Informacja o realizacji zadań PUP oraz sytuacji rynku pracy w powiecie dzierżoniowskim. Materiał na Komisję Rozwoju Gospodarczego i Budżetu

Transkrypt

1 Informacja o realizacji zadań PUP oraz sytuacji rynku pracy w powiecie dzierżoniowskim Materiał na Komisję Rozwoju Gospodarczego i Budżetu

2 SPIS TREŚCI 1. Powiat dzierżoniowski Realizacja zadań PUP Charakterystyka bezrobocia Charakterystyczne zjawiska Stopa bezrobocia i liczba osób bezrobotnych Napływ i odpływ Pobierający zasiłki Struktura bezrobocia Struktura bezrobocia w gminach Środki finansowe Fundusz Pracy i Europejski Fundusz Społeczny Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Programy aktywizacji osób bezrobotnych Szkolenia Staże Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Refundacje doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy Roboty publiczne Prace interwencyjne Studia podyplomowe Współpraca i partnerstwo Współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej Współpraca z Powiatową Radą Zatrudnienia 38 2 S trona

3 POWIAT DZIERŻONIOWSKI Powiat dzierżoniowski ma powierzchnię 478,5 km 2, obejmuje 7 gmin i liczy 103,6 tys. mieszkańców (81,4% to mieszkańcy miast), co stanowi 5,2% ludności w województwie. Sieć osadniczą tworzy 5 miast i 36 miejscowości wiejskich. W powiecie obserwuje się spadek liczby mieszkańców w wyniku ujemnego przyrostu naturalnego, jak i odpływu ludności. Powiat notuje przewagę liczebną kobiet nad mężczyznami na 100 mężczyzn przypada 113 kobiet. Powiat ma charakter przemysłowo-handlowy i jest również zagłębiem kamieniarskim. W sektorze przemysłowym i budowniczym pracuje 48% ogółu pracujących, w tym ponad 6 tys. w przetwórstwie spożywczym. Łącznie na terenie powiatu działało 10,06 tys. zarejestrowanych podmiotów gospodarczych w II kwartale 2010 roku, tj. o 503 podmioty gospodarcze więcej niż w końcu 2009 roku. 95% zakładów zarejestrowanych było w sektorze prywatnym, w tym najwięcej w sekcjach: handel, naprawa pojazdów samochodowych, przemysł i budownictwo. /Źródło: materiały GUS/ 3 S trona

4 REALIZACJA ZADAŃ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY PUP realizuje zadania powiatu określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o której mowa w odrębnych przepisach; pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy; udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie; udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i informację zawodową oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy; udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe i informację zawodową; rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy; inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy; inicjowanie i wspieranie metodyczne tworzenia klubów pracy działających w innych niż powiatowy urząd pracy instytucjach i organizacjach; inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych; opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia; inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy; współdziałanie z powiatowymi radami zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy; współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów; współpraca z wojewódzkimi urzędami pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji dotyczących lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy; przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia; 4 S trona

5 wydawanie decyzji o: o uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego, o przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów, o obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy, o odroczeniu terminu spłaty, rozłożeniu na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy, należności z tytułu zwrotu refundacji lub przyznanych jednorazowo środków oraz innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy; realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw EOG, UE* w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji tytułu bezrobocia; realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami EOG, UE* w szczególności przez: o realizowanie zadań sieci EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządami województw, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców, o realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES na terenie działania tych partnerstw; realizowanie zadań związanych z międzynarodowym przepływem pracowników, wynikających z odrębnych przepisów, umów międzynarodowych i innych porozumień zawartych z partnerami zagranicznymi; badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca; organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy; opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania; realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy; organizacja i realizowanie programów specjalnych; udostępnianie informacji o osobach zarejestrowanych, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań określonych w ustawie, innym instytucjom rynku pracy lub podmiotom: 1) jednostkom samorządu terytorialnego; 2) organizacjom pozarządowym statutowo zajmującym się problematyką rynku pracy; 3) związkom zawodowym; 4) organizacjom pracodawców; 5) instytucjom szkoleniowym; 6) agencjom zatrudnienia; *Państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Unii Europejskiej: Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Polska, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania, Włochy. Państwa EOG nienależące do UE: Liechtenstein, Norwegia, Islandia. 5 S trona

6 oraz innym podmiotom publicznym albo podmiotom niebędącym podmiotami publicznymi, realizującym zadania publiczne na podstawie odrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny ich realizacji; współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie tworzenia rejestrów centralnych; inicjowanie i realizowanie projektów pilotażowych. Zadania te realizowane są w: siedzibie urzędu w Dzierżoniowie, filii w Bielawie, Klubie Pracy w Dzierżoniowie i Bielawie utworzonymi w 2008 roku. Realizacją zadań i obsługą bezrobotnych zajmowało się w 2010 roku średnio 74 pracowników. Na jednego pracownika przypadało około 105 osób bezrobotnych. Aktualnie zatrudnionych jest 77 pracowników. Na jednego średnio przypada kierownika 1284 księgowego 856 specjalistę 592 pośrednika pracy 481 doradcę zawodowego 1540 zarejestrowanych osób bezrobotnych W CIĄGU ROKU: stan za okres OBSŁUGA OSÓB BEZROBOTNYCH I-XII 2010 I-II 2011 przyjęto do ewidencji /napływ/ osób osób wykreślono /odpływ/ osób osób Wydano decyzji administracyjnych w 2010 r., tj. o decyzji więcej niż w 2009 r., decyzji administracyjnych w 2011 r. (stan na koniec lutego 2011); 509 postanowień w 2010 r., tj. na poziomie 2009 r., 109 postanowień w 2011 r. (stan na koniec lutego 2011), /o uznaniu lub odmowie uznania za bezrobotną, utracie statusu bezrobotnego, przyznaniu lub pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium, innych świadczeń finansowanych z Funduszu Pracy, obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia/; 6 S trona

7 zaświadczeń w 2010 r., tj. o zaświadczeń więcej niż w 2009 r., zaświadczeń w 2011 r. (stan na koniec lutego 2011), /dla sądu, prokuratury, gmin, banków, szkół i uczelni, zakładów pracy o statusie lub w celu uzyskania świadczeń z jednostek pomocy społecznej, dodatków mieszkaniowych, stypendiów/; PIT-ów w 2010 r. (o dochodach uzyskanych z tytułu świadczeń z Funduszu Pracy za rok 2009), tj. o 731 PIT-ów więcej niż w 2009 r., PIT-ów w 2011 r. (o dochodach uzyskanych z tytułu świadczeń z Funduszu Pracy za rok 2010), tj. o 454 PIT-y więcej niż w 2010 r. Przeprowadzono: 162 kontrole wstępne i monitorujące instrumentów i usług rynku pracy w 2010 r., tj. o 116 kontroli więcej niż w 2009 r. 37 kontroli monitorujących instrumenty rynku pracy do końca II Kontrole dotyczyły: utworzonego miejsca pracy (zakupu sprzętu, zatrudnionej osoby bezrobotnej), warunków lokalowych miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, programu stażu czy przebiega on zgodnie z założeniami, w tym w wyniku skargi złożonej przez osoby odbywające staż lub organizatora stażu, monitorowania realizacji i przebiegu szkolenia. Zorganizowano: Poradnictwo zawodowe i informację zawodową, w ramach których osoby bezrobotne uczestniczyły w indywidualnych i grupowych spotkaniach z doradcami zawodowymi: Porady zawodowe: porada indywidualna 1588 osób (rok 2010), 412 osób (do końca II 2011); rozmowa wstępna 932 osób (rok 2010), 198 osób (do końca II 2011); porada grupowa 125 osób w 16 grupach (rok 2010), 73 osoby w 6 grupach (do końca II 2011). Informacje zawodowe: informacja grupowa 363 osób w 38 grupach (rok 2010), 50 osób w 4 grupach (do końca II 2011); informacja indywidualna 76 osób (do końca II 2011). 7 S trona

8 Doradcy zawodowi: udzielali informacji o lokalnym rynku pracy, poszukiwanych zawodach, wymaganych kwalifikacjach i umiejętnościach, badali predyspozycje zawodowe bezrobotnych, prowadzili spotkania i zajęcia z zakresu poszukiwania pracy, przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, uczestniczyli w programie ministerialnym prowadząc monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, na terenie szkół prowadzili zajęcia z zakresu form aktywizacji, sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz zasad sporządzania dokumentów aplikacyjnych o 3 grupy, 92 osoby w 2010 r., o 2 grupy, 66 osób do końca II 2011, w zakładzie penitencjarnym w Piławie Dolnej prowadzili zajęcia z zakresu form aktywizacji zawodowej oraz przeprowadzali badania predyspozycji zawodowych o 2 grupy, 25 osób w 2010 r. Na chwilę obecną planuje się: udział doradcy zawodowego w konferencji organizowanej przez Zespół Szkół w Bielawie, temat: zawody deficytowe i zwyżkowe oraz sytuacja na rynku pracy (marzec 2011) udział doradcy zawodowego w spotkaniu z niepełnosprawnymi uczniami Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Piławie Górnej, temat: aktywność na rynku pracy (maj 2011). Indywidualny Plan Działania dla 2813 osób w 2010 roku, 321 osób do końca II IPD to osobisty program poszukiwania pracy przygotowany przy współpracy osoby bezrobotnej i poszukującej pracy z pośrednikiem pracy, doradcą zawodowym, specjalistą do spraw szkoleń czy też liderem Klubu Pracy. IPD polega na ustaleniu z pozostającym bez pracy szeregu działań dostosowanych do jego sytuacji osobistej i lokalnego rynku pracy. Efektem podjętych działań jest zatrudnienie osoby, podjęcie przez nią działalności gospodarczej lub innej pracy zarobkowej. 8 S trona

9 Pomoc pracodawcom w zakresie rekrutacji na wolne miejsca pracy w sferze produkcji, handlu i usług. Zorganizowano giełdy pracy: o 32 giełdy w 2010 r. (42 giełdy w 2009 r.), w których uczestniczyło 1598 osób, o 449 osób więcej niż w 2009 r. Dominujące stanowiska rekrutacji: pracownik produkcji, kontroler jakości, operator wózka widłowego, zbrojarz, cieśla, pracownik budowlany. o 8 giełd do końca II 2011, w których uczestniczyło 457 osób. Stanowiska objęte rekrutacją: pracownik produkcji, pracownik gospodarczy z orzeczeniem o niepełnosprawności, pracownik ochrony z orzeczeniem o niepełnosprawności, reprezentant firmy. Dla pobudzenia aktywności zawodowej po raz szósty zorganizowano Targi Pracy, w których uczestniczyły firmy powiatu i regionu, firmy szkoleniowe, doradztwa personalnego, agencje pośrednictwa pracy oraz instytucje wspierające rozwój lokalnego rynku pracy, które służyły poradą prawną. Oferty zatrudnienia prezentowało 38 pracodawców. Wystawcy uczestniczący w targach przedstawili łącznie ponad 2000 miejsc pracy dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 12 maja 2011 r. planowana jest siódma edycja Targów. Na chwilę obecną zostały rozesłane zaproszenia do ponad 100 pracodawców, m.in. z Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej oraz Dzierżoniowa, Świdnicy, Wałbrzycha, Wrocławia i okolic. Z myślą o osobach bezrobotnych oraz pracodawcach w 2010 roku organizowano spotkania instruktażowe DOTACJE NA PIĄTKĘ dotyczące tego, jak poprawnie wypełnić wniosek o dotację na podjęcie działalności gospodarczej. Zorganizowano 39 spotkań (tj. o 30 więcej niż w 2009), w których udział wzięło 329 osób (o 85 osób więcej niż w 2009). 9 S trona

10 BEZROBOCIE W 2010 roku, podobnie jak w latach poprzednich, w powiecie zanotowano sezonowy wzrost bezrobocia do marca 2010 roku. Po tym okresie sytuacja ustabilizowała się i bezrobocie obniżyło się z poziomu 8762 do 7701 osób (liczba osób bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP na koniec lutego 2011 roku). Najniższą liczbę osób bezrobotnych odnotowano w październiku 2010 roku, tj osób. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych: na koniec grudnia osób (o 730 osób mniej niż w XII 2009), na koniec lutego osób (o osób mniej niż w II 2011). Stopa bezrobocia: na koniec grudnia ,6 % (24,5% na koniec 2009), na koniec stycznia 2011: w powiecie dzierżoniowskim 23,3 % (24,2 % na koniec I 2010), w województwie 13,7 % (13,7 % na koniec I 2010), w kraju 13,0 % (12,9 % na koniec I 2010). Charakterystyczne zjawiska [stan na koniec XII 2010 w porównaniu do XII 2009 z uwzględnieniem stanu na koniec II 2011]: XII 2009 XII 2010 II 2011 spadek liczby osób bezrobotnych utrzymujący się wysoki udział bezrobotnych z wykształceniem 62,4 % 61,4 % 61,7 % zasadniczym zawodowym i niższym utrzymujący się udział osób długotrwale bezrobotnych 45,3% 46,4% 46,3 % znaczny odsetek bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych 32,9 % 32,0 % 32,4 % utrzymujący się udział bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat 27,9 % 27,7 % 27,9 % spadek liczby uprawnionych do zasiłków dla bezrobotnych 29,0 % 25,0 % 24,9 % 10 S trona

11 Statystyczny bezrobotny to: XII 2010 II 2011 poprzednio pracujący 90,0 % ogółu, 90,4 % ogółu, zamieszkały w mieście 82,9 %, 82,2 %, osoba bez prawa do zasiłku 75,0 %, 75,1 %, z wykształceniem zasadniczym zawodowym lub niższym 61,4 %, 61,7 %, pozostający bez pracy mniej niż 12 m-cy 53,5 %, 53,7 %, mężczyzna 51,6 %, 51,8 %. Na zmiany zachodzące na powiatowym rynku pracy wpływ miały: znaczny wzrost środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego na programy aktywizacji osób bezrobotnych w 2010 r., wzrost ilości małych i średnich przedsiębiorstw, zwiększenie mobilności mieszkańców, wzrost liczby ofert pracy. Napływ ofert pracy do urzędu: Na jeden zgłoszony wakat w lutym 2011 przypadało 35 zarejestrowanych bezrobotnych, podczas gdy rok wcześniej (II 2010) 126 zarejestrowanych na jeden wakat. 11 S trona

12 STOPA BEZROBOCIA I LICZBA OSÓB BEZROBOTNYCH 12 S trona

13 NAPŁYW I ODPŁYW W 2010 roku zarejestrowano osób (tj. o 102 osoby mniej niż w 2009 r.), a wykreślono z ewidencji osób (o 2231 osób więcej niż w roku 2009). Do końca lutego 2011 zarejestrowano 1920 osób, a wykreślono z ewidencji 1528 osób. Populacja osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy ukształtowała się na poziomie: OSOBY W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI NA RYNKU PRACY XII 2009 XII 2010 XII 2011 bez wykształcenia średniego 62,4% 61,4% 61,7% długotrwale bezrobotni 45,3% 46,4% 46,3% bez kwalifikacji zawodowych 32,9% 32,0% 32,4% powyżej 50 roku życia 27,9% 27,7% 27,9% bez doświadczenia zawodowego 15,0% 14,3% 14,5% do 25 roku życia 16,1% 15,8% 16,4% samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko 8,8% 9,6% 9,8% do 18 roku życia niepełnosprawni 7,1% 8,0% 8,3% kobiety, które nie podjęły zatrudnienia 6,3% 6,6% 5,4% po urodzeniu dziecka którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie 2,1% 2,4% 2,2% podjęli zatrudnienia którzy ukończyli szkołę wyższą do 27 roku życia 0,6% 0,5% 0,6% 13 S trona

14 POBIERAJĄCY ZASIŁKI Na koniec grudnia 2010 roku w ewidencji osób bezrobotnych zarejestrowane były osoby pobierające zasiłki, tj. o 506 osób mniej niż w 2009 roku. Na koniec lutego 2011 roku pobierających zasiłki było osób, tj. o 561 osób mniej niż w II 2010 r. Uprzednie miejsca pracy bezrobotnych to (stan na grudzień 2010): przetwórstwo przemysłowe 22,2% ogółu handel 8,2 %, administracja 6,3 %, budownictwo 6,2 %, nauka i technika 3,5 %, Osoby wcześniej niepracujące stanowiły: o w grudniu 2010 r. 10,0 % ogółu o w lutym 2011 r. 9,6 %. turystyka i gastronomia 1,5 %, opieka zdrowotna 1,4 %, transport i gosp. magazynowa 1,2 %, melioracja 1,1 %. 14 S trona

15 STRUKTURA BEZROBOCIA Wykształcenie: Utrzymuje się wysoki poziom osób bez wykształcenia średniego 4518 osób na koniec XII 2010, co stanowi 61,4 % ogółu (62,4 % na koniec 2009 roku). Nieznacznie wzrósł procentowy udział osób z wykształceniem wyższym 6,3 % na koniec roku 2010 (5,8% na koniec 2009 roku). wykształcenie liczba bezrobotnych na koniec 2010 r. % ogółu na koniec 2010 r. liczba bezrobotnych na koniec 2009 r. wyższe 467 6,3% 476 policealne i średnie ,3% 1790 zawodowe średnie ogólnokształcące ,0% 778 zasadnicze zawodowe ,2% 2244 gimnazjalne i poniżej ,2% 2801 razem ,0% S trona

16 Wiek: Ponad 42 % ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w PUP na koniec XII 2010 stanowiły osoby do 35 roku życia (41 % na koniec 2009 roku). Powyżej 45 roku życia natomiast zarejestrowanych było 38 % ogółu (tj. o 2 % mniej niż na koniec 2009 roku). wiek liczba bezrobotnych na koniec 2010 r. % ogółu na koniec 2010 r. liczba bezrobotnych na koniec 2009 r lata ,8% // ,6% // ,4% // ,0% // ,4% // 213 2,9% S trona

17 Czas pozostawania bez pracy w miesiącach: Co czwarty bezrobotny zarejestrowany w PUP na koniec XII 2010 pozostawał bez pracy od 1 do 3 miesięcy. Ogółem procent osób zaliczanych do tzw. bezrobocia krótkookresowego (do 3 miesięcy) kształtował się na poziomie 38 %. czas pozostawania bez pracy w miesiącach liczba bezrobotnych na koniec 2010 r. % ogółu na koniec 2010 r. liczba bezrobotnych na koniec 2009 r. do 1 m-ca ,0% m-cy ,9% m-cy ,0% m-cy ,9% m-cy ,4% 1273 pow. 24 m-cy 576 7,8% S trona

18 Staż pracy w latach: 77 % osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP na koniec XII 2010 posiadało minimum 1 rok stażu pracy. Był to stan identyczny, jak w końcu roku staż pracy liczba bezrobotnych na koniec 2010 r. % ogółu na koniec 2010 r. liczba bezrobotnych na koniec 2009r. do 1 roku ,5% lat ,8% lat ,2% lat ,2% lat ,2% i więcej 374 5,1% 396 bez stażu ,0% S trona

19 BEZROBOCIE W GMINACH Bezrobocie w gminach powiatu gminy liczba zarejestrowanych bezrobotnych przyrost/spadek w stosunku do: poprzedniego roku poprzedniego miesiąca II 2010 I 2011 II 2011 ogółem % ogółem % m Bielawa o , ,6 k , ,4 m Dzierżoniów o , ,3 k ,7 2 0,2 m Pieszyce o ,4 1 0,1 k ,6 3 0,8 m Piława Górna o ,9-6 -1,0 k ,9 9 3,5 m i g Niemcza o , ,8 k ,3-9 -4,7 g Dzierżoniów o ,7 6 0,8 k ,4 0 0,0 g Łagiewniki o ,3-3 -0,7 k , ,7 Powiat o , ,8 k , ,6 19 S trona

20 WIEK OSÓB BEZROBOTNYCH (stan na ) m. m. Bielawa m. i g. m. Piława m. i g. gm. gm. ogółem Dzierżoniów Pieszyce Górna Niemcza Dzierżoniów Łagiewniki RAZEM S trona

21 WYKSZTAŁCENIE (stan na ) m. m. m. i g. m. Piława m. i g. gm. gm. ogółem Dzierżoniów Bielawa Pieszyce Górna Niemcza Dzierżoniów Łagiewniki wyższe policealne i średnie zawodowe średnie ogólnokształcące zasad. zawodowe gimnazjalne i poniżej RAZEM S trona

22 m. Dzierżoniów m. Bielawa STAŻ PRACY W LATACH (stan na ) m. i g. Pieszyce m. Piława Górna m. i g. Niemcza gm. Dzierżoniów gm. Łagiewniki ogółem do do do do do i więcej bez stażu RAZEM S trona

23 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY W MIESIĄCACH (stan na ) m. m. m. i g. m. Piława m. i g. gm. gm. ogółem Dzierżoniów Bielawa Pieszyce Górna Niemcza Dzierżoniów Łagiewniki do do do do do i więcej RAZEM S trona

24 DZIAŁALNOŚĆ URZĘDU ŚRODKI FINANSOWE Zadania finansowane są z: Funduszu Pracy z przeznaczeniem na: subsydiowanie programów aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych: staże, szkolenia, roboty publiczne, prace interwencyjne, środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, wypłatę zasiłków i świadczeń dla bezrobotnych, utrzymanie systemu komputerowego, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia kadry, druki, wezwania i zawiadomienia. Europejskiego Funduszu Społecznego ukierunkowane na środowiska wskazane w dyrektywach Unii: bezrobotnych do 25 roku życia, bezrobotnych powyżej 45 roku życia, długotrwale bezrobotnych. Rezerwy Ministra na rozwój małej i średniej przedsiębiorczości. Budżetu wojewody na finansowanie składki zdrowotnej za bezrobotnych bez prawa do zasiłku. Budżetu powiatu na utrzymanie PUP. FUNDUSZ PRACY i EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W 2010 roku ze środków Funduszu Pracy ogółem wydano ,3 tys. zł, tj tys. zł więcej niż w 2009 r. W tym na: o formy obligatoryjne: ,4 tys. zł, o formy fakultatywne: ,9 tys. zł. Do końca lutego 2011 wydano 5 575,5 tys. zł, tj. o 487,1 tys. zł więcej niż do końca lutego 2010 r. Na programy aktywizacji osób bezrobotnych wydano: o do końca grudnia 2010: ,9 tys. zł, o do końca lutego 2011: 2 443,2 tys. zł. Na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2011 r., jak wynika z podziału środków wg algorytmu przez samorząd województwa dolnośląskiego powiat dzierżoniowski otrzymał środki w wysokości 8 245,5 tys. zł, tj. 65,66 % mniej w stosunku do 2010 r. (w tym 2 435,1 tys. to środki na realizację projektu współfinansowanego z EFS). 24 S trona

25 WYDATKI FUNDUSZU PRACY STAN NA II 2011 II 2010 XII 2010 ze środków Funduszu Pracy wydano 5 575, , ,3 z tego: [tys. zł] % [tys. zł] % [tys. zł] % formy obligatoryjne 3 063,2 100,00% 3 281,3 100,00% ,4 100,00% zasiłki dla bezrobotnych 2 946,0 96,17% 3 163,1 96,40% ,8 95,88% dodatki aktywizacyjne 117,2 3,83% 118,2 3,60% 820,6 4,12% programy aktywizacji bezrobotnych 2 443,2 100,00% 1 721,6 100,00% ,9 100,00% środki na podjęcie działalności gospodarczej 0,0 0,00% 658,3 38,24% 7 014,0 29,21% staże 1 813,5 74,23% 712,2 41,38% 7 575,6 31,55% refundacja kosztów wyposażenia 67,4 2,76% 136,0 7,90% 3 472,7 14,45% i doposażenia stanowisk pracy roboty publiczne 383,1 15,67% 158,3 9,19% 3 562,7 14,84% prace interwencyjne 31,5 1,29% 18,3 1,06% 145,7 0,61% koszty przejazdu, zakwaterowania 35,7 1,46% 13,8 0,80% 206,0 0,86% szkolenia dla bezrobotnych 0,0 0,00% 10,5 0,61% 1 064,1 4,43% stypendia szkoleniowe 92,7 3,79% 9,5 0,55% 789,1 3,29% studia podyplomowe 0,0 0,00% 1,7 0,10% 90,3 0,38% stypendia za okres studiów 9,0 0,37% 0,9 0,05% 12,3 0,05% podyplomowych koszty badań lekarskich 2,9 0,12% 0,0 0,00% 46,2 0,19% opieka nad dzieckiem do lat 7 5,8 0,24% 2,1 0,12% 18,1 0,08% stypendium z tyt. kontyn. nauki 1,6 0,07% 0,0 0,00% 15,1 0,06% pozostałe wydatki 69,1 85, ,0 25 S trona

26 POZYSKANE ŚRODKI FP i EFS Na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej w 2010 roku decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia otrzymano ,7 tys. zł. W wyniku opracowania programu, pozyskano z Europejskiego Funduszu Społecznego dodatkowo 7 991,2 tys. zł, na realizację projektu POKL Chwytaj dzień (decyzją z dnia ). PUP pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację programu na rzecz rozwoju przedsiębiorczości Marzyć. Działać. Rozwijać 1 180,0 tys. zł (decyzją z dnia ) W sumie w 2010 roku realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, przeznaczono ,9 tys. zł, to jest o 6 851,8 tys. zł więcej niż w 2009 roku. PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Od 2008 roku PUP przejął zadania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie z zakresu rehabilitacji zawodowej niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy. W 2010 r. na rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych (bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu) Rada Powiatu Dzierżoniowskiego w drodze uchwały przeznaczyła kwotę 226,0 tys. zł, wydano 224,6 tys. zł. Środki przeznaczono na: dotacje 90,0 tys. zł 2 osoby, refundacje 114,0 tys. zł 3 osoby, staże 20,6 tys. zł 6 osób. 26 S trona

27 PROGRAMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH SZKOLENIA złożono: o 2032 wnioski o szkolenia grupowe, z czego 1527 rozpatrzonych zostało negatywnie, o 50 wniosków o szkolenia indywidualne, z czego 30 rozpatrzonych zostało negatywnie, o powody odmowy lub rezygnacji: niespełnienie wymagań wstępnych, podjęcie pracy lub zatrudnienia przed szkoleniem, brak celowości realizacji wskazanego szkolenia, brak miejsc; w szkoleniach uczestniczyły łącznie 724 osoby, tj. o 176 osób więcej niż w 2009 r., z tego: szkolenia zawodowe grupowe: 505 osób, szkolenia zawodowe indywidualne: 20 osób, szkolenia z aktywnego poszukiwania pracy w Klubie Pracy: 199 osób; na koniec II 2011 r. w szkoleniach Klubu Pracy z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy uczestniczyły 22 osoby bezrobotne. Lp. Nazwa szkolenia rozpoczęły szkolenie liczba osób, które zakończyły szkolenie podjęły zatrudnienie (do I 2011) podjęły działalność (do I 2011) 1. Asystentka-sekretarka z obsługą urządzeń biurowych( ) Fryzjer-stylista z treningiem umiejętności interpersonalnych( ) Grafika komputerowa oraz projektowanie stron www( ) Krawiec-szwacz z elementami przedsiębiorczości Księgowość z zagadnieniami kadrowymi( ) Kurs przygotowujący do obsługi wózków jezdniowych( ) Gr.II Kurs przygotowujący do obsługi wózków jezdniowych( ) Gr.I Kurs przygotowujący do uzyskania uprawnień montera( ) Nowoczesny magazynier( ) Gr. II Nowoczesny magazynier( ) Gr. II Nowoczesny magazynier( ) Gr. III Nowoczesny magazynier( ) Gr. IV Opiekunka dziecięca( ) Opiekunka środowiskowa( ) Pielęgnacja twarzy i ciała Pracownik robót wykończeniowych Profesjonalna organizacja imprez okolicznościowych( ) Programowania obrabiarek sterowanych numerycznie CNC( ) Projektowanie i aranżacja wnętrz( ) Przedłużanie i zdobienie paznokci( ) Spawanie podstawowe spoinami pachwinowymi metodą MAG( ) Spawanie zaawansowane spoinami pachwinowymi metodą TIG, MAG( ) Sprzedawca z obsługa kas fiskalnych( ) gr Sprzedawca z obsługa kas fiskalnych( ) gr S trona

28 25. Szkolenie podstawowe przygotowujące do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. C Szkolenie przygotowujące do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat.c+e Szkolenie przygotowujące do uzyskania świadectwa kwalifikacji zawodowej na przewóz rzeczy( ) Podstawy przedsiębiorczości Gr Podstawy przedsiębiorczości Gr Podstawy przedsiębiorczości Gr Podstawy przedsiębiorczości Gr Podstawy przedsiębiorczości Gr Podstawy przedsiębiorczości Gr Podstawy przedsiębiorczości Gr Podstawy przedsiębiorczości Gr RAZEM INDYWIDUALNE w sumie Efektywność szkoleniowa wynosiła 22 % (stan na styczeń 2011). Oznacza to, że co piąty uczestnik szkolenia organizowanego w 2010 roku podjął pracę, inną formę zatrudnienia lub rozpoczął działalność gospodarczą. Kluby Pracy, działające w Dzierżoniowie i Bielawie, są formą pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w profesjonalnym poruszaniu się po rynku pracy. W klubach organizowane są szkolenia grupowe i konsultacje indywidualne w zakresie autoprezentacji. Do dyspozycji uczestników pozostaje psycholog udzielający porad grupowych i indywidualnych. Uczestnicy mogą, przy wykorzystaniu najnowszych technik audiowizualnych, przygotowywać się do rozmów z pracodawcą, nauczyć się opracowania dokumentów niezbędnych do podjęcia pracy, m. in. listu motywacyjnego oraz życiorysu zawodowego. W 2010 roku w dzierżoniowskim i bielawskim Klubie Pracy zorganizowano: 22 szkolenia 199 uczestników, 36 zajęć aktywizacyjnych dla 298 osób. Obejmowały one tematykę z zakresu: reakcje na utratę pracy, analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy, uczenie się twórczego i pozytywnego myślenia, bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych, zakładanie własnej firmy, umiejętności interpersonalne, poszukiwanie pracy, dokumenty aplikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, nowa praca. 28 S trona

29 STAŻE w 2010 r. złożono 798 wniosków, z czego 225 rozpatrzono negatywnie (wycofanie wniosku, nieuzupełnienie braków, brak kandydatów spełniających wymagania, brak środków); uczestnicy ogółem 1609 osób (w tym 582 osoby, które rozpoczęły staż w 2009 roku), tj. o 451 uczestników stażu więcej niż w 2009 r.; staż w 2010 r. zakończyło 856 osób (stan na koniec XII 2010); pracę po stażu podjęły 323 osoby (stan na koniec XII 2010), tj. 38 % osób, które ukończyły staż; zostały zorganizowane u 424 pracodawców; na koniec II 2011 r. w stażach uczestniczyło 751 osób bezrobotnych. 29 S trona

30 JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w 2010 r. złożono 429 wniosków, negatywnie rozpatrzono 106 wniosków (na wniosek podmiotu, nieuzupełnienie braków, brak statusu osoby bezrobotnej oraz inne przeszkody ustawowe, brak szans powodzenia działalności, brak środków); udzielone w 2010 r. 368 osobom, tj. o 63 osoby więcej niż w 2009 r.; bezrobotni podejmowali działalność z zakresu: 30 S trona

31 Środków udzielano osobom bezrobotnym z terenu powiatu dzierżoniowskiego. Najwięcej osób, którym wypłacono środki na podjęcie działalności gospodarczej pochodzi z Dzierżoniowa (35 %), prawie tyle samo z Bielawy (33%). ⅓ wypłaconych środków trafiła do pozostałej części powiatu. stan na dzień r. ANALIZA UDZIELONYCH ŚRODKÓW Środki udzielone w : 2006r. 2007r. 2008r. 2009r. I. Liczba udzielonych środków ogółem II. Liczba osób, które wróciły do ewidencji osób bezrobotnych po obowiązkowych 12 m-ach prowadzenia działalności 1. Średnia liczba miesięcy po jakiej osoby powróciły do ewidencji osób bezrobotnych (bez 12 m-go obowiązkowego okresu prowadzenia działalności) 2. Najkrótszy okres (w miesiącach) Najdłuższy okres (w miesiącach) III. Liczba osób, które nie powróciły do ewidencji osób bezrobotnych po obowiązkowych 12 m-ach prowadzenia działalności Osoby, które nie powróciły do ewidencji stanowią: 75,30% 79,40% 88,80% 93,80% 31 S trona

32 REFUNDACJE KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISK PRACY w 2010 r. pracodawcy złożyli 132 wnioski, z czego negatywnie rozpatrzono 26 wniosków (na wniosek podmiotu, nieuzupełnienie braków formalnych, przeszkody formalne, brak środków); utworzono 190 stanowisk pracy, tj. o 62 stanowiska więcej niż w 2009 r.; umowy podpisano z 119 pracodawcami. 32 S trona

33 ROBOTY PUBLICZNE w 2010 r. złożono 84 wnioski, negatywnie rozpatrzono 4 wnioski (ustawowe przeszkody formalne względem pracodawcy, organizatora, uczestnika, brak środków); uczestnicy ogółem 481 osób, tj. o 131 osób więcej niż w 2009 r.; zostały zorganizowane u 31 pracodawców, organizatorami były urzędy miast i gmin. 33 S trona

34 Pracownicy porządkowi i gospodarczy, w ramach robót publicznych, pracowali przede wszystkim w budownictwie drogowym, przy melioracji dróg, konserwacji terenów zieleni, a także w charakterze sprzątaczki lub woźnego. Pozostałe stanowiska to najczęściej pracownicy biurowi lub administracyjni. PRACE INTERWENCYJNE w 2010 r. złożono 39 wniosków, negatywnie rozpatrzono 13 wniosków (na wniosek podmiotu, nieuzupełnienie braków, brak statusu osoby bezrobotnej kandydat, brak środków); utworzono ogółem 30 stanowisk pracy, tj. o 46 stanowisk mniej niż w 2009 r.; zostały zorganizowane u 21 pracodawców (ogółem). 34 S trona

35 Lp. Pracodawca Stanowiska 1. Starostwo Powiatowe, Dzierżoniów 5 2. Urząd Gminy Łagiewniki 2 3. P.W. "EKSTRA-GAZ" s.c., Dzierżoniów 2 4. Kamieniarstwo-Galanteria Kamienna, Piława Dolna 2 5. Polski Czerwony Krzyż, Dzierżoniów 2 6. Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej, Łagiewniki 1 7. F.H.U. "MERKADO-TRANSPORT", Dzierżoniów 1 8. Urząd Miasta, Dzierżoniów 1 9. Urząd Miasta, Piława Górna Zarząd Dróg Powiatowych, Dzierżoniów Pracownia Krawiecka "JOANNA", Dzierżoniów Firma "LECH", Brzeźnica Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło w 1 Dzierżoniowie 14. Zespół Szkół Nr 3 im. Kombatantów Rzeczpospolitej Polskiej, Dzierżoniów PHU "SER-FETKA", Dzierzoniów Produkcja Odzieży Damskiej "MORENA", Bielawa "EKSPERT-POŻ", Dzierzoniów Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno-Pedagogicznego Doradztwa 1 Edukacyjnego - Biblioteka Pedagogiczna, Dzierżoniów 19. Urząd Miejski w Bielawie Szkoła Podstawowa Nr 10 z Oddziałami Sportowymi, Bielawa ZPH DANUTA Danuta Baranowska-Bek, ul. Orzeszkowej 12, Bielawa 2 RAZEM 30 STUDIA PODYPLOMOWE w 2010 r. złożono 38 wniosków, negatywnie rozpatrzono 15 wniosków (brak celowości, brak statusu osoby bezrobotnej, wnioski niekompletne lub niezłożone w terminie, brak środków); zawarto umowy z 23 osobami. Kierunki studiów podyplomowych: zarządzanie BHP x 4 os. pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna x 2 os. zarządzanie jakością x 2 os. edukacja i rehabilitacja osób niepełnosprawnych intelektualnie logopedia pedagogika dla nauczycieli terapia zajęciowa nauczanie przyrody reżyseria teatru dzieci i młodzieży prawo pracy i prawo socjalne menadżer SPA geologia górnicza pośrednictwo w obrocie nieruchomościami certyfikacja i audyt energet. budynków zarządzanie oświatą zarządzanie firmą zarządzanie nieruchomościami zarządzanie zasobami ludzkimi 35 S trona

36 WSPÓŁPRACA I PARTNERSTWO 18 marca 2010r. w Damie Pik w Dzierżoniowie odbyło się spotkanie informacyjne EURES DLA MŁODYCH. Organizatorem spotkania był Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu, Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie oraz Europejskie Służby Zatrudnienia EURES. Spotkanie było przeznaczone dla młodzieży, absolwentów, osób poszukujących pracy oraz bezrobotnych do 25 roku życia. Jego celem było zapoznanie beneficjentów z usługami sieci EURES i przygotowanie młodych ludzi do poszukiwania bezpiecznej pracy poza granicami kraju, zgodnej z ich kwalifikacjami i oczekiwaniami. Szacuje się, że około 50 osób na kwartał jest zainteresowanych informacjami o usługach sieci EURES. 10 maja 2010r. odbyło się spotkanie ze Społeczną Radą Przedsiębiorców Ziemi Dzierżoniowskiej w sprawie wniosków o dotację i doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy. Na spotkaniu tym rozważano m.in. możliwość współpracy z Funduszem Poręczeń Kredytowych Powiatu Dzierżoniowskiego i wypracowania wspólnego sposobu zabezpieczenia udzielanych środków. 27 maja 2010r. w sali konferencyjnej OSiR Dzierżoniów odbyło się spotkanie przedsiębiorców powiatu dzierżoniowskiego pt.: Jak dzięki funduszom unijnym przetrwać trudne czasy i zainwestować w kadry przedsiębiorstwa. Organizatorem spotkania była Fundacja Wałbrzych 2000 wspólnie ze Starostą Dzierżoniowskim, Burmistrzem Dzierżoniowa i Powiatowym Urzędem Pracy. Celem spotkania było zapoznanie przedsiębiorców z możliwościami płynącymi ze środków EFS i FP. 23 września 2010r. w ramach tzw. partnerstwa lokalnego podpisana została umowa o współpracy partnerskiej pomiędzy Burmistrzem Dzierżoniowa a Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy. Umowa jest kontynuacją dotychczasowej współpracy w zakresie aktywizacji lokalnego rynku pracy. Dzięki niej wspólna organizacja przedsięwzięć o charakterze społecznym i gospodarczym wpływa na rozwój przedsiębiorczości i ograniczenie bezrobocia w Dzierżoniowie. W 2011 roku podpisano kolejne umowy o współpracy partnerskiej z pozostałymi włodarzami miast i gmin powiatu dzierżoniowskiego: Burmistrz Piławy Górnej, Burmistrzem Niemczy, Wójtem Gminy Dzierżoniów, z Wójtem Gminy Łagiewniki, oraz Burmistrzem Bielawy. PUP w ramach standardów pośrednictwa pracy nawiązuje i utrzymuje współpracę z pracodawcami, w ramach której pośrednik pracy składa wizyty właścicielom przedsiębiorstw. W 2010 roku złożono wizyty 54 firmom, z którymi PUP utrzymuje kontakt. Poprzez wizyty nawiązano także współpracę z nowymi pracodawcami. 36 S trona

37 WSPÓŁPRACA Z OŚRODKAMI POMOCY SPOŁECZNEJ PUP prowadził, we współpracy z Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego, projekt Badanie ścieżek migracyjnych klientów pomocy społecznej i urzędów pracy oraz możliwości wprowadzenia zintegrowanych usług aktywizacji zawodowej". Głównym celem badań było dostarczenie instytucjom pomocy i integracji społecznej wiedzy w zakresie możliwości wprowadzenia zintegrowanych usług Pomocy Społecznej (PS) i Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ), a poprzez to podniesienie skuteczności, efektywności i lepszego skoordynowania działań służb w zakresie aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. W projekcie uczestniczyły Ośrodki Pomocy Społecznej oraz Powiatowe Urzędy Pracy z terenu powiatów: dzierżoniowskiego, wałbrzyskiego i kamiennogórskiego. W sumie przebadano 1382 osoby, w tym 251 osób z terenu powiatu dzierżoniowskiego. Szczegółowe wyniki badania zostały przedstawione na stronie internetowej Na podstawie przeprowadzonych analiz widoczna jest konieczność zmian: Rekomendacje zmian prawnych - wymiar ogólnokrajowy Przepisy o pomocy społecznej zdefiniowanie działań w zakresie aktywnej integracji w ustawie o pomocy społecznej; zmiany w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego; zdefiniowanie pojęć zatrudnienia i bezrobocia; zmiana rozporządzenia o wywiadzie środowiskowym; zmiana przepisów o systemach teleinformatycznych. Przepisy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zmiana przepisu o kierowaniu osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy do kontraktów socjalnych; umożliwienie klientom pomocy społecznej korzystania z finansowania kosztów opieki nad dzieckiem. Rekomendacje zmian organizacyjnych wymiar regionalny tworzenie systemów wymiany informacji; zintegrowanie lokalnych punktów informacyjno-konsultacyjnych PUP z systemem pomocy społecznej; segmentacja klientów PUP we współpracy z OPS; forum kierownictw urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej; wspólne spotkania i szkolenia pracowników kluczowych zawodów obu służb. Rekomendacje badawcze - wymiar regionalny potrzeba pogłębionych badań adekwatności adresowania form aktywizacji i aktywnej integracji w celu lepszego dopasowania wsparcia; potrzeba badań skuteczności form aktywizacji i aktywnej integracji z zastosowaniem prób kontrolnych. Rekomendacje inne wymiar regionalny rozwiązania instytucjonalne w zakresie opieki nad dziećmi; wzmocnienie wychowawczej roli szkół w systemie edukacji (projekty edukacyjne?); rozwój systematycznego wsparcia rodzin w pomocy społecznej (asystenci rodzinni). 37 S trona

38 WSPÓŁPRACA Z POWIATOWĄ RADĄ ZATRUDNIENIA Do zakresu działania Rady należy obszar zatrudniania, aktywizacji i szkoleń bezrobotnych. W szczególności jest to inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie, ocena i opiniowanie racjonalności gospodarowania budżetem Funduszu Pracy przez opiniowanie spraw dotyczących kierunków szkolenia zawodowego. Ponadto Powiatowa Rada Zatrudnienia ocenia okresowe sprawozdania z działalności Urzędu Pracy i przedkłada je do wglądu Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia. W 2010 i 2011 roku Powiatowa Rada Zatrudnienia zajmowała się w szczególności: opiniowaniem zasad i kierunków podziału środków Funduszu Pracy na instrumenty rynku pracy i pozostałe wydatki, oceną sytuacji na lokalnym rynku pracy, opiniowaniem kierunków szkoleń zawodowych dla osób bezrobotnych, opiniowaniem sprawozdań z działalności PUP, opiniowaniem wniosków dotyczących umorzeń nienależnych świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy. 10 lutego 2011 r. odbyło się pierwsze w tym roku oraz w obecnej kadencji samorządu posiedzenie Powiatowej Rady Zatrudniania. Obrady rozpoczęły się od wręczenia przez Starostę Dzierżoniowskiego nominacji nowym członkom Powiatowej Rady Zatrudnienia: Marianowi Kowalowi i Feliksowi Bińczyckiemu. W związku z odwołaniem przewodniczącego PRZ Kazimierza Janeczko Rada jednogłośnie wybrała na tę funkcję Mariana Kowala. Rada pozytywnie zaopiniowała przedstawione przez Dyrektora Wydziału Edukacji i Kultury Starostwa Powiatowego Alicję Hromadę kierunki kształcenia zawodowego w klasach pierwszych w roku szkolnym 2011/2012. Obrady skoncentrowane były na wysłuchaniu sprawozdania Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Dzierżoniowie z działalności PUP w 2010 roku, w tym wydatkowania środków Funduszu Pracy oraz aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Dyrektor PUP przedstawiła również propozycję przeznaczenia środków Funduszu Pracy w roku 2011 na realizację programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz na realizację zadań fakultatywnych wskazując na niepokojące obniżenie środków na ten cel w budżecie państwa. Spowodowało to, iż obecnie otrzymane środki pozwalają zaledwie na pokrycie zobowiązań z 2010 r. Propozycja podziału została pozytywnie zaopiniowana przez PRZ. 38 S trona

39

40