Gazeta. RABCZAÑSKA Nr 7 wznowienie/styczeñ 2004 ISSN nak³ad 500 egz.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Gazeta. RABCZAÑSKA Nr 7 wznowienie/styczeñ 2004 ISSN 1640-4270 nak³ad 500 egz."

Transkrypt

1 Gazeta RABCZAÑSKA Nr 7 wznowienie/styczeñ 2004 ISSN nak³ad 500 egz.

2 GAZETA RABCZAŃSKA 1321 ROBOTNIK OGÓLNOBUDOWLANY PRACY W BUDOWNICTWIE MIEJSCE WYKON.PRACY RABKA PODSTAW/ZAWOD STAŻ 1 ROK 1355 PRACOWNIK FIZYCZNY WAKSMUND ZAWODOWE 1368 STOLARZ BUDOWLANY NOWY TARG ZAWODOWE PRACY W GASTRONOMII MIEJSCE WYKON.PRACY 1261 KUCHARZ SZCZAWNICA ZAWODOWE STAŻ 6 LAT 1263 KELNER-BARMAN SZCZAWNICA ZAWODOWE 1264 CUKIERNIK NOWY TARG ZAWODOWE 1276 BARMAN-KELNER KLUSZKOWCE ZAWODOWE ZNAJ.JĘZ. OBCEGO KURS CZELADNIKA 1287 BARMAN SZCZAWNICA ZAWODOWE OBSŁUGA KASY FISKALNEJ 1287 KUCHARZ SZCZAWNICA ZAWODOWE SZEF KUCHNI 1306 KUCHARZ RDZAWKA ZAWODOWE STANOWISKO SAMODZIELNE 1311 KELNER NOWY TARG ŚREDNIE ZNAJOMOŚĆ KASY FISKALNEJ 1314 KUCHARZ RDZAWKA ZAWODOWE STAZ 1328 KUCHARZ RABKA ZAWODOWE 1330 KUCHARZ CZORSZTYN ZAWODOWE SRAŻ 2 LATA 1336 KUCHARZ BUFETOWA SKAWA ZAWODOWE STAŻ 3 LATA HANDEl MIEJSCE WYKON. PRACY 1266 SPRZEDAWCA NOWY TARG ZAWOD/ŚREDNIE 1279 SPRZEDAWCA JABŁONKA ŚREDNIE/WYZSZE 1286 PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY NOWY TARG I OKOLICE ŚREDNIE 1316 SPRZEDAWCA NOWY TARG ZAWODOWE 1335 PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY POWIAT NOWY TARG ŚREDNIE HANDEL OBWOŹNY TECHNIK FIZJOTERAPII WŁASNY SAMOCHÓD 1357 MAGAZYNIER NOWY TARG ŚREDNIE STAŻ 1 ROK 1359 MAGAZYNIER NOWY TARG ZAWOD/ŚREDNIE KRAWIEC-GARBARZ MIEJSCE WYKON. PRACY 1265 KRAWIEC WAKSMUND ZAWODOWE STAŻ 1 ROK 1277 KRAWIEC NOWY TARG ZAWODOWE STAŻ 2 LATA 1360 KRAWIEC NOWY TARG ZAWODOWE STAŻ 2 LATA PRACA BIUROWA MIEJSCE WYKON. PRACY 1298 KSIĘGOWA NOWY TARG ŚREDNIE/WYŻSZE ZNAJOMOŚĆ JĘZ.ANG RECEPCJONISTA SZCZAWNICA ŚREDNIE ZNAJOMOŚĆ JĘZ. ANG., LUB NIEM MENAGER PRACOWNIK BIURA PODRÓŻY KROŚNICA NOWY TARG ŚREDNIE WYZSZE ORGANIZOWANIE SPOTKAŃ Z PACJENTAMI DOBRA ZNAJOMOŚĆ JĘZ.ANG 1300 KIEROWCA KAT D KIEROWCA ZUBRZYCA KRAKÓW NOWY TARG PODSTAW/ZAWOD PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY NOWY TARG ŚREDNIE 1357 KIEROWCA KONWOJENT NOWY TARG ŚREDNIE 1283 NAUCZYCIEL NAUCZANIA ZINTEGROWANEG OŚWIATA ODROWĄŻ INNE MIEJSCE WYKON. PRACY 1259 MISTRZ TRANSPORTU NOWY TARG 1275 MECHANIK MASZYN SZWALNICZYCH NOWY TARG WYŻSZE ŚREDNIE TECHNIK MECHANIK ZAWODOWE 1302 TKACZ JABŁONKA PODST/ZAWODW 1358 PALACZ C.O. KROŚCIENKO PODSTAWOWE /ZAWODOWE PRACY PRZEWÓZ OSÓB STAŻ 1 ROK KAT.B,C PRZYGOT. PEDAGOGICZNE PRAWO JAZDY KATEGORII C UPRAWNIENIA PALACZA strona: 2

3 Dofinansowano ze środków MGPiPS przyznanych w ramach Programu Aktywizacji Zawodowej Absolwentów Pierwsza Praca Spis treści: Oferty pracy 2 Otwarcie, Regulamin GCI 3 Rada Sportu Rabki-Zdrój 4 Korzeniowski i snowboard 5 ANALIZA RYNKU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ 6 BEZROBOCIE - Jak to widzą młodzi? 7 Polacy w instytucjach Unii Europejskiej 8 KTO CZYTA, NIE BŁĄDZI! 9 INICJATYWA POWSTANIA FUNDACJI DOM ŚWIĘTEGO MIKOŁAJA Redakcja: Arletta Mientkowska (redaktor naczelny) Joanna Lelek (Dyrektor MOK Rabka-Zdrój) Anna Białowąs (Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej) Marta Wójciak (Pełnomocnik ds. Promocji, Integracji i Informacji Europejskiej) Patrycja Łopata (Biuro Rady Miasta) Rafał Grygorowicz (Zespół ds.pozyskiwania Środków Pomocowych) Paweł Stachura (Pełnomocnik Burmistzra ds. Sportu) Foto: JanC Wydawca: Urząd Miasta Rabka-Zdrój 10 Skład, łamanie, druk: Podhalańskie Centrum Informatyki Rafał Dudek Drodzy czytelnicy... GAZETA RABCZAŃSKA 12 grudnia 2003r. dokonaliśmy uroczystego otwarcia Gminnego Centrum Informacji przy Urzędzie Miasta. Zgodnie z założeniami programu Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej GCI to placówka umożliwiająca dostęp do szerokiej informacji, która ułatwi mieszkańcom Miasta i Gminy poruszanie się na rynku pracy lokalnym, regionalnym i ogólnokrajowym. Zadaniem podstawowym Gminnego Centrum Informacji jest aktywizacja ludzi młodych, bezrobotnych absolwentów, oraz społeczności lokalnej - ożywienie rynku lokalnego - poprzez zapewnienia łatwego dostępu do nowoczesnych technologii przekazu informacji. GCI zostało uruchomione i funkcjonuje dzięki dofinansowaniu ze środków MGPiPS przyznanych w ramach realizacji Programu aktywizacji zawodowej absolwentów- Pierwsza Praca. Gminne Centrum Informacji przy Urzędzie Miasta to instytucja informacyjno-promocyjna, która ma służyć rozwojowi regionu oraz aktywizacji społeczno-gospodarczej mieszkańców. Antoni Rapacz Burmistrz Miasta Rabka-Zdrój REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM INFORMACJI W RABCE-ZDROJU 1. Podstawą świadczenia usług dla absolwentów jest ich wcześniejsza rejestracja. 2. Rejestracja następuje po przedstawieniu dowodu osobistego oraz dyplomu lub świadectwa ukończenia szkoły średniej lub wyższej. 3. Gminne Centrum Informacji udostępnia swoje usługi również uczniom ostatnich klas liceum. Podstawą do rejestracji uczniów jest legitymacja szkolna. 4. Zarejestrowani absolwenci a także w/w uczniowie mają prawo do bezpłatnego korzystania z Internetu na jednym wydzielonym stanowisku, ale tylko w zakresie przeglądania serwisów tematycznych dotyczącym możliwości podjęcia pracy lub dalszej nauki. 5. Zarejestrowani absolwenci w godzinach otwarcia Centrum mają prawo do przeglądania zarejestrowanych w bazie danych Centrum ofert pracy. 6. Korzystanie z Internetu do celów innych niż przeglądanie serwisów dotyczących ofert pracy jest możliwe tylko za odpłatnością obowiązującą zgodnie z cennikiem usług Gminnego Centrum Informacji w Rabce-Zdroju. 7. Zarejestrowani absolwenci mają prawo do bezpłatnego korzystania z usług doradczych pracowników Centrum w zakresie przygotowania podań, CV i rejestrowania własnych ofert pracy w serwisach internetowych - strona internetowa Gminnego Cbentrum Informacji w Rabce-Zdroju - kiosk z pracą. 8. Wszystkie usługi świadczone przez Centrum, które nie dotyczą pomocy w poszukiwaniu pracy dla bezrobotnych absolwentów są usługami płatnymi. 9. Zakres świadczonych przez Centrum usług dla osób nie będących zarejestrowanymi absolwentami oraz klientów instytucjonalnych uzgadniany jest z pracownikami Centrum. 10. Osoby korzystające z usług Centrum zobowiązane są do przestrzegania przepisów BHP i P.poż. oraz stosowania się do zaleceń jego pracowników. strona: 3

4 GAZETA RABCZAŃSKA W celu właściwej realizacji zadań gminy w zakresie kultury fizycznej, sportu i rekreacji Burmistrz Miasta Rabka - Zdrój powołał Radę Sportu, która ma stanowić dla niego ciało doradcze. Skład Rady Sportu: RABKA - MIASTO SPORTU 1) Witold Kościelniak - Przewodniczący Rady Sportu 2) Paweł Stachura - pełnomocnik Burmistrza Miasta 3) Edward Konieczny - przedstawiciel TKKF Carlina w Rabce-Zdroju 4) Zbigniew Pistor - przedstawiciel Międzyszkolnego Ośrodka Sportowego w Rabce-Zdroju 5) Jacek Ryś - przedstawiciel Klubu Sportowego KS Wierchy 6) Janusz Koperniak - przedstawiciel szkolnictwa podstawowego z terenu gminy Rabka-Zdrój 7) Jarosław Janik - przedstawiciel szkolnictwa gimnazjalnego z terenu gminy Rabka-Zdrój 8) Wiesław Perucki - przedstawiciel szkolnictwa ponadgimnazjalnego z terenu gminy Rabka-Zdrój 9) Michalina Maciuszek - zasłużony sportowiec 10) Łukasz Jarosz - zasłużony sportowiec 11) Adam Jurczakiewicz - zasłużony działacz sportowy i zawodnik 12) Stefania Wojdyła - zasłużona dla rozwoju sportu na terenie Rabki Zdroju 13) Paweł Wójciak - przedstawiciel Fundacji Rozwoju Regionu Rabka Rada po wielu godzinach posiedzeń, po wysłuchaniu przedstawicieli wszystkich środowisk sportowych, zewidencjonowała obecny stan rabczańskiej kultury fizycznej oraz wyznaczyła kierunki rozwoju tej ważnej dziedziny życia. Rada wypracowała także procentowy podział środków budżetowych przeznaczonych na kulturę fizyczną według wartości całkowitego zapotrzebowania, który to przedstawia poniższa tabela: mrg inż. Paweł Stachura Kalendarz Imprez Zimowych 2004 w Rabce - Zdroju Nazwa imprezy Termin Miejsce Organizator Otwarte Mistrzostwa Rabki w łyżwiarstwie Mistrzostwa Rabki Dzieci i Młodzieży w Snowboardzie Mistrzostwa Rabki Dzieci w Narciarstwie Alpejskim Powiatowa Licealiada w Snowboardzie Wojewódzka Gimnazjada w Snowboardzie Wojewódzka Licealiada w Snowboardzie lodowisko Rabka Polczakówka Maciejowa Polczakówka Polczakówka Polczakówka Rabka, TKKF Carlina TKKF Carlina, MKS MOS Rabka Rabka, TKKF Carlina Rabka, TKKF Carlina Rabka, TKKF Carlina 7. Alpejskie Mistrzostwa Rabki Maciejowa TKKF Carlina Kalendarz międzyszkolnych imprez sportowych w Rabce Zdroju w 2004 roku /styczeń-czerwiec/ bez dyscyplin zimowych Nazwa imprezy Termin Miejsce Organizator Miejska Liga mini-siatkówki dzieci szkół podstawowych Halowy Turniej Piłki Nożnej szkół podstawowych - Puchar Ferii 2004 Miejska Liga mini-koszykówki dzieci szkół podstawowych Miejska Liga mini-piłki ręcznej dzieci szkół podstawowych Rabczańska Liga Biegów Przełajowych o Puchar Burmistrza Rabki Zdrój Otwarte Mistrzostwa Rabki Zdrój w Piłce Koszykowej Amatorów o Puchar Burmistrza Miasta Miejska liga 4-boju LA dzieci Szkół podstawowych Miejska liga piłki nożnej dzieci szkół podstawowych Otwarte Mistrzostwa Rabki w siatkówce plażowej 5,6,14, ,20, ,4,12, ,2,4,5,23, 24,25, marzec , 24, , 7, czerwiec 2004 /2 rundy/ 15, hale: SP 2 Rabka Zdrój i ZS Rdzawka hala SP 2 hala SP 2 hala SP 2 stadion KS Wierchy hala IGiChP stadion KS Wierchy stadion KS Wierchy park zdrojowy TKKF Carlina Szkolna kultura fizyczna KS Wierchy TKKF Zakupy Inne organizacje i rezerwa 55% 25% 10% 7% 3% strona: 4

5 Korzeniowski i snowboard W Rabce Zdroju powstał w październiku nowy klub sportowy pod patronatem mistrza olimpijskiego Roberta Korzeniowskiego. Pełna nazwa klubu brzmi: Międzyszkolny Klub Sportowy MOS -Korzeniowski.pl. Pomysł utworzenia nowego klubu dla dzieci i młodzieży szkolnej w Rabce dojrzewał od kilku lat. Jego realizacja była możliwa dzięki otwarciu się samorządu na szkolną kulturę fizyczną, powstaniu społecznej Rady Sportu przy Burmistrzu Miasta oraz propozycji Roberta Korzeniowskiego utworzenia klubu w Rabce z sekcją lekkoatletyczną pod jego patronatem. Tłumacząc nazwę klubu należy zaznaczyć, że klub międzyszkolny to taki, który może zrzeszać dzieci i młodzież wszystkich szkół z miasta i z poza niego. Nazwa MOS tłumaczy bazę klubu, kadrę organizatorów oraz kadrę trenerską warunkującą jego funkcjonowanie. Korzeniowski.pl oznacza przynależność do ogólnopolskiej sieci szkółek lekkoatletycznych Roberta Korzeniowskiego i jego patronat oraz sponsoring. Nadrzędnym celem MKS-u to poszerzenie oferty sportowej dla młodzieży szkolnej w Rabce Zdroju oraz wspomaganie samorządu w realizacji zadań w zakresie kultury fizycznej dzieci i młodzieży szkolnej. Klub rozpoczął działalność w dwóch sekcjach sportowych: lekkoatletyki /większość konkurencji/ i snowboardu. Jest to wyjście naprzeciw dużych tradycji sportowych, popularności w szkołach oraz osiągnięć młodzieżowej lekkoatletyki w Rabce, a także popularności i atrakcyjności sportu zimowego jakim jest snowboard. Połączenie tych dwóch, wydawałoby się różnych, dyscyplin sportowych wynika z wyboru rodzaju aktywności na każdą porę roku. To na początek. Założyciele Klubu mają nadzieję, że z czasem propozycji na aktywne spędzanie wolnego czasu będzie coraz więcej. MKS, grupując kadrę wyróżniających się nauczycieli wychowania fizycznego i instruktorów z terenu miasta, będzie się starał łączyć dobre szkolenie sportowe z dobrym wychowaniem członków Klubu. Aktualnie Klub zrzesza już 137 członków /dzieci, rodziców i nauczycieli/. Siedzibą jest Międzyszkolny Ośrodek Sportowy w Rabce Zdroju, ul.podhalańska 6 tel/fax Klub reprezentuje Zarząd w osobach rodziców i nauczycieli: Andrzeja Karnickiego, Doroty Wójcik, Grzegorza Tupty, Janusza Koperniaka, Wiesława Peruckiego, Marka Waśki, Zbigniewa Pistora. Prezesem Klubu jest Zbigniew Pistor, Sekretarzem - Wiesław Perucki. Działacze Klubu mają bardzo ambitne plany. Po pierwsze: organizacja profesjonalnych zajęć i treningów sekcji sportowych, pozyskanie sprzętu sportowego, przygotowanie bazy do treningu i zawodów w Rabce Zdroju, stworzenie oferty regularnego udziału członków sekcji klubu w zawodach sportowych. mrg inż. Paweł Stachura GAZETA RABCZAŃSKA Po drugie: praktyczna realizacja samorządowej całorocznej oferty miejskiego, Szkolnego Współzawodnictwa Sportowego w kilkunastu dyscyplinach sportowych pod hasłem sport dla każdego wg. przyjętego kalendarza imprez sportowych dla młodzieży szkolnej wszystkich szczebli edukacji w mieście /oferta dla ponad 2,5 tys. dzieci i młodzieży/. Członkowie Klubu liczą na pomoc samorządu lokalnego w realizacji tych ambitnych planów tym bardziej, że taką pomoc już mają zadeklarowaną od pierwszego patrona i sponsora Klubu Roberta Korzeniowskiego. Liczą również na rodziców i wszystkich sympatyków dziecięcego i młodzieżowego sportu w Rabce Zdroju i nie tylko. Przykładem zaangażowania może być wyjazd 30 małych lekkoatletów na mityng lekkoatletyczny do Ośrodka Przygotowań Olimpijskich w Spale na zaproszenie Roberta Korzeniowskiego grudzień Lekkoatletyczna Gwiazdka z Robertem Korzeniowskim W dniach grudnia 33 osobowa grupa zawodników i trenerów sekcji lekkoatletycznej - Korzeniowski.pl brała udział w I Mityngu Halowym UKSów Korzeniowski.pl w Centralnym Ośrodku Przygotowań Olimpijskich w Spale. Organizator i gospodarz zawodów mistrz olimpijski Robert Korzeniowski zaprosił do rywalizacji 9 szkolnych klubów z całej Polski zrzeszonych pod jego patronatem. W zawodach startowało 229 zawodników w 9 konkurencjach. Pierwszy start naszego MKS-u wypadł bardzo okazale. W konfrontacji z uczestnikami z całego kraju rabczanie zdobyli aż 17 medali, najwięcej ze wszystkich ekip. Najlepsze wyniki w swoich rocznikach osiągnęli: I miejsca: Natalia Nawara - skok w dal, bieg 60m Małgorzata Traczyk - skok w dal Dorota Karnicka - pchnięcie kulą Jakub Panek - pchniecie kulą II miejsca: Magda Sadkowska - pchnięcie kulą Janusz Rączka - bieg 60m Jakub Panek - skok w dal Krystian Handzel - bieg 600m Albert Nawara - skok w dal III miejsca: Ewelina Budz - skok w dal Alicja Palarczyk - bieg 60m Paulina Kumer - bieg 800m Janusz Rączka - skok w dal Łukasz Miśkowiec - bieg 600m Bartłomiej Perucki - skok w dal Zuzanna Sularz - skok w dal IV miejsca: Anna Legutko, Małgorzata Traczyk, Kamila Perucka, Paulina Kumer, Pyrcz Tomasz x 2, Zuzanna Sularz, Albert Nawara V miejsca: Ewelina Budz, Dominika Gacek, Adrian Gut VI miejsca: Anna Legutko, Katarzyna Smołecka, Janusz Miętus, Sylwia Soból Cała impreza była bardzo profesjonalnie przygotowana i prowadzona. Atmosfera zawodów pozostanie na długo w pamięci uczestników. Robert Korzeniowski rozszerzył swój patronat nad imprezą o rolę Mikołaja rozdającego prezenty gwiazdkowe dla startujących ekip. Najważniejszym prezentem pod choinkę była lekkoatletyka. strona: 5

6 GAZETA RABCZAŃSKA ANALIZA RYNKU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ NA TERENIE GMINY Analiza rodzajów działalności gospodarczej na przestrzeni ostatnich dwóch lat w Gminie Rabka-Zdrój wskazuje na stabilizację rynku działalności gospodarczej osób fizycznych. Przedsiębiorcy, których łączna ilość na terenie Gminy wynosi 1284, często dokonują rozszerzenia lub zmiany profilu działalności gospodarczej. Branże, w których zanotowano wzrost. RABKA - ZDRÓJ oraz wymagane kwalifikacje (kariera zawodowa - lepsza przyszłość) to czynniki warunkujące wzrost w w/w branży. Branże, w których zanotowano spadek Znaczący wzrost w branży sklepy przemysłowe dyktowany jest tendencją do rozszerzania działalności pogospodarczej o artykuły przemysłowe typu: odzież, obuwie, kosmetyki itp. Przedsiębiorcy nie tylko rozszerzają profil działalności, bardzo często wpisują do ewidencji działalności gospodarczej zarówno sprzedaż detaliczną jak i hurtową, co tłumaczy wzrost w branży hurtownie przemysłowe. Wzrost w branży import/export związany jest z otwarciem się rynku. W sytuacji, kiedy przedsiębiorcy nie mogą sprzedać swoich towarów na rynku lokalnym, szukają zbytu także poza granicami kraju. Zanotowany, na przestrzeni ostatnich dwóch lat, wzrost w tej branży być może łączy się z wejściem Polski do Unii Europejskiej. Przedsiębiorcy dokonują diagnozy rynku w państwach unijnych, aby rozeznać, na jakie towary jest zapotrzebowanie w Unii Europejskiej. Mimo zubożenia społeczeństwa stale odnotowuje się wzrost w branżach fryzjersko-kosmetycznych. Częściowo ma to związek z poziomem wykształcenia młodych ludzi, którzy działają w tych branżach. Ich kwalifikacje są coraz wyższe, świadczone przez nich usługi coraz lepsze, stąd zapewne tendencja do uruchamiania działalności. Drugą, o wiele istotniejszą, przyczyną jest dbałość społeczeństwa o wygląd zewnętrzny. Szczególnie młode pokolenie ma świadomość, jak dużą rolę odgrywa pierwsze wrażenie np. podczas rozmowy z pracodawcą. Na przestrzeni ostatnich dwóch lat odnotowuje się stały wzrost w branży korepetycje. Wyższy poziom wykształcenia, konieczność znajomości języków obcych strona: 6 Spadek w usługach medycznych wynika z przepisów ustawy. Lekarze, pielęgniarki i położne nie są przedsiębiorcami i w związku z tym nie podlegają wpisowi do ewidencji działalności gospodarczej. Rozkwit w branży pośrednictwo ubezpieczeniowe związany był z wprowadzeniem w ramach reformy systemu emerytalnego, II Filaru. Ponieważ część społeczeństwa, zobligowana wyznaczonym terminem, dokonała wyboru funduszu emerytalnego, doradcy ubezpieczeniowi zrezygnowali z kontynuowania działalności w II Filarze, co spowodowało wyraźny spadek w tej branży. Spadek w branży usługi stolarskie podyktowany jest nasyceniem rynku tego typu usługami, jak również większym asortymentem oraz konkurencyjnymi cenami gotowych wyrobów. Zmiany w ustawie o transporcie drogowym mogą mieć wpływ na spadek w branży usługi transportu towarowego. Według nowej ustawy przewoźnik towarowy oprócz wpisu do ewidencji działalności gospodarczej musi uzyskać w Starostwie licencję. Warunki uzyskania licencji oraz związane z tym opłaty mogą determinować spadek w tej branży. Wzrost kosztów utrzymania, ogólna stagnacja oraz zubożenie społeczeństwa są przyczynami spadku w branży usługi gastronomiczne. Na podstawie: informacje oraz komentarz wydziału Strategii i Rozwoju Społeczno-Gospodarczego w Urzędzie Miasta (redakcja)

7 GAZETA RABCZAŃSKA BEZROBOCIE - Jak to widzą młodzi? W ostatnim tygodniu nauki, przed przerwą świąteczną, przedstawiciele Młodzieżowej Rady Miasta Rabka-Zdrój przeprowadzili, w losowo wybranych szkołach, ankietę dotyczącą przyczyn bezrobocia w naszym kraju. Młodzieży z klas trzecich gimnazjum oraz ostatnich klas liceum zadaliśmy to samo pytanie: Trzy najważniejsze (Twoim zdaniem) przyczyny bezrobocia. Oto wyniki!!! A ponieważ żyjemy w epoce kultury obrazkowej dla ułatwienia słupki. Gimnazja Licea szukanie pracy. Co ciekawe według niektórych ankietowanych problem bezrobocia nie istnieje, kto naprawdę chce pracować, znajdzie pracę. Optymistyczne jest to, że szukamy przyczyn bezrobocia nie tylko na zewnątrz, lecz potrafimy dostrzec je w samych sobie, własnym postępowaniu, sposobie myślenia. Bardzo często przyczyna bezrobocia tkwi w nas. Nieznajomość własnych cech osobowościowych, zła ocena możliwości czy też niewłaściwy wybór szkoły mogą stać się przyczyną naszego niepowodzenia. Zanim przystąpisz do planowania swojej przyszłości, proponujemy abyś zastanowił się nad: swoimi zaletami i wadami (mocne i słabe strony, cechy charakteru, które mogą sprzyjać karierze zawodowej lub ją utrudniać) umiejętnościami, talentami (co lubię robić, w czym jestem dobry, co wykonuję bez specjalnego wysiłku) celem - przyszły zawód realną szansą zatrudnienia w wybranym zawodzie na rynku lokalnym wyborem odpowiedniej szkoły (właściwy kierunek kształcenia - pod kątem przyszłego zawodu) elastycznością - możliwość zmiany kierunku kształcenia, zawodu lub równoczesnego kształcenie się w różnych profilach wykorzystaniem pomocy oferowanej przez fundacje, organizacje pozarządowe, programy pomocowe UE Młodzieżowa Rada Miasta Rabka-Zdrój W związku z faktem, iż do kategorii zła polityka zaliczyliśmy różne odpowiedzi ankietowanych, które naszym zdaniem są zbieżne, przedstawiamy je na wykresie kołowym. FUNDACJA ROZWOJU REGIONU RABKA Rabka-Zdrój, ul. Piłsudskiego 1 tel PRACA DLA ABSOLWENTA - pożyczki dla: - absolwentów szkół ponadgimnazjalnych - grupy absolwentów, chcących wspólnie założyć firmę - pracodawców, którzy zamierzają utworzyć dodatkowe miejsce pracy dla absolwenta w wysokości od 5tys. PLN do 40tys. PLN, okres spłaty do 36 miesięcy, oprocentowanie 4,31%, prowizja 2%, możliwość umorzeń. PUNKT KONSULTACYJNO DORADCZY - dla: - małych lub średnich przedsiębiorstw - osób podejmujących działalność gospodarczą Ze względu na dużą liczbę odpowiedzi zaliczanych do kategorii inne przyczyny podajemy przykładowe odpowiedzi ankietowanych z tej kategorii: alkoholizm, wyż demograficzny, brak stażu, wysokie podatki, nieumiejętne oferuje bezpłatne usługi doradcze obejmujące doradztwo podstawowe związane z: administracyjno-prawnymi aspektami prowadzenia działalności gospodarczej, zarządzaniem przedsiębiorstwem (z dziedziny prawa, marketingu, finansów i podatków, produkcji i innych), uzyskaniem informacji na temat możliwości skorzystania z programów pomocowych UE. Szczegółowe informacje na stronach strona: 7

8 GAZETA RABCZAŃSKA Polacy w instytucjach Unii Europejskiej Ponad dwa tysiące miejsc pracy otrzymają obywatele polscy w instytucjach Unii Europejskiej min. w Sekretariacie Generalnym, Komisji Europejskiej, służbach Parlamentu Europejskiego, Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, Sądu Pierwszej Instancji, Trybunału Obrachunkowego, w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich, Sekretariatach Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów. Proces rekrutacji na stanowiska urzędnicze już się rozpoczął i trwać będzie do 2009 r. Jest prowadzony w formie kilkuetapowego konkursu. W procedurach konkursowych obowiązuje zasada niedyskryminacji m.in. ze względu na płeć, rasę, wyznanie, poglądy polityczne czy wiek. Wszystkie wymagania dotyczące kandydatów ogłaszane są w Dzienniku Urzędowym UE. Podstawowe warunki przystąpienia do konkursu to: - posiadanie pełni praw obywatelskich, - uregulowany stosunek do służby wojskowej, - doskonała znajomość 2 języków oficjalnych UE. Pracownicy instytucji unijnych dzielą się na cztery kategorie: A - pracownicy merytoryczni - dla tłumaczy wyodrębniono osobną kategorię LA, B - pracownicy biurowi, C - pracownicy sekretariatów, D - pracownicy techniczni (pracownicy stołówek, ochrony, kierowcy). Pierwszym etapem jest prawidłowe wypełnienie formularza rejestracyjnego. Następnie pisemne i ustne egzaminy. Pisemne egzaminy odbywają się równocześnie w państwach członkowskich, a ustne w Brukseli (na dojazd kandydaci otrzymują zryczałtowaną kwotę). Cześć pisemna obejmuje testy preselekcyjne w formie pytań wielokrotnego wyboru z zakresu wiedzy o procesach integracji europejskiej w wybranym języku (francuski, angielski, niemiecki) oraz wypracowanie na zadany temat w języku polskim. Całość rekrutacji dla wszystkich instytucji Unii prowadzi Biuro Rekrutacji Pracowników Instytucji Unii Europejskiej (EPSO), a członkami komisji konkursowych są eksperci Unii Europejskiej, bez udziału administracji rządowej państw członkowskich. Kto ma szanse zdać egzamin? Przede wszystkim osoby doskonale znające dwa lub trzy języki (angielski, niemiecki, francuski), mogące pochwalić się stażami lub praktykami w instytucjach unijnych, znające zasady funkcjonowania UE, na bieżąco zorientowane w problematyce europejskiej. Do połowy lipca aplikację złożyło ponad 12 tyś Polaków (30% wszystkich złożonych do EPSO wniosków), szansę na pracę ma 900 najlepszych. Grudniowa sesja egzaminów właśnie trwa, a następni kandydaci mogą przystąpić do egzaminów w ciągu najbliższych 7 lat. Czy warto inwestować w siebie i zdobywać wiedzę niezbędną na egzaminie?- czyli kilka słów o wynagrodzeniu. Płace urzędników europejskich składają się z wynagrodzenia podstawowego uzupełnionego o różne dodatki i zasiłki (za pracę poza krajem, na koszty zakwaterowanie, rodzinne). Wynagrodzenia podlegają opodatkowaniu wg. stawek wspólnotowych i są zwolnione z podatku krajowego. Wysokość wynagrodzeń kształtuje się (w polskich złotych) od 7 tyś do 11 tyś zł dla personelu pomocniczego, od 7 tyś do 14 tyś dla sekretarek, od 10 tyś. do 25 tyś dla asystentów, od 13 tyś do 52 tyś dla dyrektorów, wicedyrektorów i specjalistów (obecny przewodniczący Komisji Romano Prodi otrzymuje ok. 80 tyś. zł miesięcznie). Instytucje mają własne programy ubezpieczeń społecznych i emerytalnych. Przy większości placówek, w których działają instytucje wspólnotowe istnieją Szkoły Europejskiej, a także żłobki i przedszkola. Ponadto status prawny urzędnika europejskiego powoduje, że praktycznie nie można go zwolnić. Gromadzeniem informacji o konkursach na pracę w instytucjach UE zajmuje się Urząd Komitetu Integracji Europejskiej. Na stronach internetowych zamieszczone są przykładowe testy kwalifikacyjne, wykaz studiów podyplomowych, przewodnik dla kandydatów. Kto może pracować bez konkursu? Po przystąpieniu do UE Polsce (jak również pozostałym państwom kandydującym) przypadnie też pula stanowisk, których obsada odbywa się w drodze nominacji lub wyboru: 1 komisarz i 1 dyrektor generalny, lub jego zastępca w Komisji Europejskiej, 54 posłów do Parlamentu Europejskiego (po zwiększeniu UE -50), 1 sędzia w Europejskim Trybunale Sprawiedliwości, 1 sędzia (co najmniej) w Trybunale Obrachunkowym, 1 przedstawiciel w Trybunale Obrachunkowym, - 21 przedstawicieli w Komitecie Ekonomiczno-Społecznym, 21 przedstawicieli w Komitecie Regionów, 1-2 przedstawicieli w Europejskim Banku Inwestycyjnym, przedstawiciele Polski w Komitecie Naukowym EURO- ATOM, przedstawiciele Polski w zarządach i komitetach naukowych 13 agencji ustanowionych na podstawie traktatów, stanowiska członków gabinetu komisarza, asystentów posłów, doradców politycznych, oraz eksperci narodowi. Przydatne adresy dla zainteresowanych: W artykule wykorzystano materiały dostępne na stronach internetowych Komitetu Integracji Europejskiej oraz Gazety Wyborczej (www.serwisy.gazeta.pl/ue), serwisu Opracowanie: Marta Wójciak strona: 8

9 KTO CZYTA, NIE BŁĄDZI! GAZETA RABCZAŃSKA Koniec starego i początek nowego roku to czas podsumowań, wniosków oraz planów na przyszłość. Dotyczy to każdej dziedziny naszego życia. Zobaczmy zatem kto i dlaczego odwiedzał Miejską Bibliotekę Publiczną w Rabce- Zdroju, jak zmienia się oblicze Biblioteki i co to wszystko ma wspólnego z tytułem tego artykułu. Na początek trochę danych statystycznych, czyli ile osób korzystało z Biblioteki w roku 2003 oraz dla porównania w roku DZIAŁ DZIECIĘCY CZYTELNICY (osoby zapisane w Bibliotece) ODWIEDZINY (zwrot, wypożyczenie, informacje, ksero) WYPOŻYCZENIE KSIĄŻEK ROK 2002 DZIAŁ DLA DOROSŁYCH CZYTELNICY (osoby zapisane w Bibliotece) ODWIEDZINY (zwrot, wypożyczenie, informacje, ksero) WYPOŻYCZENIE KSIĄŻEK ROK ROK 2002 ROK Zmiany w sposobie przekazu informacji sprawiają, że zaczynamy zupełnie inaczej postrzegać Bibliotekę. Osoba odwiedzająca Bibliotekę staję się potencjalnym użytkownikiem, a nie jak dotąd czytelnikiem. Komputer zapewnia jej możliwość kontaktu z innymi bibliotekami oraz wglądu do ich księgozbiorów, a wypożyczalnia międzybiblioteczna gwarantuje sprowadzenie potrzebnej książki z dowolnej biblioteki na terenie całego kraju i to w krótkim czasie. Biblioteka powinna, zgodnie z nowymi założeniami, stać się także rodzajem punktu informacyjnego. Tutaj mamy uzyskać informacje dotyczące Urzędu Miasta np. godziny otwarcia, tutaj powinniśmy dowiedzieć się o planowanych imprezach kulturalnych, czy też otrzymać adres poszukiwanej instytucji np. banku, fundacji itp., a nawet sprawdzić godziny odjazdu autobusu. To nowe oblicze Biblioteki można zatem skomentować tytułem tego artykułu: Kto czyta, nie błądzi, dosłownie i w przenośni. mgr Arletta Mientkowska (w artykule wykorzystano dane statystyczne udostępnione przez Miejską Bibliotekę Publiczną w Rabce-Zdroju oraz komentarz dyrektora Biblioteki - Anny Białowąs) PRZYPOMINAMY O XVIII Konkursie Recytatorskim im. Antoniny Zachary Wnękowej oraz XII Konkursie Poetyckim Serduszkowy wiersz. Szczegółowe informacje: Miejski Ośrodek Kultury ul. Parkowa 5 oraz Miejska Biblioteka Publiczna ul. Orkana 47. Z przedstawionych powyżej danych wynika, że wzrasta liczba osób czytających oraz korzystających z informacji, którymi dysponuje Biblioteka. Może nie jest to oszałamiający wzrost, ale jednak wzrost. Największą grupę czytelników stanowią uczniowie i studenci (dzieci oraz młodzież), druga co do wielkości grupa to emeryci, najmniejszą tworzą osoby w średnim wieku. W tej ostatniej grupie wyraźnie dominują czytelnicy, którzy podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe np. nauczyciele, ekonomiści. Jest to związane z awansem zawodowym oraz coraz wyższymi wymaganiami pracodawców. Miejska Biblioteka Publiczna ma grono stałych czytelników. Z jednej strony są to osoby, które czytają dla przyjemności (szczególnie beletrystykę), bez względu na wiek, z drugiej strony czytelnicy poszukujący informacji. Proces edukacji bądź wspomniana wcześniej konieczność podnoszenia kwalifikacji niejako wymusza na nich korzystanie z Biblioteki. strona: 9

10 INICJATYWA POWSTANIA FUNDACJI DOM ŚWIĘTEGO MIKOŁAJA W RABCE-ZDROJU Podłoże powstania inicjatywy Domu Świętego Mikołaja w Rabce-Zdroju opiera się na czynnikach związanych z uzdrowiskowo-turystycznym charakterem miejscowości, jaką jest Rabka-Zdrój. Długowiekowa tradycja uzdrowiska specjalizującego się przede wszystkim w leczeniu schorzeń górnych dróg oddechowych u dzieci odbiła się w znacznym stopniu na sposobie postrzegania Rabki-Zdrój jako miejscowości dla dzieci. W dowód tego Rabka-Zdrój otrzymała w roku 1996 tytuł Miasta Dzieci Świata nadany przez Panią Prezydentową Jolantę Kwaśniewską. Istniejąca w Rabce-Zdrój obecna infrastruktura wiskowa to w głównej mierze sanatoria i szpitale dziecię- uzdroce specjalizujące się w leczeniu u dzieci schorzeń układu oddechowego, układu krążenia, narządu ruchu, cukrzycy i otyłości. Tak silne powiązanie miasta Rabka-Zdrój z problematyką leczenia dzieci było podłożem dla powstania na przestrzeni lat wielu inicjatyw gospodarczych i społecznych w kontekście rozwoju Rabki-Zdrój jako uzdrowiska dziecięcego. Zeszłoroczne obchody 50lecia nadania praw miejskich Rabce-Zdroju szczególnie zwróciły uwagę mediów i otoczenia biznesu na uzdrowisko dziecięce, jakim jest Rabka-Zdrój. Między innymi przy udziale Kapituły Orderu Uśmiechu powstała inicjatywa stworzenia w Rabce-Zdroju Domu Świętego Mikołaja oraz powołania Fundacji Świętego Mikołaja. Inicjatywa ta spotkała się z przychylnym nastawieniem rabczańskich władz samorządowych, które gorąco wspierają wszelkie inicjatywy służące rozwojowi lecznictwa i turystyki, poprawie wizerunku Rabki-Zdrój jako uzdrowiska dziecięcego oraz stworzenia atrakcyjniejszych warunków pobytu dla najmłodszych kuracjuszy. Przykład fińskiego miasta Świętego Mikołaja Rovenii pokazuje jak wielki pozytywny oddźwięk medialny, gospodarczy i społeczny stworzyła podobna inicjatywa. Z racji unikalnego charakteru miejscowości, jaką jest Rabka-Zdrój, istnieją bardzo duże szanse na osiągnięcie podobnych lub lepszych wyników w stosunku do przykładu Rovenii. W związku z wejściem Polski do struktur Unii Europejskiej pojawiają się dobre warunki dla uzyskania wsparcia finansowego dla tego przedsięwzięcia. Ogromny budżet funduszy strukturalnych umożliwia dofinansowywanie dopracowanych, unikalnych i zasadnych przedsięwzięć stwarzających warunki dla zrównoważonego rozwoju regionalnego, do których z pewnością zalicza się przedstawiona inicjatywa powołania Fundacji Świętego Mikołaja w Rabce-Zdroju. Stworzenie Domu Świętego Mikołaja w Rabce-Zdroju to również wielka szansa dla Miasta w zakresie zwiększenia możliwości napływu kapitału zewnętrznego, podniesienia jego atrakcji turystycznej oraz stworzenia warunków do postrzegania go jako znanego w skali europejskiej uzdrowiska dziecięcego. Pogarszająca się obecnie sytuacja lecznictwa uzdrowiskowego, będąca następstwem kryzysu systemów finansowania opieki zdrowotnej w Polsce, wymusza poszukiwanie innych kierunków rozwoju poprzez tworzenie nowych produktów i fikację istniejących rynków. Tworzenie produktów turydywersystycznych wymaga jednak zapewnienia odpowiednich warunków dla popytu na nie. Z racji tego, iż Rabka-Zdrój jest Miastem Dzieci Świata kierunki rozwoju zmierzają ku podniesieniu jej atrakcyjności dla najmłodszej części społeczeństwa. Przejawem i przykładem tego jest pojawienie się w nim Rabkolandu rodzinnego parku rozrywki, który jest wielką atrakcją w skali południowego rejonu Polski. Pojawienie się dodatkowej atrakcji turystycznej, jaką będzie bez wątpienia Dom Świętego Mikołaja jeszcze lepiej wypromuje Rabkę-Zdrój jako Miasto Dzieci Świata. W długofalowym ujęciu inicjatywa ta z pewnością przyniesie również poprawę wskaźników ekonomicznych przejawiającą się zmniejszeniem stopy bezrobocia, powstaniem nowych miejsc pracy, rozwojem przedsiębiorczości w oparciu o turystykę i lecznictwo uzdrowiskowe oraz pozytywną stymulacja lokalnego otoczenia biznesu. Ogromne znaczenie ma również fakt, że patronat honorowy nad przedstawioną inicjatywą objął Prezydent RP Aleksander Kwaśniewski oraz Rzecznik Praw Dziecka Minister Paweł Jaros, co stanowi bardzo duże wsparcie medialne oraz stwarza lepsze warunki dla funkcjonowania Fundacji Świętego Mikołaja. Stawiając końcowe wnioski śmiało można stwierdzić, że trudno obecnie szukać w Polsce poza Rabką-Zdrój lepszego miejsca dla siedziby Polskiego Świętego Mikołaja. Czynniki kulturowe, tradycjonalne oraz bieżące uwarunkowania społeczno gospodarcze równoznacznie wskazują w tym zakresie na Rabkę-Zdrój gwarantując realizację stawianych przed nią zadań. mgr Rafał Grygorowicz Zespół ds. Pozyskiwania Środków Pomocowych

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach

Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2009 ROK część II dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2009 r. w powiecie starachowickim Na terenie

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOSCI FUNDACJI ROZWOJU REGIONU RABKA W ROKU 2004

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOSCI FUNDACJI ROZWOJU REGIONU RABKA W ROKU 2004 Zarząd w składzie: SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOSCI FUNDACJI ROZWOJU REGIONU RABKA W ROKU 2004 dr Krzysztof Pisiewicz Prezes Zarządu FRRR adres zam. 34-700 Rabka Zdrój, ul. Sądecka 11, mgr inż. Jan Pyka Vice

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2012 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim

Bardziej szczegółowo

Charakterystyka studiów Podyplomowe studia skierowane są do:

Charakterystyka studiów Podyplomowe studia skierowane są do: Akademia Sztuki w Szczecinie ogłasza nabór na drugą edycję dwusemestralnych studiów podyplomowych: Zarządzanie kulturą z wybranymi aspektami zarządzania szkolnictwem artystycznym 219 godzin zajęć zostanie

Bardziej szczegółowo

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, wartość projektu 2 748 754,05 zł, dofinansowanie 2 336 440,94 zł. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj

Bardziej szczegółowo

PORADNIK DLA ROZPOCZYNAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ

PORADNIK DLA ROZPOCZYNAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ PORADNIK DLA ROZPOCZYNAJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ STARGARD SZCZECIŃSKI URZĄD MIEJSKI Wydział Promocji, Rozwoju Gospodarczego, Turystyki i Integracji Europejskiej UL. CZARNIECKIEGO 17 73-110 STARGARD

Bardziej szczegółowo

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku.

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. Na koniec grudnia 2013 roku zarejestrowanych było 3650 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 2253 osoby i z powiatu skierniewickiego 1397 osób.

Bardziej szczegółowo

KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ALPEJSKIEGO RABKA-ZDRÓJ 04-13.01.2013

KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ALPEJSKIEGO RABKA-ZDRÓJ 04-13.01.2013 KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ALPEJSKIEGO RABKA-ZDRÓJ 04-13.01.2013 Szkoła Narciarska ESKIMOO, przy współpracy z Polską Federacją Sportu Powszechnego, organizuje kurs instruktora narciarstwa zjazdowego.

Bardziej szczegółowo

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014 Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe Wolsztyn lipiec 2014 POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. 5 STYCZNIA 5A 64-200 WOLSZTYN www.pupwolsztyn.pl powo@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2012 roku 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie 32-860 Czchów, ul. Sądecka 187 www.zsczchow.pl tel/fax 014 6843230 e-mail: zespolszkol187@op.pl Typy szkół: Liceum Ogólnokształcące im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO KLASY SPORTOWEJ O PROFILU PIŁKI RĘCZNEJ LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO NA ROK SZKOLNY 2011 / 2012

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO KLASY SPORTOWEJ O PROFILU PIŁKI RĘCZNEJ LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO NA ROK SZKOLNY 2011 / 2012 ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. ANDRZEJA ŚREDNIAWSKIEGO W MYŚLENICACH INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO KLASY SPORTOWEJ O PROFILU PIŁKI RĘCZNEJ LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO NA ROK SZKOLNY 2011 / 2012 SPIS TREŚCI: 1. FUNKCJONOWANIE

Bardziej szczegółowo

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU

II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 tel. (0-58)681-46-50 fax (0-58)681-42-19 II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W 2011 ROKU Opracowała: Magdalena

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji kandydatów do klas pierwszych w roku szkolnym 2015/2016

Regulamin rekrutacji kandydatów do klas pierwszych w roku szkolnym 2015/2016 Więc ty w gwieździe się pocznij wysokiej, Przejdź człowiekiem Krzysztof Kamil Baczyński Śnieg V Liceum Ogólnokształcące im. Krzysztofa Kamila Baczyńskiego Szkoła Mistrzostwa Sportowego W RZESZOWIE 35-045

Bardziej szczegółowo

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Czym są gwarancje dla młodzieży? Gwarancje dla młodzieży to program ułatwiający start na rynku pracy. Jest to nowa inicjatywa

Bardziej szczegółowo

POWIAT OPOLSKI. Oferta edukacyjna na rok szkolny 2014/2015

POWIAT OPOLSKI. Oferta edukacyjna na rok szkolny 2014/2015 POWIAT OPOLSKI Oferta edukacyjna na rok szkolny 2014/2015 Liceum Ogólnokształcące Technikum Zasadnicza Szkoła Zawodowa Liceum Ogólnokształcące dla dorosłych zawód: sprzedawca zawód: mechanik pojazdów

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI

PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI Analiza rozkładu oraz charakteru popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w ujęciu lokalnym Na podstawie badania i materiałów udostępnionych przez :

Bardziej szczegółowo

POWIAT OPOLSKI. Oferta edukacyjna na rok szkolny 2015/2016

POWIAT OPOLSKI. Oferta edukacyjna na rok szkolny 2015/2016 POWIAT OPOLSKI Oferta edukacyjna na rok szkolny 2015/2016 Liceum Ogólnokształcące Technikum Zasadnicza Szkoła Zawodowa Liceum Ogólnokształcące dla dorosłych zawód: sprzedawca zawód: mechanik pojazdów

Bardziej szczegółowo

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek administracja

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek administracja OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek administracja Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku administracja a że zbada zapotrzebowania

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

2) co daje ci wybór liceum ogólnokształcącego

2) co daje ci wybór liceum ogólnokształcącego Gimnazjalisto! Przeczytaj - zanim wybierzesz szkołę ponadgimnazjalną. MATURA LO dla dorosłych LO Technikum 4 lata nauki Egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie Zasadnicza szkoła zawodowa *Absolwenci

Bardziej szczegółowo

Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości

Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości Opis zasobu: Projekt,,Link do przyszłości Celem projektu Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera jest wspieranie młodych ludzi z małych miejscowości w planowaniu ich przyszłości zawodowej w sposób

Bardziej szczegółowo

ul. Grunwaldzka 30 73-200 Choszczno tel. 095 765 79 73 www.szkola.interklasa.pl/zs3choszczno

ul. Grunwaldzka 30 73-200 Choszczno tel. 095 765 79 73 www.szkola.interklasa.pl/zs3choszczno tel. 095 765 79 73 www.szkola.interklasa.pl/zs3choszczno ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 3 W CHOSZCZNIE SZKOŁA POWSTAŁA W ROKU 1994 JAKO SZKOŁA NIEPUBLICZNA Z UPRAWNIENIAMI SZKOŁY PUBLICZNEJ OD ROKU 1997 FUNKCJONUJE JAKO

Bardziej szczegółowo

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU

PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia: - Ustawa z dnia 7 września

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Cel Działania:

Bardziej szczegółowo

KALENDARZ IMPREZ REKREACYJNO- SPORTOWYCH NA 2015 ROK

KALENDARZ IMPREZ REKREACYJNO- SPORTOWYCH NA 2015 ROK IMPREZA TERMIN MIEJSCE CHARAKTERSYTYKA ZADANIA Styczeń Rozgrywki ligowe dla rozgrywek- soboty, pasjonatów piłki halowej. IV Nidzicka Liga Piłki Ferie z od 27.01.2015 IV Nidzicka Liga Piłki Ogólnopolski

Bardziej szczegółowo

KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ/SPYTKOWICE

KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ/SPYTKOWICE KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ/SPYTKOWICE PROMOCJA - Dla osób, które zapiszą się do 15.12.2015 - zniżka - 100 zł! Szkoła Narciarska ESKIMOO zaprasza na kurs instruktora narciarstwa

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKU KONKURSU NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA GIMNAZJUM NR 1 IM. OBROŃCÓW POCZTY POLSKIEJ W GDAŃSKU W RABCE-ZDROJU

INFORMACJA O WYNIKU KONKURSU NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA GIMNAZJUM NR 1 IM. OBROŃCÓW POCZTY POLSKIEJ W GDAŃSKU W RABCE-ZDROJU Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora: Gimnazjum Nr 1 w Rabce-Zdroju, Przedszkola Nr 2 w Rabce-Zdroju, Zespołu Przedszkoli Specjalnych dla Dzieci Przewlekle Chorych w Rabce-Zdroju - konkurs rozstrzygnięty

Bardziej szczegółowo

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku.

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. Na koniec grudnia 2014 roku zarejestrowanych było 2977 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 1844 osób i z powiatu skierniewickiego 1133 osób.

Bardziej szczegółowo

Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista.

Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista. Jeśli pragniesz zrealizować marzenia w zakresie finansów, polecamy Ci kierunek technik ekonomista. Jeżeli jesteś osobą mającą wszechstronne zainteresowania, interesujesz się tym, co dzieje się wokół Ciebie

Bardziej szczegółowo

Staże w instytucjach unijnych

Staże w instytucjach unijnych Staże w instytucjach unijnych informator Charakterystyki, wymagania, warunki, procedury aplikacyjne STAŻ W BIURZE FRAKCJI EUROPEJSKIEJ PARTII LUDOWEJ Grupa EPL w Parlamencie Europejskim oferuje absolwentom

Bardziej szczegółowo

Poradnictwo zawodowe na etapie szkół wyższych na przykładzie działań Biura Karier WSFiZ

Poradnictwo zawodowe na etapie szkół wyższych na przykładzie działań Biura Karier WSFiZ Poradnictwo zawodowe na etapie szkół wyższych na przykładzie działań Biura Karier WSFiZ Dorota Zabielska Biuro Karier Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku 20 listopad 2013 r. Biuro Karier

Bardziej szczegółowo

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE. w roku szkolnym 2015/2016

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE. w roku szkolnym 2015/2016 WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE w roku szkolnym 2015/2016 Podstawa prawna Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim

Bardziej szczegółowo

największy wpływ na decyzje uczniów mają rodzice oraz tradycje rodzinne

największy wpływ na decyzje uczniów mają rodzice oraz tradycje rodzinne ZS Narewka ZS Narewka 2014 O wyborze szkoły i zawodu uczeń szkoły gimnazjalnej może oczywiście zdecydować samodzielnie, zdarza się jednak, że wyboru dokona pod wpływem innych osób, sytuacji, czy tez okoliczności.

Bardziej szczegółowo

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek zarządzanie

OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kutnie Kierunek zarządzanie OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIET Dla absolwentów Wyższej Szkoły Gospodarki Krajowej w Kut Kierunek zarządza Celem badania jest ocena jakości kształcenia na kierunku zarządza a że zbada zapotrzebowania na rynku

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Kolbuszowa, lipiec 2013 ABSOLWENCI SZKÓŁ

Bardziej szczegółowo

Rezultaty projektu Pierwsza szychta realizowanego w ramach Inicjatywy. projektodawców w 2010 roku.

Rezultaty projektu Pierwsza szychta realizowanego w ramach Inicjatywy. projektodawców w 2010 roku. Rezultaty projektu Pierwsza szychta realizowanego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL inspiracją dla projektodawców w 2010 roku. Beata Białowąs Gdańsk, 25 listopada 2009 roku Geneza projektu: Wiosna

Bardziej szczegółowo

Dzień Informacyjny na temat programu Comenius

Dzień Informacyjny na temat programu Comenius Dzień Informacyjny na temat programu Comenius Magdalena Chawuła-Kosuri Dyrektor Biura Regionalnego Województwa Śląskiego w Brukseli Katowice, 20 listopada 2012 r www.silesia-europa.pl PLAN PREZENTACJI

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KUCHARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2010 2014

BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KUCHARZ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2010 2014 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE KUCHARZ KOD ZAWODU 512001 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie kucharz powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) przechowywania żywności;

Bardziej szczegółowo

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SOCJOLOG KOD ZAWODU 263204 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Socjolog to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji

Bardziej szczegółowo

KURSY INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ/SPYTKOWICE. PROMOCJA - Dla osób, które zapiszą się do 15.02.2014 - zniżka - 100 zł!

KURSY INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ/SPYTKOWICE. PROMOCJA - Dla osób, które zapiszą się do 15.02.2014 - zniżka - 100 zł! KURSY INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ/SPYTKOWICE PROMOCJA - Dla osób, które zapiszą się do 15.02.2014 - zniżka - 100 zł! Szkoła Narciarska ESKIMOO zaprasza na kurs instruktora narciarstwa

Bardziej szczegółowo

SPECJALISTA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ KOD ZAWODU 242217 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

SPECJALISTA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ KOD ZAWODU 242217 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ KOD ZAWODU 242217 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Specjalista administracji publicznej to jeden z 2360 zawodów

Bardziej szczegółowo

INNOWACYJNE METODY NAUCZANIA JĘZYKÓW OBCYCH

INNOWACYJNE METODY NAUCZANIA JĘZYKÓW OBCYCH KLASY SPORTOWE ODNOSZĄCE OGÓLNOPOLSKIE SUKCESY INNOWACYJNE METODY NAUCZANIA JĘZYKÓW OBCYCH EUROPEJSKI PROGRAM COMENIUS NOWOCZESNY I NAJWIĘKSZY W MIEŚCIE KOMPLEKS SPORTOWY ORAZ BEZPOŚREDNI DOSTĘP DO ORLIKA

Bardziej szczegółowo

DOTACJE NA WOLONTARIAT W POLSCE

DOTACJE NA WOLONTARIAT W POLSCE DOTACJE NA WOLONTARIAT W POLSCE PROGRAMY RZĄDOWE - MPIPS Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2014-2020 Priorytet 1. Aktywne społeczeństwo Podziałanie 2 Rozwijanie wolontariatu działania nakierowane na: wolontariat

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W CZĘSTOCHOWIE ========================== Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku Częstochowa, czerwiec 2014 r. 9292 9805 9060 15731 15492 14553 25023 25297

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI

POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI POWIATOWY URZĄD PRACY W GOŁDAPI ul. Żeromskiego 18, 19-500 Gołdap, tel./fax (87) 615 03 95, 615 03 70 www.goldap.pup.gov.pl, e-mail: olgo@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2016-2022

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2016-2022 Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2016-2022 Jasło, grudzień 2015 rok 1 Bezrobocie jest jednym z najważniejszych

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE DUALNE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH

SZKOLENIE DUALNE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH SZKOLENIE DUALNE PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH 1. DUALNY SYSTEM KSZTAŁCENIA System dualny ( inaczej podwójny, przemienny) oparty jest na równoległym kształceniu w szkole zawodowej (wiedza teoretyczna) i kształceniu

Bardziej szczegółowo

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne POLSKI ZWIĄZEK PRYWATNYCH PRACODAWCÓW TURYSTYKI LEWIATAN I INSTYTUT TURYSTYKI W KRAKOWIE SP. Z O. O. ZAPRASZAJĄ PRZEDSIĘBIORCÓW I ICH PRACOWNIKÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE Wzrost adaptacyjności mikro, małych

Bardziej szczegółowo

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r. Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym

Bardziej szczegółowo

Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu

Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy Teresa Dębska Doradca zawodowy Powiatowego Urzędu Pracy Zamość, 24 maja 2013r. obejmuje swoim zasięgiem

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 8 ROKU ( II część raportu za 8 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN) CZĘŚĆ

Bardziej szczegółowo

Projekty realizowane przez Powiat Rypiński

Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Spotkanie poświęcone możliwości realizacji letnich staży dla uczniów szkół zawodowych (technika, zsz) i ogólnokształcących u pracodawców z terenu województwa kujawsko-pomorskiego Projekty realizowane przez

Bardziej szczegółowo

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH R O M A N B I A Ł E K D Y R E K T O R P O W I A T O W E G O U R Z Ę D U P R A C Y W S K A R Ż Y S K U - K A M I E N N E J REJESTRACJA OSOBY

Bardziej szczegółowo

OSOBY W WIEKU 18 24 LAT

OSOBY W WIEKU 18 24 LAT Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu - http://www.pup.nowytarg.pl/ 1 Osoby w wieku 18-24.. 1 2 Osoby w wieku 25-34.. 2 3 Osoby bez kwalifikacji zawodowych.. 3 4 Osoby bez doświadczenia zawodowego.. 5 5

Bardziej szczegółowo

3. ( X )Według Pani/Pana znalezienie nowej pracy na terenie gminy jest : bardzo trudne. bardzo łatwe trudne. nie mam zdania łatwe

3. ( X )Według Pani/Pana znalezienie nowej pracy na terenie gminy jest : bardzo trudne. bardzo łatwe trudne. nie mam zdania łatwe Gmina Rachanie ankieta anonimowa Szanowni Państwo! Celem badania jest poznanie problemów społecznych mieszkańców Gminy Rachanie w celu zaktualizowania GMINNEJ STRATEGII ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r. Świdnica, dnia 12.08.2008r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM CZĘŚĆ II RAPORTU - PROGNOSTYCZNA 1. ANALIZA ZAREJESTROWANYCH ABSOLWENTÓW WG SZKÓŁ I ZAWODÓW. I. Struktura

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2008-2013

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2008-2013 Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2008-2013 Jasło, lipiec 2008 rok 2 Bezrobocie jest jednym z najważniejszych

Bardziej szczegółowo

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY - KOD ZAWODU 325509 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy powinien być przygotowany do wykonywania

Bardziej szczegółowo

KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ, GRUDZIEŃ 2013/STYCZEŃ 2014

KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ, GRUDZIEŃ 2013/STYCZEŃ 2014 KURS INSTRUKTORA NARCIARSTWA ZJAZDOWEGO RABKA ZDRÓJ, GRUDZIEŃ 2013/STYCZEŃ 2014 Szkoła Narciarska ESKIMOO zaprasza na kurs instruktora narciarstwa zjazdowego. UPRAWNIENIA PO UKOŃCZENIU KURSU Kurs instruktora

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis aplikacji

Szczegółowy opis aplikacji Szczegółowy opis aplikacji Załącznik nr 1 System Biura Karier jest przeznaczony dla biura karier, studentów, absolwentów oraz pracodawców poszukujących pracowników. Jest to portal internetowy zawierający

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA na potrzeby innowacyjnego projektu pn. Wypracowanie rozwiązań pozwalających na zwiększenie oferty istniejących instytucji działających

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ORGANIZACJI SZKOLENIA WIOŚLARZY W ROGOŹNIE ROK 2011

PROGRAM ORGANIZACJI SZKOLENIA WIOŚLARZY W ROGOŹNIE ROK 2011 RYSZARD OLCZUK TRENER PTW TRYTON POZNAŃ PROGRAM ORGANIZACJI SZKOLENIA WIOŚLARZY W ROGOŹNIE ROK 2011 POZNAŃ, MAJ 2011 I. WSTĘP Program jest projektem organizacji szkolenia wioślarskiego młodzieży w wieku

Bardziej szczegółowo

Wyszukiwanie informacji w Internecie informacje praktyczne dla osób poszukujących pracy

Wyszukiwanie informacji w Internecie informacje praktyczne dla osób poszukujących pracy Cz. 1. Prawo (bazy danych i serwisy z przepisami prawa) Internetowy System Aktów Prawnych http://isap.sejm.gov.pl/ ISAP to baza danych zawierająca opisy bibliograficzne wszystkich aktów prawnych opublikowanych

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju Biblioteki Publicznej w Zbąszyniu

Strategia rozwoju Biblioteki Publicznej w Zbąszyniu Strategia rozwoju Biblioteki Publicznej w Zbąszyniu na lata 2016 2022 I Wstęp Dokument ten, wraz z wszystkimi celami i zadaniami w nim sformułowanymi, jest spójny ze strategią Rozwoju Gminy Zbąszyń na

Bardziej szczegółowo

1. Podstawowe dane fundacji: 1.1. Nazwa: - Fundacja Edukacji Europejskiej

1. Podstawowe dane fundacji: 1.1. Nazwa: - Fundacja Edukacji Europejskiej Sprawozdanie z działalności Fundacji Edukacji Europejskiej w 2004r (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 maja 2001r Dz.U. nr 50 poz. 529) 1. Podstawowe dane fundacji: 1.1. Nazwa:

Bardziej szczegółowo

Starostwo Powiatowe w Bolesławcu Wydział Edukacji, Kultury, Kultury Fizycznej i Sportu OFERTA EDUKACYJNA

Starostwo Powiatowe w Bolesławcu Wydział Edukacji, Kultury, Kultury Fizycznej i Sportu OFERTA EDUKACYJNA EKS Starostwo Powiatowe w Bolesławcu Wydział Edukacji, Kultury, Kultury Fizycznej i Sportu tel./fax: (075) 735 1415 e-mail: oswiata@powiatboleslawiecki.pl OFERTA EDUKACYJNA SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA POWIATU NOWOTARSKIEGO ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, tel. 26-65-691, fax 26-69-897 e-mail: krnt@praca.gov.pl, pup@nowytarg.pl 31.07.2009r. GASTRONOMIA MIEJSCE

Bardziej szczegółowo

ocena Jakie są elementy pozytywne, wywierające korzystny wpływ na rozwój, warte podkreślenia, bardzo istotne, ważne dla gminy/obszaru?

ocena Jakie są elementy pozytywne, wywierające korzystny wpływ na rozwój, warte podkreślenia, bardzo istotne, ważne dla gminy/obszaru? Gmina:.. Sektor: Turystyka obiekty, obszary funkcjonowania ocena Jakie są elementy pozytywne, wywierające korzystny wpływ na rozwój, warte podkreślenia, bardzo istotne, ważne dla gminy/obszaru? Jakie są

Bardziej szczegółowo

UWAGA! Szkoły dla Dorosłych w Zespole Szkół Zawodowych w Janowie Lubelskim

UWAGA! Szkoły dla Dorosłych w Zespole Szkół Zawodowych w Janowie Lubelskim UWAGA! Szkoły dla Dorosłych w Zespole Szkół Zawodowych w Janowie Lubelskim nie ma ograniczenia wieku dla kandydatów zajęcia w soboty i niedziele co dwa tygodnie nie musisz mieć zdanej matury, możesz tylko

Bardziej szczegółowo

SZKOLNICTWO PONADGIMNAZJALNE

SZKOLNICTWO PONADGIMNAZJALNE SZKOLNICTWO PONADGIMNAZJALNE W OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM DLA DZIECI NIESŁYSZĄCYCH IM. JÓZEFA SIKORSKIEGO 180 LAT DOŚWIADCZENIA - NOWOCZESNE ROZWIĄZANIA 180 LAT DOŚWIADCZENIA NOWOCZESNE ROZWIĄZANIA STRUKTURA,

Bardziej szczegółowo

Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet Śląski w Katowicach. Od kiedy firma jest na rynku?

Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet Śląski w Katowicach. Od kiedy firma jest na rynku? Pytania Odpowiedzi Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet W trakcie praktyk zajmiemy się pełnym wdrożeniem pracownika do firmy. Poznacie firmę, nauczycie się wykonywać analizę

Bardziej szczegółowo

Ankieta rekrutacyjna

Ankieta rekrutacyjna WYPEŁNIA BIURO PROJEKTU Nr Data wpływu Godz.wpływu Pieczątka Realizatora Projektu Podpis przyjmującego Ankieta rekrutacyjna Szanowni Państwo, dziękujemy za zainteresowanie naszym Projektem. Oferowane wsparcie

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r.

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Marzec 2015 Data wydania Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Tczew, marzec 2015 Marzec 2015 Str. 2 Uwagi metodyczne Podstawę prawną

Bardziej szczegółowo

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1998 osób, w tym

Bardziej szczegółowo

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego

Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego Oczekiwania zachodniopomorskich pracodawców w kontekście szkolnictwa zawodowego Artur Frąckiewicz Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy w Pana/i przedsiębiorstwie jest planowane zatrudnianie nowych pracowników?

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2012 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2013 Spis

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie

Bardziej szczegółowo

1. Podstawowe dane fundacji: 1.1. Nazwa: - Fundacja Edukacji Europejskiej

1. Podstawowe dane fundacji: 1.1. Nazwa: - Fundacja Edukacji Europejskiej Sprawozdanie z działalności Fundacji Edukacji Europejskiej w 2003r (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 maja 2001r Dz.U. nr 50 poz. 529) 1. Podstawowe dane fundacji: 1.1. Nazwa:

Bardziej szczegółowo

www.sieradz.eu/pracuj

www.sieradz.eu/pracuj Projekt nr POKL.06.02.00-10-026/08 realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia www.sieradz.eu/pracuj PROCES

Bardziej szczegółowo

Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji

Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Edukacja pod obserwacją Katarzyna Antończak-Świder Kraków, 16.10.2015r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Program Pierwszy biznes omówienie Programu i roli Akademickich Biur Karier

Program Pierwszy biznes omówienie Programu i roli Akademickich Biur Karier P aństw o w y b a n k r o z w o j u Program Pierwszy biznes omówienie Programu i roli Akademickich Biur Karier Bank Gospodarstwa Krajowego Warszawa, 3 grudnia 2014 r. Bank Gospodarstwa Krajowego Utworzony

Bardziej szczegółowo

Zawody gastronomiczne

Zawody gastronomiczne Sytuacja w zawodach na rynku pracy województwa kujawsko-pomorskiego Seminarium dotyczące realizacji projektu systemowego WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą Toruń, 15.06.2012 r. Opracowała Anna Dudek Kod

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011r. w powiecie wodzisławskim. Część druga prognostyczna.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011r. w powiecie wodzisławskim. Część druga prognostyczna. POWIATOWY URZĄD PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011r. w powiecie wodzisławskim. Część druga prognostyczna. Lipiec 2012 1. Wprowadzenie Obowiązek przeprowadzania

Bardziej szczegółowo

ORAZ ZAPRASZAJĄ NA VENA SPORT FESTIVAL 2009 Dyrektorzy szkół, Nauczyciele wychowania fizycznego, Uczniowie i uczennice szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponad gimnazjalnych województwa łódzkiego, Szanowni

Bardziej szczegółowo

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY Powiatowy Urząd Pracy ul. Kanałowa 3 83-200 Starogard Gdański www.pup.starogard.pl e-mail: gdst@praca.gov.pl tel. 58 562 35 39 fax 58 562 58 70 Poradnictwo

Bardziej szczegółowo

Pożyczki dla przedsiębiorców w ramach funduszy pożyczkowych prowadzonych przez Fundację Rozwoju Regionu Rabka

Pożyczki dla przedsiębiorców w ramach funduszy pożyczkowych prowadzonych przez Fundację Rozwoju Regionu Rabka Pożyczki dla przedsiębiorców w ramach funduszy pożyczkowych prowadzonych przez Fundację Rozwoju Regionu Rabka O FRRR Fundacja Rozwoju Regionu Rabka powstała w1998 roku w wyniku przekształcenia Komitetu

Bardziej szczegółowo

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu. PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN. WIĘCEJ SZANS W PRZEMYSKIM WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Bardziej szczegółowo

MAZURY ZA PÓŁ CENY PRZYKŁADEM WSPOŁPRACY SIECI LOKALNEJ

MAZURY ZA PÓŁ CENY PRZYKŁADEM WSPOŁPRACY SIECI LOKALNEJ II Festiwal Promocji Warmii i Mazur 29-30 marca 2012 Elbląg, Ratusz Staromiejski Magdalena Roehrig, Prezes Lokalnej Organizacji Turystycznej Mazury Południowe MAZURY ZA PÓŁ CENY PRZYKŁADEM WSPOŁPRACY SIECI

Bardziej szczegółowo

Regulamin Organizacji Wycieczek i Imprez Szkolnych w II Liceum Ogólnokształcącym im. Mikołaja Kopernika w Cieszynie

Regulamin Organizacji Wycieczek i Imprez Szkolnych w II Liceum Ogólnokształcącym im. Mikołaja Kopernika w Cieszynie Regulamin Organizacji Wycieczek i Imprez Szkolnych w II Liceum Ogólnokształcącym im. Mikołaja Kopernika w Cieszynie Na podstawie: 1. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 8 listopada

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu

KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ I. Informacje o studiach i zgoda na udział w badaniu 1 KWESTIONARIUSZ ABSOLWNETA MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW /W MOMENCIE UKOŃCZENIA UCZELNI/ Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku prowadzi bada monitorowania losów absolwentów, którego głównym celem

Bardziej szczegółowo

Profil zawodowy prezesa spółki prowadzącej działalność leczniczą

Profil zawodowy prezesa spółki prowadzącej działalność leczniczą Profil zawodowy prezesa spółki prowadzącej działalność leczniczą Opracowanie dotyczy spółek powstałych na bazie przekształconych samorządowych samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Marek

Bardziej szczegółowo