Regulamin Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II
|
|
- Filip Gajewski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Regulamin Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II, zwanego dalej Programem, jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS zwana dalej Oriflame lub Organizatorem. 2. Program organizowany jest na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 3. Program trwa w okresie obowiązywania Katalogów od K7/2017 do K11/2018 i jest podzielony na dwa etapy: 1) Etap wstępny trwający jeden katalog: K7/2017; 2) Etap zasadniczy trwający od K8/2017 do K11/ Udział w Programie jest dobrowolny, a przystąpienie do niego Uczestnika oznacza, że zapoznał się on z niniejszym Regulaminem, akceptuje jego brzmienie oraz zobowiązuje się do działań zgodnych z jego postanowieniami. 5. Celem Programu jest promowanie rozwoju umiejętności menedżerskich przez Członków Klubu Oriflame, dlatego Program dedykowany jest do tych Konsultantów, którzy rozwijają własne umiejętności zarządcze, dzięki którym oni sami oraz Konsultanci zarejestrowani w ich grupach osobistych osiągają kolejne awanse zgodnie z Planem Marketingowym Oriflame. 6. Definicje pojęć użytych w niniejszym Regulaminie: 1) OOK okres obowiązywania Katalogu; 2) Punkt Premiowy (PP) - określona liczba punktów premiowych przypisywana produktowi w danym okresie obowiązywania katalogu. Liczba ta jest związana z wartością produktu; 3) Grupa Osobista struktura zasponsorowanych bezpośrednio i pośrednio Konsultantów z pominięciem struktur Konsultantów, którzy osiągnęli poziom 24% w danym okresie obowiązywania katalogu; 4) Katalog K1/ K17/2017 okres obowiązywania danego Katalogu, gdzie numery 1-17 oznaczają numer danego Katalogu, (czyli: Katalog 1, Katalog 2 itd.), a liczba /2017 oznacza rok kalendarzowy. 5) Konsultanci 0% - 20% konsultanci, którzy osiągnęli poziom od 0% do 20% zgodnie z warunkami kwalifikacyjnymi opisanymi w Drodze do Sukcesu i nie posiadają tytułu Dyrektora Klubu Oriflame lub wyższych tytułów. 6) Starszy Menedżer (SM +) konsultanci na poziomie 24%, którzy posiadają tytuł Starszego Menedżera Klubu Oriflame lub wyższe tytuły zgodnie z warunkami kwalifikacyjnymi opisanymi w Drodze do Sukcesu. 7) Nowi Uczestnicy Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II konsultanci, którzy dołączyli do Klubu Oriflame w okresie od katalogu K7/2017 do katalogu K11/ UCZESTNICY PROGRAMU 1. Program skierowany jest do osób i podmiotów mających miejsce zamieszkania i/lub siedzibę na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. str. 1
2 2. Uczestnikami Programu mogą być Konsultanci będący, w całym okresie trwania Programu, członkami Klubu Oriflame. Rezygnacja z członkostwa, wykreślenie Konsultanta z Klubu Oriflame lub zastosowanie wobec Konsultanta w czasie trwania Programu którejkolwiek z sankcji, określonych w Regulaminie działalności w Klubie Oriflame powoduje utratę prawa do udziału w Programie. 3. Każdy Konsultant biorący udział w Programie zostanie przypisany do jednej z ośmiu grup Uczestników Programu zgodnie z definicjami określonymi w 1 pkt.6: 1) Konsultanci na poziomie 0%; 2) Konsultanci na poziomie 4%; 3) Konsultanci na poziomie 8%; 4) Konsultanci na poziomie 12%; 5) Konsultanci na poziomie 16%; 6) Konsultanci na poziomie 20%; 7) Starszy Menedżer (SM +); 8) Nowi Uczestnicy Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II 4. Podstawą przypisania do jednej z grup Uczestników Programu opisanych powyżej jest osiągnięty przez Konsultanta poziom w katalogu K6/2017 zgodnie z Planem Marketingowym Oriflame. 5. Oriflame zastrzega sobie prawo wykluczenia Uczestnika z Programu według własnego uznania, w przypadku, gdy jego zachowanie znacząco narusza lub negatywnie wpływa na integralność Programu bądź stanowi naruszenie zasad określonych w Regulaminie Działalności w Klubie Oriflame. 6. Uczestnik Programu w dowolnym czasie trwania Programu tj. począwszy od 2 maja 2017 r. do końca trwania Programu, jednak nie wcześniej niż po spełnieniu po raz pierwszy warunków, o których mowa w 3 może zgłosić swoje uczestnictwo w Programie poprzez przesłanie drogą ową na adres deklaracje@oriflame.com Oświadczenia, którego wzór stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu z dopiskiem w tytule BONUS ZA ROZWÓJ edycja II. 7. Zgłoszenie uczestnictwa, o którym mowa w pkt. 6 powyżej następuje poprzez podanie przez Konsultanta swoich danych osobowych, w przypadku: 1) Konsultanta prowadzącego działalność gospodarczą: numeru Konsultanta, imienia i nazwiska, indywidualnego adresu mailowego; 2) Konsultanta nieprowadzącego działalności gospodarczej: numeru Konsultanta, imienia i nazwiska, adresu zamieszkania, numeru telefonu, numeru PESEL, numeru własnego konta bankowego, nazwy Urzędu Skarbowego oraz indywidualnego adresu mailowego. 8. Konsultanci, którzy nie ukończyli 18 roku życia dodatkowo oprócz danych osobowych, o których mowa w pkt. 7 powyżej są zobowiązani przesłać drogą ową na adres deklaracje@oriflame.com pisemną zgodę na udział w Programie wyrażoną przez rodziców bądź opiekunów prawnych z dopiskiem w tytule BONUS ZA ROZWÓJ edycja II. Wzór stanowi Załącznik nr 2 do Regulaminu. 9. Organizator w terminie 5 dni roboczych od dnia otrzymania Oświadczenia przesłanego przez Uczestnika zgodnie z pkt. 6-8 powyżej, sprawdzi jego poprawność. W przypadku stwierdzenia błędów w Oświadczeniu, Organizator poinformuje Konsultanta drogą mailową lub telefoniczną o pomyłkach. Poprawione Oświadczenie Konsultant odeśle w celu prawidłowej rejestracji. str. 2
3 10. Prawo udziału w Programie przysługuje także Konsultantom, którzy przystąpili do Klubu Oriflame w okresie od katalogu K7/2017 do katalogu K11/2018 pod warunkiem spełnienia przez nich wymogów określonych w niniejszym regulaminie. 11. Konsultanci, o których mowa w pkt. 10 powyżej zostaną przypisani do grupy Nowi Uczestnicy Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II. 3 WARUNKI PROGRAMU 1. Kwalifikacje/nagrody dla Uczestników Programu z grupy Konsultanci na poziomie 0%: 1) Warunkiem uczestnictwa w Programie jest spełnienie łączne poniższych warunków: a) najpóźniej do katalogu K9/2017 zwiększenie sprzedaży Grupy Osobistej o minimum 400 Punktów Premiowych (PP) w stosunku do katalogu K6/2017; b) awans na poziom min. 8% nie później niż w katalogu K11/ ) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 8% na poziom 12% w okresie nie dłuższym niż 4 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 12% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 250 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 12% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 16% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 1.3) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 12% 3) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 12% na poziom 16% w okresie nie dłuższym niż 5 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 16% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 500 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 16% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 20% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 1.4) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 16% 4) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 16% na poziom 20% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 20% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 750 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 20% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 24% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 1.5) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 20% 5) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. 2. Kwalifikacje/nagrody dla Uczestników Programu z grupy Konsultanci na poziomie 4%: 1) Warunkiem uczestnictwa w Programie jest awans na poziom min. 8% nie później niż w katalogu K9/ ) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 8% na poziom 12% w okresie nie dłuższym niż 4 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 12% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 250 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 12% w trzech następujących po str. 3
4 sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 16% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 2.3) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 12% 3) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 12% na poziom 16% w okresie nie dłuższym niż 5 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 16% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 500 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 16% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 20% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 2.4) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 16% 4) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 16% na poziom 20% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 20% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 750 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 20% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 24% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 2.5) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 20% 5) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. 3. Kwalifikacje/nagrody dla Uczestników Programu z grupy Konsultanci na poziomie 8%: 1) W zamian za awans z poziomu 8% na poziom 12% nie później niż w katalogu K11/2017 oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 12% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 250 zł. Warunkiem uznania awansu oraz jego utrzymania jest osiągnięcie poziomu 12% przy jednoczesnym zwiększeniu sprzedaży Grupy Osobistej o minimum 600 Punktów Premiowych (PP) w stosunku do katalogu K6/2017 w każdym z trzech kolejno następujących po sobie OOK. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 12% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 16% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 3.2) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 12% zostanie naliczona. 2) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 12% na poziom 16% w okresie nie dłuższym niż 5 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 16% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 500 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 16% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 20% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 3.3) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 16% 3) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 16% na poziom 20% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 20% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 750 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 20% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 24% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 3.4) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 20% str. 4
5 4) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. 4. Kwalifikacje/nagrody dla Uczestników Programu z grupy Konsultanci na poziomie 12%: 1) W zamian za awans z poziomu 12% na poziom 16% nie później niż w katalogu K12/2017 oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 16% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 500 zł. Warunkiem uznania awansu oraz jego utrzymania jest osiągnięcie poziomu 16% przy jednoczesnym zwiększeniu sprzedaży Grupy Osobistej o minimum 1000 Punktów Premiowych (PP) w stosunku do katalogu K6/2017 w każdym z trzech kolejno następujących po sobie OOK. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 16% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 20% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 4.2) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 16% zostanie naliczona. 2) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 16% na poziom 20% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 20% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 750 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 20% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 24% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 4.3) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 20% 3) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. 5. Kwalifikacje/nagrody dla Uczestników Programu z grupy Konsultanci na poziomie 16%: 1) W zamian za awans z poziomu 16% na poziom 20% nie później niż w katalogu K13/2017 oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 20% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 750 zł. Warunkiem uznania awansu oraz jego utrzymania jest osiągnięcie poziomu 20% przy jednoczesnym zwiększeniu sprzedaży Grupy Osobistej o minimum 1500 Punktów Premiowych (PP) w stosunku do katalogu K6/2017 w każdym z trzech kolejno następujących po sobie OOK. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 20% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 24% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 5.2) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 20% zostanie naliczona. 2) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. 6. Kwalifikacje/nagrody dla Uczestników Programu z grupy Konsultanci na poziomie 20%: 1) W zamian za awans z poziomu 20% na poziom 24% nie później niż w katalogu K13/2017 oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. Warunkiem uznania awansu oraz jego utrzymania jest osiągnięcie poziomu 24% przy jednoczesnym zwiększeniu sprzedaży Grupy Osobistej o minimum 2000 Punktów str. 5
6 Premiowych (PP) w stosunku do katalogu K6/2017 w każdym z trzech kolejno następujących po sobie OOK. 7. Kwalifikacje/nagrody dla Uczestników Programu z grupy Nowi Uczestnicy Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II: 1) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 8% na poziom 12% w okresie nie dłuższym niż 4 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 12% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 250 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 12% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 16% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 7.2) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 12% 2) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 12% na poziom 16% w okresie nie dłuższym niż 5 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 16% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 500 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 16% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 20% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 7.3) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 16% 3) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 16% na poziom 20% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie minimum 20% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 750 zł. W przypadku, gdy Uczestnik nie utrzyma osiągniętego awansu na poziom 20% w trzech następujących po sobie OOK, ale zdobędzie awans na kolejny poziom 24% w regulaminowym terminie, opisanym w punkcie 7.4) poniżej, wówczas nagroda pieniężna za awans na poziom 20% 4) W zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. 8. W przypadku, gdy Uczestnik Programu w regulaminowym czasie awansuje bezpośrednio, tj. z pominięciem poziomów % pośrednich, o więcej niż jeden poziom % i utrzyma osiągnięty poziom % przez trzy kolejno następujące po sobie OOK, wówczas otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości będącej sumą nagrody pieniężnej przypisanej do osiągniętego poziomu % oraz nagród pieniężnych przypisanych do poziomów pośrednich, które pominął. Dla przykładu: a) Awans z poziomu 8% na poziom 16% z pominięciem poziomu 12% w okresie nie dłuższym niż 9 OOK nagroda pieniężna w wysokości: 250zł + 500zł = 750zł. b) Awans z poziomu 8% na poziom 20% z pominięciem poziomów 12% i 16% w okresie nie dłuższym niż 15 OOK nagroda pieniężna w wysokości: 250zł + 500zł + 750zł= 1500zł. c) Awans z poziomu 8% na poziom 24% z pominięciem poziomów 12%, 16% i 20% w okresie nie dłuższym niż 21 OOK nagroda pieniężna w wysokości: 250zł + 500zł + 750zł zł = 2500zł. d) Awans z poziomu 12% na poziom 20% z pominięciem poziomu 16% w okresie nie dłuższym niż 11 OOK nagroda pieniężna w wysokości: str. 6
7 500zł + 750zł = 1250zł. e) Awans z poziomu 12% na poziom 24% z pominięciem poziomów 16% i 20% w okresie nie dłuższym niż 17 OOK nagroda pieniężna w wysokości: 500zł + 750zł +1000zł= 2250zł. f) Awans z poziomu 16% na poziom 24% z pominięciem poziomu 20% w okresie nie dłuższym niż 12 OOK nagroda pieniężna w wysokości: 750zł zł = 1750zł. 9. Uzyskanie przez Uczestnika awansu na poziom od 4% do 24% jest uzależnianie od zgromadzenia odpowiedniej ilości PP w grupie osobistej w okresie obowiązywania jednego Katalogu: 1) poziom 4% - od 400PP do 799 PP w Grupie Osobistej 2) poziom 8% - od 800PP do PP w Grupie Osobistej 3) poziom 12% - od 1 600PP do PP w Grupie Osobistej 4) poziom 16% - od 3 000PP do PP w Grupie Osobistej 5) poziom 20% - od 5 000PP do PP w Grupie Osobistej 6) poziom 24% - od PP w Grupie Osobistej lub minimum jedna grupa 24% i min PP w Grupie Osobistej 10. Dodatkowo dla Uczestnika Programu, który osiągnie poziom 24% w określonym w Programie czasie maksymalnym Organizator przewidział nagrodę extra według poniższego zestawienia: 1) Konsultanci na poziomie 0-8% - w zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 8% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 21 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 2500 zł. 2) Konsultanci na poziomie 12% - w zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 12% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 17 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 2250 zł. 3) Konsultanci na poziomie 16% - w zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 16% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 12 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1750 zł. 4) Konsultanci na poziomie 20% - w zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł. 5) Nowi Uczestnicy Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II - w zamian za po raz 1-szy osiągnięty w trakcie trwania Programu awans na poziom 24% nie później niż w katalogu K11/2018 oraz utrzymanie osiągniętego awansu na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK Uczestnik otrzyma jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 2500 zł. 11. Uczestnik Programu z grupy Starszy Menedżer (SM +), w którego Grupie Osobistej w okresie od K7/2017 do K11/2018 wypromują się Starsi Menedżerowie spełniający wszystkie warunki opisane w Regulaminie do Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II, co będzie skutkowało uzyskaniem przez te osoby nagrody za osiągnięcie i utrzymanie poziomu 24% opisanych w pkt. 10 powyżej, otrzyma jednorazowo nagrodę pieniężną według schematu i warunków opisanych poniżej: str. 7
8 1) Kwotę 2500 zł za każdego Konsultanta na poziomie 0-4%, który nie później niż w katalogu K11/2018 osiągnął awans na poziom 24% oraz utrzymał osiągnięty awans na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK. 2) Kwotę 2500 zł za każdego Konsultanta na poziomie 8%, który w trakcie trwania programu osiągnął awans z poziomu 8% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 21 OOK oraz utrzymał osiągnięty awans na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK; 3) Kwotę 2250 zł za każdego Konsultanta na poziomie 12%, który w trakcie trwania programu osiągnął awans z poziomu 12% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 17 OOK oraz utrzymał osiągnięty awans na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK; 4) Kwotę 1750 zł za każdego Konsultanta na poziomie 16%, który w trakcie trwania programu osiągnął awans z poziomu 16% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 12 OOK oraz utrzymał osiągnięty awans na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK; 5) Kwotę 1000 zł za każdego Konsultanta na poziomie 20%, który w trakcie trwania programu osiągnął awans z poziomu 20% na poziom 24% w okresie nie dłuższym niż 6 OOK oraz utrzymał osiągnięty awans na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK; 6) Kwotę 2500 zł za każdego Konsultanta z grupy Nowi Uczestnicy Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II, który nie później niż w katalogu K11/2018 osiągnął awans na poziom 24% oraz utrzymał osiągnięty awans na poziomie 24% przez trzy kolejno następujące po sobie OOK. 12. Organizator nie przewiduje nagradzania sztucznie osiągniętych awansów na określone poziomy nawet przy spełnieniu przez Uczestnika wszystkich warunków opisanych w pkt powyżej. Awanse sztucznie uzyskane (wypchnięcia) zostaną pominięte w podliczaniu wyników przez Organizatora. Za sztucznie osiągnięty awans uważa się sytuację, w której: 1) Konsultant (A) - będący na poziomie 12% w katalogu awansu lub w katalogu utrzymania osiągniętego awansu posiada w strukturze, co najmniej jednego Konsultanta (B), który jest na tym samym poziomie, co Konsultant (A). Wyjątek stanowi sytuacja, w której Konsultant (A) posiada w swojej strukturze poza strukturą Konsultanta (B) minimum 700 PP. 2) Konsultant (A) - będący na poziomie 16% w katalogu awansu lub w katalogu utrzymania osiągniętego awansu posiada w strukturze, co najmniej jednego Konsultanta (B), który jest na tym samym poziomie, co Konsultant (A). Wyjątek stanowi sytuacja, w której Konsultant (A) posiada w swojej strukturze poza strukturą Konsultanta (B) minimum 1000 PP. 3) Konsultant (A) - będący na poziomie 20% w katalogu awansu lub w katalogu utrzymania osiągniętego awansu posiada w strukturze, co najmniej jednego Konsultanta (B), który jest na tym samym poziomie, co Konsultant (A). Wyjątek stanowi sytuacja, w której Konsultant (A) posiada w swojej strukturze poza strukturą Konsultanta (B) minimum 1250 PP. 13. W terminie 5 dni roboczych po zakończeniu każdego OOK Organizator podliczy wyniki osiągnięte przez Uczestników Programu. Uczestnik może zapoznać się z wynikami w Dziale Obsługi Klienta pod numerem telefonu (22) lub bezpośrednio u Regionalnego Kierownika Sprzedaży. str. 8
9 4 RYWALIZACJA PUNKTOWA W GRUPIE OSOBISTEJ 1. Organizator Programu BONUZ ZA ROZWÓJ edycja II dla Uczestników Programu z grupy Starszy Menedżer (SM +) zgodnie z przypisaniem określonym w 2 pkt 3 wprowadził dodatkową możliwość zdobycia atrakcyjnych nagród w ramach Rywalizacji Punktowej w Grupie Osobistej. 2. Rywalizacja Punktowa w Grupie Osobistej polega na zdobywaniu przez Starszego Menedżera (SM+) w czasie trwania Programu Punktów Premiowych za każdy płatny awans w Grupie Osobistej na poziom 12-24%. Płatny awans, to taki awans, który spełnił warunki Programu skutkujące uzyskaniem przez Uczestnika Programu nagrody za osiągnięcie i utrzymanie poziomu. 3. W ramach Rywalizacji Punktowej w Grupie Osobistej Organizator przygotował następujące nagrody rzeczowe: 1) W zamian za zdobycie min. 40 Punktów Premiowych oraz spełniając postanowienia niniejszego regulaminu Starszy Menedżer (SM+) otrzyma telefon iphone 7, 2) W zamian za zdobycie min. 60 Punktów Premiowych oraz spełniając postanowienia niniejszego regulaminu Starszy Menedżer (SM+) otrzyma komputer MacBook Air, 3) W celu zdobycia obu nagród przewidzianych w Rywalizacji Punktowej w Grupie Osobistej konieczne jest zdobycie łącznie min. 100 Punktów Premiowych oraz spełnienie postanowień niniejszego regulaminu. 4. Punkty Premiowe w ramach Rywalizacji Punktowej w Grupie Osobistej będą naliczane dla Starszego Menedżera (SM +) w następujący sposób: 1) 4 Punkty Premiowe w zamian za każdy płatny awans z poziomu 8% na poziom 12% w Grupie Osobistej, 2) 4 Punkty Premiowe w zamian za każdy płatny awans z poziomu 12% na poziom 16% w Grupie Osobistej, 3) 4 Punkty Premiowe w zamian za każdy płatny awans z poziomu 16% na poziom 20% w Grupie Osobistej, 4) 4 Punkty Premiowe w zamian za każdy płatny awans z poziomu 20% na poziom 24% w Grupie Osobistej 5. W przypadku, gdy Grupie Osobistej Starszego Menedżera (SM +) Uczestnik Programu w regulaminowym czasie awansuje bezpośrednio, tj. z pominięciem poziomów % pośrednich, o więcej niż jeden poziom % i utrzyma osiągnięty poziom % przez trzy kolejno następujące po sobie OOK, wówczas Punkty Premiowe zostaną naliczone w następujący sposób: 1) 8 Punktów Premiowych w zamian za każdy płatny awans z poziomu 8% na poziom 16% z pominięciem poziomu 12%, 2) 12 Punktów Premiowych w zamian za każdy płatny awans z poziomu 8% na poziom 20% z pominięciem poziomów 12% i 16%, 3) 16 Punktów Premiowych w zamian za każdy płatny awans z poziomu 8% na poziom 24% z pominięciem poziomów 12%, 16% i 20%, 4) 8 Punktów Premiowych w zamian za każdy płatny awans z poziomu 12% na poziom 20% z pominięciem poziomu 16%, 5) 12 Punktów Premiowych w zamian za każdy płatny awans z poziomu 12% na poziom 24% z pominięciem poziomów 16% i 20%, 6) 8 Punktów Premiowych w zamian za każdy płatny awans z poziomu 16% na poziom 24% z pominięciem poziomu 20% str. 9
10 6. Dodatkowym warunkiem uzyskania przez Starszego Menedżera (SM +) Punktów Premiowych za płatny awans na poziom 12-24% w Grupie Osobistej jest utrzymanie przez Uczestnika Programu danego poziomu wynikającego z awansu lub wyższego poziomu do końca trwania okresu kwalifikacji programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II, czyli do katalogu K11/2018. W sytuacji, której Uczestnik Programu awansuje na poziom 12-24% spełniając warunki Programu do wypłaty nagrody, a następnie nie utrzyma danego poziomu przez wszystkie katalogi pozostałe do końca trwania okresu kwalifikacji Programu, czyli do katalogu K11/2018, wówczas Punkty Premiowe nie zostaną naliczone. 5 WYPŁATA NAGRÓD W PROGRAMIE 1. W związku z tym, iż okres kwalifikacji oraz kryteria kwalifikacji do nagród pieniężnych w Programie BONUS ZA RÓZWÓJ edycja II częściowo pokrywają się z Programem BONUS ZA ROZWÓJ edycja I, Uczestnikowi Programu, który spełni jednocześnie warunki obu programów, przysługiwać będzie nagroda pieniężna tylko z jednego Programu. 2. Nagrody pieniężne będą przesyłane Uczestnikom po spełnieniu warunków Programu określonych w 3 niniejszego regulaminu. 3. Nagrody rzeczowe będą przesyłane Uczestnikom po spełnieniu warunków Programu określonych w 4 niniejszego regulaminu. 4. Nagrody pieniężne można odebrać w formie przelewu na indywidualne konto bankowe wskazane przez Uczestnika podczas zgłoszenia uczestnictwa w Programie. 5. Warunkiem wypłaty nagród pieniężnych dla uczestników z grupy Konsultanci na poziomie 0% - 20% oraz Nowi Uczestnicy Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II jest: 1) W przypadku pierwszej wypłaty nagrody pieniężnej - zgłoszenie przez Uczestnika Programu swojego uczestnictwa i podanie danych osobowych zgodnie z 2 pkt. 6-8 niniejszego regulaminu; 2) Brak przeterminowanego zadłużenia na indywidualnym koncie Konsultanta na moment realizacji przelewu przez Organizatora 6. Warunkiem wypłaty nagród pieniężnych oraz rzeczowych dla uczestników z grupy Starszy Menedżer (SM +) jest: 1) W przypadku pierwszej wypłaty nagrody pieniężnej i/lub nagrody rzeczowej - zgłoszenie przez Uczestnika Programu swojego uczestnictwa i podanie danych osobowych zgodnie z 2 pkt. 6-8 niniejszego regulaminu; 2) Posiadanie poziomu 24% w każdym katalogu trwania Programu; 3) Złożenie zamówienia własnego za minimum 100 PP w każdym katalogu trwania Programu; 4) Sprzedaż w Grupie Osobistej na poziomie minimum 3000 PP w każdym katalogu trwania Programu. Warunek ten nie ma zastosowania wobec Uczestników Programu, którzy w katalogu, w którym spełnione zostały warunki do wypłaty nagrody pieniężnej posiadały minimum tytuł Dyrektora Diamentowego (+) i/lub posiadali minimum 6 grup 24%; 5) Brak przeterminowanego zadłużenia na indywidualnym koncie Konsultanta - Starszego Menedżera (SM +) na moment realizacji przelewu przez Organizatora 6) Brak przeterminowanego zadłużenia na indywidualnym koncie Konsultanta, który jest podstawą do naliczenia nagrody pieniężnej dla Starszego Menedżera (SM +) na moment realizacji przelewu przez Organizatora str. 10
11 7. Nagrody nieodebrane do końca obowiązywania Katalogu 17/2018 przepadają i przechodzą na własność Organizatora. 8. Uczestnik nie może przenieść prawa do uzyskania nagrody na osobę trzecią. 9. Nagroda pieniężna i/lub rzeczowa przewidziane w Programie w myśl obowiązujących przepisów Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi: 1) dla Uczestników nieprowadzących działalności gospodarczej przychód z innych źródeł. W takiej sytuacji Organizator ma obowiązek do końca lutego następnego roku po przekazaniu nagrody wystawienia PIT-8C i przesyłania go zarówno Laureatowi, jak i odpowiedniemu Urzędowi Skarbowemu 2) dla Uczestników prowadzących działalność gospodarczą przychód z tej działalności prowadzonej przez Uczestnika. 10. Każdy Uczestnik zobowiązany jest sam rozliczyć podatek z tytułu otrzymanej nagrody. 6 REKLAMACJE 1. Reklamacje dotyczące Programu mogą być zgłaszane do końca okresu obowiązywania Katalogu nr C14/2018 roku pisemnie na adres Oriflame Poland Sp. z o.o. ul. Wołoska 22, Warszawa lub drogą ową na adres deklaracje@oriflame.com z dopiskiem BONUS ZA ROZWÓJ edycja II reklamacja 2. O zachowaniu terminu składania reklamacji decyduje data dotarcia reklamacji pod wskazany wyżej adres. Reklamacje zgłoszone po tym terminie nie będą uwzględniane. 3. Prawo złożenia reklamacji przysługuje jedynie Uczestnikom Programu. 4. Reklamacje dotyczące realizacji celów Programu Uczestnik może zgłosić do końca trwania następnego Katalogu po Katalogu, w którym zaistniały podstawy do złożenia reklamacji. 5. Pisemna reklamacja dotycząca przebiegu Programu powinna zawierać imię i nazwisko, numer Konsultanta, dokładny adres jak również dokładny opis reklamacji. 6. Reklamacje dotyczące przebiegu Programu rozpatrywane będą w terminie 14 dni od dnia doręczenia zgłoszenia. 7. Decyzja Organizatora w przedmiocie reklamacji dotyczącej Programu jest ostateczna i wiążąca. Uczestnik o decyzji zostanie powiadomiony w terminie do 14 dni od daty rozpatrzenia reklamacji. 7 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Zasady prowadzenia Programu określa wyłącznie niniejszy Regulamin. Wszelkie materiały promocyjno-reklamowe mają charakter wyłącznie informacyjny. 2. Organizator zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian do niniejszego Regulaminu, jeżeli nie wpłynie to na pogorszenie warunków uczestnictwa w Programie. 3. Oriflame ma wyłączne prawo do interpretacji powyższych zasad oraz rozstrzygania sytuacji, których one nie przewidują. 4. Treść niniejszego Regulaminu oraz ewentualne jego zmiany zostaną udostępnione Uczestnikom Programu poprzez umieszczenie ich na stronie po zalogowaniu. str. 11
12 5. Treść niniejszego Regulaminu będzie także udostępniona wszystkim potencjalnym Uczestnikom Programu w siedzibie Organizatora oraz na stronie po zalogowaniu. 6. W kwestiach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie stosuje się przepisy kodeksu cywilnego oraz innych ustaw. 7. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z organizacją Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja II jest Oriflame Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie (02-675) przy ul. Wołoskiej 22. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w programie. Dane będą przetwarzane w celu zapewnienia uczestnictwa w programie BONUS ZA ROZWÓJ edycja II organizowanym przez administratora danych. Poza podmiotami uprawnionymi na podstawie przepisów prawa, dane osobowe nie będą udostępniane. Uczestnik programu posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. str. 12
13 ZAŁĄCZNIK nr 1 Wzór dla Konsultantów nieprowadzących działalności gospodarczej OŚWIADCZENIE Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-675) przy ul. Wołoskiej 22. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie podanym poniżej, w celu zapewnienia udziału w Programie oraz w ewentualnym postępowaniu reklamacyjnym. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne do wzięcia udziału w programie... NR KONSULTANTA.. IMIĘ I NAZWISKO.. NR PESEL. ADRES ZAMIESZKANIA. INDYWIDUALNY NR KONTA BANKOWEGO. INDYWIDUALNY ADRES MAILOWY lub NUMER TELEFONU... NAZWA URZĘDU SKARBOWEGO Niniejszym zgłaszam swoje uczestnictwo w Programie BONUS ZA ROZWÓJ edycja II dla Menedżerów, którego organizatorem jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami Programu i akceptuję je. CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROGRAMU str. 13
14 Wzór dla Konsultantów prowadzących działalność gospodarczą OŚWIADCZENIE Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-675) przy ul. Wołoskiej 22. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie podanym poniżej, w celu zapewnienia udziału w Programie oraz w ewentualnym postępowaniu reklamacyjnym. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne do wzięcia udziału w programie... NR KONSULTANTA.. IMIĘ I NAZWISKO. INDYWIDUALNY ADRES MAILOWY Niniejszym zgłaszam swoje uczestnictwo w Programie BONUS ZA ROZWÓJ edycja II dla Menedżerów, którego organizatorem jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22. Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami Programu i akceptuję je. CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROGRAMU str. 14
15 ZAŁĄCZNIK nr 2 Wzór dla przedstawiciela ustawowego (rodzica, opiekuna prawnego) niepełnoletniego Konsultanta OŚWIADCZENIE Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-675) przy ul. Wołoskiej 22. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w zakresie podanym poniżej, w celu zapewnienia uczestnikowi Programu udziału w nim. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne do wzięcia udziału w programie. Ja...legitymujący/a się dowodem nr IMIĘ I NAZWISKO Oświadczam, że wyrażam zgodę na udział mojej niepełnoletniej córki/syna.. IMIĘ I NAZWISKO w Programie BONUS ZA ROZWÓJ edycja II dla Menedżerów, którego organizatorem jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22. CZYTELNY PODPIS str. 15
Regulamin Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja III
Regulamin Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja III 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem Programu BONUS ZA ROZWÓJ edycja III, zwanego dalej Programem, jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 16/2016 i 17/2016
Regulamin Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 16/2016 i 17/2016 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Organizatorem Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 16/2016 i Katalogu
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 13/2017 i 14/2017
Regulamin Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 13/2017 i 14/2017 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Organizatorem Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 13/2017 i Katalogu
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Seminarium Menedżerów 2018
Regulamin Programu Seminarium Menedżerów 2018 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem Programu Seminarium Menedżerów 2018 jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 22, wpisana
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Biała Strefa edycja POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Programu Biała Strefa edycja 2019 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem Programu Biała Strefa, edycja 2019 zwanego dalej Programem, jest Oriflame Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 11/2019
Regulamin Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 11/2019 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Organizatorem Programu dla Sponsorów w kampanii rekrutacyjnej w Katalogu 11/2019, zwanego w dalszej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU MARTEX BUSINESS
REGULAMIN KONKURSU MARTEX BUSINESS I. PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy Regulamin, dalej zwany Regulaminem określa zasady funkcjonowania Konkursu pod nazwą MARTEX BUSINESS, w szczególności zasady i warunki
Bardziej szczegółowoRegulamin Sprzedaży Premiowanej WYBIERZ NASZĄ INSTALACJĘ I ODBIERZ NAGRODĘ! 1 DEFINICJE
Regulamin Sprzedaży Premiowanej WYBIERZ NASZĄ INSTALACJĘ I ODBIERZ NAGRODĘ! 1 DEFINICJE 1. Sprzedaż premiowana Wybierz naszą instalację i odbierz nagrodę! prowadzona jest na zasadach określonych niniejszym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROMOCJI Super VIP
REGULAMIN PROMOCJI Super VIP 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Akcja promocyjna, zwana dalej Promocją, jest prowadzona pod nazwą Super Vip. 1.2. Organizatorem Promocji jest Flügger Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku
Bardziej szczegółowoRegulamin Sprzedaży premiowej. Akuna Start. Rozdział I. Przepisy Ogólne. Zakres przedmiotowy
Regulamin Sprzedaży premiowej Akuna Start Rozdział I Przepisy Ogólne Zakres przedmiotowy 1 Przedmiotem niniejszego Regulaminu jest określenie warunków Sprzedaży premiowej Akuna Start organizowanej przez
Bardziej szczegółowoRegulamin programu poleceń w Sumpto
Regulamin programu poleceń w Sumpto I. 1. Definicje 1. Ilekroć w Regulaminie użyte zostają poniższe pojęcia pisane wielką literą, rozumie się przez nie: a) Organizator Sumpto Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu. Męski pocałunek
Regulamin konkursu Męski pocałunek 1 [Definicje] 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i definicje będą miały poniżej przedstawione znaczenie: a) Organizator - Przeagencja sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,
Bardziej szczegółowoRegulamin programu sprzedaży premiowej Kolega Koledze
Regulamin programu sprzedaży premiowej Kolega Koledze I. 1. Postanowienia ogólne 1. Organizatorem programu sprzedaży premiowej Kolega Koledze (zwanej dalej: Program) jest Santander Consumer Bank S.A z
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu. Małe kroki dla umysłu
Regulamin konkursu Małe kroki dla umysłu 1 [Definicje] 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i definicje będą miały poniżej przedstawione znaczenie: a) Organizator - Przeagencja sp. z o.o. z siedzibą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ZBIÓRKI NA PRODUKCJĘ FILMU MIŁOŚĆ I MIŁOSIERDZIE Niniejszy regulamin w dalszej części zwany będzie Regulaminem.
REGULAMIN ZBIÓRKI NA PRODUKCJĘ FILMU MIŁOŚĆ I MIŁOSIERDZIE Niniejszy regulamin w dalszej części zwany będzie Regulaminem. Organizator 1 Organizatorem oraz fundatorem nagród jest Fundacja Filmowa im. św.
Bardziej szczegółowoRegulamin programu sprzedaży premiowej Poleć nas znajomym
Regulamin programu sprzedaży premiowej Poleć nas znajomym I. 1. Postanowienia ogólne 1. Organizatorem programu sprzedaży premiowej Poleć nas znajomym (zwanej dalej: Program) jest Zachodniopomorska SKOK
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROMOCJI UltraOne
REGULAMIN PROMOCJI UltraOne I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Organizatorem promocji UltraOne, zwanej dalej Promocją, oraz Programu Electrolux Family Club, jest firma Electrolux Poland Sp. z o.o. z siedzibą
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU Poranne Przebudzenie. Warunki ogólne
Poznań, dnia 27.03. 2015 r. REGULAMIN KONKURSU Poranne Przebudzenie Warunki ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu pod nazwą Konkurs Poranne Przebudzenie, w dalszej części
Bardziej szczegółowoRegulamin Promocji pod nazwą FORTUNA 2018
Regulamin Promocji pod nazwą FORTUNA 2018 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Określenie organizatora Promocji Organizatorem Promocji pod nazwą FORTUNA 2018, zwanej dalej Promocją, jest Cheminova Polska Sp. z o.o.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SPRZEDAŻY PREMIOWEJ 5.000 punktów Sygma Bonus & More na start. 1. Postanowienia ogólne
REGULAMIN SPRZEDAŻY PREMIOWEJ 5.000 punktów Sygma Bonus & More na start 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w sprzedaży premiowej 5.000 punktów Sygma Bonus & More
Bardziej szczegółowoRegulamin programu motywacyjnego Podłoga dla przedszkola
Regulamin programu motywacyjnego Podłoga dla przedszkola TARKETT POLSKA SP. Z O.O. Warszawa 2016 1 1 ZAŁOŻENIA I CEL PROGRAMU MOTYWACYJNEGO 1. Organizatorem Programu Motywacyjnego jest Tarkett Polska Sp.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU 40 lat SYSTEM PROFESSIONAL
REGULAMIN KONKURSU 40 lat SYSTEM PROFESSIONAL I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Konkurs prowadzony jest pod nazwą 40 lat SYSTEM PROFESIONAL zwany dalej Konkursem". 2. Regulamin określa w szczególności zasady,
Bardziej szczegółowoPromocja trwa od 17 października do 31 grudnia 2011 r. lub do wyczerpania zapasów produktów przeznaczonych na promocję..
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE Organizatorem promocji Złota promocja, zwanej dalej Promocją, mającej charakter sprzedaży premiowej, jest BEAM P. Podbielski Spółka Jawna z siedzibą w Szczecinie, przy ul. Świerczewskiej
Bardziej szczegółowo1.2. Konkurs organizowany jest w dniach do i podzielony jest na 9 tygodniowych etapów.
Regulamin Konkursu "Zadania za doładowania" 1 Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem konkursu jest Grupa Onet.pl Spółka Akcyjna, z siedzibą przy ul. G. Zapolskiej 44, 30-126 Kraków, zarejestrowana w Krajowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU Konkurs wytrzymałości - ergometr. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN KONKURSU Konkurs wytrzymałości - ergometr 1 Postanowienia ogólne 1. Organizatorem Konkursu jest spółka CityFit Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa (Polska),
Bardziej szczegółowoRegulamin programu partnerskiego dla Wykonawców
Regulamin programu partnerskiego dla Wykonawców 1 PRZEDMIOT REGULAMINU 1. Niniejszy Regulamin obowiązuje od 1 maja 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. i określa zasady i warunki uczestnictwa w Programie Partnerskim
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Samochodowego. 1. [Postanowienia ogólne]
Regulamin Programu Samochodowego 1. [Postanowienia ogólne] 1. Autorem Programu Samochodowego, zwanego dalej Programem, jest Oriflame Poland Sp. z o.o. (dalej, Oriflame) z siedzibą w Warszawie przy ul.
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Nicktoons najstraszniejsza mina
Regulamin Konkursu Nicktoons najstraszniejsza mina I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem konkursu Nicktoons najstraszniejsza mina, zwanego dalej Konkursem, jest VIMN Poland sp. z o.o., z siedzibą
Bardziej szczegółowoUżyte w regulaminie sformułowania mają następujące znaczenie, niezależnie od liczby pojedynczej lub mnogiej, w której są użyte:
REGULAMIN KONKURSU #MATOWAREWOLUCJARIMMEL I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Konkurs jest organizowany pod nazwą #MATOWAREWOLUCJARIMMEL 2. Regulamin określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa, czas trwania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU Warsztaty stylu. 3. Organizatorem Konkursu jest Galeria Neptun Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Starogardzie Gdańskim,
REGULAMIN KONKURSU Warsztaty stylu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Konkurs prowadzony jest pod nazwą Warsztaty stylu 2. Regulamin określa w szczególności: zasady i warunki uczestnictwa w Konkursie, zasady korzystania
Bardziej szczegółowoRegulamin Sprzedaży Premiowej Świąteczny kredyt gotówkowy z biżuterią Apart. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin Sprzedaży Premiowej Świąteczny kredyt gotówkowy z biżuterią Apart 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej Regulaminem ), określa zasady organizacji Programu Sprzedaży Premiowej
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu. Skomentuj i wygraj limitowaną edycję
Regulamin konkursu Skomentuj i wygraj limitowaną edycję 1 [Definicje] 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i definicje będą miały poniżej przedstawione znaczenie: a) Organizator - Przeagencja sp.
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Gotuj ze Smoby
Regulamin Konkursu Gotuj ze Smoby I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem konkursu Gotuj ze Smoby, zwanego dalej Konkursem, jest VIMN Poland sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Domaniewskiej 49 w Warszawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN AKCJI PROMOCYJNEJ OSTRA PROMOCJA
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN AKCJI PROMOCYJNEJ OSTRA PROMOCJA 1.1. Organizatorem Akcji promocyjnej Ostra promocja dla kupujących zestaw - zlewozmywak marki Franke wykonany z Fragranitu lub ceramiki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU FitQuest. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN KONKURSU FitQuest 1 Postanowienia ogólne 1. Organizatorem Konkursu jest spółka CityFit Low Cost z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa (Polska), wpisana do rejestru
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu. Promocja konsumencka
Regulamin Konkursu Promocja konsumencka 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Konkurs jest organizowany pod nazwą Promocja Konsumencka 2. Konkurs jest organizowany na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU REKOMENDANCYJNEGO POLEĆ NAS
REGULAMIN PROGRAMU REKOMENDACYJNEGO POLEĆ NAS SPÓŁDZIELCZEJ KASY OSZCZĘDNOŚCIOWO KREDYTOWEJ ARKA 1 Definicje 1. Program: promocja skierowana do aktualnych i potencjalnych Klientów organizatora, umożliwiająca
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO EDYCJA 2016
REGULAMIN PROGRAMU LOJALNOŚCIOWEGO EDYCJA 2016 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1 Organizatorem Programu Punktowego zwanego dalej Programem Lojalnościowym lub Programem jest SimpleAV Sp. z o. o. z siedzibą przy
Bardziej szczegółowoRegulamin promocji pod nazwą FORTUNA 2016
Regulamin promocji pod nazwą FORTUNA 2016 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Określenie organizatora Promocji Organizatorem promocji pod nazwą FORTUNA 2016, zwanej dalej Promocją, jest Cheminova Polska Sp. z o.o.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU Wybiegaj SmartWatch. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN KONKURSU Wybiegaj SmartWatch 1 Postanowienia ogólne 1. Organizatorem Konkursu jest spółka CityFit Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: ul. Twarda 18, 00-105 Warszawa (Polska), wpisana
Bardziej szczegółowoStr. 2 Regulamin konkursu Zakupy ze stylistką Str. 7 - Regulamin konkursu Warsztaty stylu
Str. 2 Regulamin konkursu Zakupy ze stylistką Str. 7 - Regulamin konkursu Warsztaty stylu REGULAMIN KONKURSU Zakupy ze stylistką I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Konkurs prowadzony jest pod nazwą Zakupy ze stylistką
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROMOCJI MIESZKAJ BEZPIECZNIE (dalej Regulamin )
REGULAMIN PROMOCJI MIESZKAJ BEZPIECZNIE (dalej Regulamin ) 1 1. Organizatorem Promocji prowadzonej pod nazwą Mieszkaj Bezpiecznie (dalej Promocja ) jest Open Finance S.A., z siedzibą w Warszawie, przy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROMOCJI hapipożyczka Czas trwania Konkursu. 1. Promocja trawa od dnia r. do dnia roku włącznie.
REGULAMIN PROMOCJI hapipożyczka 500+ 1 Organizator 1. Niniejszy Regulamin określa zasady promocji hapipożyczka 500+ (dalej: Promocja) i jest udostępniany na stronie internetowej wnioski.hapipozyczki.pl/promocja500
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROMOCJI PARTNER CK
REGULAMIN PROMOCJI PARTNER CK I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Organizatorem promocji Partner CK, zwanej dalej Promocją, jest CLIMA KOMFORT Sp. z o.o. z siedzibą w Grudziądzu, przy ul. Jeziornej 6, wpisana
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU home.pl szuka talentów z Kurierem Szczecińskim 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN KONKURSU home.pl szuka talentów z Kurierem Szczecińskim 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin Konkursu (zwany dalej: Regulaminem) określa organizację, warunki udziału i przebieg konkursu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Promocji Promocja Joyride
REGULAMIN Promocji Promocja Joyride I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Organizatorem promocji Joyride, zwanej dalej Promocją, jest Sony Europe Limited Sp. z o.o oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie, przy ul. Ogrodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Moja podróż z Generali POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin Konkursu Moja podróż z Generali POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem konkursu o nazwie Moja podróż z Generali zwanego dalej Konkursem jest Generali Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. z siedzibą w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU PRZYGOTOWANIE DO WIELKIEGO TESTU NA PRAWO JAZDY. Niniejszy regulamin w dalszej części zwany będzie Regulaminem.
REGULAMIN KONKURSU PRZYGOTOWANIE DO WIELKIEGO TESTU NA PRAWO JAZDY Niniejszy regulamin w dalszej części zwany będzie Regulaminem. 1 Organizator Konkursu Organizatorem konkursu oraz fundatorem nagród w
Bardziej szczegółowoRegulamin Promocji. Dołącz do serwisu Mój Electrolux i odbierz nagrodę
Regulamin Promocji Dołącz do serwisu Mój Electrolux i odbierz nagrodę 1 Postanowienia Ogólne 1. Niniejszy Regulamin ( Regulamin ) określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Promocji pod nazwą Dołącz
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa prawa i obowiązki Uczestników i Organizatora Konkursu pod nazwą: Zostań najmłodszym komentatorem meczu reprezentacji Polski!". 2. Poprzez akceptację
Bardziej szczegółowoII. Warunki uczestnictwa w Konkursie
I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem i fundatorem nagród w Konkurs_Ryk_Smoka_3.0, zwanego dalej Konkursem, jest MSI Polska sp. o.o. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich, ul. Magazynowa 1, Bielany
Bardziej szczegółowoRegulamin promocji Pożyczka z odsetkowym prezentem
REG: Regulamin promocji Pożyczka z odsetkowym prezentem Strona 1 z 6 Regulamin promocji Pożyczka z odsetkowym prezentem Regulamin promocji Pożyczka z odsetkowym prezentem określa zasady uczestnictwa w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU PLASTYCZNEGO Gepard Chester w moim przedszkolu
REGULAMIN KONKURSU PLASTYCZNEGO Gepard Chester w moim przedszkolu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Organizatorem Konkursu plastycznego pod nazwą Gepard Chester w moim przedszkolu, zwanego dalej: Konkursem, jest
Bardziej szczegółowo1. Postanowienia ogólne
REGULAMIN SPRZEDAŻY PREMIOWEJ Dzień Kobiet z Sygma Bonus & More 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w sprzedaży premiowej Dzień Kobiet z Sygma Bonus & More, zwanej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN SPRZEDAŻY PROMOCYJNEJ extradekarz
REGULAMIN SPRZEDAŻY PROMOCYJNEJ extradekarz Szczecin, 30.08.2019r. 1 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Niniejszy Regulamin Sprzedaży Promocyjnej extradekarz", zwany w dalej Programem". określa zasady premiowania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU MOTYWACYJNEGO POD NAZWĄ "HEAVY DUTY MASTERS" Obowiązuje od 1 października 2015 roku
REGULAMIN PROGRAMU MOTYWACYJNEGO POD NAZWĄ "HEAVY DUTY MASTERS" Obowiązuje od 1 października 2015 roku 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Programie Motywacyjnym
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu Bezpieczna jazda z Michałem Kościuszko. 1 Organizacja
Regulamin konkursu Bezpieczna jazda z Michałem Kościuszko Organizatorem Konkursu są: 1 Organizacja Gmina Miejska Kraków Urząd Miasta Krakowa, pl. Wszystkich Świętych 3 4, 31 004 Kraków, zwany dalej UM
Bardziej szczegółowoRegulamin Sprzedaży Premiowej. Samsung Sprzedaż Premiowa 1_2_3. Definicje
Regulamin Sprzedaży Premiowej Samsung Sprzedaż Premiowa 1_2_3 1 Definicje Określenia użyte w niniejszym regulaminie oznaczają: 1. Sprzedaż premiowa dla konsumentów dokonujących zakupu lodówki lub pralki
Bardziej szczegółowoSprzedaż premiowa Regulamin promocji MISTRZOSTWA TYPERÓW 2014
Sprzedaż premiowa Regulamin promocji MISTRZOSTWA TYPERÓW 2014 I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Wyrazy użyte w niniejszym regulaminie rozpoczynające się wielką literą mają następujące znaczenie: Fortuna "FORTUNA
Bardziej szczegółowoRegulamin Sprzedaży Premiowej Samsung Sprzedaż Premiowa 1_2_3
Regulamin Sprzedaży Premiowej Samsung Sprzedaż Premiowa 1_2_3 1 Definicje Określenia użyte w niniejszym regulaminie oznaczają: 1. Sprzedaż premiowa dla konsumentów dokonujących zakupu lodówki lub pralki
Bardziej szczegółowoRegulamin Akcji marketingowej Domowa Strefa Kibica Zwrot Pieniędzy!
Regulamin Akcji marketingowej Domowa Strefa Kibica Zwrot Pieniędzy! 1 Definicje 1. Akcja marketingowa - Domowa Strefa Kibica Zwrot Pieniędzy! (dalej Akcja marketingowa ) jest sprzedażą premiową przeznaczona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU POLECAJĄCEGO POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki oraz zasady udziału w Programie prowadzonym pod
REGULAMIN PROGRAMU POLECAJĄCEGO 1+1 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki oraz zasady udziału w Programie prowadzonym pod nazwą: 1+1, którego celem jest uatrakcyjnienie oferty
Bardziej szczegółowo1. Konkurs organizowany jest pod nazwą Dlaczego powinnam wygrać odżywkę Realash?
REGULAMIN KONKURSU I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Konkurs organizowany jest pod nazwą Dlaczego powinnam wygrać odżywkę Realash? 2. Regulamin określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa, czas trwania Konkursu,
Bardziej szczegółowoRegulamin Promocji Bezpłatna Weryfikacja tożsamości
Regulamin Promocji Bezpłatna Weryfikacja tożsamości 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin Promocji Bezpłatna Weryfikacja tożsamości (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady uczestnictwa w Promocji
Bardziej szczegółowoRegulamin. Programu DEKARSKIEGO
I. Definicje Regulamin Programu DEKARSKIEGO Terminy użyte w niniejszym Regulaminie otrzymują następujące znaczenie, o ile z kontekstu, w jakim zostały użyte, nie wynika inaczej: 1.1 IZOBUD - Organizator
Bardziej szczegółowoRegulamin Sprzedaży Premiowej Upominek za kredyt gotówkowy. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin Sprzedaży Premiowej Upominek za kredyt gotówkowy 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej Regulaminem ), określa zasady uczestnictwa Programu Sprzedaży Premiowej Upominek za
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Pleciony Rower Heyah
Regulamin Konkursu Pleciony Rower Heyah I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem Konkursu "Pleciony Rower Heyah", zwanego dalej Konkursem jest Agencja Reklamowa S4 Sp. z o.o.,.z siedzibą w Krakowie przy
Bardziej szczegółowoRegulamin programu sprzedaży premiowej Kolega Koledze
I. 1. Postanowienia ogólne 1. Organizatorem programu sprzedaży premiowej Kolega Koledze (zwanego dalej: Programem) jest Santander Consumer Bank S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Strzegomskiej 42c,
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Oriflame i kawa lepsze z przyjaciółką
Regulamin Konkursu Oriflame i kawa lepsze z przyjaciółką 1 Informacje podstawowe 1. Organizatorem Konkursu Oriflame i kawa lepsze z przyjaciółką (zwanego dalej Konkursem) jest firma Oriflame Poland Sp.
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Noworoczne postanowienia
1 Informacje podstawowe Regulamin Konkursu Noworoczne postanowienia 1. Organizatorem Konkursu Noworoczne postanowienia (zwanego dalej Konkursem) jest firma Oriflame Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie
Bardziej szczegółowoRegulamin Promocji Moje Mieszkanie z Dom Development
Regulamin Promocji Moje Mieszkanie z Dom Development Łódź, Grudzień 2016 Spis treści 1. Postanowienia ogólne...3 2. Organizator Promocji...3 3. Definicje...3 4. Uczestnictwo w Promocji...3 5. Czas trwania
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Maffashion s Rouge
1 Informacje podstawowe Regulamin Konkursu Maffashion s Rouge 1. Organizatorem Konkursu Maffashion s Rouge (zwanego dalej Konkursem) jest firma Oriflame Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 02-675
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROGRAMU PARTNERSKIEGO GRUPY BANFI [ Regulamin ] 1.4 Program organizowany jest na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
REGULAMIN PROGRAMU PARTNERSKIEGO GRUPY BANFI [ Regulamin ] 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1 Niniejszy Regulamin określa warunki i zasady, na jakich odbywa się Program Partnerski Banfi Sp. z o.o. zwany dalej:
Bardziej szczegółowoRegulamin sprzedaży premiowej Odbierz KODY na nagrody
Regulamin sprzedaży premiowej Odbierz KODY na nagrody 1. Postanowienia ogólne 1. Sprzedaż premiowa Obierz KODY na nagrody [dalej Sprzedaż premiowa ] jest organizowana na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
Bardziej szczegółowo1. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROMOCJI DO 150 ZŁ NA KONTO 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin promocji (zwany dalej Regulaminem ) określa mechanizm, zakres i warunki uczestnictwa w promocji Do 150 zł na konto (zwanej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROMOCJI DEWELOPERSKI PAKIET KORZYŚCI
REGULAMIN PROMOCJI DEWELOPERSKI PAKIET KORZYŚCI 1 1. Organizatorem Promocji prowadzonej pod nazwą Deweloperski Pakiet Korzyści (dalej Promocja ) jest Open Finance SA, z siedzibą w Warszawie, przy ul. Przyokopowej
Bardziej szczegółowoRegulamin promocji dla konsumentów Soundbar+TIDAL
Regulamin promocji dla konsumentów Soundbar+TIDAL 1 Definicje 1. Promocja - w rozumieniu niniejszego regulaminu oznacza akcję promocyjną organizowaną i prowadzoną na zasadach opisanych w niniejszym regulaminie.
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Przyjaciele lasu
1 Regulamin Konkursu Przyjaciele lasu I. Postanowienia wstępne. 1. Organizatorem Konkursu Przyjaciele lasu (dalej Konkurs ) jest Telewizja Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. J.P. Woronicza 17,
Bardziej szczegółowoRegulamin konkursu BEZPIECZNIE TU I TAM LEPIMY LEPIEJE. realizowanego w ramach projektu Junior Media. 1. Postanowienia ogólne
Regulamin konkursu BEZPIECZNIE TU I TAM LEPIMY LEPIEJE realizowanego w ramach projektu Junior Media 1. Postanowienia ogólne 1. Konkurs będzie prowadzony pod nazwą BEZPIECZNIE TU I TAM - LEPIMY LEPIEJE
Bardziej szczegółowoZmiana Regulaminu Promocja ELEVEN SPORTS w Samsung Welcome Pack_edycja 2.0
Zmiana Regulaminu Promocja ELEVEN SPORTS w Samsung Welcome Pack_edycja 2.0 01.10.2018 1 Na podstawie 6 pkt 5 Regulaminu promocji Promocja ELEVEN SPORTS w Samsung Welcome Pack_edycja 2.0 ( Regulamin ),
Bardziej szczegółowoJAK OTRZYMAĆ VOUCHER O WARTOŚCI 200 ZŁ NA PRZYSZŁE ZAKUPY?
JAK OTRZYMAĆ VOUCHER O WARTOŚCI 200 ZŁ NA PRZYSZŁE ZAKUPY? 1. Kup komplet czterech nowych opon zimowych Michelin do samochodu osobowego, 4x4 lub suv w okresie od 1 października do 31 grudnia 2012 roku
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Szkoła duchów
Regulamin Konkursu Szkoła duchów I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem konkursu Szkoła duchów, zwanego dalej Konkursem, jest VIMN Poland sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Domaniewskiej 49 w Warszawie
Bardziej szczegółowoRegulamin Programu Ambasador" wersja obowiązująca od dnia 1 marca 2017 roku
Regulamin Programu Ambasador" wersja obowiązująca od dnia 1 marca 2017 roku 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin ( Regulamin") określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w programie rekomendacyjnym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN AKCJI AMBASADOR DEER DESIGN INFORMACJE WSTĘPNE
REGULAMIN AKCJI AMBASADOR DEER DESIGN 1 INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki oraz zasady Akcji promocyjnej prowadzonej pod nazwą AMBASADOR DEER DESIGN (dalej: Akcja promocyjna ), która
Bardziej szczegółowoRegulamin Promocji Moje Mieszkanie z Archicom Polska
Regulamin Promocji Moje Mieszkanie z Archicom Polska Łódź, Marzec 2019 mfinanse.pl Spis treści: I. Postanowienia ogólne... 3 II. Organizator Promocji... 3 III. Definicje... 3 IV. Uczestnictwo w Promocji...
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu DZIEŃ PIZZY
Regulamin Konkursu DZIEŃ PIZZY I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem konkursu DZIEŃ PIZZY, zwanego dalej Konkursem, jest VIMN Poland sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Domaniewskiej 49 w Warszawie (kod
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU. Beauty Board
REGULAMIN KONKURSU Beauty Board 1. [POSTANOWIENIA OGÓLNE] 1. Konkurs jest organizowany za pośrednictwem strony www.sephora.pl. 2. Konkurs odbywać się będzie zgodnie z niniejszym regulaminem, zwanym dalej
Bardziej szczegółowoRegulamin promocji MISTRZOSTWA TYPERÓW 2016
Regulamin promocji MISTRZOSTWA TYPERÓW 2016 I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Wyrazy użyte w niniejszym regulaminie rozpoczynające się wielką literą mają następujące znaczenie: Fortuna "FORTUNA online zakłady
Bardziej szczegółowoRegulamin Promocji. Galaxy S6 - przedsprzedaż. Definicje
Regulamin Promocji. Galaxy S6 - przedsprzedaż 1 Definicje Określenia użyte w niniejszym regulaminie oznaczają: 1. Promocja promocja dla osób fizycznych dokonujących zakupu Galaxy S6 lub Galaxy S6 edge
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU SYLWETKA CAMBRIDGE 2017 organizowanego przez Spółkę HOL-TRADE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE
REGULAMIN KONKURSU SYLWETKA CAMBRIDGE 2017 organizowanego przez Spółkę HOL-TRADE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. 1 POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Konkursie
Bardziej szczegółowo2 Postanowienia ogólne
Regulamin promocji dla konsumentów Promocja Eco Bubble z Rossmann 1 Definicje 1. Promocja promocja dla konsumentów dokonujących zakupu pralek oznaczonych znakiem towarowym Samsung, organizowana i prowadzona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU 2. UCZESTNICY
REGULAMIN KONKURSU Zarekomenduj znajomym Saxo Bank i wygraj nagrody (dalej: Regulamin ) 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1 Niniejszy Regulamin określa zasady konkursu prowadzonego pod nazwą Zarekomenduj znajomym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU Sollers sounds familiar? (dalej Regulamin ) 1 DEFINICJE
REGULAMIN KONKURSU Sollers sounds familiar? (dalej Regulamin ) 1 DEFINICJE Określenia użyte w niniejszym Regulaminie oznaczają: a. Konkurs Konkurs prowadzony jest pod nazwą Sollers sounds familiar? na
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu MICROSOFT SURFACE
Regulamin Konkursu MICROSOFT SURFACE I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem konkursu Microsoft Surface, zwanego dalej Konkursem, jest VIMN Poland sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Domaniewskiej 49 w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU NA TABLICY FANPAGE PGE ARENA,,Odpowiedz i pójdź na mecz! WARUNKI OGÓLNE
REGULAMIN KONKURSU NA TABLICY FANPAGE PGE ARENA,,Odpowiedz i pójdź na mecz! WARUNKI OGÓLNE 1.1. Organizatorem Konkursu,Odpowiedz i pójdź na mecz! jest Arena Gdańsk Operator spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu. 5 Sekund
Regulamin Konkursu 5 Sekund I. Postanowienia ogólne 1.1. Organizatorem konkursu 5 sekund, zwanego dalej Konkursem, jest VIMN Poland sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Domaniewskiej 49 w Warszawie (kod 02-672),
Bardziej szczegółowoRegulamin Promocji Moje Mieszkanie z Budimex Nieruchomości
Regulamin Promocji Moje Mieszkanie z Budimex Nieruchomości Łódź, Marzec 2018 mfinanse.pl Spis treści: I. Postanowienia ogólne... 3 II. Organizator Promocji... 3 III. Definicje... 3 IV. Uczestnictwo w Promocji...
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU. local heroes xmas
REGULAMIN KONKURSU local heroes xmas I Postanowienia Ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki, na jakich odbywa się konkurs LOCAL HEROES XMAS, zwany dalej Konkursem. 2. Konkurs przeprowadza LOCAL
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU HOUSE OF ASIA
REGULAMIN KONKURSU HOUSE OF ASIA 1. ORGANIZATOR 1. Organizatorem konkursu pt. " House of Asia ", zwanego dalej "Konkursem", jest De Care Group Spółka z o.o. i Wspólnicy Sp. Komandytowa z siedzibą: Pieńków
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu Blue Wonders
1 Informacje podstawowe Regulamin Konkursu Blue Wonders 1. Organizatorem i administratorem Konkursu 3 kroki do sukcesu (zwanego dalej Konkursem) jest firma Oriflame Poland Sp. z o. o., z siedzibą w Warszawie
Bardziej szczegółowo