OGŁOSZENIE. Wymagania dodatkowe wraz z punktami za posiadane kwalifikacje i uprawnienia:

Transkrypt

1 Kozienice, dnia 6 sierpnia 2013 r. OGŁOSZENIE Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kozienicach ogłasza nabór kandydatów do pełnienia służby w tutejszej Komendzie na stanowisko: stażysta (strażak) Ilość miejsc do zatrudnienia - 1 Rodzaj stanowiska etatowego: - starszy ratownik-kierowca Rozkład czasu służby: zmianowy Miejsce pełnienia służby: Komenda Powiatowa Państwowej Straty Pożarnej w Kozienicach, woj. mazowieckie. Kandydat powinien spełnić następujące wymagania konieczne: - posiadać obywatelstwo polskie, - korzystać z pełni praw publicznych, - posiadać co najmniej średnie wykształcenie, - być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - osoby objęte ewidencją wojskową powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej, - posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP Wymagania dodatkowe wraz z punktami za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: 1) wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs podstawowy - 15 pkt, 2) wyszkolenie pożarnicze w PSP tj. kurs uzupełniający (podoficerski) - 20 pkt, 3) wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP - 10 pkt, 4) wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP+RT - 15 pkt, 5) wyszkolenie pożarnicze w OSP tj. SP+KPP+RT+RW - 20 pkt, 6) uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. z dnia 20 października 2006 r. z późn. zm.) - 15 pkt, 7) prawo jazdy kat. C lub CE - 10 pkt, 8) prawo jazdy kat. CE i DE - 15 pkt, 9) inne kwalifikacje tub uprawnienia wymagane na danym stanowisku: - kwalifikacje nadane przez UDT do napełniania zbiorników przenośnych w zakresie: gazy sprężone - butle - 5 pkt, - patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej - 5 pkt, - kwalifikacje nadane przez UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii: I P podesty ruchome przejezdne: samojezdne - 5 pkt. Wyjaśnienia użytych skrótów oraz sposobu liczenia punktów; SP - szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, KPP - kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT- szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP, RW - szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach.

2 Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów: Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-5 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu. Do punktów za kwalifikacje wymienione w punkcie 6 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 3-5. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów, to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów. W kwalifikacjach określonych w punktach 3-5, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 pkt. Suma punktów za posiadane kwalifikacje i uprawnienia wymienione w pkt 9 może wynosić łącznie maksymalnie 15 pkt. W przypadku, jeżeli suma tych punktów jest większa niż 15 pkt. do dalszego postępowania przyjmuje się 15 pkt. Wymagane dokumenty: życiorys (pisany odręcznie), list motywacyjny, kserokopie: - dowodu osobistego, - prawa jazdy, - książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową, - świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, - dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne (wszystkie strony), podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.), podpisane oświadczenia o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internatowej danej jednostki i w jej siedzibie, podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o nie wnoszeniu roszczeń w stosunku do Komendy Powiatowej PSP w Kozienicach o wypłatę odszkodowania z tytułu wypadku w trakcie naboru do służby. Wskazane jest, aby kandydat do służby w PSP posiadał ubezpieczenie NW (od następstw nieszczęśliwych wypadków). Wzór ankiety i oświadczeń niezbędnych w procesie naboru do służby znajduje się na stronie internatowej KPPSP w Kozienicach w zakładce Inne informacje. aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej, próbie wysokościowej i sprawdzianie z pływania wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu (wzór zaświadczenia na stronie internetowej KP PSP w Kozienicach w zakładce Inne informacje. Dokumenty należy składać do dnia 23 sierpnia 2013r. do godz. 15 w opisanej teczce wg kolejności dokumentów wymaganych w ogło szeniu z dopiskiem Oferta pracy - strażak 2013 w sekretariacie Komendy osobiście lub drogą pocztową na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kozienicach ul. Nowy Świat 3, Kozienice z dopiskiem Oferta pracy - strażak 2013 (wyklucza się składanie ofert za pośrednictwem poczty elektronicznej).

3 W przypadku ofert składanych za pośrednictwem poczty, otwarcie ofert nastąpi w dniu weryfikacji dokumentów dokonywanych przez Komisję Kwalifikacyjną. Komisyjne otwarcie ofert zostanie potwierdzone protokołem. Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu, a nie stempla pocztowego) lub niekompletne i niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Kwalifikacja i postępowanie Postępowanie kwalifikacyjne składa się z czterech etapów podlegających ocenie. Rekrutację przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Powiatowego PSP w Kozienicach. Postępowanie ma na celu ustalenie, czy kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej, spełnia określone w ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tj. Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68 ze zm.), warunki do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz określenie jego predyspozycji i przydatności do pełnienia tej służby. I etap postępowania kwalifikacyjnego: weryfikacja dokumentów i uprawnień Na tym poziomie postępowania, Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Powiatowego PSP w Kozienicach rozpatruje kompletność złożonej przez kandydatów dokumentacji, spełnienia wymagań koniecznych oraz posiadanych uprawnień i wykształcenia - przydatnych w służbie w Państwowej Straży Pożarnej, za które przyznaje stosowną gratyfikację punktową. Oferty kandydatów, które zawierają dokumentację niekompletną, niespełniającą wymagań formalnych zostaną odrzucone. Kandydaci, których oferty zostaną odrzucone, nie będą indywidualnie powiadamiani. Wykaz osób zakwalifikowanych do II etapu postępowania kwalifikacyjnego tj. przeprowadzenia próby wydolnościowej Harvard step-up i testów sprawności fizycznej umieszczony zostanie w dniu 28 sierpnia 2013 r. po godz na stronie internetowej KP PSP w zakładce Inne informacje" oraz na Tablicy Ogłoszeń w siedzibie Komendy wraz z podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia oceny sprawności fizycznej. II etap postępowania kwalifikacyjnego: próba wydolnościowa i testy sprawności fizycznej Etap ten ma na celu poddanie kandydatów ocenie sprawności fizycznej. Sprawdzian sprawności fizycznej zostanie przeprowadzony w oparciu o rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka PSP (Dz. U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191) z zastrzeżeniem: 1. Przy ocenie prób sprawnościowych nie będą przyznawane punkty preferencyjne za wiek. 2. Próbę wydolnościową i test sprawności fizycznej zawarty w pkt 1,2,3 (tj. bieg na l000m, 50m oraz podciąganie na drążku) uznaje się za zaliczony przy uzyskaniu oceny co najmniej dobrej. 3. Sprawdzian fizyczny dla kandydatów ocenia się jako test dla mężczyzn". Kandydat przystępujący do testu sprawności fizycznej zobowiązany jest do okazania dowodu tożsamości z fotografią oraz przedstawienie aktualnego zaświadczenia lekarskiego (zgodnie z wzorem załączonym do ogłoszenia o naborze).

4 Pierwszym elementem testu sprawności fizycznej jest próba wydolnościowa metodą HARVARD STEP-UP TEST. PRÓBA WYDOLNOŚCIOWA ZMODYFIKOWANA METODA HARWARDZKA ("HARVARD STEP-UP TEST ) Opis wykonania Wyposażenie: - stopień o wysokości 40 cm - dla mężczyzn, - stoper, - metronom. Wykonanie próby: - badanie przeprowadza się w stroju sportowym, - metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia:- 5 minut, W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Przed przystąpieniem do próby należy badanemu wyjaśnić sposób jej wykonania, można pozwolić na wsłuchanie się w rytm metronomu oraz kilka próbnych wejść. Na hasło "raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od l minuty po zakończeniu próby, następnie od 2 minut oraz od 4 minut (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności - FI oblicza się według następującego wzoru: FI = (czas pracy w sek. x 100) : (2 x suma trzech pomiarów tętna). W przypadku nie osiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności FI w wysokości 80- kandydata nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności fizycznej, a tym samym eliminuje się z dalszego postępowania rekrutacyjnego. TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ Do testu sprawności fizycznej kandydaci przystępują w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. Każdy kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia prób sprawnościowych zawartych w pkt 1,2,3 - zaliczony zostaje wynik korzystniejszy dla kandydata. Test składa się z trzech prób sprawnościowych: 1) bieg na 1000 m; 2) bieg na 50 m; 3) podciąganie na drążku

5 Opis wykonania prób: bieg na 1000m i bieg na 50m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (przyklęk lub pochylenie) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. Podciąganie się na drążku Ćwiczący (strój sportowy - podkoszulek z krótkim rękawem) zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem), wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, a następnie powraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejno liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej zawartego w pkt. 1,2,3 jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY bez punktów preferencyjnych. Ocena ustalana jest na podstawie indywidualnych wyników kandydata, uzyskanych w poszczególnych próbach sprawnościowych, po przeliczeniu na punkty przypisane do konkretnego wyniku według tabeli zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 27 października 2005r. w sprawie zakresu trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka PSP (Dz. U. z 2005r. Nr 261, poz. 2191). Ocena jest średnią arytmetyczną uzyskanych punktów, bez uwzględniania punktów preferencyjnych przyznawanych w zależności od grupy wiekowej kandydata. Średnia arytmetyczna uzyskanych punktów z prób sprawnościowych poniżej 56 pkt. dyskwalifikuje kandydata. Bezpośrednio po zakończeniu testu sprawności fizycznej, Komisja Kwalifikacyjna ogłasza termin przeprowadzenia następnego etapu postepowania kwalifikacyjnego, tj. testu wysokościowego i sprawdzianu z pływania. Kandydat, który zaliczył test sprawności fizycznej przystępuje do testu wysokościowego, który polega na wejściu na drabinę mechaniczną (przy pełnej asekuracji) nachyloną pod kątem 75, na wysokość 20m. Test wysokościowy ocenia się dychotomicznie (zaliczony/niezaliczony). Następnie kandydat, który zaliczył test wysokościowy przystępuje do sprawdzianu z pływania polegającego na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie maksymalnie do l min 30 sek. Obowiązuje czepek pływacki, spodenki kąpielowe - zabrania się stosowania przedmiotów wspomagających (np, płetwy). Sprawdzian z pływania zalicza się dychotomicznie (zaliczony/niezaliczony). Warunkiem zaliczenia II etapu postępowania kwalifikacyjnego jest uzyskanie zaliczeń ze wszystkich prób sprawnościowych składających się na ten etap zgodnie z podanymi kryteriami. Po zakończeniu II etapu postępowania kwalifikacyjnego zostanie opublikowana na stronie internetowej Komendy Powiatowej PSP w Kozienicach oraz na Tablicy Ogłoszeń w siedzibie KP PSP w Kozienicach lista kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego wraz z podaniem terminu i miejsca przeprowadzenia pisemnego testu wiedzy.

6 III etap postępowania kwalifikacyjnego: pisemny test wiedzy Test wiedzy składa się z 20 pytań z zakresu funkcjonowania ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne zwanych dalej pytaniami testowymi" i trwa 25 minut. Każde pytanie testowe zawiera cztery odpowiedzi, w tym tylko jedna jest prawidłowa, natomiast pozostałe trzy to dystraktory. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydat do służby otrzymuje l punkt. W przypadku nieudzielania odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu. Bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydat do służby otrzymuje arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi, opatrzone pieczęcią KPPSP w Kozienicach. Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej lub zastępujący go inny członek Komisji może wykluczyć z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który: - korzysta z pomocy innych osób; - posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych; - zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. W przypadku wykluczenia z udziału w teście kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów z testu wiedzy. Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy. Po zakończeniu testu wiedzy kandydatom do służby zostanie podany termin i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego - rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowo informacja o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zostanie umieszczona na stronie internetowej KP PSP w Kozienicach oraz na Tablicy Ogłoszeń w siedzibie Komendy. IV etap postępowania kwalifikacyjnego: rozmowa kwalifikacyjna Rozmowa kwalifikacyjna kandydata do służby składa się z 2 części: jedna z części to rozmowa kandydata z członkami Komisji Kwalifikacyjnej, druga część to rozmowa kandydata z Komendantem Powiatowym PSP w Kozienicach. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega: motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, społeczna postawa wobec ludzi, spełnienie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Kandydat do służby na rozmowę kwalifikacyjną może uzyskać łącznie maksymalnie 30 punktów, z czego od Komisji Kwalifikacyjnej maksymalnie 20 punktów i od Komendanta Powiatowego maksymalnie 10 punktów. Uzyskany wynik punktacji rozmowy kwalifikacyjnej prowadzanej przez Komisję Kwalifikacyjną to średnia arytmetyczna liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków Komisji z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku.

7 Uzyskany łączny wynik za rozmowę kwalifikacyjną to suma punktów uzyskanych podczas rozmowy z Komisją oraz Komendantem Powiatowym PSP. Ocena końcowa: suma punktów z etapów kwalifikacyjnych rekrutacji: I, III i IV oraz zaliczony etap II. Wyniki naboru zostaną ogłoszone na stronie internatowej KP PSP w Kozienicach w dziale Inne informacje" oraz na Tablicy Ogłoszeń w siedzibie Komendy. Ocena końcowa będzie decydować o lokacie zajętej w całym postępowaniu. Na badania psychologiczne i lekarskie wymagane przy przyjęciu do służby w Państwowej Straży Pożarnej kierowani będą kandydaci z największą liczbą zdobytych punktów z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata. Badania przeprowadzone będą przez Wojewódzką Komisje Lekarską MSW w Kielcach, która wyda orzeczenie o przydatności kandydata do służby w PSP. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia wolnego stanowiska w KP PSP w Kozienicach, Komendant może skierować na badania, o których mowa powyżej kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole postępowania kwalifikacyjnego. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą powiadamiane. Istnieje możliwość odbioru dokumentów w KP PSP w Kozienicach w terminie 7 dni od daty zakończenia postępowania kwalifikacyjnego. Po tym terminie dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Informacja o naborze do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Kozienicach została umieszczona: 1. Tablica ogłoszeń w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Kozienicach, ul. Nowy Świat 3 2. Tablica ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kozienicach, ul. Zdziczów 1 3. Strona internetowa Komendy Powiatowej PSP w Kozienicach 4. Strona internetowa Komendy Wojewódzkiej PSP w Warszawie