UCHWAŁA NR XXIX/254/2013 RADY GMINY BRZEŹNICA. z dnia 2 października 2013 r.

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR XXIX/254/2013 RADY GMINY BRZEŹNICA z dnia 2 października 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród. Na podstawie art. 16 ust. 3 i ust. 4 ustawy z dnia 20 lipca 2000 roku o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tekst jednolity Dz.U.z 2011 roku Nr 197 poz z późniejszymi zmianami)rada Gminy Brzeźnica uchwala, co następuje: 1. Postanawia się się ogłosić tekst jednolity Uchwały Rady Gminy Brzeźnica Nr XXVI/232/2009 z dnia 30 czerwca 2009 roku w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2009 roku Nr 524 poz.3932) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych: 1) Uchwałą Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758), 2) Uchwałą Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891), 3) Uchwałą Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366), 4) Uchwałą Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 1

2 zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675). 2. Ogłoszenie tekstu jednolitego,o którym mowa w 1, nastąpi w formie obwieszczenia stanowiącego załącznik do niniejszej uchwały. 3. Obwieszczenie podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego 4. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Brzeźnica. 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 2

3 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXIX/254/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 października 2013 r. OBWIESZCZENIE RADY GMINY BRZEŹNICA z dnia 2 października 2013 roku w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród. 1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 roku o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (tekst jednolity Dz.U.z 2011 roku Nr 197 poz z późniejszymi zmianami) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity Uchwały Nr XXVI/232/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 30 czerwca 2009 roku (Dz.Urzęd.Woj.Małopolskiego z 2009 roku Nr 524 poz. 3932) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych: 1) Uchwałą Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758), 2) Uchwałą Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891), 3) Uchwałą Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366), 4) Uchwałą Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 1

4 zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675). 2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity nie obejmuje : 1) przepisów 2 Uchwał: a) Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758), b) Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891), c) Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366) d) Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675), ktore stanowią: Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Brzeźnica. 2) Przepisu 3 Uchwały Nr XXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz. 2758),ktory stanowi: Uchwała wchodzi w życie po upływie czternastu dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 2

5 Urzędowym Województwa Małopolskiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2010 roku. 3) Przepisów 3 Uchwał: a) Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz. 1891), b) Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz. 5366), c) Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz. 4675), które stanowią: Uchwała wchodzi w życie po upływie czternastu dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego, z mocą obowiązującą od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu wejścia uchwały w życie. 3. Tekst jednolity Uchwały Nr XXVI/232/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 30 czerwca 2009 roku w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród stanowi załącznik do niniejszego obwieszczenia. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 3

6 Załącznik do obwieszczenia Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 października 2013 roku UCHWAŁA Nr XXVI/232/2009 RADY GMINY BRZEŹNICA z dnia 30 czerwca 2009 r. (tekst jednolity) w sprawie uchwalenia regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz z późn. zm.), art. 30 ust. 6, 6a, art. 49 ust. 2 i art. 54 ust. 7 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.) oraz na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22 poz. 181, zm. Dz. U. z 2006 r. Nr 43 poz. 293, z 2007 r. Nr 56 poz. 372, z 2008 r. Nr 42 poz. 257 i z 2009 r. Nr 52 poz. 422) po uzgodnieniu z właściwym miejscowo Oddziałem Związku Nauczycielstwa Polskiego w Wadowicach Rada Gminy Brzeźnica uchwala, co następuje: 1.1.Uchwala się Regulamin określający zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym na terenie Gminy Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród, zwany w dalszej treści uchwały "Regulaminem". 2. Regulamin stanowi załącznik do niniejszej uchwały i jest jej integralną częścią. 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Brzeźnica. 3. Traci moc Regulamin określający zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw uchwalony Uchwałą Nr XXIV/210/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 24 marca 2009 r. (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2009 r. Nr 269 poz. 1949). 4. Uchwała wchodzi po upływie czternastu dni od daty jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2009 roku. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 4

7 Załącznik do Uchwały Nr XXVI/232/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 30 czerwca 2009 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKÓW ZA WYSŁUGĘ LAT, MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO, ZA WARUNKI PRACY I MIESZKANIOWEGO NAUCZYCIELOM ZATRUDNIONYM W SZKOŁACH I PRZEDSZKOLACH, DLA KTÓRYCH ORGANEM PROWADZĄCYM JEST GMINA BRZEŹNICA ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA TYM NAUCZYCIELOM WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE, GODZINY DORAŹNYCH ZASTĘPSTW I NAGRÓD. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1.Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa bez bliższego określenia o: a) wójcie Gminy - należy przez to rozumieć Wójta Gminy Brzeźnica. b) szkole - należy przez to rozumieć przedszkole, szkołę, zespół szkół, zespół szkolno przedszkolny, dla której organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica. c) dyrektorze lub wicedyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora jednostki o której mowa w pkt 1, d) roku szkolnym - należy przez to rozumieć okres pracy szkoły od 1 września danego roku do 31 sierpnia roku następnego, e) klasie - należy przez to rozumieć także oddział lub grupę, f) uczniu - należy przez to rozumieć także wychowanka, g) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin określony w art. 42 ust. 3 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm.) oraz w Uchwale Rady Gminy Brzeźnica Nr VII/53/2007 z dnia 13 kwietnia 2007 r. w sprawie ustalenia zasad udzielania zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica. h) rozporządzeniu - należy przez to rozumieć rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli odpowiadającego posiadanym przez nauczyciela kwalifikacjom, stopniowi awansu zawodowego oraz realizowanemu obowiązkowemu wymiarowi godzin, wydawane corocznie w trybie art. 30 ust. 5 Ustawy Karta Nauczyciela. i) nauczycielu - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w szkołach. j) roku budżetowym - należy przez to rozumieć okres od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 5

8 k)średnim wynagrodzeniu nauczycieli - należy przez to rozumieć średnie wynagrodzenie nauczyciela stażysty, które stanowi co najmniej 82 % kwoty bazowej ustalonej corocznie w Ustawie budżetowej, a średnie wynagrodzenie nauczycieli pozostałych stopni awansu stanowi wielokrotność średniego, corocznie ustalanego wynagrodzenia stażysty zgodnie z art. 30 ust. 4 Ustawy. l) organizacji związkowej - rozumie się przez to odpowiednie władze statutowe Związku Nauczycielstwa Polskiego oraz Zakładowej Komisji NSZZ "Solidarność" działających na terenie Gminy Brzeźnica. ROZDZIAŁ II DODATEK MOTYWACYJNY 2.1.Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest spełnienie co najmniej dwóch wymogów w każdym z trzech poniżej wymienionych obszarów: 1)Uzyskiwanie szczególnych osiągnięć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a w szczególności: a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich możliwości (wyłączając uczniów objętych opieką w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej) oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych i potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp., b) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z rodzicami, c) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki. 2)Jakość świadczonej pracy, w tym związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajęciem, a w szczególności: a) systematyczne i efektywne przygotowywanie się do przydzielonych obowiązków, b) podnoszenie umiejętności zawodowych, c) wzbogacanie własnego warsztatu pracy, d)dbałość o estetykę i sprawność powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznych lub innych urządzeń szkolnych, e) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, f) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych, g) przestrzeganie dyscypliny pracy. 3)Zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i pkt 3 Ustawy Karta Nauczyciela, a w szczególności: a) udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych, b) udział w komisjach przedmiotowych i innych, c) opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły, d) prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udział w realizowaniu innych zadań statutowych szkoły. 3.1.Dodatek motywacyjny dla nauczycieli i dyrektorów może być przyznany w następującej wysokości: - do 40 % dla dyrektorów szkół, - do 20 % dla nauczycieli stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 6

9 2 1.Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż trzy miesiące i nie dłuższy niż jeden rok szkolny. 3.Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego przyznania, uwzględniając poziom spełnienia warunków, o których mowa w 2 niniejszego regulaminu ustala dyrektor, a dla dyrektora - ustala Wójt Gminy. ROZDZIAŁ III DODATEK FUNKCYJNY 4.1.Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze przysługuje dodatek funkcyjny. 2.Wysokość dodatku funkcyjnego o którym mowa w ust. 1 i 2 dla dyrektorów szkół, uwzględniając wielkość szkoły, liczbę uczniów i oddziałów, złożoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, liczbę stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoły oraz warunki lokalowe, środowiskowe i społeczne w jakich szkoła funkcjonuje, ustala się na podstawie skali punktowej, biorąc pod uwagę następujące kryteria: 1)liczbę oddziałów: 0-6 oddziałów 30 pkt 7-12 oddziałów 40 pkt 13 i więcej oddziałów 50 pkt 2)liczbę uczniów: do 100 uczniów 10 pkt od 101 do 150 uczniów 20 pkt od 151 do 200 uczniów 30 pkt od 201 do 250 uczniów 40 pkt powyżej 250 uczniów 50 pkt 3)nadzór nad: punktem filialnym 5 pkt mieszkaniami służbowymi i innymi w szkole 5 pkt działalnością stołówki, w tym do 150 osób korzystających z posiłków 3 pkt powyżej 150 do 200 osób włącznie 4 pkt powyżej 200 do 250 osób włącznie 5 pkt powyżej 250 osób 6 pkt 4)złożoność zadań wynikających z: za odległość od centrum tj. Urzędu Gminy i Gminnego Zespołu Szkół 10 pkt brak etatu administracyjnego 10 pkt 3.W zależności od liczby uzyskanych punktów - przyznanych zgodnie z w/w kryteriami, dyrektorom przysługiwać będzie następująca wysokość dodatku funkcyjnego: do 60 pkt 35 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez 1 ust.1 pkt 1 Uchwały Nr XVIII/143/2012 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 września 2012 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2012 roku poz.5366) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 grudnia 2012 roku. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 7

10 powyżej 60 do 80 pkt powyżej 35 % do 40 % włącznie powyżej 80 do 100 pkt powyżej 40 % do 45 % włącznie powyżej 100 do 120 pkt powyżej 45 % do 50 % włącznie powyżej 120 pkt powyżej 50 % do 55 % włącznie minimalnego wynagrodzenia nauczycieli Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1 i 2 dla dyrektorów przedszkoli, ustala się na podstawie skali procentowej, w zależności od liczby oddziałów funkcjonujących w przedszkolu: I oddział - do 15 % włącznie II oddziały - od 17 % do 20% włącznie III oddziały - od 25 % do 30% włącznie minimalnego wynagrodzenia nauczycieli. 5.1.Nauczycielom realizującym dodatkowe zadania oraz zajęcia przysługuje dodatek funkcyjny. Wysokość dodatku oblicza się według następujących zasad: 1) nauczycielowi, któremu powierzono: a) 3 przy liczbie uczniów do 15 dodatek za wychowawstwo wynosi 70 zł, powyżej 15 uczniów 100 złotych, b) ) 4 wychowawstwo w klasie "0" i w przedszkolu - dodatek funkcyjny przysługuje w wysokości 80 złotych za oddział, c) funkcję opiekuna stażu nauczyciela stażysty - dodatek funkcyjny przysługuje w wysokości 50 zł miesięcznie, d) funkcję opiekuna stażu nauczyciela kontraktowego - dodatek funkcyjny przysługuje w wysokości 35 złotych, e) funkcję zastępcy dyrektora zespołu szkolno - przedszkolnego ds. szkolnych - dodatek funkcyjny wynosi od 10 % do 30 % minimalnego wynagrodzenia nauczycieli, f) funkcję zastępcy dyrektora zespołu szkolno - przedszkolnego ds. przedszkola - dodatek funkcyjny wynosi od 10 do 15 % minimalnego wynagrodzenia nauczycieli. 2.Wysokość dodatku funkcyjnego, o którym mowa w ust. 1 ustala dyrektor, uwzględniając zakres i złożoność powierzonych zadań oraz warunki ich realizacji. 6.1.Prawo do dodatku funkcyjnego, o którym mowa w 4 ust. 1 oraz w 5 ust. 1 powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa lub funkcji, a jeżeli powierzenie to nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - to od tego dnia. 2.Otrzymywanie dodatku o którym mowa w 4 ust. 1 nie wyklucza prawa do otrzymania dodatku o którym mowa w 5 ust w brzmieniu ustalonym przez 1 ust.1 pkt 1 litera a Uchwały Nr XXXIV/298/2010 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 11 czerwca 2010 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2010 roku Nr 393 poz.2758) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 września 2010 roku. 3 w brzmieniu ustalonym przez 1 ust.1 pkt 1 litera b tiret pierwsze Uchwały, o której mowa w odnośniku Nr 2. 4 w brzmieniu ustalonym przez 1 ust.1 pkt 1 litera b tiret drugie Uchwały, o której mowa w odnośniku Nr 2. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 8

11 ROZDZIAŁ IIIa 5 DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT 6a 6 1.Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości określonej w art. 33 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela. 2.Szczegółowe warunki zaliczania okresów zatrudnienia oraz innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat określa 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 z późn. zm.) 3.Nauczycielom zatrudnionym w niepełnym wymiarze zajęć przysługuje dodatek za wysługę lat proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia. 4.Dodatek za wysługę lat przysługuje nauczycielowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 5.Dodatek za wysługę lat nie przysługuje w okresie przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i pobierania z tego tytułu zasiłku macierzyńskiego. 6.W okresie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego dodatek za wysługę lat włącza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. ROZDZIAŁ IV DODATEK ZA WARUNKI PRACY 7.1.Wysokość dodatku za warunki pracy, z uwzględnieniem warunków, o których mowa w 8 i 9 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005 r. Nr 22 poz. 181 zm. Dz. U. z 2006 r. Nr 43 poz. 293, z 2007 r. Nr 56 poz. 372, z 2008 r. Nr 42 poz. 257 i z 2009 r. Nr 52 poz. 422) ustala dla nauczycieli dyrektor, a dla dyrektora Wójt Gminy. 2.Stawki dodatku wynoszą: 1)zajęcia rewalidacyjno - wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzoną w stopniu głębokim - 30 % stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, 2)prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka - 15 % stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, 3)zajęcia dydaktyczne w klasach łączonych w szkołach podstawowych - 10 % stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. 5 Dodany przez 1 ust.1 Uchwały Nr XXVII/230/2013 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 26 czerwca 2013 roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2013 roku poz.4675) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 września 2013 roku. 6 Dodany przez 1 ust.2 Uchwały, o której mowa w odnośniku Nr 5. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 9

12 ROZDZIAŁ V WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I GODZINY DORAŹNYCH ZASTĘPSTW 8.1. Nauczycielowi realizującemu tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, o których mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 6 Karty Nauczyciela, na zasadach określonych w art. 35 Karty Nauczyciela przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. 2.Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową oraz za jedną godzinę dodanego zastępstwa ustala się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w tej godzinie została zrealizowana w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 3.Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o których mowa w ust. 2, uzyskuje się mnożąc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że za czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 9.Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w ramach zajęć pozalekcyjnych ujęte w arkuszu organizacyjnym szkoły ustala się tak jak za godziny ponadwymiarowe. ROZDZIAŁ VI DODATEK MIESZKANIOWY Wysokość nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zależności od liczby osób w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi miesięcznie: 1) przy jednej osobie - 20 zł 2)przy dwóch osobach w rodzinie - 30 zł 3) przy trzech osobach w rodzinie 40 zł 4) przy czterech osobach w rodzinie i więcej - 50 zł 2.Do członków rodziny, o której mowa w ust. 1 zalicza się nauczyciela oraz wspólnie z nim zamieszkujących: współmałżonka oraz dzieci i rodziców pozostających na jego wyłącznym utrzymaniu. 3.Nauczycielowi i jego współmałżonkowi, będącemu także nauczycielem, stale z nim zamieszkującemu przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy w wysokości określonej w ust. 1. Małżonkowie wspólnie określają pracodawcę, który będzie im wypłacał dodatek. 4.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przyznaje się na wniosek nauczyciela, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 3 na ich wspólny wniosek. Nauczycielowi dodatek przyznaje dyrektor, a dyrektorowi - Wójt Gminy. 7 w brzmieniu ustalonym przez 1 ust.1 pkt 1 Uchwały Nr V/25/2011 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 2 marca 2011roku w sprawie zmian w Regulaminie określającym zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2011 roku Nr 235 poz.1891) zmieniającej niniejszą Uchwałę z dniem 01 czerwca 2011 roku. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 10

13 5.Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysługuje nauczycielowi: 1) niezależnie od tytułu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego, 2) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel złożył wniosek o jego przyznanie. 6.Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku placówkach przysługuje tylko jeden dodatek mieszkaniowy. ROZDZIAŁ VI REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD PRZEZ ORGAN PROWADZĄCY I DYREKTORA SZKOŁY Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli w wysokości 1 % planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor w rocznym planie finansowym szkoły z podziałem na: a) 70 % środków naliczanych do dyspozycji dyrektora szkoły, b) 30 % środków naliczanych do dyspozycji wójta Gminy. 2.Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy. Przyznanie nauczycielowi nagrody uzależnione jest w szczególności od: 1)otrzymywania w danym roku szkolnym, lub roku szkolnym poprzedzającym rok przyznania nagrody dodatku motywacyjnego przez co najmniej sześć miesięcy, 2)legitymowania się wybitnymi osiągnięciami w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej. 3.Nagrody przyznają: 1)nauczycielowi dyrektor placówki po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, 2)dyrektorowi szkoły i wyróżniającym się nauczycielom Wójt Gminy po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej oraz powołanego przez Wójta Zespołu Opiniującego, w skład którego wchodzą: Wójt Gminy lub jego przedstawiciel, dyrektor GZS oraz przedstawiciel Związków Zawodowych. 4.Wysokość nagrody przyznawanej przez Wójta Gminy dla dyrektora nie może być wyższa niż 100 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego. 5.Wysokość nagrody przyznawanej przez Wójta Gminy dla nauczyciela nie może być wyższa niż 100 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego. 6.Wzór wniosku o nagrodę wójta Gminy stanowi załącznik do niniejszego regulaminu. 12.Nagrody organu prowadzącego i dyrektora przyznawane są w ciągu roku szkolnego. 13.Nagrody organu prowadzącego i dyrektora przyznaje się za szczególne osiągnięcia w zakresie: 1.Dydaktyki: a) uzyskiwanie wysokich wyników dydaktycznych ustalonych na podstawie badań standardowymi narzędziami pomiaru dydaktycznego, z równoczesnym stosowaniem klarownych, znanych uczniom i rodzicom kryteriów systematycznego oceniania ucznia, b) doprowadzenie ucznia (uczniów) do sukcesów naukowych, sportowych i artystycznych w skali międzyszkolnej, gminnej, miejskiej, regionalnej, wojewódzkiej, krajowej lub międzynarodowej, c) opracowanie i wdrożenie z sukcesem pedagogicznym własnych programów autorskich i nowatorskich rozwiązań metodycznych, samodzielne opracowanie i przygotowanie pomocy dydaktycznych. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 11

14 2.Wychowania i opieki: a) uzyskiwanie wysokich efektów wychowawczych niezależnie od predyspozycji wychowanków z powierzonego nauczycielowi zespołu, skuteczność pracy z trudnym zespołem, efektywne wpływanie na kształtowanie właściwego środowiska wychowawczego dziecka, b) rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczniów, wspomaganie twórczości własnej uczniów, c) spełnianie z wyboru uczniów opieki nad organizacjami i zespołami uczniowskimi oraz młodzieżowymi, efektywność działań, wychodzenie z działalnością poza środowisko szkolne, d) organizacja atrakcyjnych wycieczek, imprez szkolnych i środowiskowych w czasie wolnym, e) prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu, f) organizowanie współpracy szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policji, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej dzieci i młodzieży, g) organizowanie udziału rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwijanie form współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami. 3.W zakresie działalności poza szkolnej, polegającej na: a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego, b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela, c) aktywnej działalności na rzecz edukacji. 4.Nauczyciel powinien spełniać co najmniej jedno z w/w kryteriów. 14.Nie ma ograniczonych częstotliwości przyznawania nagrody jednemu nauczycielowi. 15.Odpis dokumentu stwierdzającego przyznanie nagrody z odpowiednim uzasadnieniem umieszcza się w teczce osobowej nauczyciela. 16.Z propozycją przyznania nagrody organu prowadzącego lub dyrektora może wystąpić szczególności: 1.Wójt Gminy 2.Rada Pedagogiczna. 3.Związki zawodowe. 4.Nadzór pedagogiczny. 5.Komisja Kultury, Oświaty, Sportu i Bezpieczeństwa Publicznego. 17.Nauczyciel niezależnie od przyznanej mu nagrody organu prowadzącego lub dyrektora szkoły może otrzymać nagrodę Kuratora Oświaty, Ministra Edukacji Narodowej lub innych jednostek organizacyjnych bezpośrednio nadzorujących szkołę. ROZDZIAŁ VII PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE Niniejszy regulamin wchodzi w życie po upływie czternastu dni od daty jego ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2009 roku. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 12

15 2.Z dniem wejścia w życie niniejszego regulaminu traci moc Regulamin określający zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród uchwalony Uchwałą Nr XXIV/210/2009 Rady Gminy Brzeźnica z dnia 24 marca 2009 roku (Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego z 2009 r. Nr 269 poz. 1949) 19.1.Zmiany w niniejszym regulaminie mogą być dokonywane wyłącznie w trybie przewidzianym dla jego uchwalenia 2.Regulamin został uzgodniony w dniu 22 czerwca 2009 roku z Zarządem Oddziału Powiatowego ZNP w Wadowicach. Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 13

16 Załącznik do Regulaminu określającego zasady przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy i mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Brzeźnica oraz zasady przyznawania tym nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw i nagród W N I O S E K O przyznanie nagrody Wójta Gminy Brzeźnica Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Pani/Panu ( wykształcenie, staż pracy ) (ocena pracy, data i stopień) (ostatnia nagroda jaka? data) Uzasadnienie Organ sporządzający wniosek (miejscowość, data) (pieczęć, podpis) Id: 1D8660BA E-BF35-57A0D9EBF535. Podpisany Strona 14