REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH
|
|
- Wiktoria Kowalska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 2013 roku Załącznik do zarzą dzenia KZ 1/2013 z dnia 2 stycznia REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Podstawa prawna: Art. 19 ust. 8 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorzą dowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz 1458) 1 1. Pracownicy Szkoły zatrudniani na stanowiskach urzędniczych, zwani dalej Ocenianymi podlegają okresowym ocenom na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz w niniejszym regulaminie. 2. Okresowej oceny nie dokonuje si ę w stosunku do pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych krócej ni ż 6 miesięcy. 2 Okresowej oceny dokonuje Dyrektor Szkoły, zwany dalej Oceniającym Okresowa ocena pracowników dokonywana jest nie rzadziej ni ż raz na dwa lata, i nie częściej niż raz na sze ść miesięcy z zastrzeżeniem ust Termin dokonywania oceny ustala Dyrektor Szkoły powiadamiając o tym pracownika na piśmie. 3. Termin przeprowadzenia oceny może ulec zmianie w przypadku: a) usprawiedliwionej nieobecności Ocenianego uniemożliwiającej przeprowadzenia oceny, b) istotnej zmiany zakresu obowią zków Ocenianego lub zmiany zajmowanego przez niego stanowiska. 4. W przypadkach, o których mowa:
2 a) w ustępie 3 pkt a ocena sporządzana jest w terminie 1 miesią ca od dnia powrotu Ocenianego do pracy, b) w ustępie 3 pkt b ocena sporządzana jest za okres przed zmian ą zakresów obowią zków lub stanowiska. 5. Nowy termin sporządzania oceny wyznacza Oceniający, niezwłocznie powiadamiając o tym Ocenianego na piśmie. Kopi ę pisma dołącza si ę do arkusza oceny. 4 Ocena pracowników dokonywana jest na podstawie poniższych kryteriów: 1. Kryteria ogólne obowiązkowe dla każdego pracownika: a) znajomo ść przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska i zakresu czynności, b) wiedza i umiejętno ść organizowania pracy, c) terminowo ść wykonywania zada ń, d) rzetelno ść wykonywania powierzonych zada ń, e) etyka zawodowa, f) podnoszenie kwalifikacji i umiejętnoś ci zawodowych. 2. Kryteria wybrane przez dyrektora szkoły z poniższych: a) wiedza specjalistyczna z zakresu pełnionej funkcji, b) umiejętno ść posługiwania si ę urządzeniami ( np. komputerem), c) umiejętno ść podejmowania decyzji, bezstronno ść i obiektywizm, d) zdolno ść do samodzielnego wykonywania zada ń, e) dyspozycyjno ść, f) umiejętno ść postępowania w sytuacjach kryzysowych Oceny pracownika dokonuje si ę na piśmie w arkuszu okresowej oceny pracownika.
3 2. Wzór arkusza oceny stanowi załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu. 3. Sporządzenie oceny na piśmie polega w szczególności na: 1) określeniu stopnia spełniania przez Ocenianego zadanych kryteriów, przy uwzglę dnieniu następują cych ocen: - ocena bardzo dobra przyznawana, jeżeli Oceniany zawsze spełnia ł poszczególne kryteria, niejednokrotnie w sposób przewyższaj ący oczekiwania, - ocena dobra przyznawana, jeżeli Oceniany prawie zawsze spełnia ł poszczególne kryteria w sposób odpowiadający oczekiwaniom, - ocena zadowalająca przyznawana, jeżeli Oceniany, zazwyczaj spełnia ł poszczególne kryteria w sposób odpowiadający oczekiwaniom, - ocena niezadowalająca przyznawana, jeżeli Oceniany często nie spełnia ł poszczególnych kryteriów w sposób odpowiadający oczekiwaniom; 2) uzasadnieniu oceny, w którym Oceniają cy opisuje sposób wykonywania przez Ocenianego obowiązków, zwracając szczególn ą uwag ę na speł nianie przez niego kryteriów, z punktu widzenia których jest oceniany Przed dokonaniem czynności, o których mowa 5 ust. 3 Oceniający przeprowadza z Ocenianym rozmow ę, zwan ą dalej rozmow ą oceniając ą. Termin rozmowy oceniają cej wyznacza Oceniający informując o nim Ocenianego, co najmniej na dwa dni przed terminem rozmowy. 2. Podczas rozmowy oceniający : a) omawia z Ocenianym wykonywanie przez niego obowiązków w okresie, w którym podlega ł ocenie, trudności napotykane przez niego podczas realizacji zada ń oraz speł nianie przez Ocenianego ustalonych kryteriów oceny, b) określa w porozumieniu z Ocenianym zakres wiedzy i umiejętnoś ci wymagających rozwinięcia, c) omawia z Ocenianym plan działa ń doskonalących umiejętnoś ci Ocenianego celem lepszego wykonywania przez niego Obowiązków. 7 Dyrektor szkoły doręcza ocen ę pracownikowi, a kopi ę umieszcza w aktach osobowych pracownika.
4 8 1. W razie negatywnej oceny, pracownik poddawany jest ponownej ocenie nie później ni ż przed upływem 6 miesięcy, jednak nie wcześniej ni ż po upływie 3 miesięcy, od dnia zakoń czenia poprzedniej oceny. 2. Termin przeprowadzenia oceny wyznacza Oceniający, niezwłocznie powiadamiają c o tym Ocenianego na piśmie. Kopie pisma dołącza si ę do arkusza oceny. 3. Uzyskanie ponownej oceny negatywnej skutkuje rozwiązaniem umowy o prac ę,z zachowaniem okresów wypowiedzenia Ocenianemu przysługuje od przyznanej mu oceny odwołanie do Dyrektora Szkoły lub/i złoż enie wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy, w terminie 7 dni od daty otrzymania oceny. 2. Odwołanie z uzasadnieniem musi by ć złożone na piśmie i powinno zawiera ć odniesienie do wyniku oceny negatywnej wraz ze wskazaniem kryteriów, z którymi nie zgadza si ę pracownik. 3. Odwołanie rozpatruje si ę w ciągu 14 dni od daty wniesienia a o decyzji niezwł ocznie informuje na piśmie Ocenianego. 5. Decyzja ta wyczerpuje tryb postępowania odwoławczego w Szkole W stosunku do ocenianego pracownika obowiązuje jawno ść oceny. 2. Zabrania si ę udzielania informacji o ocenie pracownika osobom nieupoważnionym. 11 W kwestiach nierozstrzygniętych niniejszym regulaminem decyduje Dyrektor Szkoły. Dobczyce, r.
5
Zarządzenie Nr 104/2009 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 14 października 2009 roku
Zarządzenie Nr 104/2009 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 14 października 2009 roku w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Miejskim w Kowarach regulaminu okresowej oceny pracowników Na podstawie art. 27 ustawy
Zarządzenie Nr 38/2010
--_.~ WÓJT GMINY BALIGRÓD Zarządzenie Nr 38/2010 Wójta Gminy Baligród z dnia 17 maja 2010 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy w Baligrodzie regulaminu okresowej oceny pracowników Na podstawie art.
REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÄW STAROSTWA POWIATOWEGO W ŚRODZIE WLKP.
Załącznik do Zarządzenia Wewn. Nr 9/2009 Starosty Średzkiego z dnia 30 czerwca 2009 r. REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÄW STAROSTWA POWIATOWEGO W ŚRODZIE WLKP. Niniejszy Regulamin określa sposñb i tryb
ORGANIZACJA PRZEPROWADZANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W SĘDZISZOWIE.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2011 Dyrektora OSiR Sędziszów z dnia 10 stycznia 2011 roku ORGANIZACJA PRZEPROWADZANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W SĘDZISZOWIE. I. POSTANOWIENIA
Regulamin okresowej oceny pracowników Starostwa Powiatowego w Kielcach
Regulamin okresowej oceny pracowników Starostwa Powiatowego w Kielcach 1 1. Pracownicy Starostwa Powiatowego w Kielcach zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych
w Urzędzie Gminy Sidra
Załącznik do Zarządzenia nr 17/09 Wójta Gminy Sidra z dnia 15 maja 2009r. REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW w Urzędzie Gminy Sidra 1 1. Pracownicy Urzędu Gminy Sidra zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych,
REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW
Załącznik nr 1 Do Zarządzenia nr 633/09 Burmistrza Maszewa z dnia 24.06.2009 rok REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW 1 1. Pracownicy Urzędu Miejskiego w Maszewie zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych
ZARZĄDZENIE Nr 16/2017 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU z dnia 15 grudnia 2017 r.
ZARZĄDZENIE Nr 16/2017 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU z dnia 15 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowisku
Zarządzenie Nr 189/2011
Zarządzenie Nr 189/2011 Burmistrza Miasta Mława z dnia 5 grudnia 2011r. w sprawie wprowadzenia dla dyrektorów jednostek organizacyjnych miasta Regulaminu Okresowej Oceny Pracowników Na podstawie art. 27
Zarządzenie Nr 7/09 Wójta Gminy Lichnowy z dnia r.
Zarządzenie Nr 7/09 Wójta Gminy Lichnowy z dnia 15.01.2009r. w sprawie wprowadzenia regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Lichnowy oraz kierowników gminnych
Tarnowskie Góry, 2011-01-10
Tarnowskie Góry, 2011-01-10 Zarządzenie nr 02/01/2011 z dnia 2011-01-10 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej,,Przyjaźń w Tarnowskich Górach w sprawie ustalenia procedury dokonywania okresowej oceny pracowników
I. Postanowienia ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Błonia nr 79/2011 z dnia 07.11.2011 r. R E G U L A M I N OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDZIE MIEJSKIM
ZARZĄDZENIE wewnętrzne nr 9 / 2014
Gimnazjum im. Ojca Ludwika Wrodarczyka ZARZĄDZENIE wewnętrzne nr 9 / 2014 Dyrektora Gimnazjum im. Ojca Ludwika Wrodarczyka z dnia 31 marca 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Okresowych Ocen Kwalifikacyjnych
Zarządzenie Nr 9A/2009 Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Działdowie z dnia 15.06.2009r.
Zarządzenie Nr 9A/2009 Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Działdowie z dnia 15.06.2009r. w sprawie regulaminu okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników administracji zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych
Zarządzenie Nr 16 /2009. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecioskim z dnia 20 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr 16 /2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecioskim z dnia 20 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych
Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2009 z dnia 17.06.2009 r. w sprawie okresowych ocen pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Pysznicy zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w tym kierowniczym urzędniczym
R E G U L A M I N okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta Gminy Stryków na stanowiskach urzędniczych,
Załącznik do Zarządzenia Nr 66/2009 Burmistrza Miasta-Gminy Stryków z dnia 29 czerwca 2009r. R E G U L A M I N okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miasta Gminy Stryków na
Zarządzenie Nr 04/2009 Starosty Ełckiego z dnia 27 lutego 2009 r.
Zarządzenie Nr 04/2009 Starosty Ełckiego z dnia 27 lutego 2009 r. w sprawie wprowadzenia w Starostwie Powiatowym w Ełku regulaminu okresowej oceny pracowników Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 21 listopada
ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 38/2015 Wójta Gminy Bobrowniki z dnia 25 maja 2015 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych
Zarządzenie Nr 37/2009
Zarządzenie Nr 37/2009 Wójta Gminy Bogoria z dnia 12.05.2009 w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy w Bogorii regulaminu okresowej oceny pracowników. Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 21 listopada 2008
W oparciu o art. 27 i art 28 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 z 2008 r. poz z późn.zm.
Zarządzenie nr 04/10 z dnia 10 lutego 2010 r. Dyrektora Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Zakliczynie W oparciu o art. 27 i art 28 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.
Załącznik do zarządzenia Nr 77/ZK/17 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 07 lutego 2017 roku
Załącznik do zarządzenia Nr 77/ZK/17 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 07 lutego 2017 roku REGULAMIN okresowej oceny pracowników Urzędu Miejskiego w Słupsku zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych oraz
Zarządzenie Nr 44/2011 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia 23 listopada 2011r.
Zarządzenie Nr 44/2011 Wójta Gminy Pokrzywnica z dnia 23 listopada 2011r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Pokrzywnica regulaminu okresowej oceny pracowników i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
Zarządzenie Nr 28/2013 Wójta Gminy Celestynów z dnia 02 kwietnia 2013 r.
Zarządzenie Nr 28/2013 Wójta Gminy Celestynów z dnia 02 kwietnia 2013 r. w sprawie zasad przeprowadzania okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Celestynowie. Na podstawie
Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół i Przedszkola w Grębocicach z dnia 05 stycznia 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 05/2011 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół i Przedszkola w Grębocicach z dnia 05 stycznia 2011 r. w sprawie : ustalenia Regulamin przeprowadzania okresowej oceny pracowników
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 76/2011 Burmistrza Tłuszcza z dnia 29 czerwca 2011 r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH 1 Zasady ogólne 1. Regulamin przeprowadzania okresowych
REGULAMIN. przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 Przedmiot regulaminu
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza 88/09 z dnia 15 czerwca 2009 roku REGULAMIN przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Przedmiot
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDZIE MIASTA I GMINY GÓRA KALWARIA
Załącznik do Zarządzenia Nr ROA.0151/23/2010 z dnia 12.04.2010r. REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDZIE MIASTA I GMINY
1 Wstęp. 2 Cele systemu oceny
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr.../09 z dnia... 1 Wstęp 1. Wprowadza się regulamin okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie Miasta i Gminy Murowana
ZARZĄDZENIE NR 56/09 BURMISTRZA MONIEK
ZARZĄDZENIE NR 56/09 BURMISTRZA MONIEK z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie dokonywania okresowych ocen pracowników Urzędu Miejskiego w Mońkach i kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Mońki. Na podstawie
Zarządzenie Nr 327/2017 Wójta Gminy Sieroszewice z dnia 27 grudnia 2017 roku
Zarządzenie Nr 327/2017 Wójta Gminy Sieroszewice z dnia 27 grudnia 2017 roku w sprawie okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach i kierowników jednostek organizacyjnych Gminy
ZARZĄDZENIE NR 22/2011 WÓJTA GMINY LĄDEK z dnia roku
ZARZĄDZENIE NR 22/2011 WÓJTA GMINY LĄDEK z dnia 31.08.2011 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu ocen okresowych pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Lądek na stanowiskach urzędniczych,
ZARZĄDZENIE NR 19/2011 WÓJTA GMINY ŚWIERCZE z dnia 13 maja 2011 roku
ZARZĄDZENIE NR 19/2011 WÓJTA GMINY ŚWIERCZE z dnia 13 maja 2011 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Świercze. Na podstawie art.
ZARZĄDZENIE nr 162 / 2009 BURMISTRZA GŁUSZYCY
ZARZĄDZENIE nr 162 / 2009 BURMISTRZA GŁUSZYCY z dnia 9 września 2009 r. w sprawie: dokonywania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Głuszycy i kierowników gminnych
PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOSCIĄ
1 / 10 OCENY OKRESOWE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH Opracował: (imię i nazwisko, podpis) Andrzej Zając Data: 25.06.2009r. Obowiązuje od:15.07.2009r. Zatwierdził: (imię i nazwisko, podpis) Data: 25.06.2009r.
Zarządzenie Nr 15/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 19 czerwca 2009 roku
Zarządzenie Nr 15/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 19 czerwca 2009 roku w sprawie: określania sposobu i trybu dokonywania okresowej oceny pracowników samorządowych
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH. Rozdział 1. Postanowienia ogólne
Załącznik do zarządzenia Nr OR.0151-462/09 Burmistrza Białej z dnia 26 czerwca 2009r REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin przeprowadzania
REGULAMIN. Postanowienia ogólne. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
Załącznik do Zarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowa Pomorskiego w sprawie ustalenia Regulaminu przeprowadzania okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,
Załącznik do zarządzenia Nr 34/2014 Starosty Polickiego z dnia 30 września 2014 r.
Załącznik do zarządzenia Nr 34/2014 Starosty Polickiego z dnia 30 września 2014 r. REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W STAROSTWIE POWIATOWYM
Strona 1 z 6. Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego W Jaśle
Strona 1 z 6 ZARZĄDZENIE Nr ZSB.KNC-01312-14-2/09 Dyrektora Zespołu Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle z dnia 29 maja 2009 r. w sprawie okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych
ROZDZIAŁ I 1 ROZDZIAŁ II 2 ROZDZIAŁ III 3 ROZDZIAŁ IV 4 ROZDZIAŁ V 4 ROZDZIAŁ VI 5 ROZDZIAŁ VII 5 ROZDZIAŁ VIII 5 ROZDZIAŁ IX
REGULAMIN dokonywania ocen pracowników samorządowych w Gimnazjum nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Szarych Szeregów w Dzierżoniowie SPIS TREŚCI ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne... str. 1 ROZDZIAŁ II Terminy
Załącznik do Zarządzenia Nr 0151/116/07 z dnia 19 czerwca 2007r. REGULAMIN
Załącznik do Zarządzenia Nr 0151/116/07 z dnia 19 czerwca 2007r. REGULAMIN przeprowadzenia okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie
REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowników obsługi w Urzędzie Miasta Mława ROZDZIAŁ I
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 184/2011 Burmistrza Miasta Mława z dnia 21 listopada 2011 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowników obsługi w Urzędzie Miasta Mława Ilekroć w niniejszym
ZARZĄDZENIE NR 22/2010/K PREZYDENTA MIASTA PABIANIC KIEROWNIKA URZĘDU MIEJSKIEGO z dnia 25 czerwca 2010 r.
ZARZĄDZENIE NR 22/2010/K PREZYDENTA MIASTA PABIANIC KIEROWNIKA URZĘDU MIEJSKIEGO z dnia 25 czerwca 2010 r. w sprawie dokonywania okresowych ocen pracowników samorządowych, zatrudnionych na stanowiskach
I. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do zarządzenia nr 14/14/15 dyrektora ZSM-E w Olsztynie z dnia 13.10.2014r. Regulamin dokonywania ocen pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w Zespole Szkół Mechaniczno -
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W ŻARACH. Rozdział I. Przepisy ogólne 1.
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W ŻARACH Ocena okresowa służy uzyskaniu informacji o: Rozdział I. Przepisy ogólne 1. 1) jakości wykonywania
Zarządzenie Nr l/jf 12015
Zarządzenie Nr l/jf 12015 Burmistrza Opoczna z dnia 24 września 2015r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Opocznie oraz niektórych
Zarządzenie Nr 377/2019 Prezydenta Miasta Przemyśla z dnia 2 października 2019 r.
Zarządzenie Nr 377/2019 Prezydenta Miasta Przemyśla z dnia 2 października 2019 r. w sprawie dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych. Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 21
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 183/2016. z dnia 29 września 2016 r. PREZYDENTA MIASTA CIECHANÓW
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 183/2016 z dnia 29 września 2016 r. PREZYDENTA MIASTA CIECHANÓW w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Oceny Kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Miejskiej Ciechanów Na podstawie
Regulamin okresowej oceny pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 20/01/16 Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Halinowie z dnia 11 stycznia 2016 roku. Regulamin okresowej oceny pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych
Marszałek Województwa Świętokrzyskiego ADAM JARUBAS
ZARZĄDZENIE Nr 28/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 21 maja 2009 r. w sprawie okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego
PROCEDURA SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOSCIĄ
1 / 11 OKRESOWE OCENY KWALIFIKACYJNE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH Opracował: (imię i nazwisko, podpis) Andrzej Zając Data: 14.07.2008r. Obowiązuje od:1.08.2008r. Zatwierdził: (imię i nazwisko, podpis) Data:
ZARZĄDZENIE NR 3!Jf//3..
ZARZĄDZENIE NR 3!Jf//3.. STAROSTY NOWODWORSKIEGO Z DNIA... )'0o',JecAJ,...~..\:).A,... ~... 2009R. w sprawie: ustalenia zasad dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych
Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO.120.74.2015 z dnia 17 wrzesnia 2015 r.
Zarządzenie Starosty Krapkowickiego Nr AO.120.74.2015 z dnia 17 wrzesnia 2015 r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych w Starostwie Powiatowym
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 9/2009 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mikołowie z dnia 23.07.2009r.
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 9/2009 Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mikołowie z dnia 23.07.2009r. w sprawie warunków i sposobu przeprowadzania okresowej oceny pracowników Urzędu Skarbowego w Mikołowie będącymi
Wersja: 2.0. Załącznik do Zarządzenia Nr 165/10 Marszałka Województwa Łódzkiego z dnia 30 listopada 2010 r.
Procedura okresowych ocen pracowników Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych oraz kierowników wojewódzkich samorządowych
UCHWAŁA Nr 21/2007 Zarządu Powiatu w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 24 maja 2007r.
UCHWAŁA Nr 21/2007 Zarządu Powiatu w Aleksandrowie Kujawskim z dnia 24 maja 2007r. w sprawie wprowadzenia procedury oceny pracowników samorządowych zatrudnionych w Starostwie Powiatowym oraz w powiatowych
1. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Nr 2/K/2011 w sprawie wdrożenia systemu ocen kwalifikacyjnych pracowników na stanowiskach pomocniczych i obsługi Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej
Zarządzenie Nr 2/K/2011
Zarządzenie Nr 2/K/2011 Dyrektora Zespołu Szkół Usługowo Gospodarczych w Pleszewie z dnia 28 października 2011r. w sprawie wdrożenia systemu ocen kwalifikacyjnych oraz wprowadzenia regulaminu przeprowadzania
Zarządzenie Nr 325/09 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 29 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr 325/09 Burmistrza Miasta Bielsk Podlaski z dnia 29 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Miasta Bielsk Podlaski regulaminu okresowej oceny pracowników Na podstawie art. 28 ustawy
Załącznik do Zarządzenia nr 2/2014/2015 Dyrektora Zespołu Szkół im. Ignacego Łukasiewicza w Policach z dnia 8 października 2014 r.
Załącznik do Zarządzenia nr 2/2014/2015 Dyrektora Zespołu Szkół im. Ignacego Łukasiewicza w Policach z dnia 8 października 2014 r. REGULAMIN dotyczący sposobu i trybu dokonywania okresowych ocen pracowników
ZARZĄDZENIE NR 13/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 16 lutego 2016 r. w sprawie ocen kwalifikacyjnych pracowników Urzędu Gminy w Małkini Górnej.
ZARZĄDZENIE NR 13/2016 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA z dnia 16 lutego 2016 r. w sprawie ocen kwalifikacyjnych pracowników Urzędu Gminy w Małkini Górnej. Na podstawie art. 28 ustawy z 21 listopada 2008 r.
Regulamin. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 6/2010/2011 z dnia 04.11.2010 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 10 im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 6/2010/2011 z dnia 04.11.2010 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 10 im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni Regulamin dokonywania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych
REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W SULĘCZYNIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 58/2009 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 29.09.2009r REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W SULĘCZYNIE 1. 1. Pracownicy Urzędu zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych,
Zarządzenie Nr 04.2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pabianicach z dnia 14 stycznia 2016
GOPS.010.04.2016 Zarządzenie Nr 04.2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pabianicach z dnia 14 stycznia 2016 w sprawie Regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych
Zarządzenie Nr 396 / 2015 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 03 września 2015 r.
Zarządzenie Nr 396 / 2015 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 03 września 2015 r. w sprawie dokonywania okresowych ocen pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Kaliszu. Na podstawie art. 28 ustawy
Zarządzenie nr 5/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Postominie z dnia 3 października 2014r.
Zarządzenie nr 5/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Postominie z dnia 3 października 2014r. w sprawie okresowych ocen pracowników Gminnego Ośrodek Pomocy Społecznej w Postominie. Na podstawie
REGULAMIN OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE NIEBEDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 70/2014 Rektora UKSW z dnia 31 października 2014 r. REGULAMIN OCEN OKRESOWYCH PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE NIEBEDĄCYCH NAUCZYCIELAMI
REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACY PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI w UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM we WROCŁAWIU
Załącznik do zarządzenia nr 34/XV R/2014 Rektora Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu z dnia 28 maja 2014 r. REGULAMIN OKRESOWYCH OCEN PRACY PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI w UNIWERSYTECIE
Zarządzenie Nr 62/2009 Wójta Gminy Parchowo z dnia 27 lipca 2009 r.
Zarządzenie Nr 62/2009 Wójta Gminy Parchowo z dnia 27 lipca 2009 r. w sprawie okresowych ocen pracowników Urzędu Gminy Parchowo i kierowników jednostek organizacyjnych Na podstawie art. 28 ustawy z dnia
Zarządzenie wewnętrzne Nr 71/09 Burmistrza Olecka z dnia 11 lutego 2009r.
Zarządzenie wewnętrzne Nr 71/09 Burmistrza Olecka z dnia 11 lutego 2009r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen pracowników samorządowych na stanowiskach urzędniczych. Na podstawie art.27 ustawy z
REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW
Za cznik do Zarz dzenia Nr 20 / 2009 Wójta Gminy Pi tek REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW 1.1. Pracownicy Urz du zatrudnieni na stanowiskach urz dniczych, zwani dalej Ocenianymi podlegaj okresowym
BURMISTRZA GMINY I MISTA W DRZEWICY z dnia 29 marca 2018 r.
ZARZĄDZENIE NR 23 /2018 BURMISTRZA GMINY I MISTA W DRZEWICY z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie zasad przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych
Zarządzenie Nr 29/2013 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 10 kwietnia 2013 roku
Zarządzenie Nr 29/2013 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 10 kwietnia 2013 roku w sprawie Regulaminu przeprowadzania ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
ZARZĄDZENIE Nr 26/2013 STAROSTY NOWODWORSKIEGO z dnia 4 kwietnia 2013 roku
ZARZĄDZENIE Nr 26/2013 STAROSTY NOWODWORSKIEGO z dnia 4 kwietnia 2013 roku w sprawie okresowych ocen kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu Nowodworskiego Na podstawie art. 7 pkt 3 i art. 28 ustawy
Zarządzenie Nr 15/2013 Dyrektora Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego w Tarnobrzegu z dnia 20 listopada 2013 r.
Zarządzenie Nr 15/2013 Dyrektora Miejskiego Oświatowego Zespołu Ekonomicznego w Tarnobrzegu z dnia 20 listopada 2013 r. w sprawie określenia sposobu dokonywania ocen okresowych pracowników samorządowych
Zarządzenie Nr 10/2012 Kierownika Urzędu - Wójta Gminy Sorkwity z dnia 7 lutego 2012r.
Zarządzenie Nr 10/2012 Kierownika Urzędu - Wójta Gminy Sorkwity z dnia 7 lutego 2012r. w sprawie zasad przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Sorkwity.
REGULAMIN DOKONYWANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH - KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY MIASTO SZCZECIN.
załącznik do zarządzenia Nr 507/09 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 27 października 2009 r. REGULAMIN DOKONYWANIA OKRESOWYCH OCEN PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH - KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH GMINY
REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie.
REGULAMIN dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 5 w Ciechanowie. 1 1. Okresowym ocenom kwalifikacyjnym podlegają pracownicy zatrudnieni
Załącznik do Zarządzenia Nr 53/2009 r. z dnia 15 września 2009 r. REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW
Załącznik do Zarządzenia Nr 53/2009 r. z dnia 15 września 2009 r. REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW 1 1. Pracownicy Urzędu Gminy Włoszakowice zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych, zwani dalej Ocenianymi
Zarządzenie Nr 111/09 Wójta Gminy Gorlice z dnia 11 września 2009 r.
Zarządzenie Nr 111/09 Wójta Gminy Gorlice z dnia 11 września 2009 r. w sprawie Regulaminu dokonywania okresowych ocen pracowników samorządowych Urzędu Gminy Gorlice zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych,
Zarządzenie Nr 10/2009 Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 16 marca 2009 r.
Zarządzenie Nr 10/2009 Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 16 marca 2009 r. w sprawie: wprowadzenia w Urzędzie Gminy Kołczygłowy Regulaminu okresowej oceny pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowisku
ZARZĄDZENIE NR 127/2016 STAROSTY RACIBORSKIEGO. z dnia 5 grudnia 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 127/2016 STAROSTY RACIBORSKIEGO z dnia 5 grudnia 2016 r. w sprawie regulaminu dokonywania okresowej oceny pracowników Starostwa Powiatowego w Raciborzu oraz dyrektorów jednostek organizacyjnych
REGULAMIN DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ
REGULAMIN DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ Podstawa prawna: - art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu
Załącznik do Zarządzenia Nr 60 /15 Wójta Gminy Dębowa Kłoda z dnia 18 sierpnia 2015 r. REGULAMIN przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w
Załącznik do Zarządzenia nr 56/12/2015 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 30 grudnia 2015 r. Numer dokumentu Mdok: 643209/11/2015 Strona 2 z 6
w sprawie określenia regulaminu przeprowadzania ocen okresowych pracowników Urzędu Miasta Lublin zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych oraz kierowników jednostek organizacyjnych miasta Lublin Regulamin
ZARZĄDZENIE NR 27/2016 KIEROWNIKA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. z dnia 2 września 2016 r.
ZARZĄDZENIE NR 27/2016 KIEROWNIKA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM z dnia 2 września 2016 r. w sprawie Regulaminu przeprowadzania okresowej oceny pracowników samorządowych
Zarządzenie Nr 3/2014 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Osieku z dnia roku
Zarządzenie Nr 3/2014 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Osieku z dnia 21.11.2014 roku w sprawie zasad przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych
ZARZĄDZENIE NR 170 a Wójta Gminy Zaniemyśl z dnia 30 czerwca 2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 170 a Wójta Gminy Zaniemyśl z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania okresowych ocen pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach
REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE I KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POWIATU GRYFIŃSKIEGO
Załącznik do Zarządzenia Nr 66/2009 Starosty Gryfińskiego z dnia 22 lipca 2009 r. REGULAMIN OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKÓW STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE I KIEROWNIKÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH POWIATU
Regulamin Oceny Pracy Nauczycieli w Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej w Dąbrowie Górniczej
Regulamin Oceny Pracy Nauczycieli w Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej w Dąbrowie Górniczej Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
REGULAMIN OCENY PRACY NAUCZYCIELI w ZESPOLE SZKÓŁ EKONOMICZNYCH W KALISZU
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora nr 5/2018/2019 z dnia 12.09.2018r. REGULAMIN OCENY PRACY NAUCZYCIELI w ZESPOLE SZKÓŁ EKONOMICZNYCH W KALISZU Podstawa prawna: Rozporządzenie MEN z 29.05.2018 r. w sprawie
Zobowiązuje podległych pracowników samorządowych do zapoznania się z treścią regulaminu i jego przestrzegania. 3
Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Osieku z dnia 24.11.2016 roku w sprawie zasad przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych
ZARZĄDZENIE Nr 3770/09 PREZYDENTA 0 MIASTA PŁOCKA Z DNIA 01 października 2009r.
ZARZĄDZENIE Nr 3770/09 PREZYDENTA 0 MIASTA PŁOCKA Z DNIA 01 października 2009r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Okresowej Oceny Pracowników Urzędu Miasta Płocka. Na podstawie ust. 28 ustawy z dnia 21
ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO
załącznik nr 3 do zarządzenia Nr 637/10 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 21 grudnia 2010 r. ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO Część A I. Dane dotyczące ocenianego pracownika samorządowego
ZARZ DZENIE Nr Wójta Gminy Klembów. z dnia 16 listopada 2015r.
ZARZ DZENIE Nr 0050.125.2015 Wójta Gminy Klembów z dnia 16 listopada 2015r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania okresowych ocen pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych w Urzędzie
Zarządzenie Nr OPS 0152/10/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim z dnia 9 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr OPS 0152/10/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim z dnia 9 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia w Ośrodku Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim regulaminu okresowej
Zarządzenie Nr 156 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 31 sierpnia 2007 r. zarządzam, co następuje
Zarządzenie Nr 156 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 31 sierpnia 2007 r. w sprawie regulaminu przeprowadzania okresowych ocen kwalifikacyjnych samorządowych pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Mirsku
Regulamin przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kętach
Regulamin przeprowadzania okresowych ocen pracowników samorządowych w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kętach 1 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Przedmiot Regulaminu 1. Pracownicy administracji
Zarządzenie Nr 17/2009 Starosty Rawskiego z dnia 30 czerwca 2009 r.
Zarządzenie Nr 17/2009 Starosty Rawskiego z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia w Starostwie Powiatowym w Rawie Mazowieckiej regulaminu okresowej oceny pracowników Na podstawie art. 35 ust.