Zarządzenie Nr 144/WO/2017. Burmistrza Skarszew. z dnia 17 października 2017 r.

Transkrypt

1 Zarządzenie Nr 144/WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r. w sprawie szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę w Urzędzie Miejskim w Skarszewach Działając na podstawie art. 19 ust 8 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.) zarządzam co następuje: 1 1. Służba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych w Urzędzie Miejskim w Skarszewach. 2. Do odbycia służby przygotowawczej kieruje Burmistrz Skarszew. 3. Wzór decyzji o skierowaniu do odbycia służby przygotowawczej stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia. 4. Burmistrz Skarszew może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków służbowych. 5. Wzór decyzji o zwolnieniu pracownika z obowiązku odbywania służby przygotowawczej stanowi załącznik Nr 2 niniejszego zarządzenia. 6. W przypadku pracowników zatrudnionych w komórkach organizacyjnych Urzędu wniosek do Burmistrza Skarszew o skierowanie pracownika do służby przygotowawczej lub zwolnienie pracownika z obowiązku odbywania tej służby składa osoba kierująca komórką organizacyjną, w której pracownik jest zatrudniony, w trybie określonym w 3 niniejszego zarządzenia. 7. Przepisy ustępu 6 nie mają zastosowania do pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy, określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu. 8. Służba przygotowawcza trwa do 3 miesięcy. 9. Okres służby przygotowawczej ulega przedłużeniu o czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Czasu takiej nieobecności nie zalicza się do okresu służby przygotowawczej. 10. Służba przygotowawcza kończy się egzaminem. 11. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. 12. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu, przed zawarciem umowy o pracę, pracownik składa ślubowanie o treści określonej w załączniku Nr 3. 1

2 13. Bezpośredni nadzór nad przebiegiem służby przygotowawczej i organizowaniem egzaminów dla pracowników Urzędu sprawuje Sekretarz Gminy. 2 Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) kierowniku jednostki należy przez to rozumieć Burmistrza Skarszew, 2) Urzędzie należy przez to rozumieć Urząd Miejski w Skarszewach, 3) pracowniku należy przez to rozumieć osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym. 4) przełożonym należy przez to rozumieć osobę kierującą komórką organizacyjną, w której pracownik jest zatrudniony. 5) komórce organizacyjnej należy przez to rozumieć wydziały i samodzielne stanowiska pracy określone w 25 regulaminu Organizacyjnego Urzędu, stanowiącego załącznik do zarządzenia Nr 23/SKG/2016 Burmistrza Skarszew z dnia 29 stycznia 2016 roku Przełożony nie później niż w ciągu 14 dni od podjęcia przez pracownika zatrudnienia - uznaje za potrzebne skierowanie zatrudnionego pracownika do służby przygotowawczej i kieruje do kierownika jednostki wniosek, w którym określa poziom przygotowania pracownika do wykonywania obowiązków na danym stanowisku oraz proponuje długość okresu służby przygotowawczej albo składa kierownikowi jednostki wniosek o zwolnienie zatrudnionego pracownika z odbywania służby przygotowawczej zgodnie ze wzorem określonym w załączniku Nr 4 do niniejszego zarządzenia Kierownik jednostki na podstawie wniosków, o których mowa w 3, podejmuje decyzje: 1) o skierowaniu pracownika do służby przygotowawczej i jej zakresie oraz czasie trwania, 2) o zwolnieniu pracownika od odbycia służby przygotowawczej. 2. Decyzje, o których mowa w ust. 1 doręczane są niezwłocznie pracownikowi i jego przełożonemu. 5 W czasie odbywania służby przygotowawczej pracownik ma obowiązek: 1) zapoznania się ze strukturą organizacyjną Urzędu, rodzajem spraw w poszczególnych komórkach organizacyjnych i sposobem obiegu i rejestracji dokumentów, 2) zapoznania się z obowiązującymi w Urzędzie zasadami, w tym ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych, trybem postępowania na wypadek zagrożenia, 3) zapoznania się z zasadami gospodarki finansowej, 4) zapoznanie się z zasadami profesjonalnej obsługi interesantów, 5) zapoznania się z przepisami dotyczącymi administracji publicznej, w tym regulującymi ustrój samorządu gminnego, zasady gospodarki finansowej oraz przepisami wewnętrznymi Urzędu. 2

3 6 1. W czasie odbywania służby przygotowawczej pracownik przez ¾ ustalonego czasu pracy wykonuje czynności na swoim stanowisku pracy w komórce organizacyjnej, w której jest zatrudniony, a pozostałym czasie odbywa praktyki w innych komórkach organizacyjnych Urzędu. 2. Zasady odbywania praktyk ustala Sekretarz Gminy w porozumieniu z przełożonym pracownika. 3. Przełożony jest zobowiązany do określenia szczegółowego zakresu służby przygotowawczej w planie służby przygotowawczej oraz nadzorowania jej przebiegu. 4. Plan służby przygotowawczej określa w szczególności: a) okres odbywania służby, b) rozkład odbywania praktyk w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu, c) wykaz aktów prawnych, z którymi pracownik ma obowiązek się zapoznać, d) zakres zagadnień, z którymi pracownik zobowiązany jest się zapoznać, e) informację dotyczącą zagadnień egzaminacyjnych, f) termin egzaminu, który powinien przypadać 7-10 dni od dnia zakończenia służby przygotowawczej. 5. Plan służby przygotowawczej podlega zatwierdzeniu przez kierownika jednostki. 6. Wzór planu służby przygotowawczej stanowi załącznik Nr 5 do niniejszego zarządzenia Po zakończeniu służby przygotowawczej Sekretarz Gminy na podstawie opinii przełożonego z przebiegu służby przygotowawczej podejmuje decyzję o dopuszczeniu pracownika do egzaminu, o przedłużeniu okresu służby przygotowawczej albo o odmowie dopuszczenia pracownika do egzaminu i złożeniu wniosku o rozwiązanie stosunku pracy. 2. Wzór opinii przełożonego stanowi załącznik Nr 6 do niniejszego zarządzenia. 3. Ponowne przedłużenie okresu służby przygotowawczej jest dopuszczalne wyłącznie, gdy z przyczyn losowych pracownik nie mógł odbyć całości lub części służby przygotowawczej. Stosowną adnotację umieszcza się w protokole z przebiegu służby przygotowawczej. 4. W przypadku okresu służby przygotowawczej ustalony termin egzaminu ulega odpowiedniemu przesunięciu Służba przygotowawcza kończy się egzaminem, organizowanym w terminie nie dłuższym niż 7-10 dni od dnia zakończenia służby, składanym przed Komisją Egzaminacyjną, powołaną przez kierownika jednostki, zwaną dalej Komisją. 2. Do złożenia egzaminu zobowiązane są także osoby zwolnione od odbycia służby przygotowawczej, w terminie nie dłuższym niż 14 dni od podjęcia przez kierownika jednostki decyzji o zwolnieniu ze służby. 3. Egzamin odbywa się w terminie wyznaczonym przez Sekretarza Gminy. 4. Komisji przewodniczy Sekretarz Gminy. 5. Komisja organizuje egzamin i ustala jego wynik. 6. Egzamin składa się z części pisemnej i ustnej. 3

4 9 1. Część pisemna egzaminu jest przeprowadzana w formie testu jednokrotnego wyboru składającego się z 50 pytań, obejmującego zagadnienia objęte programem służby przygotowawczej na danym stanowisku. Za każdą poprawną odpowiedź na pytanie z testu przyznawany jest 1 punkt. 2. Pracownikowi przysługuje prawo zapoznania się z ocenionym testem Część ustna egzaminu polega na udzieleniu odpowiedzi na 5 pytań obejmujących zagadnienia objęte służbą przygotowawczą. 2. Pracownik losuje zestaw pytań spośród co najmniej trzech zestawów przygotowanych przez Komisję. 3. Komisja ocenia odpowiedzi udzielane na poszczególne pytania, biorąc pod uwagę poprawność i kompletność odpowiedzi. 4. Członkowie Komisji przyznają za każdą odpowiedź od 0 do 10 punktów. Ostateczna punktacja stanowi średnią ocen poszczególnych członków Komisji. 5. Komisja zapewnia co najmniej 20 minut na przygotowanie się do odpowiedzi na pytania zawarte w wylosowanym zestawie pytań Z przeprowadzonego egzaminu sporządza się protokół, który zawiera: imię i nazwisko pracownika, nazwę stanowiska pracy, datę odbycia egzaminu, skład Komisji Egzaminacyjnej, wyniki egzaminów. 2. Do protokołu załącza się: 1) plan służby przygotowawczej, 2) listę pytań wyznaczonych pracownikowi wraz z odpowiedziami udzielonymi przez pracownika, Wzór protokołu stanowi załącznik nr 7 do zarządzenia. 3. Protokół podpisują wszyscy członkowie Komisji Egzaminacyjnej oraz pracownik. 4. Komisja oblicza punkty oraz ustala procentową wartość punktów uzyskanych przez pracownika. 5. Do ustalenia oceny ostatecznej stosuje się następującą skalę, sumując wyniki części pisemnej i ustnej egzaminu: 1) 90 i więcej punktów ocena bardzo dobra, 2) ocena dobra, 3) ocena dostateczna, 4) poniżej 60 punktów ocena niedostateczna egzamin niezaliczony. 6. Pracownik zaliczył egzamin z wynikiem pozytywnym, jeżeli uzyskał co najmniej 60% punktów. 7. Pracownikowi, który zaliczył egzamin pozytywnie, Burmistrz wydaje zaświadczenie o uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 8 do niniejszego zarządzenia. 8. Pracownika informuje się o wyniku egzaminu niezwłocznie po ustaleniu wyniku. 9. Egzamin poprawkowy przeprowadza się po upływie 14 dni od daty poprzedniego egzaminu. 4

5 10. Niedostateczna ocena z egzaminu poprawkowego powoduje rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w drodze wypowiedzenia. 11. Dokumentację z przebiegu służby przygotowawczej i egzaminu włącza się do akt osobowych pracownika i przechowuje się w Wydziale Organizacyjnym, na stanowisku ds. kadr. 12 Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy. 13 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. BURMISTRZ Jacek Pauli 5

6 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r.... Skarszewy, dnia... (pieczęć urzędu) URZĄD MIEJSKI W SKARSZEWACH DECYZJA O SKIEROWANIU DO ODBYCIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ Działając zgodnie z art. 19 ust. z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.) o pracownikach samorządowych kieruję Panią / Pana... zatrudnioną / ego na stanowisku... w Wydziale... do odbycia służby przygotowawczej w Urzędzie Miejskim w Skarszewach na okres... Zakres... czas trwania (podpis Burmistrza Skarszew) 6

7 Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r.... (pieczęć urzędu) Skarszewy, dnia... DECYZJA O ZWOLNIENIU PRACOWNIKA Z OBOWIĄZKU ODBYWANIA SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ: Działając zgodnie z art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.) o pracownikach samorządowych Na podstawie wniosku z dnia... zwalniam Panią / Pana... z odbycia służby przygotowawczej w Urzędzie Miejskim w Skarszewach.... (podpis Burmistrza Skarszew) 7

8 Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r. URZĄD MIEJSKI W SKARSZEWACH AKT ŚLUBOWANIA PO UZYSKANIU POZYTYWNEGO WYNIKU Z EGZAMINU KOŃCZĄCEGO SŁUŻBĘ PRZYGOTOWAWCZĄ... Skarszewy, dnia... r. (imię i nazwisko) ŚLUBOWANIE Na podstawie art. 19 ust. 9 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.) przystępując do wykonywania obowiązków służbowych na stanowisku urzędniczym w Urzędzie Miejskim w Skarszewach Ślubuję uroczyście, że na zajmowanym stanowisku będę służyć państwu polskiemu i wspólnocie samorządowej, przestrzegać porządku prawnego i wykonywać sumiennie powierzone mi zadania. (do treści ślubowania mogą być dodane słowa: Tak mi dopomóż Bóg ) (podpis przyjmującego oświadczenie) (podpis pracownika) 8

9 Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r.... Skarszewy, dnia... (pieczęć urzędu) WNIOSEK o skierowanie do odbywania/zwolnienie* z obowiązku odbywania* służby przygotowawczej Działając zgodnie z art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wnioskuję o skierowanie do odbywania/zwolnienie z obowiązku odbywania* służby przygotowawczej z części teoretycznej Pan/Pani... zatrudnionego/ zatrudnionej* na stanowisku:... UZASADNIENIE Pan/ Pani... jest z wykształcenia... ze specjalnością... Posiada/ nie posiada*... doświadczenie/a na stanowisku... w... Wiedza zdobyta przez Pana/ Panią... oraz doświadczenie umożliwiają należyte wykonywanie powierzonych obowiązków*. Długość okresu służby przygotowawczej (data, podpis Burmistrza Skarszew) 9

10 Załącznik Nr 5 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r. (pieczęć Pracodawcy) (znak pisma) Skarszewy, dnia... Pan/Pani (imię i nazwisko) (stanowisko) Zatwierdzam:... (Burmistrz Skarszew) Plan służby przygotowawczej W związku ze skierowaniem Pracownika Pana/Pani... do odbycia służby przygotowawczej poniżej określa się plan tej służby. I. Okres odbywania służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza będzie trwała w okresie od dnia do dnia.., tj. przez okres... II. Obowiązki Pracownika w okresie służby przygotowawczej zakres zagadnień, z którymi pracownik zobowiązany jest się zapoznać 1. Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną Urzędu Miejskiego w Skarszewach, zwanego dalej Urzędem oraz funkcjonowaniem jego komórek organizacyjnych, a także trybem załatwiania spraw, które będą należały do zakresu obowiązków pracownika, sposobem obiegu i rejestracji dokumentów. 2. Szczegółowe zapoznanie się z przepisami prawnymi dotyczącymi spraw załatwianych na stanowisku pracy pracownika oraz na stanowiskach, na których pracownik będzie wykonywał pracę w zastępstwie nieobecnego pracownika. 10

11 3. Nabycie umiejętności przygotowywania dokumentów urzędowych, w szczególności projektów decyzji administracyjnych, postanowień, zaświadczeń, projektów aktów prawa miejscowego oraz prowadzenia korespondencji urzędowej. 4. Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną i zakresem spraw załatwianych przez jednostki organizacyjne Gminy. Obecność pracownika na szkoleniach odbywanych w ramach służby przygotowawczej jest obowiązkowa. Każda nieobecność jest traktowana jak nieobecność na stanowisku pracy i powoduje skutki przewidziane przepisami prawa pracy. Fakt nieprzewidywalnej nieobecności na szkoleniu pracownik zgłasza w komórce kadrowej co najmniej 2 dni przed szkoleniem. III. Plan i rozkład odbywania praktyk w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Skarszewach. 1. W czasie odbywania służby przygotowawczej Pracownik przez 3/4 ustalonego czasu pracy wykonuje czynności na swoim stanowisku pracy oraz w komórce organizacyjnej, w której jest zatrudniony, a w pozostałym czasie odbywa praktyki w innych komórkach organizacyjnych Urzędu. 2. Praca na stanowisku pracy oraz w komórce organizacyjnej, w której pracownik jest zatrudniony w okresie służby przygotowawczej polega przede wszystkim na praktycznym zaznajamianiu się z obowiązkami i przepisami prawa dotyczącymi spraw załatwianych w danej komórce organizacyjnej oraz na prowadzeniu niezbędnej dokumentacji. 3. Podczas praktyk w innych komórkach organizacyjnych Urzędu pracownik zaznajamia się z podstawowymi zadaniami realizowanymi przez te komórki. 4. Pracownicy zatrudnieni w komórkach organizacyjnych Urzędu, na stanowiskach pracy związanych ze współpracą z jednostkami organizacyjnymi Gminy, mogą zostać skierowani do odbycia części praktyk przewidzianych w ramach służby przygotowawczej do właściwych jednostek organizacyjnych Gminy. Zasady odbywania takich praktyk ustala Sekretarz Gminy w porozumieniu z kierownikiem jednostki. 5. Pracownik, w czasie służby przygotowawczej, zobowiązany jest odbyć praktyki i przejść przeszkolenie zgodnie z harmonogramem opracowanym przez Sekretarza Gminy uwzględniającym posiadane przez pracownika kwalifikacje. Wzór harmonogramu określony został w części VII Planu służby przygotowawczej. Praktyki odbywają się w następujących komórkach organizacyjnych Urzędu: a) w Wydziale Finansowym, b) w Komórce Zamówień Publicznych, c) w Wydziale Organizacyjnym, w tym instruktaż z zakresu ochrony danych osobowych, d) na stanowisku ds. kontroli i nadzoru. 11

12 IV. Wykaz aktów prawnych, których znajomość jest dla Pracownika obowiązkowa. Pracownik w czasie służby przygotowawczej winien zapoznać się z następującymi aktami prawnymi lub wybranymi zagadnieniami uregulowanymi w następujących aktach prawnych: 1. Konstytucja RP w zakresie samorządu terytorialnego, źródeł prawa i dostępu do informacji publicznej, 2. Ustawa o samorządzie gminnym, 3. Ustawa o pracownikach samorządowych, 4. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych, 5. Ustawa o dostępie do informacji publicznej, 6. Ustawa o ochronie danych osobowych w zakresie podstawowych definicji oraz zasad przetwarzania danych osobowych, 7. Ustawa o ochronie informacji niejawnych w zakresie definicji i ochrony tajemnicy służbowej, 8. Ustawa o finansach publicznych w zakresie....., 9. Ustawa Prawo zamówień publicznych w zakresie....., oraz akty normatywne regulujące organizację i zasady wykonywania zadań w Urzędzie Miejskim w Skarszewach. V. Informacja na temat zagadnień egzaminacyjnych. Zagadnienia egzaminacyjne będą się odnosić do znajomości regulacji prawnych oraz umiejętności praktycznych nabytych w czasie odbywania służby przygotowawczej. Egzamin będzie obejmował następujące zagadnienia: dotyczące ustroju samorządu gminnego oraz znajomości aktów prawnych wskazanych w planie służby przygotowawczej, a także spraw załatwianych w komórce organizacyjnej Pracownika, zagadnienia dotyczące struktury organizacyjnej Urzędu oraz jednostek organizacyjnych Gminy, w szczególności pracy na stanowiskach, gdzie odbywana była praktyka. VI. Termin egzaminu. 1. Egzamin odbywa się w terminie 7-10 dni po zakończeniu służby przygotowawczej. 2. Z uwagi na powyższe wyznacza się termin egzaminu na dzień 12

13 VII. Harmonogram odbywania praktyki w ramach służby przygotowawczej rozliczenie praktyk w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu Nazwa komórki/ samodzielne stanowisko ilość godzin praktyki i przeszkolenia* zakres poznawanych zagadnień Potwierdzenie odbycia praktyki/ przeszkolenia (podpis i pieczęć) Wydział Finansowy Komórka Zamówień Publicznych Wydział Organizacyjny Kontrola i nadzór * ustala Sekretarz Gminy 13

14 Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r. Skarszewy, dnia... (pieczęć urzędu) OPINIA z przebiegu służby przygotowawczej 1. Dane pracownika odbywającego służbę przygotowawczą: Pan/Pani:... urodzony/na:... zatrudniony/na od:... na stanowisku: Przebieg służby przygotowawczej: data rozpoczęcia:... data zakończenia: Pracownik w okresie realizacji programu służby przygotowawczej wykazał się: a) poziom zdobytej wiedzy: b) nabyte umiejętności: c) postawa: d) inne cechy: Zapoznał się z zagadnieniami określonymi w planie służby, z aktami prawnymi, odbył praktyki we wskazanych komórkach organizacyjnych. W związku z powyższym spełnił wymagania i może zostać dopuszczony do egzaminu.... (podpis przełożonego) Dopuszczam ww. pracownika do egzaminu /przedłużam okres służby przygotowawczej* do dnia... / odmawiam dopuszczenia ww. pracownika do egzaminu* * niewłaściwe skreślić... (Sekretarz Gminy Skarszewy) 14

15 Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r. (pieczęć urzędu) Skarszewy, dnia... PROTOKÓŁ z przeprowadzonego egzaminu ze służby przygotowawczej z dnia... I. 1) Data, godzina i miejsce przeprowadzenia egzaminu... godz.... 2) Imię i nazwisko pracownika:... 3) Stanowisko:.. 4) Komórka organizacyjna:. II. Skład Komisji egzaminacyjnej: 1)... 2)... 3)... 4)... III. Egzamin kończący służbę przygotowawczą: 1) Data przeprowadzenia egzaminu pisemnego. 2) Data przeprowadzenia egzaminu ustnego.. 3) Wynik egzaminu: a) wynik części pisemnej egzaminu... b) wynik części ustnej egzaminu... Podpisy członków komisji:

16 Sekretarz Gminy stwierdza, że Pan/Pani... ukończył/a służbę przygotowawczą w Urzędzie Miejskim w Skarszewach z wynikiem... Uzyskany wynik z egzaminu stanowi podstawę do dalszego zatrudnienia pracownika na zajmowanym stanowisku (podpis Sekretarza) Załączniki do protokołu: Załącznik Nr 8 16

17 do Zarządzenia Nr 144/ WO/2017 Burmistrza Skarszew z dnia 17 października 2017 r. URZĄD MIEJSKI W SKARSZEWACH ZAŚWIADCZENIE o uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą Stwierdzam, że Pani/Pan... zatrudniony na stanowisku... w Wydziale... w Urzędzie Miejskim w Skarszewach w dniu... złożył egzamin sprawdzający przed Komisją Egzaminacyjną z wynikiem pozytywnym oraz w dniu... r. złożył ślubowanie zgodnie z art. 19 ust. 9 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.... (podpis Burmistrza Skarszew) 17