POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,
|
|
- Piotr Olszewski
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2008 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2009 ROK
2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel
3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA 6 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE PRZEWIDYWANE ZAPOTRZEBOWANIE NA ZAWODY 39
4 4 WSTĘP Wiedza o regionalnym rynku pracy pozwala pomagać bezrobotnym w poszukiwaniu pracy i lepiej zaspakajać potrzeby kadrowe pracodawców. Ważnym komponentem tej wiedzy jest znajomość ofert pracodawców poszukujących pracowników i kwalifikacji osób bezrobotnych ubiegających się o pracę. Istotnym elementem charakterystyki popytu na pracę jest struktura zawodowa zgłoszonych ofert. Dla pełniejszego określenia sytuacji na elbląskim rynku pracy konieczne jest odniesienie tej struktury do struktury zawodowej bezrobotnych. Stopień zależności tych dwóch struktur pozwala stwierdzić na ile zjawisko bezrobocia w Elblągu ma charakter strukturalny wynikający z niedopasowania kwalifikacji zawodowych bezrobotnych do potrzeb zgłoszonych przez pracodawców. Analiza wielkości i struktury zgłaszanego przez pracodawców popytu na pracę jest ze względu na dostępne źródła informacji stosunkowo trudna, a uzyskane wyniki mogą być niejednoznaczne. W przedstawionym raporcie nie uwzględniono np. ofert pracy publikowanych w prasie i ogłaszanych w komunikatach radiowo-telewizyjnych oraz gromadzonych przez niepubliczne instytucje pośrednictwa pracy. Brakuje w nim też informacji na temat pracodawców, którzy korzystają ze swoich własnych kontaktów w poszukiwaniu potrzebnych im pracowników. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie. Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: Dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; Określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; Prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów;
5 5 Opracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; Planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; Podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; Usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były: Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o trzy źródła danych: Sprawozdania MPiPS-01 (Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy, Załącznik 1 Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy ). Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność. W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Średnia miesięczna nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie; Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie; Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów); Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD; Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów);
6 6 Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA W Elblągu prowadzona jest wszechstronna dyskusja na temat rynku pracy i bezrobocia w kontekście systemu kształcenia na różnych szczeblach i poziomach. Analiza danych o bezrobotnych w podziale na grupy zawodowe i wykształcenie wskazuje na konieczność zsynchronizowania działań w zakresie programów edukacyjnych i szkoleniowych z wymogami naszego rynku pracy. Prezentowane w raporcie dane pokazują, jaki procent osób w danej grupie zawodowej może liczyć na w miarę szybkie zatrudnienie. Prezentowane opracowanie stanowi syntezę danych na temat rankingu zawodów nadwyżkowych i deficytowych w Elblągu. Skoncentrowano się tu na pierwszych najliczniej reprezentowanych trzydziestu zawodach według liczby bezrobotnych i trzydziestu ofert pracy. Punktem wyjścia analizy struktury bezrobotnych jest charakterystyka całej tej populacji według stanu liczebnego, płci, wieku, poziomu wykształcenia. Na koniec grudnia 2008 r. w Elblągu zarejestrowanych było 5066 osób bezrobotnych, w tym 2867 kobiet. Stanowiły one 56,6% ogółu pozostających w ewidencji. Wskaźnik stopy bezrobocia mierzony stosunkiem bezrobotnych do czynnych zawodowo mieszkańców, na koniec grudnia 2008 roku wyniósł dla Elbląga 11,1%. W porównaniu do miesiąca grudnia 2007 r., wysokość tego wskaźnika zmniejszyła się o 2 pkt proc.
7 % 7 Wykres nr 2. Stopa bezrobocia w Elblągu. 20,00 18,00 17,4 17,1 16,00 14,00 13,8 16,2 13,4 13,3 15, ,3 12,5 14,8 14,7 14,8 14,3 13,7 13,2 13,1 11,9 12,00 11,5 11,1 10, ,00 10,1 11,1 8,00 6,
8 8 STRUKTURA BEZROBOCIA Powiatowy Urząd Pracy dokonuje analizy struktury osób bezrobotnych według następujących kryteriów: a) wykształcenia, b) wieku, c) stażu, d) czasu pozostawania bez pracy, e) wybranych grup zawodowych, f) wybranych kategorii bezrobotnych. Strukturę bezrobocia na koniec grudnia 2008 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawiono w poniższej tabeli.
9 9 Tabela nr 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w% OGÓŁEM ,0 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,5 policealne i średnie zawodowe ,3 średnie ogólnokształcące ,2 zasadnicze zawodowe ,4 gimnazjalne i niższe ,1 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,6 60 i powyżej ,6 STAŻ PRACY bez stażu ,3 do 1 roku ,1 1-5 lat , lat , lat , lat ,7 30 i więcej ,7 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,1 1-3 miesięcy ,5 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,2 pow. 24 miesięcy ,0 Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu a) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli według stanu na koniec grudnia 2008 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym. Grupa ta stanowi 28,4 % ogółu bezrobotnych.
10 10 Drugą co do wielkości grupę stanowią osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym, tj. 25,8 %. 22,6 % to osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowią 12,7% populacji bezrobotnych. Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należą osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 10,5 %. W stosunku do 2007 r. w trzech grupach odnotowano spadek bezrobocia. Najwięcej bezrobotnych ubyło wśród osób z wykształceniem: zasadniczym zawodowym o 422, tj. 24,4%, gimnazjalnym i poniżej o 409 osób, tj. 22,1% w dalszej kolejności policealnym i średnim zawodowym o 274 osoby, tj. 19,3%. Maleje również, w stosunku do ogółu, udział bezrobotnych z wykształceniem zasadniczym zawodowym (o 3,5 pkt. proc.), gimnazjalnym (o 3 pkt. proc) oraz policealnym i średnim zawodowym (o 1,5 pkt. proc.). Wzrósł natomiast, w stosunku do ogółu, udział bezrobotnych z wykształceniem ogólnokształcącym (o 4,7 pkt. proc.) i wyższym (o 3,2 pkt. proc.). Wykres nr 3. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia na koniec grudnia 2008r. w porównaniu do 2007 r. wyższe 7,3% 10,5% policealne i średnie zawodowe 24,1% 22,6% średnie ogólnokształcące 8,0% 12,7% 29,3% zasadnicze zawodowe 25,8% 31,4% gimnazjalne i poniżej 28,4% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
11 11 b) WIEK Analizując bezrobotnych wg wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku (27,9%). W stosunku do 2007 r. odnotowano spadek o 183 osoby, tj. 11,5%. Drugie miejsce przypada bezrobotnym w wieku lata (24,6,%). W stosunku do 2007 r. nastąpił spadek o 594, tj. 32,3%. Kolejne grupy stanowią osoby bezrobotne w przedziale lata (22,3%) i lata (16,5%). Najmniej liczne grupy tworzą osoby w wieku: lat (7,8%) i lata (1,0%). Spadek liczby bezrobotnych miał miejsce wśród bezrobotnych od 25 do 60 lat, w tym najwyższy w grupach wiekowych: i 60-64, w których nastąpił jednoczesny spadek udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych (odpowiednio o 6,6 i 0,2 pkt. proc.). Wykres nr 4. Struktura bezrobocia według wieku na koniec grudnia 2008 roku 35,0% 31,2% 30,0% 27,9% 27,1% 25,0% 24,6% 22,3% 20,0% 15,0% 14,0% 17,7% 16,5% ,0% 8,8% 7,8% 5,0% 0,0% 1,2% 1,0%
12 12 c) STAŻ PRACY: Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z terenu Elbląga zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiada staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 20,9 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby ze stażem pracy lat 19,2%. Kolejnymi grupami są bezrobotni ze stażem: do 1 roku 16,7%, bez stażu 15,2%. od 5do10 lat 13%, od 20 do30 lat 12,6%, pow. 30 lat 2,3%. Z przedstawionych danych wynika że struktura bezrobotnych według stażu na koniec grudnia 2008 r. w stosunku do poprzedniego czasookresu, pozytywnym zmianom uległa w przedziałach lat spadek o 4,9 pkt. proc. i lat spadek o 3,5 pkt. proc. Niekorzystne zmiany obserwujemy w przedziałach bez stażu wzrost o 5 pkt. proc. i do roku 4,7 pkt. proc. Wykres nr 5. Struktura bezrobocia według stażu pracy na koniec grudnia 2008 roku 30,0% 25,0% 24,1% 20,0% 15,0% 12,0% 16,7% 20,6% 20,9% 14,7% 13,0% 19,2% 16,1% 12,6% 10,2% 15,2% ,0% 5,0% 2,3% 2,3% 0,0% do 1 roku 1 do 5 5 do do do lat i więcej bez stażu
13 13 d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY: Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 2, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu Elbląga stanowią osoby zarejestrowane od 1 do 3 miesięcy. Grupa ta stanowi 31,6%. Drugą co do wielkości grupę stanowią bezrobotni zarejestrowani od 3-6 miesięcy (17,1%). Kolejną grupę tworzą osoby pozostające bez pracy od 6 do12 miesięcy (14,7%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco: powyżej 24 miesiące (13,9%), od 12 do 24 miesięcy (12%), do 1 miesiąca (10,8%). Biorąc pod uwagę przedziały czasowe pozostawania bez pracy, wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych na przestrzeni roku miał miejsce w najkrótszych okresach oczekiwania na pracę czyli do 1 miesiąca (o 2,2 pkt), od 1 do 3 m-cy (13,8 pkt.) i od 3 do 6 m-cy (2,3 pkt.),.), a spadek w przedziałach pow. 24 m-cy (o 13,8 pkt.), od 6 do 12 m-cy (o 2,6 pkt), od 12 do 24 m-cy (o 1,8 pkt.). Wykres nr 6. Struktura bezrobocia według czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) na koniec grudnia 2008 roku 35,0% 31,6% 30,0% 27,7% 25,0% 20,0% 15,0% 10,8% 17,8% 14,8% 17,1% 17,3% 14,7% 13,8% 12,0% 13,9% ,0% 8,6% 5,0% 0,0% do 1 m-ca 1 do 3 m-ce 3 do 6 m-cy 6 do 12 m-cy 12 do 24 m-ce pow. 24 m-cy
14 14 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według grup zawodów od trzech lat najliczniejszą jest grupa bezrobotnych robotników przemysłowych i rzemieślników. W końcu grudnia 2006 r. do tej grupy zaliczano 2138 osób, a na koniec grudnia 2008 roku liczba ta zmalała do 1107 osób. W stosunku do grudnia 2006 r. w grupie tej liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 1031 osób, tj. 48%, a w stosunku do grudnia 2007 o 268 osób, tj. 20%. W końcu grudnia 2008 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 21,8% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Drugie miejsce przypadło bezrobotnym bez zawodu. Na koniec grudnia 2006 r. było ich 691 osób, a na koniec grudnia 2008 r. liczba ta zwiększyła się do 975 osób. W tej grupie zawodowej liczba bezrobotnych z końca grudnia 2008 w stosunku do końca grudnia 2006 r. wzrosła aż o 284 osoby, tj. 41%. W 2008 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 19,2% ogółu bezrobotnych. Trzecie miejsce zajmują pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. W końcu grudnia 2006 r. było ich 1541 osób, a na koniec grudnia 2008 roku liczba ta wynosiła 815 osób. W stosunku do końca grudnia 2006 r. liczba bezrobotnych w tej grupie zmniejszyła się o 726 osób, tj. 47%. W 2008 roku bezrobotni w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców stanowili 16,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Warto zaznaczyć, że odnotowany spadek poziomu bezrobocia w 2008 r. wystąpił prawie we wszystkich wielkich grupach zawodowych, z wyjątkiem grupy bez zawodu, która zwiększyła się o 183 osoby, tj. 23,1% oraz grupy specjalistów wzrost o 82 osoby, tj. 18,6%. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu BEZROBOTNI GRUPY ZAWODÓW 2006 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2008r. w porównaniu z 2007r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2008r. w porównaniu z 2006r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,9 z tego: Siły zbrojne
15 15 Wyżsi urzędnicy i kierownicy , ,0 Specjaliści , ,7 Technicy i inny średni personel , ,1 Pracownicy biurowi , ,1 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,1 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,9 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,2 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,4 Pracownicy przy pracach prostych , ,0 Bez zawodu , ,1 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Nadal trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają przede mają technicy i inny średni personel. Bezrobotni zaliczani do tej grupy pracowników zajmują czwarte miejsce pod względem liczebności (co stanowi 11% ogółu bezrobotnych z Elbląga). Na koniec grudnia 2008 r. zarejestrowanych było 565 osób z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2006 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych spadła o 567, tj. o 50%, a w porównaniu do końca 2007 zmniejszyła się o 203 osoby, tj. 26,4%. Prawie na równi z technikami są specjaliści i pracownicy przy pracach prostych. Na koniec grudnia 2008 roku bezrobotnych o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymującymi się dyplomami wyższych uczelni było 523 osoby, co stanowi 10,3% ogółu bezrobotnych z Elbląga. W odniesieniu do 2006 roku liczebność tej kategorii zmniejszyła się o 69 osób, tj. o 11,7%, a w porównaniu do 2007 r. wzrosła o 82 osoby, tj. 18,6%. Najwięcej bezrobotnych w grupie specjalistów, odnotowano wśród: specjalistów administracji publicznej (61 osób), specjalistów ds. marketingu (45 osób), ekonomistów (41 osób), pozostałych specjalistów do spraw ekonomicznych (33 osoby), pedagogów (23 osoby), wychowawców w jednostkach penitencjarnych (22 osoby), prawników (20 osób), pielęgniarek (17 osób), nauczycieli języka polskiego (17 osób), politologów (11 osób) i specjalistów do spraw finansów (10 osób).
16 16 3. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 30 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Osoby bezrobotne posiadające zawody, wymienione w tabeli 3, w 2008 r. stanowiły 64,7% z 5066 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2007 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach spadła o 591 osób, tj. o 15,3%, a w odniesieniu do 2006 r. zmniejszyła się o 1939 osób, tj. 37,2%. Poziom bezrobocia w 2008 r. do porównaniu do 2007 r. wzrósł w grupie osób bezrobotnych nie posiadających zawodu (23,1%), stolarzy meblowych (18,3%), magazynierów (11,8%), specjalistów administracji publicznej (8,9%) i księgowych (5,4%). Na przestrzeni trzech lat ( r.) liczba bezrobotnych zmniejszyła się 25 zawodach. Najwięcej w takich jak: stolarz (55%), technik budowlany (44%), technik mechanik (44%), pozostali specjaliści ds. ekonomicznych (43%), malarz budowlany (41%), sprzątaczka (40%), monter instalacji wodno kanalizacyjnej (37%), cukiernik (36%) i krawiec (34%). W rankingu zawodów osób bezrobotnych niezmiennie pierwszą pozycję pod względem liczebności zajmują osoby bezrobotne bez zawodu i z roku na rok liczba bezrobotnych nie posiadających zawodu rośnie. W 2008 r. zarejestrowanych było 975 bezrobotnych bez zawodu i w porównaniu do 2007 r. liczba ta wzrosła o 183 osoby, tj. 23,1%, a stosunku do 2006 o 285 osób (41%). Udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy w tej grupie wynosi 10%. Na drugiej pozycji klasyfikują się sprzedawcy z liczbą 588 osób. Jednak z roku na rok populacja ta maleje - w odniesieniu do 2007 r. spadła o 199 osoby, tj. o 25,3%, a do 2006 o 564 osoby (49%). Udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy w tej grupie wynosi 47%.
17 17 Trzecia pozycja przypadła robotnikom gospodarczym 174 bezrobotnych (spadek o 38 osób, tj. o 17,9%), a w odniesieniu do 2006 r. spadek o 135 (43,7%). Udział osób długotrwale bezrobotnych w tej grupie wynosi 26,4%. Dalsze miejsca zajęły takie zawody jak: kucharz (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 32,6%), kaletnik (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 25,6%), sprzątaczka (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 33,3%), stolarz meblowy (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 15,5%), ślusarz (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 24,3%), krawiec (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 17,1%) i robotnik budowlany. (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 28,6%). Lp TABELA 3. Ranking pierwszych trzydziestu zawodów według liczby bezrobotnych Kod zawodu Zawód Liczba w 2006 r. Liczba w 2007 r. Liczba w 2008 r. % do ogółem Zmiana liczby bezrobotnyc h w porównaniu z 2007r. Zmiana liczby bezrobotnyc h w porównaniu z 2007r. % (8/5) (6-5) Ogółem ,0 z tego poniżsi bezrobotni , , Bez zawodu , , Sprzedawca , , Robotnik gospodarczy , , Technik prac biurowych , , Technik ekonomista , , Kucharz , , Kaletnik , , Sprzątaczka , , Stolarz meblowy , , Ślusarz , , Krawiec , , Robotnik budowlany , , Murarz , , Specjalista administracji publicznej ,2 5 8, Magazynier ,1 6 11,8 Specjalista do spraw marketingu i handlu , ,4 [sprzedaży] Szwaczka , , Ekonomista , ,0
18 Technik mechanik , , Księgowy [samodzielny] ,8 2 5, Stolarz , , Kierowca samochodu osobowego , , Malarz budowlany , , Mechanicy pojazdów samochodowych ,7 0 0, Kierowca samochodu ciężarowego , , Technik budownictwa , , Pozostali specjaliści ds. ekonomicznych , , Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] , , Cukiernik , ,5 Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , ,5 Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło pracownikom biurowym pozycja 4 w rankingu i technikom ekonomistom pozycja 5 w rankingu. Na koniec grudnia 2008 zarejestrowanych było 152 bezrobotnych w zawodzie pracownik biurowy, tj. o 24 osoby, tj. (14%) mniej niż w 2007 r. i 117 bezrobotnych w zawodzie asystent ekonomiczny, tj. o 29 osób, tj. 20% mniej niż w 2007 r. Stanowili oni 3% i 2,3% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Udział osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy w tej grupie wynosi 48%. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 14 pozycji w rankingu. W 2008r. zarejestrowanych było 61 osób posiadających ten zawód. Udział osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy w tej grupie wynosi 21,3%. W odniesieniu do 2007 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej wzrosła o 5 osób, tj. o 8,9%. Kolejne pozycje zajęli specjaliści ds. marketingu 45 bezrobotnych, spadek o 13 osób, tj. 22%. Udział osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy w tej grupie wynosi 15,6%.
19 19 4. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2006 r. Bezrobotni Stan w końcu 2007 r. Stan w końcu 2008 r. Liczba % Liczba % Liczba % 1 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia , , ,1 użytku domowego 2 Przetwórstwo przemysłowe , , ,9 3 Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna 602 8, , ,1 4 Działalność niezidentyfikowana , , ,2 5 Budownictwo 616 8, , ,1 6 Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospod , , ,5 7 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i 360 4, , ,6 powszechne. ubezpieczenia. zdrowotne 8 Hotele i restauracje 216 2, , ,8 9 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 209 2, , ,1 10 Ochrona zdrowia i opieka społeczna 195 2, ,7 94 2,2 11 Pośrednictwo finansowe 106 1,4 84 1,6 89 2,1 12 Edukacja 132 1, ,9 85 2,0 13 Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo 155 2, ,1 73 1,7 15 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 46 0,6 22 0,4 16 0,4 14 Rybołóstwo i rybactwo 5 0,07 4 0,1 4 0,1 16 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 2 0,03 1 0,0 2 0,0 17 Górnictwo, kopalnictwo 4 0,05 1 0,0 1 0,0 18 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 0 0,0 Ogółem , Sekcje gospodarki narodowej z których pochodzi najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych należą: handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami(22,1%); przetwórstwo przemysłowe(20,9%); pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna (11,1%); działalność niezidentyfikowana (8,2%); budownictwo (8,1%); obsługa nieruchomości i firm (7,5%). Porównując stan bezrobocia (według PKD) w 2008 r. ze stanem bezrobocia w 2007 r.
20 20 i 2006 r. spadek bezrobocia w Elblągu w 2008 r. w porównaniu do 2007 odnotowano (z wyjątkiem pośrednictwa finansowego) prawie we wszystkich sekcjach działalności PKD, a w 2007 w porównaniu do 2006 r. we wszystkich sekcjach działalności PKD. TABELA 5. Zmiany w liczbie bezrobotnych w latach według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Zmiany liczby bezrobotnych 2008 do 2006 Bezrobotni Zmiany liczby bezrobotnych 2008 do 2007 Liczba % Liczba % 1. Przetwórstwo przemysłowe , ,7 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu 2. mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia , ,7 użytku domowego 3. Działalność niezidentyfikowana , ,2 4. Budownictwo , ,6 5. Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna , ,0 6. Ochrona zdrowia i opieka społeczna , ,3 Administracja publiczna i obrona narodowa; 7. obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i , ,3 powszechne. ubezpieczenia. zdrowotne 8. Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z prowadzeniem działalności gospod , ,8 9. Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo , ,6 10. Transport, gospodarka magazynowa i łączność , ,6 11. Edukacja , ,8 12. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną ,2-6 27,3 13. Hotele i restauracje ,1-2 1,2 14. Pośrednictwo finansowe ,0 5 6,0 15. Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników Rybołóstwo i rybactwo -1 20,0 0 0,0 17. Górnictwo, kopalnictwo Organizacje i zespoły eksterytorialne
21 21 5. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2008 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 4616 ofert z terenu Elbląga, to jest o 1147 mniej niż w 2007 roku i 1201mniej w porównaniu do 2006r. spadek o 20%. W strukturze ofert pracy najwięcej propozycji pracy przedstawiono pracownikom przy wykonywaniu prac prostych. Na koniec grudnia 2008 r. dla tej grupy zawodowej przypadało 906 ofert pracy, tj. o 267 ofert mniej (22,8%) niż w 2007 r. Stanowi to 19,3% wszystkich ofert pracy. Drugie miejsce zajmują robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Dla nich w 2008r. były 892 oferty pracy - spadek o 516 tj. o 36,6%. Stanowi to 19,3% wszystkich ofert pracy. Trzecia lokata przypadła pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. W 2008 r. dla tej populacji dostępnych było 770 ofert pracy spadek o 168, tj. o 17,9%. Stanowi to 16,7% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 6. TABELA 6 Oferty pracy według wielkich grup zawodów na koniec grudnia OFERTY PRACY GRUPY ZAWODÓW 2006 r r r. Zmiana liczby ofert pracy w 2008r. w porównaniu z 2007r. Zmiana liczby ofert pracy w 2008r. w porównaniu z 2006r. liczba % liczba % OGÓŁEM , ,6 z tego: Bez zawodu , ,4 Wyżsi urzędnicy i kierownicy , ,7 Specjaliści ,2-9 -2,8 Technicy i inny średni personel , ,6 Pracownicy biurowi , ,7 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,7 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy , ,3 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,7
22 22 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń , ,3 Pracownicy przy pracach prostych , ,2 Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Wzrost poziomu ofert pracy w kolejnych latach 2006, 2007 i 2008 wystąpił w 4 wielkich grupach zawodowych. Dotyczy to takich grup zawodowych jak: wyżsi urzędnicy i kierownicy; technicy i inny średni personel, pracownicy biurowi, rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy. 6. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Z przeprowadzonej analizy wynika, iż do gałęzi gospodarki narodowej, odgrywających najistotniejszą rolę na elbląskim rynku pracy pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2008 roku należały: 1/. Handel hurtowy i detaliczny oraz naprawy ofert pracy(20,7%), 2/. Przetwórstwo przemysłowe ofert pracy(18,4%), 3/.Administracja publiczna i obrona narodowa 4/. Pozostała działalność usługowa komunalna, socjalna i indywidualna 5/.Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i oferty pracy(17,2%), ofert pracy(8,1%), usługi związanie z prowadzeniem działalności gospodarczej ofert pracy(8,0%), 6/. Budownictwo ofert pracy(5,8%), 7/. Pośrednictwo finansowe ofert pracy(5,4%), 8/. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna oferty pracy(5,2%). TABELA 7. Oferty według rodzaju działalności. Lp. 1. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Oferty Stan w końcu 2006 r. Stan w końcu 2007 r. Stan w końcu 2008r. Liczba % Liczba % Liczba % Ogółem , , ,0 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz , , ,7 art. przeznaczenia. użytku domowego 2. Przetwórstwo przemysłowe , , ,4 Administracja publiczna. i obrona 3. narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i powszechne. ubezpieczenia. zdrowotne , , ,2
23 23 4. Pozostała działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna , , ,1 5. Obsługa nieruchomości, wynajem, nauka i usługi związane z 245 4, , ,0 prowadzeniem działalności gospod. 6. Budownictwo 496 8, , ,8 7. Pośrednictwo finansowe 80 1, , ,4 8. Ochrona zdrowia i opieka społeczna 154 2, , ,2 9. Hotele i restauracje 252 4, , ,5 10. Edukacja 91 1, , ,3 Transport, gospodarka magazynowa i 11. łączność 222 3, , ,8 12. Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo 38 0,6 34 0,6 55 1,2 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię 13. elektryczną 50 0,9 12 0,2 11 0,2 Gospodarstwa domowe zatrudniające 14. pracowników 1 0,02 0 0,0 0 0,0 15. Górnictwo, kopalnictwo 0 0,0 0 0,0 0 0,0 16. Rybołówstwo i rybactwo 0 0,0 0 0,0 0 0,0 17. Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0,0 0 0,0 0 0,0 18. Działalność niezidentyfikowana 0 0,0 0 0,0 0 0,0 8. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych trzydziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 8. TABELA 8. Ranking pierwszych 30 zawodów według liczby ofert pracy w 2008r. Lp Kod zawodu Zawód Oferty pracy zgłoszone w 2006r. Oferty pracy zgłoszone w 2007r. Oferty pracy zgłoszone w 2008r % do ogółu Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2007r. (6-5) Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2007r. w % (8/5) Ogółem , ,9 z tego poniższe oferty , Sprzedawca , , Robotnik gospodarczy , ,1 3 Pracownik biurowy Technik prac , ,6 biurowych Szwaczka , ,2
24 Technik administracji , , Agent ubezpieczeniowy , , Murarz , , Robotnik budowlany , , Kucharz , ,9 Specjalista administracji , ,5 publicznej Sprzątaczka , , Magazynier , , Pomoc kuchenna ,3-3 -4,7 Kierowca samochodu osobowego ,3 1 1,7 Operator urządzeń do produkcji wyrobów , ,3 cukierniczych Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel , ,3 regionalny] Pracownik ochrony mienia i osób ,1-4 -7, Księgowy [samodzielny] ,1-3 -5, Nauczyciel przedszkola , , Kelner , , Windykator , , Kierowca autobusu , ,6 Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej , ,7 niesklasyfikowani Mechanik pojazdów samochodowych , ,6 Opiekun w domu pomocy społecznej , ,0 Robotnik pomocniczy w przemyśle , ,1 przetwórczym Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług , ,8 fryzjerskich] Handlowiec [zawód szkolny: Technik , ,0 handlowiec] Ślusarz , , Kaletnik , ,5
25 25 Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 8 za 2008 r. stanowiła 64% ogółu zarejestrowanych ofert pracy tj. liczby W odniesieniu do stanu z 2007r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 8, zmniejszyła się o 364 oferty, tj. o 11%. Oferty pracy wzrosły w 12 zawodach i specjalnościach - najwięcej w takich jak: agent ubezpieczenia, operatorzy maszyn, opiekun w domu pomocy społecznej, ślusarz, mechanik pojazdów samochodowych, kierowca autobusu, nauczyciel przedszkola, W 18 zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to w największej mierze zawodów: windykator, kaletnik, specjalista administracji magazynier. Pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmują sprzedawcy. Stanowi to 10% ogółu ofert z terenu Elbląga. Drugie miejsce przypadło robotnikom gospodarczym. Oferty pracy dla robotników gospodarczych stanowią 9,9% wszystkich ofert z terenu Elbląga. Kolejne pozycje zajęli: technik prac biurowych 7,1%, szwaczka - 3,9% wszystkich ofert z terenu Elbląga, technik administracji 3,9% wszystkich ofert z terenu Elbląga, agent ubezpieczeniowy 3,0 wszystkich ofert z terenu Elbląga, murarz 1,9 % wszystkich ofert z terenu Elbląga, robotnik budowlany 1,8% wszystkich ofert z terenu Elbląga, kucharz 1,6% wszystkich ofert z terenu Elbląga.
26 26 8. ZAWODY NADWYŻKOWE Wśród zarejestrowanych bezrobotnych i zgłoszonych ofert pracy dominują (55,4%) zawody nadwyżkowe w sumie tworzą one 336 zawodów i specjalności w tej populacji. Ich wskaźnik wyniósł od 0,00 do 0,89. Po pominięciu zawodów dla których wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0, pozostały 92 zawody deficytowe patrz tabela 9. TABELA 9. Ranking 94 zawodów nadwyżkowych według wskaźnika nadwyżki zawodu Lp Nazwa zawodu Wskaźnik Kod Liczba Liczba nadwyżki zawodu bezrobotnych ofert pracy zawodu 1 Bez zawodu , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Asystent rachunkowości [zawód szkolny: Technik rachunkowości] , Pozostali specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie ,0606 indziej niesklasyfikowani 5 Wychowawca w jednostkach penitencjarnych , Technik mechanik , Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i ,1000 turystycznych 8 Tapicer , Technik budownictwa , Fotograf , Pedagog ,1304 Organizator obsługi turystycznej 12 [zawód szkolny: Technik obsługi ,1429 turystycznej] 13 Inżynier inżynierii środowiska oczyszczanie miast i gospodarka ,1429 odpadami 14 Technik ogrodnik , Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych [telemonter] , Formierz odlewnik , Palacz kotłów parowych , Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych ,1818 Asystent ekonomiczny [zawód 19 szkolny: Technik ekonomista] ,1966
27 27 20 Technik rolnik , Praczka , Inżynier mechanik technologia mechaniczna , Stolarz budowlany , Kopacz , Malarz budowlany , Stolarz meblowy , Technik technologii odzieży , Pozostali elektromonterzy ,2500 Pozostali inżynierowie i pokrewni 29 gdzie indziej niesklasyfikowani , Spedytor [zawód szkolny: Technik spedytor] , Malarz konstrukcji i wyrobów metalowych , Pozostali stolarze i pokrewni ,2500 Pozostali operatorzy maszyn do 33 produkcji wyrobów z tworzyw ,2857 sztucznych 34 Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń , Blacharz samochodowy , Mechanik samochodów osobowych , Specjalista bankowości , Administrator systemów komputerowych , Technik technologii drewna , Kasjer w przedsiębiorstwie , Introligator poligraficzny , Operator pras w produkcji drzewnej , Palacz kotłów c.o. gazowych , Krawiec , Cukiernik , Kaletnik , Asystent usług pocztowych , Manikiurzystka , Pracownik socjalny , Kierowca operator wózków jezdniowych , Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych , Ślusarz , Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaży] , Robotnik magazynowy , Specjalista do spraw finansów [analityk finansowy] , Inżynier budownictwa budownictwo ,5000
28 28 ogólne 57 Inżynier rolnictwa , Specjalista ochrony środowiska , Psycholog ,5000 Pozostali specjaliści administracji 60 publicznej gdzie indziej ,5000 niesklasyfikowani 61 Diagnosta samochodowy , Szklarz budowlany , Modelarz odlewniczy , Pozostali ustawiacze-operatorzy obrabiarek skrawających do metali , Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych , Elektromonter maszyn elektrycznych , Pozostali odlewacze i galwanizerzy poligraficzni , Operator obrabiarek zespołowych , Operator żurawia jezdniowego , Stolarz , Elektromonter [elektryk] zakładowy , Krojczy , Kierowca samochodu ciężarowego , Dozorca , Pielęgniarka , Bufetowy [barman] , Zaopatrzeniowiec , Pozostali magazynierzy i pokrewni , Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych , Specjalista zastosowań informatyki , Pozostali spawacze i pokrewni , Technik informatyk , Operator suwnic [suwnicowy] , Parkingowy , Sprzedawca , Tokarz , Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych , Kierownik działu marketingu i sprzedaży , Sprzątaczka , Kucharz , Pakowacz , Piekarz ,8889
29 29 Małe szanse na uzyskanie pracy mają osoby reprezentujące zawody, gdzie liczba ofert pracy będąca w dyspozycji urzędu jest niższa niż liczba osób zarejestrowanych. Są to przede wszystkim: - osoby bezrobotne nie posiadające zawodu, - asystenci ekonomiczni, - technicy mechanicy, - technicy budownictwa, - ekonomiści, - ślusarze, - krawcy, - malarze budowlani, - cukiernicy, - stolarze meblowi, - kaletnicy. W 2008 r. dla 699 zarejestrowanych bezrobotnych (13,8% ogółu bezrobotnych) w PUP Elbląg brak było ofert pracy w zawodach posiadanych (w 244 zawodach) w związku z tym wskaźnik nadwyżki wynosi Najliczniej zarejestrowani w tych zawodach byli: Ekonomista - 41 osób Technik żywienia i gospodarstwa domowego - 29 osób Kucharz małej gastronomii - 29 osób Prawnik legislator - 20 osób Salowa - 20 osób Nauczyciel języka polskiego - 17 osób Betoniarz zbrojarz - 13 osób Pozostali technicy technologii żywności - 12 osób Politolog - 11 osób Rzeźnik wędliniarz - 11 osób Specjalista do spraw organizacji i rozwoju transportu - 10 osób Specjalista do spraw integracji europejskiej - 10 osób Spawacz ręczny łukiem elektrycznym - 10 osób Organizator usług hotelarskich [zawód szkolny: Technik hotelarstwa] - 9 osób
30 30 Pozostali elektromechanicy - 8 osób Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni - 8 osób Operator urządzeń przetwórstwa owocowowarzywnego - 8 osób 9. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Grupa zawodów zrównoważonych stanowi 7% całej populacji. Jest to najmniejsza zbiorowość w strukturze bezrobotnych i ofert pracy. Składa się ona z 43 zawodów i specjalności. Ich wskaźnik wyniósł od 0,97 do 1,1. Są to te zawody, w których liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, co ilustruje tabela 10. W tej populacji najliczniejszą grupę stanowią: - magazynierzy, - specjaliści administracji publicznej, - technicy handlowcy, - mechanicy pojazdów samochodowych, - technolodzy robót wykończeniowych. TABELA 10. Zawody i specjalności zrównoważone Lp Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik nadwyżki zawodu 1 Elektromechanik pojazdów samochodowych , Technolog robót wykończeniowych w budownictwie , Prasowaczka [ręczna] , Programista , Technik elektryk , Pozostali inżynierowie budownictwa i inżynierii środowiska Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych Pozostali organizatorzy turystyki i pokrewni , , ,0000
31 31 9 Kamieniarz , Pozostali monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych , Pomoc laboratoryjna , Kierownik małego przedsiębiorstwa w handlu hurtowym i detalicznym , Specjalista do spraw public relations , Laborant chemiczny , Kreślarz techniczny , Technik farmaceutyczny ,0000 Pozostali pracownicy do spraw 17 finansowych i handlowych gdzie ,0000 indziej niesklasyfikowani 18 Projektant mody , Palowniczy , Elektromonter linii kablowych , Modelarz wyrobów plecionkarskich , Pozostali elektroenergetycy i okrewni , Pozostali maszyniści maszyn drukujących , Mechanik pojazdów samochodowych , Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] , Specjalista administracji publicznej , Magazynier , ZAWODY DEFICYTOWE Populacja zawodów deficytowych o wskaźniku intensywności deficytu powyżej 1,1 stanowi 40,1% całej zbiorowości. Składa się ona z 243 zawodów i specjalności. Patrz tabela 11. TABELA 11. Ranking zawodów deficytowych według wskaźnika deficytu zawodu. Lp Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik deficytu zawodu 1 Spawacz ręczny gazowy , Elektromonter instalacji elektrycznych , Cieśla , Robotnik budowlany , Murarz , Pozostali technicy gdzie indziej niesklasyfikowani , Księgowy [samodzielny] ,2564
32 32 8 Kasjer handlowy , Brukarz , Posadzkarz , Rejestratorka medyczna , Monter konstrukcji stalowych , Szlifierz metali , Dekarz , Kierowca samochodu osobowego , Fryzjer [zawody szkolne: fryzjer, Technik usług fryzjerskich] , Ogrodnik terenów zieleni , Opiekunka dziecięca , Operator koparek i zwałowarek , Konserwator budynków , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Terapeuta zajęciowy , Nauczyciel języka obcego , Pilarz , Operator sprzętu komputerowego , Listonosz , Szlifierz ostrzarz , Architekt krajobrazu , Inżynier elektryk , Nauczyciel instruktor , Technik geodeta , Technik organizacji produkcji , Technik dentystyczny , Technik fizjoterapii , Pozostali pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni , Złotnik jubiler , Operator myjni , Fizjoterapeuta , Lakiernik samochodowy , Kelner , Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] , Robotnik placowy , Robotnik drogowy , Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny] , Sekretarka , Recepcjonista , Monter/składacz okien , Kosmetyczka [zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych] , Robotnik gospodarczy , Pomoc kuchenna ,6522
33 33 51 Administrator baz danych , Specjalista do spraw reklamy , Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy [zawód szkolny: Technik ,0000 bezpieczeństwa i higieny pracy] 54 Kasjer bankowy , Intendent , Drukarz , Operator obrabiarek sterowanych numerycznie , Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki metali , Szlifierz materiałów drzewnych , Pokojowa [w hotelu] , Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle , Woźny , Masażysta [zawód szkolny: Technik masażysta] , Lakiernik wyrobów drzewnych , Frezer , Opiekunka domowa , Opiekun w domu pomocy społecznej , Pracownik ochrony mienia i osób [zawód szkolny: Technik ochrony ,9231 fizycznej osób i mienia] 69 Szwaczka , Asystent bankowości , Pozostali kontrolerzy i inspektorzy administracji publicznej , Technik poligraf , Bibliotekarz , Pozostali fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni , Blacharz budowlany , Monter sieci telekomunikacyjnych , Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i ,3333 opiekuńczych 78 Fkturzystka , Portier , Zamiatacz , Instruktor rekreacji ruchowej , Pracownik do spraw osobowych , Pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych , Glazurnik , Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali ,0000
34 34 86 Kierownik małego przedsiębiorstwa gdzie indziej niesklasyfikowany , Grafik komputerowy , Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani , Szlifierz kamienia , Nauczyciel przedszkola , Tynkarz , Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji] , Fryzjer damski , Pozostali operatorzy maszyn gdzie indziej niesklasyfikowani , Operator urządzeń do produkcji wyrobów cukierniczych , Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych , Monter konstrukcji budowlanych , Kierowca autobusu , Opiekunka środowiskowa , Konserwator części , Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej gdzie ,0000 indziej niesklasyfikowany 102 Sortowacz , Agent ubezpieczeniowy , Ekspedient pocztowy , Dyrektor generalny MAX 106 Prezes MAX 107 Zastępca dyrektora/prezesa do spraw marketingu i dystrybucji MAX 108 Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w MAX przemyśle przetwórczym 109 Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w MAX budownictwie 110 Kierownik działu osobowego i działów pokrewnych MAX 111 Kierownik działu zaopatrzenia i dystrybucji MAX 112 Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej MAX niesklasyfikowany 113 Kierownik małego przedsiębiorstwa w przemyśle przetwórczym MAX 114 Kierownik małego przedsiębiorstwa w budownictwie MAX 115 Chemik MAX
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2012ROK Elbląg - marzec -
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2007 ROKU ELBLĄG, KWIECIEŃ 2008 2 Przedruk
Zawód lub specjalność
Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie
Grudziądz, wrzesień 2007 r.
w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni
ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.
Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)
ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzających się 3 - krotnie Laborant chemiczny 19
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2008 ROKU ELBLĄG - KWIECIEŃ
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku
POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia
ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Mieście Kielce w 2009 roku. Raport roczny II/P/2009 Część II uzupełnienie o dane dotyczące absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i policealnych MIEJSKI URZĄD
Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie
ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)
ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzajacych się 7 - krotnie Ekonomista 20 327 Handlowiec
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w całości
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2010 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2010 CZĘŚĆ II Gliwice 2011 Przedruk w całości
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2009 ROKU ELBLĄG - MARZEC -
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK
POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU W 2006 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2007 2 Przedruk
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC
II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki
II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego
Grudziądz, wrzesień 2007 r.
Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Analiza bezrobotnych według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły... 7 Bezrobotni zarejestrowani
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2010 ROK Elbląg - marzec - 2011
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 55/ , fax. 55/ ,
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55/237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM ZA 2013ROK Elbląg - marzec -
Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego
II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2006 ROKU ELBLĄG MARZEC 2007
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. Wałbrzych, marzec 2008 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2 Podstawa opracowania.
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008
Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Zabrze 2009 Ranking zawodów deficytowych i
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU Grudziądz 2006 1 Spis treści WSTĘP... 3 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG GRUP ZAWODÓW W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 55/237 67 00, fax. 55 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU ZA 2013 ROK ELBLĄG marzec 2014 rok 2 Przedruk
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w całości
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Mińsk Mazowiecki, październik 2009r. SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 Część 1.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg 055/237 67 00, fax. 237 67 99, e-mail: olel@up.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ELBLĄSKIM W 2007 ROKU ELBLĄG KWIECIEŃ 2008
RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w całości
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH
P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w całości
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU
KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W PIERWSZYM PÓŁROCZU 2007 Mińsk Mazowiecki 2007 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. ANALIZA NAPŁYWU BEZROBOTNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU Sporządziła : Anna Rekut Doradca zawodowy I stopnia Sulęcin-październik 2011
Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Piła MARZEC 2015 r. Spis treści: Wstęp 1. Analiza bezrobocia według poziomu wykształcenia i grup
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM W 2011 ROKU
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014
ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.