Data realizacji projektu
|
|
- Krystyna Żurawska
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Strona 1..Baza umów podpisanych w aktualna na dzień osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Lp Nr wniosku w SL2014 Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Siedziba Telefon Wartość projektu Liczba punktów Typy wsparcia Data podpisania Grupa docelowa umowy rozpoczęcie zakończenie 1 RPMA /17 Miasto Przasnysz Miejski żłobek w Przasnyszu szansą na rozwój dziecka i aktywność zawodową rodziców ul. Jana Kilińskiego 2, Przasnysz ,75 98 Proj jest skier. do gr doc z woj. mazowieckiego (os fiz. uczą się/ pracują / zamieszkują w woj. mazow. w rozum. Kodeksu Cyw, inne podmioty - posiadają jedn. org. w woj. mazow.). Będzie to 15 kobiet zamieszk./uczących się/pracujących w Mieście Przasnysz, w tym: 5 os bezrob. lub biernych zaw. pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym os, które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach wychowaw. w roz. Ust. z r - Kodeks pracy, 10 os opiekujących się dziećmi do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się um. o pracę, os zatrudnionych na czas określ., pracujących będących w trakcie przerwy zw. z wychowaniem dziecka, przebyw. na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich w roz. Kodeksu pracy RPMA /17 PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE"STUMILOWY LAS"SPÓŁKA CYWILNA Nowe miejsca opieki nad dziećmi do lat 3 w Niepublicznym Żłobku "Stumilowy Las" w Ciechanowie ul. 17 Stycznia 49, Ciechanów ,55 84,5 Gr. doc. w ramach pr. jest zgodna z SzOOP RPO WM : - 20os. powracające na rynek pracy po url. macierzyńskich, rodziciel., sprawujące opiekę nad dzieckiem do lat 3; - 4os. pozostające bez zatrud. lub przebywające na url. wychowawczym i sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 3, pow. os. będą w wieku aktyw. zawod. (pow. 18 r.ż.). Wsparciem objęte zostanie Żłobek "Stumilowy Las" w Ciechanowie w ramach utworz. 24 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3. Gr. doc. pr. stanowić będą os. zamieszk. na ter. woj. mazow. rozum. przepisów KC. Gr. doc. pr. stanowić będą os. z obszaru nienależącego do obszaru ZIT Warszawskiego Obszaru Funkcjonalnego. Benef. zapewni możliwość udziału w pr. os. z niepełnospr. i warunki zapewn.pełny udział w pr. tj. np. pomieszcz. pozbawione barier architekt. Licz. dzieci poszczeg. płci wynika z czynników demograf. M. Ciechanów
2 Strona 2..Baza umów podpisanych w aktualna na dzień osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 3 RPMA /17 Gmina Miastków Kościelny Gmina Miastków Kościelny sprzyja aktywnym zawodowo rodzicom! ul. Rynek 6, Miastków Kościelny ,00 97,5 powrotu do aktywności zawodow Powrót do aktywności zawodowej 24 mieszkańców (23K/1M) gminy Miastków Kościelny poprzez utworzenie i funkcjonowanie 16 miejsc opieki nad dzieckiem do lat 3 w Publicznym Żłobku w Miastkowie Kościelnym. Grupa docelowa: 19 os. (19K/0M) bezrobotnych lub biernych zawodowo będących poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osób, które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach wychowawczych, 5 os. (4K/1M) opiekujących się dziećmi do lat 3 przebywających na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich. 100% uczestników (23K/1M) to osoby mieszkające w gminie Miastków Kościelny RPMA /17 Teresa Kalbarczyk P.P.U.H. "KAL TEX", Niepubliczne Przedszkole i Żłobek "GUMISIOWA KRAINA " Teresa Bezpieczne dziecko - pracująca matka ul. Lipowa 21, Jedlińsk ,20 89 powrotu do aktywności zawodow Celem projektu jest poprawa dostępności kompleksowych usług opieki nad dziećmi do lat 3 dla mieszkańców gminy Jedlińsk. Cele szczegółowe: 1. Udostępnienie min. 40 nowych, trwałych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 w pierwszym kwartale realizacji projektu. 2. Powrót na rynek pracy osób objętych projektem, które przerwały zatrudnienie z powodu urodzenia i wychowania dziecka - miniumu 16 osób (80%) w okresie do Wejście na rynek pracy (podjęcie zatrudnienia i/lub poszukiwanie pracy) osób bezrobotnych objętych projektem - miniumum 14 osób ( 70%) do Stworzenie i funkcjonowanie podmiotu opieki nad dziećmi do lat 3 w Gminie Jedlińsk przez min. 2 lata po zakończeniu projektu. Projekt skierowany jest bezpośrednio do 20 osób fizycznych powracających na rynek pracy po urlopach macierzyńskich, rodzicielskich sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz do 20 osób pozostających bez zatrudnienia i sprawujących opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3. Wszyscy UP będą osobami zamieszkałymi (zgodnie z KC) na terenie Radomia i powiatu radomskiego. 100% UP (40 osób) stanowić będą kobiety co wynika z przejawów dyskryminacyjnych kobiet na rynku pracy RPMA /17 Przedszkole Niepubliczne "Dobry Start" Beata Stelmaszczyk Nowy Żłobek w Gminie Dębe Wielkie - "Dobry Start" dla dzieci, "Dobry Start" dla rodziców ul. 1PLN Warszawa 5/10, Mińsk Mazowiecki ,64 97,5 powrotu do aktywności zawodow Gr. docelowa(gd) pr. (zg.z SZOOP RPO WM ) to: a) 20os.(20K) powrac.na rynek pracy po url. macierz., rodziciel., spraw. opiekę nad dzieckiem do l.3, b) 5os.(5K) pozost. bez zatrud. lub przebyw. na url. wychow. i sprawujące opiekę nad dziećmi do l.3. Będą to os. w wieku aktyw.zawod. (pow.18 r.ż.), zamieszk. na ter. woj. mazow. w rozum. przepisów KC. GD pr. stanowić będą os. z obsz.nienależ.do ZIT WOF. Wsparciem obj. zost. Żłobek Dobry Start w Gm.Dębe Wielkie(DW), która zg. z zał. nr 11 do Reg. jest uprawn. do udziału w konk. Benef.deklar. gotowość przyj. uczest. z niepełnospr., gdy pojawi się taka potrzeba. Z przeprow. diagnozy wyn., iż aktualnie nie ma rodz./opiek.prawn. z niepełnospr., którzy zgłaszaliby gotowość i potrzebę obj. wsparciem w ram. pr. Benef. zapewni możl.udziału w pr. os. z niepełnospr. i warunki zapewn.pełny udział w pr. m.in. pom.pozbaw.barier architekt
3 Strona 3..Baza umów podpisanych w aktualna na dzień osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 6 RPMA /17 Gmina Miasta Radom Mamo, tato, Wracaj do Pracy! ul.jana Kilińskiego 30, Radom ,67 87,5 Gr. docelową P. stanowi 50 (48K,2M) rodziców/opiekunów/ek dzieci do 3 r.ż. mieszkańców Mazowsza, GM Radom, w tym: 23os.(22K,1M), którym w trakcie op. nad dzieckiem kończy się um. o pr.,os. zatrudnione na czas okr., os.pracujące, będące w trakcie przerwy związanej z wychowaniem dziecka (przebywające na urlopach macierz., rodzicielskich w rozum.ust z dn r. Kodeks Pracy) i 27os.(26K,1M) pozostających bez zatrudnienia (bezrob./biernych zawodowo, pozostających poza rynkiem pr. ze wzgl. na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym os, które przerwały karierę zawodową ze wzgl. na urodzenie dziecka, os. przebywające na urlopach wych w roz. Kodeksu Pr)
4 Strona 4..Baza umów podpisanych w aktualna na dzień osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Na postawie przeprowadzonej analizy potrzeb projekt kierujemy do 30 rodziców i opiekunów prawnych (RODZICE) dzieci w wieku do lat 3 z ter. miejskiej i wiejskiej gm.garwolin, (uczący się, pracujący lub zam) na obszarze woj. maz, ale nienależącego do obszaru ZIT WOF (obie gm w zał 11), w tym: *18 os. (18k, 0m) powracających na rynek pracy po url macierzyńskich i rodz. *12 os. (6k i 6m) pozostających bez zatrudnienia. L. uczest. proj. zdeterminowana jest przez liczbę m-sc op nad dz, które możemy utworzyć we wskazanym lokalu. Udział os w obu gr został ustalony proporcjonalnie do wskaź dla os powyżej 15 r ż. 7 RPMA /17 Zegar Słoneczny Sp z o.o. 30 nowych miejsc opieki nad dziećmi w wielu do lat 3 w Garwolinie ul. Poranku 5, Piaseczno ,39 94, RPMA /17 Dot For You Paweł Andrukonis Utworzenie nowych miejsc żłobkowych w żłobku Pozytywka. Aktywizacja zawodowa osób powracających na ul. MASZTALARSKA 6/4, Poznań ,85 89,5 Gr. docel. (GD) to os.: a) którym w okr. opieki nad dziec.do l.3 kończy się um.o pracę, są zatrud. na czas określ., w trakcie przerwy w pracy w tym przebyw.na url.macierzyń.i rodzicielsk. (wg KP).-12os. (min.6k), b) bezrobotne i bierne zawod., poza rynkiem pracy-z powodu urodzenia lub opieki nad dziec. do lat 3, w tym kt. przerwały pracę, pozostają na url.wychowaw.-12os(min.6k), a i b to os. opiekuj.się dziec. do lat 3,bez wzg.na wiek, wykształc.(wg GUS-porówn.do śred.wojew.-wykształc. mieszk.i spad.bezrob.,ogran.wpływ kwalifik.na zatrudn.), zamieszk. woj. mazowieck. (wg KC), których dzieci obejmą nowoutwo. miejs. żłob. GD to os.spoza ZIT WOF. Max 2/3 GD z pkt b.to os.długotr.bezr.(7os,4k) Os.z pkt a i b to os.po 18 r.ż.(pełna zdolność do pracy/czyn.praw),którzy nie mogą podjąć zatrud.ze względu na br.op.nad dziec.do l.3. Są to rodzice/opiek. praw., kt.sąd powierzył prawa op.nad dzieckiem
5 Strona 5..Baza umów podpisanych w aktualna na dzień osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 9 RPMA /17 ZAMECZEK WIOLETTA CHOLEWA-BARANOWSKA 10 RPMA /17 Gmina Miasto Sierpc Opieka nad dziećmi do lat 3 w żłobku "Zameczek" Aktywny Rodzic - wsparcie w powrocie do aktywności zawodowej dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 w wyniku utworzenia ul. Henryka Sienkiewicza 12a, Siedlce ul. Piastowska 11a, SIerpc , , Dr. Doc. Stanowią os. zamieszk. Na ter. Woj. Mazowieckiego w rozumieniu KC.W pr. Nie występują bariery równościowe, I-ba dzieci poszczególnych płci wynika z czynników demogr. Występujących na ter. Miasta, wsparciem objęte będą kobiety, ponieważ zgodnie z badaniami własnymi Wniosk. to one mają zapotrze. na tealiz. pr.: na ter. Siedlec wśród rodziców było nie było M, którzy przebywali na urlopie wychow. Wsparciem zostaną objęte 40 os. (40K). Podmiot objęty wsparciem: Żłobek "Zameczek". Wsparcie jest skierowane do 2gr. doc.,ale efekt będzie inny: -os.bezrob.lub bierne zawod. pozostające poza rynkiem pr. ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3: 5os.(5K); -os.opiekujące się dziećmi do lat 3, którym w okr.opieki nad dzieckiem kończy się umowa o pr., os.zatrudn.na czas określ., pracujących będących w trakcie przerwy związanej z wych. dziecka, przebywających na urlopach macierz.i rodzicielskich w roz.ust.z dn.26 czerwca KP:35os. (35K). Os.powracające po urlopach już mają pracę i pr.ma na celu ich powrót do życia zawod, możliwość konkurować z ludźmi, którzy nie zrezygnowali z pracy ze względu na urodzenie dziecka.pr.dla takich os. jest potrzebny po to,żeby nie stracili tej pracy,którą już mają (po upływie roku osoba może już nie posiadać niezbędnych umiejętności, ponieważ rynek pracy ciągle się zmienia i trzeba się rozwijać wraz z nim). Os.niepracującym pr.pomoże wrócić do życia społ.i zawod, zabezpieczyć sobie i swoim dzieciom przyszłość,w której sytuacja finan. będzie stabilnie dobra. Cecha wspólna: dzieci os.,stanowiących gr.doc,już od małego nauczą się komunikowana z innymi,będą czuć się swobodnie w społeczeństwie, nauczą się samodzielności.gr.doc.stanowią os. z obszaru nienależącego do obsz.zit WOF. Na poziomie przeprow. przez Wniosk. diagnozy wykazano,że aktualnie w Siedlcach nie ma uczestników z Gr. niepełnospr., doc. stan 24os którzy (20K,4M) zgłaszaliby spraw., gotowość op nad i potrzebę dzieckiem uczestnictwa do 3 lat, w zamieszk. na ter. GMS, w tym: 1) 42%=10 os(10k) powr na r pracy po urlop macierz./rodz. oraz K, którym w okr op nad dzieckiem kończy się umowa o pr (zatrud. na cz określ) 2) 58%=14os. (10K/4M) pozost bez zatrud. bezrob. lub biernych zaw., w tym przebyw. na url wychow., którym umożliw zost powrót na r pracy przez utworz 24 miejsc w żłobku. Wg. Analizy dostępności do miejsc opieki( ) zał.10 do Reg konk %dzieci obj opieką w żłobku w stos.do potrzeb mieszk Sierpca wynosi 0. GMS zamiesz os.(9703k, 8816M), z czego 1153 os. zarejestr. jako bezrobot. (639K, 514M) (PUP Sierpc ). 7,23% mieszk GMS. korzysta ze świad. pom społ. (MOPS Sierpc, ). Na ter. GMS. odnot. 120 rodzin wielodz (MOPS Sierpc, ) oraz 656 dzieci w wieku do 3 L (UM Sierpc, ). Odnotowano 130K bezrob przebyw na url macierz (PUP Sierpc, ). 130K prac na ter GMS przebywało na url macierz w okr r. oraz 188K w okr r. (ZUS, ). W pow. sierpeckim (PS) na koniec 2016 r. zarejestr 3669 bezrob, w tym 2006K tj.54,7%, natomiast w GMS w analog okr liczba bezrob K stanow 55,42% i wzrosła w stosunku do 2015r. o 2,09%. W Pow. S pośród 2006 zarejestr bezr. K, 33,54% stanowią K, które nie podjęły pracy po urodz. dz oraz 32,35% K, które pos. co najmniej 1 dz. w wieku do 6 r.ż. Stopa bezrob w PS w r. to 17,8%, w woj. maz. 6,3% (PUP r.). Ww. dane wyraźnie wskaz na trudn w powr K do pracy, zwłaszcza po dłuż przerwie zw. z wych. dzieci. Os spraw, opiekę nad dz do 3 lat odczuw. obciążenie związ z pełnien. funkcji opiekuńcz. i aktywn na r pracy. W szczeg dot. to młodych matek, gdyż op nad małymi dz jest b absorbująca. Znikomy udz młodych matek w r pracy
6 Strona 6..Baza umów podpisanych w aktualna na dzień osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 11 RPMA /17 Maria Michalska Gabinet Psychologiczno-Logopedyczny Żłobek na start ul. Jana Kochanowskiego 70C, Lucynów Duży , GD zgodnie z SZOOP RPO WM w proj. Stanowi 16 os. (16K) w wieku aktywności zaw. (powyżej 18 r.ż.), w tym (10K) os. pracujące opiekujące się dzieckiem w wieku do lat 3 przebywające na urlopie macierzyńskim, rodz. Oraz os. bezrobotne lub bierne zaw. (6k), dla których opieka nad dzieckiem w wieku do lat 3 stanowi barierę w wejściu na rynek pracy zamieszkałych w rozumieniu KC ba terenie woj. mazowieckiego-gm. Wyszków. Potrzeba wsparcia kobiet w powrocie na rynek pracy potwierdz. analiza danych z PUP Wyszków. W 2017 r. (dane za I półrocze) jest 1735 os. zarejestr. jako bezrobotne (881K). 284 K nie powróciło na rynek pracy po urodz. dziecka. Dane wskazuj, że istnieje zapotrzeb. na pracowników ( w tym kobiety). Zgłoszono 1457 ofert pracy do PUP w Wyszkowie. Dane dot. uwarun. społ.- gospod. na terenie gm. Wyszków wskazują, że często barierą w znalezieniu pracy przez kobiety bezrobotne jest brak dośw. zaw., czego konsekwencą jest trudność w konkurowaniu na rynku pracy, gdy pracodawcy mają do dyspozycji równorzędnych pracodawcówmężczyzn. W rodzinie to one tj. K znacznie częściej wypełniają role opiekuńcze w stosunku do dzieci i osób starszych, będąc obarczonymi pracą o charakterze nieodpłatnym równolegle z pracą zawodową. Wn. zdiagnozował barierę równości. Problem z powrotem na rynek pracy w gm. Wyszków dotyka przede wszystkim K. Wn. zaplanował działania zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, GD stanowią kobiety z uwagi na powyżej wskazane dane stat. oraz analizę syt. kobiet na rynku pracy. Jeśli w ramach rekrutacji zgłoszą się mężczyźni
Data realizacji projektu
Strona 1 baza umów 8.3.1 - podpisane 2017 - aktualne na 23.07.2018 (2) osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Lp Nr wniosku w SL2014 Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Siedziba Telefon Wartość projektu
Data realizacji projektu
Strona 1 Kopia Baza umów 8.3.1 podpisanych w 2018- aktualna na dzień 30.08.2018 osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Lp Nr wniosku w SL2014 Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Siedziba Telefon Wartość
Data realizacji projektu
Strona 1 baza umów 8.3.1 - maj 2018 osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Lp Nr wniosku w SL2014 Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Siedziba Telefon Wartość projektu Liczba punktów Typy wsparcia
Data realizacji projektu
Strona 1 BAZA UMÓW 8.3.1 aktualna na dzień 16.02.2018 Lp Nr wniosku w SL2014 Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Siedziba Telefon Wartość projektu Liczba punktów Typy wsparcia Data podpisania Grupa docelowa
Data realizacji projektu
Strona 1 BAZA UMÓW 8.3.2 aktualna na dzień 8.05.2018 r. Lp Nr wniosku w SL2014 Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Siedziba Telefon Wartość projektu Liczba punktów Typy wsparcia Data podpisania umowy Grupa
Poddziałanie Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP IZ /17
Poddziałanie 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełncych funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-096/17 PROJEKTY DOTYCZĄCE POKRYCIA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI DO 3 ROKU ŻYCIA (VOUCHERY) Lp.
Poddziałanie Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP IZ /17
Poddziałanie 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-096/17 PROJEKTY DOTYCZĄCE POKRYCIA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI DO 3 ROKU ŻYCIA (VOUCHERY) Lp.
Poddziałanie Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP IZ /17
Poddziałanie 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-096/17 PROJEKTY DOTYCZĄCE POKRYCIA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI DO 3 ROKU ŻYCIA (VOUCHERY) Lp.
Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach Działania 7.4 Rozwój Opieki Żłobkowej w Regionie projekty konkursowe
Zasady dotyczące realizacji projektów w ramach Działania 7.4 Rozwój Opieki Żłobkowej w Regionie projekty konkursowe /wybrane zagadnienia/ Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu nr RPPK.07.04.00-IP.01-18-016/18
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji pn. Bo są Radosne Skrzaty czas wracać do pracy
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji pn. Bo są Radosne Skrzaty czas wracać do pracy FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU pt. Bo są Radosne Skrzaty czas wracać do pracy nr RPWM.10.04.00-28-0024/18 realizowanego
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Rozwój opieki żłobkowej w powiecie mieleckim i dębickim. 1 INFORMACJE OGÓLNE
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Rozwój opieki żłobkowej w powiecie mieleckim i dębickim 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt.
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Żłobek Maluszkowo Primus 1 INFORMACJE OGÓLNE
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Żłobek Maluszkowo Primus 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt. Żłobek Maluszkowo Primus realizowanego
FORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY Projekt pt. Lotniczy Żłobek Numer projektu RPKP.08.04.01-04-0046/17 Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Formularz Zgłoszeniowy Kandydata/Kandydatki
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji w projekcie: Pracujący opiekun - Ikar FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Pracujący opiekun - Ikar współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. DZIECKO W ŻŁOBKU TO AKTYWNY ZAWODOWO RODZIC.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. DZIECKO W ŻŁOBKU TO AKTYWNY ZAWODOWO RODZIC. 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt. Dziecko
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Formularz Zgłoszeniowy Kandydata/Kandydatki
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji w projekcie: Pracujący opiekun - Ikar FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Pracujący opiekun - Ikar współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji w projekcie: Aktywny opiekun Monasti II edycja FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Aktywny opiekun Monasti II edycja współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Formularz Zgłoszeniowy Kandydata/Kandydatki
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. opiekujących się dziećmi do lat Definicje
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Utworzenie Żłobka w Gminie Żmigród szansą na aktywizację zawodową osób opiekujących się dziećmi do lat 3 realizowanego przez Gminę Żmigród w ramach Regionalnego
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD /16. 1 Słownik pojęć
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD.02.02.00-20-0044/16 1 Słownik pojęć Projekt należy przez to rozumieć projekt pn. Utworzenie żłobka miejskiego w
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU pt. Rozwój opieki żłobkowej w Gminie Wojaszówka nr RPPK.07.04.00-18-0018/18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Rodzice w pracy. Projekt Rodzice w pracy. realizowany jest przez: Canvi s.c. A. Umińska, K. Kościukiewicz, ul Piernikarska 6 lok.13, Toruń.
Projekt Rodzice w pracy. realizowany jest przez: Canvi s.c. A. Umińska, K. Kościukiewicz, ul Piernikarska 6 lok.13, 87-100 Toruń. Rodzice w pracy. Projekt Rodzice w pracy. realizowany jest na podstawie
Strona 1 BAZA UMOW 8.2 aktualna na dzień r.
Strona 1 BAZA UMOW 8.2 aktualna na dzień 16.02.2018 r. Lp Nr wniosku w SL2014 Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Siedziba Telefon Wartość projektu Liczba punktów Typy wsparcia Data podpisania Grupa docelowa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Mielec, 30.06.2017 r REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Żłobek dla dziecka szansą dla rodzica realizowanego w ramach: Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata
Projekt Pracująca mama. Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko - Pomorskiego na lata
Projekt Pracująca mama Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko - Pomorskiego na lata 2014-2020 1 Projekt realizowany w ramach Osi Priorytetowej VIII Aktywni na rynku pracy Działania 08.04 Godzenie
Baza umów zawartych w ramach konkursu POWR IP /15
Lista projektów wybranych do dofinansowania w ramach konkursu nr nr RPMA.08.02.00-IP.02-001/15 dla Działania 8.2 - Aktywizacja zawodowa osób nieaktywnych zawodowo RPO WM 2014-2020 Lp Nr wniosku w SL2014
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Projekt pt. Bajkowy świat dla dziecka! Zapewnienie opieki dla dzieci do lat 3 szansą na aktywizację zawodową ich rodziców i opiekunów o numerze WND-RPSL.08.01.03-24-05F1/16
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie "Żłobek marzeń" realizowany przez Żłobek i Przedszkole "MARZENIE" Regina Gawrych
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie "Żłobek marzeń" realizowany przez Żłobek i Przedszkole "MARZENIE" Regina Gawrych 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie pt. "Żłobek marzeń"
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł projektu: Opieka nad dziećmi do lat 3 w żłobku Zameczek Wartość całkowita projektu: 2 043 793,06 PLN Wartość dofinansowania z funduszy UE: 1 624 591,14
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Tytuł projektu: Niepubliczny żłobek Krasnoludek w Gminie Kunice Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji FORMULARZ REKRUTACYJNY Tytuł projektu: Niepubliczny żłobek Krasnoludek w Gminie Kunice Szanowni Państwo,
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Zał. nr 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Słoneczny Żłobek - Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata 2014-2020 Europejskiego
Formularz Rekrutacyjny V 2018
Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji w Projekcie Droga do pracy prowadzi przez żłobek! Formularz Rekrutacyjny V 2018 Numer wniosku (wypełnia Żłobek) Data przyjęcia zgłoszenia (wypełnia Żłobek) Aplikuję
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Najmłodsi i ich rodzice ze wsparciem Tęczowego Domku 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: pt.
Definicje wskaźników Działanie 8.5 RPO WM WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb pozakonkursowy
Załącznik nr 5 do Regulaminu naboru RPMP.08.05.00-IP.02-12-026/18 Definicje wskaźników Działanie 8.5 RPO WM 2014-2020 WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb pozakonkursowy Cel Tematyczny
REGULAMIN UCZESTNICTWA. 1. Projekt pn. Żłobek Akademia Odkrywców w Koziegłowach; Nr projektu: RPWP /15
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach WRPO 2014-2020 REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. Żłobek Akademia Odkrywców w Koziegłowach; Nr projektu: RPWP.06.04.01-30-0051/15 Regulamin
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
PLAN REKRUTACJI - Regulamin rekrutacji do udziału i udziału w projekcie pn. Kubuś i Przyjaciele V 1 INFORMACJE OGÓLNE
W dniu 10.05.2018 rozszerzono 3 pkt 5 w zakresie dostosowania placówki do osób z niepełnosprawnościami (wynikający z dokumentacji fotograficznej przedstawionej Zespołowi Kontrolującemu IP). PLAN REKRUTACJI
Załącznik nr IIb Szczegółowe kryteria wyboru projektów
Załącznik nr IIb Szczegółowe kryteria wyboru projektów SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA 8.1.2 ZIT REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA 2014-2020
Dane uczestnika projektu RPO WŁ
1 Dane uczestnika projektu RPO WŁ 2014-2020 Czas na żłobek określonego umową o dofinansowanie numer RPLD.10.01.00-10-0010/15-00 Lp. Rodzaj informacji Prosimy o wypełnienie/zaznaczenie Imię 1 Nazwisko 2
Projekt współfinasowany ze środków Unii Europejskiej w ramach RPO WD
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu pt. Czas na żłobek realizowanego w ramach: Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego
Fundacja Gospodarcza Pro Europa, ul. Warszawska 4/7, Toruń
Fundacja Gospodarcza Pro Europa, ul. Warszawska 4/7, 87-100 Toruń Canvi s.c. A. Umińska, K. Kościukiewicz ul. Generała. J. H. Dąbrowskiego 6, 87-100 Toruń Projekt pn. Mama i Tata w pracy realizowany jest
UMOWA Nr.. UCZESTNICTWO W PROJEKCIE
UMOWA Nr.. UCZESTNICTWO W PROJEKCIE Żłobek Myszka Miki szansą powrotu na rynek pracy współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej VIII Rozwój rynku pracy Działania
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE BYDGOSKIE ŻŁOBKI PLUS
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE BYDGOSKIE ŻŁOBKI PLUS I. Postanowienia ogólne 1. Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko- Pomorskiego na lata
Realizacja projektów w ramach Poddziałania 8.5. WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM
Realizacja projektów w ramach Poddziałania 8.5. WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM Plan spotkania: 1. Zasady realizacji projektów w ramach Działania 8.5 RPO WM 2. Kwalifikowalność
Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru uczestników i realizacji projektu DATA WPŁYWU:
Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru uczestników i realizacji projektu DATA WPŁYWU: Formularz rekrutacyjny do projektu: Kompleksowy program aktywizacji zawodowej dla mieszkańców obszarów rewitalizowanych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU MAŁE LENKOWO DUŻO MOŻLIWOŚCI
15.02.2018 r. REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU MAŁE LENKOWO DUŻO MOŻLIWOŚCI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt Projekt pt.: Małe
KOBIETY - RYNEK PRACY RÓWNE TRAKTOWANIE. EWA LISOWSKA Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
KOBIETY - RYNEK PRACY RÓWNE TRAKTOWANIE. EWA LISOWSKA Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Co mówią dane statystyczne? Kobiety wyraźnie częściej niż mężczyźni są bierne zawodowo (odpowiednio: 52% i 36%).
Regulamin udziału w Projekcie Dziecko w żłobku rodzic w pracy. Powrót do aktywności zawodowej rodziców
Regulamin udziału w Projekcie Dziecko w żłobku rodzic w pracy. Powrót do aktywności zawodowej rodziców Nr Projektu: RPLU.09.04.00-06-0029/17 Projekt w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Data i godzina wpływu Formularza do biura projektu: Kod ewidencyjny: Czytelny podpis (wypełnia Beneficjent)
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Data i godzina wpływu Formularza do biura projektu: Kod ewidencyjny: Czytelny podpis (wypełnia Beneficjent) Dane wspólne: NAZWA 1 Tytuł projektu PRACUJĘ, BO DZIECKO W
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica
Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE współfinansowanym z Europejskiego Funduszu
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE WSPARCIE ZATRUDNIENIA OSÓB PEŁNIĄCYCH FUNKCJE OPIEKUŃCZE NA TERENIE GMINY MIASTA TORUŃ
Załącznik nr 1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE WSPARCIE ZATRUDNIENIA OSÓB PEŁNIĄCYCH FUNKCJE OPIEKUŃCZE NA TERENIE GMINY MIASTA TORUŃ WYPEŁNIA BIURO PROJEKTU DATA WPŁYWU: GODZINA:
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Rozwój opieki żłobkowej w Gminie Jedlicze
Regulamin rekrutacji do udziału w projekcie pn. Rozwój opieki żłobkowej w Gminie Jedlicze 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji uczestników do projektu pt. Rozwój opieki
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. Utworzenie 10 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 - Szczęśliwe dzieci pracujących Rodziców
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Utworzenie 10 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 - Szczęśliwe dzieci pracujących Rodziców 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji
Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!
Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy! RPMP.08.05.00-12-0175/16 realizowanego w ramach 8 Osi Priorytetowej Rynek
Tytuł projektu Niepubliczny żłobek Krasnoludek w Gminie Kunice
REGULAMIN REKRUTACJI I etap (aktualizacja 1.0) Tytuł projektu Niepubliczny żłobek Krasnoludek w Gminie Kunice 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady/kryteria rekrutacji do projektu Niepubliczny
Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników
Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego Wymagania w zakresie wskaźników Podstawy prawne Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020;
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Mali Odkrywcy" nr projektu POKL.01.05.00-00-426/12
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Mali Odkrywcy" nr projektu POKL.01.05.00-00-426/12 Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pt. Mali Odkrywcy w ramach
Poddziałanie Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP IZ /17
Poddziałanie 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełncych funkcje opiekuńcze Konkurs nr RPKP.08.04.01-IZ.00-04-096/17 Lp. Nazwa wnioskodawcy 1 Gmina Płużnica 2 3 Wyższa Szkoła Gospodarki w y Wyższa Szkoła
FORMULARZ REKRUTACYJNY
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Żłobek Bayerek współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014 2020. Działanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RADOSNE BĄBELKI NR RPDS.08.04.02-02-0012/17 BENEFICJENT PROJEKTU: CENTRUM BADAŃ PSYCHOLOGICZNYCH I PSYCHOTERAPII PRO SALUS MAŁGORZATA WIKTOREK W RAMACH REGIONALNEGO
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Wyspa Szkrabików zapewnienie opieki dla dzieci do lat 3 szansą na aktywizację zawodową ich rodziców i opiekunów o numerze WND-RPSL.08.01.03-24-079B/17 współfinansowanego
FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE pn. Dziecko w żłobku to aktywny zawodowo rodzic Nr wniosku: RPPK.07.04.00-18-0008/18
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Nowe miejsca w żłobku Baby World w Skarżysku-Kamienna nr umowy: RPSW
Projekt Nowe miejsca w żłobku Baby World w Skarżysku-Kamienna współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, nr umowy o dofinansowanie RPSW.08.01.01-26-0003/18-00
Regulamin projektu Mamo, tato czas do pracy!
Regulamin projektu Mamo, tato czas do pracy! Użyte w Regulaminie określenia oznaczają: 1. Projekt projekt pn. Mamo, tato czas do pracy! o numerze WND POKL 01.05.00-00-582/12 współfinansowany ze środków
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice aktywni zawodowo pierwszy żłobek w mieście Nowa Ruda
Projekt Rodzice aktywni zawodowo pierwszy żłobek w mieście Nowa Ruda dofinansowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020 nr RPDS.08.04.01-02-0077/18 Oś Priorytetowa
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNI RODZICE NA RYNKU PRACY NR RPMP.08.05.00-12-0223/16-00 BENEFICJENT PROJEKTU: BFP SP.Z O.O. PARTNER PROJEKTU: BWRZ SP. Z O.O. W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO
Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników
Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego Wymagania w zakresie wskaźników Podstawy prawne Wytyczne w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020;
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Wrocław, 01.09.2017 r REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Czas na żłobek realizowanego w ramach: Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU PN. GMINNY ŻŁOBEK W DUKLI
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU PN. GMINNY ŻŁOBEK W DUKLI Tytuł projektu: Nazwa Programu Operacyjnego Nr projektu : Nazwa i numer osi priorytetowej: Nazwa i numer działania: Gminny Żłobek w Dukli Regionalny
FORMULARZ REKRUTACYJNY
Data i godz. wpływu Podpis osoby przyjmującej FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Bajkowy żłobek rozwój opieki żłobkowej w powiecie mieleckim realizowanego w ramach Działania 7.4 Regionalnego Programu Operacyjnego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy! RPMP.08.05.00-12-0175/16 realizowanego w ramach 8 Osi Priorytetowej Rynek Pracy, Działanie
Zestawienie pytań i odpowiedzi dotyczących założeń konkursów ogłoszonych przez WUP w Olsztynie w ramach Działania 10.4 RPO WiM
Olsztyn, 15.04.2016 r. Zestawienie pytań i odpowiedzi dotyczących założeń konkursów ogłoszonych przez WUP w Olsztynie w ramach Działania 10.4 RPO WiM Pyt. 1. Jedno z kryteriów merytorycznych obligatoryjnych
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
.. pieczęć Beneficjenta FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY INFORMACJE O PROJEKCIE Beneficjent Tytuł projektu Nr projektu Agnieszka Paczyńska Centrum Opieki i Edukacji dla Dzieci Chatka Puchatka ul. Szkolna 38 38-200
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica
Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Żłobek dla malucha szansą na powrót do aktywności zawodowej rodzica UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE współfinansowanym z Europejskiego Funduszu
Regulamin udziału w projekcie. Kraina Odkrywcy w Krakowie (III) o numerze RPMP /17-00
Regulamin udziału w projekcie Kraina Odkrywcy w Krakowie (III) o numerze RPMP.08.05.00-12-0087/17-00 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pt. Żłobek w Wadowicach - szansa dla rodziców i maluszków. Informacje ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Żłobek w Wadowicach - szansa dla rodziców i maluszków 1 Informacje ogólne 1. Regulamin Określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Żłobek w Wadowicach
Planowana data początku udziału w projekcie
FORMULARZ REKRUTACYJNY (ZGŁOSZENIOWY) UCZESTNIKA PROJEKTU (pola wypełnione kolorem szarym wypełnia Realizator) Wypełnić czytelnie pismem drukowanym Beneficjent/Realiz ator projektu Tytuł projektu Nr umowy
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu nr RPDS /16 pn. Wrocławskie krasnale DANE RODZICA / OPIEKUNA DZIECKA
Zał. nr 1 do Regulaminu Rekrutacji do projektu FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do projektu nr RPDS.08.04.02-02-0006/16 pn. Wrocławskie krasnale UWAGA!! Przed przystąpieniem do rekrutacji należy zapoznać się z Regulaminem
NAZWA 1 Tytuł projektu Dolnośląskie żłobki 2 Nr wniosku RPDS /17 3 Priorytet Inwestycyjny, w ramach którego jest realizowany Projekt
Strona1 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020 NAZWA 1 Tytuł projektu Dolnośląskie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Bajkowy Żłobek = dla rodziców pewny zarobek. Aktywizacja zawodowa rodziców i opiekunów dzieci do lat 3 o numerze WND-RPSL.08.01.03-24-05F0/16-00 współfinansowanego ze środków
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Tytuł projektu Nr projektu Priorytet Inwestycyjny, w ramach którego jest realizowany Projekt Działanie,
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU. Rodzice aktywni zawodowo w Gminie Radków
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Tytuł projektu Nr projektu Priorytet Inwestycyjny, w ramach którego jest realizowany Projekt Działanie,
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Tęczowa Kraina kolorowy świat dziecka o numerze RPSL.08.01.03-24-07AD/17 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu
Pesel Opieka nad dziedmi do lat 3 Tak Nie. Ulica Nr domu Nr lokalu. Ponadgimnazjalne
Dane ogólne: Nazwisko KARTĘ NALEŻY WYPEŁNID DRUKOWANYMI LITERAMI. KARTA Z NIECZYTELNYMI LUB NIEPEŁNYMI DANYMI NIE PODLEGA KWALIFIKACJI FORMULARZ ZGŁOSZENIA UCZESTNIKA Zaznaczyć, wpisując X w odpowiedniej
Definicje wskaźników Działanie 8.5 RPO WM WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb konkursowy
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu nr RPMP.08.05.00-IP.02-12-022/17 Definicje wskaźników RPO WM 2014-2020 WSPARCIE NA RZECZ ŁĄCZENIA ŻYCIA ZAWODOWEGO Z PRYWATNYM tryb konkursowy Cel Tematyczny 8. Promowanie
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie nr RPPK /16 pn Rozwój opieki żłobkowej w Chatce Puchatka
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie nr RPPK.07.04.00-18-0027/16 pn Rozwój opieki żłobkowej w Chatce Puchatka 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji, uczestnictwa
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Żłobek Myszka Miki szansą powrotu na rynek pracy. Nr projektu: RPMA /16
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Żłobek Myszka Miki szansą powrotu na rynek pracy Nr projektu: RPMA.08.03.02-14-6789/16 Cele projektu Celem głównym projektu jest ułatwienie osobom sprawującym opiekę
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Żłobek Timi drogą do aktywizacji zawodowej rodziców i opiekunów o numerze WND-RPSL.08.01.03-24-079F/17 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji dzieci i rodziców do projektu: Nowy Żłobek w Strzegomiu
Podstawy prawne: Regulamin rekrutacji dzieci i rodziców do projektu: Nowy Żłobek w Strzegomiu Wniosek o dofinansowanie projektu Nowy Żłobek w Strzegomiu Uchwała nr 66/18 Rady Miejskiej w Strzegomiu z 27
KARTA ZGŁOSZENIOWA DZIECKA DO NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA NR 2 ANCYMONEK
KARTA ZGŁOSZENIOWA DZIECKA DO NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA NR 2 ANCYMONEK w ramach projektu Jeszcze więcej Ancymonków nr RPZP.06.06.00-32-K024/16 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. Żłobek Leśna Chatka Puchatka w Zakrzewie
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. Żłobek Leśna Chatka Puchatka w Zakrzewie Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Żłobek Leśna Chatka Puchatka w Zakrzewie, współfinansowanym
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Bo są Radosne Skrzaty czas wracać do pracy nr RPWM.10.04.00-28-0024/18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego
I. Dane identyfikacyjne dziecka. Data wpływu wniosku Nr wniosku.. Imiona... Nazwisko:. Nr PESEL: II. Adres Zamieszkania dziecka
Data wpływu wniosku Nr wniosku.. (nie wypełniać) (nie wypełniać) WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA do Miejskiego Żłobka w Rybniku współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Mama z tatą w pracy dbają o przyszłość, pociecha w żłobku rozwija swą bystrość utworzenie na terenie Białegostoku niepublicznego żłobka przystosowanego na przyjęcie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ Poddziałanie
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 Kryteria naboru i oceny wniosków w ramach RPO WŚ 2014-2020 Poddziałanie 8.1.1 Zwiększenie dostępu do opieki nad dziećmi do lat
REGULAMIN. 1 Definicje
REGULAMIN Gdynia, dn. 30.05.2019 rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywny rodzic. Utworzenie 60 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 w Gminie Miasta Gdyni. Etap I realizowany w Żłobku Niezapominajka
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Żłobek Puchatkowo w Sosnowcu drogą do aktywizacji zawodowej rodziców i opiekunów dzieci do lat 3 o numerze wniosku RPSL.08.01.03-24-05GF/16 współfinansowanego ze środków