SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE UZYSKASZ POD ADRESEM: OŚRODEK AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ w GDYNI

Transkrypt

1 REKONWERSJA SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE UZYSKASZ POD ADRESEM: OŚRODEK AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ w GDYNI Poczta eleketroniczna OAZ została uruchomiona. Adres ogólny instytucji: oazgdynia@ron.mil.pl W razie konieczności kontaktu z konkretną osobą istnieje możliwość wysłania informacji na konto użytkownika d.rogowski@ron.mil.pl i i.lis@ron.mil.pl r.bartold@ron.mil.pl. Logowanie na strone Ośrodka Aktywizacji Zawodowej W Gdyni pod adresem : REKONWERSJA KADR Rekonwersja to całokształt działań podejmowanych wobec żołnierzy zwalnianych lub zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w wieku aktywności zawodowej, ułatwiających im adaptację społeczno-zawodową do warunków cywilnych i podjęcie zatrudnienia na cywilnym rynku pracy. Zadania związane z rekonwersją w SZ RP należą do systemu działalności socjalnej Wojska Polskiego. Realizowana obecnie nowa strategia rekonwersji zakłada stworzenie dynamicznej i mobilnej struktury organizacyjnej. Celem rekonwersji kadr jest reintegracja zawodowa osób zwolnionych ze służby wojskowej z cywilnym środowiskiem pracy. Należy podkreślić przy tym, że pomoc ta nie polega na wyręczaniu żołnierzy lub byłych żołnierzy zawodowych w poszukiwaniu pracy lecz na mobilizowaniu ich do wyzwolenia własnej, społeczno-zawodowej aktywności. Osoby uprawnione do korzystania z pomocy rekonwersyjnej. Do korzystania z pomocy rekonwersyjnej udzielanej przez resort Obrony Narodowej uprawnieni są żołnierze zwolnieni z zawodowej służby wojskowej wskutek: - żołnierze w trakcie pełnienia zawodowej wojskowej (stosownie do lat wysługi); - byli żołnierze zawodowi (z wyjątkiem nieuprawnionych); Z pomocy również mogą skorzystać małżonkowie oraz dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych. Zasady udzielania pomocy rekonwersyjnej: Pomoc rekonwersyjna, tj; przekwalifikowanie, doradztwo zawodowe, odbywanie praktyk zawodowych lub pośrednictwo pracy, przysługuje na 6 miesięcy przed zwolnieniem i w ciągu 2 lat po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej. - doradztwa zawodowego, o ile pełni służbę wojskową, co najmniej trzy lata; Strona 1

2 - przekwalifikowania zawodowego i pośrednictwa prac na dwa lata przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, o ile pełni zawodową służbę wojskową, co najmniej cztery lata; - praktyk zawodowych na sześć miesięcy przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, o ile pełni zawodową służbę wojskową, co najmniej dziewięć lat.. Osoby nie objęte pomocą. Pomocą rekonwersyjną nie są objęci żołnierze, którzy zostali zwolnieni w skutek; - zrzeczenia się obywatelstwa polskiego; - prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary dyscyplinarnej usunięcia z zawodowej służby wojskowej; - prawomocnego orzeczenia środków karnych pozbawienia praw publicznych wydalenia z zawodowej służby wojskowej lub zakazu wykonywania zawodu żołnierza zawodowego; - skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności (aresztu wojskowego) lub warunkowego jej zawieszenia jej wykonania; - prawomocnego ukarania przez organ właściwego samorządu zawodowego karą zawieszenia lub pozbawienia prawa wykonywania zawodu (specjalności zawodowej). Formy pomocy rekonwersyjnej. - doradztwo zawodowe; - przekwalifikowanie zawodowe lub przyuczenie do zawodu; - pośrednictwo pracy; - praktyki zawodowe. Doradztwo zawodowe. Doradztwo zawodowe służy optymalizacji decyzji dotyczących wyboru zawodu, miejsca zatrudnienia oraz kierunku przekwalifikowania. Dzięki rozmowie z doradcą zawodowym poznasz praktyczne metody poszukiwania pracy oraz nauczysz się korzystnie prezentować swoją osobę wobec pracodawcy. Uzyskasz także informacje o zawodach, rynku pracy i możliwościach przekwalifikowania. Doradca pomoże Ci też w napisaniu dokumentów aplikacyjnych (życiorysu i listu motywacyjnego). Przed planowanym terminem zwolnienia żołnierza zawodowego, uprawnionego do korzystania z pomocy rekonwersyjnej, dowódca jednostki kieruje żołnierza w ramach doradztwa zawodowego na zajęcia grupowe w terminie ustalonym z żołnierzem. Żołnierz zawodowy może zrezygnować z udziału w zajęciach grupowych, składając na tę okoliczność pisemne oświadczenie, które dołącza się do jego akt personalnych. Zajęcia grupowe realizowane są przez. W ramach zajęć grupowych żołnierz zapoznawany jest z : - resortowym systemem pomocy rekonwersyjnej; - prawnymi i finansowymi aspektami zwolnienia ze służby; - możliwościami i kierunkami przekwalifikowania zawodowego; - metodami poszukiwania pracy. Przekwalifikowanie zawodowe. Przekwalifikowanie zawodowe jest formą pomocy finansowaną przez Ministerstwo Obrony Narodowej. Z pomocy w zakresie przekwalifikowania zawodowego możesz korzystać już od chwili otrzymania od organu wojskowego wypowiedzenia stosunku służbowego przed ostatecznym zwolnieniem. Aby otrzymać pomoc finansową w przekwalifikowaniu zawodowym, na wybranym kierunku szkolenia, w miejscu zamieszkania lub poza tą miejscowością, należy uzyskać pozytywną decyzję w tej sprawie Dyrektora Wojskowego Biura Emerytalnego. W stosownym wniosku powinny znaleźć się informacje dotyczące nazwy i kosztu szkolenia, Strona 2

3 czasu jego trwania i instytucji organizującej szkolenie. Do wniosku należy dołączyć kserokopię decyzji (lub rozkazu) o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej. Przyznana decyzją Dyrektora WBE kwota jest przelewana na konto organizatora szkolenia na podstawie faktury wystawionej przez tę instytucję. W przypadku, gdy uprawniona osoba rozpoczęła szkolenie przed uzyskaniem stosownej zgody i poniosła już koszty szkolenia, może ona także - po przesłaniu w/w dokumentów oraz oryginału faktury - uzyskać całkowitą lub częściową refundacją poniesionych kosztów. Przyznana kwota jest wówczas pomniejszana o podatek i przelewana na konto osobiste lub przesyłana na adres domowy stosownie do dyspozycji wyrażonej w formie pisemnej. Żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna udzielana jest na podstawie wniosku złożonego w jednostce wojskowej do Dyrektora WBE, za pośrednictwem Kierownika OAZ. Byłemu żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna udzielana jest na podstawie wniosku złożonego w WSzW lub WKU do Dyrektora WBE. za pośrednictwem właściwego (ze względu na miejsce zamieszkania byłego żołnierza zawodowego) ośrodka aktywizacji zawodowej. Pośrednictwo pracy. Pośrednictwo pracy polega w szczególności na: udzielaniu pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, - upowszechnianie ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert udostępnionej przez ministra właściwego do spraw pracy; - udzielanie pracodawcą informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszona oferta pracy; - inicjowanie i organizowanie kontaktów poszukujących pracy z pracodawcami; - współdziałaniu z urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia. Praktyki zawodowe. Praktyki zawodowe to forma pomocy w zakresie pozyskania miejsca pracy poza jednostką. Zainteresowany tą formą pomocy sam poszukuje zakładu pracy, który zgodzi się przyjąć go na praktykę zawodową. W tym czasie zamiast pracy w jednostce wojskowej będzie wykonywał pracę na rzecz ewentualnego przyszłego pracodawcy. W ten sposób żołnierz zawodowy będąc jeszcze w służbie podnosi swoje kwalifikacje i zdobywa doświadczenie potrzebne do pracy na cywilnym rynku. Najczęściej zdarza się tak, że firma, która przyjęła kogoś na praktykę, po jej zakończeniu zatrudnia praktykanta na stałe oczywiście, jeżeli w czasie trwania praktyk osoba taka się sprawdzi w nowej roli. Żołnierz zawodowy może zostać skierowany, za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, w której pełni służbę, decyzją dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych, na praktykę zawodową, jeżeli jest to niezbędne do uzyskania zatrudnienia. Praktyka zawodowa może trwać do 6 miesięcy, pod warunkiem jej zakończenia przed dniem zwolnienia z zawodowej służby. Żołnierzowi zawodowemu, odbywającemu za zgodą dowódcy jednostki wojskowej praktykę zawodową przysługuje pokrycie kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania praktyki zawodowej i z powrotem oraz noclegów w miejscu odbywania praktyki wg zasad i limitów określonych w rozporządzeniu. Zakres pomocy finansowej. W ramach pomocy rekonwersyjnej mogą być pokrywane koszty: - doskonalenia i przekwalifikowania zawodowego; - przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia, lub do miejsca odbywania praktyki; - zakwaterowania w okresie przekwalifikowania zawodowego lub odbywania praktyki zawodowej; Strona 3

4 - nauki w szkole ponadgimnazjalnej lub wyższej w przypadku żołnierza służby kontraktowej. Zasady finansowania. Pomoc rekonwersyjna przysługuje na 2 lata przed zwolnieniem i w ciągu 2 lat po odejściu z wojska. Maksymalna kwota na przekwalifikowanie lub przyuczenie do zawodu, wynosi 150% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy w przekwalifikowaniu zawodowym. Od kwot uzyskanych w związku ze szkoleniem należy opłacić podatek. Przysługuje zwrot kosztów w przypadku: - przejazdy - 20 przejazdów z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia i z powrotem ( powyżej 50km); - noclegi - 30 noclegów, których koszt jednostkowy nie przekracza 300% ryczałtu za nocleg określonego w odrębnych przepisach. Warunki uzyskania pomocy rekonwersyjnej. - wybór kierunku szkolenia; - wybór instytucji (ośrodka) szkoleniowej; - zredagowanie wniosku; - zgoda dowódcy jednostki (instytucji) wojskowej w przypadku żołnierzy zawodowych; - przesłanie (złożenie) wniosku wraz z niezbędnymi danymi do celów podatkowych do (w) WKU ( JW.); - pozytywna decyzja dyrektora WBE. Żołnierzowi zawodowemu i byłemu żołnierzowi zgody na świadczenie pomocy rekonwersyjnej udziela dyrektor WBE w formie decyzji. Żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna udzielana jest na podstawie wniosku kierowanego do dyrektora WBE, za pośrednictwem kierownika OAZ złożonego w jednostce wojskowej. Byłemu żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna udzielana jest na podstawie wniosku złożonego w WSzW lub WKU do dyrektora WBE. za pośrednictwem kierownika OAZ (właściwego ze względu na miejsce zamieszkania. POMOC PAŃSTWA DLA ŻOŁNIERZY REZERWY na podstawie ustawy 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i insh rynku pracy, przez okres 36 miesięcy od dnia zwolnienia byłemu żołnierzowi zawodowemu przysługuje status żołnierza rezerwy. W tym czasie może on korzystać ze środków Funduszu Pracy, służących do szkolenia, podwyższania kwalifikacji lub zwiększenia efektywności zawodowej. Koszt szkolenia nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta może, na wniosek żołnierza rezerwy, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wymagających szczególnych kwalifikacji. DOKUMENTY NIEZBĘDNE PRZY UBIEGANIU SIĘ O FINANSOWĄ POMOC REKONWERSYJNĄ * Żołnierze zawodowi / żołnierze w okresie wypowiedzenia: Wniosek o pomoc rekonwersyjną;* Zaświadczenie z instytucji szkoleniowej; Zezwolenie dowódcy; Pismo przewodnie napisane przez dowódcę;** Decyzja o zawarciu kontraktu lub kadencji;*** Strona 4

5 Zaświadczenie dowódcy o liczbie lat służby wojskowej. Oświadczenie woli **** * Byli żołnierze zawodowi (emeryci): Wniosek o pomoc rekonwersyjną; Zaświadczenie z instytucji szkoleniowej; Rozkaz zwalniający (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem); Zaświadczenie dowódcy o liczbie lat służby wojskowej (Świadectwo służby potwierdzone przez komendanta WKU lub szefa WSZW). Do dokumentów składanych w JW, WKU, WSzW nie dołącza się: faktur, rachunków, dyplomów, certyfikatów, świadectw itp. W/w dokumenty przedstawia się Wojskowym Biurze Emerytalnym w Gdańsku po otrzymaniu Decyzji. Uwaga! Byli żołnierze zawodowi (emeryci), ubiegający się o refundację kosztów szkolenia (studiów), które rozpoczęło się w momencie pełnienia służby (choćby jeden dzień)składają dokumenty wymagane od emerytów, jednak muszą do niech dołączyć także OŚWIADCZENIE DOWÓDCY. U W A G I: 1. Przy wykonywaniu, przetwarzaniu, przekazywaniu, udostępnianiu, przesyłaniu oraz przechowywaniu dokumentów rekonwersyjnych należy bezwzględnie przestrzegać aktualnie obowiązujących przepisów o ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych. 2. Dokumenty wypełniać należy starannie pismem trwałym oprócz rubryk, które mogą z różnych względów ulegać zmianom - te wypełniać ołówkiem. 3. Wszystkie dokumenty w miarę możliwości, należy grupować rodzajami spraw i problemów, jednostkami (instytucjami) wojskowymi oraz latami. 4. Dokumenty rekonwersyjne, przy posiadaniu odpowiednich możliwości i zabezpieczeń mogą być prowadzone i przetwarzane w systemach komputerowych (informatycznych) oraz przekazywane pocztą elektroniczną. Dopuszcza się w uzasadnionych przypadkach wprowadzanie, wyłącznie na swoim szczeblu organizacyjnym, zmian w obowiązujących dokumentach, ale tylko takich, które nie będą powodowały zmniejszenia zawartych w nich informacji. 5. Oprócz obowiązujących dokumentów, zezwala się w uzasadnionych przypadkach na wprowadzanie własnych dokumentów dodatkowych i pomocniczych. 6. We wzory obowiązujących dokumentów organy rekonwersyjne wyposaża, sprawujący merytoryczny nadzór, przełożony. 7. Obowiązujące na poszczególnych szczeblach organizacyjnych dokumenty rekonwersyjne będą sprawdzane w czasie prowadzonych kontroli i nadzorów. 8. Do wprowadzania zmian we wzorach dokumentów upoważniony jest organ je wydający. Strona 5

6 Centralny w Warszawie Telefon: Ul. Banacha Warszawa coaz.warszawa@mon.gov.pl Wojewódzki Sztab Wojskowy w Gdańsku ul. Do Studzienki Gdańsk tel fax wszwgdansk@ron.mil.pl Wojskowa Komenda Uzupełnień w Gdyni ul. Pułaskiego Gdynia fax wkugdynia@ron.mil.pl Wojskowa Komenda Uzupełnień w Człuchowie ul. Wojska Polskiego Człuchów tel.: fax: wkuczluchow.poczta@ron.mil.pl w Bydgoszczy Telefon CA: oazbydgoszcz@pow.mil.pl w Gdyni Telefon CA: oazgdynia@ron.mil.pl w Krakowie Telefon CA: oazkrakow@gazeta.pl we Wrocławiu Telefon CA: oazwroclaw@sow.mil.pl Wojskowe Biuro Emerytalne w Gdańsku ul. Do Studzienki Gdańsk tel.: wbegdansk@ron.mil.pl Wojskowa Komenda Uzupełnień w Gdańsku ul. Trakt Św. Wojciecha Gdańsk tel , wkugdansk@ron.mil.pl Wojskowa Komenda Uzupełnień w Malborku Plac 3-go Maja Malbork tel , fax: , wkumalbork@ron.mil.pl Wojskowa Komenda Uzupełnień w Słupsku ul. Bohaterów Westerplatte Słupsk tel fax wkuslupsk@ron.mil.pl w Lublinie Telefon CA: oazlublin@tlen.pl w Olsztynie Telefon CA: oazolsztyn@wp.pl w Szczecinie Telefon CA: oazszczecin@wp.pl Strona 6