REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH PAŃSTWOWEJ WYZSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W PŁOCKU

Transkrypt

1 Załącznik do Uchwały Nr 5/2017 Rady Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych z dnia 17 stycznia 2017r. REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH WYDZIAŁU NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH PAŃSTWOWEJ WYZSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W PŁOCKU Kierunki: BEZPIECZEŃSTWO WEWNĘTRZNE, FILOLOGIA, PEDAGOGIKA, PRACA SOCJALNA Profil praktyczny I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Studia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku, zwanej dalej Uczelnią, na kierunkach o profilu praktycznym, obejmują praktyki zawodowe będące integralną częścią procesu kształcenia. 2. Regulamin określa zasady organizacji praktyk zawodowych na Wydziale Nauk Humanistycznych i Społecznych, zwanym dalej Wydziałem, ich rodzaje, czas trwania, warunki zaliczenia, obowiązki studentów odbywających praktyki zawodowe Praktyki zawodowe mają charakter obowiązkowy, wynikający z krajowych ram kwalifikacji, standardów kształcenia, planów studiów i programów kształcenia. 2. Uczelnia sprawuje nadzór dydaktyczno-wychowawczy oraz organizacyjny nad przebiegiem praktyk zawodowych. 3. Nadzór merytoryczny sprawuje Dziekan Wydziału. 4. Nad prawidłową realizacją praktyk zawodowych czuwają wydziałowi koordynatorzy praktyk zawodowych dla kierunków: bezpieczeństwo wewnętrzne, filologia, pedagogika i praca socjalna 5. Dziekan Wydziału w porozumieniu z koordynatorami praktyk zawodowych, powołuje z ramienia Uczelni opiekunów grup studentów kierowanych na praktykę. II. CELE PRAKTYK Celem praktyk zawodowych jest praktyczne przygotowanie studenta do samodzielnego pełnienia roli zawodowej. 2. Praktyki mają w szczególności na celu: 1) wprowadzenie do praktycznego wykonywania zawodu, do którego przygotowują studia na danym kierunku, 2) poszerzanie i pogłębianie wiedzy zdobywanej w ramach zajęć dydaktycznych, 3) nabycie i doskonalenie umiejętności praktycznych,

2 4) przygotowanie studenta do samodzielności i odpowiedzialności za realizację zadań, 5) konfrontację nabywanych przez studenta umiejętności z jego możliwościami na rynku pracy, 6) potwierdzenie i rozwój kompetencji zawodowych studenta w ramach wybranego kierunku studiów, 7) kształtowanie właściwych postaw wobec potencjalnych pracodawców i współpracowników, 8) doskonalenie zdolności planowania czasu pracy, skutecznej komunikacji we współdziałaniu z zespołem pracowników, 9) kształtowanie spostrzegawczości oraz zdolności samodzielnego i krytycznego myślenia, 10) poznanie środowiska zawodowego i poznawanie zakresu swoich przyszłych obowiązków przez obserwację i naśladowanie zachowań pracowników danej placówki, 11) zdobycie doświadczeń w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych, 12) nabycie umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywania realnych problemów zawodowych, 13) kształtowanie wysokiej kultury zawodowej oraz postaw etycznych właściwych dla poszczególnych zawodów i stanowisk pracy. III. ORGANIZACJA I ZASADY ODBYWANIA PRAKTYK ZAWODOWYCH 4 1. Studenci odbywają praktyki zawodowe w placówkach, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy lub porozumienia na realizację praktyk zawodowych lub poza placówkami wyznaczonymi przez Uczelnię, także w systemie wolontariatu. 2. W przypadku gdy student odbywa praktyki poza placówkami wyznaczonymi przez Uczelnię, praktyki te muszą się odbywać zgodnie z niniejszym regulaminem oraz celami i programem praktyki oraz założonymi efektami kształcenia. W takim przypadku student jest zobowiązany: 1) samodzielnie ustalić możliwość i termin odbywania praktyk z kierownictwem placówki, w której ma być odbywana praktyka, i osobą, która będzie pełniła funkcję opiekuna praktyki, 2) złożyć w Biurze Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier kartę zgłoszenia praktyki zawodowej dostępnej w Biurze Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier, w Dziekanatach Uczelni i na stronie internetowej co najmniej 30 dni przed rozpoczęciem praktyki zawodowej, 3) dostarczyć do placówki, w której będzie odbywana praktyka, dokumenty niezbędne do realizacji i zaliczenia praktyki. 3. Student powinien czynnie uczestniczyć w zadaniach wyszczególnionych w programie praktyk pod nadzorem opiekuna praktyki wyznaczonego przez placówkę. 4. W przypadku odbywania przez studenta praktyki poza miejscem jego zamieszkania, Uczelnia nie pokrywa kosztów związanych z zakwaterowaniem, wyżywieniem i przejazdem do miejsca praktyki Student rozpoczyna odbywanie praktyki zawodowej w miejscu i w terminie wskazanym w skierowaniu na praktykę zawodową. 2. W momencie rozpoczęcia praktyki zawodowej student jest zobowiązany posiadać ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.

3 6 1. Studenci aktywni zawodowo lub prowadzący działalność gospodarczą zgodnie z kierunkiem kształcenia, mogą starać się o zwolnienie z obowiązku odbycia części praktyki zawodowej. 2. Za podstawę zwolnienia studenta z obowiązku odbycia części praktyki zawodowej przyjmuje się aktywność zawodową realizowaną w trakcie studiów w zakresie wykonywanych czynności odpowiadających modułowi praktyki zawodowej oraz zakładanym efektom kształcenia. 3. Decyzję o zaliczeniu pracy zawodowej na poczet praktyki zawodowej podejmuje Dziekan Wydziału na podstawie oświadczenia o zatrudnieniu lub o prowadzeniu działalności gospodarczej studenta. 4. Informacja o zwolnieniu z praktyki zawodowej studenta jest niezwłocznie przekazywana do Biura Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier. 5. Wzory oświadczeń, o których mowa w ust. 3 są dostępne w Biurze Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier, w Dziekanatach Uczelni i na stronie internetowej IV. TERMINY ORAZ ZASADY ZALICZANIA 7 1. Termin odbywania praktyk zawodowych w danym roku akademickim ustalany jest przez Dziekana Wydziału. 2. Termin złożenia wniosku do Dziekana Wydziału, w przypadku studentów ubiegających się o zwolnienie z praktyki zawodowej upływa 30 dni przed terminem rozpoczęcia praktyki zawodowej. Podstawą zwolnienia jest dostarczenie niezbędnych dokumentów, o których mowa w 7 ust Praktyki winny być zaliczone do końca semestru studiów zgodnie z harmonogramem przebiegu praktyki zawodowej dla każdego kierunku, stanowiącym załącznik do niniejszego Regulaminu Zaliczenie praktyki następuje po dostarczeniu przez studenta, następujących dokumentów: 1) Dziennika praktyki zawodowej 2) Karty oceny praktyki studenta przez pracodawcę 3) Ankiety oceny praktyki przez studenta 4) Ankiety oceny praktyki przez pracodawcę 2. Dokumenty wymienione w ust. 1-2 niezbędne do zaliczenia praktyki studenci składają u właściwego opiekuna praktyki zawodowej. 3. Dokumenty wymienione w ust. 3-4 niezbędne do zaliczenia praktyki studenci składają w Biurze Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier Praktyka zawodowa winna być zrealizowana i zaliczona przed końcem semestru, w którym jest przewidziana. 2. W szczególnych przypadkach, np. udokumentowanej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, Dziekan Wydziału może na wniosek studenta przedłużyć termin realizacji i zaliczenia praktyki, jednak nie dłużej niż o 14 dni. 3. W przypadku braku możliwości realizacji praktyki w terminie określonym w ust. 2

4 z uzasadnionych przyczyn (np. długotrwałej choroby) Dziekan Wydziału może wyznaczyć inny termin jej realizacji. 5. Praktyka zawodowa zostanie zaliczona na podstawie: 1) dokumentacji, o której mowa w 9, jeżeli student: a) odbędzie praktykę w określonym wymiarze, b) osiągnie założone efekty kształcenia (zaliczy je z oceną pozytywną), c) złoży u opiekuna praktyk zawodowych dokumenty określone w 9 w ustalonym terminie. 2) pozytywnej opinii opiekuna praktyk w placówce, 3) ewentualnej rozmowy opiekuna praktyk ze studentem. 6. Wyznaczony opiekun praktyk zalicza studentowi praktykę zawodową na podstawie wpisów w karcie przebiegu praktyki poprzez dokonanie właściwego wpisu w indeksie i karcie okresowych osiągnięć studenta. 7. Niezaliczenie praktyki jest równoznaczne z obowiązkiem jej ponownego odbycia. V. SZCZEGÓŁOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW WYDZIAŁOWEGO KOORDYNATORA PRAKTYKI ZAWODOWEJ Wydziałowy koordynator praktyk zawodowych, o którym mowa w 2 ust. 4, jest przełożonym studentów odbywających praktykę i jest odpowiedzialny za całokształt zagadnień związanych z organizacją praktyk. 2. Do zakresu obowiązków wydziałowego koordynatora praktyk zawodowych przy współpracy z opiekunem praktyk należy: 1) przygotowanie studentów do odbycia praktyki podanie do wiadomości studentów zasad oraz trybu odbywania i zaliczania praktyki, 2) weryfikacja dokumentów o których mowa w 6, 7, 9, ust.2, 3) sporządzenie wykazu miejsc realizacji praktyk, 4) udzielanie pomocy i porad w zakresie organizacji praktyk, 5) przygotowanie programu i harmonogramu praktyk, 6) współpraca z kierownikami placówek, w których odbywają się praktyki, lub osobami przez niego wyznaczonymi, 7) rozstrzyganie, wspólnie z przedstawicielem placówki, w której realizowane są praktyki, spraw związanych z organizacją i przebiegiem praktyki, 8) okresowa kontroli praktyk w miejscu ich odbywania przez studentów, 9) w przypadku praktyk organizowanych indywidualnie weryfikacja kart zgłoszeń praktyki zawodowej, 10) opiniowanie podań dotyczących praktyk, 11) zaliczanie praktyk, wpisy do protokołu, karty okresowych osiągnięć studenta oraz indeksu, 12) prowadzenie konsultacji, 13) współpraca z Biurem Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier w sprawie: organizacji praktyk, wydawania dokumentów do zaliczenia praktyk. 3. Wydziałowy koordynator praktyk zawodowych sporządza do 5 października każdego roku sprawozdanie z realizacji praktyk zawodowych, następnie przekazuje je Dziekanowi Wydziału i Pełnomocnikowi Rektora ds. Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier. VI. PRAWA I OBOWIĄZKI STUDENTA Przed rozpoczęciem praktyki zawodowej studenci mają obowiązek zapoznać się z treścią

5 Regulaminu Praktyk Zawodowych Wydziału Nauk Humanistycznych i Społecznych oraz z programem praktyk właściwym dla kierunku. 2. Przed rozpoczęciem praktyki zawodowej student zobowiązany jest zapoznać się z instrukcją Przebieg i organizacja praktyk zawodowych w PWSZ w Płocku dostępnej w Biurze Studenckich Praktyk Zawodowych i Karier, w Dziekanatach Uczelni i na stronie internetowej i stosować się do jej wytycznych. 3. Do obowiązków studenta w zakresie odbywania praktyk należy w szczególności: 1) zgłoszenie się w wyznaczonym terminie do miejsca ich odbywania, 2) odbycie obowiązkowego szkolenia wymaganego przez placówkę warunkującego możliwość odbycia praktyki, a w szczególności szkolenia z zakresu BHP, 3) stosowanie się do regulaminów i zarządzeń obowiązujących w miejscu odbywania praktyk, 4) przestrzeganie tajemnicy informacji objętych tajemnicą placówki, 5) stosowanie się do poleceń przełożonych, 6) przejawianie własnej aktywności w zdobywaniu wiedzy i umiejętności, 7) wykonywanie zadań określonych w programie praktyki oraz wyznaczonych przez opiekuna w placówce, w tym także prowadzenie dokumentacji, 8) niezwłoczne zawiadamianie opiekuna praktyki o nieobecności i jej przyczynach; każda nieobecność powinna być usprawiedliwiona zaświadczeniem lekarskim lub zdarzeniem losowym; każdą nieobecność na praktykach zawodowych należy odpracować; praktyka może być przedłużona o czas trwania usprawiedliwionej nieobecności. 4. Do praw studenta należy: 1) uzyskanie wyjaśnień i odpowiedzi w przypadku wątpliwości dotyczących treści nauczania, 2) wyrażanie swoich opinii dotyczących problematyki praktyk zawodowych, 3) uzyskanie jawnej bieżącej i końcowej oceny swojej wiedzy i umiejętności przeprowadzanej przez opiekuna praktyk. VII. ZASADY REALIZACJI PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU BEZPIECZEŃSTWO WEWNĘTRZNE Praktyki zawodowe na kierunku Bezpieczeństwo Wewnętrzne - stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w: 1) semestrze III: w formie 60 godzin treningu kompetencji; 2) semestrze IV: w formie 120 godzin praktyki; 3) semestrze V: w formie 180 godzin praktyki. VIII. ZASADY REALIZACJI PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU FILOLOGIA Praktyki zawodowe na kierunku Filologia, specjalność: filologia angielska, specjalizacja

6 nauczycielska studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w: 1) semestrze IV: 170 godzin praktyki 2) semestrze V: 90 godzin praktyki 3) semestrze VI: 100 godzin praktyki, w tym 10 godzin praktyki z doradztwa zawodowego. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki edukacyjne, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Filologia, specjalność: filologia angielska, specjalizacja tłumaczeniowa studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w: 1) semestrze IV: 170 godzin praktyki 2) semestrze V: 100 godzin praktyki, w tym 10 godzin praktyki z doradztwa zawodowego 3) semestrze VI: 90 godzin praktyki. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są firmy i instytucje, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Filologia, specjalność: język angielski w turystyce i w biznesie studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w: 1) semestrze IV: 170 godzin praktyki 2) semestrze V: 100 godzin praktyki śródrocznej, w tym 10 godzin praktyki z doradztwa zawodowego 3) semestrze VI: 90 godzin praktyki. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są firmy i instytucje, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych IX. ZASADY REALIZACJI PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU PEDAGOGIKA Praktyki zawodowe na kierunku Pedagogika, specjalność: Edukacja wczesnoszkolna z wychowaniem przedszkolnym, studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w: 3) semestrze V: 90 godzin praktyki, w tym 10 godzin z doradztwa zawodowego

7 4) semestrze VI: 90 godzin praktyki. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki edukacyjne, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Pedagogika, specjalność: Edukacja obronna z bezpieczeństwem wewnętrznym, studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w: 3) semestrze V: 120 godzin praktyki 4) semestrze VI: 60 godzin treningu kompetencji zawodowych. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki edukacyjne, opiekuńczowychowawcze, struktury administracji rządowej i samorządowej oraz organy ochrony prawnej, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Pedagogika, specjalność: Pedagogika opiekuńczowychowawcza z arteterapią, studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w okresie: 3) semestrze V: 120 godzin praktyki 4) semestrze VI: 60 godzin treningu kompetencji zawodowych. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki edukacyjne, opiekuńczowychowawcze i terapeutyczne, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Pedagogika, specjalność: Pedagogika resocjalizacyjna z profilaktyką społeczną, studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w okresie: 3) semestrze V: 90 godzin praktyki, w tym 10 godzin z doradztwa zawodowego 4) semestrze VI: 90 godzin praktyki.

8 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki edukacyjne, opiekuńczowychowawcze, profilaktyczne, resocjalizacyjne i penitencjarne, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Pedagogika, specjalność: Pedagogika sądowa z mediacją, studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w okresie: 3) semestrze V: 120 godzin praktyki 4) semestrze VI: 60 godzin treningu kompetencji zawodowych. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki edukacyjne, opiekuńczowychowawcze, struktury administracji rządowej i samorządowej oraz organy ochrony prawnej, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Pedagogika, specjalność: Wychowanie przedszkolne z językiem angielskim, studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny obejmują 360 godzin realizowanych w okresie: 3) semestrze V: 90 godzin praktyki, w tym 10 godzin z doradztwa zawodowego 4) semestrze VI: 90 godzin praktyki. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki edukacyjne, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych. X. ZASADY REALIZACJI PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU PRACA SOCJALNA Praktyki zawodowe na kierunku Praca socjalna, specjalność: asystent rodziny i koordynator pieczy zastępczej praca z osobą niepełnosprawną i starszą oraz profilaktyka społeczna z interwencją kryzysową studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil

9 praktyczny (rok akademicki rozpoczęcia studiów 2015/2016) obejmują 370 godzin realizowanych w: 1) semestrze III: 75 godzin 2) semestrze IV: 75 godzin 3) semestrze V: 160 godzin (w miesiącach lipiec wrzesień), 60 godzin praktyki specjalnościowej w formie treningu kompetencji pracownika socjalnego 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są w placówki służb społecznych, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Praca socjalna, specjalność: asystent rodziny i koordynator pieczy zastępczej studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny rok akademicki rozpoczęcia studiów 2016/2017) obejmują 360 godzin realizowanych w: 1) semestrze III: 70 godzin 2) semestrze IV: 70 godzin 3) semestrze V: 160 godzin (w miesiącach lipiec wrzesień), 60 godzin praktyki specjalnościowej w formie treningu kompetencji pracownika socjalnego 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki służb społecznych, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Praca socjalna, specjalność: praca z osobą niepełnosprawną i starszą studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny rok akademicki rozpoczęcia studiów 2016/2017) obejmują 360 godzin realizowanych w: 1) semestrze III: 70 godzin 2) semestrze IV: 70 godzin 3) semestrze V: 160 godzin (w miesiącach lipiec wrzesień), 60 godzin praktyki specjalnościowej w formie treningu kompetencji pracownika socjalnego. 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki służb społecznych, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych Praktyki zawodowe na kierunku Praca socjalna, specjalność: profilaktyka społeczna z interwencją kryzysową studia stacjonarne/niestacjonarne pierwszego stopnia, profil praktyczny rok akademicki rozpoczęcia studiów 2016/2017) obejmują 360 godzin

10 realizowanych w: 1) semestrze III: 70 godzin 2) semestrze IV: 70 godzin 3) semestrze V: 160 godzin (w miesiącach lipiec wrzesień), 60 godzin praktyki specjalnościowej w formie treningu kompetencji pracownika socjalnego 4. Miejscem odbywania praktyk zawodowych są placówki służb społecznych, z którymi Uczelnia ma podpisane umowy na realizację praktyk zawodowych. XI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 26 W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem decyzję podejmuje Dziekan Wydziału.