POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA Sp. z o. o. z siedzibą w Otwocku przy ul. Batorego 44. ogłasza nabór na następujące stanowiska:

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA Sp. z o. o. z siedzibą w Otwocku przy ul. Batorego 44. ogłasza nabór na następujące stanowiska:"

Transkrypt

1 POWIATOWE CENTRUM ZDROWIA Sp. z o. o. z siedzibą w Otwocku przy ul. Batorego 44 ogłasza nabór na następujące stanowiska: 1. Pielęgniarki do pracy w oddziałach szpitalnych izba przyjęć, wewnętrzny, chirurgiczny, ginekologiczno położniczy, pediatryczny, noworodkowy, intensywnej terapii, rehabilitacji neurologicznej, na bloku operacyjnym oraz zakładzie pielęgnacyjno opiekuńczym; 2. Pielęgniarki do pracy w NPL 3. Pielęgniarki do pracy w ramach opieki długoterminowej do prowadzenia pacjentów w domu chorego; 4. Pielęgniarka do pracy w poradni specjalistycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy z uprawnieniami do pracy w gabinecie lekarza medycyny pracy 5. Lekarzy do pracy w oddziale wewnętrznym bądź izbie przyjęć do pracy bądź dyżurowania - w trakcie specjalizacji, ze specjalizacją lub chcących się specjalizować; - możliwość otworzenia nadspecjalizacji; 6. Lekarza do pracy w oddziale ginekologiczno położniczym do pracy bądź dyżurowania 7. Lekarza do pracy w oddziale pediatrycznym do pracy bądź dyżurowania 8. Lekarzy na dyżury w OIOM 9. Lekarz do pracy w pracowni obrazowej bądź wykonujący badania usg 11. Lekarzy do pracy w poradni: - okulistycznej / ortoptycznej; - laryngologii dziecięcej; - onkologicznej; - poradni ginekologicznej. 12. Lekarz do pracy w NPL 13. Ortoptysta do pracy w poradni ortoptycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy 14. fizjoterapeuta do pracy w oddziale rehabilitacji neurologicznej 15. magister farmacji kierownik apteki ogólnodostępnej 16. magister farmacji asystent w aptece ogólnodostępnej 17. technik farmacji do pracy w aptece ogólnodostępnej. Nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o Zarządzenie wydane przez Prezesa Zarządu Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. (zwanego dalej Spółką) oraz Regulamin Naboru na w/w stanowiska. Forma i warunki zatrudnienia: do ustalenia.

2 Miejsce wykonywania pracy: Otwock, Józefów. Główne obowiązki: udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z obowiązującym harmonogramem, a w szczególności: - pozostawanie w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych, - realizacja ordynacji lekarskich, - udzielanie świadczeń, które tego wymagają, - wykonywanie innych czynności medycznych wymaganych stanem pacjentów. Wykształcenie: - wyższe lub średnie medyczne; Kandydaci przystępujący do naboru na wolne stanowiska powinni złożyć następujące dokumenty: - podanie o przyjęcie na stanowisko (list motywacyjny); - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska (w tym prawo wykonywania zawodu); - opis przebiegu pracy zawodowej; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia niniejszego postępowania. MIEJSCE I TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW: Dokumenty należy składać osobiście lub listownie w Kancelarii Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. ul. Batorego 44, Otwock, w terminie do dn roku do godz (w przypadku przesyłki listowej decyduje data wpływu). UDOSTĘPNIANIE MATERIAŁÓW INFORMACYJNYCH: Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Spółki w zakładce: Konkursy. Termin posiedzenia Komisji Konkursowej, w którym rozpatrywane będą kandydatury określa się na dzień roku o godz Spotkanie odbędzie się w siedzibie Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Otwocku przy ul. Batorego 44. Wybrani kandydaci mogą zostać telefonicznie zawiadomieni i zaproszeni na kolejne posiedzenie Komisji.

3 ZARZĄDZENIE nr 67 /2016 Prezesa Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. z dnia r. w sprawie przeprowadzenia naboru na stanowiska: 1. Pielęgniarki do pracy w oddziałach szpitalnych izba przyjęć, wewnętrzny, chirurgiczny, ginekologiczno położniczy, pediatryczny, noworodkowy, intensywnej terapii, rehabilitacji neurologicznej, na bloku operacyjnym oraz zakładzie pielęgnacyjno opiekuńczym; 2. Pielęgniarki do pracy w NPL 3. Pielęgniarki do pracy w ramach opieki długoterminowej do prowadzenia pacjentów w domu chorego; 4. Pielęgniarka do pracy w poradni specjalistycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy z uprawnieniami do pracy w gabinecie lekarza medycyny pracy 5. Lekarzy do pracy w oddziale wewnętrznym bądź izbie przyjęć do pracy bądź dyżurowania - w trakcie specjalizacji, ze specjalizacją lub chcących się specjalizować; - możliwość otworzenia nadspecjalizacji; 6. Lekarza do pracy w oddziale ginekologiczno położniczym do pracy bądź dyżurowania 7. Lekarza do pracy w oddziale pediatrycznym do pracy bądź dyżurowania 8. Lekarzy na dyżury w OIOM 9. Lekarz do pracy w pracowni obrazowej bądź wykonujący badania usg 11. Lekarzy do pracy w poradni: - okulistycznej / ortoptycznej; - laryngologii dziecięcej; - onkologicznej; - poradni ginekologicznej. 12. Lekarz do pracy w NPL 13. Ortoptysta do pracy w poradni ortoptycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy 14. fizjoterapeuta do pracy w oddziale rehabilitacji neurologicznej 15. magister farmacji kierownik apteki ogólnodostępnej 16. magister farmacji asystent w aptece ogólnodostępnej 17. technik farmacji do pracy w aptece ogólnodostępnej. Niniejszym zarządzam, co następuje:

4 1 W celu przeprowadzenia postępowania naboru na w/w stanowiska powołuje się Komisję w następującym składzie: 1. Przewodniczący Marcin Ozdarski, 2. Członek Komisji Henryka Romanow, 3. Członek Komisji - Anna Trzaskowska, 4. Członek Komisji Anna Gromko, 5. Członek Komisji Ryszard Olszewski. 2 Ogłoszenie o naborze zamieszcza się na tablicy ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. przy ul. Batorego 44, na stronie internetowej Powiatowego centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Otwocku ( W celu przeprowadzenia naboru, o którym mowa w 1 określa się co następuje: 3 a) kandydat przystępujący do naboru na w/w stanowisko, zobowiązany jest do złożenia swojej oferty zgodnie z warunkami zamieszczonymi w ogłoszeniu. b) kryteria oceny ofert oraz wymagania dotyczące kandydata zostały zawarte w regulaminie konkursu. 4 Wprowadza się Regulamin pracy Komisji do Zarządzenia. 5 Zarządzenie podlega ogłoszeniu poprzez umieszczenie jego treści na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. oraz przekazanie do wiadomości Członkom Komisji. 6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem r. i zostaje podane do wiadomości w sposób ogólnie przyjęty w Powiatowym centrum Zdrowia Sp. z o. o.... Prezes Zarządu Henryka Romanow

5 REGULAMIN NABORU na stanowiska: 1. Pielęgniarki do pracy w oddziałach szpitalnych izba przyjęć, wewnętrzny, chirurgiczny, ginekologiczno położniczy, pediatryczny, noworodkowy, intensywnej terapii, rehabilitacji neurologicznej, na bloku operacyjnym oraz zakładzie pielęgnacyjno opiekuńczym; 2. Pielęgniarki do pracy w NPL 3. Pielęgniarki do pracy w ramach opieki długoterminowej do prowadzenia pacjentów w domu chorego; 4. Pielęgniarka do pracy w poradni specjalistycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy z uprawnieniami do pracy w gabinecie lekarza medycyny pracy 5. Lekarzy do pracy w oddziale wewnętrznym bądź izbie przyjęć do pracy bądź dyżurowania - w trakcie specjalizacji, ze specjalizacją lub chcących się specjalizować; - możliwość otworzenia nadspecjalizacji; 6. Lekarza do pracy w oddziale ginekologiczno położniczym do pracy bądź dyżurowania 7. Lekarza do pracy w oddziale pediatrycznym do pracy bądź dyżurowania 8. Lekarzy na dyżury w OIOM 9. Lekarz do pracy w pracowni obrazowej bądź wykonujący badania usg 11. Lekarzy do pracy w poradni: - okulistycznej / ortoptycznej; - laryngologii dziecięcej; - onkologicznej; - poradni ginekologicznej. 12. Lekarz do pracy w NPL 13. Ortoptysta do pracy w poradni ortoptycznej w niepełnym wymiarze czasu pracy 14. fizjoterapeuta do pracy w oddziale rehabilitacji neurologicznej 15. magister farmacji kierownik apteki ogólnodostępnej 16. magister farmacji asystent w aptece ogólnodostępnej 17. technik farmacji do pracy w aptece ogólnodostępnej Nabór na w/w stanowiska w poszczególnych komórkach organizacyjnych Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. przeprowadza Komisja powołana Zarządzeniem Prezesa Zarządu nr 67 /2016 z dnia r. w sprawie powołania komisji do przeprowadzenia naboru na w/w stanowiska w poszczególnych komórkach organizacyjnych w składzie:

6 1. Przewodniczący Marcin Ozdarski, 2. Członek Komisji Henryka Romanow, 3. Członek Komisji - Anna Trzaskowska, 4. Członek Komisji Anna Gromko, 5. Członek Komisji Ryszard Olszewski. 2. Komisja prowadzi prace, jeżeli w posiedzeniu Komisji bierze udział co najmniej połowa liczby osób powołanych w skład Komisji, w tym jej Przewodniczący. Kworum stwierdza Przewodniczący po otwarciu każdego posiedzenia oraz po podjęciu przerwanego posiedzenia. 3. W posiedzeniach Komisji, poza protokolantem, nie mogą uczestniczyć osoby trzecie. 4. Z podjętych czynności Komisja sporządza protokół, który podpisują wszyscy członkowie Komisji obecni na posiedzeniu Komisja przeprowadza nabór w ramach dwóch posiedzeń: 1) na pierwszym posiedzeniu Komisja opracowuje i przyjmuje regulamin oraz projekt ogłoszenia o naborze, 2) na drugim posiedzeniu Komisja sprawdza kompletność złożonych dokumentów oraz spełnienie przez kandydatów wymagań określonych w ogłoszeniu i akceptuje lub odrzuca złożone oferty. 2. O terminie kolejnego posiedzenia Przewodniczący powiadamia członków Komisji w terminie co najmniej 3 dni przed posiedzeniem. 3. Termin posiedzenia Komisji, na którym rozpatrywane będą kandydatury określa się na dzień r. o godz Posiedzenie może trwać więcej niż jeden dzień. W takim wypadku każdego kolejnego dnia trwania posiedzenia, posiedzenie uznaje się za przerwane i podjęte w kolejnych dniach. Z obrad Komisji sporządza się jeden protokół Otwarcie kopert z dokumentami kandydatów i zapoznanie się z dokumentami złożonymi przez kandydatów następuje na drugim posiedzeniu Komisji. Po otwarciu kopert ustaleniu danych osobowych kandydatów, którzy złożyli swoje oferty, każda osoba wchodząca w skład Komisji składa pisemne oświadczenie, ze nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaje wobec kandydata w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, które dołącza do protokołu.

7 2. Jeżeli okaże się, że członek Komisji pozostaje wobec kandydata w stosunku prawnym lub faktycznym, o którym mowa w ust. 1, Przewodniczący Komisji zawiadamia o tym Zarząd Spółki. 3. W razie zaistnienia okoliczności, o której mowa w ust. 2 Zarząd Spółki powołuje inną osobę w miejsce osoby pozostającej z kandydatem w stosunku prawnym lub faktycznym, o którym mowa w ust Jeżeli okaże się w terminie późniejszym niż określony w ust. 1, że członek Komisji pozostaje kandydatem w stosunku prawnym lub faktycznym, o którym mowa w ust. 1, postanowienie ust. 2 i ust. 3 stosuje się odpowiednio z tym, że Komisja w nowym składzie może uznać za ważne dotychczasowe czynności. W przeciwnym wypadku dotychczasowe czynności muszą zostać powtórzone. 5. Po zapoznaniu się z dokumentami złożonymi przez kandydatów na stanowisko objęte naborem, Komisja stwierdza czy złożone dokumenty są kompletne oraz czy kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu. 6. Oferty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu. 7. Oferty kandydatów, którzy nie złożyli kompletnych dokumentów lub nie spełniają wymagań określonych w ogłoszeniu, są odrzucane. 8. Oferty kandydatów, którzy złożyli kompletne dokumenty i spełniają wymagania określone w ogłoszeniu, są zaakceptowane. 9. Komisja zastrzega sobie prawo do spotkania z wybranymi kandydatami, o terminie którego wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. 4 W przypadku odrzucenia przez Komisję wszystkich kandydatur zgłoszonych do naboru albo w przypadku niewyłonienia kandydata, Komisja uznaje, że w wyniku przeprowadzonego naboru nie wybrano kandydata O wyniku przeprowadzonego postępowania, przewodniczący Komisji zawiadamia Zarząd Spółki. 2. Zarząd Spółki powiadamia o wynikach naboru kandydatów biorących udział w naborze niezwłocznie po zakończeniu posiedzenia Komisji. 3. Ostateczna decyzja w zakresie zawarcia umowy z kandydatem wskazanym przez Komisję należy do Zarządu Spółki. 4. Zarząd Spółki może unieważnić nabór na każdym etapie bez podawania przyczyny. Opracowano i przyjęto na posiedzeniu Komisji w dniu 4 sierpnia 2016 roku

8 Oświadczenie Ja oświadczam, że biorąc udział w naborze na stanowiska określone w Zarządzeniu nr /2016 Prezesa Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. z dnia roku, nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaję wobec kandydata w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do mojej bezstronności jako członka komisji. (miejscowość i data) (czytelny podpis) Oświadczenie Ja oświadczam, że biorąc udział w naborze na stanowiska określone w Zarządzeniu nr /2016 Prezesa Powiatowego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. z dnia roku, nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaję wobec kandydata w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do mojej bezstronności jako członka komisji. (czytelny podpis) (miejscowość i data)

1. Otwarcie kopert (wewnętrznych) z dokumentami kandydatów i zapoznanie się dokumentami złożonymi przez kandydatów następuje na posiedzeniu Komisji.

1. Otwarcie kopert (wewnętrznych) z dokumentami kandydatów i zapoznanie się dokumentami złożonymi przez kandydatów następuje na posiedzeniu Komisji. REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy dyrektora ds. medycznych w Wojskowej Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Legionowie, przy ul. Zegrzyńskiej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. w sprawie przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Prezesa Zarządu - Dyrektora

REGULAMIN. w sprawie przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Prezesa Zarządu - Dyrektora REGULAMIN w sprawie przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko Prezesa Zarządu - Dyrektora Zduńskowolskiego Szpitala Powiatowego Sp. z o.o. W związku z podjętą uchwałą w sprawie ogłoszenia

Bardziej szczegółowo

Komisji składa pisemne oświadczenie, że nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaje wobec

Komisji składa pisemne oświadczenie, że nie jest małżonkiem, krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia włącznie kandydata oraz nie pozostaje wobec REGULAMIN KONKURSU na stanowisko dyrektora Wojskowej Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Legionowie, przy ul. Zegrzyńskiej 8 1 1. Postępowanie konkursowe

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy komendanta ds. medycznych w 109 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią Samodzielnego

REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy komendanta ds. medycznych w 109 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią Samodzielnego REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy komendanta ds. medycznych w 109 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Szczecinie, przy ul. P. Skargi 9/11 1 1.

Bardziej szczegółowo

2. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez Komisję kandydata, które jest dokon

2. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez Komisję kandydata, które jest dokon REGULAMIN KONKURSU na stanowisko zastępcy dyrektora ds. leczniczych 23 Wojskowego Szpitala Uzdrowiskowo - Rehabilitacyjnego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lądku Zdroju przy ul. Pl.

Bardziej szczegółowo

2. Po rozmowie z kandydatami Komisja może prowadzić dyskusję we własnym gronie. 6

2. Po rozmowie z kandydatami Komisja może prowadzić dyskusję we własnym gronie. 6 REGULAMIN KONKURSU na stanowisko dyrektora 107 Szpitala Wojskowego z Przychodnią Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Wałczu, przy ul. Kołobrzeskiej 4 1 1. Postępowanie konkursowe na stanowisko

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 lutego 2012 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 lutego 2012 r. Dz.U.2012.182 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 38/2016 WÓJTA GMINY STANISŁAWÓW

ZARZĄDZENIE NR 38/2016 WÓJTA GMINY STANISŁAWÓW BR.0050.39.2016 ZARZĄDZENIE NR 38/2016 WÓJTA GMINY STANISŁAWÓW z dnia 2 czerwca 2016 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 829/2015 PREZYDENTA MIASTA WAŁBRZYCHA. z dnia 9 października 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 829/2015 PREZYDENTA MIASTA WAŁBRZYCHA. z dnia 9 października 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 829/2015 PREZYDENTA MIASTA WAŁBRZYCHA z dnia 9 października 2015 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą Centrum Stomatologii

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku

Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska

Bardziej szczegółowo

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie ORG.0050.37.2017 ZARZĄDZENIE NR 37/2017 WÓJTA GMINY STANISŁAWÓW z dnia 4 maja 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie Na podstawie art. 30

Bardziej szczegółowo

W sprawie: wprowadzenia Regulaminu określającego szczegółowe zasady rekrutacji na wolne stanowiska w Zakładzie Komunalnym. w Piotrkowie Kujawskim.

W sprawie: wprowadzenia Regulaminu określającego szczegółowe zasady rekrutacji na wolne stanowiska w Zakładzie Komunalnym. w Piotrkowie Kujawskim. Zarządzenie Nr 2/2007 r. Kierownika Zakładu Komunalnego w Piotrkowie Kujawskim z dnia 24.07.2007 r. W sprawie: wprowadzenia Regulaminu określającego szczegółowe zasady rekrutacji na wolne stanowiska w

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 4/2019 Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo z dnia 10 stycznia 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR 4/2019 Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo z dnia 10 stycznia 2019 r. ZARZĄDZENIE NR 4/2019 z dnia 10 stycznia 2019 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowiska referenta w Urzędzie Miejskim w Janikowie. Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Dz.U.2018.393 t.j. z dnia 2018.02.20 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 20 lutego 2018

Bardziej szczegółowo

Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą.

Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Dz.U.2012.182 z dnia 2012.02.17 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 20 grudnia 2016

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Dz.U.2012.182 z dnia 2012.02.17 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 20 grudnia 2016

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1) Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Dz.U.2012.182 z dnia 2012.02.17 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 20 grudnia 2016

Bardziej szczegółowo

pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz z późn. zm.) oraz art. 33 ust. 1 i 3

pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz z późn. zm.) oraz art. 33 ust. 1 i 3 ZARZĄDZENIE Nr 66/2015 Wójta Gminy Jeżowe z dnia 27 lipca 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Jeżowe.

Bardziej szczegółowo

Regulamin konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin

Regulamin konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin Regulamin konkursu na stanowisko Koordynatora Dyscyplin 1. 1. Rada Narodowego Centrum Nauki, zgodnie z art. 23 ust.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Narodowym Centrum Nauki (Dz. U. z 2010 r. Nr 96,

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 20 lutego 2018 r. Poz. 393 OBWIESZCZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 1 lutego 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 16/2017 BURMISTRZA MIASTA ŻARÓW. z dnia 17 stycznia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 16/2017 BURMISTRZA MIASTA ŻARÓW. z dnia 17 stycznia 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 16/2017 BURMISTRZA MIASTA ŻARÓW z dnia 17 stycznia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Sportu w Żarowie Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 21/VIII/17 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 18 sierpnia 2017 r.

Zarządzenie nr 21/VIII/17 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 18 sierpnia 2017 r. Zarządzenie nr 21/VIII/17 Burmistrza Ustrzyk Dolnych z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Żłobka Miejskiego w Ustrzykach Dolnych Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Ośrodka Integracyjnego im. Jana Kaczmarka w Czeladzi. z dnia 4 sierpnia 2011r.

Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Ośrodka Integracyjnego im. Jana Kaczmarka w Czeladzi. z dnia 4 sierpnia 2011r. Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Ośrodka Integracyjnego im. Jana Kaczmarka w Czeladzi z dnia 4 sierpnia 2011r. w sprawie wprowadzenia procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 54 /2017 Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo z dnia 28 sierpnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 54 /2017 Burmistrza Gminy i Miasta Janikowo z dnia 28 sierpnia 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 54 /2017 z dnia 28 sierpnia 2017 r. w sprawie przeprowadzenia konkursów na kandydatów na stanowiska referentów w Urzędzie Miejskim w Janikowie. Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 5 ustawy

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na stanowisko głównego księgowego. w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Zamościu

Regulamin naboru na stanowisko głównego księgowego. w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Zamościu Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2017 z dnia 07 marca 2017 r. Regulamin naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Zamościu Podstawa prawna: Ustawa z 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Fragmenty. Załącznik Nr 22 ZASADY I TRYB PROWADZENIA KONKURSU NA FUNKCJĘ ORDYNATORA-KIEROWNIKA KLINIKI

Fragmenty. Załącznik Nr 22 ZASADY I TRYB PROWADZENIA KONKURSU NA FUNKCJĘ ORDYNATORA-KIEROWNIKA KLINIKI Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr 18/2015 Senatu WUM z dnia 23 lutego 2015 r. S T A T U T WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO Przyjęty uchwałą Nr 15/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia

Bardziej szczegółowo

Regulamin dotyczący zasad szczegółowego naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Przedszkolu nr 1 w Chełmie Śląskim.

Regulamin dotyczący zasad szczegółowego naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Przedszkolu nr 1 w Chełmie Śląskim. Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Gminnego Przedszkola Nr 1 w Chełmie Śląskim Nr 1/2009 z dnia 23 lutego2009 roku Regulamin dotyczący zasad szczegółowego naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym

Bardziej szczegółowo

Dorota Konkolewska (oryginał podpisu w dokumentacji postępowania)

Dorota Konkolewska (oryginał podpisu w dokumentacji postępowania) Szczegółowe warunki konkursu ofert poprzedzającego zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych w rodzaju ambulatoryjna opieka specjalistyczna, leczenie szpitalne i rentgenodiagnostyka w Szpitalu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 158/2007 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 sierpnia 2007 r.

Zarządzenie Nr 158/2007 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 sierpnia 2007 r. Zarządzenie Nr 158/2007 w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze. Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r.

Bardziej szczegółowo

Norbert Krajczy Stanisław Mazur Urszula Nowak Jerzy Jakubiszyn Adam Maciąg

Norbert Krajczy Stanisław Mazur Urszula Nowak Jerzy Jakubiszyn Adam Maciąg REGULAMIN KONKURSU na stanowisko Dyrektora Publicznego Samodzielnego Zakładu Opieki Zdrowotnej Wojewódzkie Centrum Medyczne w Opolu al. W. Witosa 26, 45-418 Opole 1 Postępowanie konkursowe na stanowisko

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr.1 /2016. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zarządzenie Nr.1 /2016. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Zarządzenie Nr.1 /2016 Pełnomocnika do spraw utworzenia i organizacji jednostki organizacyjnej gminy Opoczno pod nazwą Centrum Usług Wspólnych Gminy Opoczno z dnia 04 kwietnia 2016 r. W sprawie: wprowadzenia

Bardziej szczegółowo

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI 1. Wszczęcie postępowania konkursowego na stanowiska:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU na stanowisko Dyrektora Opolskiego Centrum Ratownictwa Medycznego w Opolu, ul. Mickiewicza 2 4, 45 369 Opole

REGULAMIN KONKURSU na stanowisko Dyrektora Opolskiego Centrum Ratownictwa Medycznego w Opolu, ul. Mickiewicza 2 4, 45 369 Opole REGULAMIN KONKURSU na stanowisko Dyrektora Opolskiego Centrum Ratownictwa Medycznego w Opolu, ul. Mickiewicza 2 4, 45 369 Opole 1 Postępowanie konkursowe na stanowisko Dyrektora Opolskiego Centrum Ratownictwa

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim

Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim dnia 5 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT. na udzielanie świadczeń zdrowotnych

SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT. na udzielanie świadczeń zdrowotnych Samodzielny Publiczny Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 50/2014 Zakład Opieki Zdrowotnej Dyrektora SP ZOZ w Siemiatyczach w Siemiatyczach z dnia 07.08.2014r. ul. Szpitalna 8 17 300 Siemiatycze SZCZEGÓŁOWE

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 225/2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 28 kwietnia 2017 roku

ZARZĄDZENIE Nr 225/2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 28 kwietnia 2017 roku ZARZĄDZENIE Nr 225/2017 WÓJTA GMINY WOLANÓW z dnia 28 kwietnia 2017 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Wolanowie oraz określenia regulaminu konkursu Na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pabianicach

REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pabianicach Załącznik do Zarządzenia Nr 51/2013 Starosty Pabianickiego z dnia 14 listopada 2013 r. REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pabianicach 1 1. Decyzję o ogłoszeniu

Bardziej szczegółowo

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI

ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI Załącznik Nr 11 ZASADY I TRYB PRZEPROWADZANIA KONKURSÓW NA STANOWISKA MIANOWANYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, KIEROWNIKÓW I DYREKTORÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH UCZELNI 1- Wszczęcie postępowania konkursowego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PIELĘGNIARKI ODDZIAŁOWEJ BLOKU OPERACYJNEGO

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PIELĘGNIARKI ODDZIAŁOWEJ BLOKU OPERACYJNEGO REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO PIELĘGNIARKI ODDZIAŁOWEJ BLOKU OPERACYJNEGO 1. CEL REGULAMINU: Celem regulaminu jest prawidłowa praca Komisji Konkursowej, której zadaniem jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r.

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r. ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Obsługi Placówek

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 1/2018

Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 1/2018 Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 1/2018 REGULAMIN KOMISJI KONKURSOWEJ powołanej w celu przeprowadzenia konkursów ofert na świadczenia zdrowotne, zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Specjalistycznej Przychodni

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r.

Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r. Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r. w sprawie: powołania Komisji w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko głównego księgowego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 101/2014 Wójta Gminy Wodzisław z dnia 5 grudnia 2014 r.

Zarządzenie Nr 101/2014 Wójta Gminy Wodzisław z dnia 5 grudnia 2014 r. Zarządzenie Nr 101/2014 Wójta Gminy Wodzisław z dnia 5 grudnia 2014 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko kierownika Sportu i Rekreacji w Wodzisławiu. Gminnego Ośrodka Na podstawie art. 30 ust.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 19/2012 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Szpęgawsku z dnia 08.08.2012r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 8/2016 BURMISTRZA GMINY ZAKROCZYM. z dnia 12 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 8/2016 BURMISTRZA GMINY ZAKROCZYM. z dnia 12 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 8/2016 BURMISTRZA GMINY ZAKROCZYM z dnia 12 stycznia 2016 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Zakroczymiu Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt.

Bardziej szczegółowo

Zasady przeprowadzania naboru na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Skarbowym w Cieszynie

Zasady przeprowadzania naboru na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Skarbowym w Cieszynie URZĄD SKARBOWY W CIESZYNIE Zasady przeprowadzania naboru na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Skarbowym w Cieszynie INSTRUKCJA I-026/1 obowiązuje od 26.11.2013 ORYGINAŁ Odpowiedzialny za opracowanie: Zweryfikował:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WILCZYNIE. Rozdział I Formalne kryteria doboru kandydatów

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WILCZYNIE. Rozdział I Formalne kryteria doboru kandydatów Załącznik Nr 1 o Zarządzenia Nr 19/2012 Wójta Gminy Wilczyn z dnia 26 kwietnia 2012 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W WILCZYNIE Rozdział I Formalne kryteria

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 59 ZARZĄDZENIE NR 18 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 7 marca 2016 r. w sprawie określenia trybu i warunków postępowania konkursowego na stanowisko

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 1/2015. DYREKTORA SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KULTURY W DZIKOWCU Z DNIA 05 stycznia 2015r.

ZARZĄDZENIE NR 1/2015. DYREKTORA SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KULTURY W DZIKOWCU Z DNIA 05 stycznia 2015r. ZARZĄDZENIE NR 1/2015 DYREKTORA SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KULTURY W DZIKOWCU Z DNIA 05 stycznia 2015r. w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej na wolne stanowisko pracy. działając na podstawie art. 17 ustawy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 228/2005 Wójta Gminy Malechowo z dnia 30 sierpnia 2005 r.

Zarządzenie Nr 228/2005 Wójta Gminy Malechowo z dnia 30 sierpnia 2005 r. Zarządzenie Nr 228/2005 Wójta Gminy Malechowo z dnia 30 sierpnia 2005 r. w sprawie ustalenia procedury naboru i szczegółowych zasad przeprowadzania konkursów na stanowiska w Urzędzie Gminy w Malechowie.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r.

Zarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r. Zarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r. w sprawie: powołania Komisji w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 35/2019 ZARZĄDU POWIATU LĘBORSKIEGO. z dnia 13 lutego 2019 r.

UCHWAŁA NR 35/2019 ZARZĄDU POWIATU LĘBORSKIEGO. z dnia 13 lutego 2019 r. UCHWAŁA NR 35/2019 ZARZĄDU POWIATU LĘBORSKIEGO z dnia 13 lutego 2019 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Lęborku

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE Nr 2/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Golczewie z dnia 25 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Golczewie.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzepienniku Strzyżewskim REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 29/2019 STAROSTY SIEDLECKIEGO. z dnia 7 maja 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR 29/2019 STAROSTY SIEDLECKIEGO. z dnia 7 maja 2019 r. ZARZĄDZENIE NR 29/2019 STAROSTY SIEDLECKIEGO z dnia 7 maja 2019 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr RODN13_Cz.JZ /06 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie z dnia 04 października 2006 roku

Zarządzenie Nr RODN13_Cz.JZ /06 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie z dnia 04 października 2006 roku Zarządzenie Nr RODN13_Cz.JZ.0132-25/06 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie z dnia 04 października 2006 roku w sprawie wprowadzenia procedur naboru kandydatów na wolne

Bardziej szczegółowo

Zmiany aktu: Dz.U Nr 45 poz

Zmiany aktu: Dz.U Nr 45 poz Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE MIEJSKIM W OPOCZNIE. Rozdział I

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE MIEJSKIM W OPOCZNIE. Rozdział I Załącznik do Zarządzenia Nr 75/05. Burmistrza Opoczna z dn.19.09.05r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE MIEJSKIM W OPOCZNIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich na Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu Załącznik nr 8 do statutu Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu (t.j. uchwała nr 1324 senatu z dnia 25 września 2013 r.) REGULAMIN przeprowadzania postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

NABORU NA WOLNE STANOWISKA NAUCZYCIELI W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 11 IM. TONY HALIKA W TORUNIU

NABORU NA WOLNE STANOWISKA NAUCZYCIELI W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 11 IM. TONY HALIKA W TORUNIU Załącznik Nr 1 do Zarządzenia dyrektora Nr 13/2017 z dn. 23.05.2017 PROCEDURA NABORU NA WOLNE STANOWISKA NAUCZYCIELI W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 11 IM. TONY HALIKA W TORUNIU ROK 2017 S t r o n a 2 1 1. Celem

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 2/2016 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 7 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/2016 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 7 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE Nr 2/2016 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 7 stycznia 2016 r. w sprawie powołania komisji konkursowej w celu opiniowania złożonych ofert organizacji pozarządowych i innych podmiotów wymienionych

Bardziej szczegółowo

Rozdział l PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ NA WOLNE STANOWISKO.

Rozdział l PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ NA WOLNE STANOWISKO. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mińsku Mazowieckim. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na stanowiska urzędnicze w oparciu o otwarty

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 22/2015 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 maja 2015 roku

Zarządzenie nr 22/2015 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 maja 2015 roku Zarządzenie nr 22/2015 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 29 maja 2015 roku w sprawie: zasad zatrudniania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 2/2015

Zarządzenie nr 2/2015 Zarządzenie nr 2/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Animacji Kultury w Zabłudowie z dnia 20 maja 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na stanowiska kierownicze w Miejskim Ośrodku Animacji Kultury

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM 1 Załącznik do Zarządzenia Nr SP3.021.3.2016 z dnia 08.02.2016 r. REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM. MARSZAŁKA

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 34/2012 Wójta Gminy Cisek z dnia 10 maja 2012r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

Zarządzenie Nr 34/2012 Wójta Gminy Cisek z dnia 10 maja 2012r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze Zarządzenie Nr 34/2012 Wójta Gminy Cisek z dnia 10 maja 2012r. w sprawie regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) Skład komisji, tryb orzekania o niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej oraz szczegółowy sposób i tryb postępowania w sprawach zawieszania prawa wykonywania zawodu albo ograniczenia

Bardziej szczegółowo

W SPRAWIE USTANOWIENIA REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBOWA KŁODA

W SPRAWIE USTANOWIENIA REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBOWA KŁODA ZARZĄDZENIE NR 25/15 WÓJTA GMINY DĘBOWA KŁODA z dnia 7 kwietnia 2015 r. W SPRAWIE USTANOWIENIA REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY DĘBOWA KŁODA Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Torzymiu z dnia 7 stycznia 2015r.

ZARZĄDZENIE Nr Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Torzymiu z dnia 7 stycznia 2015r. ZARZĄDZENIE Nr 01.2015 Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Torzymiu z dnia 7 stycznia 2015r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYBORU PRZEWOŹNIKÓW ZBOŻA I PRZETWORÓW ZBOŻOWO- MĄCZNYCH W ZAMOJSKICH ZAKŁADACH ZBOŻOWYCH Sp. z o.o. w Zamościu

REGULAMIN WYBORU PRZEWOŹNIKÓW ZBOŻA I PRZETWORÓW ZBOŻOWO- MĄCZNYCH W ZAMOJSKICH ZAKŁADACH ZBOŻOWYCH Sp. z o.o. w Zamościu REGULAMIN WYBORU PRZEWOŹNIKÓW ZBOŻA I PRZETWORÓW ZBOŻOWO- MĄCZNYCH W ZAMOJSKICH ZAKŁADACH ZBOŻOWYCH Sp. z o.o. w Zamościu Cel Regulaminu 1 Regulamin wyboru przewoźników zboża i przetworów zbożowo-mącznych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI. z dnia 20 kwietnia 2005 r.

ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI. z dnia 20 kwietnia 2005 r. ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 20 kwietnia 2005 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania statutu Zakładowi Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli z dnia 2 stycznia 2009r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 4/2016. Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR 4/2016. Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. z dnia r. ZARZĄDZENIE NR 4/2016 Komendanta Wojewódzkiego Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu z dnia 01.03.2016r. dotyczące wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Państwowej Straży Rybackiej

Bardziej szczegółowo

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r. ZARZĄDZENIE NR 2/2016 Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu z dnia 4 lipca 2016r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Miejskim Zakładzie Komunikacji

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 43/2013 Wójta Gminy w Czarnej z dnia 05 lutego 2013 r.

Zarządzenie Nr 43/2013 Wójta Gminy w Czarnej z dnia 05 lutego 2013 r. WÓJT GMINY CZARNA 38-710 C Z A R N A woj. podkarpackie Zarządzenie Nr 43/2013 Wójta Gminy w Czarnej w sprawie powołania komisji konkursowej do opiniowania ofert złożonych w otwartym konkursie ofert na

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku

Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kaliszu Pomorskim z dnia 15 lutego 2016 roku w sprawie Regulaminu naboru nauczycieli w Gimnazjum im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kaliszu

Bardziej szczegółowo

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu

Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu 1. 1. Celem postępowania kwalifikacyjnego jest wyłonienie kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu. 2. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza

Bardziej szczegółowo

6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Wójt /-/ Jakub Gwit

6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Wójt /-/ Jakub Gwit ZARZĄDZENIE Nr 11/19 WÓJTA GMINY POWIDZ z dnia 24 stycznia 2019r w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Domu Kultury w Powidzu oraz określenia regulaminu konkursu Na podstawie art. 30 ust.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU OFERT w 107 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią SPZOZ w Wałczu

REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU OFERT w 107 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią SPZOZ w Wałczu REGULAMIN PRZEPROWADZENIA KONKURSU OFERT w 107 Szpitalu Wojskowym z Przychodnią SPZOZ w Wałczu W zakresie podmiotowym konkursu ofert określonego niniejszym Regulaminem zawiera się procedura wyłonienie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum im. Władysława Jagiełły w Skwierzynie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum im. Władysława Jagiełły w Skwierzynie REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum im. Władysława Jagiełły w Skwierzynie Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 53/2001 Zarządu Narodowego Banku Polskiego z dnia 25 października 2001 r.

Uchwała nr 53/2001 Zarządu Narodowego Banku Polskiego z dnia 25 października 2001 r. Uchwała nr 53/2001 Zarządu Narodowego Banku Polskiego z dnia 25 października 2001 r. w sprawie konkursów na niektóre stanowiska pracy w Narodowym Banku Polskim Na podstawie art. 17 ust. 4 pkt 10 ustawy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r.

ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r. ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze pracowników samorządowych w Urzędzie Gminy Dąbrowa i niektórych kierowników

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 1724/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 21 września 2017 r.

Zarządzenie Nr 1724/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 21 września 2017 r. Zarządzenie Nr 1724/17 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 21 września 2017 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej celem zaopiniowania ofert złożonych w ramach otwartego konkursu na realizację zadań z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W TYM URZĘDNICZE STANOWISKA KIEROWNICZE W STAROSTWIE POWIATOWYM W OPOLU Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim Przedszkolu nr 9 im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej.

Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim Przedszkolu nr 9 im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej. Załącznik Nr 1 Do Zarządzenia nr 9/2011 Z dnia 29.08.2011r. Dyrektora Miejskiego Przedszkola nr 9 Im. Wesołej Rodzinki w Rudzie Śląskiej Procedura naboru na wolne urzędnicze stanowisko pracy w Miejskim

Bardziej szczegółowo

MATERIAŁY INFORMACYJNE I SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT NA UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH. Hrubieszów, dnia 9 kwietnia 2019 r.

MATERIAŁY INFORMACYJNE I SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT NA UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH. Hrubieszów, dnia 9 kwietnia 2019 r. Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Hrubieszowie Ul. Piłsudskiego 11, 22-500 Hrubieszów www.spzozhrubieszow.pl e. mail: sekretariat@spzozhrubieszow.pl sekretariat tel. 84 5353219, fax 84 6970686

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Załącznik do Zarządzenia nr 17/2016 Dyrektora +Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie z dnia 8 czerwca 2016 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Rozdział

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 222/2012 ZARZĄDU POWIATU MALBORSKIEGO. z dnia 7 listopada 2012 r.

UCHWAŁA NR 222/2012 ZARZĄDU POWIATU MALBORSKIEGO. z dnia 7 listopada 2012 r. UCHWAŁA NR 222/2012 ZARZĄDU POWIATU MALBORSKIEGO z dnia 7 listopada 2012 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych w Malborku Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 19/2012. Dyrektora Liceum Plastycznego im. Tadeusza Brzozowskiego w Krośnie. z dnia 14 maja 2012 roku

Zarządzenie nr 19/2012. Dyrektora Liceum Plastycznego im. Tadeusza Brzozowskiego w Krośnie. z dnia 14 maja 2012 roku Zarządzenie nr 19/2012 Dyrektora Liceum Plastycznego im. Tadeusza Brzozowskiego w Krośnie z dnia 14 maja 2012 roku w sprawie Regulaminu naboru na wolne stanowisko nauczyciela w Liceum Plastycznym im. Tadeusza

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10 ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10.2015 ROKU KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBNICY KASZUBSKIEJ W SPRAWIE WPROWADZENIA REGULAMINU NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PUBLICZNYM GIMNAZJUM NR 1 IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W ZAKRZEWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PUBLICZNYM GIMNAZJUM NR 1 IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W ZAKRZEWIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PUBLICZNYM GIMNAZJUM NR 1 IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W ZAKRZEWIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolne stanowiska

Bardziej szczegółowo

OBWIESZCZENIE NR 8 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

OBWIESZCZENIE NR 8 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 203 OBWIESZCZENIE NR 8 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 21 czerwca 2017 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego zarządzenia nr 18 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 7 marca 2016

Bardziej szczegółowo

2. W przypadku nieobecności Przewodniczącego jego zadania wypełnia Zastępca Przewodniczącego. 5 Praca w komisji odbywa się w ramach obowiązku

2. W przypadku nieobecności Przewodniczącego jego zadania wypełnia Zastępca Przewodniczącego. 5 Praca w komisji odbywa się w ramach obowiązku Zarządzenie nr 11 /2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łomży z dnia 28.02.2017r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej opiniującej oferty złożone w ramach otwartego konkursu ofert na

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 368/2015 PREZYDENTA MIASTA RACIBÓRZ. z dnia 21 sierpnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 368/2015 PREZYDENTA MIASTA RACIBÓRZ. z dnia 21 sierpnia 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 368/2015 PREZYDENTA MIASTA RACIBÓRZ z dnia 21 sierpnia 2015 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Raciborskiego Centrum Kultury oraz

Bardziej szczegółowo

SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ NR 1 UL. CZACKIEGO RZESZÓW

SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ NR 1 UL. CZACKIEGO RZESZÓW Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 81/2017 Dyrektora SP ZOZ nr 1 w Rzeszowie z dnia 04.07.2017 r. SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ NR 1 UL. CZACKIEGO 2 35-051 RZESZÓW WARUNKI UCZESTNICTWA W

Bardziej szczegółowo

Dorota Konkolewska (oryginał podpisu w dokumentacji postępowania)

Dorota Konkolewska (oryginał podpisu w dokumentacji postępowania) Szczegółowe warunki konkursu ofert poprzedzającego zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych w rodzaju ambulatoryjna opieka specjalistyczna i leczenie szpitalne w Szpitalu Miejskim im. Jana Garduły

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 74/2015 WÓJTA GMINY KRZESZYCE. z dnia 5 sierpnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 74/2015 WÓJTA GMINY KRZESZYCE. z dnia 5 sierpnia 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 74/2015 WÓJTA GMINY KRZESZYCE z dnia 5 sierpnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko dyrektora instytucji kultury - Gminnego Ośrodka Kultury w Krzeszycach Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 3/A/2011 Burmistrza Miasta Lubawka z dnia 1 marca 2011 r.

Zarządzenie Nr 3/A/2011 Burmistrza Miasta Lubawka z dnia 1 marca 2011 r. Zarządzenie Nr 3/A/2011 Burmistrza Miasta Lubawka z dnia 1 marca 2011 r. w sprawie powołania Komisji Konkursowej do opiniowania ofert złożonych w otwartym konkursie ofert na realizację zadań publicznych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r.

Zarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r. Zarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r. W sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzi~ejskim w Opocznie oraz kierowników gminnych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 4 R/2013 z dnia 23 października 2013 roku REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

Zarządzenie nr 4 R/2013 z dnia 23 października 2013 roku REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Zarządzenie nr 4 R/2013 z dnia 23 października 2013 roku REGULAMIN NABORU NAUCZYCIELI W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH 1 1. Celem procedury jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach

Bardziej szczegółowo