KONFERENCJA EKOLOGICZNA

Transkrypt

1 KONFERENCJA EKOLOGICZNA Ryn, maj 2010r. Opracowanie: Olsztyn Biuro Koordynatora Klastra * źródła: materiały własne

2 KLASTER co to jest? komu sprzyja? struktura i forma prawna cechy wyróżniające geneza powstania Warmińsko Mazurskiego Klastra RAZEM CIEPLEJ cele, korzyści, czym się zajmuje kontakty, teren działania osiągnięcia rozwój inicjatywy klastrowej - powołanie Stowarzyszenia RAZEM CIEPLEJ aplikacje - źródła finansowania działalności

3 KLASTER Klaster to - grupa firm, instytucji, - geograficzne skupisko /grono/, wzajemnie powiązanych firm: podmiotów gospodarczych wyspecjalizowanych dostawców, otoczenia biznesu, jednostek świadczących usługi samorządów, jednostek naukowo-badawczych /B+R/ firm działających w pokrewnych sektorach i związanych z nimi instytucji

4 Struktura Klastra KOORDYNATOR 1. Organizacja pozarządowa (Izba Gospodarcza) 2. Stowarzyszenie firm Klastra (Biuro Wykonawcze) 3. Lider inicjatywy Klastra Jednostki Samorządu Terytorialnego Firma Ubezpieczeniowa Ośrodek Badawczo- Rozwojowy Dostawcy Inni Firma Finansowa (Bank) Firmy Kluczowe (Ciepłownicze)

5 Formy Prawne Klastra /kolor niebieski formy RAZEM CIEPLEJ/ Umowa Cywilno - Prawna Stowarzyszenie Fundacja Spółka Cywilna Spółka z o.o. Spółka Akcyjna

6 Cechy wyróżniające Klaster otwarta formuła członkostwa koncentracja geograficzna rozbudowane więzi kooperacyjne możliwość specjalizacji wykwalifikowana siła robocza wzajemne zaufanie konkurencyjność i innowacyjność nowe możliwości rynkowe

7 Geneza ( lato 2007r. - okres konsultacji ) REGIONALNA INICJATYWA KLASTRA CIEPŁOWNICZEGO /początek - promień ok. 100 km od Olsztyna/ - oddolna inicjatywa klastrowa MPEC Sp. z o. o. w Olsztynie - 7

8 18.XII.2007r. - podpisanie Porozumienia o powołaniu w województwie regionalnej inicjatywy klastrowej Regionalnego Klastra Ciepłowniczego pod nazwą: Warmińsko Mazurski Klaster RAZEM CIEPLEJ 8

9 Sygnatariusze Porozumienia z 18.XII.2007r. (24) - 12 przedsiębiorstw ciepłowniczych z województwa - 9 samorządów lokalnych oraz samorząd województwa - 2 instytucje: Uniwersytet Warmińsko Mazurski Warmińsko Mazurska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. STAN OBECNY - 31 Partnerów Klastra /już 17 firm ciepłowniczych z 3 województw, przystąpili także: 1 firma z woj. lubelskiego, 1 firma z woj. mazowieckiego oraz 2 instytucje z woj. podlaskiego: Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży i Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr/ 9

10 CELE wzrost konkurencyjności i innowacyjności wykorzystanie efektu synergii czyli wspólnego działania w grupie dywersyfikacja działalności produkcja energii cieplnej i elektrycznej w skojarzeniu, w tym z wykorzystaniem biomasy szersze wykorzystanie OZE do produkcji energii cieplnej i elektrycznej /instalacje - solarne, wiatrowe/ wprowadzenie nowych technologii w produkcji energii cieplnej realizacja wspólnych projektów biznesowych kształtowanie rynku biomasy /produkcja, pozyskiwanie, przetwórstwo, obrót/ 10

11 CELE cd. współpraca w zakresie: opracowania strategii rozwoju, planów remontowo-inwestycyjnych, doradztwa, bilansowania uprawnień do emisji CO2, działań lobbingowych rozwój współpracy z ośrodkami naukowo - badawczymi (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski, Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży, inne ) wypracowanie,,strategii dla branży ciepłowniczej w województwie warmińsko - mazurskim integracja branży ciepłowniczej eliminowanie niskiej emisji z kotłowni lokalnych przyczynienie się do postrzegania regionu Warmii i Mazur jako ważnego ośrodka produkcji i dystrybucji energii cieplnej, przyjaznej dla środowiska naturalnego i społeczeństwa, wykorzystującej coraz powszechniej jako źródło energii Odnawialne Źródła Energii

12 OZE - szersze wykorzystanie do produkcji energii cieplnej i elektrycznej BIOMASA SOLARY WIATRAKI Ekologia - Ekonomia - Dywersyfikacja źródeł energii 12

13 Korzyści z Klastra W obszarze zarządzania: - reprezentacja grupy na zewnątrz - nowe możliwości biznesowe - wymiana informacji - możliwość kooperacji - efektywniejsze rozwiązania organizacyjne W zakresie marketingu: - wspólne zakupy - wspólna strategia marketingowa - pozyskiwanie środków UE na badanie rynku

14 Korzyści - cd. W zakresie technologii: - kojarzenie partnerów - likwidacja barier dostępu do innowacji - pozyskiwanie środków UE na nowe technologie innowacyjne Kapitał ludzki: - wspólne programy szkoleniowe - wymiana doświadczeń wzajemne konsultacje - wiedza ukryta W zakresie usług: - nowe możliwości świadczenia wzajemnych, różnorodnych usług

15 Spotkania Rady Klastra Zdecydowaną większość kwartalnych spotkań Rady Klastra poprzedzały prezentacje, szkolenia, wykłady i seminaria na interesujące temat, np: - Możliwości pozyskiwania środków finansowych w ramach RPO W i M na lata /Przedstawiciel Departamentu Zarządzania Programami Regionalnego Urzędu Marszałkowskiego w Olsztynie/ - Rola samorządu terytorialnego w kształtowaniu lokalnej polityki energetycznej /Energia elektryczna, energia cieplna/ w kontekście ich bezpieczeństwa energetycznego w przyszłości i realizacji proekologicznych zaleceń Unii Europejskiej - Zarządzanie uprawnieniami do emisji CO2 w przedsiębiorstwach ciepłowniczych - Teoria i praktyka z zakresu energetyki solarnej /Rodzaje instalacji w obiektach użyteczności publicznej/ - Audyt Energetyczny budynków i instalacji

16 Kontakty zagraniczne Klaster nawiązuje kontakty z podmiotami zagranicznymi: r. - w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko- Mazurskiego w Olsztynie podpisany został List Intencyjny dotyczący nawiązania współpracy pomiędzy Izbą Inżynierów Saksonii - Anhalt Grupa projektowa INGVENTURE z Magdeburga /Niemcy/ i Warmińsko- Mazurskim Klastrem RAZEM CIEPLEJ r. - w Urzędzie Miasta Olsztynie Dyrektor Biura Klastra spotkał się z przebywającą w w województwie Warmińsko- Mazurskim włoską delegacją samorządowo-biznesową w celu nawiązania współpracy W-M Klastra RAZEM CIEPLEJ z instytucjami i przedsiębiorstwami z regionu UMBRIA z Włoch /przedstawiciele delegacji włoskiej skierowali wstępne zaproszenie do Włoch/ INNE kontakty z klastrem solarowym z Francji, z Bawarią /Niemcy/, Litwą /Program współpracy nadgranicznej Polska - Litwa Rosja/

17 Rozwój Inicjatywy Klastrowej 13.XI.2008r. powołanie Stowarzyszenia pod nazwą: Warmińsko Mazurskie Stowarzyszenie RAZEM CIEPLEJ 15.XII.2008r. Rejestracja w sądzie Warmińsko Mazurskiego Stowarzyszeni RAZEM CIEPLEJ 17

18 Skład Stowarzyszenia Założyciele Stowarzyszenia (16) - Osoby fizyczne Członkowie zwyczajni Członkowie wspierający (19) - 15 przedsiębiorstw ciepłowniczych - 2 samorządy lokalne - 2 instytucje: Uniwersytet Warmińsko Mazurski Warmińsko Mazurska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. 18

19 Dlaczego Stowarzyszenie? Stowarzyszenie tworzy je grupa osób mających wspólne cele i zainteresowania, posiada osobowość prawną, a zatem może: - zaciągać zobowiązania, podpisywać umowy -ma zdolność sądową -,,może być pozywanym i pozywać - być podmiotem praw i obowiązków - posiada konto bankowe - posiada identyfikację poprzez KRS, REGON, NIP - aplikować o dofinansowanie ze środków krajowych, - regionalnych i UE w konkursach, gdzie wymagana jest osobowość prawna 19

20 Aplikacje o środki pomocowe Z inicjatywy MPEC Sp. z o.o. w Olsztynie, Warmińsko-Mazurski Zakład Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie opracował roczny projekt szkoleń zawodowych podnoszący kwalifikacje kadry pracowniczej pn.,,razem Cieplej w ramach PO KL i skutecznie aplikował o środki unijne na jego realizację /realizacja projektu IX.2009r. XI. 2010r./ r. -18 Partnerów Klastra podpisało umowę o współpracy w ramach projektu I.4.3 Programu Operacyjnego Rozwój Polski Wschodniej w wyniku czego r. złożono wniosek aplikacyjny o dofinansowanie projektu w ramach działania 1.4 komponent współpraca, obszar tworzenie i rozwój klastrów, pn. RAZEM CIEPLEJ Rozwój Warmińsko-Mazurskiego Klastra Ciepłowniczego 23 listopada 2009 r. projekt RAZEM CIEPLEJ Rozwój Warmińsko- Mazurskiego Klastra Ciepłowniczego uzyskał rekomendację Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości do uzyskania dofinansowania w wysokości ok. 5,3 mln brutto, a br. podjęto realizację projektu, organizowane jest Biuro Klastra W opracowywaniu Projekt szkoleń miękkich /osobowościowych/ pn. Akademia Kompetencji RAZEM CIEPLEJ

21 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ kontakt: Kazimierz Schmidt tel.: ;