Projekt Masz prawo do kwalifikacji realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Transkrypt

1 Szkoleniowo Wdrożeniowych sp. z o. o. poszukuje i zaprasza do współpracy pracodawców zainteresowanych przyjęciem na staż zawodowy uczestników projektu MASZ PRAWO DO KWALIFIKACJI! Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia w związku z czym pracodawca przyjmując na staż uczestnika projektu nie ponosi żadnych kosztów. ZASADY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻY DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU W RAMACH PROJEKTU PT. MASZ PRAWO DO KWALIFIKACJI W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ PODDZIAŁANIE WSPARCIE UDZIELANE Z INICJATYWY NA RZECZ ZATRUDNIENIA LUDZI MŁODYCH. I. Warunki ogólne 1. Staż organizowany jest w celu nabycia przez uczestników projektu umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. 2. Wskazane jest, aby podczas stażu uczestnicy Projektu pogłębili swoje umiejętności zgodnie z odbytymi szkoleniami, przygotowującymi ich do pracy w następujących zawodach i zakresach prac: - Kierowca samochodu ciężarowego - Magazynier z obsługą wózków jezdniowych - Księgowy - Sprzedawca

2 II. Warunki ubiegania się o zorganizowanie stażu 1. Do zorganizowania stażu dla osób uczestników projektu uprawnieni są następujący Organizatorzy: pracodawca (jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia ona co najmniej jednego pracownika); przedsiębiorca nie zatrudniający pracownika, na zasadach przewidzianych dla pracodawców; rolnicza spółdzielnia produkcyjna; pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadząca dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników /tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 1403, z późn. zm./; organizacja pozarządowa (nie będąca jednostką sektora finansów publicznych i niedziałająca w celu osiągania zysku osoba prawna lub jednostka nie posiadająca osobowości prawnej, utworzona na podstawie przepisów ustaw, w tym fundacje i stowarzyszenia, z wyjątkiem partii politycznych i utworzonych przez nie fundacji). 2. O zorganizowanie stażu może wnioskować Organizator, który: prowadzi działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku; nie znajduje się w stanie likwidacji lub upadłości; nie zalega z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych oraz nie posiada nieuregulowanych zobowiązań podatkowych; w okresie do 365 dni przed dniem złożenia wniosku o organizację miejsca odbywania stażu nie został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy;

3 przedstawi dokładny opis zadań wykonywanych przez bezrobotnego podczas stażu (adekwatny do zawodu/stanowiska ), z uwzględnieniem umiejętności i kwalifikacji jakie nabędzie uczestnik/czka projektu w trakcie jego odbywania. 3. Na staż może zostać skierowany uczestnik/czka projektu Masz prawo do kwalifikacji W ramach projektu mogą być skierowane osoby młode w wieku lat pozostające bez pracy,, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. Młodzież NEET. DEFINICJA NEET: Zgodnie z definicją przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku lat, która spełnia łącznie 3 warunki: nie pracuje (tj. jest bezrobotna), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętnoci i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy). 4. Okres odbywania stażu w ramach projektu wynosi 3 miesiące. 5. U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie uczestnicy projektu w liczbie nie przekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w dniu składania wniosku. U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden uczestnik projektu. III. Przygotowanie i przyjmowanie wniosków 1. Organizator ubiegający się o skierowanie uczestnika/czki projektu na staż składa wniosek 2. Aktualny druk wniosku dostępny jest na stronie internetowej WWW prawodokwalifikacji.pl oraz w biurze projektu Łódź ul. Pomorska Wniosek należy wypełnić czytelnie, bez zmian szaty graficznej, nie wolno jednak zmieniać kolejności, treści oraz jego formy. 4. Każda pozycja we wniosku musi zostać wypełniona, w przypadku, gdy którykolwiek punkt wniosku nie dotyczy wnioskodawcy należy wpisać nie dotyczy.

4 3. Wypełniony i podpisany wniosek(skan) należy przesłać na adres owy kontakt@prawodokwalifikacji.pl lub korespondencyjny: Studium Nowoczesnych Technologii Szkoleniowo Wdrożeniowych Sp. z o. o Łódź ul. Pomorska 40, albo dostarczyć osobiście do Biura Projektu - Szkoleniowo Wdrożeniowych Sp. z o. o Łódź ul. Pomorska Każdy wniosek podlega ocenie formalno-prawnej i merytorycznej. 5. Kryteria oceny merytorycznej: lokalizacja miejsca odbywania stażu m.in. priorytetowo w odniesieniu do obszaru woj. łódzkiego; deklaracja zatrudnienia stażysty po zakończonym stażu; 6. Szansę pozytywnego rozpatrzenia mają wnioski Organizatorów, którzy zapewnią wysokiej jakości ofertę stażu i złożą deklarację zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu (w terminie do 4 tygodni) na nw. warunkach: w przypadku stosunku pracy (umowa o pracę) - zatrudnienie na nieprzerwany okres co najmniej trzech pełnych miesięcy przynajmniej na 1/2 etatu; w przypadku umowy cywilnoprawnej (umowy zlecenia) - zatrudnienie na minimum trzy pełne miesiące i wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę; w przypadku umowy cywilnoprawnej, w której nie określono czasu trwania umowy (umowa o dzieło), wartość umowy musi być równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów minimalnym wynagrodzeniu za pracę. 7. Staż odbywa się na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej pomiędzy Realizatorem Projektu, uczestnikiem projektu i organizatorem stażu, według programu stażu 8.Program powinien określać: nazwę zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności nazwę stanowiska pracy, zakres zadań wykonywanych przez uczestnika/czkę rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, wskazanie opiekuna osoby objętej programem stażu. 9. Organizator nie może zlecać uczestnikowi/czce projektu wykonywania zadań wykraczających poza zakres programu, jak również zlecać wykonywanie zadań związanych

5 z odpowiedzialnością materialną. Zadania opisane w programie stażu stażysta wykonuje na zasadzie nauki pod nadzorem opiekuna, którego rolą jest udzielanie stażyście wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenie własnym podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu z przebiegu stażu. 10. Opiekun uczestnika/czki odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 stażystami odbywającymi staż. 11. Staż odbywa się w miejscu wskazanym we wniosku przez Organizatora. O każdorazowym zamiarze zmiany miejsca odbywania stażu lub opiekuna stażu, Organizator jest zobowiązany niezwłocznie poinformować Realizatora projektu. Zgłoszenie zmiany winno nastąpić co najmniej na 7 dni przed jej wprowadzeniem. 12. W dniu rozpoczęcia stażu Organizator jest zobowiązany do przeszkolenia uczestnika/czki na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznanie go z obowiązującym regulaminem pracy. 13. Uczestnik/czka projektu skierowany na staż powinien wykonywać czynności lub zadania pod nadzorem opiekuna w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub w zawodzie, jednak czas pracy uczestnika/czki projektu odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin dziennie; 40 godzin tygodniowo. W przypadku osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności 7 godzin dziennie; 35 godzin tygodniowo. 14. Organizator zobowiązany jest również do: niezwłocznego, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu realizacji programu stażu wydania uczestnikowi projektu opinii zawierającej informacje o zadaniach realizowanych przez uczestnika/czkę projektu i umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu - opinia powinna zostać podpisana przez osobę wskazaną w umowie do reprezentowania Organizatora. dostarczenia do Biura projektu w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca, listy obecności potwierdzonej przez Organizatora, dostarczenia w terminie 5 dni po zakończeniu pierwszego miesiąca stażu zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w zakresie BHP i ppoż. 15. W trakcie umowy o zorganizowanie stażu oraz inne instytucje uprawnione mają prawo dokonać kontroli prawidłowości realizacji stażu. Kontrola dotyczy przede wszystkim obecności uczestnika/czki projektu na stażu, miejsca odbywania stażu, realizacji programu stażu i należytej opieki sprawowanej przez opiekuna stażu.

6 Obowiązki organizatora stażu: zapoznanie uczestnika/czki projektu z programem stażu; zapoznanie uczestnika/czki z jego obowiązkami oraz uprawnieniami; zapewnienie uczestnikowi/czce bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników; zapewnienie uczestnikowi/czce profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników; przeszkolenie uczestnika/czki na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy; przydzielenie, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz niezbędnych środków higieny osobistej; zapewnienie uczestnikowi/czce, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych; niezwłoczne, nie później jednak niż w ciągu 7 dni, poinformowanie Realizatora projektu o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu; po zakończeniu stażu pracodawca wystawia uczestnikowi/czce opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez stażystę oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie stażu. Ucestnikowi/czce, na okres odbywania stażu, zostaje przyznane stypendium wypłacane przez Realizatora projektu. Od wypłaconego stypendium Realizator projektu odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe. Organizator stażu zobowiązany jest do udzielenia uczestnikowi/czce odbywającemu staż dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu organizator obowiązany jest udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.

7 W przypadku pytań lub wątpliwości prosimy kontaktować się z Koordynatorem Projektu Panią Joanną Szyszkiewicz (tel.: )