Gdzie szukać informacji o bezpieczeństwie pracy?

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Gdzie szukać informacji o bezpieczeństwie pracy?"

Transkrypt

1 Gdzie szukać informacji o bezpieczeństwie pracy? Statystyki wypadków przy pracy wskazują, że ich częstą przyczyną są błędy ludzkie. Wielu z nich prawdopodobnie można by uniknąć. Zwłaszcza tych, których przyczyną jest brak wiedzy na temat zagrożeń i sposobów zapobiegania wypadkom, niewłaściwa postawa wobec ryzyka, nieświadomość następstw nieprawidłowych zachowań lub zaniechanie koniecznych działań prewencyjnych. Jednym z działań, które mogą się przyczynić do ograniczenia liczby i stopnia ciężkości wypadków, jest zatem promowanie wiarygodnych źródeł informacji dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy. Taki jest cel poniższego artykułu. Krajowe witryny internetowe Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego udostępnia informacje związane z bezpieczeństwem i ochroną pracowników w miejscu zatrudnienia. Są one dostępne w zakładce Problematyka ( Materiały dzielą się na następujące kategorie: czynniki zagrożeń zawodowych (hałas i drgania, czynniki mechaniczne, czynniki chemiczne i pyły, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, stres, oświetlenie etc.), wartości dopuszczalne czynników szkodliwych i uciążliwych, środki ochrony indywidualnej, wypadki przy pracy, ergonomia, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, poważne awarie przemysłowe, psychologia i socjologia pracy, fizjologia i higiena pracy, modelowanie i badania symulacyjne układów złożonych, bezpieczeństwo i higiena pracy zagadnienia ogólne. Serwisy dla przedsiębiorców Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy udostępnia też serwisy informacyjne dla firm. Mikroprzedsiębiorcy mogą pogłębić swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, korzystając z treści opublikowanych na stronie zaś mali i średni Obydwa serwisy mają za zadanie ułatwić dostęp do informacji przydatnych zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Ma to wypełnić pewną lukę na rynku materiałów przeznaczonych do samokształcenia. Zostały one podzielone i opracowane indywidualnie dla każdej z wybranych branż gospodarki. Informacje udostępnione w serwisach powinny pozwolić pracodawcom na samodzielną ocenę stanu bezpieczeństwa pracy w firmie. Ważnym narzędziem są listy kontrolne BHP uwzględniające potencjalne zagrożenia, które mogą występować w przedsiębiorstwie

2 z określonej branży, oraz propozycje ich eliminacji lub ograniczania. W obydwóch serwisach na bieżąco aktualizuje się informacje prawne. Przepisy ogólne zawierają powszechnie obowiązujące regulacje dotyczące BHP. Przepisy szczegółowe obejmują akty prawne z podziałem na gałęzie gospodarki i rodzaje prac (m.in. budownictwo, gazownictwo, gospodarkę morską i śródlądową, górnictwo, hutnictwo, kulturę i oświatę). Do niektórych z nich dołączono komentarze. Witryny internetowe innych instytucji i organizacji powiązanych tematycznie z dziedziną bezpieczeństwa pracy to m.in.: (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP), (Urząd Dozoru Technicznego, UDT), (Główny Inspektorat Sanitarny, GIS), (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS), (Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP). Witryna Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy We współczesnym europejskim podejściu do poprawy warunków pracy szczególny nacisk kładzie się na prewencję. Zbieranie i upowszechnianie informacji na temat bezpieczeństwa i zdrowia w pracy postrzegane jest jako istotny element działań zapobiegawczych, wspierających realizację celów europejskiej strategii w tym zakresie. Zgodnie z przyjętą misją Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na swojej witrynie internetowej tworzy i udostępnia zasoby informacyjne z dziedziny szeroko rozumianego Rozwój informatyzacji w krajach członkowskich Unii Europejskiej powoduje, że dostęp do zasobów za pośrednictwem internetu staje się coraz powszechniejszy. Dziś zatem to nowoczesna witryna staje się głównym środkiem przekazu. Warto zauważyć, że część informacji na stronie Agencji dostępna jest także w języku polskim. W swej działalności Agencja zarówno zajmuje się problemami zagrożeń w tradycyjnych sektorach, np. w budownictwie, rolnictwie, usługach gastronomicznych czy w transporcie, jak i identyfikuje nowe niebezpieczeństwa, niekiedy wyprzedzając realia. Znaczna część publikacji udostępnianych na stronach internetowych Agencji dotyczy kampanii informacyjnych koordynowanych przez nią w Europie. Ostatnia, prowadzona w latach , była związana z bezpieczną eksploatacją maszyn, urządzeń i budynków. Wśród najnowszych publikacji dotyczących tej kampanii znajduje się m.in. raport opublikowany po angielsku. Jego streszczenie dostępne jest natomiast w języku polskim w Biuletynie Fakty nr 99, udostępnionym na stronach Agencji, a także w wersji drukowanej. To zresztą częsty przypadek. Obszerniejsze materiały informacyjne z reguły dostępne są po angielsku, ich streszczenia zaś są tłumaczone na języki narodowe. Niektóre tłumaczone są przez Krajowy Punkt Centralny Agencji, w Polsce jego funkcję pełni CIOP-PIB. Ważnym tematem kampanii jest promowanie dobrych praktyk w przedsiębiorstwach. Ich przykłady są prezentowane w Konkursie na Dobrą Praktykę. Obecnie prowadzona kampania informacyjna dotyczy kwestii partnerstwa w działaniach prewencyjnych, ukierunkowanych na poprawę warunków pracy.

3 Tematyka ta odzwierciedla aktualne trendy w zakresie uczestnictwa pracowników w działaniach na rzecz Agencja wspiera też transfer wiedzy z dziedziny Światowy zasięg wymiany informacji jest możliwy dzięki szerokiej współpracy międzynarodowej, budowaniu partnerstwa pomiędzy instytucjami i organizacjami zaangażowanymi w działania powiązane z szeroko rozumianą tematyką Poradniki, czasopisma branżowe, inne źródła wiedzy Ważnym źródłem informacji dotyczących praktyki BHP są wydawnictwa książkowe, szczególnie poradniki, oraz czasopisma branżowe udostępniane m.in. przez bibliotekę CIOP-PIB. Są to np.: Bezpieczeństwo Pracy Nauka i Praktyka miesięcznik wydawany przez Instytut, a także inne magazyny, np. Promotor BHP, Przyjaciel przy Pracy, Praca i Zdrowie. Na stronach internetowych biblioteki udostępniony jest ich pełny wykaz. Strony internetowe CIOP informują także o ważnych przedsięwzięciach organizowanych w celu upowszechniania wiedzy na temat zagrożeń w środowisku pracy oraz działań prewencyjnych. Ich adresatami są najczęściej przedsiębiorstwa. Uczestnictwo w licznych konferencjach, seminariach i innych formach działań promocyjnych sprzyja rozwojowi kontaktów, daje możliwość bezpośredniej wymiany informacji i doświadczeń zarówno ze specjalistami z dziedziny BHP, jak i z innymi przedsiębiorcami, którzy na co dzień spotykają się z podobnymi problemami. Jako przykład tego typu wydarzeń można wskazać sesję informacyjną pt. Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy, zorganizowaną w maju 2012 r. przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, adresowaną do przedstawicieli Enterprise Europe Network. W trakcie spotkania poruszano m.in. kwestie związane z mobbingiem w miejscu pracy oraz z działaniami zapobiegającymi temu zjawisku. Dużo miejsca poświęcono partnerstwu w działaniach ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zaprezentowane źródła informacji nie wyczerpują oczywiście tematu. Mają one niejako wskazać kierunek poszukiwań tym, którzy chcą lepiej poznać temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby te nie powinny przy tym zapominać, że pozyskiwanie informacji w internecie czy w bibliotece nie zastąpi konieczności odbywania szkoleń oraz wykorzystania innych form edukacji niezbędnych do znajomości podstawowych zasad bezpieczeństwa w pracy. Może natomiast stanowić ich istotne uzupełnienie. Warto podkreślić, że olbrzymią zaletą wymienionych źródeł jest ich dostępność w internecie. To narzędzie daje praktycznie nieograniczony dostęp do zamieszczonych w sieci materiałów informacyjnych i promocyjnych i możliwość korzystania z nich. Dzięki temu rozwijają się też nowoczesne formy komunikacji z użytkownikami, utrwalają się więzi pomiędzy stronami zainteresowanymi poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy. Agnieszka Młodzka-Stybel Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w PracyKrajowe witryny internetowe

4 Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego udostępnia informacje związane z bezpieczeństwem i ochroną pracowników w miejscu zatrudnienia. Są one dostępne w zakładce Problematyka ( Materiały dzielą się na następujące kategorie: czynniki zagrożeń zawodowych (hałas i drgania, czynniki mechaniczne, czynniki chemiczne i pyły, obciążenia mięśniowo-szkieletowe, stres, oświetlenie etc.), wartości dopuszczalne czynników szkodliwych i uciążliwych, środki ochrony indywidualnej, wypadki przy pracy, ergonomia, zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy, poważne awarie przemysłowe, psychologia i socjologia pracy, fizjologia i higiena pracy, modelowanie i badania symulacyjne układów złożonych, bezpieczeństwo i higiena pracy zagadnienia ogólne. Serwisy dla przedsiębiorców Portal Centralnego Instytutu Ochrony Pracy udostępnia też serwisy informacyjne dla firm. Mikroprzedsiębiorcy mogą pogłębić swoją wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, korzystając z treści opublikowanych na stronie zaś mali i średni Obydwa serwisy mają za zadanie ułatwić dostęp do informacji przydatnych zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Ma to wypełnić pewną lukę na rynku materiałów przeznaczonych do samokształcenia. Zostały one podzielone i opracowane indywidualnie dla każdej z wybranych branż gospodarki. Informacje udostępnione w serwisach powinny pozwolić pracodawcom na samodzielną ocenę stanu bezpieczeństwa pracy w firmie. Ważnym narzędziem są listy kontrolne BHP uwzględniające potencjalne zagrożenia, które mogą występować w przedsiębiorstwie z określonej branży, oraz propozycje ich eliminacji lub ograniczania. W obydwóch serwisach na bieżąco aktualizuje się informacje prawne. Przepisy ogólne zawierają powszechnie obowiązujące regulacje dotyczące BHP. Przepisy szczegółowe obejmują akty prawne z podziałem na gałęzie gospodarki i rodzaje prac (m.in. budownictwo, gazownictwo, gospodarkę morską i śródlądową, górnictwo, hutnictwo, kulturę i oświatę). Do niektórych z nich dołączono komentarze. Witryny internetowe innych instytucji i organizacji powiązanych tematycznie z dziedziną bezpieczeństwa pracy to m.in.: (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP), (Urząd Dozoru Technicznego, UDT), (Główny Inspektorat Sanitarny, GIS), (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS), (Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP).

5 Witryna Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy We współczesnym europejskim podejściu do poprawy warunków pracy szczególny nacisk kładzie się na prewencję. Zbieranie i upowszechnianie informacji na temat bezpieczeństwa i zdrowia w pracy postrzegane jest jako istotny element działań zapobiegawczych, wspierających realizację celów europejskiej strategii w tym zakresie. Zgodnie z przyjętą misją Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy na swojej witrynie internetowej tworzy i udostępnia zasoby informacyjne z dziedziny szeroko rozumianego Rozwój informatyzacji w krajach członkowskich Unii Europejskiej powoduje, że dostęp do zasobów za pośrednictwem internetu staje się coraz powszechniejszy. Dziś zatem to nowoczesna witryna staje się głównym środkiem przekazu. Warto zauważyć, że część informacji na stronie Agencji dostępna jest także w języku polskim. W swej działalności Agencja zarówno zajmuje się problemami zagrożeń w tradycyjnych sektorach, np. w budownictwie, rolnictwie, usługach gastronomicznych czy w transporcie, jak i identyfikuje nowe niebezpieczeństwa, niekiedy wyprzedzając realia. Znaczna część publikacji udostępnianych na stronach internetowych Agencji dotyczy kampanii informacyjnych koordynowanych przez nią w Europie. Ostatnia, prowadzona w latach , była związana z bezpieczną eksploatacją maszyn, urządzeń i budynków. Wśród najnowszych publikacji dotyczących tej kampanii znajduje się m.in. raport opublikowany po angielsku. Jego streszczenie dostępne jest natomiast w języku polskim w Biuletynie Fakty nr 99, udostępnionym na stronach Agencji, a także w wersji drukowanej. To zresztą częsty przypadek. Obszerniejsze materiały informacyjne z reguły dostępne są po angielsku, ich streszczenia zaś są tłumaczone na języki narodowe. Niektóre tłumaczone są przez Krajowy Punkt Centralny Agencji, w Polsce jego funkcję pełni CIOP-PIB. Ważnym tematem kampanii jest promowanie dobrych praktyk w przedsiębiorstwach. Ich przykłady są prezentowane w Konkursie na Dobrą Praktykę. Obecnie prowadzona kampania informacyjna dotyczy kwestii partnerstwa w działaniach prewencyjnych, ukierunkowanych na poprawę warunków pracy. Tematyka ta odzwierciedla aktualne trendy w zakresie uczestnictwa pracowników w działaniach na rzecz Agencja wspiera też transfer wiedzy z dziedziny Światowy zasięg wymiany informacji jest możliwy dzięki szerokiej współpracy międzynarodowej, budowaniu partnerstwa pomiędzy instytucjami i organizacjami zaangażowanymi w działania powiązane z szeroko rozumianą tematyką Poradniki, czasopisma branżowe, inne źródła wiedzy Ważnym źródłem informacji dotyczących praktyki BHP są wydawnictwa książkowe, szczególnie poradniki, oraz czasopisma branżowe udostępniane m.in. przez bibliotekę CIOP-PIB. Są to np.: Bezpieczeństwo Pracy Nauka i Praktyka miesięcznik wydawany przez Instytut, a także inne magazyny, np. Promotor BHP, Przyjaciel przy Pracy, Praca i Zdrowie. Na stronach internetowych biblioteki udostępniony jest ich pełny wykaz.

6 Powered by TCPDF ( Strony internetowe CIOP informują także o ważnych przedsięwzięciach organizowanych w celu upowszechniania wiedzy na temat zagrożeń w środowisku pracy oraz działań prewencyjnych. Ich adresatami są najczęściej przedsiębiorstwa. Uczestnictwo w licznych konferencjach, seminariach i innych formach działań promocyjnych sprzyja rozwojowi kontaktów, daje możliwość bezpośredniej wymiany informacji i doświadczeń zarówno ze specjalistami z dziedziny BHP, jak i z innymi przedsiębiorcami, którzy na co dzień spotykają się z podobnymi problemami. Jako przykład tego typu wydarzeń można wskazać sesję informacyjną pt. Zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy, zorganizowaną w maju 2012 r. przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, adresowaną do przedstawicieli Enterprise Europe Network. W trakcie spotkania poruszano m.in. kwestie związane z mobbingiem w miejscu pracy oraz z działaniami zapobiegającymi temu zjawisku. Dużo miejsca poświęcono partnerstwu w działaniach ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zaprezentowane źródła informacji nie wyczerpują oczywiście tematu. Mają one niejako wskazać kierunek poszukiwań tym, którzy chcą lepiej poznać temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby te nie powinny przy tym zapominać, że pozyskiwanie informacji w internecie czy w bibliotece nie zastąpi konieczności odbywania szkoleń oraz wykorzystania innych form edukacji niezbędnych do znajomości podstawowych zasad bezpieczeństwa w pracy. Może natomiast stanowić ich istotne uzupełnienie. Warto podkreślić, że olbrzymią zaletą wymienionych źródeł jest ich dostępność w internecie. To narzędzie daje praktycznie nieograniczony dostęp do zamieszczonych w sieci materiałów informacyjnych i promocyjnych i możliwość korzystania z nich. Dzięki temu rozwijają się też nowoczesne formy komunikacji z użytkownikami, utrwalają się więzi pomiędzy stronami zainteresowanymi poprawą bezpieczeństwa i higieny pracy. Agnieszka Młodzka-Stybel Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Krajowy Punkt Centralny Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy

Publikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB

Publikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB Publikacje Agencji (EU-OSHA) oraz inne źródła informacji na stronie internetowej CIOP-PIB Agnieszka Młodzka-Stybel Spotkanie uczestników Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 22

Bardziej szczegółowo

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Beata Kalinowska Starszy specjalista Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Beata Kalinowska Starszy specjalista Zadania inspekcji pracy Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r.

Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r. Sprawozdanie z działań zrealizowanych przez KPC i KSP w 2013 r. Aneta Granda Warszawa, dn. 29 stycznia 2014 roku Działania zrealizowane w 2013 roku: 1. Koordynowanie prac Krajowej Sieci Partnerów Krajowego

Bardziej szczegółowo

Prawna ochrona pracy - opis przedmiotu

Prawna ochrona pracy - opis przedmiotu Prawna ochrona pracy - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Prawna ochrona pracy Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-20_14Ć_pNadGenS9M1Q Wydział Kierunek Wydział Mechaniczny Bezpieczeństwo i higiena

Bardziej szczegółowo

Europejska kampania informacyjna. pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków

Europejska kampania informacyjna. pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków Europejska kampania informacyjna pn. Bezpieczeństwo eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków Wioleta Klimaszewska Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy Europejskie kampanie informacyjne

Bardziej szczegółowo

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Wioletta Młynarczuk 90 lat polskiej inspekcji pracy 3 styczeń 1919 roku dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji pracy,

Bardziej szczegółowo

Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r.

Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r. Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r. dr hab. inż. Wiktor M. Zawieska, prof. CIOP-PIB Dyrektor Krajowego

Bardziej szczegółowo

Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy

Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy Polski Krajowy Punkt Centralny i Krajowa Sieć Partnerów Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (Poland s National Focal Point of EU-OSHA) Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku

Załącznik nr 2. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego na Emisję spotów radiowych kampanii Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu. Informacja o kampanii I. Cel programu i kampanii w 2016 roku Przeciwdziałanie negatywnym

Bardziej szczegółowo

Partnerstwo dla prewencji

Partnerstwo dla prewencji Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu Europejska Agencja Bezpieczeństwa

Bardziej szczegółowo

Aplikacja testowej wersji tezaurusa w systemie komputerowym ALEPH w Bibliotece CIOP-PIB

Aplikacja testowej wersji tezaurusa w systemie komputerowym ALEPH w Bibliotece CIOP-PIB Aplikacja testowej wersji tezaurusa w systemie komputerowym ALEPH w Bibliotece CIOP-PIB IX Krajowe Forum Informacji Naukowej i Technicznej Zakopane wrzesień 2007 Biblioteka CIOP-PIB Biblioteka CIOP-PIB

Bardziej szczegółowo

STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY

STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY w sprawie identyfikacji obszarów o największym ryzyku wypadku przy pracy i przestrzegania w nich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Na posiedzeniu 26 sierpnia 2014 r.

Bardziej szczegółowo

Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp

Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp Informacyjna kampania społeczna 2015 PODZIEL SIĘ BEZPIECZEŃSTWEM. Promuj dobre praktyki bhp Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy -Państwowy Instytut Badawczy Dobre praktyki - definicje

Bardziej szczegółowo

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym

Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Jak wziąć udział w kampanii i uzyskać status partnera kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! na poziomie krajowym Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy

Bardziej szczegółowo

Projekt systemowy PARP Partnerstwo publiczno-prywatne

Projekt systemowy PARP Partnerstwo publiczno-prywatne 2012 Projekt systemowy PARP Partnerstwo publiczno-prywatne KONFERENCJA INAUGURACYJNA Warszawa, 2 marca 2012 r. Projekt systemowy PARP Partnerstwo Publiczno-prywatne Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego na realizację kampanii Bezpiecznie od startu w radiu i Internecie

Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego na realizację kampanii Bezpiecznie od startu w radiu i Internecie Załącznik nr 5 do zapytania ofertowego na realizację kampanii Bezpiecznie od startu w radiu i Internecie Działania służące edukacji w zakresie ochrony pracy i prewencji wypadków przy pracy w grupie osób

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy

Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy - studia na WSB w Szczecinie W ramach realizowanego programu studiów

Bardziej szczegółowo

OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH

OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH OCENA FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTWA W OBSZARZE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Z WYKORZYSTANIEM WSKAŹNIKÓW WYNIKOWYCH I WIODĄCYCH MATERIAŁY INFORMACYJNE 1 WRZESIEŃ 2013 R. SPIS TREŚCI Na czym polega pomiar

Bardziej szczegółowo

Ankieta czytelników Biblioteki CIOP-PIB

Ankieta czytelników Biblioteki CIOP-PIB Ankieta czytelników Biblioteki CIOP-PIB Agnieszka Młodzka-Stybel, Ośrodek Informacji Naukowej i Dokumentacji CIOP-PIB V. OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA NAUKOWA Katowice, 27-28 listopada 2014 Wprowadzenie Tematyka

Bardziej szczegółowo

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski

Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe

Bardziej szczegółowo

Doskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych

Doskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych Doskonalenie dostępu do dziedzinowych zasobów informacyjnych Agnieszka Młodzka Stybel, CIOP PIB X KRAJOWE FORUM INFORMACJI NAUKOWEJ I TECHNICZNEJ BEZPIECZNA, INNOWACYJNA I DOSTĘPNA INFORMACJA PERSPEKTYWY

Bardziej szczegółowo

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Karta przedmiotu. obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015 Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego Karta przedmiotu WydziałLekarski i Nauk o Zdrowiu obowiązuje studentów, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2014/2015 Kierunek studiów: Dietetyka

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, Spis treści Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku. Warszawa, 2015 Spis treści I. WPROWADZENIE 9 II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA INFORMACJE OGÓLNE 13 1. Wstęp 15 2. Kontrole 15

Bardziej szczegółowo

w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk Partnerstwo dla prewencji

w Europejskim Konkursie Dobrych Praktyk Partnerstwo dla prewencji Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Partnerstwo dla prewencji www.healthy-workplaces.eu ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW

Bardziej szczegółowo

Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw

Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw Działania Centralnego Instytutu Ochrony Pracy -Państwowego Instytutu Badawczego na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw PRZEDSIĘBIORSTWA - udział procentowy 3,8 % małe 1% średnie 0,2 % duże 95 95 %

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp

Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Kwestionariusz dla przedstawiciela kadry kierowniczej lub specjalisty ds. bhp Podstawowe informacje o przedsiębiorstwie Rodzaj działalności:. Liczba pracowników w jednostce lokalnej:. Wdrożony system zarządzania

Bardziej szczegółowo

Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017

Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Kraków, 22 czerwca 2015 r. Kampania informacyjna EU-OSHA 2016-2017 Wyzwania:

Bardziej szczegółowo

Konkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków

Konkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI. porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków Termin: 21 września 2017r. Miejsce szkolenia: Kraków, Best

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO ORGANIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO Lista pytań kontrolnych dla specjalisty zewnętrznego ds. bhp lub oceniającego jego pracę pracodawcy Przedstawiona lista dotyczy podstawowych zagadnień

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DO SPECJALNOŚCI: Bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy Absolwent specjalności bezpieczeństwo zakładu pracy i bezpieczeństwo i higiena pracy będzie wyposażony

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Od Autorów... 9

Spis treści. Od Autorów... 9 Spis treści Od Autorów... 9 1. Historia bezpieczeństwa i higieny pracy... 11 1.1. Pojęcia podstawowe... 11 1.2. Przyczyny stosowania profilaktyki BHP... 13 1.3. Organizacja profilaktyki... 15 1.4. Profilaktyka

Bardziej szczegółowo

WIELKOPOLSKA STRATEGIA OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH NA LATA 2013 2020 Gospodarni, solidni, bezpieczni w pracy.

WIELKOPOLSKA STRATEGIA OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH NA LATA 2013 2020 Gospodarni, solidni, bezpieczni w pracy. WIELKOPOLSKA STRATEGIA OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ ZAWODOWYCH NA LATA 2013 2020 Gospodarni, solidni, bezpieczni w pracy. Każdego roku w Unii Europejskiej ponad 5,5 tys. osób traci życie w wyniku wypadków w miejscu

Bardziej szczegółowo

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE! OFERTA WARSZTATÓW w Krakowie Sierpień 2015 7.08 SZTUKA PLANOWANIA CZASU 12.08 RADZENIE SOBIE ZE STRESEM 18-19.08 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Z PRACODAWCĄ 9.00-15.00 24-26.08 WŁASNA FIRMA - ZANIM ZREALIZUJESZ

Bardziej szczegółowo

EPALE. Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

EPALE. Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie EPALE Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie Korzyści z rejestracji na platformie: Dostęp do aktualnych informacji o najważniejszych wydarzeniach, osiągnięciach i trendach w sektorze

Bardziej szczegółowo

Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia

Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia Efekty kształcenia dla kierunku studiów Inżynieria bezpieczeństwa 1 studia pierwszego stopnia A profil ogólnoakademicki specjalność Inżynieria Ochrony i Zarządzanie Kryzysowe (IOZK) Umiejscowienie kierunku

Bardziej szczegółowo

ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY

ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Załącznik nr 1 do Programu działania PIP na rok 2014 ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Realizacja: cały rok przez wszystkie Okręgowe Inspektoraty Pracy 001. Wypadki przy pracy 001A. Pracowników

Bardziej szczegółowo

Stres w pracy? Nie, dziękuję!

Stres w pracy? Nie, dziękuję! Stres w pracy? Nie, dziękuję! Kampania informacyjna 2014-2015 Spotkanie Krajowej Sieci Partnerów Krajowego Punktu Centralnego EU-OSHA 29 stycznia 2014 r. Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego.

Bardziej szczegółowo

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i

Bardziej szczegółowo

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY URZĄD MIEJSKI W MIROSŁAWCU WOLNOŚCI 7 NIP 765 60 4 8 REGON 57079508 Ilość pracowników: Wykonywane zawody stanowiska. Pracodawcy osoby: Burmistrz,

Bardziej szczegółowo

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji http://www.frse.org.pl/

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji http://www.frse.org.pl/ Jak przygotować i realizować projekt, pozyskiwanie środków, partnerów, wątpliwości, pytania, wymiana doświadczeń - fora, przykłady dobrych praktyk, narzędzia pomocne w realizacji Fundacja Rozwoju Systemu

Bardziej szczegółowo

Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP

Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP Zmiany w edukacji w kontekście perspektyw rozwoju sektora odnawialnych źródeł energii na przykładzie wyników badań Obserwatorium

Bardziej szczegółowo

SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017

SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017 SALON BEZPIECZEŃSTWO PRACY W PRZEMYŚLE PROGRAM KONFERENCJI WTOREK, 6 CZERWCA 2017 10:00-14:00 Zgodnie z prawem i bezpiecznie projektowanie, wytwarzanie i eksploatacja maszyn PANEL 1, godz. 10.00-11.00

Bardziej szczegółowo

ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY

ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY Kampania społeczna na rzecz promocji zdrowia pracujących ZDROWIE PRACOWNIKÓW ZYSKIEM FIRMY Agnieszka Szczygielska Centralny Instytut Ochrony Pracy- Państwowy Instytut Badawczy PROMOCJA ZDROWIA Jeden z

Bardziej szczegółowo

PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy

PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy PLAN DZIAŁANIA KT 157 Strona 1 STRESZCZENIE Komitet Techniczny nr 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy powołany został w ramach

Bardziej szczegółowo

Moja Płaca. Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax:

Moja Płaca. Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax: Moja Płaca Raport Premium dla stanowiska Psychoterapeuta 3-22 Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel./fax: 12 423 41 redakcja@ badaniahr.pl Moja płaca to narzędzie, które zawiera informacje o wynagrodzeniach

Bardziej szczegółowo

Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy

Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy Zalecenie nr 197 dotyczące struktur promujących bezpieczeństwo i higienę pracy Konferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy, zwołana do Genewy przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura

Bardziej szczegółowo

Informacja. nt. Realizowane kampanie:

Informacja. nt. Realizowane kampanie: Informacja nt. podejmowanych w 2009 r. przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie działań prewencyjnych i promocyjnych na rzecz społeczności wiejskiej, w tym pracodawców (przedsiębiorców) zainteresowanych

Bardziej szczegółowo

Podczas I spotkania zostaną szczegółowo omówione m. in. następujące zagadnienia:

Podczas I spotkania zostaną szczegółowo omówione m. in. następujące zagadnienia: Enterprise Europe Network Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie ul. Sucharskiego 2, 35-225 Rzeszów e-mail:een@wsiz.rzeszow.pl http://een.wsiz.rzeszow.pl NEWSLETTER 09/2014 WARSZTATY

Bardziej szczegółowo

OCENA SKUTKÓW REGULACJI

OCENA SKUTKÓW REGULACJI Nazwa projektu Projekt uchwały Rady Ministrów w sprawie ustanowienia programu wieloletniego pn. Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy - IV etap, okres realizacji: lata 2017-2019 Ministerstwo wiodące

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy

WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA. warsztat Państwowej Inspekcji Pracy WYMAGANIA PIP DOTYCZĄCE BEZPIECZNEJ EKSPLOATACJI ZAWIESI ORAZ MASZYN DO PODNOSZENIA warsztat Państwowej Inspekcji Pracy Termin: 27 październik 2017r. Miejsce szkolenia: Katowice, Best Western Premier Hotel

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA EKOLOGII i ZARZADZANIA Wydział Zarządzania Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Specjalność: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy Przedmiot: Prawo pracy (problematyka BHP) (W- program)

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza

SPIS TREŚCI. do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Autor Marek Gałusza SPIS TREŚCI do książki pt. Materiały dydaktyczne do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Autor Marek Gałusza Literatura... 7 Wykaz skrótów użytych w tekście... 8 I. PRAWO PRACY 1. Źródła i

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014

PLAN KOMUNIKACYJNY. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2014 (pierwsza

Bardziej szczegółowo

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR: Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie

Bardziej szczegółowo

31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 423 00 41 redakcja@wynagrodzenia.pl

31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 423 00 41 redakcja@wynagrodzenia.pl Moja Płaca Raport Premium dla stanowiska Specjalista ds. BHP 31-052 Kraków ul. Miodowa 41 tel./fax: (012) 423 00 41 redakcja@wynagrodzenia.pl www.sedlak.pl www.rynekpracy.pl www.wynagrodzenia.pl www.wskaznikihr.pl

Bardziej szczegółowo

Krajowy Plan Działania

Krajowy Plan Działania Krajowy Plan Działania na rzecz ograniczania ryzyka związanego ze stosowaniem środków ochrony roślin na lata 2013-2017 Magdalena Januszewska - Główny specjalista Wydział Kwarantanny i Ochrony Roślin, Departament

Bardziej szczegółowo

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR) Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR) To koncepcja, według, której firmy dobrowolnie prowadzą działalność uwzględniającą interesy społeczne i ochronę środowiska,

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Dz.U.2013.696 z dnia 2013.06.19 Status: Akt

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji

Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji Dobre praktyki w leśnictwie strategia prewencji Dotychczasowe doświadczenia wynikające z prowadzonych przez PIP działań kontrolnonadzorczych wskazują na konieczność podjęcia działań prewencyjnych w leśnictwie.

Bardziej szczegółowo

Podstawy technicznego bezpieczeństwa pracy

Podstawy technicznego bezpieczeństwa pracy Podstawy technicznego bezpieczeństwa pracy - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Podstawy technicznego bezpieczeństwa pracy Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-26_14W_pNadGen8QM7H Wydział Kierunek

Bardziej szczegółowo

Ergonomia i higiena pracy. forma studiów: studia niestacjonarne. Liczba godzin/zjazd: 1W, 1Ćw

Ergonomia i higiena pracy. forma studiów: studia niestacjonarne. Liczba godzin/zjazd: 1W, 1Ćw Nazwa przedmiotu: Kierunek: Rodzaj przedmiotu: kierunkowy obowiązkowy Rodzaj zajęć: Wyk. Sem. Inżynieria Materiałowa Poziom studiów: studia I stopnia Ergonomia i higiena pracy forma studiów: studia niestacjonarne

Bardziej szczegółowo

Strategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie

Strategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie Strategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie Warszawa kwiecień 2010 r. T.J. Zając W. Bakalarz K. Popielski L. Zając ZałoŜenia skutecznej prewencji: Określenie celu Ustalenie

Bardziej szczegółowo

Wielkopolski Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2011-2020. Poznań, 20 maja 2013 r.

Wielkopolski Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2011-2020. Poznań, 20 maja 2013 r. Wielkopolski Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2011-2020 Poznań, 20 maja 2013 r. RODZINA w Strategii Polityki Społecznej: dzieci i młodzież osoby starsze osoby niepełnosprawne osoby

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Pietryka, Jakub Osiński Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) gdzie szukać informacji?

Agnieszka Pietryka, Jakub Osiński Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) gdzie szukać informacji? Agnieszka Pietryka, Jakub Osiński Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) gdzie szukać informacji? Spis treści: 1. Informacja ważnym elementem wprowadzania zmian w oświacie 2. Projekty EFS jako

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie

Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie Załącznik nr 2 Do zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program instruktażu ogólnego W zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Zagórowie (rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020. Wojewoda Wielkopolski Marszałek Województwa Wielkopolskiego

Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020. Wojewoda Wielkopolski Marszałek Województwa Wielkopolskiego Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020 Cel Strategii. Podstawowym celem strategii jest ograniczenie liczby wypadków i chorób zawodowych poprzez ograniczanie zagrożeń

Bardziej szczegółowo

ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Działanie

Bardziej szczegółowo

Postępy edukacji internetowej

Postępy edukacji internetowej Postępy edukacji internetowej na przykładzie działań Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Państwowego Instytutu Badawczego dr inż. Małgorzata Suchecka inż. Artur Sychowicz Centralny Instytut Ochrony Pracy

Bardziej szczegółowo

Plan wykładu. Wprowadzenie System prawny ochrony pracy w Polsce System organizacyjny ochrony pracy w Polsce Nadzór społeczny nad warunkami pracy

Plan wykładu. Wprowadzenie System prawny ochrony pracy w Polsce System organizacyjny ochrony pracy w Polsce Nadzór społeczny nad warunkami pracy Plan wykładu Wprowadzenie System prawny ochrony pracy w Polsce System organizacyjny ochrony pracy w Polsce Nadzór społeczny nad warunkami pracy Wprowadzenie Mówiąc o systemie ochrony pracy w Polsce, należy

Bardziej szczegółowo

Aktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata

Aktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata Aktualne działania, plany i projekty EU-OSHA na lata 2017-2019 Dorota Pięta Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 7 grudnia 2016 r. 1 Nowa struktura wewnętrza EU-OSHA Dział Profilaktyki i Badań

Bardziej szczegółowo

KOSZTY PREWENCJI A. Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015

KOSZTY PREWENCJI A. Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015 KOSZTY PREWENCJI A KULTURA BEZPIECZEŃSTWA W PRZEDSIĘBIORSTWACH W POLSCE dr Jan Rzepecki dr inż. Magdalena Galwas-Grzeszkiewicz, MBA ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA W PRACY 28 KWIETNIA 2015

Bardziej szczegółowo

BHP BUD 2016. Konferencja BHP to się opłaca. Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego. Roman Wzorek. Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy

BHP BUD 2016. Konferencja BHP to się opłaca. Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego. Roman Wzorek. Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy BHP BUD 2016 Konferencja BHP to się opłaca Wypadki przy pracy a ocena ryzyka zawodowego Roman Wzorek Okręgowy Inspektorat Pracy W Bydgoszczy www.pip.gov.pl Bydgoszcz, 02 kwietnia 2016 r. Zawartość prezentacji

Bardziej szczegółowo

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE! OFERTA WARSZTATÓW w Krakowie Lipiec 2015 15.07 METODY POSZUKIWANIA ZATRUDNIENIA 16-17.07 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Z PRACODAWCĄ 9.00-15.00 20.07 RADZENIE SOBIE ZE STRESEM 22-24.07 WŁASNA FIRMA - ZANIM ZREALIZUJESZ

Bardziej szczegółowo

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE INSTYTUT POLITECHNICZNY SYLABUS/KARTA PRZEDMIOTU INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu (modułu) praktyka zawodowa I przedmiotu Nazwa jednostki

Bardziej szczegółowo

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 - zaproszenie do badania

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016 - zaproszenie do badania ZAPROSZENIE Mamy przyjemność poinformować Państwa, że rozpoczęliśmy prace nad Raportem płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016. W 2015 roku udało nam się przebadać aż 46 firm, a w tym roku planujemy

Bardziej szczegółowo

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22

TQM filozofia zarządzania System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy... 22 I. PRAWO PRACY 1. Źródła prawa pracy Podstawowe zasady prawa pracy... 9 2. Stosunek pracy... 9 Umowa o pracę... 10 Zmiany istniejącego stosunku pracy... 10 3. Podstawowe obowiązki pracownika... 11 4. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Prewencja wypadkowa w dzialaniach aniach instytucji ubezpieczeniowych

Prewencja wypadkowa w dzialaniach aniach instytucji ubezpieczeniowych Prewencja wypadkowa w dzialaniach aniach instytucji ubezpieczeniowych Struktura wydatków instytucji ubezpieczeniowych przykład Niemiec i Polski Dzialania prewencyjne finansowane przez instytucje ubezpieczeniowe

Bardziej szczegółowo

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013

PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich PLAN KOMUNIKACYJNY Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 sporządzony dla Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi na rok 2013 1

Bardziej szczegółowo

PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRAKTYCE

PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRAKTYCE PROMOWANIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W PRAKTYCE mgr Agnieszka Szczygielska Ośrodek Promocji Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy Promowanie bezpieczeństwa i higieny pracy obejmuje

Bardziej szczegółowo

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W GŁOGOWIE INSTYTUT POLITECHNICZNY SYLABUS/KARTA PRZEDMIOTU INFORMACJE PODSTAWOWE O PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu (modułu) praktyka zawodowa I Nazwa jednostki prowadzącej

Bardziej szczegółowo

BHP w spawalnictwie Health and safety in welding. Liczba godzin/tydzień: 1S PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

BHP w spawalnictwie Health and safety in welding. Liczba godzin/tydzień: 1S PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE Nazwa przedmiotu: Kierunek: Mechanika i Budowa Maszyn Rodzaj przedmiotu: obowiązkowy na specjalności: Spawalnictwo Rodzaj zajęć: Seminarium BHP w spawalnictwie Health and safety in welding Forma studiów:

Bardziej szczegółowo

Enterprise Europe Network Central Poland Business Support Network

Enterprise Europe Network Central Poland Business Support Network Enterprise Europe Network Central Poland Business Support Network NOWA ZINTEGROWANA SIEĆ Sieć informacyjno-doradcza Komisji Europejskiej; Powołana do działania z dniem 1 stycznia 2008r. jako kontynuacja

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DO SPECJALNOŚCI: Edukacja i promocja bezpieczeństwa z BHP Absolwent specjalności edukacja i promocja bezpieczeństwa z BHP będzie posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie twórczego

Bardziej szczegółowo

Plan działalności EU-OSHA na lata Nowe projekty, publikacje i produkty

Plan działalności EU-OSHA na lata Nowe projekty, publikacje i produkty Plan działalności EU-OSHA na lata 2014-2020. Nowe projekty, publikacje i produkty Karolina Farin Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA Warszawa, 29 stycznia 2014 r. Wewnętrzna struktura EU-OSHA Europejskie

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 1 do SIWZ Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Postępowanie prowadzone w trybie przetargu nieograniczonego. Wartość szacunkowa zamówienia nie przekracza wartości 193 000 euro Nazwa postępowania

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA

CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA Centrum Szkoleniowo-Informacyjne GIG Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA Małgorzata Zielińska 1 Przyczyny wypadków przy pracy w Polsce w

Bardziej szczegółowo

Organizacja, zadania i metody pracy służb BHP

Organizacja, zadania i metody pracy służb BHP Organizacja, zadania i metody pracy służb BHP - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Organizacja, zadania i metody pracy służb BHP Kod przedmiotu 06.9-WM-BHP-P-30_14 Wydział Kierunek Wydział

Bardziej szczegółowo

ANNA BIERNACKA-RYGIEL TEAM EUROPE

ANNA BIERNACKA-RYGIEL TEAM EUROPE ANNA BIERNACKA-RYGIEL TEAM EUROPE Programy Agencji Wykonawczej ds. Edukacji, Kultury i Sektora Audiowizualnego Erasmus + Kreatywna Europa Europa dla obywateli Eurydyka Agencja Wykonawcza ds. Edukacji,

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r.

Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw

Program szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw Celem i korzyścią szkolenia jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. nabycie umiejętności oceny zagrożeń

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7

SZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7 SZKOLENIE OKRESOWE Z DZIEDZINY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 7 VII. ORGANIZACJA I METODYKA SZKOLEŃ W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY VII.1.

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie działań podejmowanych przez Krajowy Punkt Centralny i Krajową Sieć Partnerów w r. SPOT KANIE UCZESTNIKÓW KSP KPC EU-OSHA

Podsumowanie działań podejmowanych przez Krajowy Punkt Centralny i Krajową Sieć Partnerów w r. SPOT KANIE UCZESTNIKÓW KSP KPC EU-OSHA Podsumowanie działań podejmowanych przez Krajowy Punkt Centralny i Krajową Sieć Partnerów w 2016-2017 r. WIOLETA KLIMASZEWSKA SPOT KANIE UCZESTNIKÓW KSP KPC EU-OSHA WARSZAWA, 29 CZERWCA 2017 R. I. Bezpieczni

Bardziej szczegółowo

PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego

PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego Strona 1 PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego STRESZCZENIE Komitet Techniczny nr 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego powołany został w ramach Polskiego Komitetu Normalizacyjnego

Bardziej szczegółowo

Efekty kształcenia dla kierunku Inżynieria bezpieczeństwa

Efekty kształcenia dla kierunku Inżynieria bezpieczeństwa Załącznik nr 15 do Uchwały Nr 673 Senatu UWM w Olsztynie z dnia 6 marca 2015 roku w sprawie zmiany Uchwały Nr 187 Senatu UWM w Olsztynie z dnia 26 marca 2013 roku zmieniającej Uchwałę Nr 916 Senatu UWM

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2009 roku. Warszawa, Spis treści I.

Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2009 roku. Warszawa, Spis treści I. Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2009 roku. Warszawa, 2010 Spis treści I. WPROWADZENIE 11 II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA INFORMACJE OGÓLNE 15

Bardziej szczegółowo

Matryca weryfikacji efektów kształcenia - studia III stopnia

Matryca weryfikacji efektów kształcenia - studia III stopnia Ocena publicznej obrony pracy doktorskiej Ocena rozprawy doktorskiej Ocena opublikowanych prac naukowych Ocena uzyskanych projektów badawczych Ocena przygotowania referatu na konferencję Ocena wystąpienia

Bardziej szczegółowo

Moduł ecommerce. Terminy: 11 i 12 marca 25 i 26 marca 15 i 16 kwietnia 25 i 26 kwietnia

Moduł ecommerce. Terminy: 11 i 12 marca 25 i 26 marca 15 i 16 kwietnia 25 i 26 kwietnia Tematy: 1. Metody monetyzacji obecności firmy B2B w Internecie i prowadzenia handlu elektronicznego (e-commerce). Trenerzy: Łukasz Kurosad/Wojciech Szymczak 2. Badania użyteczności w optymalizacji serwisów

Bardziej szczegółowo

Piknik edukacyjny Bezpieczny plac budowy

Piknik edukacyjny Bezpieczny plac budowy Piknik edukacyjny Bezpieczny plac budowy w Iławie odbył się piknik edukacyjny BEZPIECZNY PLAC BUDOWY adresowany do pracowników i pracodawców firm budowlanych, pracowników służby bhp oraz mieszkańców Iławy

Bardziej szczegółowo

PLANERGIA CO TO JEST?

PLANERGIA CO TO JEST? PLANERGIA CO TO JEST? www.planergia.pl Czym jest Planergia? Planergia to ogólnopolski portal poświęcony tematyce budownictwa energooszczędnego, odnawialnych źródeł energii oraz zrównoważonego rozwoju.

Bardziej szczegółowo