CZŁOWIEK W PROCESIE PRACY

Transkrypt

1 CZŁOWIEK W PROCESIE PRACY

2 Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Złożoność pracy człowieka

3 Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

4 Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy J. Szczepański za pracę uważa:

5 Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Opracowanie : dr Artur Woźny Aspekty pracy wg Z. Wiatrowskiego: w aspekcie fizjologicznopsychologicznym praca jako obiektywna potrzeba człowieka w aspekcie moralnym chodzi o stosunek człowieka do pracy w aspekcie ekonomicznym praca stanowi podstawowe źródło i warunek egzystencji człowieka oraz rozwoju gospodarczego kraju w aspekcie pedagogicznym najważniejsze znaczenie ma wychowanie przez pracę w aspekcie społecznym praca gwarantuje konieczne dla człowieka interakcje oraz realizację jego różnorodnych potrzeb

6 Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Opracowanie : dr Artur Woźny L. Rubinsztejn:

7 Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Opis złożoności pracy M.L. Kohn Składowe czynności najwyższy Szczeble złożoności najniższy Kontakt z ludźmi Kontakt z symbolami Kontakt z przedmiotami czynności związane z oddziaływaniem na osobowość tworzenie nowych idei i ujmowanie ich w oryginalnej formie precyzyjna obróbka obiektu materialnego za pomocą skomplikowanych urządzeń przyjmowanie prostych poleceń, dotyczących zadania i sposobu jego wykonania percepcja sygnałów, których zrozumienie wymaga minimalnego wysiłku intelektualnego przenoszenie ciężarów bez używania jakiegokolwiek sprzętu pomocniczego

8 Studia podyplomowe Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy Przedmiot i zakres badań ergonomii

9 Przedmiotem ergonomii jest:

10 Model struktury nauki ergonomii Antropometria ergonomiczna Ergonomiczna urbanistyka Ergonomiczna inżynieria budowlana Medycyna ergonomiczna Ergonomiczna inżynieria transportu Fizjologia ergonomiczna Psychologia ergonomiczna CZŁOWIEK TECHNIKA Ergonomiczna inżynieria maszyn Ergonomiczna technologia Organizacja i ergonomika Prakseologia Pedagogika ergonomiczna Socjologia ergonomiczna Ergonomiczna estetyka Ergonomiczne prawo

11

12 Obszary zasięgu organizacji produkcji i ergonomii

13 ORGANIZACJA PRODUKCJI Zagadnienie organizacji struktur produkcyjnych Organizacja przygotowania obsługi i kontroli przebiegu oraz sterowania jakością produkcji Aspekt organizatorski problematyki czynnika ludzkiego w procesach produkcyjnych Organizacja sterowania i zarządzania systemami i procesami produkcyjnymi Badanie metod pracy i organizacja stanowisk roboczych Organizacja sterowania ekonomicznego procesami produkcyjnymi Analiza i projektowanie systemów oraz procesów produkcyjnych ORGANIZACJA PRODUKCJI ERGONOMIA WARUNKÓW PRACY Doskonalenia warunków środowiska naturalnego Pomiary i standardy wysiłku fizycznego oraz psychicznego Antropometria inżynieryjna Ergonomia procesów informacyjno-decyzyjnych i procesów sterowania Badania metod pracy i organizacja stanowisk roboczych Problem kosztu (ekonomicznego i biologicznego) w ergonomii Analiza i projektowanie systemów ergonomicznych ERGONOMIA WARUNKÓW PRACY

14 Miejsce ergonomii wśród nauk o człowieku

15 NAUKI O CZŁOWIEKU EKOLOGIA MEDYCYNA ETNOGRAFIA ANTROPOLOGIA Eutyfronika Ergonomia Sozologia Estetyka Socjologia Psychologia

16 EKOLOGIA

17 MEDYCYNA

18 ETNOGRAFIA

19 ANTROPOLOGIA

20 EUTYFRONIKA

21 ERGONOMIA

22 SOZOLOGIA

23 ESTETYKA

24 SOCJOLOGIA

25 PSYCHOLOGIA

26 Podstawowe zasady ergonomii:

27 Zasadnicze postulaty (rekomendacje) ergonomii dotyczące miejsca pracy: pracuj w naturalnej pozycji, redukuj nadmierny wysiłek, trzymaj wszystko w zasięgu ręki, pracuj na dogodnej wysokości, redukuj nadmierne i niepotrzebne ruchy, minimalizuj zmęczenie, unikaj statycznego obciążenia, ruszaj się i wykonuj ćwiczenia, zmniejszaj siłę i skracaj czas jej trwania, minimalizuj nacisk punktowy na ciało, zapewnij swobodę ruchów w wykonywaniu pracy, zadbaj o projekt dla wysokich pracowników, zadbaj o zdrowie i komfortowe warunki pracy.

28 Pracuj w naturalnej pozycji

29 Redukuj nadmierny wysiłek

30 Trzymaj wszystko w zasięgu ręki

31 Pracuj na dogodnej wysokości

32 Redukuj nadmierne i niepotrzebne ruchy

33 Minimalizuj zmęczenie

34 Obciążenie metaboliczne

35 Unikaj statycznego obciążenia

36 Ruszaj się i wykonuj ćwiczenia

37 Zmniejszaj siłę i skracaj czas jej trwania

38 Minimalizuj nacisk punktowy na ciało

39 Zapewnij swobodę ruchów w wykonywaniu pracy

40 Zadbaj o projekt dla wysokich pracowników

41 Zadbaj o zdrowie i komfortowe warunki pracy

42 Przy projektowaniu miejsc pracy należy rozważyć i uwzględnić wpływ następujących grup czynników ludzie są różni ludzie mają różne ograniczenia ludzie mają różne osobowości ludzie różnie reagują