć Chorób Zakaźnych dla Dzieci, 3) Wojewódzki Ośrodek Diagnostyki i Terapii Gruźlicy i Chorób Płuc: a) Oddział Chorób Płuc i Gruźlicy, b) Izba Przyjęć dla Chorych na Gruźlicę, 5

6 c) Pracownia Bronchoskopowa, 4) Oddział Ginekologii: a) Pododdział Ginekologii Onkologicznej, 5) Oddział Położniczy z Oddziałem Patologii Ciąży, 6) Oddział Noworodków i Wcześniaków, 7) Blok Operacyjny, 8) Izba Przyjęć Ginekologiczno Położnicza, 9) Laboratorium Centralne, 10) Dział Diagnostyki RTG, 11) Bank Krwi, 12) Apteka, 13) Sterylizatornia, 14) Dział Higieny Szpitalnej, 15) Oddział Anestezjologii. 3. W skład przedsiębiorstwa Zespół Przychodni Specjalistycznych wchodzą: 1) Wojewódzki Ośrodek Diagnostyki i Terapii Gruźlicy i Chorób Płuc: a) Wojewódzka Przychodnia Chorób Płuc i Gruźlicy: - Poradnia Chorób Płuc i Gruźlicy dla Dorosłych, - Poradnia Chorób Płuc i Gruźlicy dla Dzieci, - Ośrodek Domowego Leczenia Tlenem, - Pracownia Badań Czynnościowych Układu Oddechowego, 2) Wojewódzka Przychodnia Chorób Zakaźnych dla Dzieci: a) Poradnia Chorób Zakaźnych dla Dzieci, b) Poradnia Pediatryczna Szczepień dla Dzieci Wysokiego Ryzyka, c) Punkt Szczepień, 3) Wojewódzka Przychodnia Ginekologiczno Położnicza: a) Poradnia Ginekologiczno Położnicza, b) Poradnia Endokrynologii Ginekologicznej, c) Poradnia Patologii Ciąży, d) Poradnia Leczenia Niepłodności, e) Pracownia Andrologiczno Cytohormonalna, f) Poradnia Neonatologiczna. 4. Przedsiębiorstwo Zakład Opiekuńczo Leczniczy: 1) Zakład Opiekuńczo Leczniczy. 5. Jednostki i komórki organizacyjne działalności administracyjnej: 1) Dział Organizacji i Nadzoru, 2) Dział Kadrowo Płacowy, 3) Dział Finansowy, 4) Dział Techniczno Administracyjny, 5) Dział Zamówień Publicznych i Zaopatrzenia, 6) Dział Żywienia, 7) Zespół Radców Prawnych, 8) Zespół ds. Informatyki, 9) Zespół ds. BHP, 10) Zespół ds. Sanitarno Epidemiologicznych, 11) Zespół ds. Ochrony Przeciwpożarowej, 12) Pełnomocnik Dyrektora ds. Systemu Zarządzania Jakością, 13) Pełnomocnik Dyrektora ds. Ochrony Informacji Niejawnych, 6

7 14) Administrator Bezpieczeństwa Informacji, 15) Stanowisko ds. Kontroli Wewnętrznej, 16) Stanowisko ds. Obronnych i Obrony Cywilnej, 17) Stanowisko ds. Administracyjnych, 18) Kapelan, 19) Inspektor Ochrony Radiologicznej Szczegółowy schemat organizacyjny szpitala zawierają załączniki nr 1 2 do niniejszego Statutu. 2. Sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych, nieuregulowane w ustawie lub Statucie, wewnętrzną strukturę organizacyjną Szpitala oraz organizację i zadania poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych określa Regulamin Organizacyjny Szpitala ustalony przez dyrektora. V. GOSPODARKA FINANSOWA Szpital prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie. Podstawą gospodarki Szpitala jest plan finansowy ustalony przez dyrektora. 2. Szpital gospodaruje samodzielnie posiadanym mieniem oraz środkami finansowymi z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w ustawie. 3. Wartość majątku Szpitala określają: 1) fundusz założycielski, 2) fundusz zakładu. 4. Szpital może pozyskiwać środki finansowe: 1) z odpłatnej działalności leczniczej, 2) z wydzielonej działalności innej niż wymieniona w pkt 1, 3) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego, 4) na cele i na zasadach określonych w ustawie, 5) na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami, 6) na pokrycie ujemnego wyniku finansowego w przypadkach określonych w ustawie. 5. Szpital pokrywa koszty działalności i zobowiązania posiadanymi środkami i uzyskanymi przychodami. 6. Szpital sporządza sprawozdawczość finansową przewidzianą obowiązującymi przepisami dla samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Zmiany statutu dokonywane są w trybie i na zasadach obowiązujących dla jego nadania. 2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie obowiązujące przepisy. 7