REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
|
|
- Amalia Jolanta Świderska
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szansa na lepszy start wsparcie dla osób młodych pozostających bez pracy nr WND-POWR /16 (aktualizacja z dnia r.) Rozdział I. DEFINICJE 1. Projekt (P) - projekt Szansa na lepszy start wsparcie dla osób młodych pozostających bez pracy, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 2. Projekt realizowany jest przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy, ul. Długa 34, Bydgoszcz zwane dalej Organizatorem. 3. Biuro Projektu Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, ul. Długa 34, Bydgoszcz, nr telefonu , adres kahlau@pte.bydgoszcz.pl, w którym przyjmowane będą dokumenty rekrutacyjne oraz udzielane informacje na temat realizacji projektu osobom zainteresowanym udziałem w projekcie oraz Uczestnikom projektu, czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-15: Okres realizacji projektu: r. do r. 5. Kandydat/-ka na uczestnika/-czkę Projektu osoba bierna zawodowo, spełniająca definicję NEET, zamieszkująca na terenie powiatu inowrocławskiego, która złożyła dokumenty rekrutacyjne do udziału w projekcie i oczekuje na ogłoszenie wyników rekrutacji. 6. Uczestnik/-czka Projektu (UP) osoba zakwalifikowana do projektu w ramach zaplanowanych działań rekrutacyjnych, która podpisała Umowę uczestnictwa oraz skorzystała ze wsparcia w ramach projektu. 7. Osoba z kategorii NEET (ang. not in employment, educationortraining) - za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę młodą w wieku lat, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: a) nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), b) nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), c) nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie czy kwalifikuje się do kategorii NEET, weryfikuje się, czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni). Definicja osób z kategorii NEET obejmuje: - osoby poniżej 30 roku życia, - osoby, które nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, przy czym kształcenie formalne w trybie stacjonarnym rozumiane jest jako kształcenie w systemie 1
2 szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym, - osoby, które kształcą się w trybie zaocznym lub wieczorowym oraz szkolą się ze środków prywatnych. 8. Osoby wyłączone z objęcia wsparciem (grupa określona dla trybu konkursowego w poddziałaniu PO WER) osoby młode, w tym niepełnosprawne, w wieku bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET z następujących grup docelowych: a) młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej, b) matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy), c) absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu), d) absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu), e) matki przebywające w domach samotnej matki, f) osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu). 9. Osoba bierna zawodowo osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność) nie są uznawane za bierne zawodowo. 10. Osoby z niepełnosprawnościami osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011r. Nr 231, poz. 1375); 11. Osoba do 29 roku życia oznacza osobę, która w dniu przystąpienia do projektu i otrzymania pierwszej formy wsparcia nie ukończyła 29 roku życia. 12. Osoby o niskich kwalifikacjach osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie czyli maksymalnie liceum ogólnokształcące, liceum profilowane; technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadnicza szkoła zawodowa. 13. Dzień przystąpienia/rozpoczęcia udziału w projekcie dzień przystąpienia do pierwszej formy wsparcia. 14. Staż nabywanie przez osobę bierną zawodowo umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. 15. Stypendium stażowe kwota wypłacana osobie odbywającej staż. 2
3 16. Szkolenie zawodowe/kursy zawodowe szkolenia dobierane adekwatnie do potrzeb uczestników i zgodnie z ustalonym dla nich Indywidualnym Planem Działania, będące elementem wsparcia uczestników projektu, kończące się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu, potwierdzającego nabyte kwalifikacje w rozumieniu wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata Rozdział II. KRYTERIA KWALIFIKACYJNE DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. W projekcie mogą uczestniczyć osoby młode, w tym niepełnosprawne spełniające łącznie następujące warunki formalne: a) są w wieku lat, b) nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, c) zamieszkują na terenie powiatu inowrocławskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, d) są bierne zawodowo (pozostające bez pracy, niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, nie poszukujące aktywnie zatrudnienia), e) nie należą do grupy wyłączonej z objęcia wsparciem (grupa określona dla trybu konkursowego w poddziałaniu PO WER). 2. Przewiduje się udział w projekcie 40 UP ( 21 kobiet 19 mężczyzn). 3. Organizator zastrzega sobie prawo takiego doboru Uczestników/-czek spełniających kryteria, aby możliwe było zrealizowanie określonych we wniosku o dofinansowanie rezultatów i wskaźników. Rozdział III. REKRUTACJA I PRZYJMOWANIE ZGŁOSZEŃ 1. Proces dodatkowego naboru kandydatów zainteresowanych otrzymaniem jednorazowej dotacji inwestycyjnej odbędzie się w terminie od r. do r. Ostateczne rozstrzygnięcie procesu dodatkowego naboru nastąpi po akceptacji przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu warunków realizacji dodatkowego naboru. W związku z tym złożenie formularza zgłoszeniowego, jak również przystąpienie do kolejnych etapów rekrutacji i opracowania Indywidualnego Planu Działania nie stanowi decyzji o zakwalifikowaniu do Projektu do momentu powiadomienia o zaakceptowaniu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu dodatkowego naboru kandydatów zainteresowanych otrzymaniem jednorazowej dotacji inwestycyjnej. Poinformowanie kandydatów o tym fakcie nastąpi telefonicznie, bądź mailowo. 2. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z polityką równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata oraz z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych. 3. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie składają zgłoszenia osobiście w biurze projektu, w dni robocze od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy biura. 4. Dokumenty rekrutacyjne wymagane na etapie rekrutacji do projektu (zgodnie z wzorami stanowiącymi załączniki do niniejszego Regulaminu): a) załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy, b) załącznik nr 2 Oświadczenie o spełnianiu kryteriów kwalifikujących do udziału w projekcie, c) załącznik nr 3 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, d) załącznik nr 4 Oświadczenie o zobowiązaniu się do poinformowania o podjęciu zatrudnienia i otrzymania oferty pracy kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu w projekcie 3
4 5. Dodatkowo podczas rekrutacji Kandydat/-ka przedkłada: a) orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w przypadku osób z niepełnosprawnościami lub inny dokument potwierdzający stan zdrowia, b) dowód osobisty do wglądu w celu weryfikacji danych przez Beneficjenta. 6. Wypełnienie i złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem do projektu. 7. Wzory dokumentów dostępne w biurze projektu, na stronie a także przesyłane pocztą tradycyjną lub elektroniczną na życzenie osób zainteresowanych. 8. Dokumenty rekrutacyjne złożone przed lub po terminie okresu rekrutacji nie będą podlegać rozpatrzeniu Kwalifikacji Uczestników dokona kadra zarządzająca projektem, w skład której wchodzi Kierownik projektu i Asystent merytoryczny. 2. Etapy oceny dokumentów kandydatów: a) Ocena kryteriów formalnych i dostępu do projektu polegające na sprawdzeniu: terminowości, poprawności i kompletności złożonych dokumentów, spełnieniu kryteriów wymienionych w pkt.1 niniejszego Regulaminu. Niespełnienie przez Kandydata kryteriów formalnych i dostępu jest równoznaczne z negatywnym wynikiem oceny formalnej i skutkować będzie niezakwalifikowaniem zgłoszenia Kandydata do oceny merytorycznej. b) Ocena merytoryczna polegająca na przyznaniu dodatkowych punktów Kandydatom spełniającym następujące kryteria selekcji: status osoby niepełnosprawnej (+1 pkt.), niskie kwalifikacje (+ 2 pkt.), kobieta (+1 pkt.). 3. Sporządzona zostanie lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie w podziale na płeć, która będzie dostępna w biurze projektu. Do udziału w projekcie, w ramach dodatkowego naboru, którego dotyczy niniejsza aktualizacja Regulaminu zakwalifikowanych zostanie maksymalnie 2 Kandydatów z największą liczbą punktów. O liczbie zakwalifikowanych kandydatów decydować będzie decyzja Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu, o której mowa w paragrafie 1, ust W przypadku, gdy więcej uprawnionych do wsparcia Kandydatów uzyska jednakową liczbę punktów, o zakwalifikowaniu decydować będzie osobisty wywiad przeprowadzony przez kadrę projektu, który obejmie rozmowę indywidualną z kandydatem mającą na celu zbadanie motywacji kandydata do uczestnictwa w projekcie. 5. O wynikach rekrutacji Kandydaci zakwalifikowani do projektu zostaną poinformowani drogą telefoniczną. 6. Spośród osób, które spełniają kryteria formalne, ale nie zostały zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie z powodu uzyskania zbyt małej liczby punktów na etapie oceny merytorycznej, zostanie utworzona lista rezerwowa. Osoby z największą liczbą punktów z listy rezerwowej będą kwalifikowane kolejno do udziału w Projekcie w przypadku rezygnacji z udziału w nim osób z listy podstawowej. 7. Do skreślenia Kandydata z listy rankingowej może dojść w przypadku podania przez niego nieprawdziwych danych, złożenie fałszywych oświadczeń itp. 8. Po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie, Uczestnicy podpisują Umowę uczestnictwa w projekcie, zobowiązującą do uczestnictwa z minimum 80% frekwencją w zajęciach szkoleniowych (tj. warsztaty grupowe aktywnego poszukiwania pracy, szkolenie ABC przedsiębiorczości, szkolenia/kursy zawodowe według potrzeb) oraz regulującą inne prawa i obowiązki Uczestnika projektu. Rozdział IV. ZAKRES WSPARCIA 4
5 1. W ramach Projektu zaplanowane zostało wsparcie w następującym zakresie (poniżej przedstawiono jedynie zakres wsparcia dostępnego w ramach dodatkowego naboru, którego dotyczy niniejszy Regulamin: a. indywidualne doradztwo zawodowe w wymiarze 2 godzin na osobę, które umożliwi identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz stopień ich oddalenia od rynku pracy. Obejmie ono diagnozę predyspozycji zawodowych pod katem planowania rozwoju kariery zawodowej, niezbędnej do wyboru dalszej ścieżki wsparcia. Dla każdego Uczestnika Projektu opracowany zostanie indywidualny plan działania (IPD), który będzie realizowany w ramach projektu. b. indywidualne wsparcie psychologiczne w wymiarze 2 godzin na osobę, które ma przede wszystkim na celu pomoc w rozwiązywaniu osobistych problemów związanych np.: z sytuacją rodzinną, nieradzeniem sobie ze stresem i agresją, uzależnieniami, barierami w kontaktach interpersonalnych, niską samooceną. c. dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej środki finansowe na podjęcie działalności gospodarczej przewidziane dla 5 Uczestników w wysokości średnio ,00 zł. Szczegółowy opis zasad przyznawania wsparcia znajduje się w Regulaminie udzielania wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia, który będzie dostępny w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu. d. szkolenie ABC przedsiębiorczości w wymiarze 30 godzin/grupę skierowane jest dla osób, które ubiegają się o jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy na temat zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. W ramach oferowanego szkolenia Uczestnicy zostaną zapoznani z formami prowadzenia działalności gospodarczej, procedurą rejestracji firmy, zasadami prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości finansowej, kwestiami podatkowymi. Ponadto uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i umiejętności w zakresie opracowywania biznesplanu. e. indywidualne doradztwo w zakresie zakładania działalności gospodarczej w wymiarze 5 godzin/osobę, prowadzone w formie doradztwa w zakresie tworzenia biznesplanu. Rozdział V. ZASADY ODPŁATNOŚCI 1. Wszystkie formy wsparcia realizowane w ramach Projektu dofinansowane są z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Uczestnicy/-czki Projektu nie ponoszą żadnych opłat z tytułu uczestnictwa w oferowanych w ramach Projektu formach wsparcia. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie w trakcie trwania wsparcia, w szczególności szkolenia zawodowego lub stażu Projektodawca wystąpi do Uczestnika/czki o zwrot całości lub części kosztów związanych ze wsparciem w szczególności szkoleniem zawodowym lub stażem. Rozdział VI. OBOWIĄZKI i UPRAWNIENIA UCZESTNIKÓW 1. Uczestnicy projektu zobowiązani są do: a. uczestnictwa w minimum 80% w każdej z form wsparcia określonej w IPD, a w przypadku odbywania stażu 95%, b. przestrzegania niniejszego Regulaminu, c. regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach w terminach i miejscach wyznaczonych przez Organizatora projektu, 5
6 d. każdorazowego potwierdzenia swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na przedkładanej liście obecności oraz liście potwierdzającej skorzystanie z poczęstunku (jeśli dotyczy), e. rzetelnego przygotowywania się do zajęć, f. wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów w czasie trwania projektu i po jego zakończeniu, g. przystąpienia po zakończeniu szkolenia/kursu zawodowego do egzaminu sprawdzającego nabyte kwalifikacje zawodowe, h. niezwłocznego informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej w szczególności Uczestnik projektu zobowiązuje się do dostarczenia w terminie do 7 dni od dnia zmiany sytuacji zawodowej dokumentów potwierdzających zatrudnienie lub prowadzenie działalności gospodarczej, i. informowania o ewentualnych zmianach danych w dokumentacji rekrutacyjnej i umowie uczestnictwa w Projekcie, j. udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy, w tym Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Toruniu, k. poinformowania o swojej sytuacji zawodowej po zakończeniu udziału w projekcie poprzez pisemne oświadczenie (do 4 tygodni od zakończeniu udziału), l. w przypadku podjęcia zatrudnienia bądź prowadzenia działalności gospodarczej w okresie do 3 miesięcy następujących po dniu w którym Uczestnik zakończył udział w Projekcie dostarczenia dokumentów potwierdzających powyższe. W przypadku zatrudnienia należy dostarczyć np. kopię umowy o pracę, umowy cywilno - prawnej, zaświadczenia z zakładu pracy o zatrudnieniu, w przypadku założenia działalności gospodarczej - zaświadczenia potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej trzy miesiące, dowód opłacenia należnych składek na ubezpieczenie społeczne przez co najmniej trzy miesiące prowadzenia działalności gospodarczej. Obowiązek ten trwa przez cały okres realizacji projektu i dotyczy również osób, które przerwały udział w projekcie ze względu na podjęcie pracy zarobkowej/prowadzenie działalności gospodarczej. 1. W trakcie uczestnictwa w projekcie Uczestnik jest uprawniony do otrzymania: a. zaświadczenia o ukończeniu warsztatów aktywnego poszukiwania pracy, szkolenia ABC przedsiębiorczości (w przypadku osób ubiegających się o wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej) wystawianego przez Organizatora, b. certyfikatu potwierdzającego nabyte kwalifikacje po pozytywnym wyniku egzaminu (jeżeli dotyczy), c. stypendium stażowego w trakcie odbywania stażu zawodowego w wysokości 1850 zł brutto/miesięcznie wraz z kosztami pracodawcy, d. zaświadczenia o ukończeniu stażu (w przypadku osób odbywających staż) wystawianego przez Organizatora oraz opinii zawierającej ocenę osiągniętych rezultatów oraz efekty stażu wystawionej przez podmiot przyjmujący na staż, e. zwrotu kosztów dojazdu na wszystkie formy wsparcia z wyłączeniem staży oraz pośrednictwa pracy. Zwrot kosztów dojazdu wypłacany będzie na wniosek Uczestnika/-czki Projektu, na podstawie przedstawionych biletów/oświadczeń przewoźników lub oświadczenia o wykorzystaniu własnego środka transportu. Uczestnik/-czka ma obowiązek udokumentować okres ponoszenia kosztów dojazdu związanych z uczestnictwem w przewidzianych dla niego formach wsparcia. Zwrot kosztów dojazdu obejmuje zwrot za udokumentowany przejazd najtańszym dostępnym na danej trasie i w danym czasie środkiem lokomocji
7 1. Uczestnik projektu ma prawo do opuszczenia bez usprawiedliwienia 20% zajęć szkoleniowych (tj. grupowe warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, szkolenie ABC przedsiębiorczości, szkolenia zawodowe według potrzeb) i 5% godzin odbywania stażu w miesiącu. 2. W przypadku przekroczenia dopuszczalnego limitu nieobecności z nieuzasadnionych przyczyn, Uczestnik zostanie uznany za osobę rezygnującą z udziału w projekcie i zostanie obciążony przez Organizatora kosztami uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia w ramach projektu. 3. W trakcie uczestnictwa w przewidzianych projektem formach wsparcia obowiązuje zakaz spożywania alkoholu oraz innych substancji odurzających. Palenie tytoniu jest możliwe tylko w czasie przerwy w miejscach do tego wyznaczonych. 4. Uczestnik projektu pokrywa wszelkie koszty związane z usunięciem wyrządzonych przez siebie szkód i zniszczeń powstałych podczas uczestnictwa w przewidzianych formach wsparcia. Rozdział VII. REZYGNACJA I WYKLUCZENIE Z UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach. Uzasadnione przypadki mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i nie mogły być znane uczestnikowi w momencie przystąpienia do Projektu. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie w trakcie trwania wsparcia, Organizator może wystąpić do Uczestnika/-czki o zwrot całości lub części kosztów związanych ze otrzymanym wsparciem. 3. W przypadku rezygnacji Uczestnik/-czka zobowiązany jest do zwrotu na rachunek bankowy wskazany przez Organizatora całkowitych kosztów poniesionych w związku z jego dotychczasowym udziałem w projekcie. 4. Zwrot kosztów wyliczany jest indywidualnie. 5. Zwrot kosztów uczestnictwa nie dotyczy refundacji wydatków faktycznie poniesionych przez Uczestnika/-czkę, ani wypłaconych Uczestnikowi należnych świadczeń, za okres jego faktycznego udziału w projekcie (dotyczy otrzymanego stypendium). 6. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika z listy poszczególnych form wsparcia w przypadku naruszenia przez Uczestnika/-czki Projektu niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, a w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, trenera/doradcy lub pracownika Biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży, obecności w stanie nietrzeźwym na zajęciach lub okazywaniem jawnej agresji względem osób wyżej wymienionych. W tym przypadku Organizator obciąży Uczestnika kosztami jego uczestnictwa w projekcie. 7. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do Projektu, jego miejsce zajmie kolejna osoba zrekrutowana do Projektu. Rozdział VIII. ZAKOŃCZENIE UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Uczestnik/-czka Projektu kończy udział w projekcie w przypadku realizacji całości Indywidualnego Planu Działania, który został dla niego ustalony. Rozdział XII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 7
8 1. Aktualizacja Regulaminu wchodzi w życie z dniem r. i obowiązuje przez cały czas trwania Projektu. 2. Kwestie sporne nieuregulowane w regulaminie rozstrzygane będą przez Kierownika Projektu w porozumieniu z Wnioskodawcą w tym w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu. 3. Organizator zastrzega sobie prawo zmian niniejszego Regulaminu lub wprowadzenia dodatkowych postanowień w uzasadnionych przypadkach, zwłaszcza w sytuacji: zmiany warunków realizacji projektu, zmiany warunków umowy z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu, zmiany dokumentów programowych lub wytycznych. Załączniki do Regulaminu: Załącznik nr 1 do Regulaminu Formularz zgłoszeniowy Załącznik nr 2 do Regulaminu Oświadczenie o spełnianiu kryteriów kwalifikujących do udziału w projekcie, Załącznik nr 3 do Regulaminu Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Załącznik nr 4 Oświadczenie o zobowiązaniu się do poinformowania o podjęciu zatrudnienia i otrzymania oferty pracy kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu w projekcie 8
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szansa na lepszy start wsparcie dla osób młodych pozostających bez pracy nr WND-POWR.01.02.02-04-0007/16 Rozdział I. DEFINICJE 1. Projekt (P) - projekt Szansa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do pracy nr WND-POWR /15
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do pracy nr WND-POWR.01.02.02-18-0019/15 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. Projekt POWER do pracy (nr WND-POWR.01.02.02-18-0019/15) współfinansowany jest
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim Imię/imiona Nazwisko: Płeć: Data i miejsce urodzenia: Nr dowodu osobistego: PESEL: Adres zamieszkania: obszar
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18
FORMULARZ ZGŁOSZENIA Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR.01.02.01-16-1K05/18 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Informacje o projekcie 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
POSTANOWIENIA OGÓLNE POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Oś Priorytetowa 1 OSOBY MŁODE NA RYNKU PRACY Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: PRZEPIS NA SUKCES wsparcie osób z niepełnosprawnościami 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Umowa uczestnictwa w Projekcie Młodzi na start nr POWR.01.02.02-18-0239/15 nr xx/mns/2016 zawarta w Rzeszowie dnia.. 2016 r. pomiędzy: Pawłem Zającem, Przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą
Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski
Regulamin udziału w projekcie Koło ratunkowe - kompleksowy program wsparcia młodych i biernych zawodowo osób z Małopolski I. Postanowienia ogólne 1 Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają: 1) Organizator
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Innowator kariery. 2. Projekt Innowator kariery realizowany
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE RE: start w przyszłość nr POWR.01.02.02-06-0140/15 1 Informacje o projekcie 1. Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara realizuje Projekt nr POWR.01.02.02-06-0140/15 pn.
REGULAMIN PROJEKTU. Dobry start dla Młodych Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Dobry start dla Młodych Nr POWR. 01.02.02-32-0030/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,dobry start dla Młodych realizowanym
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA TO SIĘ OPŁACA! nr WND-POWR /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA TO SIĘ OPŁACA! nr WND-POWR.01.02.02-18-0004/16 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. Projekt Praca to się opłaca! (nr WND-POWR.01.02.02-18-0004/16) współfinansowany
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 4/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 06.02.2017r.
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
REGULAMIN PROJEKTU. Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR /15. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
REGULAMIN PROJEKTU Powrót młodzieży NEET na rynek pracy POWR.01.02.01-14-0011/15 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dla osoby ubiegającej się o udział w projekcie Aktywna Młodzież
Projekt: Aktywna młodzież Nr umowy: POWR.01.02.02-04-0005/16-00 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I - Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 - Wsparcie osób młodych
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR.01.02.01-10-0043/17 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr
Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne
Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI
2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Od szkolenia do zatrudnienia Projekt realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, nr POWR.01.02.01-IP.20-30-001/15
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Beneficjent Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy Numer Dane podstawowe WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Postaw na rozwój nr POWR.01.02.01-22-0085/15 1 Informacje o projekcie 1. Projekt "Postaw na rozwój" nr POWR.01.02.01-22-0085/15 jest realizowany przez EUROSO- LUTIONS Jan
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie. Wiedza i doświadczenie kluczem do kariery. Druga edycja POWR IP.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projekcie Wiedza i doświadczenie kluczem do kariery. Druga edycja Oś Priorytetowa: I. Osoby młode na rynku pracy POWR.01.02.01-IP.13-24-001/16 Numer i nazwa Działania:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
PODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 02.07.2018r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,, zwany dalej Regulaminem rekrutacji, określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria naboru uczestników
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.
ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN. Słownik pojęć
REGULAMIN 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt projekt pn.: Wsparcie osób młodych, realizowany przez MDDP Sp. z o.o. Akademia Biznesu Sp.k. (dalej MDDP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kwalifikacje siłą napędową mieszkańców Mazowsza!" RPMA /16-00
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kwalifikacje siłą napędową mieszkańców Mazowsza!" RPMA.10.03.04-14-6589/16-00 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. Projekt Kwalifikacje siłą napędową mieszkańców
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE. Aktywni i nowocześni dolnośląscy Romowie
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni i nowocześni dolnośląscy Romowie Realizowanego w ramach Osi priorytetowej II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie
ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.
ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie - Aktywizacja osób młodych
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU Powiatu mrągowskiego/powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Regulamin rekrutacji (uczestnictwa)
Regulamin rekrutacji (uczestnictwa) do projektu pt. Wiedza i doświadczenie kluczem do kariery (Numer naboru: POWR.01.02.01- IP.13-24-001/15), realizowanego przez Kancelarię Podatkową Kwartet S.C. Łukasz
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE. Bardziej sprawni i samodzielni
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Bardziej sprawni i samodzielni Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 7 Włączenie społeczne Działanie 7.2. Usługi społeczne
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. zawarta w w dniu.. roku pomiędzy:
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE zawarta w w dniu.. roku pomiędzy: Agatą Melara prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara z siedzibą w Obornikach (64-600) przy
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywizacja młodych z grupy NEET w woj. łódzkim z wykorzystaniem założeń innowacyjnej metody Story Cheering. Realizowanego w ramach Osi priorytetowej I Osoby
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WYŻSZE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO nr RPPK /17
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WYŻSZE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO nr RPPK. 09.05.00-18-0052/17 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. Projekt Wyższe kwalifikacje szansą na lepsze jutro
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN PROJEKTU Praca na START nr POWR.01.02.02-04-0081/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Postanowienia ogólne
Regulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji do projektu pt. Młodzież gotowa do pracy (Numer naboru: POWR.01.02.02-IP.15-12-003/15), realizowanego przez HUMANEO w ramach Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy
Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa
REGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15
REGULAMIN PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,aktywizacja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR / POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Aktywizacji Zawodowej Nr umowy POWR.01.02.01-30-224/15-00 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
osoby z niepełnosprawnościami - min. 10% Uczestników Projektu (6 os.).
REGULAMIN PROJEKTU Program Aktywizacji Młodych nr projektu POWR.01.02.01-30-0002/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE w projekcie Młody i aktywny II edycja Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym
REGULAMIN PROJEKTU. Młodzież w drodze do zatrudnienia
REGULAMIN PROJEKTU Młodzież w drodze do zatrudnienia nr projektu POWR.01.02.02-06-0007/15 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKÓW UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i Praca lubuski program wsparcia i biernych zawodowo do 29 roku życia, nr projektu: POWR.01.02.01-08-0037/18 współfinansowany ze środków
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Transport i Logistyka kluczem aktywacyjnym do sukcesu dla młodzieży NEET z województwa śląskiego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Transport i Logistyka kluczem aktywacyjnym do sukcesu dla młodzieży NEET z województwa śląskiego POWR.01.02.01-24-0225/15 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. z
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje większe możliwości nr POWR.01.02.02-08-0170/15 1 Postanowienia ogólne 1. Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek realizuje
REGULAMIN PROJEKTU. Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR /15
REGULAMIN PROJEKTU Aktywizacja zawodowa osób młodych w województwie lubelskim Nr POWR.01.02.02-06-0267/15 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,aktywizacja
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Młodzi na start! 2
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Młodzi na start! 2 współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Osi Priorytetowej I: Osoby młode
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Działania
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ,,MŁODZI NA PODBÓJ RYNKU PRACY!
Zamość, dnia 08.05.2017 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,MŁODZI NA PODBÓJ RYNKU PRACY! Nr projektu: POWR.01.02.01-06-0027/16 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Oś Priorytetowa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PEWNYM KROKIEM W STRONĘ RYNKU PRACY WSPÓŁFINANSOWANYM PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH
Biuro projektu: ul. Mickiewicza 31/4, 10-508 Olsztyn Tel. 89 541 33 70, e-mail: olsztyn@grupaprimus.pl REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PEWNYM KROKIEM W STRONĘ RYNKU PRACY WSPÓŁFINANSOWANYM
REGULAMIN PROJEKTU pt. Kwalifikacje na operatora dronów szansą w rozwijającym się rynku bezzałogowców
REGULAMIN PROJEKTU pt. Kwalifikacje na operatora dronów szansą w rozwijającym się rynku bezzałogowców 1. Słownik pojęć 1. Słownik pojęć: a) Projekt projekt pt. Kwalifikacje na operatora dronów szansą w
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwszy krok w zawodową przyszłość nr POWR /16
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwszy krok w zawodową przyszłość nr POWR.01.02.01-02-0144/16 DEFINICJE: Osoba NEET: osoba młoda w wieku 15-29 lat*, która spełnia łącznie trzy warunki,
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawodowa szansa Nr POWR.01.02.01-26-0028/16 współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zwolnij hamulce swojej kariery zawodowej! Kierunek: kierowca zawodowy WND-RPSL
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zwolnij hamulce swojej kariery zawodowej! Kierunek: kierowca zawodowy WND-RPSL.07.01.03-24-01G5/15 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. Projekt Zwolnij hamulce
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dobry krok w przyszłość! nr RPPK /18
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dobry krok w przyszłość! nr RPPK.07.01.00-18-0138/18 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. Projekt Dobry krok w przyszłość! (nr RPPK.07.01.00-18-0138/18) współfinansowany
Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach
Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER) Środa z Funduszami dla osób rozpoczynających działalnością
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER!
Załącznik nr 1 do Regulaminu projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER! (godzina, data wpływu i podpis osoby przyjmującej dokumenty) FORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI A ODPOWIEDNIE
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU: 1 PRZEPISY OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU: Podkarpacie dla Młodych realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; Działanie 1.2
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza realizuje projekt nr POWR.01.02.01-28-0038/18 pt. Młodzi i aktywni na lokalnym
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia
REGULAMIN PROJEKTU Twój Cel - Praca! nr projektu RPLD.08.02.01-10-0031/16 w ramach Łódzkiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ = KLUCZ DO SUKCESU
REGULAMIN PROJEKTU AKTYWNOŚĆ = KLUCZ DO SUKCESU [I. Informacje o projekcie] 1. Projekt Aktywność = klucz do sukcesu nr POWR.01.02.02-10-0217/15 jest realizowany przez Instytut Rozwoju i Innowacji Euro-Konsult
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE. Rozwiń skrzydła! 1 Wprowadzenie
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Rozwiń skrzydła! 1 Wprowadzenie 1. Projekt Rozwiń skrzydła! jest realizowany w partnerstwie przez : 1)Partnera Wiodącego/Beneficjenta Biuro Projektów Europejskich Wojciech
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Absolwent najlepsza inwestycja, nr: POWR K09/17. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Absolwent najlepsza inwestycja, nr: POWR.01.02.01-16-1K09/17 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki rekrutacji oraz uczestnictwa w
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikat dla Ciebie WND-RPSL G7/17 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikat dla Ciebie WND-RPSL.11.03.00-24-03G7/17 1 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. Projekt Certyfikat dla Ciebie WND WND-RPSL.11.03.00-24-03G7/17 współfinansowany
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w województwie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi Aktywni = Sukces Zawodowy współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanym przez, na podstawie Umowy nr POWR.01.02.01-18-0044/17-00
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie
Projekt: Aktywna młodzież Nr umowy: POWR /16-00
Projekt: Aktywna młodzież Nr umowy: POWR.01.02.02-04-0005/16-00 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I - Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.2 - Wsparcie osób młodych
1 Postanowienia ogólne
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Wykwalifikowane M@zowsze Nr projektu: RPMA. 10. 02. 00-14- 4655/ 16 w ramach Mazowieckiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa X Edukacja dla
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Koluszkowski żłobek wsparcie mobilności zawodowej mieszkańców
FORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY w ramach projektu Aktywizujemy młodych nr POWR.01.02.01-14-0051/18 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie