ZACHODNIOPOMORSKIE ZESTAWIENIE SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA ROK 2012*

Transkrypt

1 ZACHODNIOPOMORSKIE ZESTAWIENIE SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA ROK 2012* * plany szkoleń poszczególnych powiatów zawierają głównie opis szkoleń grupowych, jednakże niektóre zawierają wzmiankę o szkoleniach indywidualnych

2 ZACHODNIOPOMORSKIE ZESTAWIENIE SZKOLEŃ ZAPLANOWANYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA ROK 2012* * plany szkoleń poszczególnych powiatów zawierają głównie opis szkoleń grupowych, jednakże niektóre zawierają wzmiankę o szkoleniach indywidualnych

3 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT BIAŁOGARDZKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Klub Pracy 40 marzec/grudzień 80 Osoby zarejestrowane w PUP Białogard o ukończeniu szkolenia

4 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT CHOSZCZEŃSKI Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie nie przewiduje w 2012 r. szkoleń grupowych.

5 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT DRAWSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim 1 podstawowe zagadnienia prawne, socjologiczne i organizacyjne podstawowe zagadnienia bhp przy opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawny etyka zawodowa opiekuna podstawowa opieka zdrowotna profilaktyka osób starszych zasady udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, żywienie osób starszych podstawowe zabiegi pielęgnacyjne i higieniczne, utrzymanie czystości w środowisku podopiecznego rehabilitacja lecznicza organizacja czasu wolnego i zajęć rekreacyjnych osób starszych wykonywanie codziennych czynności z zakresu gospodarstwa domowego pomoc społeczna i współpraca ze środowiskiem podopiecznego nauka języka niemieckiego 20 II IV kwartał 200 Ze względu na założenia projektu systemowego finansowanego ze środków EFS, pierwszeństwo udziału w szkoleniu mają osoby: poniżej 25 roku życia, powyżej 50 roku życia, niepełnosprawne, które, zamierzają wyjechać do pracy do Niemiec, które, nie mają przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu opiekuna Dokument wydany zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31 poz. 216 z dnia 27 lutego 2006 r.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem MPIPS z dnia 14 września w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. Nr 177 poz z 2010r.)

6 Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania Pracy 2 reakcja w trudnych sytuacjach kompetencje i predyspozycje zawodowe bariery na drodze do zatrudnienia zarządzanie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia analiza rynku pracy formy zatrudnienia wizytówka zawodowa dokumenty aplikacyjne sztuka mówienia i prezentacji zachowanie asertywne w poszukiwaniu pracy oferta na rynku pracy przygotowanie do rozmowy z pracodawcą rozmowa kwalifikacyjna edukacja dla rynku pracy plan poszukiwania pracy podjęcie zatrudnienia 50 (5 grup) II IV kwartał 80 Osoby które, nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, które utraciły motywacje do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu lub osoby, które chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, Osoby skierowane przez doradcę zawodowego, objęte indywidualnym procesem doradczym o ukończeniu szkolenia wydane przez PUP

7 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT GOLENIOWSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) technika i technologia spawania procesy, materiały i urządzenia spawalnicze BHP zajęcia praktyczne 12 marzec/kwiecień ok. 120 Osoby bezrobotne, które: posiadają co najmniej wykształcenie podstawowe (preferowane wykształcenie mechaniczne lub staż pracy, m.in. w zawodach ślusarz, mechanik, tokarz) nie mają przeciwwskazań lekarskich Świadectwo egzaminu spawacza Książka spawacza z aktualnym wpisem 2 Operator wózków jezdniowych z wymianą butli gazowej budowa i typy wózków jezdniowych czynności operatora przy obsłudze wózków przed rozpoczęciem pracy w jej trakcie i po jej zakończeniu czynności operatora przy obsłudze wózków w czasie pracy wózkiem 12 czerwiec 67 Osoby bezrobotne, które: nie mają przeciwwskazań lekarskich do wykonywania zawodu, wykształcenie bez znaczenia, mile widziane prawo jazdy kat. B potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia kwalifikacyjne Urzędu Dozoru Technicznego

8 wiadomości z zakresu: ładunkoznawstwa, BHP, dozoru technicznego praktyczna nauka jazdy i manewrowanie wymiana butli gazowej egzamin przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy Osoby bezrobotne, które: 3 rynek pracy, metody poszukiwania pracy redagowanie dok. aplikacyjnych przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej określenie bilansu umiejętności do 120 luty - grudzień 80 nie mają doświadczenia w poszukiwaniu pracy; utraciły motywację do poszukiwania pracy; chcą powrócić na rynek pracy. wydane przez PUP 4 Szkolenia indywidualne wskazane przez osoby bezrobotne Osoba bezrobotna może zostać skierowana na wskazane przez nią szkolenie, jeśli uzasadni jego celowość oraz uzyskanie po nim pracy zarobkowej lub podjęcie działalności gospodarczej Osoby bezrobotne kierowane są na szkolenia indywidualne wg ich potrzeb oraz możliwości PUP cały rok - w zależności od zgłoszeń W zależności od posiadanych środków niezbędnych do realizacji szkolenia Wymagania stawiane kandydatom uzależnione są od rodzaju szkolenia W zależności od rodzaju szkolenia UWAGI: I. Złożenie karty zgłoszeniowej na szkolenie grupowe nie jest równoznaczne z zatwierdzeniem uczestnictwa kandydata w szkoleniu; II. POWIATOWY URZĄD PRACY W GOLENIOWIE NIE FINANSUJE SZKOLEŃ W ZAKRESIE PRAWA JAZDY KATEGORII A, B, C, D.

9 III. Zgłoszenia na szkolenia grupowe będą oceniane zgodnie z następującymi kryteriami wyboru: 1. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy: bezrobotni do 25 roku życia, bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotni powyżej 50 roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowycłi, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotni samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, bezrobotni niepełnosprawni 2. Osoby objęte Indywidualnym Planem Działania 3. Osoby systematycznie i często zgłaszające się do urzędu po oferty pracy, 4. Osoby dotychczas nie korzystające z pomocy tut. urzędu w zakresie szkoleń IV. Rekrutacja na poszczególne szkolenia prowadzona będzie z 1 miesięcznym wyprzedzeniem w stosunku do planowanego terminu szkolenia. OSOBY ZAKWALIFIKOWANE NA SZKOLENIE GRUPOWE ZOSTANĄ POINFORMOWANE O T YM FAKCIE TELEFONICZNIE LUB LISTOWNIE; V. Na szkolenie nie mogą być kwalifikowane osoby korzystające wcześniej ze szkoleń, w przypadku których łączne koszty wszystkich szkoleń w ciągu ostatnich 3 lat przekroczyły 10-krotność minimalnego wynagrodzenia; VI. Skierowanie na szkolenie przysługuje osobie bezrobotnej nie częściej niż raz w roku kalendarzowym; VII. Powyższe kierunki szkoleń mogą być modyfikowane zgodnie z pojawiającymi się potrzebami rynku pracy oraz w przypadku zgłaszania zapotrzebowań pracodawców i osób bezrobotnych na określone kwalifikacje; VIII. Kolejność realizacji szkoleń jest uzależniona od ilości chętnych i możliwości finansowych urzędu; IX. w przypadku trudności przy naborze na szkolenie lub wystąpienia innych okoliczności powodujących, że szkolenie nie będzie uzasadnione, urząd zastrzega sobie możliwość zmiany terminu szkolenia lub odwołania szkolenia; X. Ze względu na zmieniającą się sytuację na rynku pracy PLAN SZKOLEŃ NA 2012 rok oraz terminy naboru i realizacji poszczególnych szkoleń mogą ulec zmianie.

10 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT GRYFICKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ FUNDUSZ PRACY 1 Klub pracy 12 maj - listopad 80 Bez wymagań wstępnych potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową 2 Szkolenie indywidualne oraz studia podyplomowe dla osób posiadających potwierdzenie zatrudnienia W zależności od środków finansowych przeznaczonych na realizację szkoleń marzec-grudzień W zależności od rodzaju szkolenia Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP W zależności od rodzaju szkolenia

11 EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY 1 Klub pracy 24 maj - listopad 80 Bez wymagań wstępnych potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową 2 Szkolenie indywidualne oraz studia podyplomowe dla osób posiadających potwierdzenie zatrudnienia W zależności od środków finansowych przeznaczonych na realizację szkoleń kwiecień-grudzień W zależności od rodzaju szkolenia Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP W zależności od rodzaju szkolenia

12 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT GRYFIŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ FUNDUSZ PRACY 1 Prawo jazdy kat. CE 7 marzec 46 osoby zarejestrowane jako bezrobotne ukończone 21 lat posiadające prawo jazdy kat. C wydane przed 10 września 2009 r. preferowane osoby posiadające szkolenie okresowe kierowców osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń 2 Operator ładowarki jednonaczyniowej kl. III 8 kwiecień/maj 202 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe pozytywne zaświadczenie lekarskie osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń Świadectwo i książka operatora

13 3 Spawacz TIG (141) wraz z egzaminem TUV 14 maj 150 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. podstawowe pozytywne zaświadczenie lekarskie preferowane osoby, które zadeklarują chęć podniesienia dotychczas zdobytych kwalifikacji w zawodzie spawacz oraz osoby, które posiadają min. 6 miesięczne doświadczenie w zawodzie spawacza osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń Świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza Książka spawacza 4 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych 6 lipiec 160 osoby zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie, pozytywne zaświadczenie lekarskie, osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń 5 Kadry i płace 8 sierpień 100 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie kierunkowe (pracownik biurowy) lub wyższe osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń 6 Kasjer handlowy 8 październik 80 EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. zawodowe, preferowane osoby posiadające min. 6 miesięczne doświadczenie w zawodzie sprzedawca, osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń 1 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych 19 kwiecień 160 osoby zarejestrowane jako bezrobotne preferowane wykształcenie średnie pozytywne zaświadczenie lekarskie osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń

14 2 Kasjer handlowy 16 maj 80 wykształcenie min. zawodowe, preferowane osoby posiadające min. 6 miesięczne doświadczenie w zawodzie sprzedawca, osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń 3 Kadry i płace 16 czerwiec 100 osoby zarejestrowane jako bezrobotne wykształcenie min. średnie kierunkowe (pracownik biurowy) lub wyższe osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń 4 Kwalifikacja wstępna przyspieszona do kat. C, C+E 8 wrzesień 140 osoby zarejestrowane jako bezrobotne ukończone 21 lat posiadające prawo jazdy co najmniej kat. C wydane przed 10 września 2009 r. preferowane osoby posiadające min. 6 miesięczne doświadczenie w zawodzie kierowcy samochodu ciężarowego osoby bezrobotne, które w okresie ostatnich 12 miesięcy nie korzystały ze szkoleń Świadectwo Kwalifikacji Wstępnej

15 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT KAMIEŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ Technolog robót wykończeniowych 1 materiałoznawstwo narzędzia, maszyny i urządzenia wykorzystywane przy pracach murarskich, rysunek tynkarski rysunek zawodowy z podstawami kosztorysowania i wymiarowania malowanie, szpachlowanie kładzenie gładzi układanie glazury osadzanie i tynkowanie stolarki budowlanej bhp w zawodach budowlanych zajęcia praktyczne 12 IV kwartał 220 osoba bezrobotna z minimum wykształceniem podstawowym stan zdrowia umożliwiający uczestnictwo w szkoleniu

16 Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania Pracy 2 reakcje w trudnych sytuacjach kompetencje i predyspozycje zawodowe, bariery na drodze do zatrudnienia zarządzenie sobą podczas poszukiwania zatrudnienia analiza rynku pracy formy zatrudnienia wizytówka zatrudnienia dokumenty aplikacyjne sztuka mówienia i prezentacji, zachowanie asertywne w poszukiwaniu pracy oferty na rynku pracy przygotowanie do rozmowy z pracodawcą rozmowa kwalifikacyjna edukacja dla rynku pracy plan poszukiwania pracy podjęcie zatrudnienia aktywne szukanie Pracy 36 I-IV kwartał 80 osoba bezrobotna 3 Szkolenia indywidualne (wg wskazań pracodawców) 30 marzec - listopad - wg wskazań pracodawców o ukończeniu szkolenia/świadectwo/ certyfikat

17 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT KOŁOBRZESKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 W związku z ograniczonymi środkami finansowymi w 2012 roku nie planuje się organizacji grupowych szkoleń zawodowych 2 Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy analiza rynku pracy określenie bilansu umiejętności sporządzanie dokumentów aplikacyjnych w wersji elektronicznej przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej umieszczanie własnej oferty na stronie internetowej techniki i metody poszukiwania pracy 30 II-IV kwartał 80 Osoby zarejestrowane w PUP, które: nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej otrzymają pozytywną opinię o celowości uczestnictwa w szkoleniu wydaną przez doradcę zawodowego PUP wydane przez PUP 3 Szkolenia indywidualne na wniosek osoby bezrobotnej oraz pod uprawdopodobnienie zatrudnienia lub wskazanie celowości

18 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT KOSZALIŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW 1 Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy 105 cały rok 80 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Obsługa kasy fiskalnej z elementami socjotechniki sprzedaży 2 psychologiczne aspekty pracy handlowca-sprzedawcy organizacja i techniki sprzedaży efektywna obsługa klienta obsługa kas fiskalnych rozpoznawanie autentyczności znaków pieniężnych 45 I, II i IV kwartał 50 dobry stan zdrowia udokumentowane doświadczenie w handlu Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 KV 3 zasady eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji budowa i regulacja maszyn elektrycznych charakterystyka układów sieciowych ochrona przeciwporażeniowa udzielanie pierwszej pomocy 20 I i III kwartał 50 doświadczenie zawodowe w zawodzie elektryka lub konserwatora

19 Kierowca operator wózków jezdniowych z bezpieczną wymianą butli gazowych 4 typy stosowanych wózków jezdniowych budowa wózka czynności operatora przy obsłudze wózka bezpieczna wymiana butli propan-butan zagadnienia z zakresu BHP wiadomości o dozorze technicznym nauka jazdy 40 cały rok 67 dobry stan zdrowia prawo jazdy kat. B Magazynier 5 kompleksowe przygotowanie do pracy na stanowisku magazyniera oraz operatora wózków jezdniowych z logistyką magazynu zdobycie umiejętności i uprawnień obsługi różnych typów wózków jezdniowych z napędem silnikowym oraz wymianą butli gazowej zgodnie z programem zarejestrowanym w ODK MG Mysłowice nabycie praktycznych umiejętności jazdy i manewrowania zdobycie umiejętności z zakresu obsługi komputerowych programów magazynowych zapoznanie z obowiązującymi przepisami prawnymi z zakresu bezpieczeństwa i higieny żywnością 30 II i IV kwartał 150 dobry stan zdrowia prawo jazdy kat. B wykształcenie min. zasadnicze zawodowe podstawy obsługi komputera Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC) 6 narzędzia skrawające i obrabiarki CNC rysunek zawodowy technologia obróbki skrawaniem i pomiary programowanie obrabiarek CNC w systemie MTS zajęcia praktyczne 10 II kwartał 300 wykształcenie min. średnie techniczne lub udokumentowane doświadczenie zawodowe mechaniczne

20 Brukarz 7 maszyny, sprzęt i narzędzia do robót ziemnych wykonywanie wykopów, skarp i nasypów wykonywanie nawierzchni brukowych i kamiennych wykonywanie nawierzchni z kostek i płytek betonowych BHP zajęcia praktyczne 10 II kwartał 150 dobry stan zdrowia Barman-kelner z językiem niemieckim 8 technologia i materiałoznawstwo organizacja pracy kelnera i barmana przygotowanie sali i obsługa klienta obsługa kas fiskalnych język niemiecki zawodowy zajęcia praktyczne 10 I kwartał 200 wykształcenie min. średnie udokumentowana znajomość podstaw jęz. niemieckiego Kompleksowa obsługa biura z obsługą komputera 9 komputer i jego zastosowanie w biurze (Windows, Word, Exel, Internet) organizacja i technika prac biurowych (obsługa ksero, faxu, bindownicy biurowej itp.) wybrane zagadnienia prawa gospodarczego, cywilnego, podatkowego i prawa Pracy zasady prowadzenia korespondencji zarządzanie czasem 20 I-II kwartał 150 wykształcenie min. średnie

21 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT ŁOBESKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Glazurnik posadzkarz 10 luty-marzec 210 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym MEN 2 Brukarz kamieniarz 10 maj-czerwiec 210 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym MEN 3 Opiekun osób starszych z elementami języka niemieckiego 20 czerwiec-lipiec 160 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym MEN 4 Klub Pracy dla gminy ŁOBEZ 16 luty 80 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym 5 Klub Pracy dla gminy RESKO 16 kwiecień 80 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym 6 Klub Pracy dla gminy WĘGORZYNO 16 czerwiec 80 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym

22 7 Klub Pracy dla gminy DOBRA 16 sierpień 80 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym 8 Klub Pracy dla gminy RADOWO MAŁE 16 pażdziernik 80 Osoby bezrobotne z wykształceniem co najmniej podstawowym 3 Szkolenia indywidualne w zależności od ilości wniosków złożonych przez osoby bezrobotne UWAGI: Plan szkoleń został sporządzony na podstawie listy zawodów i specjalności, wykazu potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia oraz konsultacji z pośrednikami pracy, doradcami zawodowymi i liderami klubu pracy. Ze względu na zmieniającą się sytuację na rynku pracy, PLAN SZKOLEŃ może ulec modyfikacji.

23 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT MYŚLIBORSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW FUNDUSZ PRACY 1 Kurs obsługi komputera 15 II kwartał 90 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Myślibórz EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY 1 Obsługa komputera i podstawowych urządzeń biurowych 10 II kwartał 90 Osoby bezrobotne niepełnosprawne zarejestrowane w PUP Myślibórz - beneficjenci projektu współfinansowanego z EFS w ramach POKL Na przekór stereotypom 2 Podstawy przedsiębiorczości 10 II kwartał 120 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Myślibórz - beneficjenci projektu współfinansowanego z EFS w ramach POKL Mamy potencjał-możemy więcej - II edycja 3 ABC przedsiębiorczości 35 II-III kwartał 30 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Myślibórz zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą - beneficjenci projektu współfinansowanego z EFS w ramach POKL Aktywizacja-praca -sukces

24 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT POLICKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Aktywny na rynku pracy Szkolenie ma na celu nabycie umiejętności do poszukiwania pracy, odpowiedniej prezentacji własnej osoby 30 cały rok 80 Bez wymagań Pracownik ogólnobudowlany 2 Szkolenie ma na celu uzyskanie kwalifikacji zawodowych do pracy związanej z wykonywaniem prac remontowych i budowlanych 12 II kwartał 250 Wykształcenie minimum podstawowe MEN UWAGI: Inne kierunki szkoleń będą realizowane zgodnie z pojawiającymi się potrzebami rynku pracy oraz w przypadku zgłaszania indywidualnych zapotrzebowań osób bezrobotnych na określone kwalifikacje. Szkolenia będą realizowane w miarę posiadania środków finansowych.

25 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT PYRZYCKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Opiekun dzieci z praktyką w placówkach opiekuńczych 10 II kwartał Opiekun osoby zależnej 10 III kwartał Kurs komputerowy ECDL 10 III kwartał Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych 10 III kwartał 110 Certyfikat ECDL 5 Klub Pracy 15 III kwartał 80 6 Asystent w księgowości 10 IV kwartał 180 UWAGI: Szkolenia indywidualne różnego rodzaju w zależności od aktualnych potrzeb rynku pracy w okresie od I-IV kwartału. Osoby zainteresowane szkoleniem indywidualnym składają wniosek wraz z uprawdopodobnieniem zatrudnienia.

26 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT STARGARDZKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Szkolenia w zakresie aktywnego poszukiwania pracy Szukam pracy 56 III kwartał 80 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Stargard Szczeciński bez wstępnych wymagań 2 Szkolenia indywidualne wskazane przez osoby bezrobotne 150 cały rok w zależności od rodzaju szkolenia Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Stargard Szczeciński realizowane na wniosek osoby bezrobotnej, jeżeli osoba uzasadni celowość skierowania na przedmiotowe szkolenie W zależności od rodzaju szkolenia UWAGI: Plan szkoleń może ulec zmianie w zależności od aktualnej sytuacji na rynku pracy i możliwości finansowych Powiatowego Urzędu Pracy w Stargardzie Szczecińskim.

27 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 MIASTO SZCZECIN LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 Montażysta rusztowań budowlano-montażowych metalowych 15 II kwartał 80 wykształcenie min. podstawowe Świadectwo i wpis do książeczki operatora 2 Magazynier z obsługą wózków jezdniowych III kwartał 180 wykształcenie min. zawodowe 3 Podstawy obsługi komputera 30 III kwartał 40 bez wymagań wstępnych 4 Klub pracy 28 II-III kwartał 80 bez wymagań wstępnych 5 Budowa i eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kv IV kwartał 60 wykształcenie min. podstawowe Świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji 6 Nowoczesny sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych 15 II kwartał 140 wykształcenie min. zawodowe 7 Kompleksowa obsługa biura IV kwartał 200 wykształcenie min. zawodowe

28 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT SZCZECINECKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW 1 W związku z ograniczonymi środkami finansowymi w 2012 roku nie planuje się organizacji szkoleń grupowych Aktywne poszukiwanie pracy 2 analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy odkrywanie własnych umiejętności i możliwości rynek pracy dokumenty aplikacyjne asertywność w poszukiwaniu pracy rozmowa kwalifikacyjna 143 luty-grudzień 80 Osoby bezrobotne, które: mają trudność w znalezieniu pracy chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej Osoby bezrobotne, które uzasadnią celowość udziału w szkoleniu, a w szczególności: 3 Szkolenia indywidualne 130 styczeń-grudzień w zależności od rodzaju szkolenia do 25 roku życia powyżej 50 roku życia długotrwale bezrobotni niepełnosprawni bezrobotni

29 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT SŁAWIEŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ FUNDUSZ PRACY ABC Przedsiębiorczości 1 zasady prowadzenia działalności gospodarczej formy opodatkowania dokumentacja 45 cały rok 70 osoby bezrobotne ubiegające się o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej o ukończeniu kursu Szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy 2 Klub Pracy jest formą realizowania usługi pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, która polega na przygotowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. 24 II i IV kwartał 80 osoby, które chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej, nie mające doświadczenia w poszukiwaniu pracy wydane przez PUP Sławno

30 3 Szkolenia indywidualne - cały rok - Osoba ubiegająca się o szkolenie w trybie indywidualnym winna posiadać uprawdopodobnienie uzyskania zatrudnienia lub podjęcia działalności gospodarczej, p - EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY ABC Przedsiębiorczości 1 zasady prowadzenia działalności gospodarczej formy opodatkowania dokumentacja 45 cały rok 70 osoby bezrobotne ubiegające się o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej o ukończeniu kursu 2 Operator wózka widłowego nabycie umiejętności w zakresie samodzielnego prowadzenia wózka i wykonywania operacji manewrowych osprzętem wózka oraz jego codzienna obsługa uzyskanie wiadomości i praktycznych umiejętności z zakresu wymiany butli propan-butan w wózkach zasilanych gazem 15 II III kwartał 67 Osoby bezrobotne: do 25 roku życia długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego powyżej 50 roku życia niepełnosprawne Wymagania dodatkowe dobry stan zdrowia o ukończeniu kursu 3 Operator koparko-ładowarki w zakresie III klasy uprawnień nabycie umiejętności z zakresu obsługi i technologii robót przygotowanie do egzaminu uprawniającego do obsługi koparko-ładowarki w trzeciej klasie uprawnień 12 III IV kwartał 202 Osoby bezrobotne: do 25 roku życia długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego powyżej 50 roku życia niepełnosprawne Wymagania dodatkowe dobry stan zdrowia o ukończeniu kursu Książeczka operatora

31 4 Spawacz MAG nabycie umiejętności spawania metodą MAG w zakresie wykonywania spoin pachwinowych w złączach blach i rur 12 II III kwartał 146 Osoby bezrobotne: do 25 roku życia długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego powyżej 50 roku życia niepełnosprawne Wymagania dodatkowe dobry stan zdrowia Książka spawacza 5 Samodzielny księgowy dokumenty i operacje księgowe naliczanie: ZUS, płac, podatków formy opodatkowania 12 III IV kwartał 200 Osoby bezrobotne: do 25 roku życia długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego powyżej 50 roku życia niepełnosprawne Wymagania dodatkowe wykształcenie średnie, preferowane ekonomiczne lub doświadczenie w zawodzie 6 Profesjonalna niania podstawy psychologii rozwojowej wieku dziecięcego oraz anatomii i fizjologii dziecka pielęgnacja dziecka zdrowego i chorego pierwsza pomoc elementy pedagogiki gry i zabawy aspekty prawne pracy opiekunki 12 II III kwartał 100 Osoby bezrobotne: do 25 roku życia długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego powyżej 50 roku życia niepełnosprawne Wymagania dodatkowe predyspozycje do pracy z dziećmi komunikatywność odpowiedzialność

32 7 Podstawowy kurs komputerowy z fakturowaniem i kasami fiskalnymi podstawowe wiadomości dotyczące sprzętu komputerowego, obsługi komputera przetwarzanie tekstów arkusz kalkulacyjny prezentacja multimedialna obsługa w sieciach informatycznych fakturowanie oraz obsługa kas fiskalnych 12 II III kwartał 80 Osoby bezrobotne: do 25 roku życia długotrwale lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego powyżej 50 roku życia niepełnosprawne UWAGI: Plany szkoleń mogą ulec zmianie przy wyłonieniu się innych potrzeb na rynku pracy. W przypadku trudności przy naborze na szkolenia oraz problemów organizacyjnych PUP zastrzega sobie możliwość zmiany terminu szkolenia.

33 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT ŚWIDWIŃSKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 ABC Przedsiębiorczości organizacja i rejestracja firmy księgowość i zatrudnienie w małej firmie porady indywidualne w zależności od potrzeb cały rok 30 Osoby bezrobotne ubiegające się o jednorazową dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych 2 Glazurnik metody i techniki kładzenia glazury przygotowanie podłoża dobór odpowiednich klei i materiałów 8 marzec - kwiecień 150 Osoby bezrobotne bez przeciwwskazań zdrowotnych Mile widziane doświadczenie w budownictwie zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych

34 3 Pilarz - drwal charakterystyka pilarek używanych w leśnictwie zasady pracy pilarki techniki ścinki i obalania drzew zajęcia praktyczne z pilarką 10 marzec - kwiecień 144 Osoby bezrobotne bez przeciwwskazań zdrowotnych zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych 4 Opiekun do osób starszych i niepełnosprawnych z podstawą języka niemieckiego etyka pracy opiekuna higiena osobista oraz najbliższego otoczenia podstawy pielęgnowania człowieka higiena żywienia itp. 20 marzec -maj 150 Osoby bezrobotne: bez przeciwwskazań zdrowotnych odporne na stres, wrażliwe na problemy i choroby osób starszych zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych 5 Brukarz maszyny, sprzęt i narzędzia do robót ziemnych wykonanie nawierzchni brukowych z: kamieni, kostek i płytek betonowych 10 kwiecień-maj 150 Osoby bezrobotne bez przeciwwskazań zdrowotnych zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych 6 Spawacz TIG nauka spawania i wytwarzania łuku elektrycznego za pomocą nietopliwej elektrody wolframowej w osłonie gazu obojętnego 10 kwiecień-maj 213 Osoby bezrobotne bez przeciwwskazań zdrowotnych Mile widziane doświadczenie w innych rodzajach spawania zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych

35 7 Magazynier-sprzedawca z obsługą wózków jezdniowych zagadnienia sprzedaży hurtowej i detalicznej budowa wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia obsługa i eksploatacja wózków jezdniowych nauka jazdy (praktyka) 20 maj - czerwiec 160 Osoby bezrobotne bez przeciwwskazań zdrowotnych Prawo jazdy min. kat. B zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych 8 Eksploatacja instalacji i urządzeń elektroenergetycznych o napięciu do 1 kv zapoznanie z zagadnieniami dotyczącymi: budowy urządzeń elektroenergetycznych, przepisów eksploatacji, zagrożeń wywołanych prądem elektrycznym 20 wrzesień 150 Osoby bezrobotne bez przeciwwskazań zdrowotnych zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych 9 Szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy zajęcia w klubie pracy analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy reakcje na utratę pracy odkrywanie własnych możliwości i umiejętności dokumenty aplikacyjne metody poszukiwania pracy rozmowy kwalifikacyjne w zależności od potrzeb cały rok 80 Osoby bezrobotne, a w szczególności: nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy chcące powrócić po długim okresie braku aktywności zawodowej na rynek pracy zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych 10 Szkolenia indywidualne wskazane przez bezrobotnego (jeżeli uprawdopodobni zatrudnienie) w zależności od potrzeb cały rok - Według wskazań pracodawców zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych

36 INFORMACJE DODATKOWE: Kierunki szkoleń opracował zespół pracowników Centrum Aktywizacji Zawodowej przy PUP Świdwin, po analizie: Strategii Rozwoju Powiatu Świdwińskiego, wyników: realizacji Programu Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy dla Powiatu Świdwińskiego na lata , badań popytu na kwalifikacje i umiejętności zawodowe, analiz ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców krajowych oraz informacji o wolnych miejscach pracy, zamieszczanych w prasie i internecie, prognoz rynku pracy i badań popytu na prace, w tym monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych prowadzonych przez samorząd powiatu świdwińskiego, badań potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych, analiz skuteczności i efektywności zakończonych szkoleń, zgłoszeń: pracodawców, organizacji pracodawców i organizacji związkowych, pracowników powiatowego urzędu pracy, doradców zawodowych, pośredników pracy i liderów klubu pracy, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, osób uprawnionych. UWAGI: Zaopiniowane przez Powiatową Radę Zatrudnienia kierunki szkoleń będą podstawą do aplikowania o środki na realizację programów aktywizujących lokalny rynek pracy. Rodzaje i terminy szkoleń będą weryfikowane w ciągu roku w zależności od potrzeb lokalnego rynku pracy i pozyskanych środków finansowych z Funduszu Pracy

37 PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 MIASTO ŚWINOUJŚCIE LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW PRZEWIDYWANY TERMIN REALIZACJI CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW Szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy Szukam Pracy 9 podstawowe zagadnienia i mechanizmy dot. rynku pracy analiza lokalnego rynku pracy odkrywanie własnych możliwości, umiejętności i predyspozycji zawodowych - bilans dokumenty aplikacyjne techniki i metody poszukiwania pracy możliwość nawiązania kontaktów pomocnych w znalezieniu zatrudnienia korzystanie z wyposażenia Klubu Pracy 30 kwiecień, czerwiec, wrzesień 80 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Świnoujście chcące nauczyć się, jak efektywnie poszukiwać pracy

38 PLAN SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2012 POWIAT WAŁECKI LP. NAZWA I ZAKRES SZKOLENIA PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW CZAS TRWANIA W GODZINACH GRUPA DOCELOWA/WYMAGANIA WOBEC UCZESTNIKÓW RODZAJ DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO UKOŃCZENIE SZKOLENIA/UZYSKANIE KWALIFIKACJI/UPRAWNIEŃ 1 ABC przedsiębiorczości sporządzanie biznes planu organizacja i rejestracja firmy księgowość i zatrudnienie w małej firmie porady indywidualne w zależności od potrzeb 40 Osoby ubiegające się o jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia Lakiernik elementów metalowych 2 przygotowanie podłoża maskowanie elementów sąsiadujących rodzaje podkładów wypełniających lakiery nawierzchniowe zasady doboru kolorów natryski próbne cieniowanie techniki polerowania przepisy przeciwpożarowe i BHP zajęcia praktyczne Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: bez przeciwwskazań lekarskich do odbycia szkolenia, preferowane wykształcenie mechaniczne potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia

39 3 Spawacz metodą MAG (135) z elementami rysunku technicznego zagadnienia z zakresu procesów spawalniczych technologia metali sposoby łączenia metali czytanie i sporządzanie rysunku technicznego wady połączeń spawanych i ich kontrola podstawy spawania blach i rur spoinami pachwinowymi stali niskostopowych (ferrycznych) elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych metodą MAG urządzenia i materiały do spawania technika i technologia spawania rysunek techniczny zajęcia praktyczne w zakresie spawania, przepisy BHP Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: bez przeciwwskazań lekarskich do odbycia szkolenia preferowane wykształcenie mechaniczne potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza Książeczka spawacza wydana przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach Tokarz, obsługa i programowanie obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 4 podstawy technologiczne tokarstwa (noże tokarskie, tokarki, wyposażenie tokarek) toczenie (obróbka otworów na tokarce, przecinanie na tokarce, toczenie stożków, wałków, obróbka gwintów, toczenie kształtowe, zataczanie, szlifowanie, dogładzanie na tokarkach, radełkowanie), wiercenie, rozwiercanie i pogłębianie, stosowanie uchwytów obróbczych (nakiełki, kły tokarskie, tarcze zabierakowe, uchwyty szczękowe, tarcze tokarskie trzpienie tokarskie) przepisy przeciwpożarowe oraz bezpieczeństwo i higiena pracy kompletowanie, analiza i czytanie dokumentacji technicznej pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego obróbka skrawaniem i narzędzia skrawające w zakresie obrabiarek CNC budowa obrabiarek CNC przygotowanie do pracy obrabiarek CNC uruchomienie i przebieg programu obróbki oraz zajęcia praktyczne Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: bez przeciwwskazań lekarskich do odbycia szkolenia preferowane wykształcenie mechaniczne wymagana podstawowa znajomość obsługi komputera potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia

40 5 Operator hydraulicznego dźwigu samochodowego (HDS) wiadomości ogólne na temat dźwigów budowa żurawia eksploatacja żurawi sprzęt pomocniczy wiadomości o Urzędzie Dozoru Technicznego wiedza z zakresu BHP zajęcia praktyczne Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: ukończony 21 rok życia bez przeciwwskazań lekarskich do odbycia szkolenia preferowane wykształcenie mechaniczne prawo jazdy kat. C potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego wydane przez UDT Pracownik administracyjno biurowy z elementami płac i księgowości 6 moduł administracyjny: organizacja pracy biurowej; organizacja zebrań i konferencji; kultura zawody; elementy prawa administracyjnego; akty prawne; obsługa podstawowych programów komputerowych; obsługa urządzeń biurowych moduł księgowy: podstawy prawne dokumentacji finansowej; typy i cechy dokumentów finansowo -handlowych; metody i poprawa błędów w dokumentach; program do obsługi małych i średnich firm: PŁATNIK, SYMFONIA moduł kadry i płace : rodzaje stosunków pracy i umów o pracę; regulaminy; przepisy BHP; prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji; rekrutacja i selekcja pracowników; obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: posiadające wykształcenie co najmniej średnie wymagana podstawowa znajomość obsługi komputera potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia 7 Operator wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia i wymianą butli gazowej ogólne wiadomości o dozorze technicznym i dźwignicach budowa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia obsługa i eksploatacja wózków jezdniowych BHP, ppoż pierwsza pomoc bezpieczna obsługa i wymiana butli gazowych Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: bez przeciwwskazań lekarskich do odbycia szkolenia mile widziane prawo jazdy kat. B potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia Świadectwo kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego

41 w wózkach zajęcia praktyczne 8 Pracownik ochrony osób i mienia teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy zgodnie z wymogami wynikającymi z obowiązujących przepisów ustawy z dn r. o ochronie osób i mienia, przygotowujący do egzaminu przed uprawnioną komisja w celu zdobycia licencji I stopnia pracownika ochrony Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: ukończony 21 rok życia kandydat nie może być skazany prawomocnym orzeczeniem za przestępstwo umyślne uregulowany stosunek do służby wojskowej potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia 9 Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i komputera organizacja handlu, sprzedaży; organizacja zaopatrzenia i przyjmowanie dostaw towarów; dokumentacja i podstawowe obliczenia sklepowe i magazynowe; obsługa klienta; techniki sprzedaży; prezentacja produktu; prawne uregulowania sprzedaży; obsługa komputera; obsługa kasy fiskalnej we współpracy z programami komputerowymi; obsługa programów komputerowych do fakturowania ; skuteczna i efektywna sprzedaż; przepisy BHP; zajęcia praktyczne Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: bez przeciwwskazań lekarskich do odbycia szkolenia preferowane wykształcenie - min. zawodowe posiadający przerwę w wykonywaniu zawodu sprzedawcy potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia 10 Grafika komputerowa narzędzia informatyczne w branży poligraficznej podstawy projektowania graficznego programy: Photo shop, GIMP, CorelDraw grafika animowana komputerowe przygotowanie do druku z elementami ścieżki produkcyjnej technologie cyfrowe w druku offsetowym zajęcia praktyczne Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Wałcz: preferowane wykształcenie średnie biegła znajomość obsługi komputera potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia 11 Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy w zależności od potrzeb 80 Osoby bezrobotne i poszukujące pracy, które: nie mają doświadczenia wydane przez PUP

42 w poszukiwaniu pracy utraciły motywację do poszukiwania pracy zamierzają powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej 12 Umiejętności interpersonalne w poszukiwaniu pracy uczestnicy nabędą wiedzę z zakresu komunikacji werbalnej, mowy ciała i relacji interpersonalnych w zależności od potrzeb 3-6 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP 13 Dokumenty aplikacyjne wizytówką w poszukiwaniu pracy sporządzanie życiorysu zawodowego redagowanie listu motywacyjnego rola dokumentów aplikacyjnych w poszukiwaniu pracy w zależności od potrzeb 3-6 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP 14 W cztery oczy z pracodawcą przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej najczęściej zadawane pytania autoprezentacja mowa ciała w zależności od potrzeb 3-6 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP 15 Moje dokumenty aplikacyjne moją wizytówką uczestnicy w czasie zajęć poznają zasady poprawnego redagowania podstawowych dokumentów aplikacyjnych w zależności od potrzeb 3-4 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP 16 Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej uczestnicy nauczą się przygotowywać do rozmowy z pracodawcą w zależności od potrzeb 3 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP

43 17 Moje umiejętności mój kapitał uczestnicy zajęć poznają i sprecyzują posiadane umiejętności w zależności od potrzeb 3 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP 18 Komputer narzędziem poszukiwania pracy uczestnicy nabędą wiedzy związanej z podstawową obsługą komputera i Internetu w celu poszukiwania pracy w zależności od potrzeb 4 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP Autoprezentacja z elementami kreowania własnego wizerunku uczestnicy nabędą wiedzę związaną ze sztuką autoprezentacji z elementami kreowania własnego wizerunku w zależności od potrzeb 4 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP Mój pomysł moja firma Zajęcia dla osób bezrobotnych planujących rozpoczęcie prowadzenia własnej działalności gospodarczej w zależności od potrzeb 3 Osoby zarejestrowane w PUP Wałcz wydane przez PUP 4 Szkolenie indywidualne zorganizowane na wniosek osoby bezrobotnej zgodnie z potrzebami rynku pracy w zależności od potrzeb w zależności od szkolenia Osoby bezrobotne i poszukujące pracy, które wykażą celowość szkolenia, (uprawdopodobnienie uzyskania zatrudnienia lub podjęcie działalności gospodarczej po jego ukończeniu) potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji objętych programem szkolenia oraz inne dokumenty w zależności od rodzaju szkolenia

44 UWAGI: Urząd może dokonać zmiany w zaproponowanym planie szkoleń w przypadku wystąpienia na rynku pracy istotnych okoliczności i w związku z tym konieczności przeszkolenia bezrobotnych w zawodzie, który nie został w nim ujęty. Plan szkoleń może również ulec modyfikacji w przypadku pozyskania przez Urząd dodatkowych środków lub w przypadku zmiany tematyki szkolenia. O terminach rozpoczęcia szkoleń osoby zainteresowane zostaną powiadomione listownie lub telefonicznie. Szkolenia indywidualne będą realizowane na wniosek złożony przez osoby uprawnione, do czasu wyczerpania limitu środków Funduszu Pracy przeznaczonego na realizację tej usługi. Przy kierowaniu na szkolenie będą preferowane osoby bezrobotne, które: posiadają gwarancję zatrudnienia po przekwalifikowaniu, nie posiadają kwalifikacji zawodowych, potrzebują zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy, nie korzystały ze szkoleń finansowanych przez powiatowy urząd pracy, nie posiadają umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.