Zakłada się, że w czasie trwania praktyki student nabywa następujące efekty kształcenia (tabela):

Transkrypt

1 Efekty kształcenia nabywane w ramach praktyk zawodowych na kierunku Ekonomia w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Suwałkach. Studia I stopnia, profil praktyczny. Praktyka jest integralną częścią procesu kształcenia na kierunku Ekonomia, jej celem jest: - łączenie wiedzy teoretycznej z umiejętnościami praktycznymi, które pozwolą studentowi na realizację pracy w podmiotach gospodarczych i organizacjach dowolnego typu, w tym między innymi: przedsiębiorstwach, bankach, organizacjach administracji lokalnej, samorządowej i państwowej, agencjach i organizacjach stanowiących instytucjonalne otoczenie działalności gospodarczej, jednostkach szkoleniowych, konsultingowych, reklamowych. - kształcenie umiejętności pracy w zespołach ludzkich, komunikacji pomiędzy członkami zespołu oraz z osobami spoza zespołu współpracowników; - przygotowanie do samodzielnej pracy oraz do podejmowania decyzji; - zapoznanie się z działalnością organizacyjno-prawną zakładu/instytucji, będącą miejscem praktyk: organizacją zakładu pracy i stanowiska pracy, przepisami dotyczącymi miejsca pracy w tym przepisami BHP, p. poż., stosowanymi metodami i formami oraz narzędziami pracy, dokumentacją prowadzoną przez zakład pracy jej obiegiem i nadzorem, planowaniem pracy, metodami doskonalenia organizacji pracy i zakładu; - zapoznanie się z organizacją, zarządzaniem i funkcjonowaniem wybranego (wybranych) działów zakładu pracy. - kształcenie poczucia odpowiedzialności za wykonywaną pracę i podejmowane decyzje; - weryfikacja, uzupełnienie, praktyczne zastosowanie wiedzy zdobytej w czasie studiów oraz doskonalenie nabytych umiejętności; Zakłada się, że w czasie trwania praktyki student nabywa następujące efekty kształcenia (tabela): Efekty kształcenia Sposób oceny Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku Ekonomia Efekty kształcenia w zakresie wiedzy: Pozyskanie wiadomości o realiach funkcjonowania zakładu pracy; pozyskanie wiedzy o strukturze organizacyjnej i strukturze zarządzania oraz powiązaniach pomiędzy komórkami organizacyjnymi zakładu pracy oraz powiązań z otoczeniem zewnętrznym. Zdobycie wiedzy na temat specyfiki pracy w wybranym (wybranych) działach zakładu pracy. i zawartą podczas praktyki K_W03 K_W04 K_W05 K_W06 K_W08 K_W03 K_W04 K_W08 Efekty kształcenia w zakresie umiejętności: Wykształcenie nawyków przestrzegania przepisów dotyczących miejsca pracy, w tym przepisów BHP. Samodzielność w wykonywaniu obowiązków zawodowych. Przygotowanie do aktywnego uczestniczenia w procesach decyzyjnych. 3. Umiejętności realizacji typowych zadań związanych z efektywnym funkcjonowaniem podmiotów gospodarczych, przy wykorzystaniu współczesnych metod i narzędzi (np. umiejętność przeprowadzenia odpowiednich analiz i wykorzystania w tym celu stosownego oprogramowania). 4. Zdobycie podstawowych umiejętności związanych z analizą otoczenia rynkowego. i zawartą K_U06 K_U08 3. K_U03 K_U04 K_U08

2 5. Umiejętność przygotowania i interpretacji dokumentów finansowo księgowych oraz innej dokumentacji prowadzonej przez dany zakład pracy. podczas praktyki 4. K_U06 Efekty kształcenia w zakresie kompetencji społecznych: Umiejętność pracy zespołowej i zachowań organizacyjnych (dyscypliny), umiejętności komunikacji wewnątrz komórki organizacyjnej. Chęć i umiejętność uczestnictwa w przygotowaniu i realizacji różnych projektów gospodarczych. i zawartą podczas praktyki 5. K_U04 K_U10 K_K04 K_K05 K_K06

3 Regulamin praktyk zawodowych na kierunku Ekonomia, studia I stopnia, profil praktyczny 1 Praktyki stanowią integralną część programu kształcenia na Kierunku Ekonomia. Głównym ich celem jest wprowadzenie do wykonywania zawodu, do którego przygotowują studia na kierunku Ekonoma poprzez m.in. zapoznanie się studenta z działalnością przedsiębiorstwa, opanowanie umiejętności zastosowania posiadanej wiedzy w rozwiązywaniu konkretnych problemów przedsiębiorstwa. Praktyka ma pomóc w przygotowaniu studenta do samodzielności i odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań oraz w zdobyciu nowych umiejętności przydatnych w przyszłej pracy zawodowej. Zaliczenie praktyki jest warunkiem koniecznym ukończenia studiów. 2 Studenci studiów pierwszego stopnia na kierunku Ekonomia odbywają praktykę w podmiotach gospodarczych i organizacjach różnego typu, w tym między innymi: przedsiębiorstwach, bankach, organizacjach administracji lokalnej, samorządowej i państwowej, w placówkach sektora handlowego, agencjach i organizacjach stanowiących instytucjonalne otoczenie działalności gospodarczej, jednostkach szkoleniowych, konsultingowych, reklamowych, biurach rachunkowych, biurach doradztwa podatkowego w innych podmiotach w sytuacji kiedy praktyki zawodowe będą tematycznie związane z kierunkiem studiów. 3 Łączny wymiar praktyk wynosi przynajmniej 3 miesiące (360 godzin). Praktyki realizowane są w semestrach III, IV i V po 120 godzin w semestrze. Mogą być realizowane w czasie przerwy wakacyjnej lub w trakcie roku akademickiego, jednak pod warunkiem, że terminy praktyki nie kolidują z zajęciami dydaktycznymi na uczelni. Dopuszcza się inny podział czasu praktyk niż wynikający z planu studiów, jednakże w każdym przypadku łączny wymiar odbytych praktyk musi wynosić przynajmniej 3 miesiące (360 godzin). Inny niż wynikający z planu studiów termin odbywania praktyk może wyznaczyć dziekan wydziału na wniosek studenta. 4 Student wybiera miejsce odbywania praktyk spośród pracodawców, z którymi uczelnia ma podpisane porozumienia w sprawie przyjęcia studentów na praktyki. Student ma również prawo wskazać innego pracodawcę, jednak wówczas miejsce odbycia praktyki musi zaakceptować uczelniany opiekun praktyk. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do zgodności przewidywanej praktyki z profilem kształcenia na danym kierunku studiów odmawia się podpisania zgody na jej odbycie. 5 Zakład pracy przyjmujący studenta na praktykę powołuje zakładowego i, który sprawuje opiekę nad studentem w czasie odbywania praktyki. 6 W trakcie odbywania praktyki student realizuje, pod nadzorem zakładowego i uczelnianego opiekuna praktyki, zagadnienia z ramowego programu praktyk lub inne umożliwiające realizację efektów kształcenia przewidzianych dla praktyk zawodowych. 7 Efektem zrealizowanej praktyki powinno być nabycie przez studenta wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych opisanych w efektach kształcenia przewidzianych dla studenckich praktyk zawodowych.

4 8 Prawidłowy przebieg praktyk nadzoruje: - z ramienia przedsiębiorstwa, w którym odbywa się praktyka zakładowy opiekun praktyki, - z ramienia uczelni uczelniany opiekun praktyk. Praktyki mogą być hospitowane przez uczelnianego. 9 Dokumentację praktyki stanowią: Potwierdzenie przyjęcia na praktykę (porozumienie zawarte między uczelnią a zakładem pracy w sprawie odbycia praktyki zawodowej), Dziennik i sprawozdanie z odbytej praktyki, Opinia zakładowego i (arkusz oceny kwalifikacji zawodowych studenta nabytych podczas praktyki). 10 Warunkiem zaliczenia praktyki przez uczelnię jest realizacja wymiaru praktyk, uzyskanie pozytywnej opinii zakładowego i, uzyskanie pozytywnej oceny praktyki uczelnianego oraz terminowe złożenie całej dokumentacji. wystawiana jest w oparciu o opiekuna praktyki zawartą podczas praktyki (ocena wysoka odpowiada ocenie bardzo dobrej, średnia dobrej, niska dostatecznej). Ostateczna ocena uczelnianego stanowi średnią ocen zawartych w arkuszu. Zasady zaokrąglania ocen określa regulamin studiów PWSZ w Suwałkach. Jednakże warunkiem uzyskania pozytywnej oceny jest wcześniejsze uzyskanie w opinii zakładowego i przynajmniej niskiej oceny wszystkich kompetencji nabytych w czasie praktyki.

5 Ramowy program praktyk studenckich na kierunku Ekonomia, studia I stopnia, profil praktyczny Praktyki stanowią integralną część programu kształcenia na kierunku Ekonomia. Głównym celem praktyk jest zapoznanie się studenta z działalnością przedsiębiorstwa (lub innej organizacji). Praktyka ma pomóc w praktycznym zastosowaniu wiedzy oraz w zdobyciu nowych umiejętności przydatnych w przyszłej pracy zawodowej. Praktyka może odbywać się w podmiotach gospodarczych (państwowych lub prywatnych), urzędach i innych jednostkach organizacyjnych, posiadających w swojej strukturze organizacyjnej stanowiska pracy związane z kierunkiem studiów. Ramowy program praktyk obejmuje: Zapoznanie się z przedsiębiorstwem/instytucją w której realizowana jest praktyka, np. z: strukturą organizacyjną i strukturą zarządzania, charakterystyką produktów i usług, zewnętrznym i wewnętrznym obiegiem informacji i dokumentów. Zapoznanie się z przepisami dotyczącymi miejsca pracy, w tym przepisami BHP. 3. Zapoznanie się ze specyfiką działalności firmy, jej sytuacją finansową oraz otoczeniem zewnętrznym / interesariuszami zewnętrznymi. 4. Zapoznanie się z organizacją i zadaniami wybranego (wybranych) działów danej instytucji, np. działu marketingu, kadr, zaopatrzenia. 5. Zapoznanie się z metodami i zasadami zarządzania przedsiębiorstwem. 6. Zapoznanie się z dostępnymi i stosowanymi w danej jednostce specjalistycznymi rozwiązaniami IT.