VADEMECUM POMOC REKONWERSYJNA MON UDZIELANA PRZEZ WORKING LINKS POLAND SP. Z O.O.
|
|
- Ryszard Karpiński
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 VADEMECUM POMOC REKONWERSYJNA MON UDZIELANA PRZEZ WORKING LINKS POLAND SP. Z O.O.
2 I. Słowo wstępu. Firma Working Links Poland Sp. z o.o. zajmuje się aktywizacją zawodową osób pozostających bez zatrudnienia. Na rynku brytyjskim pomogliśmy już przeszło 170 tysiącom osób w uzyskaniu stabilnego zatrudnienia. Dostrzegając te same potrzeby na rynku polskim w 2010 roku rozpoczęliśmy współpracę z Departamentem Spraw Socjalnych i Rekonwersji MON. Współpraca ta, przy zaangażowaniu Centralnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej, Ośrodków Aktywizacji Zawodowej, Wojskowych Biur Emerytalnych, a także Pełnomocników ds. Rekonwersji działających przy Wojewódzkich Sztabach Wojskowych, polega na rozpowszechnianiu rzetelnych informacji dotyczących indywidualnej pomocy jaką uzyskad może każdy żołnierz zawodowy kooczący służbę wojskową. Nasza firma podejmuje w tym celu szereg działao takich jak: organizacja spotkao informacyjnych w jednostkach wojskowych, bezpośredni kontakt z żołnierzem, uczestnictwo w imprezach i targach, reklama w mediach, uruchomienie portalu zawierającego oferty pracy dla żołnierzy oraz ofertę dedykowanych szkoleo ( Jesteśmy przekonani, iż prawidłowe i dobrze zaplanowane wykorzystanie środków w ramach pomocy rekonwersyjnej wielokrotnie zwiększa szansę na podjęcie satysfakcjonującego zatrudnienia po zakooczeniu zawodowej służby wojskowej. II. Czym jest pomoc rekonwersyjna? Pomoc rekonwersyjna skierowana jest do żołnierzy oraz byłych żołnierzy zawodowych, którzy zgodnie z jej zasadami mogą korzystad z przekwalifikowania zawodowego lub z przyuczenia do zawodu, realizowanego w ośrodkach szkolenia oraz instytucjach uprawnionych do prowadzenia kształcenia i szkoleo. Koszt przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu pokrywany jest w wysokości: 150 % najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym - dla zwolnionych z zawodowej służby wojskowej przed r., 75 % najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym - dla zwalnianych z zawodowej służby wojskowej po r. Na dzieo r. kwota najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego wynosi 2500 zł, zatem kwota, o której mowa powyżej dla żołnierzy zwalnianych z zawodowej służby wojskowej po r. wynosi 1875 zł (2500 zł x 75 %). Maksymalny poziom zwrotu kosztów przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu uzależniony jest od wysługi lat w służbie i wynosi: 100 % powyższej kwoty, tj zł dla żołnierzy zwalnianych po 4 latach służby wojskowej, 200 % powyższej kwoty, tj zł dla żołnierzy zwalnianych po 12 latach służby wojskowej, 300 % powyższej kwoty, tj zł dla żołnierzy zwalnianych po 15 latach służby wojskowej. Pomocą rekonwersyjną objęci są również małżonkowie i dzieci byłych żołnierzy zawodowych oraz oni sami w sytuacji, gdy zostali zwolnieni z zawodowej służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej z przyczyn, o których mowa w ust. 1 i 2 (m.in. zgony, zaginięcia, trwały uszczerbek na zdrowiu). Maksymalny poziom zwrotu kosztów przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu w takiej sytuacji wynosi 5625 zł. W ramach pomocy rekonwersyjnej finansuje się również koszty: maksymalnie 20 przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem,
3 maksymalnie 30 noclegów, których koszt jednostkowy nie przekracza 300% ryczałtu za nocleg określony w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w paostwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju, tj. 103,50 zł za jeden nocleg. Koszty przejazdów i noclegów z miejsca zamieszkania żołnierza lub byłego żołnierza zawodowego do ośrodka szkolenia i z powrotem pokrywa się, jeżeli przejazd odbywa się powyżej 50 kilometrów w jedną stronę. Zwrotu kosztów przejazdów i noclegów dokonuje: żołnierzowi zawodowemu, dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz pełni zawodową służbę wojskową, byłemu żołnierzowi zawodowemu, właściwy terytorialnie dyrektor Wojskowego Biura Emerytalnego. Aby uzyskad finansowanie w ramach pomocy rekonwersyjnej: żołnierz zawodowy uprawniony do pomocy rekonwersyjnej składa wniosek do dyrektora WBE w jednostce wojskowej. Wniosek ten przesyłany jest do dyrektora WBE za pośrednictwem dyrektora COAZ lub OAZ właściwego ze względu na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej. były żołnierz zawodowy uprawniony do pomocy rekonwersyjnej składa wniosek do dyrektora WBE w Wojskowej Komendzie Uzupełnieo właściwej ze względu na miejsce zamieszkania lub analogicznie w Wojewódzkim Sztabie Wojskowym. Wniosek ten przesyłany jest do dyrektora WBE za pośrednictwem dyrektora COAZ lub OAZ właściwego ze względu na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej. Dyrektor WBE udziela żołnierzowi zawodowemu i byłemu żołnierzowi zawodowemu zgody na świadczenie pomocy rekonwersyjnej w formie decyzji, której wydanie trwa do 30 dni. Koszty przekwalifikowania lub przyuczenia do zawodu mogą byd pokryte na dwa sposoby: przekazanie należności na rachunek bankowy instytucji realizującej szkolenie, na podstawie faktury wystawionej przez tę instytucję, wypłatę należności żołnierzowi, po przedstawieniu przez niego oryginału faktury, potwierdzającej opłacenie kosztów szkolenia oraz zaświadczenia o ukooczeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym. III. Co oferuje Working Links Poland? Firma Working Links Poland Sp. z o. o. wytyczyła 2 różne drogi prowadzące do zatrudnienia. Tak elastyczne podejście do pracy z klientem umożliwia nam zaspokojenie potrzeb osób będących na różnych etapach drogi do zatrudnienia na cywilnym rynku pracy. W dniu r. uruchomiony zostanie portal Jest to dedykowany dla środowiska wojskowego portal, na stronach którego publikowane będą regularnie aktualne oferty pracy, a także oferta szkoleo branżowych. Portal ten, dzięki jego funkcjonalnościom pozwoli również żołnierzom i byłym żołnierzom zawodowym na swobodne komunikowanie się z przedstawicielami WLP. Ten sposób komunikacji oraz zastosowane narzędzia pozwolą dostosowywad ofertę firmy Working Links Poland do potrzeb zatrudnieniowych żołnierzy.
4 I. droga do zatrudnienia Ta oferta pracy jest dla mnie. Odpowiednia dla osób, które zdecydowały się podjąd zatrudnienie w ramach jednej z proponowanych przez nas ofert pracy. Klient wybiera jedną z dwóch dróg do zatrudnienia. Klient zapoznaje się z aktualnymi ofertami pracy oraz wyraża zainteresowanie podjęciem zatrudnienia w ramach jednej z nich (oferty pracy znajdują się w siedzibie WLP oraz na stronie internetowej Doradca zawodowy WLP przeprowadza z klientem sesję indywidualnego doradztwa zawodowego (sprawdza posiadane przez klienta kwalifikacje i umiejętności pod kątem wymagao pracodawcy). spełnia wymagania pracodawcy. nie spełnia wymagao pracodawcy. Klient wraz z pomocą przydzielonego doradcy zawodowego WLP przygotowuje dokumenty umożliwiające udział i sfinansowanie szkoleo. Klient otrzymuje pozytywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo. Klient otrzymuje negatywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo zawodowych. Klient uczestniczy w szkoleniu z zakresu zasad funkcjonowania cywilnego rynku pracy oraz skutecznego uzyskania stabilnego zatrudnienia. Klient uczestniczy w dedykowanych szkoleniach w zakresie i wymiarze określonym przez pracodawcę. Doradca zawodowy WLP umawia rozmowę kwalifikacyjną. Klient uczestniczy w rozmowie kwalifikacyjnej (samodzielnie lub z przydzielonym doradcą zawodowym WLP). Klient otrzymuje pozytywną decyzję pracodawcy Klient otrzymuje negatywną decyzję pracodawcy Klient uczestniczy w 6-miesięcznym programie wsparcia i monitoringu. Klient uczestniczy ponownie w indywidualnej sesji doradztwa zawodowego. Jeśli uważasz, że żadna z aktualnych ofert pracy zamieszczonych na stronie nie jest dla Ciebie odpowiednia, wypełnij i wyślij nam załączoną ankietę, która pozwoli dostosowad naszą ofertę do Twoich indywidualnych potrzeb. Nasi pośrednicy pracy rozpoczną poszukiwania odpowiedniego miejsca pracy dla Ciebie.
5 II. droga do zatrudnienia Ta branża jest dla mnie. Odpowiednia dla osób, które zdecydowały się podjąd zatrudnienie w ramach jednej z proponowanych przez nas branż. Klient wybiera jedną z dwóch dróg do zatrudnienia. Klient zapoznaje się z aktualną ofertą pakietów szkoleniowych oraz wyraża zainteresowanie podjęciem zatrudnienia w ramach jednej z branż określonych w pakietach (aktualna oferta szkoleo branżowych znajduje się w siedzibie WLP oraz na stronie internetowej Doradca zawodowy WLP przeprowadza z klientem sesję indywidualnego doradztwa zawodowego (sprawdza posiadane przez klienta kwalifikacje i umiejętności pod kątem wymagao pracodawców). spełnia wymagania pracodawców. nie spełnia wymagao pracodawców. Klient wraz z pomocą przydzielonego doradcy zawodowego WLP przygotowuje dokumenty umożliwiające udział i sfinansowanie szkoleo. Klient otrzymuje pozytywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo. Klient otrzymuje negatywną decyzję WBE w sprawie sfinansowania szkoleo. Pośrednik pracy WLP rozpoczyna poszukiwanie ofert pracy zgodnych z kwalifikacjami klienta oraz specyfiką lokalnego rynku pracy. Klient uczestniczy w szkoleniu z zakresu zasad funkcjonowania cywilnego rynku pracy oraz skutecznego uzyskania stabilnego zatrudnienia. Klient uczestniczy w szkoleniach w zakresie i wymiarze odpowiadającym wybranej branży. Doradca zawodowy WLP przedstawia klientowi pozyskane oferty pracy oraz umawia rozmowę kwalifikacyjną. Klient uczestniczy w rozmowie kwalifikacyjnej (samodzielnie lub z przydzielonym doradcą zawodowym WLP). Klient otrzymuje pozytywną decyzję pracodawcy Klient otrzymuje negatywną decyzję pracodawcy Klient uczestniczy w 6-miesięcznym programie wsparcia i monitoringu. Klient uczestniczy ponownie w indywidualnej sesji doradztwa zawodowego. Jeśli uważasz, że żadna z aktualnych ofert szkoleo branżowych zamieszczonych na stronie nie jest dla Ciebie odpowiednia, wypełnij i wyślij nam załączoną ankietę, która pozwoli dostosowad naszą ofertę do Twoich indywidualnych potrzeb. Nasi pośrednicy pracy rozpoczną poszukiwania odpowiedniego miejsca pracy dla Ciebie.
6 IV. Jak przystąpid do programu pomocy rekonwersyjnej realizowanej przez Working Links Poland? W celu przystąpienia do programu pomocy rekonwersyjnej realizowanego przez Working Links Poland należy wypełnid i złożyd w odpowiednich instytucjach dokumenty, o których mowa poniżej. Każdorazowo zaleca się skontaktowad z biurem WLP celem zasięgnięcia aktualnych informacji na temat oferty WLP. Doradcy zawodowi służą pomocą w przygotowaniu dokumentacji i wniosków. Czynności, które podejmuje żołnierz zawodowy: Krok 1. Żołnierz wyraża zainteresowanie ofertą i kontaktuje się z doradcą zawodowym WLP celem pozyskania niezbędnych informacji i uszczegółowienia parametrów szkoleo, w tym m.in. daty i miejsca realizacji, nazwy, zakresu i cen szkolenia. Krok 2. Żołnierz przygotowuje i gromadzi następujące dokumenty, a następnie składa je w jednostce wojskowej: wniosek do dyrektora WBE o udzielenie pomocy rekonwersyjnej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD), decyzja o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej lub wypowiedzenie stosunku służbowego (kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem), zaświadczenie dowódcy jednostki o liczbie lat służby wojskowej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, decyzja dowódcy jednostki o wyrażeniu zgody na podjęcie nauki w ramach systemu pomocy rekonwersyjnej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, decyzja o zawarciu kontraktu lub kadencji (kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem), oświadczenie dla celów obliczenia podatku dochodowego; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie z ośrodka szkoleniowego o uprawnieniach do prowadzenia szkoleo; kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o zakwalifikowaniu na kurs; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o odbyciu zajęd z doradztwa zawodowego (z OAZ). Krok 3. Po wydaniu pozytywnej decyzji o udzieleniu pomocy rekonwersyjnej żołnierz przesyła ją do siedziby WLP wraz z wypełnionym oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD). Krok 4. Żołnierz rozpoczyna współpracę z WLP. Czynności, które podejmuje były żołnierz zawodowy: Krok 1. Były żołnierz zawodowy wyraża zainteresowanie ofertą i kontaktuje się z doradcą zawodowym WLP celem pozyskania niezbędnych informacji i uszczegółowienia parametrów szkoleo, w tym m.in. daty i miejsca realizacji, nazwy, zakresu i cen szkolenia. Krok 2. Były żołnierz przygotowuje i gromadzi następujące dokumenty, a następnie składa je w jednostce wojskowej: wniosek do dyrektora WBE o udzielenie pomocy rekonwersyjnej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD), decyzja o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej (kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem), decyzja o przyznaniu świadczeo odszkodowawczych z tytułu wypadku lub choroby pozostającej w związku z pełnieniem służby wojskowej poza granicami kraju (w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w art. 120 ust. 2 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie żołnierzy zawodowych),
7 zaświadczenie o liczbie lat służby wojskowej; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD lub świadectwo służby; kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem, decyzja dowódcy jednostki o wyrażeniu zgody na podjęcie nauki w ramach systemu pomocy rekonwersyjnej (gdy wnioskodawca będąc emerytem wojskowym, ubiega się o refundację kosztów szkolenia za okres gdy był jeszcze w służbie), oświadczenie dla celów obliczenia podatku dochodowego; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie z ośrodka szkoleniowego o uprawnieniach do prowadzenia szkoleo; kopia potwierdzona za zgodnośd z oryginałem znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o zakwalifikowaniu na kurs; wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD, zaświadczenie o odbyciu zajęd z doradztwa zawodowego (z OAZ). Krok 3. Po wydaniu pozytywnej decyzji o udzieleniu pomocy rekonwersyjnej były żołnierz zawodowy przesyła ją do siedziby WLP wraz z wypełnionym oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (wzór znajduje się w załączniku i na płycie CD). Krok 4. Żołnierz rozpoczyna współprace z WLP. Zadzwoo do nas. tel. (+48) Napisz do nas. info@workinglinks.pl Przyjdź do nas. ul. Wspólna 47/49, Warszawa Przeczytaj o nas. Przeczytaj o ofertach pracy.
pośrednictwa pracy (w tym zatrudnienia na stanowiskach związanych z obronnością kraju);
POMOC REKONWERSYJNA POMOC REKONWERSYJNA Zgodnie z obowiązującymi przepisami, uprawniony do pomocy rekonwersyjnej żołnierz zawodowy lub były żołnierz zawodowy, może korzystać z pomocy w zakresie: doradztwa
Bardziej szczegółowopośrednictwa pracy (w tym zatrudnienia na stanowiskach związanych z obronnością kraju); DORADZTWO ZAWODOWE
Pomoc rekonwersyjna Zgodnie z obowiązującymi przepisami, uprawniony do pomocy rekonwersyjnej żołnierz zawodowy lub były żołnierz zawodowy, może korzystać z pomocy w zakresie: doradztwa zawodowego; przekwalifikowania
Bardziej szczegółowo4. Pokrycie kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania byłego żołnierza do ośrodka szkolenia lub odbywania praktyki zawodowej, art. 120 ust. 2 pkt.2.
FORMY REKONWERSJI RODZAJE POMOCY 1. Zajęcia grupowe 2. Doradztwo zawodowe 3. Przekwalifikowanie zawodowe 4. Pokrycie kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania byłego żołnierza do ośrodka szkolenia lub
Bardziej szczegółowoREKONWERSJA. doradztwa zawodowego, o ile pełnił zawodową służbę wojskową co najmniej trzy lata,
Rekonwersja REKONWERSJA Zgodnie z obowiązującymi przepisami, uprawniony do pomocy rekonwersyjnej żołnierz zawodowy lub były żołnierz zawodowy, może korzystać z pomocy w zakresie: doradztwa zawodowego,
Bardziej szczegółowoINORMACJE OGÓLNE. ORGANY WOJSKOWE REALIZUJĄCE POMOC REKONWERSYJNĄ Organami wojskowymi właściwymi w zakresie udzielania pomocy rekonwersyjnej są:
Rekonwersja INORMACJE OGÓLNE ORGANY WOJSKOWE REALIZUJĄCE POMOC REKONWERSYJNĄ Organami wojskowymi właściwymi w zakresie udzielania pomocy rekonwersyjnej są: dyrektor komórki organizacyjnej Ministerstwa
Bardziej szczegółowozapoznanie ze strukturą organów rekonwersji oraz formami i zasadami korzystania z pomocy rekonwersyjnej;
- Formy pomocy Zajęcia grupowe: zapoznanie ze strukturą organów rekonwersji oraz formami i zasadami korzystania z pomocy rekonwersyjnej; poinformowanie o prawnych i finansowych aspektach zwolnienia z zawodowej
Bardziej szczegółowoZASADY KORZYSTANIA Z POMOCY REKONWERSYJNEJ
ZASADY KORZYSTANIA Z POMOCY REKONWERSYJNEJ POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR Pomoc rekonwersyjna - to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych w zakresie
Bardziej szczegółowoCO TO JEST REKONWERSJA?
REKONWERSJA CO TO JEST REKONWERSJA? Rekonwersja to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych, a także małżonków oraz dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy
Bardziej szczegółowo4. 1. W ramach pomocy rekonwersyjnej w zakresie przekwalifikowania zawodowego osobom uprawnionym mogą być pokrywane koszty:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych Na
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U r., poz j.t.).
Rekonwersja Rekonwersja kadr to całokształt działań podejmowanych wobec: żołnierzy zwalnianych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej,małżonków żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć
Bardziej szczegółowoFORMY POMOCY REKONWERSYJNEJ. zapoznanie ze strukturą organów rekonwersji oraz formami i zasadami korzystania z pomocy rekonwersyjnej;
INFORMACJE OGÓLNE Pomoc rekonwersyjna - to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych w zakresie przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu, doradztwa zawodowego,
Bardziej szczegółowoREKONWERSJA ORGANY WOJSKOWE REALIZUJĄCE POMOC REKONWERSYJNĄ
Informacje ogólne REKONWERSJA to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych w zakresie przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu, doradztwa zawodowego, odbywania
Bardziej szczegółowoOsobami uprawnionymi do korzystania z pomocy rekonwersyjnej w zakresie przekwalifikowania zawodowego są:
Rekonwersja Osoby uprawnione Osobami uprawnionymi do korzystania z pomocy rekonwersyjnej w zakresie przekwalifikowania zawodowego są: W okresie 2 lat od dnia zwolnienia z zawodowej służby wojskowej były
Bardziej szczegółowoR E K O N W E R S J A
R E K O N W E R S J A "...ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zwalnianych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w zakresie doskonalenia zawodowego, przekwalifikowania zawodowego (przyuczenia
Bardziej szczegółowoO Rekonwersji ORGANY WOJSKOWE REALIZUJĄCE POMOC REKONWERSYJNĄ
O Rekonwersji Pomoc rekonwersyjna to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych oraz małżonków i dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy, którzy zginęli
Bardziej szczegółowoPRZEKFALIFIKOWANIE ZAWODOWE
PRZEKFALIFIKOWANIE ZAWODOWE Żołnierz zwolniony z zawodowej służby wojskowej z powodu, o którym mowa w art. 111 pkt. 3, 8 pkt. 9 lit. b i pkt. 10 oraz art. 112 ust. 1 pkt. 3 5, który pełnił zawodową służbę
Bardziej szczegółowoJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR
REKONWERSJA PO JĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR Pomoc rekonwersyjna to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec osób uprawnionych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego, pośrednictwa
Bardziej szczegółowoinformacje ogólne POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR Strona 1
informacje ogólne POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR Strona 1 Pomoc rekonwersyjna to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec osób uprawnionych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego,
Bardziej szczegółowoPOJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR
Informacje ogólne POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR Pomoc rekonwersyjna to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec osób uprawnionych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego, pośrednictwa
Bardziej szczegółowoDyrektor Zespółu ds. Rekonwersji Kadr - Departamentu Spraw Socjalnych Ministerstwa Obrony Narodowej;
Informacje ogólne Pomoc rekonwersyjna to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec osób uprawnionych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 19 listopada 2014 r.
Dz.U.2014.1622 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 19 listopada 2014 r. w sprawie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych
Bardziej szczegółowo1. POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR
REKONWERSJA 1. POJĘCIE I ISTOTA REKONWERSJI KADR Pomoc rekonwersyjna to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec osób uprawnionych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania zawodowego, pośrednictwa
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE INFORMACJE UZYSKASZ POD ADRESEM: OŚRODEK AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ w GDYNI
REKONWERSJA SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE UZYSKASZ POD ADRESEM: OŚRODEK AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ w GDYNI Poczta eleketroniczna OAZ została uruchomiona. Adres ogólny instytucji: oazgdynia@ron.mil.pl W razie konieczności
Bardziej szczegółowo- małżonków żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych,
Vademecum Rekonwersja kadr to całokształt działań podejmowanych wobec: - żołnierzy zwalnianych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej, - małżonków żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli
Bardziej szczegółowoKTO MOŻE SKORZYSTAĆ Z REKONWERSJI
REKONWERSJA REKONWERSJA to ogół przedsięwzięć podejmowanych wobec żołnierzy zwalnianych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w zakresie doskonalenia zawodowego, przekwalifikowania zawodowego (przyuczenia
Bardziej szczegółowoSYSTEM POMOCY REKONWERSYJNEJ W SIŁACH ZBROJNYCH RP OAZ WROCŁAW 2015
SYSTEM POMOCY REKONWERSYJNEJ W SIŁACH ZBROJNYCH RP OAZ WROCŁAW 2015 DOKUMENTY NORMUJĄCE DZIAŁALNOŚĆ REKONWERSYJNĄ Ustawa z dnia 11 września 2003 roku o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z późniejszymi
Bardziej szczegółowoPRZEKWALIFIKOWANIE ZAWODOWE. Wojskowe Biuro Emerytalne w Gdańsku
PRZEKWALIFIKOWANIE ZAWODOWE Wojskowe Biuro Emerytalne w Gdańsku 1 1 ZŁOŻENIE WNIOSKU O PRZYZNANIE POMOCY REKONWERSYJNEJ PRZEZ ŻOŁNIERZA Żołnierz zawodowy Wzór wniosku strona www - DRUKI Dowódca Jednostki
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 13 czerwca 2011 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 13 czerwca 2011 r. w sprawie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoWybrane fragmenty aktów prawnych, w oparciu o które udzielana jest pomoc rekonwersyjna Stan na
Wybrane fragmenty aktów prawnych, w oparciu o które udzielana jest pomoc rekonwersyjna Stan na 20.12.2014. USTAWA z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych Rozdział 1 Przepisy
Bardziej szczegółowoWybrane akty prawne w oparciu, o które udzielana jest pomoc rekonwersyjna
Wybrane akty prawne w oparciu, o które udzielana jest pomoc rekonwersyjna USTAWA z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1414) Art. 111. Żołnierza zawodowego
Bardziej szczegółowoZgodnie z obowiązującymi przepisami z przedsięwzięć pomocy rekonwersyjnej można korzystać tylko na terenie kraju.
INFORMACJE OGÓLNE Vademecum Rekonwersja to ogół przedsięwzięć finansowanych lub organizowanych przez resort ON na rzecz uprawnionych osób i realizowanych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania,
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 10 czerwca 2010 r.
Dziennik Ustaw Nr 113 9354 Poz. 745 745 USTAWA z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową
Bardziej szczegółowoTekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. USTAWA z dnia 10 czerwca 2010 r.
Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu USTAWA z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających
Bardziej szczegółowoRekonwersja to ogół przedsięwzięć finansowanych lub organizowanych przez resort ON na rzecz
REKONWERSJA SYSTEM REKONWERSJI SZ RP Rekonwersja to ogół przedsięwzięć finansowanych lub organizowanych przez resort ON na rzecz uprawnionych osób i realizowanych w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania,
Bardziej szczegółowo6) w art. 120: c) po ust. 4 dodaje się ust. 4a-4e w brzmieniu:
USTAWA z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową oraz niektórych innych ustaw 1) Art.
Bardziej szczegółowoSŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA
SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA Służba przygotowawcza to rodzaj czynnej służby wojskowej dla ochotników posiadających uregulowany stosunek do służby wojskowej, a także innych osób nie podlegających obowiązkowi odbycia
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE INFORMACJE
PODSTAWOWE INFORMACJE INFORMACJE NT. NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH MOŻNA UZYSKAĆ w WOJSKOWEJ KOMENDZIE UZUPEŁNIEŃ w BRODNICY, ul. KRÓLOWEJ JADWIGI 4, 87-300 BRODNICA, pokój NR 5, bądź tel. 261 438 847 NARODOWE
Bardziej szczegółowoI N F O R M A C J A na temat: Procesu Rekonwersji Kadr w Siłach Zbrojnych RP
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ Departament Spraw Socjalnych I N F O R M A C J A na temat: Procesu Rekonwersji Kadr w Siłach Zbrojnych RP listopad 2016 r. AKTY PRAWNE Ustawa z dnia 11 września 2003 r. o
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym
R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Urząd inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoPoz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 21 lipca 2017 r.
Poz. 1497 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 21 lipca 2017 r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadany przydział
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 27 maja 2015 r.
Dz.U.2015.842 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 27 maja 2015 r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadany przydział
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
Świadczenie pieniężne przysługujące pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadany przydział kryzysowy za okres odbywania przez tych żołnierzy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym
R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym lub grupowym POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Urząd inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 18 czerwca 2015 r. Poz. 842 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 27 maja 2015 r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom
Bardziej szczegółowodata wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
PR.6360..2015 POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoNarodowe Siły Rezerwowe
Narodowe Siły Rezerwowe Utworzenie i funkcjonowanie Narodowych Sił Rezerwowych (NSR), regulują przepisy, które weszły w życie z dniem 01 stycznia 2010 r. zawarte w ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o
Bardziej szczegółowoZASADY USTALANIA I WYPŁACANIA ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH ŻOŁNIERZO REZERWY ODBYWAJĄCYM ĆWICZENIA WOJSKOWE ORAZ ZASADY ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH PRZEZ
ZASADY USTALANIA I WYPŁACANIA ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH ŻOŁNIERZO REZERWY ODBYWAJĄCYM ĆWICZENIA WOJSKOWE ORAZ ZASADY ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH PRZEZ PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH ŻOŁNIERZY NSR Opracował: mjr
Bardziej szczegółowoDla Weterana poszkodowanego
Dla Weterana poszkodowanego Jak Uzyskać status Weterana poszkodowanego? Status weterana poszkodowanego przyznaje, na wniosek żołnierza, Minister Obrony Narodowej. Podstawą ubiegania się o przyznanie statusu
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ Projekt z dnia 02.12.10 z dnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych Na podstawie art. 68 ust. 8 i 9
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016
Bydgoszcz, 05 luty 2016r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016 Podstawa prawna: art. 2 ust. 1, pkt 37, art. 33 ust. 2c, art. 40 ust. 3 oraz art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
Świadczenie pieniężne przysługujące pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadany przydział kryzysowy za okres odbywania przez tych żołnierzy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej
Bardziej szczegółowoNa stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.
Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 29.01.2016) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń
Bardziej szczegółowoINFORMACJE PODSTAWOWE
INFORMACJE PODSTAWOWE ZOSTAŃ ŻOŁNIERZEM NARODOWYCH SIŁ REZERWOWYCH Zgodnie z ustawą o powszechnym obowiązku obrony RP w Wojskowej Komendzie Uzupełnień prowadzony jest ochotniczy nabór do służby w Narodowych
Bardziej szczegółowoCENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY
CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY Powiatowy Urząd Pracy ul. Kanałowa 3 83-200 Starogard Gdański www.pup.starogard.pl e-mail: gdst@praca.gov.pl tel. 58 562 35 39 fax 58 562 58 70 Poradnictwo
Bardziej szczegółowoCO TO JEST OKRESOWA SŁUŻBA WOJSKOWA I KTO MOŻE JĄ PEŁNIĆ?
okresowa służba wojskowa CO TO JEST OKRESOWA SŁUŻBA WOJSKOWA I KTO MOŻE JĄ PEŁNIĆ? Okresową służbę wojskową pełni się w przypadkach: uzasadnionych potrzebami obrony państwa, potrzebami Sił Zbrojnych lub
Bardziej szczegółowoKARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE, STUDIA PODYPLOMOWE, EGZAMIN*
Poddębice,. KARTA KANDYDATA NA SZKOLENIE, STUDIA PODYPLOMOWE, EGZAMIN* Częśd 1. Wypełnia kandydat 1. Imię i nazwisko... 2. Data urodzenia. 3. PESEL.. 4. Adres zamieszkania 5. Telefon. 6. Wykształcenie
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 27.01.2014) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń
Bardziej szczegółowoZASADY POWOŁYWANIA I ODBYWANIA ĆWICZEŃ WOJSKOWYCH WG NOWEJ INSTRUKCJI O POWOŁYWANIU ŻOŁNIERZY REZERWY NA ĆWICZENIA WOJSKOWE
WOJEWÓDZKI SZTAB WOJSKOWY W BYDGOSZCZY ZASADY POWOŁYWANIA I ODBYWANIA ĆWICZEŃ WOJSKOWYCH WG NOWEJ INSTRUKCJI O POWOŁYWANIU ŻOŁNIERZY REZERWY NA ĆWICZENIA WOJSKOWE BYDGOSZCZ 2011 r. ZAGADNIENIA PRZEPISY
Bardziej szczegółowoGłównym przeznaczeniem Narodowych Siłach Rezerwowych jest realizacja zadań z zakresu:
Informacje ogólne to wyselekcjonowany ochotniczy zasób żołnierzy rezerwy, posiadających przydziały kryzysowe na określone stanowiska służbowe w jednostkach wojskowych, nadane w wyniku ochotniczo zawartych
Bardziej szczegółowoZasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych
Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych I. Postanowienia ogólne. 1. Przyznawanie, realizacja i finansowanie bonów szkoleniowych osób uprawnionych odbywa się na
Bardziej szczegółowo2. Służby przygotowawczej nie pełni się w okresie trwania obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia wojskowego.
» Informacje ogólne 1. Służba przygotowawcza została wprowadzona w celu gromadzenia zasobów osobowych na potrzeby Narodowych Sił Rezerwowych. Ta forma służby wojskowej jest przeznaczona przede wszystkim
Bardziej szczegółowoZawodowa Służba Wojskowa
Zawodowa Służba Wojskowa Powołanie do zawodowej służby wojskowej reguluje ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2010 r.,nr 90, poz. 593) oraz Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoDz.U (R) Powoływanie do zawodowej służby wojskowej
Strona 1 z 8 Numer dokumentu LexPolonica: 2210979 zmiany: 2014-03-15 Dz.U.2014.254 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej
Bardziej szczegółowoUprawnienia. Ustawowe uprawnienia weterana
Uprawnienia Ustawowe uprawnienia weterana Ustawa przyznaje weteranom i weteranom poszkodowanym wiele uprawnień: honorowych, socjalnych, pracowniczych, świadczeń opieki zdrowotnej, uzyskania pomocy psychologicznej,
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej
Dz.U. z 2010 nr 45 poz. 265 Brzmienie od 8 kwietnia 2010 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej z dnia 9 marca 2010 r. Na podstawie art. 16 ustawy
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA W ZAKRESIE PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH I PRACOWNIKÓW WOJSKA W JW 4213 ORAZ PODODDZIAŁACH BĘDĄCYCH NA ZAOPATRZENIU
DOWÓDCA JW 4213 (-) płk Jan BEREZA Nr 1235/WOG/14 z dnia 16.01.2014 r. JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 4213 Pion Głównego Księgowego INSTRUKCJA W ZAKRESIE PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH I PRACOWNIKÓW WOJSKA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STALOWEJ WOLI (tekst jednolity) ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 10/2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli z dnia 22 kwietnia 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STALOWEJ WOLI (tekst
Bardziej szczegółowo- o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw wraz z projektami
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-94-08 Druk nr 712 Warszawa, 26 czerwca 2008 r. Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie JESTEM 20-470 Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U
Strona 1 REGULAMIN PROJEKTU Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec Podlaski 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec
Bardziej szczegółowoPROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
NOWE WARUNKI I MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA WSPARCIA DLA PRACODAWCÓW ZWIĄZANEGO Z DOFINANSOWANIEM MIEJSC PRACY WG NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Nowelizacja Ustawy o promocji
Bardziej szczegółowoUprawnienia uczestników Programu Zwolnień Monitorowanych realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A.
Uprawnienia uczestników Programu Zwolnień Monitorowanych realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. Program Zwolnień Monitorowanych dla pracowników Stoczni Gdyńskiej S.A. i Stoczni Szczecińskiej
Bardziej szczegółowoo komisyjnym projekcie ustawy o zmianie ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (druk nr 3291)
Druk nr 3389-A SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ IV kadencja DODATKOWE SPRAWOZDANIE KOMISJI OBRONY NARODOWEJ o komisyjnym projekcie ustawy o zmianie ustawy o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej
Bardziej szczegółowoPRAWA WETERANA I WETERANA POSZKODOWANEGO. Weteran poszkodowany ponadto ma prawo do skorzystania z:
PRAWA WETERANA I WETERANA POSZKODOWANEGO Weteran ma prawo do: bezpłatnej pomocy psychologicznej, którą objęci będą również jego bliscy; ubiegania się o zapomogę (po 65 roku życia); korzystania (stałego
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE WOJSKA OBRONY TERYTORIALNEJ
AKTY NORMATYWNE PODSTAWOWE WOJSKA OBRONY TERYTORIALNEJ 2. Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 lutego 2017 r. w sprawie powoływania do terytorialnej służby wojskowej i sposobu ich pełnienia
Bardziej szczegółowoNarodowe siły rezerwowe
Narodowe siły rezerwowe NARODOWE SIŁY REZERWOWE (NSR) to wyselekcjonowany ochotniczy zasób żołnierzy rezerwy, posiadających przydziały kryzysowe na określone stanowiska służbowe w jednostkach wojskowych,
Bardziej szczegółowoNabór do służby w NSR ma formę ochotniczą - służbę w NSR mogą pełnić żołnierze rezerwy w zależności od posiadanego wieku:
Informacje ogólne Narodowe Siły Rezerwowe (NSR) tworzą żołnierze rezerwy, którym nadano przydziały kryzysowe. Stanowią oni wzmocnienie potencjału jednostek wojskowych w przypadkach uzasadnionych potrzebami
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 16 /MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 15 czerwca 2015 r. w sprawie nadania wojskowym biurom emerytalnym statutu jednostki budżetowej
Warszawa dnia 15 czerwca 2015 r. Poz. 163 Departament Budżetowy ZARZĄDZENIE Nr 16 /MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 15 czerwca 2015 r. w sprawie nadania wojskowym biurom emerytalnym statutu jednostki
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 3 września 2015 r. Poz. 1299 OBWIESZCZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 4 sierpnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia
Bardziej szczegółowoSkierowanie na szkolenie organizowane w trybie grupowym następuje na podstawie planu szkoleń zaopiniowanego przez Powiatową Radę Zatrudnienia.
R E G U L A M I N określający warunki skierowania na szkolenie organizowane w trybie indywidualnym, grupowym lub w ramach trójstronnej umowy szkoleniowej POSTANOWIENIA OGÓLNE Urząd inicjuje, organizuje
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2015 z 03.02.2015 r. REGULAMIN KIEROWANIA OSÓB BEZROBOTNYCH NA SZKOLENIA ORAZ FINANSOWANIA KOSZTÓW EGZAMINÓW LUB UZYSKANIA LICENCJI, OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE
Bardziej szczegółowoPodstawowe akty prawne
Akty prawne Podstawowe akty prawne POWSZECHNY OBOWIĄZEK OBRONY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 1. Ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2018 r.
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej
Dziennik Ustaw Nr 45 4044 Poz. 265 265 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej Na podstawie art. 16 ustawy z dnia 11 września
Bardziej szczegółowoSzkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego
Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego Szkolenia dla bezrobotnych oznaczają pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych
Bardziej szczegółowoOFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU
OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez
Bardziej szczegółowoNależności pieniężne UPOSAŻENIE ZA ĆWICZENIA WOJSKOWE UPOSAŻENIE ZASADNICZE
Uposażenie w NSR Należności pieniężne UPOSAŻENIE ZA ĆWICZENIA WOJSKOWE UPOSAŻENIE ZASADNICZE Żołnierzom rezerwy odbywającym ćwiczenia wojskowe zgodnie z Rozp. MON z dnia 13.01.2017r. (Dz.U. z 2017r. poz.
Bardziej szczegółowoo rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (druk nr 712)
Druk nr 1008 SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja SPRAWOZDANIE KOMISJI OBRONY NARODOWEJ o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz o zmianie niektórych
Bardziej szczegółowoŻołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierność dla Rzeczypospolitej
Informacje wstępne Powołanie do zawodowej służby wojskowej reguluje ustawa z dnia 11 września 2003r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2018r. poz. 173 j.t.) oraz Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.
Dz.U.10.87.562 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie zawierania kontraktów na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych (Dz. U. z dnia 21 maja 2010
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy Osoba niepełnosprawna zarejestrowana
Bardziej szczegółowoWrocław dn. 09.19.2912 r. Ogólne procedury obowiązujące przy realizacji uprawnień wynikających z ustawy o weteranach działań poza granicami państwa.
Wrocław dn. 09.19.2912 r. Ogólne procedury obowiązujące przy realizacji uprawnień wynikających z ustawy o weteranach działań poza granicami państwa. 1. Z dniem 30 marca 2012 r. weszła w życie ustawa z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU WYŻSZA JAKOŚĆ I WZROST KOMPETENCJI URZĘDNICZYCH = SPRAWNY SAMORZĄD POWIATU LIMANOWSKIEGO 1 Informacje ogólne
Bardziej szczegółowoo NSR Najważniejsze - zanim przeczytasz tą informację - co masz z tego:
o NSR Najważniejsze - zanim przeczytasz tą informację - co masz z tego: Za ćwiczenia do 30 dni otrzymasz 2100zł (szeregowi), jeśli zarabiasz więcej nie możesz stracić, otrzymasz wyrównanie. Za dyspozycyjność
Bardziej szczegółowoRozdział I 1 PODSTAWA PRAWNA
ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ GRUPOWYCH ORAZ WSKAZANYCH PRZEZ OSOBY UPRAWNIONE/ INDYWIDUALNYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W RAMACH PROGRAMU PO WER REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY
Bardziej szczegółowo1. Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb zwalniania żołnierzy zawodowych, zwanych dalej żołnierzami, z zawodowej służby wojskowej.
zmiany: 2010-01-01 Dz.U.2009.216.1680 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 29 stycznia 2008 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej Na podstawie art. 118
Bardziej szczegółowoINFORMACJE OGÓLNE. Żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie oraz:
Informacje ogólne INFORMACJE OGÓLNE Żołnierzem zawodowym może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie oraz: nieposzlakowaną opinię, zdolnością fizyczną i psychiczną do pełnienia zawodowej służby wojskowej,
Bardziej szczegółowoCO ZAWIERA WNIOSEK O REFUNDACJĘ?
Zatrudnianie młodocianych korzyści dla pracodawcy CO ZAWIERA WNIOSEK O REFUNDACJĘ? 1) nazwę miejscowości i datę wypełnienia wniosku o zawarcie umowy; 2) nazwę pracodawcy, adres siedziby, miejsce prowadzenia
Bardziej szczegółowoDofinansowanie kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.
Procedura Dofinansowanie kosztów kształcenia pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowo