NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP BRZEG

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP BRZEG"

Zbigniew Urban
8 lat temu
Przeglądów:

1 NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP BRZEG Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Brzegu poszukuje kandydatów do służby przygotowawczej w PSP na stanowisko stażysty, w zmianowym systemie służby w Jednostkach Ratowniczo-Gaśniczych tut. komendy. Rekrutację przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Brzegu. 1) Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby 8 osób. 2) Stanowisko: stażysta, docelowo: st.operator sprzętu specjalnego. Miejsce pełnienia służby: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej Brzegu 3) Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać następujące wymagania: a/ posiadać obywatelstwo polskie, b/ korzystać z pełni praw publicznych, c/ posiadać co najmniej średnie wykształcenie, d/ być nie karanym za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, e/ odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi przydatnymi do służby w Państwowej Straży Pożarnej /noszenie okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych dyskwalifikuje kandydata/, f/ posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej. 4) Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV lub życiorys - list motywacyjny; kserokopie - dowodu osobistego, - książeczki wojskowej, - świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, - dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne; - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.); - podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej danej jednostki i w jej siedzibie; - podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; - podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; - aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do przystąpienia do testów sprawności fizycznej (ważność zaświadczenia 30 dni ), Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia: a) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy 15 punktów; b) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający 20 punktów; c) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa 25 punktów; d) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa 30 punktów; e) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP 10 punktów; f) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP+RT 15 punktów; g) wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP+RT+RW 20 punktów;

1) Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby 8 osób. 2) Stanowisko: stażysta, docelowo: st.operator sprzętu specjalnego.

2 h) wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP 15 punktów; i) prawo jazdy kat. C lub CE 10 punktów; j) prawo jazdy kat. D lub DE 15 punktów; Wyjaśnienie użytych skrótów: SP szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, KPP kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, RT szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP, RW szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach. 5) Wymienione dokumenty należy składać osobiście w zaklejonej kopercie w sekretariacie Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Brzegu do dnia 22 marca 2013 r. Brak dokumentów wymienionych w punkcie 4 oraz nie złożenie dokumentów w terminie dyskwalifikuje kandydata. Za datę przyjęcia aplikacji liczy się data wpływu do jednostki, oferty składane po terminie nie będą brane pod uwagę. 6) Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów będzie można odebrać w sekretariacie Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Brzegu do 7 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego. 7) Postępowanie kwalifikacyjne jest pięcioetapowe i składa się z: I. Weryfikacji dokumentów oraz określenia ilości punktów za posiadane uprawnienia i specjalności, II. Testu sprawności fizycznej III. Pisemnego testu wiedzy, IV. Rozmowy kwalifikacyjnej, V. Badania przeprowadzonego przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSW w Opolu. Wyniki poszczególnych etapów postępowania publikuje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej KW PSP w Opolu w zakładce KP PSP w Brzegu ( oraz w siedzibie KP PSP w Brzegu na tablicy ogłoszeń ( I pietro). Kandydat bezpośrednio w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Brzegu może wnieść do przewodniczącego komisji pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania ich do wiadomości. I etap postępowania kwalifikacyjnego : rozpatrzenie dokumentów Na tym poziomie postępowania komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie posiadanych uprawnień, wykształcenia - przydatnych w służbie PSP - za które przyznaje się stosowna gratyfikację punktową. Etap ten odbędzie się w dniu 25 marca 2013r. bez udziału kandydatów. II etap postępowania kwalifikacyjnego : Test sprawności fizycznej Do kolejnego etapu postępowania dopuszczeni będą kandydaci, którzy złożyli komplet wymaganych dokumentów. Uwaga: Przed przystąpieniem do testu każdy kandydat zobowiązany jest do okazania dokumentu

technicznego dla strażaków ratowników OSP, RW szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach.

3 tożsamości (z fotografią) oraz zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do uczestniczenia w testach sprawności fizycznej. W etapie postępowania, w którym ocenia się sprawność fizyczną kandydata do służby ocena ta składa się z próby wydolnościowej i testów sprawności fizycznej i odbywa się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005r. Nr 261, poz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn. Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY bez punktów preferencyjnych. Test sprawności fizycznej składa się z następujących elementów : 1. Próba wydolnościowa zmodyfikowana próba harwardzka Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka ( Harward Step-up Test") Wyposażenie: - stopień o wysokości 30 cm dla kobiet, - stopień o wysokości 40 cm dla mężczyzn, - stoper, - metronom. Wykonanie próby: - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia: a) 4 minuty dla kobiet, b) 5 minut dla mężczyzn. 2. Test sprawności fizycznej składa się z następujących konkurencji: 1) podciąganie na drążku, 2) bieg na 50 m oraz 3) bieg na 1000 m, 3. Wejście asekurowane na drabinę na wysokość 20 m ustawioną pod kątem 75 0, Wejście na drabinę przy pełnej asekuracji nachyloną pod kątem 75 stopni-na wysokość 20m. 4. Sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1 min. 30 sekund, Test sprawności fizycznej ocenia się dychotomicznie (zaliczony/niezaliczony). W przypadku nie zaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę: nie zaliczony co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Drugi etap postępowania odbędzie się w dniach marca 2013r. III etap postępowania : Pisemny test wiedzy Do trzeciego etapu (pisemny test wiedzy) przechodzą tylko kandydaci, którzy pozytywnie zaliczyli test sprawności fizycznej. Pisemny test wiedzy składa się z 20 pytań testowych, związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarne Test wiedzy trwa 25 minut. Na pytania testowe możliwe będą cztery odpowiedzi, w tym tylko jedna prawidłowa. Za poprawne rozwiązanie zadania kandydatowi do służby przyznaje się 1 punkt. W przypadku nie udzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia

określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005r.

4 więcej niż jednej odpowiedzi kandydatowi nie przyznaje się punktu. Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy. Trzeci etap postępowania odbędzie się w dniu 3 kwietnia 2013r. IV etap postępowania : Rozmowa kwalifikacyjna Następnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna Komisji z kandydatami do służby, którzy uzyskali pozytywne oceny z trzech etapów postępowania. Rozmowa będzie przeprowadzana indywidualnie. Kandydat do służby może odbyć róznież rozmowę kwalifikacyjną z Komendantem Powiatowym PSP w Brzegu. Komendant może przyznać punkty w ramach limitu punktów możliwych do uzyskania na tym etapie postępowania. W trakcie rozmowy ocenie podlegać będzie m.in. motywacja do podjęcia służby w PSP, społeczna postawę wobec ludzi, spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Maksymalna ilość punktów do uzyskania w rozmowie kwalifikacyjne 30 pkt. Czwarty etap postępowania odbędzie się w dniu 8 kwietnia 2013r. V. etap postępowania : badania lekarskie Na badania wstępne przeprowadzane przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSW zostaną zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskają najwyższą liczbę punktów z całego postępowania kwalifikacyjnego. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska w Komendzie Powiatowej PSP wbrzegu, kierownik jednostki organizacyjnej skieruje na badania kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania kwalifikacyjnego. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie: 1/ ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009r. Nr 12, poz. 68 ze zm.), 2/ rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005r. Nr 261, poz. 2191), 3/ wytycznych dot. procesu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w PSP ujętych w piśmie Komendanta Głównego PSP z dnia r., znak BK-I-100/18-2/2012. Rekrutacja może zostać unieważniona z przyczyn niezależnych od KPPSP w Brzegu.

IV etap postępowania : Rozmowa kwalifikacyjna Następnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna Komisji z kandydatami do służby, którzy uzyskali pozytywne oceny z trzech etapów postępowania.

Podobne dokumenty

POK.111.1.2014 17.01.2014r. NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP BRZEG

POK.111.1.2014 17.01.2014r. NABÓR DO SŁUŻBY W KP PSP BRZEG Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Brzegu poszukuje kandydatów do służby przygotowawczej w PSP na stanowisko stażysty, w zmianowym