REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Bo są Radosne Skrzaty czas wracać do pracy nr RPWM /18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata oś priorytetowa X Regionalny rynek Pracy, Działanie Pomoc w powrocie lub wejściu na rynek pracy osobom sprawującym opiekę nad dziećmi do lat 3 Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1 DEFINICJE 1. Projekcie należy przez to rozumieć projekt pn. Bo są Radosne Skrzaty czas wracać do pracy RPWM /18 współfinansowany ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata , 2. Regulamin - należy przez to rozumieć Regulamin rekrutacji dla kandydatów do udziału w projekcie 3. Realizator należy przez to rozumieć Niepubliczny Żłobek Radosne Skrzaty Paulina Brol 4. Strona internetowa projektu - należy przez to rozumieć stronę, na której zamieszczane są informacje na temat projektu tj Kandydat należy przez to rozumieć osobę, która ubiega się o udział w projekcie oraz przystępuje do procedury rekrutacyjnej, opisanej w niniejszym Regulaminie. 6. Uczestnik projektu należy przez to rozumieć osobę, która została zakwalifikowana do udziału projekcie 7. Przez rodzica/opiekuna prawnego należy rozumieć: osoby bezrobotne lub bierne zawodowo pozostające poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, w tym osoby, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywające na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy Kodeks pracy osoby pracujące, sprawujące opiekę nad dziećmi do lat 3 (w tym osoby przebywające na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim); 8. Osoby bezrobotne - osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia. Niezależnie od powyższych przesłanek, zarejestrowani bezrobotni są zaliczani do osób bezrobotnych. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi. Taka sytuacja ma miejsce w momencie, gdy np. osoba bezrobotna urodziła dziecko, niemniej w związku z tym, iż jest niezatrudniona nie pobiera od pracodawcy świadczeń z tytułu urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. W związku z tym należy ją traktować jako osobę bezrobotną. 9. Osoby bierne zawodowo (osoby nieaktywne) - osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Osoby będące na urlopie wychowawczym są uznawane za bierne zawodowo, chyba, że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Taka sytuacja ma miejsce w momencie, gdy np. osoba bierna zawodowo urodziła dziecko, niemniej w związku z tym, że jest niezatrudniona nie pobiera od pracodawcy świadczeń z tytułu urlopu

2 macierzyńskiego lub rodzicielskiego. W związku z tym, należy ją traktować jako osobę bierną zawodowo, chyba, że jest zarejestrowana jako bezrobotna, wówczas zgodnie z definicją należy wykazać ją jako osobę bezrobotną. 10. Zatrudnienie oznacza bycie pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy, tj. osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także wykonanie pracy na podstawie Kodeksu cywilnego, w szczególności w zakresie umów cywilno-prawnych (m.in. umowa zlecenia, umowa o dzieło), status rolnika oraz domownika jak również prowadzenie działalności gospodarczej. 11. Osoba samotnie wychowująca dziecko oznacza to wychowanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie, co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem. 12. Wielodzietność rodziny kandydata należy przez to rozumieć osobę wychowującą troje i więcej dzieci. 2 INFORMACJE OGÓLNE 1. Celem projektu jest umożliwienie powrotu na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka 39 rodzicom/opiekunom prawnym (35K, 4M) dzieci w wieku do lat 3 zamieszkującym na terenie powiatu gołdapskiego poprzez utworzenie 39 nowych miejsc opieki nad dziećmi w wieku od 20-go tygodnia do lat 3 w Niepublicznym Żłobku Radosne Skrzaty 2. Realizacja projektu trwa od do r. 3. Projekt obejmuje powiat gołdapski. 4. Biuro projektu mieści się przy ul. Żeromskiego 13, Gołdap 5. Nadzór oraz rozstrzyganie spraw nie uregulowanych w regulaminie należy do kompetencji Realizatora. 6. Informacje o realizowanym projekcie, możliwości, warunkach udziału w projekcie, wymaganych dokumentach rekrutacyjnych i terminach rekrutacji do projektu przekazywane są: poprzez informacje na tablicy ogłoszeń w biurze projektu, za pośrednictwem strony internetowej Wnioskodawcy, Media społecznościowe typu Facebook, Strony internetowe urzędów gmin objętych projektem, Lokalne media. 3 KRYTERIA UCZESTNICTWA 1. Do uczestnictwa w rekrutacji uprawnione są osoby opiekujące się dziećmi do lat 3, które zgłoszą chęć uczestnictwa w Projekcie poprzez wypełnienie i złożenie Formularza rekrutacyjnego, które w momencie złożenie dokumentów rekrutacyjnych spełniają następujące kryteria dostępu (z uwzględnieniem zaplanowanej proporcji udziału kobiet i mężczyzn oraz ilości osób niepełnosprawnych): a) w momencie przystąpienia do projektu posiada jeden z poniższych statusów na rynku pracy: jest osobą pracującą, sprawującą opiekę nad dziećmi do lat 3 (w tym osobą przebywającą na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim) - weryfikowane na podstawie zaświadczenia wystawionego przez pracodawcę lub innym dokumentem)

3 jest osobą bezrobotną lub bierną zawodowo, pozostającą bez pracy z uwagi na konieczność opieki nad dzieckiem do lat 3 (obejmuje to również osoby, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach wychowawczych w rozumieniu kodeksu pracy; (weryfikowane na podstawie zaświadczenia PUP, ZUS lub innym dokumentem), b) Zadeklaruje chęć powrotu na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka w wieku do 3 lat /zarejestrowania się jako osoba bezrobotna/poszukująca pracy/podjęcia zatrudnienia (weryf: Oświadczenie kandydata) c) Wiek dziecka ukończą co najmniej 20 tygodni i nie ukończą 3 roku życia na dzień objęcia wsparciem (weryf: Oświadczenie kandydata) d) Zamieszkuje na terenie powiatu gołdapskiego (Weryfikacja: Oświadczenie o zamieszkaniu zg z KC lub innym dokumentem) 2. Za spełnianie każdego kryterium formalnego, kandydaci uzyskują po 1 punkcie, łącznie kandydat może uzyskać 4 punkty. W przypadku niespełniania chociażby jednego z kryteriów formalnych, kandydatura zostaje odrzucona. 3. Kandydatury spełniające wszystkie kryteria formalne zostaną zweryfikowane o następujące kryteria dodatkowe: a) Niepełnosprawność kandydata, drugiego rodzica/op. pr., dziecka, rodzeństwa (10 pkt potwierdzona orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczeniem równoważnym w rozumieniu przepisów ustawy) b) Wielodzietność (5 pkt oświadczenie rodzica/opiekuna prawnego) c) Samotne wychowywanie dziecka (5 pkt oświadczenie rodzica/opiekuna prawnego) d) Objęcie dziecka pieczą zastępczą (5 pkt Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zg z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 4. W przypadku uzyskania równej ilości punktów decydować będzie kolejność zgłoszeń. 5. Dokumenty potwierdzające spełnienie przez kandydata kryteriów formalnych oraz dodatkowych należy przedłożyć do wglądu w Biurze projektu najpóźniej w dniu podpisania umowy uczestnictwa w projekcie. Nieokazanie dokumentów skutkuje skreśleniem z listy rankingowej. 6. Kwalifikowalność uczestników jest weryfikowana dwuetapowo: a) na etapie rekrutacji, złożenia formularza rekrutacyjnego; b) na etapie podpisania umowy uczestnictwa w projekcie. 7. Data przystąpienia do projektu będzie zgodna z datą późniejszego dokumentu. 8. Data rozpoczęcia udziału we wsparciu, to pierwszy dzień pobytu dziecka w żłobku. 4 REKRUTACJA 1. Rekrutacja będzie miała charakter ciągły. 2. Do projektu zostanie przyjętych 39 (35K, 4M) osób spełniających kryteria uczestnictwa, w tym 4 osoby z niepełnosprawnościami. 3. Rekrutacja uczestników jest prowadzona bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną zgodnie z zasadą powszechnej

4 dostępności, w sposób bezstronny z poszanowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Odbywa się na zasadzie powszechnej dostępności, w sposób bezstronny z poszanowaniem zasady równości. 4. Kandydaci mogą składać dokumenty rekrutacyjne w formie elektronicznej na adres lub w formie papierowej osobiście w biurze projektu albo pocztą tradycyjną. Osoby z niepełnosprawnościami maja możliwość złożenia dokumentów online lub na spotkaniu w domu osoby zainteresowanej. 5. Etapy rekrutacji: a) ogłoszenie naboru uczestników b) spotkanie informacyjne z kandydatami c) przyjmowanie i weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych d) utworzenie listy rankingowej i rezerwowej 6. Kandydaci rekomendowani do udziału w projekcie zobowiązani są do osobistego zgłoszenia się w terminie wskazanym przez Realizatora, w celu podpisania dokumentów dotyczących uczestnictwa w projekcie i przedłożenia dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów wskazanych w 3 ust. 1 i ust. 3. Niestawienie się w wyznaczonym terminie oznacza rezygnację z uczestnictwa w projekcie i automatyczne wykreślenie z listy rankingowej. 7. Dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 8. Komisja rekrutacyjna o wynikach rekrutacji powiadamiać będzie telefonicznie. 9. Dokumentacja rekrutacyjna przetwarzana będzie i przechowywana z poszanowaniem postanowień zapisów Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 5 ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. W ramach projektu Realizator zobowiązuje się zapewnić i zrealizować na rzecz Uczestnika wsparcie w postaci objęcia dziecka Uczestnika opieką w przez Niepublicznym Żłobku Radosne Skrzaty, w terminie określonym w Umowie o korzystanie z opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 nie dłużej niż do dnia r. 2. Uczestnik zobowiązuje się do: a) Dostarczenia Realizatorowi w terminie maksymalnie do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego powrót do pracy lub dokumentów potwierdzających wejście na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka, w szczególności: Zaświadczenia od pracodawcy o powrocie do pracy/utrzymaniu zatrudnienia po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim - w ciągu 7 dni roboczych od powrotu do pracy (w przypadku osób zakwalifikowanych jako pracujące przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim); zaświadczenia od pracodawcy o rozpoczęciu pracy w ciągu 7 dni roboczych po powrocie uczestnika projektu na rynek pracy (w przypadku osób zakwalifikowanych jako bezrobotne/bierne zawodowo). Zaświadczenia z ZUS potwierdzającego objęcie obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalno-rentowym (w przypadku osób zakwalifikowanych jako prowadzące działalność

5 gospodarczą przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim). zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o dokonaniu rejestracji jako osoba poszukująca pracy lub zaświadczenia od pracodawcy o rozpoczęciu pracy w ciągu 7 dni roboczych od podjęcia pracy lub wpis z CEIDG poświadczający rozpoczęcie działalności gospodarczej (w przypadku osób zakwalifikowanych jako bierne zawodowo) umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, dokumentów z Centralnej Ewidencji Informacji i Działalności Gospodarczej potwierdzające podjęcie/wznowienie działalności gospodarczej (wydruk z CEiDG). b) Bieżącego informowania Realizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w projekcie. c) Natychmiastowego informowania Realizatora o zmianie jakichkolwiek danych osobowych i kontaktowych wpisanych w formularzu zgłoszeniowym oraz o zmianie swojej sytuacji zawodowej (np. podjęcie zatrudnienia, utrata zatrudnienia). d) wnoszenia comiesięcznej opłaty stałej w wysokości 60,00 zł (słownie: sześćdziesiąt złotych 00/100) na wskazany rachunek bankowy Realizatora lub gotówką. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik zobowiązuje się, w terminie do 3 dni roboczych od momentu zaistnienia przyczyn powodujących konieczność rezygnacji, dostarczyć do Realizatora pisemną informację o tym fakcie (osobiście, faxem, em bądź za pośrednictwem poczty). 4. Rezygnacja z udziału projekcie przez Uczestnika, oznacza brak dalszej możliwości objęcia dziecka Uczestnika opieką w żłobku i tym samym dziecko zostaje skreślone z listy dzieci przyjętych do Niepublicznego Żłobka Radosne Skrzaty. 5. Uczestnik może zostać wykluczony z udziału w projekcie z powodu: a) podania w dokumentach rekrutacyjnych nieprawdziwych danych i informacji, b) niedostarczenia dokumentów potwierdzających powrót na rynek pracy c) naruszenia zasad wynikających z regulaminu lub umowy uczestnictwa. 6. W przypadku, gdyby którekolwiek ze złożonych oświadczeń Uczestnika było nieprawdziwe, poniesie on pełną odpowiedzialność wynikającą z tego faktu. W sytuacji gdyby Instytucja Pośrednicząca bądź inna instytucja kontrolująca uznała Uczestnika za niekwalifikowanego do uczestnictwa w projekcie, może on być również zobowiązany przez Realizatora do zwrotu kosztów uczestnictwa w projekcie, w wysokości wskazanej przez Realizatora, w terminie do 14 dni kalendarzowych, po otrzymaniu pisemnego wezwania przesłanego listem poleconym na wskazany przez Uczestnika w niniejszej umowie adres zamieszkania i na rachunek bankowy wskazany przez Realizatora. 7. Realizator zastrzega sobie prawo do zaprzestania realizacji projektu w przypadku rozwiązania umowy o dofinansowanie projektu. W przypadku rozwiązania umowy o dofinansowanie projektu Realizator nie ponosi odpowiedzialności wobec Uczestnika.

6 6 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 8. Realizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Regulaminie, o czym poinformuje za pośrednictwem strony internetowej projektu. 9. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie obowiązują przepisy Kodeksu cywilnego. Załączniki: 1. Formularz rekrutacyjny 2. Umowa uczestnictwa w projekcie 3. Oświadczenie uczestnika projektu