ZDZISLAW CZAJKA ZARZ4DZANIE PERSONELEM W DZIALALNOSCI SADÖW POWSZECHNYCH

Transkrypt

1 ZDZISLAW CZAJKA ZARZ4DZANIE PERSONELEM W DZIALALNOSCI SADÖW POWSZECHNYCH Warszawa 2016

2 SPIS TRESCI WST^P. Rozdzial I ROLA S4DOWNICTWA W GOSPODARCE I SPECYFIKA PRACY W SADACH 1.1. Struktura s^downictwa powszechnego 1.2. Rola i funkcje s^downictwa w gospodarce i spoteczenstwie 1.3. Specyfika pracy w s^dach na najwazniejszych stanowiskach Rozdzial II ANALIZA DZIALALNOSCI SADÖW POWSZECHNYCH Potencjal kadrowy sqdownictwa 2.2. Ocena dzialalnosci s^döw powszechnych 2.3. Spoleczna ocena dzialalnosci s^döw i sgdziöw 2.4. Polskie sqdownictwo na tle innych krajöw UE 2.5. Kierunki zmian w fiinkcjonowaniu s^downictwa w UE Rozdzial III ZASADY ZARZ4DZANIA PERSONELEM SADÖW POWSZECHNYCH ' 3.1. Ogölne zasady zarzgdzania personalem administracji rz^dowej 3.2. Procedury kadrowe w s^downictwie powszechnym Organizacja i zakres szkolen w sqdownictwie Procedury kadrowe sgdziöw Procedury kadrowe pozostalych pracowniköw orzecznictwa Procedury kadrowe urz^dniköw Opinie sgdziöw w sprawach dotycz^cych ich procedur kadrowych 1: Rozdzial IV PROGRAMY U SPRAWNIENLA PRACY SADÖW ZWIAZANE Z ZARZADZANIEM PERSONELEM 1: 4.1. Opinia kierownictw s^döw w sprawie zmian w zarz^dzaniu personelem 1; 4.2. Pomoc metodologiczna dla s^döw w formie dobiych praktyk" 1' 4.3. Strategia modernizacji przestrzeni sprawiedliwosci na lata P 4.4. Pröba oceny realizacji programöw i projektöw w s^dach Ii 4.5. Przyklady rekrutacji i selekcji kandydatöw do pracy If 4.6. Przyklady wykorzystania szkolen w rozwoju zawodowym pracowniköw 1( 4.7. Dzialania zmierzajqce do poprawy efektywnosci pracy s^döw 1(

3 RozdziaJ V ZASADY WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÖW S^DOW PO WSZECHNY CH Wspölne cechy systemu plac w administracji rz^dowej i s^downictwie Zasady wynagradzania poszczegölnych grup pracowniköw s^döw Zasady wynagradzania s^dziöw Zasady wynagradzania referendarzy i asystentöw Zasady wynagradzania urz^dniköw sqdowych Opinie sgdziöw w sprawie wynagradzania pracowniköw s^döw 190 Rozdziai VI ANALIZA KSZT ALTO WANIA WYNAGRODZEN W SAD ACH PO W SZECHN Y CH Wynagrodzenia pracowniköw sqdöw na tle plac innych specjalistöw ( ) Poziom i zröznicowanie wynagrodzen w s^dach Strukture wcwnptrzna wynagrodzen pracowniköw s^döw 215 PODSUMO WANIE 224 LITERATURA 229 Akty prawne 234 SPIS TABEL 237 ZALACZNIKI 1. Limity i plany etatöw w sqdownictwie powszechnym wg stanu na r Informacje poröwnawcze o funkcjonowaniu sqdow I instancji w Polsce i w innych krajach UE w 2012 r Poziom i relacje mediany do przeci<?tnego wynagrodzenia na badanych stanowiskach 243 SUMMARY 244

4 CONTENTS INTRODUCTION 9 Chapter I ROLE OF JUDICIARY IN ECONOMY AND JOB SPECIFIC IN COURTS Structure of common judiciary Role and judiciary functions in economy and society Job specificity in courts on veiy important posts 22 Chapter II ANALYSIS OF ACTIVITY COMMON COURTS Judiciary personnel potential Opinion of activity common courts Social opinion of activity common courts and judges Polish judiciaiy on the background another EU countries Directions of changes in judiciary activity in EU 87 Chapter III PRINCIPLES OF HRM IN COMMON COURTS General principles of HRM in government administration Personnel procedures in common judiciary Organizational and scope of personnel training in judiciaiy Personnel procedures of judges Personnel procedures other employee of judicature Personnel procedures of officials Judges opinion on their personnel procedures 125 Chapter IV PROGRAMS OF RATIONALIZATION ACTIVITY OF COURTS CONNECTED WITH HRM Courts management opinion in the matter of changes in HRM Methodological help for courts in form "good practices" Strategy of modernization justice, system for y Attempt at assessment realization of programs and projects in courts Case study of recruitment and selection in courts Case study of using training in employees development process Operations towards improvement of courts efficiency 163 7

5 Chapter V PRINCIPLES OF PAYMENT IN COMMON COURTS Common characteristic of payment system in government administration and judiciary Principles of payment different employees in courts Principles of judges payment Principles of payment legal secretary judicial and assistants Principles of court officials payment Judges opinion in the matter of employees courts payment system 190 Chapter VI ANALYSIS FORMING OF PAYMENT IN COMMON COURTS Payment of employees courts on the background another specialists ( ) Level and pay differentiations on the job in courts Internal structure of employees pay in courts 215 CONCLUSIONS 224 BIBLIOGRAPHY 229 Legal framework 234 LIST OF TABLES 237 ANNEXES 1. Limit and plan of full-time employees in common courts y Comparative Information about activity of courts of first instance in Poland and another EU countries in 2012 y Level and relations between median and average pay in research posts 243 SUMMARY 244