ZAKRES ZADAŃ, OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW OBSŁUGOWYCH W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM. KAWALERÓW ORDERU UŚMIECHU W TANOWIE

Transkrypt

1 ZAKRES ZADAŃ, OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACOWNIKÓW OBSŁUGOWYCH W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM. KAWALERÓW ORDERU UŚMIECHU W TANOWIE PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (POMOC WYCHOWAWCY/ NAUCZYCIELA): Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (pomoc wychowawcy/ nauczyciela): 1. Zna statut Ośrodka i regulamin pracy oraz stosuje się do uregulowań w nich zawartych. 7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie. Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (pomoc wychowawcy/ nauczyciela): 1. Pomaga wychowawcy w opiece nad dziećmi: 1) pomaga dzieciom w czynnościach samoobsługowych, wysadza i przebiera dzieci zanieczyszczające się; 2) w przypadku dzieci chorych sprawuje nad nimi opiekę, dogląda czystości pościeli, podaje posiłki, a w sytuacjach poważniejszych informuje wychowawcę o stanie zdrowia chorego dziecka; 3) w przypadku dzieci moczących się, zmienia im pieluchy; 4) pomaga przy karmieniu dzieci podczas posiłków; 5) pomaga przy ubieraniu dzieci; 6) pomaga przygotować dzieci do snu. 2. Dba o czystość i higienę osobistą. 3. Sprząta i utrzymuje w czystości wyznaczone pomieszczenia 4. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora 1

2 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (OPIEKUN NOCNY): Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (opiekun nocny): 7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie. Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (opiekun nocny): 1. Pomaga wychowawcy w opiece nad dziećmi: 1) pomaga dzieciom w czynnościach samoobsługowych, wysadza i przebiera dzieci zanieczyszczające się; 2) w przypadku dzieci chorych sprawuje nad nimi opiekę, dogląda czystości pościeli, podaje posiłki, a w sytuacjach poważniejszych informuje wychowawcę o stanie zdrowia chorego dziecka; 3) w przypadku dzieci moczących się, zmienia im pieluchy; 4) nie dopuszcza do przemieszczania się dzieci w nocy w celu innym niż załatwianie potrzeby fizjologicznej, 5) zwraca uwagę na przestrzeganie ciszy nocnej w sypialniach dzieci. 2. Zamyka drzwi wejściowe w godzinach nocnych. Przed zamknięciem sprawdza cały teren Ośrodka pod względem bezpieczeństwa. 3. Sprawdza, czy zabezpieczenia pomieszczeń w budynkach Ośrodka są prawidłowe. 4. Dopilnowuje w godzinach nocnych gaszenia wszystkich punktów świetlnych, oprócz oświetlenia ciągów komunikacyjnych wykorzystywanych w nocy. 5. Strzeże majątku całego W wypadkach budzących podejrzenia alarmuje telefonicznie ochronę lub inne instytucje: policję lub straż pożarną. 6. Dba o czystość i higienę osobistą. 7. Czuwa przez cały okres dyżuru, w odstępach godzinnych kontroluje wszystkie kondygnacje, a o wyznaczonym czasie zależnym od pory roku zapala i gasi światło na terenie 8. Przebywa na dyżurze tak długo, dopóki nie zgłosi się osoba zmieniająca (w żadnym 2

3 wypadku nie opuszcza miejsca pracy po zakończeniu dyżuru nocnego, a przed pojawieniem się innego pracownika przejmującego obowiązki nadzoru nad dziećmi i mieniem). 9. Codziennie sprząta i utrzymuje w czystości pomieszczenia 10. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (SPRZĄTACZKA): Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (sprzątaczka): 7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (sprzątaczka): 1. Utrzymuje we wzorowej czystości wszystkie pomieszczenia, które przekazano mu do sprzątania oraz wyznaczone miejsca przed budynkami 2. Codziennie sprząta wyznaczone pomieszczenia, odświeża meble, przedmioty itp. 3. Codziennie sprząta wyznaczone łazienki i toalety, przeprowadza ich dezynfekcję odpowiednimi środkami dezynfekującymi. 4. Minimum raz w miesiącu: 1) dokładnie odświeża dywany i wykładziny podłogowe; 2) czyści dokładnie szyby, okna i ramy okienne w sprzątanym budynku; 3) czyści ściany pokryte farbą olejną. 5. Usuwa zanieczyszczenia spowodowane przez wychowanków. 6. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora 3

4 PRACZKA: Praczka: 7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie. Praczka: 1. Prowadzi magazyn pościeli, ręczników, obrusów itp. 2. Przyjmuje i wydaje pościel, ręczniki, odzież. 3. Prowadzi rejestr wydanych rzeczy. 4. Pobiera środki piorące w raz miesiącu. 5. Zgłasza uszkodzony sprzęt do naprawy. 6. Przestrzega norm prania poszczególnych asortymentów odzieży, dba o jakość wykonywanej pracy. 7. Magluje wypraną pościel. 8. Dokonuje wymiany odzieży. Odzież musi być posegregowana i poskładana w koszach dla poszczególnych grup wychowawczych, 9. Pierze odzież, pościel i rzeczy osobiste wychowanków dostarczone do pralni harmonogramu ustalonego przez kierownika grup wychowawczych. 10. Pierze odzież ochronną personelu. 11. Dba o czystość i porządek na stanowisku pracy. 12. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO: Pracownik na stanowisku kierowca samochodu osobowego: 4

5 7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pracownik na stanowisku kierowca samochodu osobowego: 1. Dba o stan techniczny samochodu poprzez dokonywanie jego codziennej obsługi, dokonuje okresowych przeglądów technicznych w autoryzowanych stacjach obsługi, zgodnie z zaleceniami producenta zawartymi w książce gwarancyjnej wozu. 2. Prowadzi karty drogowe ze wskazaniem czasu pracy i ilości przejechanych kilometrów oraz zużytego paliwa. 3. Natychmiast zgłasza dyrektorowi placówki wszelkie nieprawidłowości techniczne samochodu, jak również uszkodzenia karoserii (zawinione i niezawinione). 4. Zapewnia przewożonym uczestnikom maksymalne warunki bezpieczeństwa. 5. Pomaga osobom niepełnosprawnym przy wsiadaniu i wysiadaniu z samochodu. 6. Przestrzega przepisów o ruchu drogowym. 7. Rozlicza na bieżąco rachunki za paliwo, za zakupione części zamienne oraz inne wyposażenie samochodu. 8. Utrzymuje pojazd w czystości. 9. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU STARSZY KUCHARZ: Pracownik na stanowisku starszy kucharz: 5

6 6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienia oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem. 7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami. 12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach. Pracownik na stanowisku starszy kucharz: 1. Dba o czystość i higienę osobistą. 2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym jadłospisem. 3. Jest bezpośrednim przełożonym kucharzy i pomocy kuchennych, pomagających jej w wykonywaniu zadań. Organizuje ich pracę i pilnuje przestrzegania przez nich dyscypliny pracy. 4. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku. 5. Odpowiada za utrzymanie czystości w kuchni i na zapleczu. 6. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz. zgodnie z zaleceniami Sanepidu. 7. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawartych w instrukcjach obsługi powierzonych jej maszyn i urządzeń. 8. Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni. 9. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU KUCHARZ: Pracownik na stanowisku kucharz: 7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami. 6

7 Pracownik na stanowisku kucharz: 1. Dba o czystość i higienę osobistą. 2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym jadłospisem. 3. Organizuje pracę pomocy kuchennych, pomagających jej w wykonywaniu zadań. Dopilnowuje prawidłowego wykonania pracy. 4. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku. 5. Odpowiada za utrzymanie czystości w kuchni i na zapleczu. 6. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz. zgodnie z zaleceniami Sanepidu. 7. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawarte w instrukcjach obsługi powierzonych jej maszyn i urządzeń. 8. Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni. 9. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRACY LEKKIEJ (NAPRAWY KRAWIECKIE, POMOC W KUCHNI): Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (naprawy krawieckie, pomoc w kuchni): 7. Ponosi odpowiedzialność zgodnie z obowiązującymi przepisami. i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu. i prawa osób, na rzecz których Ośrodek działa. 12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach. 7

8 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy im. Kawalerów Orderu Uśmiechu Pracownik na stanowisku robotnik do pracy lekkiej (naprawy krawieckie, pomoc w kuchni): 1. Dba o czystość i higienę osobistą. 2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym jadłospisem. 3. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku. 4. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz. zgodnie z zaleceniami Sanepidu. 5. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawarte w instrukcjach obsługi powierzonych jej maszyn i urządzeń. 6. Dokonuje napraw i wykonuje usługi krawieckie z powierzonych materiałów na potrzeby 7. Utrzymuje w czystości miejsce i sprzęt przeznaczony do napraw krawieckich. 8. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU POMOC KUCHENNA: Pracownik na stanowisku pomoc kuchenna: 6. Dba o dobro placówki, chroni jej mienia oraz używa go zgodnie z przeznaczeniem. 7. Ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie i używa go zgodnie z przeznaczeniem. 12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach. Pracownik na stanowisku pomoc kuchenna: 1. Dba o czystość i higienę osobistą. 2. Bierze udział w przygotowaniu i wydawaniu posiłków zgodnie z zaplanowanym jadłospisem. 3. Pilnuje utrzymywania w czystości naczyń (poprzez ich zmywanie i wyparzanie), sprzętu kuchennego oraz miejsca pracy po każdorazowym wydaniu posiłku. 8

9 4. Sporządza próbki żywnościowe z posiłków i przechowuje je w lodówce przez 48 godz. zgodnie z zaleceniami SANEPID - u. 5. Zna i stosuje w pracy zasady i zalecenia zawarte w instrukcjach obsługi powierzonych jej maszyn i urządzeń. 6. Podejmuje decyzje umożliwiające prawidłowe funkcjonowanie kuchni w razie nieobecności Starszego Kucharza. 7. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU RZEMIEŚLNIK: Pracownik na stanowisku rzemieślnik: bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów 7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami. i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu. i praw osób, na rzecz których Ośrodek działa. 12. Korzysta z uprawnień zawartych w Kodeksie pracy i innych przepisach. Pracownik na stanowisku rzemieślnik: 1. Sumiennie i terminowo wykonuje powierzone czynności konserwatorskie zgodnie z poleceniami przełożonych. 2. Realizuje bieżące naprawy. 3. Pielęgnuje teren zielony placówki oraz dba o czystość na terenie posesji. 4. Dba i odpowiada za powierzony sprzęt oraz wyposażenie Warsztatu. 5. Dba o prawidłowe funkcjonowanie kanalizacji, c.o. i sieci wodnej. 6. Dba o prawidłowe utrzymanie dróg ewakuacyjnych zgodnie z przepisami. 7. Systematycznie kontroluje stan techniczny sprzętu i urządzeń, w miarę potrzeb konserwuje je i naprawia. 8. W godzinach pracy dba o sprawne funkcjonowanie kotłowni. 9. Wykonuje inne prace konieczne do prawidłowego funkcjonowania ogrzewania zgodnie z instrukcją i szkoleniem. 10. Utrzymuje idealną czystość powierzchni kotłowni. 11. Informuje o stanie paliwa w zbiornikach. 12. Zgłasza do z tygodniowym wyprzedzeniem konieczność napełnienia zbiorników paliwem. 9

10 13. Pobiera próbki z nowej dostawy paliwa. 14. Natychmiast zgłasza przełożonemu usterki, które mogłyby przyczynić się do powstania wypadków i zagrażałyby bezpieczeństwu wychowanków i pracowników w zakresie bhp i ppoż. 15. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora PRACOWNIK NA STANOWISKU ROBOTNIK DO PRAC CIĘŻKICH (OGRODNIK): Pracownik na stanowisku robotnik do prac ciężkich (ogrodnik): bezpośrednio z dziećmi lub realizuje zadania związane z żywieniem, książeczkę dla celów 7. Ponosi odpowiedzialność materialną zgodnie z obowiązującymi przepisami. i pracowników, a w razie niemożności ich usunięcia zgłasza je przełożonemu. i praw osób, na rzecz których Ośrodek działa. Pracownik na stanowisku robotnik do prac ciężkich (ogrodnik): 1. Sumiennie i terminowo wykonuje powierzone czynności konserwatorskie zgodnie z poleceniami przełożonych. 2. Pielęgnuje teren zielony placówki - sieje, sadzi, podlewa i pielęgnuje roślinność. 3. Podlewa i kosi trawniki położone na terenie placówki. 4. Przesadza drzewa i krzewy położone na terenie placówki, pielęgnuje klomby i kwietniki (w tym nawozi je). 5. Utrzymuje czystość i porządek w obrębie placówki. 6. Usuwa liście, odśnieża. 7. Dba i odpowiada za powierzony sprzęt niezbędny do wykonywania prac porządkowych. 8. Dba o prawidłowe utrzymanie dróg ewakuacyjnych zgodnie z przepisami. 9. Systematycznie kontroluje stan techniczny sprzętu i urządzeń, w miarę potrzeb konserwuje je i naprawia. 10

11 10. Natychmiast zgłasza przełożonemu usterki, które mogłyby przyczynić się do powstania wypadków i zagrażałyby bezpieczeństwu wychowanków i pracowników w zakresie bhp i ppoż. 11. Wykonuje inne czynności dotyczące funkcjonowania placówki zlecone przez Dyrektora 11