Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia Ogłoszenie dotyczy: Ksi gowo ds. płac i rozlicze ZUS I. Nazwa i adres Zamawiaj cego:

Transkrypt

1 GZ /KK/2009 Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia zgodnie z art. 95 ust 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity z 2007 roku Dz. U. Nr 223 poz z późniejszymi zmianami) Ogłoszenie dotyczy: postępowania o zamówienie publiczne prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości szacunkowej zamówienia mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych. Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla łącznie 20 osób bezrobotnych pn.: Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS I. Nazwa i adres Zamawiającego: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli ul. Staszica1C, Nowa Sól, NIP: ; Regon: tel./fax (068) , mail: zino@praca.gov.pl i zamowienia@pup-nowasol.pl strona internetowa: Osoby upowaŝnione do kontaktów: Jolanta Sieracka, Katarzyna Kot II. Rodzaj zamówienia: usługa. III. Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): usługi szkolenia zawodowego. 2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych pn.: Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy. 3. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne skierowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, posiadające minimum wykształcenie średnie oraz podstawową znajomość obsługi komputera. Nie przewiduje się przeprowadzenia badań lekarskich uczestnikom szkolenia. 4. Szkolenie ma na celu zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności zawodowych wymaganych na stanowiskach pracowników prowadzących księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS. 5. Po ukończeniu szkolenia absolwent kursu ma posiadać wiedzę w takim zakresie aby umieć: - wyliczać wynagrodzenie za pracę, - określić obowiązki pracodawców wobec pracowników, - rozliczać składki ZUS, - rozliczać zasiłki z ubezpieczenia społecznego, - kompletować wnioski o emerytury i renty, - posługiwać się programem Płatnik, - posługiwać się programem Płatnik Przekaz Elektroniczny. 6. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych. Zajęcia praktyczne mogą odbywać się w podgrupach. 7. Zajęcia z zakresu programu Płatnik mają być realizowane z wykorzystaniem komputerów. 1/5

2 8. Szkolenie ma obejmować 147 godzin lekcyjnych (bez egzaminu końcowego) przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Dzienna liczba godzin nie moŝe przekroczyć 8 godzin zegarowych. Przez godzinę lekcyjną naleŝy rozumieć: 45 minut zajęć. Kurs nie moŝe odbywać się w niedziele i święta 9. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niŝ 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw moŝe być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakŝe łączny czas przerw w danym dniu nie moŝe przekroczyć iloczynu ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 10. Program szkolenia ma zawierać niŝej wymienione tematy zajęć: Tematyka Cza realizacji [godz.] Płaca jej funkcje i zasady 4 Elementy i składniki wynagrodzenia za pracę 6 Minimalne wynagrodzenie za pracę 2 Systemy wynagrodzenia za pracę 4 Wzorowa lista płac 10 Prawo do wynagrodzenia 4 Ochrona wynagrodzenia za pracę 6 Wgląd do dokumentacji płacowej 4 Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 5 Rozliczenia publicznoprawne 3 Odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń 5 Dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze 6 Zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek 8 Wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych 8 Zasiłek chorobowy i opiekuńczy 10 Świadczenie rehabilitacyjne 4 Zasiłek macierzyński 6 Zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze 12 2/5

3 Kapitał początkowy jego istota i zadania 2 Wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego 4 Kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego 6 Ustalenie kapitału początkowego 6 Instalacja programu Płatnik 2 Uruchomienie programu oraz rejestracja płatnika 3 Tworzenie, otwieranie nowego zestawu dokumentów rozliczeniowych 6 Instalacja i uruchomienie programu Płatnik Przekaz Elektroniczny 2 Ustawienie parametrów pracy programu 4 Tworzenie wiadomości w programie, tworzenie pliku KEDU, wysyłanie oraz pobieranie potwierdzenia 5 Ogółem godzin Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się moŝliwość innego miejsca szkolenia niŝ miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak równieŝ koszty zakwaterowania i wyŝywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca. 12. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niŝ 5 000,00 zł na jednego uczestnika szkolenia. 13. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy. 14. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem słuŝący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 15. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. KaŜdy uczestnik ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie ksiąŝki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis). 16. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek. 17. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który naleŝy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: a) nazwę i zakres szkolenia, b) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne i czas przewidywany na egzamin końcowy, c) czas trwania (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem końcowym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni, przy uwzględnieniu pkt 8 i 9) oraz sposób organizacji szkolenia ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji zajęć praktycznych, 3/5

4 d) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3), e) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4 i 5), f) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar (tematyka zgodnie z pkt 10) z podziałem na: części teoretyczną, części praktyczną oraz czas dodatkowy przewidziany na egzamin końcowy, g) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, h) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu, i) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność kaŝdy uczestnik kursu jak w pkt. 15 (przy literaturze naleŝy podać wydawnictwo, tytuł, autor). j) sposób sprawdzania efektów szkolenia. 18. Kurs musi zakończyć się egzaminem. Uczestnicy szkolenia, którzy uzyskają pozytywny wynik egzaminu muszą otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niŝej wymienione elementy: a) pieczęć organizatora szkolenia; b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia); c) nazwę formy kształcenia, d) nazwę organizatora szkolenia; e) termin realizacji szkolenia; f) cel szkolenia; g) miejscowość i data wydania zaświadczenia; h) podpis i pieczęć osoby upowaŝnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia; i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy. 19. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. IV. Całkowita końcowa wartość zamówienia (bez VAT) obejmująca wszystkie zamówienia i części: ,16 zł. V. Udzielenie zamówienia: 1. Udzielenie zamówienia: Nazwa i adres wykonawcy, któremu udzielono zamówienia: Zakład Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze, Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Nowej Soli, ul. Kościuszki 33, Nowa Sól Data udzielenia zamówienia: r. 2. Liczba otrzymanych ofert: 2 4/5

5 3. Informacja o cenie wybranej oferty oraz o nie podlegających odrzuceniu ofertach z najniŝszą i najwyŝszą ceną: Cena wybranej oferty: ,16 zł. Oferta z najniŝszą cena: ,16 zł/ Oferta z najwyŝszą ceną: ,00 zł. Zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenie o zamówieniu nr z dnia r. Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych na stronie portalu internetowego UZP w dniu r. pod nr Nowa Sól, dnia r. Sporządził: K. Kot Zatwierdził: Z up. STAROSTY NOWOSOLSKIEGO ElŜbieta Ściopko-Moszkowicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowej Soli 5/5