KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I."

Transkrypt

1 Znak: AD.1/2012 Toruń, dnia 17 lipca 2012r. Zapytanie ofertowe na świadczenie usług KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Nazwa i adres Zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Ul. Towarowa Toruń Tel ; fax ; II. Rodzaj zamówienia: usługi III. Tryb udzielenia zamówienia: Postępowanie prowadzone na podstawie art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r.- Prawo zamówień publicznych. IV. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na wykonywaniu pracy w charakterze KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ 3 stanowiska. Przedmiot zamówienia podzielono na 3 części. Zamawiający dopuszcza złożenie oferty częściowej. Warunki udziału i wymagania stawiane wykonawców są jednakowe dla każdej części zamówienia. CZĘŚĆ I 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. 1

2 Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 2

3 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy Dokumenty wymagane do I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 3

4 składanej oferty 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ II 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, 4

5 Zakres zadań po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 5

6 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 6

7 zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ III 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub 7

8 prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. 8

9 Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 9

10 zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. V. Warunki realizacji zamówienia: 1. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie za faktycznie wykonaną usługę. VI. Sposób przygotowania oferty, termin i miejsce złożenia oferty: 1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę. 2. Ofertę należy sporządzić w formie pisemnej, w języku polskim i składać na załączonym druku formularza w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Towarowa 4-6, pokój Nr 51, w nieprzezroczystej i zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta na świadczenie usług: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Część.. Termin złożenia oferty: do dnia 23 lipca 2012 roku, do godz VII. Opis kryteriów, którymi zamawiający będzie się kierował przy wyborze oferty: Złożone oferty będą oceniane przez Zamawiającego przy zastosowaniu następujących kryteriów (nazwa kryterium - waga %): cena oferty - 100% Podana przez Wykonawcę cena jest obowiązująca przez okres związania umową i nie będzie podlegała waloryzacji w okresie jej trwania. VIII. Informacje dodatkowe: 1. Niniejsze postępowanie prowadzone jest w języku polskim. 2. Osobą uprawnioną do kontaktów z wykonawcami jest: - p. Małgorzata Markowska tel

11 3. Informacje dotyczące zawierania umowy: Niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty, Zamawiający skontaktuje się z wybranym Wykonawcą w celu podpisania umowy zlecenia. Dyrektor PCPR w Toruniu (-) Grażyna Wasilczuk 11

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Projekt Równe szanse współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pabianice, dnia 25 lipca 2014r. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy OGŁOSZENIE Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy ogłasza nabór na dwa stanowiska nieurzędnicze: KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Arkusz wymagań na stanowisko pracy 1. INFORMACJE O STANOWISKU

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chojnicach ogłasza nabór na stanowisko MŁODSZEGO KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Nazwa i adres

Bardziej szczegółowo

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne:

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne: Nabór na Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczy zatrudnienia na umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r.- Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ Załącznik Nr 1 Do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim z siedzibą w Poniatowej FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY

Bardziej szczegółowo

Do zadań Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności:

Do zadań Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności: Załącznik Nr 1 Do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM

Bardziej szczegółowo

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ 1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli ul. Piłsudskiego

Bardziej szczegółowo

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE ul. Daniłowicza 12, 32-020 Wieliczka tel./fax. (0 12) 288-02-20 e-mail: pcpr@powiatwielicki.pl NIP: 683-17-84-220 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Godziny otwarcia: poniedziałek od 7:30 do 17:00, wtorek-

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim... NIP: 9950043023 REGON: 631283104 pieczęć zamawiającego Grodzisk Wlkp., dnia 22.12.2016 r. Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator

Bardziej szczegółowo

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Wspieranie rodziny i piecza zastępcza. Warszawa, 29 września 2011

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Wspieranie rodziny i piecza zastępcza. Warszawa, 29 września 2011 Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Wspieranie rodziny i piecza zastępcza Warszawa, 29 września 2011 Podstawa zatrudnienia Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej jest zatrudniany przez organizatora

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PSYCHOLOGA

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PSYCHOLOGA POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Plac Słowiański 17 82-200 Malbork tel. (55) 647-15-45, fax (55) 647-15-45 Malbork, dn. 21-07-2017r. KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy ogłasza nabór na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA 1. Miejsce pracy: Zespół Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy, ul. Serbska 78, 58-100

Bardziej szczegółowo

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE ul. Daniłowicza 12, 32-020 Wieliczka tel./fax. (0 12) 288-02-20 e-mail: pcpr@powiatwielicki.pl NIP: 683-17-84-220 POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE Godziny otwarcia: poniedziałek od 7:30 do 17:00, wtorek-

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny w projekcie, realizowanego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, współfinansowanego z Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej Organizator rodzinnej pieczy zastępczej Organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej jest jednostka organizacyjna powiatu lub podmiot, któremu powiat zlecił realizację tego zadania na podstawie art. 190 ustawy.

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r. Ciechanów, dnia 03.11.2016 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r. Na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE. OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chrostkowie, 87-602 Chrostkowo ogłasza otwarty nabór

Bardziej szczegółowo

Zapytanie ofertowe. Zaprasza do złożenia ofert cenowych na: świadczenie usług psychologicznych Praca w wymiarze: 40 godzin miesięcznie

Zapytanie ofertowe. Zaprasza do złożenia ofert cenowych na: świadczenie usług psychologicznych Praca w wymiarze: 40 godzin miesięcznie Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych /t. j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 z późn. zm../ I. Zamawiający: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR na stanowisko ASYSTENTA RODZINY Wymagania formalno-prawne: 1/ ma obywatelstwo polskie ; 2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz

Bardziej szczegółowo

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat OGŁOSZENIE Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu ul. Podrzeczna 30, 99-400 Łowicz ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - PRACOWNIK SOCJALNY 1. Wymagania niezbędne: pracownikiem socjalnym

Bardziej szczegółowo

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nabór na stanowisko asystenta rodziny. Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nazwa i adres jednostki Miejsko- Gminny Ośrodek

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku Trzcianka, 22.09.2017r. OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze od dnia 01 listopada 2017 roku I. Nazwa i adres jednostki: Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku PCPR-CFK.2510.1.2015 Sanok, dnia 04.02.2015r. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku Zaprasza do składania ofert na świadczenie usług w zakresie pracy socjalnej i pracy z rodziną w ramach

Bardziej szczegółowo

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki:

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki: P. O. KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOCZEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY (NABÓR NA STANOWISKO W RAMACH UMOWY NA ZASTĘPSTWO Z POWODU USPRAWIEDLIWIONEJ NIEOBECNOŚCI

Bardziej szczegółowo

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu! W związku z przystąpieniem do realizacji projektu Góra pomocy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze poszukuje osób na poniższe stanowiska: Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY Łaziska, dnia 20.06.2016 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY W związku ze złożonym zapotrzebowaniem do Wojewody na środki na zatrudnienie asystenta rodziny w ramach Programu asystent rodziny i

Bardziej szczegółowo

STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA Domu Dziecka w Policach Police, ul.

STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA Domu Dziecka w Policach Police, ul. Police, 20 września 2016 r. STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA Domu Dziecka w Policach 72-010 Police, ul. Kresowa 26 1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo

Bardziej szczegółowo

Projekt "Własnymi siłami" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Własnymi siłami współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku ogłasza konkurs na stanowisko ASYSTENTA RODZINNEGO w projekcie Własnymi Siłami współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy 41-250 Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) 265-14-42, (032) 265-68-11

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy 41-250 Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) 265-14-42, (032) 265-68-11 MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy 41-250 Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) 265-14-42, (032) 265-68-11 www.mops.czeladz.pl, e-mail: ksiegowosc.mops@mops.czeladz.pl Czeladź 27.07.2015r.

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny stanowisko pracy w ramach Projektu Szansa w Integracji współfinansowane ze środków

Bardziej szczegółowo

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013 Kamienna Góra, dn. 19 września 2013 r. Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013 wystosowane na podstawie art. 4 pkt. 8 Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. Nr 113 poz. 759 z 2010 r. z

Bardziej szczegółowo

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO. Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie 62 540 Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO Asystent rodziny 1. Wymagania koniecznie: a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

Bardziej szczegółowo

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Barczewie w ramach realizowanego Programu Asystent Rodziny i Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej na rok 2015 OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY 1. Nazwa

Bardziej szczegółowo

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nabór na stanowisko asystenta rodziny. Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny. Nazwa i adres jednostki Miejsko- Gminny Ośrodek

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko:

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko: Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w ramach realizacji Resortowego Programu Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej

Bardziej szczegółowo

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014 Niepołomice, dnia 13.05.2014 r. Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014 W związku z realizowanym projektem systemowym współfinansowanym przez

Bardziej szczegółowo

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borkach ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny w Gminnym

Bardziej szczegółowo

ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska tel. (0-83) 343-70-66 tel./fax (0-83) 343-29-82 www.pcpr.powiatbialski.pl pcprbp@wp.pl

ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska tel. (0-83) 343-70-66 tel./fax (0-83) 343-29-82 www.pcpr.powiatbialski.pl pcprbp@wp.pl POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE ul. Brzeska 41, 21-500 Biała Podlaska tel. (0-83) 343-70-66 tel./fax (0-83) 343-29-82 www.pcpr.powiatbialski.pl pcprbp@wp.pl Sprawozdanie z efektów pracy koordynatorów

Bardziej szczegółowo

na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie

na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie ZAPYTANIE OFERTOWE ZGODNIE Z ZASADĄ KONKURENCYJNOŚCI POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W BUSKU-ZDROJU ZAPRASZA DO SKŁADANIA OFERT Busko- Zdrój, dnia 1.04.2014r. na przeprowadzenie programu korekcyjno -

Bardziej szczegółowo

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnej ogłasza nabór na stanowisko ASYSTENTA RODZINY Forma zatrudnienia: umowa o pracę, system pracy zadaniowy. Przewidywany termin zatrudnienia: 15.05.2014r.

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie: Marki, dnia 16.10.2014 r. Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego Ośrodek Pomocy Społecznej w Markach, przy ul. Lisa Kuli 3A (miejsce pracy) ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Bardziej szczegółowo

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Sztum, dnia 03 luty 2016 r.

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Sztum, dnia 03 luty 2016 r. Sztum, dnia 03 luty 2016 r. ZAPYTANIE CENOWE dotyczące udzielenia zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości 30 000 euro na: ŚWIADCZENIE USŁUG ASYSTENTA RODZINY

Bardziej szczegółowo

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy.

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie. 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE CENOWE. II. Liczba etatów 1 (tj. pełen etat 160 godzin miesięcznie w 12 rodzinach)

ZAPYTANIE CENOWE. II. Liczba etatów 1 (tj. pełen etat 160 godzin miesięcznie w 12 rodzinach) Sztum, dnia 22-12- 2014r. ZAPYTANIE CENOWE dotyczące udzielenia zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości 14 000 euro na: ŚWIADCZENIE USŁUG ASYSTENTA RODZINY

Bardziej szczegółowo

Wpisany przez Magdalena Kucharczyk poniedziałek, 17 października :45 - Poprawiony piątek, 17 marca :57

Wpisany przez Magdalena Kucharczyk poniedziałek, 17 października :45 - Poprawiony piątek, 17 marca :57 Zadania organizatora rodzinnej pieczy zastępczej 1) Prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r.

Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r. Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu Organizacyjnego Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Ostrołęce Na podstawie art.36 ust.1

Bardziej szczegółowo

Piecza zastępcza w m.st. Warszawa. Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie

Piecza zastępcza w m.st. Warszawa. Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie Piecza zastępcza w m.st. Warszawa INSTYTUCJE USTAWY O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ Organizator rodzinnej pieczy zastępczej Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Rodzinna piecza zastępcza:

Bardziej szczegółowo

I Wymagania niezbędne:

I Wymagania niezbędne: Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku ogłasza konkurs na stanowisko Pracownika socjalnego w projekcie "Własnymi Siłami" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchożebrach ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w wymiarze 1 etatu I. Wymagania niezbędne

Bardziej szczegółowo

Regulamin Pracy Wolontariusza Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej

Regulamin Pracy Wolontariusza Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej Regulamin Pracy Wolontariusza Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej 1. Wolontariuszem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Limanowej może być zarówno osoba pełnoletnia jak niepełnoletnia, która

Bardziej szczegółowo

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta:

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta: WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.I.431.26.2017.AC Opole, dnia 13 maja 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Pan Aleksander Podgórny Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Brzegu ul. Wyszyńskiego 23 49-300 Brzeg

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Staszów, dnia 12.03.2015 r. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownik ds. finansowych i zamówień publicznych zatrudniony przy realizacji projektu

Bardziej szczegółowo

Ustawa z dnia... 2011 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Ustawa z dnia... 2011 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Projekt z dnia 2 grudnia 2011 r. Ustawa z dnia... 2011 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Art. 1. W ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Powiatowy Zespół Ekonomiczno Administracyjny Szkół i Placówek w Piszu Ul. Warszawska 1 12-200 Pisz DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO - ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA

Bardziej szczegółowo

DZIERŻONIOWSKI OŚRODEK KULTURY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. organizator imprez muzycznych

DZIERŻONIOWSKI OŚRODEK KULTURY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. organizator imprez muzycznych DZIERŻONIOWSKI OŚRODEK KULTURY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO organizator imprez muzycznych I. Zakres obowiązków na stanowisku objętym naborem: 1. Organizacja koncertów i imprez muzycznych 2. Sporządzanie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy program. rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego. na lata

Powiatowy program. rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego. na lata Powiatowy program rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego na lata 2015 2017 I. Wprowadzenie Zgodnie z art. 180 pkt 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r.

Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r. Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r. w sprawie ustalenia treści ogłoszenia dotyczącego otwartego konkursu ofert na realizację w 2012 roku zadania publicznego pn. Wykonywanie

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Dotyczy: Opiekunów w żłobku na potrzeby projektu pn: Żuławy przyjazne rodzicom POKL /12

ZAPYTANIE OFERTOWE. Dotyczy: Opiekunów w żłobku na potrzeby projektu pn: Żuławy przyjazne rodzicom POKL /12 Puck, dnia 21.11.2012r ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Opiekunów w żłobku na potrzeby projektu pn: Żuławy przyjazne rodzicom POKL.01.05.00-00-286/12 I. Nazwa i adres zamawiającego Lider Projektu: ZS im. Macieja

Bardziej szczegółowo

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej dokonuje oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej dokonuje oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie Zgodnie z art. 32 oraz art. 76 Ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Zarządzeniem Nr 147/2011 z dnia 13 grudnia 2011r., Starosta Limanowski wskazał Powiatowe

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r.

Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r. Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r. w sprawie przyjęcia Powiatowego programu rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego na lata 2015-2017. Na podstawie art. 12 pkt

Bardziej szczegółowo

dokumentacji rodziny zastępczej X.X.Y. oraz analizę indywidualnej dokumentacji dziecka X.Y.

dokumentacji rodziny zastępczej X.X.Y. oraz analizę indywidualnej dokumentacji dziecka X.Y. S-2.431.1.13.2015.IJ-B Protokół kontroli doraźnej przeprowadzonej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kamieniu Pomorskim w dniu 27 kwietnia 2015 r. Adresy kontrolowanych jednostek: 1. Powiatowe Centrum

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 1. Nazwa i adres jednostki: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie 33-100 Tarnów, pl. gen. J. Bema 3 2. Stanowisko urzędnicze:

Bardziej szczegółowo

ZASADY. Załącznik Nr 1. przeprowadzenia konkursu w sprawie utworzenie rodzinnego domu dziecka w powiecie raciborskim w 2017 roku

ZASADY. Załącznik Nr 1. przeprowadzenia konkursu w sprawie utworzenie rodzinnego domu dziecka w powiecie raciborskim w 2017 roku Załącznik Nr 1 ZASADY przeprowadzenia konkursu w sprawie utworzenie rodzinnego domu dziecka w powiecie raciborskim w 2017 roku Informacja o konkursie zostanie umieszczone na stronie internetowej Biuletynu

Bardziej szczegółowo

Do ww. okresów wlicza się również (art. 141 ust. 2):

Do ww. okresów wlicza się również (art. 141 ust. 2): Informacje ogólne dotyczą procesu usamodzielnienia dla osób opuszczających rodzinę zastępczą, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub placówkę opiekuńczoterapeutyczną od dnia 1 stycznia

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku Wójt Gminy Nowe Miasto ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Nowym Mieście

Bardziej szczegółowo

Instytucjonalna piecza zastępcza to system pieczy zastępczej sprawowany w formie całodobowych placówek opiekuńczo wychowawczych.

Instytucjonalna piecza zastępcza to system pieczy zastępczej sprawowany w formie całodobowych placówek opiekuńczo wychowawczych. Załącznik. Nr 1 do Sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej za rok 2013 Realizacja zapisów uchwały Rady Miasta Krakowa Nr LXXXIII/1267/13 z dnia 25 września 2013r. w sprawie przyjęcia

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Ustawa obowiązuje od 1.01.2012r. Ustawa określa : zasady i formy wspierania rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 29/2015 Zarządu Powiatu Kamiennogórskiego z dnia 16 kwietnia2015 r.

Uchwała Nr 29/2015 Zarządu Powiatu Kamiennogórskiego z dnia 16 kwietnia2015 r. Uchwała Nr 29/2015 Zarządu Powiatu Kamiennogórskiego z dnia 16 kwietnia2015 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko kierownika Powiatowego Ośrodka Wsparcia - Środowiskowego Domu Samopomocy w Kamiennej

Bardziej szczegółowo

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Stanowisko: starszy referent Komórka organizacyjna: dział administracyjny Domu Pomocy Społecznej w Gębicach 1. Wymagania

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 1. Nazwa i adres jednostki: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie 33-100 Tarnów, pl. gen. J. Bema 3 2. Stanowiska urzędnicze:

Bardziej szczegółowo

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach Dyrektor I Liceum Ogólnokształcącego im. Leona Kruczkowskiego w Tychach ogłasza konkurs

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r.

Uchwała Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r. Uchwała Nr XVIII/160/2011 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 22 listopada 2011 r. w sprawie: przekształcenia Ośrodka Adopcyjno - Opiekuńczego w Nowym Sączu w Ośrodek Wsparcia i Terapii Rodzin w Nowym Sączu.

Bardziej szczegółowo

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA CZĘŚĆ PIERWSZA (wypełnia osoba usamodzielniania) I. Dane osoby usamodzielnianej: 1. Imię i nazwisko:... 2. Data i miejsce urodzenia:... 3.PESEL:... 4. Nr telefonu:...

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Psychologa na potrzeby realizacji projektu Inwestycja w siebie inwestycja w rodzinę POKL

ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Psychologa na potrzeby realizacji projektu Inwestycja w siebie inwestycja w rodzinę POKL Puck, 10.04.2013r. ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Psychologa na potrzeby realizacji projektu Inwestycja w siebie inwestycja w rodzinę POKL.01.05.00-00-097/12 I. Nazwa i adres zamawiającego: Lider Projektu:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 44/123/12 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE. z dnia 11 czerwca 2012 r.

UCHWAŁA NR 44/123/12 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE. z dnia 11 czerwca 2012 r. UCHWAŁA NR 44/123/12 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE z dnia 11 czerwca 2012 r. w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko dyrektora Domu Dziecka w Sulęcinie Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5

Bardziej szczegółowo

Wzór Nr 3. Wniosek o zezwolenie na prowadzenie placówki wsparcia dziennego

Wzór Nr 3. Wniosek o zezwolenie na prowadzenie placówki wsparcia dziennego Wzór Nr 1. Zezwolenie starosty na prowadzenie placówki Wzór Nr 2. Zezwolenie wójta na prowadzenie placówki Wzór Nr 3. Wniosek o zezwolenie na prowadzenie placówki wsparcia dziennego Wzór Nr 4. Oświadczenie

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja

Człowiek najlepsza inwestycja Puck, dnia 13.11.2013r ZAPYTANIE OFERTOWE Dotyczy: Nadzoru pedagogicznego na potrzeby realizacji projektu WND POKL.09.01.01-22-027/12 pn. Choczewskie Przedszkolaki RÓWNE Dzieciaki I. Nazwa i adres zamawiającego:

Bardziej szczegółowo

USAMODZIELNIENIE WYCHOWANKOWIE PIECZY ZASTĘPCZEJ

USAMODZIELNIENIE WYCHOWANKOWIE PIECZY ZASTĘPCZEJ USAMODZIELNIENIE WYCHOWANKOWIE PIECZY ZASTĘPCZEJ Zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, osobie opuszczającej po osiągnięciu pełnoletności rodzinę zastępczą, rodzinny dom dziecka,

Bardziej szczegółowo

Efekty pracy Organizatora rodzinnej pieczy zastępczej za 2013 rok. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie

Efekty pracy Organizatora rodzinnej pieczy zastępczej za 2013 rok. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie Efekty pracy Organizatora rodzinnej pieczy zastępczej za 2013 rok Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wyszkowie Zespół ds. rodzinnej pieczy zastępczej W Zespole ds. rodzinnej pieczy zastępczej w roku 2013

Bardziej szczegółowo

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5 Stanowisko pracy współfinansowane w ramach projektu Bliżej rodziny i dziecka wsparcie rodzin przeżywających problemy opiekuńczo wychowawcze oraz wsparcie pieczy zastępczej współfinansowanego ze środków

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza Kierownik Środowiskowego Domu Samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Szarowoli ogłasza otwarty i konkurencyjny

Bardziej szczegółowo

Bilans ZPP (stan na dzień 25 lutego 2012r.) ZASTĘPCZEJ

Bilans ZPP (stan na dzień 25 lutego 2012r.) ZASTĘPCZEJ Bilans ZPP (stan na dzień 25 lutego 2012r.) ZMIANY W USTAWIE O WSPARCIU RODZINY I PIECZY ZASTĘPCZEJ Pierwsza nowelizacja ustawy 14 grudnia 31 grudnia 2011 r. prace w Sejmie i Senacie nad nowelizacją ustawy

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2016 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Polanicy-Zdroju z dnia 8 lutego 2016 r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CZARNKOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Browarna 6, 64-700 Czarnków

Bardziej szczegółowo

/ Leszek Rubach / / /Teresa Sobkowiak/

/ Leszek Rubach / / /Teresa Sobkowiak/ Uchwała Nr 90/2012 Zarządu Powiatu w Wolsztynie z dnia 11 września 2012 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej w Wolsztynie, Regulaminu Komisji Konkursowej

Bardziej szczegółowo

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie, Ul. Warszawska 53. Doradca ds. osób niepełnosprawnych

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie, Ul. Warszawska 53. Doradca ds. osób niepełnosprawnych Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mrągowie, Ul. Warszawska 53 ogłasza nabór na wolne stanowisko: Doradca ds. osób niepełnosprawnych zatrudniony przy realizacji projektu współfinansowanego ze środków

Bardziej szczegółowo

śagań, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w śaganiu ogłasza nabór na stanowisko

śagań, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w śaganiu ogłasza nabór na stanowisko śagań, 2010-03-11 Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w śaganiu ogłasza nabór na stanowisko POŚREDNIK PRACY w Dziale Rynku Pracy 1 miejsce w Filii Szprotawa I. Kandydatem na stanowisko moŝe być osoba, która

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1.

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1. Bełchatów, 05.08.2014 Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1. 1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do Sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie za rok 2014

Załącznik Nr 1 do Sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie za rok 2014 Załącznik Nr 1 do Sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krakowie za rok Realizacja uchwały Rady Miasta Krakowa Nr LXXXIII/1267/13 z dnia 25 września 2013 r. w sprawie przyjęcia

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej za rok 2015

Sprawozdanie z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej za rok 2015 Załącznik nr 2 do Uchwały Nr. Rady Powiatu Kościańskiego z dnia Sprawozdanie z efektów pracy organizatora rodzinnej pieczy zastępczej za rok 2015 Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościanie Zarządzeniem

Bardziej szczegółowo

DBFO-Ś/SKS/JU/1110/12/16 OGŁOSZENIE Nr 12/2016

DBFO-Ś/SKS/JU/1110/12/16 OGŁOSZENIE Nr 12/2016 DBFO-Ś/SKS/JU/1110/12/16 OGŁOSZENIE Nr 12/2016 Dyrektor Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Śródmieście m.st. Warszawy ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze samodzielne stanowisko pracy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r. Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ryjewie z dnia 2 marca 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Bełchatów, 21.02.2014 Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko specjalista ds. rejestracji, ewidencji i świadczeń - liczba miejsc 1. 1. Miejsce

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach http://pup.suwalki.pl/strona/ogloszenia-o-naborze/267 Ogłoszenia o naborze Stanowisko ds. ewidencji i świadczeń DO.1102.1.2015.DR OGŁOSZENIE O NABORZE D Y R E K T O R

Bardziej szczegółowo

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi DF.2110.01.2018 Ogłoszenie nr 1/2018 z dnia 14.02.2018 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi 1. Wymagania obligatoryjne wobec kandydata: z siedzibą

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA KWALIFIKACJI KANDYDATA NA RODZINĘ ZASTĘPCZĄ NIEZAWODOWĄ

PROCEDURA KWALIFIKACJI KANDYDATA NA RODZINĘ ZASTĘPCZĄ NIEZAWODOWĄ PROCEDURA KWALIFIKACJI KANDYDATA NA RODZINĘ ZASTĘPCZĄ NIEZAWODOWĄ Na początku procesu kwalifikacji każdemu z kandydatów przypisywany jest opiekun (pedagog), który na bieżąco udziela informacji organizacyjnych

Bardziej szczegółowo

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA. Część I Informacyjna

INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA. Część I Informacyjna INDYWIDUALNY PROGRAM USAMODZIELNIENIA dla osób opuszczających instytucjonalną pieczę zastępczą... (imię i nazwisko usamodzielnianego wychowanka) Część I Informacyjna wypełnia osoba usamodzielniana I. Informacje

Bardziej szczegółowo

Zielona Góra, 28.01.2014 r. CRZL.052.13.2014

Zielona Góra, 28.01.2014 r. CRZL.052.13.2014 Zielona Góra, 28.01.2014 r. CRZL.052.13.2014 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Zielonej Górze realizujący od 01.02.2014 r. do 30.11.2014 r. Projekt pod nazwą: Żywe kultury ulicy ogłasza nabór na nw.

Bardziej szczegółowo

I. Rodzaj zadania, warunki realizacji i wysokość środków publicznych, które Gmina Tułowice ma zamiar przeznaczyć na realizację zadania

I. Rodzaj zadania, warunki realizacji i wysokość środków publicznych, które Gmina Tułowice ma zamiar przeznaczyć na realizację zadania Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tułowicach działając w imieniu Wójta Gminy Tułowice ogłasza otwarty konkurs ofert zgodnie art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego

Bardziej szczegółowo