REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
|
|
- Sławomir Bielecki
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Strona1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 5/2019 Dyrektora Inkubatora Przedsiębiorczości Cierznie z dnia 6 lutego 2019r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Twój dobry start IPC współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Osi Priorytetowej I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Słowniczek pojęć Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Realizatorze należy przez to rozumieć Inkubator Przedsiębiorczości Cierznie, Cierznie 64, Debrzno, Beneficjencie Gmina Debrzno/Inkubator Przedsiębiorczości Cierznie, Cierznie 64, Debrzno; Uczestniku Projektu należy przez to rozumieć osobę, będącą uczestnikiem działań w realizowanym projekcie; Projekcie należy przez to rozumieć projekt pn. Twój dobry start z IPC ; IPC należy przez to rozumieć Inkubator Przedsiębiorczości Cierznie; PUP - Powiatowy Urząd Pracy. 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Projekt realizowany jest w okresie od 01 stycznia 2019r. do 29 lutego 2020r. 2. Projekt jest realizowany na podstawie umowy zawartej pomiędzy Beneficjentem a Instytucją Pośredniczącą, w imieniu której działa Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, nr umowy: UDA-POWR / Realizatorem Projektu jest Inkubator Przedsiębiorczości Cierznie. 4. Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 24os. (13K,11M) biernych zawodowo lub osób bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy, w wieku lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. młodzież NEET, zamieszkała w powiecie człuchowskim, w okresie r. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia możliwości zatrudnienia poprzez podniesienie kompetencji zawodowych grupy docelowej oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Osoby te zostaną objęte zindywidualizowanym wsparciem psychologiczno-zawodowym, szkoleniowym i stażami.54% osób z Osi I PO WER. obszaru powiatu człuchowskiego podejmie zatrudnienie, co bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 5. Udział Uczestników w Projekcie jest bezpłatny. 6. Na wypadek rezygnacji Uczestnika w wyniku choroby lub z przyczyn losowych z udziału w Projekcie utworzona zostanie lista rezerwowa. 7. Po dokonaniu rekrutacji Uczestników zostanie podpisana deklaracja uczestnictwa w Projekcie.
2 Strona2 2 UCZESTNICY PROJEKTU 1. Wsparciem w ramach Projektu zostaną objęte osoby: - w wieku lat 1, zamieszkujących powiat człuchowski, województwo pomorskie, - niepracujące (tj. bierne zawodowo 2 lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy) 3. - niekształcące się 4 - nieszkolące się (tj. nie uczestnice w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w ciągu ostatnich 4 tygodni przed rozpoczęciem udziału w projekcie nie brały udziału w szkoleniach finansowanych ze środków publicznych). Grupę docelową projektu stanowią 24 osoby fizyczne (13K, 11M) zamieszkałe wyłącznie powiat człuchowski, woj. pomorskie w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego 5. W uzasadnionych przypadkach, dopuszcza się zmianę w strukturze płci osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 2. Do projektu przyjęte zostaną osoby z uwzględnieniem kryteriów: formalnych, merytorycznych oraz dodatkowych punktów za przynależność do określonych w 4 ust. 7 grup preferowanych. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania: 3 RODZAJE WSPARCIA REALIZOWANE W PROJEKCIE 1. Organizacja i przeprowadzenie doradztwa zawodowego oraz wsparcia psychologicznego: -doradztwo zawodowe indywidualne:(4h/os) i grupowe (6h/grupę) m.in. opracowane zostaną IPD dla każdego uczestnika projektu, -wsparcie psychologiczne (zajęcia z psychologiem) indywidualne (3h/os.) z zakresu m.in. predyspozycji osobowościowych, poziomu motywacji, uzdolnień i zainteresowań, potrzeb, problemów, kreowania własnego wizerunku osobistego i zawodowego; 2. Szkolenia zawodowe-wysokiej jakości szkolenia w oparciu o indywidualną diagnozę uczestnika projektu; 3. 6 miesięczne staże zawodowe-w oparciu o Europejskie i Polskie Ramy Jakości Staży i Praktyk. 4. Planowany termin realizacji wsparcia: - doradztwo, wsparcie psychologiczne kwiecień 2019r., - szkolenia zawodowe maj lipiec 2019r., - staże zawodowe kwiecień 2019r styczeń 2020r. Beneficjent zastrzega sobie zmianę planowanych terminów realizacji wsparcia. 5. Beneficjent zapewnia uczestnikom projektu w ramach posiadanych środków w budżecie projektu: - stypendia szkoleniowe, - stypendia stażowe, - ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i wypadkowe w okresie uczestnictwa w szkoleniach i stażach zawodowych, - zwrot kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 i osobami zależnymi, 1 Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. Oznacza to w praktyce, że wsparciem mogą być objęte os. poniżej 30 r. życia, tj. do dnia poprzedzającego ukończenie 30 r. (do dnia 30 urodzin). 2 Bierni zawodowo to osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych uznawani są za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowaną opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność członek rodziny) nie są uznawane za bierne zawodowo. Status na rynku pracy jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. 3 Definicja uwzględnia osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia. 4 Nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbują obowiązek szkolny. Kształcenie formalne w trybie stacjonarnym to kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym. 5 Art. 25 Kodeksu Cywilnego stanowi, iż Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu.
3 Strona3 - zwrot kosztów dojazdu na doradztwo, szkolenia i staże, - pokrycie kosztów ubezpieczenia NW uczestników szkoleń, - pokrycie kosztów badań lekarskich wymaganych do wykonywania poszczególnych zawodów przed szkoleniami oraz stażami, - pokrycie kosztów zakupu odzieży ochronnej dla uczestników projektu, - bezpłatne materiały szkoleniowe, - wykwalifikowaną kadrę trenerską, - catering. 5. Uprawnienia i obowiązki uczestnika projektu, związane z otrzymywaniem świadczeń i uczestnictwem w poszczególnych formach wsparcia wynikają z Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata , Minimalnych wymagań jakościowych wsparcia w projekcie oraz z osobnych umów zawieranych z uczestnikami projektu. 4 PRZEBIEG REKRUTACJI 1. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji. 2. Formularze zgłoszeniowe wraz z załącznikami będą przyjmowane w sekretariacie IPC w okresie: od dnia r.do dnia r. od poniedziałku do piątku od godziny 7:00 do godz.15:00 aż do zakwalifikowania się planowanej liczby 24 osób. Termin przyjmowania dokumentów rekrutacyjnych może ulec skróceniu i/lub wydłużeniu w przypadku gdy wpłynie i/lub nie wpłynie wystarczająca ilość zgłoszeń w ilości odpowiadającej liczbie osób, stanowiących grupę Uczestników Projektu. 3. O przyjęciu decyduje data wpływu do sekretariatu IPC - (I etap rekrutacji). W przypadku uzyskania równej ilości punktów, o przyjęciu do projektu zadecyduje kolejność zgłoszeń. 4. Do formularza zgłoszeniowego (wzór stanowiący zał. nr 1 do niniejszego Regulaminu) należy załączyć: oświadczenie uczestnika projektu wg wzoru stanowiącego zał. nr 2 do niniejszego Regulaminu, zaświadczenie o utracie statusu osoby bezrobotnej wydane przez PUP - oryginał lub kserokopia poświadczona przez kandydata do projektu za zgodność z oryginałem dotyczy osób niezarejestrowanych w PUP, zaświadczenie o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu wydane przez ZUS i/lub KRUS - oryginał lub kserokopia poświadczona przez kandydata do projektu za zgodność z oryginałem, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - oryginał lub kserokopia poświadczona przez kandydata do projektu za zgodność z oryginałem jeśli dotyczy. 5. Dokumenty zgłoszeniowe należy złożyć w 1 egzemplarzu: osobiście w sekretariacie IPC, i/lub za pośrednictwem poczty lub firm kurierskich na adres IPC. 6. Wzór formularza zgłoszeniowego (Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) wraz z oświadczeniem uczestnika projektu (Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu) będą dostępne na stronie internetowej IPC (zakładka projektu Twój dobry start z IPC ) oraz w biurze projektu i sekretariacie. Formularz zgłoszeniowy należy wypełnić elektronicznie lub odręcznie, czytelnie w języku polskim. 7. Formularze zgłoszeniowe, które będą zawierały niewypełnione rubryki oraz zostaną przygotowane w oparciu o niestandardowy formularz nie będą rozpatrzone i zostaną odrzucone z przyczyn formalnych. W przypadku braku któregokolwiek z załączników do formularza zgłoszeniowego, braku podpisów lub wystąpienia oczywistej omyłki pisarskiej, formularz jest kierowany do uzupełniania. Formularz podlega dalszej ocenie merytorycznej i zostaje warunkowo umieszczony na liście osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Kandydat do projektu zostanie poinformowany pisemnie za potwierdzeniem odbioru i/lub drogą elektroniczną za potwierdzeniem odczytu na wskazany w formularzu zgłoszeniowym adres poczty elektronicznej o możliwości uzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych w terminie 14 dni roboczych od dnia potwierdzenia odbioru a lub odebrania pisma. Za dzień uzupełnienia dokumentów uważa się dzień wpływu dokumentów do sekretariatu IPC. W przypadku nieuzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych w wyznaczonym terminie, Kandydat do projektu zostaje
4 Strona4 skreślony z listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Każdy formularz może zostać skierowany tylko jeden raz do uzupełnienia. 8. Kryteria rekrutacji dla kandydatów ubiegających się o udział w projekcie: I. Formalne: a) wiek: 15-29, b) status na rynku pracy: bierna zawodowo lub bezrobotna niezarejestrowane w urzędzie pracy, c) niekształcenie się (tj. nieuczestniczenie w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbywanie obowiązku szkolnego ), d) nieszkolenie się (tj. nieuczestniczenie w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy; w ciągu ostatnich 4 tygodni przed rozpoczęciem udziału w projekcie kandydaci nie brali udziału w szkoleniach finansowanych ze środków publicznych), e) miejsce zamieszkania: wyłącznie powiat człuchowski, woj. pomorskie, f) brak przynależności do grupy z trybu konkursowego w Poddziałaniu POWER: Uczestnikami w projekcie nie mogą być osoby z grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu czyli: osoby, które opuściły pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy), osoby, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze(do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej), matki przebywające w domach samotnej matki, osoby, które opuściły zakład karny lub areszt śledczy (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do 2 lat po opuszczeniu), osoby, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie), w tym imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych (wsparcie tych grup powinno wynikać z diagnozy sytuacji społecznogospodarczej - wywodzący się z powyższych grup docelowych. II. Merytoryczne: a) ocena motywacji do pracy, sytuacji rodzinnej, umiejętności w poszukiwaniu pracy na podstawie np. karty predyspozycji sporządzonej przez psychologa (max 10 pkt.) i karty predyspozycji sporządzonej przez doradcę zawodowego ( max 10 pkt.) III. Dodatkowe punkty (przyznane wyłącznie osobom, które w dniu złożenia formularza zgłoszeniowego oraz w dniu przystąpienia do projektu będą należeć do poniższej z grup preferowanych): kobiety (2pkt.), kobiety samotnie wychowujące dzieci (1pkt). 9. Oceny formularzy zgłoszeniowych będzie dokonywała Komisja Rekrutacyjna, powołana odrębnym zarządzeniem przez Dyrektora IPC, na podstawie karty oceny formularza. 10. Rekrutacja do projektu odbywać się będzie w następujących etapach: a) I etap:
5 Strona5 działania promocyjne, przyjmowanie formularzy zgłoszeniowych wraz z załącznikami oraz ich ocena formalna; b) II etap: ocena merytoryczna, tj. ocena motywacji do pracy, sytuacji rodzinnej, umiejętności w poszukiwaniu pracy na podstawie np. karty predyspozycji sporządzonej przez psychologa (max 10 pkt.) i karty predyspozycji sporządzonej przez doradcę zawodowego ( max 10 pkt.) c) III etap: dodatkowe punkty przyznane za przynależność do preferowanej grupy: kobiety (2pkt), kobiety samotnie wychowujące dzieci (1pkt). 11. Na podstawie przyjętych formularzy zgłoszeniowych oraz uzyskanych punktów powstanie lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz lista rezerwowa. Zastąpienie osób z listy rezerwowych może nastąpić maksymalnie do rozpoczęcia kursów zawodowych. W wyjątkowych/uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość uzupełnienia liczby uczestników w trakcie trwania kursów zawodowych, jeśli pozwoli to nowemu uczestnikowi nabyć kwalifikacje. 12. Ze względu na konieczność zdania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje, których celem jest podjęcie pracy - w projekcie nie mogą wziąć udziału osoby niepełnosprawne, dla których lekarz medycyny pracy określi niezdolność do podjęcia zatrudnienia. 13. W przypadku uzyskania równej ilości punktów, o przyjęciu do projektu zadecyduje kolejność zgłoszeń. 14. W przypadku nieuzbierania wymaganej liczby osób do projektu lub rezygnacji Uczestników w trakcie projektu, rekrutacja może trwać w sposób ciągły, wówczas do projektu będą przyjmowane osoby spełniające wymagania formalne, które wyrażą wolę uczestnictwa w projekcie. Dla tych osób Indywidualne Plany Działań będą sporządzane na bieżąco. 15. Dopuszcza się, żeby po stworzeniu Indywidualnego Planu Działania uczestnik mógł zmienić kierunek kształcenia (o ile wynikać to będzie z indywidualnej diagnozy sporządzonej przez doradcę oraz predyspozycji uczestnika). 5 WAUNKI UCZESTNICTWA 1. Do projektu będą przyjmowane osoby, które same chcą w nim uczestniczyć na zasadzie dobrowolności. 2. Uczestnik Projektu może zostać skreślony z listy Uczestników Projektu w przypadku nie realizowania działań projektowych lub naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu. Decyzję o skreśleniu z listy uczestników Projektu podejmuje Dyrektor IPC. 3. W przypadku skreślenia Uczestnika na jego miejsce wpisuje osobę z listy rezerwowej. 4. Za dzień rozpoczęcia udziału Uczestnika w Projekcie przyjmuje się datę podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie (wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu). 6 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 6 luty 2019r. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w Regulaminie w każdym czasie. 3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie obowiązują zapisy umów zawieranych z uczestnikami oraz akty prawne i dokumenty programowe dotyczące realizacji projektów w ramach POWER Dyrektor IPC zastrzega sobie prawo do decydowania w sprawach nieobjętych Regulaminem oraz w sytuacjach spornych. 5. Spis załączników do niniejszego Regulaminu: Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy Załącznik nr 2 Oświadczenie uczestnika projektu Załącznik nr 3 Deklaracja uczestnictwa w projekcie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Słowniczek pojęć 1 PRZEPISY OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2/2018 Dyrektora Inkubatora Przedsiębiorczości Cierznie z dnia 22 stycznia 2018r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Twój dobry start współfinansowany
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim Imię/imiona Nazwisko: Płeć: Data i miejsce urodzenia: Nr dowodu osobistego: PESEL: Adres zamieszkania: obszar
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Informacje o projekcie 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
POSTANOWIENIA OGÓLNE POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Oś Priorytetowa 1 OSOBY MŁODE NA RYNKU PRACY Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Prosimy wypełnić wszystkie białe pola, czytelnie, z zaznaczaniem znakiem x odpowiednich okienek. I. DANE PROJEKTU Nazwa projektu: Zaplanuj swoją przyszłość! Oś Priorytetowa: I. Osoby
RPLD /1/15/010
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne Projekt pt: Czas na żłobek jest realizowany przez Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Inicjatyw Społecznych na podstawie umowy RPLD.10.01.00/1/15/010 w ramach
Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski
Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski I. Postanowienia ogólne 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Organizator
2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Od szkolenia do zatrudnienia Projekt realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, nr POWR.01.02.01-IP.20-30-001/15
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Innowator kariery. 2. Projekt Innowator kariery realizowany
REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU: 1 PRZEPISY OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU: Podkarpacie dla Młodych realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; Działanie 1.2
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18
FORMULARZ ZGŁOSZENIA Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR.01.02.01-16-1K05/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Klucz do sukcesu!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Klucz do sukcesu! 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Klucz do sukcesu! realizowanym przez
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Umowa uczestnictwa w Projekcie Młodzi na start nr POWR.01.02.02-18-0239/15 nr xx/mns/2016 zawarta w Rzeszowie dnia.. 2016 r. pomiędzy: Pawłem Zającem, Przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Dotacje na start. Rzeszów, 27 stycznia 2017 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO. Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
Dotacje na start Rzeszów, 27 stycznia 2017 www.funduszeeuropejskie.gov.pl www.fundusze.podkarpackie.pl 1 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nastawieni na sukces WND-POWR.01.02.01-24-0127/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Nastawieni na sukces współfinansowany jest ze środków Unii PO WER I
Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach
Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER) Środa z Funduszami dla osób rozpoczynających działalnością
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój nr POWR.01.02.01-22-0085/15 1 Informacje o projekcie 1. Projekt "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 jest realizowany przez EUROSO- LUTIONS Jan
REGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15
REGULAMIN PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,aktywizacja
osoby z niepełnosprawnościami - min. 10% Uczestników Projektu (6 os.).
REGULAMIN PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr projektu POWR.01.02.01-30-0002/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Ankieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego
Ankieta zgłoszeniowa do projektu Fryzjer profesjonalista klucz do pracy dla młodych NEET z woj. śląskiego Prosimy o wypełnienie formularza drukowanymi literami oraz o uzupełnienie wszystkich pól ankiety.
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD.09.01.01-10-B018/17-00 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,, zwany dalej Regulaminem rekrutacji, określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria naboru uczestników
Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) v. 2.0 Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa
Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji
Strona1 Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji do projektu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR / POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR.01.02.01-30-224/15-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Beneficjent Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Numer Dane podstawowe WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza realizuje projekt nr POWR.01.02.01-28-0038/18 pt. Młodzi i aktywni na lokalnym
Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji
REGULAMIN REKRUTACJI (rekrutacja dodatkowa) Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: PRZEPIS NA SUKCES wsparcie osób z niepełnosprawnościami 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt
FORMULARZ REKRUTACYJNY FORMULARZ PROSIMY UZUPEŁNIĆ W SPOSÓB CZYTELNY, KOMPUTEROWO LUB PISMEM ODRĘCZNYM, A POLA WYBORU ZAZNACZYĆ X
FORMULARZ REKRUTACYJNY FORMULARZ PROSIMY UZUPEŁNIĆ W SPOSÓB CZYTELNY, KOMPUTEROWO LUB PISMEM ODRĘCZNYM, A POLA WYBORU ZAZNACZYĆ X Rejestr zgłoszeń (wypełnia Biuro Projektu) Nr formularza Data przyjęcia
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla osoby ubiegającej się o udział w projekcie Aktywna Młodzież
Projekt: Aktywna młodzież Nr umowy: POWR.01.02.02-04-0005/16-00 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I - Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 - Wsparcie osób młodych
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER!
Załącznik nr 1 do Regulaminu projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER! (godzina, data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI A ODPOWIEDNIE
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu pn.: Korona Sądecka dla młodych
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu pn.: Korona Sądecka dla młodych Tytuł projektu Priorytet Działanie Poddziałanie Korona Sądecka dla
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD.08.02.01-IP.01-10-001/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Działanie 8.2.
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN PROJEKTU Praca na START nr POWR.01.02.02-04-0081/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ,,MŁODZI NA PODBÓJ RYNKU PRACY!
Zamość, dnia 08.05.2017 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,MŁODZI NA PODBÓJ RYNKU PRACY! Nr projektu: POWR.01.02.01-06-0027/16 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie Wiedza i doświadczenie kluczem do kariery
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie Wiedza i doświadczenie kluczem do kariery 1 Objaśnienia terminów i skrótów/definicje 1. PO WER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. 2. Projekt - projekt
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR.01.02.02-06-0140/15 1 Informacje o projekcie 1. Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-06-0140/15 pn.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie. Wiedza i doświadczenie kluczem do kariery. Druga edycja POWR IP.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie Wiedza i doświadczenie kluczem do kariery. Druga edycja Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy POWR.01.02.01-IP.13-24-001/16 Numer i nazwa Działania:
REGULAMIN. Słownik pojęć
REGULAMIN 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt projekt pn.: Wsparcie osób młodych, realizowany przez MDDP Sp. z o.o. Akademia Biznesu Sp.k. (dalej MDDP
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU MAŁE LENKOWO DUŻO MOŻLIWOŚCI
15.02.2018 r. REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU MAŁE LENKOWO DUŻO MOŻLIWOŚCI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt Projekt pt.: Małe
REGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,aktywizacja
1 Osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej tj. osoba pozostająca bez zatrudnienia, która
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Młodzi na Start aktywizacja zawodowa osób młodych do 30 roku życia Nr projektu: WND-POWR.01.02.01-20-0007/18 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie SZLIFOWANIE DIAMENTÓW - MŁODZIEŻ NEET Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO BRYLANTAMI RYNKU PRACY
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie SZLIFOWANIE DIAMENTÓW - MŁODZIEŻ NEET Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO BRYLANTAMI RYNKU PRACY 1 Objaśnienia terminów i skrótów/definicje 1. PO WER - Program Operacyjny
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Z POWER-em w przyszłość! nr POWR /17
Zał. nr 1 do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie Z POWER-em w przyszłość! FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Z POWER-em w przyszłość! nr POWR.01.02.01-12-0001/17 Osoba przyjmująca formularz zgłoszeniowy
REGULAMIN PROJEKTU POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNA PRZYSZŁOŚĆ. Program aktywizacji zawodowo-edukacyjnej dla osób młodych do 29 r.ż., zamieszkałych na terenie Gminy Miejskiej Kraków (POWR.01.03.01-00-0037/18) 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2012 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2012 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! Program Operacyjny
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU Powiatu mrągowskiego/powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta
Informacje wypełniane przez Beneficjenta Data wpływu formularza zgłoszeniowego: Numer formularza zgłoszeniowego: Podpis osoby przyjmującej formularz: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Prosimy o wypełnienie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
PODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
REGULAMIN PROJEKTU. Dobry start dla Młodych Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Dobry start dla Młodych Nr POWR. 01.02.02-32-0030/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,dobry start dla Młodych realizowanym
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji i uczestnictwa do projektu,,szansa na zatrudnienie 2. Projekt realizowany
REGULAMIN REKRUTACJI w projekcie Masz POWER masz pracę!
REGULAMIN REKRUTACJI w projekcie Masz POWER masz pracę! 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt Masz POWER masz pracę!, który jest realizowany w ramach Programu
ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku
ZARZĄDZENIE NR 1/POKL/ 2013 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 8 stycznia 2013 roku w sprawie: zatwierdzenia Regulaminu uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja
Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia
REGULAMIN PROJEKTU Twój Cel - Praca! nr projektu RPLD.08.02.01-10-0031/16 w ramach Łódzkiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawodowa szansa Nr POWR.01.02.01-26-0028/16 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Projekt WORK-ON 6: Pracuj w IT Strona 1 REGULAMIN PROJEKTU. WORK-ON 6 Pracuj w IT. (nr POWR /19) 1. Słownik pojęć
Projekt WORK-ON 6: Pracuj w IT Strona 1 REGULAMIN PROJEKTU WORK-ON 6 Pracuj w IT (nr POWR.01.02.01-04-0024/19) 1. Słownik pojęć: 1. Słownik pojęć a) Projekt projekt pn. WORK-ON 6 Pracuj w IT, numer POWR.01.02.01-04-0024/19
Projekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji do Projektu realizowanego przez Biuro doradczoszkoleniowe APLIKON Marcin Drewnowski pt.: Oda do
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Rozwój z POWERem - kompleksowy program aktywizacji osób młodych do 30 roku życia Nr projektu: WND-POWR.01.02.01-20-0014/18 1 Postanowienia ogólne 1.
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE w projekcie Młody i aktywny III edycja Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym
REGULAMIN REKRUTACJI w Projekcie Nowe perspektywy dla młodych!
REGULAMIN REKRUTACJI w Projekcie Nowe perspektywy dla młodych! 1 Definicje Definicje mające zastosowanie w niniejszym dokumencie: 1. Projekt projekt Nowe perspektywy dla młodych!, który jest realizowany
w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE nr Projekt Młodzi Aktywni = Sukces Zawodowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez, na podstawie Umowy nr POWR.01.02.01-18-0044/17-00
REGULAMIN PROJEKTU. "Akademia rozwoju zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" o nr POWR /17
REGULAMIN PROJEKTU "Akademia rozwoju zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" o nr POWR.01.02.01-10-0035/17 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
POWR /16-00
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Mazowiecka Akademia Wsparcia Zawodowego projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" POWR.01.02.01-14-0120/16-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD / Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Praca w Twoich rękach! Nr umowy: RPLD.09.01.02-10-0024/18 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Program Regionalny, Działanie 9.1.2 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego