KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I."

Transkrypt

1 Znak: AD.1/2012 Toruń, dnia 17 lipca 2012r. Zapytanie ofertowe na świadczenie usług KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Nazwa i adres Zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Ul. Towarowa Toruń Tel ; fax ; II. Rodzaj zamówienia: usługi III. Tryb udzielenia zamówienia: Postępowanie prowadzone na podstawie art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r.- Prawo zamówień publicznych. IV. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na wykonywaniu pracy w charakterze KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ 3 stanowiska. Przedmiot zamówienia podzielono na 3 części. Zamawiający dopuszcza złożenie oferty częściowej. Warunki udziału i wymagania stawiane wykonawców są jednakowe dla każdej części zamówienia. CZĘŚĆ I 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. 1

2 Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 2

3 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy Dokumenty wymagane do I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 3

4 składanej oferty 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ II 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, 4

5 Zakres zadań po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 5

6 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 6

7 zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ III 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub 7

8 prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. 8

9 Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 9

10 zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. V. Warunki realizacji zamówienia: 1. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie za faktycznie wykonaną usługę. VI. Sposób przygotowania oferty, termin i miejsce złożenia oferty: 1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę. 2. Ofertę należy sporządzić w formie pisemnej, w języku polskim i składać na załączonym druku formularza w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Towarowa 4-6, pokój Nr 51, w nieprzezroczystej i zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta na świadczenie usług: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Część.. Termin złożenia oferty: do dnia 23 lipca 2012 roku, do godz VII. Opis kryteriów, którymi zamawiający będzie się kierował przy wyborze oferty: Złożone oferty będą oceniane przez Zamawiającego przy zastosowaniu następujących kryteriów (nazwa kryterium - waga %): cena oferty - 100% Podana przez Wykonawcę cena jest obowiązująca przez okres związania umową i nie będzie podlegała waloryzacji w okresie jej trwania. VIII. Informacje dodatkowe: 1. Niniejsze postępowanie prowadzone jest w języku polskim. 2. Osobą uprawnioną do kontaktów z wykonawcami jest: - p. Małgorzata Markowska tel

11 3. Informacje dotyczące zawierania umowy: Niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty, Zamawiający skontaktuje się z wybranym Wykonawcą w celu podpisania umowy zlecenia. Dyrektor PCPR w Toruniu (-) Grażyna Wasilczuk 11

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Projekt Równe szanse współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pabianice, dnia 25 lipca 2014r. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA

Bardziej szczegółowo

NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej

NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ogłasza nabór na stanowisko koordynator rodzinnej pieczy zastępczej. NABÓR na stanowisko

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy OGŁOSZENIE Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy ogłasza nabór na dwa stanowiska nieurzędnicze: KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Arkusz wymagań na stanowisko pracy 1. INFORMACJE O STANOWISKU

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach ogłasza nabór na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Nazwa i adres

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ Załącznik Nr 1 Do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim z siedzibą w Poniatowej FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY

Bardziej szczegółowo

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne:

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne: Nabór na Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczy zatrudnienia na umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r.- Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od r. do r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od r. do r. II. Opis przedmiotu zamówienia Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych /t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 z późn. zm../ I. Zamawiający: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Do zadań Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności:

Do zadań Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności: Załącznik Nr 1 Do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM

Bardziej szczegółowo

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ 1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli ul. Piłsudskiego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE ul. Daniłowicza 12, 32-020 Wieliczka tel./fax. (0 12) 288-02-20 e-mail: pcpr@powiatwielicki.pl NIP: 683-17-84-220 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Godziny otwarcia: poniedziałek od 7:30 do 17:00, wtorek-

Bardziej szczegółowo

Powiatowe Centrum Koszalin, 2 września 2016 r. Pomocy Rodzinie ul. Racławicka Koszalin tel

Powiatowe Centrum Koszalin, 2 września 2016 r. Pomocy Rodzinie ul. Racławicka Koszalin tel Powiatowe Centrum Koszalin, 2 września 2016 r. Pomocy Rodzinie ul. Racławicka 13 75-320 Koszalin tel. 94 71-40-217 Nabór ofert na realizację zamówienia publicznego o wartości poniżej 30.000 euro, pod nazwą

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim... NIP: 9950043023 REGON: 631283104 pieczęć zamawiającego Grodzisk Wlkp., dnia 22.12.2016 r. Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator

Bardziej szczegółowo

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Wspieranie rodziny i piecza zastępcza. Warszawa, 29 września 2011

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Wspieranie rodziny i piecza zastępcza. Warszawa, 29 września 2011 Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Wspieranie rodziny i piecza zastępcza Warszawa, 29 września 2011 Podstawa zatrudnienia Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej jest zatrudniany przez organizatora

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowiska. od dnia 01 listopada 2018 roku

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowiska. od dnia 01 listopada 2018 roku Trzcianka, dnia 10 października 2018 r. OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE o naborze na wolne stanowiska od dnia 01 listopada 2018 roku I. Nazwa i adres jednostki: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu)

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu) Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Wołowie http://bip.powiatwolowski.pl/oferta-pracy/983/koordynator-rodzinnej-pieczy-zastepczej-w-wymiarze-2 -etatow-na-okres-realizacji-projektu Koordynator

Bardziej szczegółowo

ZOR Świdnica, 12 luty 2015 r.

ZOR Świdnica, 12 luty 2015 r. ZOR.210.9. 2015 Świdnica, 12 luty 2015 r. Zapytanie ofertowe o udzielenie zamówienia zgodnie z art. 4 pkt. 8 ustawy Prawo zamówień publicznych I. Zamawiający: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdnicy,

Bardziej szczegółowo

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR.110.1.2019 Piekary Śląskie, dnia 24.01.2019r. D Y R E K T O R Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Piekarach Śląskich ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Bardziej szczegółowo

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r. Nowy Dwór Mazowiecki, dn. 18.03.2019r. DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko: MŁODSZY KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ w Zespole do spraw pieczy zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE ul. Daniłowicza 12, 32-020 Wieliczka tel./fax. (0 12) 288-02-20 e-mail: pcpr@powiatwielicki.pl NIP: 683-17-84-220 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Godziny otwarcia: poniedziałek od 7:30 do 17:00, wtorek-

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PSYCHOLOGA

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PSYCHOLOGA POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Plac Słowiański 17 82-200 Malbork tel. (55) 647-15-45, fax (55) 647-15-45 Malbork, dn. 21-07-2017r. KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od lutego do grudnia 2018r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od lutego do grudnia 2018r. II. Opis przedmiotu zamówienia Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych /t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 z późn. zm../ I. Zamawiający: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy ogłasza nabór na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA 1. Miejsce pracy: Zespół Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy, ul. Serbska 78, 58-100

Bardziej szczegółowo

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM 37-430 JEŻOWE 136 a e-mail: opsjezowe@ops.net.pl Jeżowe, dn. 12. 05. 2015 r. OFERTA NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY W FORMIE UMOWY ZLECENIE Ośrodek Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od 1 lutego do 30 kwietnia 2019r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od 1 lutego do 30 kwietnia 2019r. II. Opis przedmiotu zamówienia Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych /t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 z późn. zm../ I. Zamawiający: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013 OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU ASYSTENT RODZINY z dnia 07 maja 2013 Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy Murowanej poszukuje kandydata na stanowisko Asystenta rodziny Nazwa i adres jednostki:

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe. Zaprasza do złożenia ofert cenowych na: świadczenie usług psychologicznych Praca w wymiarze: 40 godzin miesięcznie

Zapytanie ofertowe. Zaprasza do złożenia ofert cenowych na: świadczenie usług psychologicznych Praca w wymiarze: 40 godzin miesięcznie Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych /t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 z późn. zm../ I. Zamawiający: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny w projekcie, realizowanego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, współfinansowanego z Europejskiego

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE. OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrostkowie, 87-602 Chrostkowo ogłasza otwarty nabór

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE) Krzanowice, dn. 30.11.2018 r. Ogłoszenie KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE) I. Wymagania: na

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r. Ciechanów, dnia 03.11.2016 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r. Na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

Bardziej szczegółowo

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej Organizator rodzinnej pieczy zastępczej Organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej jest jednostka organizacyjna powiatu lub podmiot, któremu powiat zlecił realizację tego zadania na podstawie art. 190 ustawy.

Bardziej szczegółowo

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nabór na stanowisko asystenta rodziny. Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nazwa i adres jednostki Miejsko- Gminny Ośrodek

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r.

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r. Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia 21.12.2018 r. w sprawie: ogłoszenie naboru na stanowisko asystent rodziny Na podstawie 8 Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR na stanowisko ASYSTENTA RODZINY Wymagania formalno-prawne: 1/ ma obywatelstwo polskie ; 2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO Dąbrowa Górnicza, 21.09.2018 r. DKPiO.1110.37.2018 1. Wymagania niezbędne: OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej przy Alei Józefa

Bardziej szczegółowo

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat OGŁOSZENIE Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu ul. Podrzeczna 30, 99-400 Łowicz ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - PRACOWNIK SOCJALNY 1. Wymagania niezbędne: pracownikiem socjalnym

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE) Krzanowice, dn. 19.09.2018 r. Ogłoszenie KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE) I. Wymagania: na

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/2017

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/2017 Lipno, dn. 09.05.2017 r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/2017 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W LIPNIE ZAPRASZA DO SKŁADANIA OFERT na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc

Bardziej szczegółowo

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, 05-400 Otwock ogłasza otwarty konkurs na stanowisko pracy z grupy stanowisk pomocniczych i obsługi: asystent rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku Trzcianka, 22.09.2017r. OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze od dnia 01 listopada 2017 roku I. Nazwa i adres jednostki: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku PCPR-CFK.2510.1.2015 Sanok, dnia 04.02.2015r. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku Zaprasza do składania ofert na świadczenie usług w zakresie pracy socjalnej i pracy z rodziną w ramach

Bardziej szczegółowo

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki:

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki: P. O. KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOCZEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY (NABÓR NA STANOWISKO W RAMACH UMOWY NA ZASTĘPSTWO Z POWODU USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI

Bardziej szczegółowo

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie Maszewo, dnia 5 lipca 2018 r. I. Wymagania niezbędne: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie 1) Obywatelstwo

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY Łaziska, dnia 20.06.2016 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY W związku ze złożonym zapotrzebowaniem do Wojewody na środki na zatrudnienie asystenta rodziny w ramach Programu asystent rodziny i

Bardziej szczegółowo

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, 62 200 Gniezno ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY w Dziale Metodycznym, Pomocy Środowiskowej i Rodziny. Liczba etatów: 1

Bardziej szczegółowo

Projekt "Własnymi siłami" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Własnymi siłami współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku ogłasza konkurs na stanowisko ASYSTENTA RODZINNEGO w projekcie Własnymi Siłami współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny stanowisko pracy w ramach Projektu Szansa w Integracji współfinansowane ze środków

Bardziej szczegółowo

STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA Domu Dziecka w Policach Police, ul.

STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA Domu Dziecka w Policach Police, ul. Police, 20 września 2016 r. STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA Domu Dziecka w Policach 72-010 Police, ul. Kresowa 26 1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo

Bardziej szczegółowo

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu! W związku z przystąpieniem do realizacji projektu Góra pomocy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze poszukuje osób na poniższe stanowiska: Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie

Bardziej szczegółowo

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ 72-003 Dobra, ul. Graniczna 24a Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrej 72-003 Dobra, ul. Graniczna 24a

Bardziej szczegółowo

Nasz znak: PCPR EŁ Zapytanie ofertowe

Nasz znak: PCPR EŁ Zapytanie ofertowe Nasz znak: PCPR.242.4.2019.EŁ Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych /t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 z późn.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 15/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 18 kwietnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 15/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 18 kwietnia 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 15/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE z dnia 18 kwietnia 2017 r. w sprawie przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze: Kierownik

Bardziej szczegółowo

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWADZKIEM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY WYCHOWAWCA W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWADZKIEM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY WYCHOWAWCA W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO Stanowisko pracy współfinansowane z ramach projektu Bliżej rodziny i dziecka wsparcie rodzin przeżywających problemy opiekuńczo - wychowawcze oraz wsparcie pieczy zastępczej II edycja współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach poszukuje kandydatów na stanowisko pracy: psychologa

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach poszukuje kandydatów na stanowisko pracy: psychologa AK.1100. 1.2019 Siedlce, dnia 13.08.2019 r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach poszukuje kandydatów na stanowisko pracy: psychologa w zespole do spraw rodzinnej pieczy zastępczej w Powiatowym

Bardziej szczegółowo

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019 GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: ASYSTENT RODZINY Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019 Liczba podmiotów, z którymi zostanie zawarta

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: 2. Wymagania dodatkowe wobec kandydata:

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: 2. Wymagania dodatkowe wobec kandydata: Dyrektor Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Powiatu Warszawskiego Zachodniego ogłasza nabór na stanowiska: Wychowawcy, Pedagoga, Psychologa, Pracownika socjalnego w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej nr 2

Bardziej szczegółowo

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Barczewie w ramach realizowanego Programu Asystent Rodziny i Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej na rok 2015 OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY 1. Nazwa

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY z dnia r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY z dnia r. Jordanów, dnia 19.02.2018r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY z dnia 19.02. 2018 r. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jordanowie ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy wychowawców

Bardziej szczegółowo

PCPR.PIK MF.PKE Gliwice, dn r.

PCPR.PIK MF.PKE Gliwice, dn r. PCPR.PIK.8261.94.2012.MF.PKE Gliwice, dn. 31.08.2012 r. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w sprawie zamówienia, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 EURO, zgodnie

Bardziej szczegółowo

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nabór na stanowisko asystenta rodziny. Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nazwa i adres jednostki Miejsko- Gminny Ośrodek

Bardziej szczegółowo

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borkach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny w Gminnym

Bardziej szczegółowo

ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska tel. (0-83) 343-70-66 tel./fax (0-83) 343-29-82 www.pcpr.powiatbialski.pl pcprbp@wp.pl

ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska tel. (0-83) 343-70-66 tel./fax (0-83) 343-29-82 www.pcpr.powiatbialski.pl pcprbp@wp.pl POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska tel. (0-83) 343-70-66 tel./fax (0-83) 343-29-82 www.pcpr.powiatbialski.pl pcprbp@wp.pl Sprawozdanie z efektów pracy koordynatorów

Bardziej szczegółowo

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świątkach W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko:

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko: Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w ramach realizacji Resortowego Programu Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa cywilno-prawna, od stycznia do grudnia 2019r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa cywilno-prawna, od stycznia do grudnia 2019r. II. Opis przedmiotu zamówienia Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych /t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1986/ I. Zamawiający: Powiatowe Centrum Pomocy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy z dnia 13 kwietnia 2016 roku

Zarządzenie nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy z dnia 13 kwietnia 2016 roku Zarządzenie nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy z dnia 13 kwietnia 2016 roku w sprawie: ogłoszenia naboru i powołania komisji ds. naboru na wolne stanowisko asystenta rodziny

Bardziej szczegółowo

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO. Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie 62 540 Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO Asystent rodziny 1. Wymagania koniecznie: a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

Bardziej szczegółowo

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Sztum, dnia 03 luty 2016 r.

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Sztum, dnia 03 luty 2016 r. Sztum, dnia 03 luty 2016 r. ZAPYTANIE CENOWE dotyczące udzielenia zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości 30 000 euro na: ŚWIADCZENIE USŁUG ASYSTENTA RODZINY

Bardziej szczegółowo

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy 41-250 Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) 265-14-42, (032) 265-68-11

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy 41-250 Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) 265-14-42, (032) 265-68-11 MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy 41-250 Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) 265-14-42, (032) 265-68-11 www.mops.czeladz.pl, e-mail: ksiegowosc.mops@mops.czeladz.pl Czeladź 27.07.2015r.

Bardziej szczegółowo

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta

Bardziej szczegółowo

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014 Niepołomice, dnia 13.05.2014 r. Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014 W związku z realizowanym projektem systemowym współfinansowanym przez

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE CENOWE. II. Liczba etatów 1 (tj. pełen etat 160 godzin miesięcznie w 12 rodzinach)

ZAPYTANIE CENOWE. II. Liczba etatów 1 (tj. pełen etat 160 godzin miesięcznie w 12 rodzinach) Sztum, dnia 22-12- 2014r. ZAPYTANIE CENOWE dotyczące udzielenia zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości 14 000 euro na: ŚWIADCZENIE USŁUG ASYSTENTA RODZINY

Bardziej szczegółowo

Wpisany przez Magdalena Kucharczyk poniedziałek, 17 października :45 - Poprawiony piątek, 17 marca :57

Wpisany przez Magdalena Kucharczyk poniedziałek, 17 października :45 - Poprawiony piątek, 17 marca :57 Zadania organizatora rodzinnej pieczy zastępczej 1) Prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.

Bardziej szczegółowo

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnej ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA RODZINY Forma zatrudnienia: umowa o pracę, system pracy zadaniowy. Przewidywany termin zatrudnienia: 15.05.2014r.

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik Działu do Spraw Pracy z Rodziną i Dzieckiem Jednostka zamierzająca

Bardziej szczegółowo

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013 Kamienna Góra, dn. 19 września 2013 r. Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013 wystosowane na podstawie art. 4 pkt. 8 Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. Nr 113 poz. 759 z 2010 r. z

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r.

Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r. Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Organizacyjnego Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Ostrołęce Na podstawie art.36 ust.1

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Os. Sierakowskich 15 82-400 Sztum KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny Wymagania niezbędne: 1)

Bardziej szczegółowo

W ramach procedury rozeznania rynku

W ramach procedury rozeznania rynku W ramach procedury rozeznania rynku zapraszamy do składania ofert na wykonanie usługi wsparcia i aktywizacji rodzin w ramach zadań asystenta rodziny w projekcie pn. Akademia Aktywnych rozwój i upowszechnienie

Bardziej szczegółowo

Piecza zastępcza w m.st. Warszawa. Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie

Piecza zastępcza w m.st. Warszawa. Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie Piecza zastępcza w m.st. Warszawa INSTYTUCJE USTAWY O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ Organizator rodzinnej pieczy zastępczej Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Rodzinna piecza zastępcza:

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.20.2017.DG Opole, dnia 14 kwietnia 2017 r. Pani Dorota Rak Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie-Koźiu ul. Skarbowa 4 47-200 Kędzierzyn-Koźle WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie

na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie ZAPYTANIE OFERTOWE ZGODNIE Z ZASADĄ KONKURENCYJNOŚCI POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W BUSKU-ZDROJU ZAPRASZA DO SKŁADANIA OFERT Busko- Zdrój, dnia 1.04.2014r. na przeprowadzenie programu korekcyjno -

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie: Marki, dnia 16.10.2014 r. Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego Ośrodek Pomocy Społecznej w Markach, przy ul. Lisa Kuli 3A (miejsce pracy) ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuoczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuoczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuoczo-Wychowawczych w Świdnicy ogłasza nabór na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA 1. Miejsce pracy: Zespół Placówek Opiekuoczo-Wychowawczych w Świdnicy, ul. Serbska 78, 58-100

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy.

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie. 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE

OGŁOSZENIE O NABORZE Wejherowo, dnia 19.08.2019r. OGŁOSZENIE O NABORZE Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: REFERENT w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej Nazwa i

Bardziej szczegółowo

Kierownik. Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. w Sędziszowie ul. Kard. Wyszyńskiego 4

Kierownik. Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. w Sędziszowie ul. Kard. Wyszyńskiego 4 W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie wychowawcy w świetlicy środowiskowo-socjoterapeutycznej do realizacji projektu partnerskiego pn. Powiat Jędrzejowski Realizatorem Innowacyjnych i wysokospecjalistycznych

Bardziej szczegółowo

I Wymagania niezbędne:

I Wymagania niezbędne: Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku ogłasza konkurs na stanowisko Pracownika socjalnego w projekcie "Własnymi Siłami" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

Powiatowy program. rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego. na lata

Powiatowy program. rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego. na lata Powiatowy program rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego na lata 2015 2017 I. Wprowadzenie Zgodnie z art. 180 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 89/245/13 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE. z dnia 9 września 2013 r.

UCHWAŁA NR 89/245/13 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE. z dnia 9 września 2013 r. UCHWAŁA NR 89/245/13 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE z dnia 9 września 2013 r. w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sulęcinie Na podstawie art. 32 ust.

Bardziej szczegółowo

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta:

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta: WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.26.2017.AC Opole, dnia 13 maja 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Pan Aleksander Podgórny Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Brzegu ul. Wyszyńskiego 23 49-300 Brzeg

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchożebrach ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w wymiarze 1 etatu I. Wymagania niezbędne

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r.

Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r. Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r. w sprawie przyjęcia Powiatowego programu rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego na lata 2015-2017. Na podstawie art. 12 pkt

Bardziej szczegółowo

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym, Nabór na stanowisko: INSPEKTOR d.s. ŚWIADCZEŃ p.o. KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W FAJSŁAWICACH Fajsławice 107 21060 Fajsławice OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE INSPEKTOR d.s. ŚWIADCZEŃ

Bardziej szczegółowo

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO Forma zatrudnienia: umowa o pracę Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO Przewidywany termin zatrudnienia: 02 stycznia 2019r. I. Stanowisko pracy:

Bardziej szczegółowo

Instytucjonalna piecza zastępcza to system pieczy zastępczej sprawowany w formie całodobowych placówek opiekuńczo wychowawczych.

Instytucjonalna piecza zastępcza to system pieczy zastępczej sprawowany w formie całodobowych placówek opiekuńczo wychowawczych. Załącznik. Nr 1 do Sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej za rok 2013 Realizacja zapisów uchwały Rady Miasta Krakowa Nr LXXXIII/1267/13 z dnia 25 września 2013r. w sprawie przyjęcia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r.

Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r. Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r. w sprawie ustalenia treści ogłoszenia dotyczącego otwartego konkursu ofert na realizację w 2012 roku zadania publicznego pn. Wykonywanie

Bardziej szczegółowo

Ustawa z dnia... 2011 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Ustawa z dnia... 2011 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Projekt z dnia 2 grudnia 2011 r. Ustawa z dnia... 2011 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Art. 1. W ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy

Bardziej szczegółowo