OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Przedmiotem zamówienia jest wykonanie szkolenia grupowego dla 40 osób bezrobotnych/poszukujących pracy w zakresie: Operator wózków jezdniowych podnośnikowych finansowanego ze środków Funduszu Pracy oraz programu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie wejherowskim (I), współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój MODUŁ ZAWODOWY: 1. Zakres programu dot. obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych: A. Typy stosowanych wózków jezdniowych podnośnikowych - (4 godziny zegarowe): Podział. Typy. Rodzaje. Odmiany. Podstawowe definicje. Wózki jezdniowe podnośnikowe: - z napędem elektrycznym akumulatorowym, - z napędem spalinowym zasilane różnymi rodzajami paliw. B. Budowa wózków jezdniowych podnośnikowych - (8 godzin zegarowych): Zespoły i podzespoły mechaniczne: - rama, - osie, - układ przeniesienia napędu, - układ kierowniczy, - układ hamulcowy, - układ hydrauliczny, - osprzęt dodatkowy, Zespoły i podzespoły elektryczne: - baterie akumulatorów, - silniki elektryczne, - odłączniki awaryjne (bezpieczeństwa), - układy rozruchowe. Zabezpieczenia. Blokady. Wskaźniki. Dźwignie sterownicze. Stacyjka i jej przeznaczenie. Przełączniki. Pedały. Oznakowanie. C. Czynności operatora przed rozpoczęciem, w trakcie oraz po zakończeniu pracy (15 godzin zegarowych): Kontrola układów: - kierowniczego, - hamulcowego,

2 - napędowego. Kontrola wskaźników. Sprawdzenie sprawności układu manewrowego wraz z osprzętem (mechanizmu podnoszenia, masztu, prowadnic zewnętrznych i wewnętrznych, płyty czołowe, zębów wideł). Kontrola poziomu płynów eksploatacyjnych. Kontrola stanu naładowania baterii akumulatorów. Kontrola ogumienia. Kontrola zamocowania kół. Kontrola elementów bezpieczeństwa. Uzupełnianie paliwa. Wymiana butli z gazem. Czynności związane z dokumentacją pracy wózka jezdniowego podnośnikowego. Oględziny zewnętrzne i kontrola szczelności układów ciśnieniowych. Prawidłowe obciążenie wózka, rozłożenie ładunku, transport i manewry z elementami o nietypowych gabarytach. Praca mechanizmem podnoszenia z różnym osprzętem (załadunek, wyładunek, transport). Jazda wózkiem jezdniowym podnośnikowym w zależności od: - wielkości, masy i rodzaju ładunku, - stanu nawierzchni drogi, - nachylenia, - warunków pogodowych, - praca w pomieszczeniach zamkniętych, Wysokie składowanie materiałów. Bezpieczne hamowanie, manewrowanie, stertowanie pojemników. Ładowanie z ramp, praca wózkami na pojazdach, wagonach itp. Wjazdy na urządzenia transportowe. Transport towarów niebezpiecznych. Obserwacja wskaźników. Pozostałe czynności wchodzące w skład obsługi codziennej. Czynności po zakończeniu pracy. D. Wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa (6 godzin zegarowych): Jednostki ładunkowe (pojemniki, palety, kontenery, pakiety). Przemieszczanie jednostek ładunkowych. Składowanie i układanie. Zagospodarowanie przestrzeni magazynowej i podstawowe systemy magazynowania (regałowy, grupowy, blokowy, wolnych miejsc). Efekty paletyzacji. Dobór wózka jezdniowego do ładunku lub budowli magazynowych. Udźwig, nośność, siła uciągu. Stabilność, stateczność. Oznakowanie znakami bezpieczeństwa, ostrzegawczymi itp. E. BHP (8 godzin zegarowych): Instruktaż stanowiskowy. Zapobieganie ryzyku zawodowemu. Cechy ergonomiczne stanowiska pracy.

3 Instrukcja stanowiskowa. Tworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (pracodawca, służby BHP). Wpływ warunków atmosferycznych i środowiska na bezpieczną pracę urządzeń. Ochrona zbiorowa i indywidualna. Przepisy dotyczące stosowania środków ochrony indywidualnej. Postepowanie w przypadku pożaru. Zdarzenia spowodowane przyczynami eksploatacyjnymi. Zdarzenia spowodowane przyczynami technicznymi. Omówienie rodzajów zaistniałych wypadków i urazów przy urządzeniach elektrycznych i mechanicznych. Obowiązki operatora po zaistnieniu wypadku. Sztuczne oddychanie i masaż serca. Obowiązujące znaki informacyjne, nakazu i zakazu występujące na terenie zakładu pracy, wybrane zagadnienia z przepisów ruchu drogowego. Bezpieczne poruszanie się wózkami w zakładzie: po drogach i w pomieszczeniach zamkniętych. Omówienie zagrożeń występujących na terenie zakładu pracy. F. Wiadomości o dozorze technicznym (3 godziny zegarowe): Cel i zakres działania dozoru technicznego. Podstawowe informacje o dozorze technicznym. Podstawowe akty prawne związane z działalnością dozoru technicznego. Rodzaje urządzeń podlegających dozorowi technicznemu. Formy dozoru technicznego. Prezentacja strony internetowej Urzędu Dozoru Technicznego. Badania odbiorcze. Badania okresowe. Badania doraźne: - eksploatacyjne, - kontrolne, - powypadkowe, poawaryjne. Kwalifikacje operatorów. Kategorie zaświadczeń kwalifikacyjnych w świetle przepisów dozoru technicznego. Przepisy karne. G. Zajęcia praktyczne (28 godzin zegarowych). Czynności przed przystąpieniem do pracy. Zapoznanie się ze stanowiskową instrukcją obsługi i technologią prac. Zapoznanie z urządzeniami oraz osprzętem roboczym. Ćwiczenia w posługiwaniu się urządzeniami do kierowania i sterowania wózkiem jezdniowym podnośnikowym na unieruchomionym wózku. Obsługa codzienna (sprawdzanie działania urządzeń sterowniczych i elementów bezpieczeństwa). Sprawdzenie stanu technicznego. Sterowanie mechanizmami roboczymi. Używanie urządzeń sterowniczych. Sprawdzenie hamulców. Wykonywanie pojedynczych ruchów bez ładunku i z ładunkiem: - ruszanie z miejsca i zatrzymanie,

4 - jazda po linii prostej, - zatrzymywanie w wyznaczonym miejscu podczas jazdy po linii prostej, - zatrzymywanie awaryjne, - jazda po łuku, - jazda po okręgu, - jazda po ósemce, - jazda tyłem, - zatrzymywanie i ruszanie na wzniesieniu, - podjazd pod ładunek, - podjęcie ładunku, - rozładunek, - postój wózka jezdniowego podnośnikowego. Przejazd z ładunkiem po trasie transportu: - ocena odległości, - dokładność, - prędkość. Transport ładunków. Przenoszenie ładunków typowych. Przenoszenie ładunków długich, o dużej powierzchni poziomej i pionowej. Omijanie przeszkód. Manewrowanie wózkami jezdniowymi podnośnikowymi. Spiętrzenie palet. 2. Zakres programu dot. wymiany butli gazowej: A. Przygotowanie uczestnika szkolenia do wykonywania czynności związanych z wymianą butli (2 godziny zegarowe): Warunki pracy z uwzględnieniem: - miejsca, w którym wykonywana jest wymiana (oświetlenie, temperatura, wentylacja, urządzenia ochronne), - elementów wózka jezdniowego podnośnikowego mających wpływ na BHP (pozycja przy pracy, urządzenia ostrzegawcze i sygnalizacyjne). Przygotowanie stanowiska do wymiany butli. Stosowanie narzędzi. Rodzaje butli, budowa, typy, oznaczenia, zawory. Terminy i warunki dopuszczenia butli do eksploatacji. Transport wewnątrzzakładowy butli na paliwa gazowe stosowane w wózkach jezdniowych podnośnikowych. Zagrożenia występujące przy transporcie butli. Ogólna charakterystyka paliw gazowych stosowanych w wózkach jezdniowych podnośnikowych. Sposoby przechowywania butli na paliwa gazowe stosowane w wózkach jezdniowych podnośnikowych. Kontrola szczelności butli, zaworów oraz instalacji na paliwa gazowe. Postępowanie w sytuacjach awaryjnych. B. Wymiana butli wykonana przez instruktora (0,5 godziny zegarowej). C. Próbna wymiana butli przez uczestnika szkolenia (0,5 godziny zegarowej). D. Samodzielna wymiana butli przez uczestnika szkolenia (4 godziny zegarowe). E. Omówienie i ocena czynności wymiany butli wykonanej przez uczestnika szkolenia z egzaminem końcowym - (1 godzina zegarowa).

5 MODUŁ OGÓLNY: Aktywizacja zawodowa (5 godzin zegarowych): a) techniki pisania i rodzaje CV, b) techniki pisania listu motywacyjnego, c) przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, d) wypełnianie formularzy rekrutacyjnych, e) autoprezentacja. Prawo pracy podstawowe pojęcia (5 godzin zegarowych). 1. Liczba osób objętych szkoleniem: ogółem 40 osób. 2. Szkolenie zostanie przeprowadzone w 4 grupach szkoleniowych liczących po 10 osób każda. 3. Liczba godzin szkolenia z podziałem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne: Ogółem 90 godzin zegarowych wraz z przerwami (dla każdego uczestnika szkolenia), w tym: - 44 godziny zegarowe zajęć teoretycznych, - 28 godzin zegarowych zajęć praktycznych, - 8 godzin zegarowych zajęć dotyczących wymiany butli gazowej, - 5 godzin zegarowych zajęć z zakresu aktywizacji zawodowej, - 5 godzin zegarowych zajęć z zakresu Prawa Pracy. 4. Termin realizacji zamówienia: czerwiec grudzień 2015r. jedna grupa szkoleniowa (10 os.) rozpoczęcie II kwartał 2015r. dwie grupy szkoleniowe liczące po 10 osób każda rozpoczęcie III kwartał 2015r. jedna grupa szkoleniowa (10 os.) rozpoczęcie IV kwartał 2015r. 5. Termin rozpoczęcia szkolenia zostanie ustalony z Wykonawcą po zawarciu umowy maksymalnie 14 dni kalendarzowych przed planowanym terminem szkolenia. 6. Kandydaci na szkolenie zostaną wyłonieni przez Zamawiającego. Wykonawcy wyłonionemu w drodze przetargu nieograniczonego, po podpisaniu umowy będzie przekazana 2 dni przed terminem rozpoczęcia zajęć lista z wykazem osób zakwalifikowanych do szkolenia. 7. Zamawiający skieruje wyłonionych kandydatów na wymagane badania lekarskie oraz psychotechniczne i pokryje ich koszty. 8. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r. (tekst jedn. Dz. U. z 2015r., poz. 149 ze zm.). Godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. 9. Zamawiający nie dopuszcza realizacji szkolenia w formie e learningowej. 10. Zajęcia muszą się odbywać w godzinach między 8.00 a w dni robocze od poniedziałku do piątku, w kolejno następujących po sobie dniach. 11. Zagadnienia powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkoleń, określające temat zajęć edukacyjnych. 12. Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu tygodniowym. 13. Zamawiający wymaga, aby zajęcia praktyczne (praktyczna nauka jazdy) prowadzone były w grupach liczących nie więcej niż 3 uczestników. 14. Wykonawca zapewni min. 4 wózki jezdniowe podnośnikowe skategoryzowane przez Urząd Dozoru Technicznego jako kategoria II WJO wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych do realizacji zajęć praktycznych (praktyczna nauka jazdy) sprawnych technicznie oraz odpowiedniego placu manewrowego niezbędnego do realizacji zajęć praktycznych.

6 W przypadku awarii wózka jezdniowego podnośnikowego Wykonawca zobowiązany jest zapewnić w następnym dniu realizacji zajęć praktycznych inny wózek jezdniowy podnośnikowy sprawny technicznie i spełniający w/w kryteria. 15. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz z Zamawiającym. 16. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia powinien być przestronny i przewiewny, posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz winien gwarantować w trakcie szkolenia wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w tym zakresie. Ponadto, powinien być wyposażony w pomoce dydaktyczne i sprzęt dostosowane do prowadzenia szkoleń będących przedmiotem niniejszego zamówienia. 17. Miejscem wykonania zamówienia jest powiat wejherowski oraz teren trójmiasta tj. miasto Gdańsk, Sopot, Gdynia. W przypadku realizacji zajęć w innym miejscu niż wskazane powyżej Wykonawca zapewni dojazd (tj. udostępni środek transportu) z miasta Wejherowa do miejsca odbywania zajęć i z powrotem, z założeniem że czas dojazdu w jedną stronę nie przekroczy 1,5 godziny jazdy. Koszt wyżej wymienionego dojazdu należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia. 18. Szkolenie zakończy się egzaminem przeprowadzonym przed Komisją Kwalifikacyjną powołaną przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego. 19. Wykonawca szkolenia zobowiązany jest do: obowiązkowego wyposażenia uczestników szkolenia w następujące materiały szkoleniowe: a. zeszyt, b. długopis, c. identyfikator, d. płyta CD zawierająca materiały edukacyjne, e. podręcznik, książkę lub skrypt (kartki trwale złączone metodą bindowania) z zakresu tematyki objętej programem szkolenia. W przypadku podręcznika lub książki należy wskazać w ofercie autora, wydawnictwo, tytuł i rok wydania. W przypadku skryptu należy dołączyć do składanej oferty wzór przekazywanych materiałów, f. odpowiednią odzież ochronną, rękawice robocze oraz atestowany kask ochronny zgodnie z przepisami BHP i przedmiotem zamówienia niezbędne do realizacji zajęć praktycznych. Wymienione powyżej materiały każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność. Koszt niniejszych materiałów należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia. Odbiór materiałów musi zostać pokwitowany przez uczestników szkolenia (materiały dotyczące części teoretycznej pierwszego dnia zajęć teoretycznych, materiały dotyczące części praktycznej najpóźniej pierwszego dnia zajęć praktycznych). Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być adekwatne do treści szkolenia oraz dobre jakościowo, na stronie tytułowej oznakowane logiem Funduszu Pracy (dla osób, które będą się szkoliły w ramach środków Funduszu Pracy) zgodnie z Załącznikiem nr 15 do SIWZ oraz logiem Europejskiego Funduszu Społecznego (dla osób, które będą się szkoliły w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Załącznikiem nr 17 do SIWZ. zapewnienia każdemu uczestnikowi szkolenia poczęstunku w postaci: kawy, herbaty, wody, napojów, mleka do kawy, cukru, ciastek w każdym dniu realizacji szkolenia (dot. teorii i praktyki). Koszt niniejszego poczęstunku należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia, ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Ubezpieczenie obejmuje okres trwania szkolenia. Kserokopię polisy należy przedłożyć Zamawiającemu. oznakowania sali wykładowej wymaganymi logotypami, przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego i sporządzenia z niego protokołu,

7 przeprowadzenia egzaminu końcowego przed Komisją Kwalifikacyjną powołaną przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego i sporządzenia z niego protokołu, wystawienia odpowiedniego zaświadczenia wraz z suplementem zgodnie ze wzorem zawartym w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014r., poz. 622) każdemu uczestnikowi szkolenia, który ukończył szkolenie. przedłożenia Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń kwalifikacyjnych wydanych przez organ właściwej jednostki dozoru technicznego uczestnikom szkolenia, którzy pozytywnie zdali egzamin. przeprowadzenia badań ankietowych wśród uczestników szkolenia po zakończeniu szkolenia w celu oceny jakości zrealizowanej usługi a wyniki wraz z analizą uzyskanych odpowiedzi przedstawienia w protokole. Wzór ankiety z Europejskiego Funduszu Społecznego stanowi Załącznik Nr 16 do SIWZ, wzór ankiety z Funduszu Pracy stanowi Załącznik Nr 14 do SIWZ, udokumentowania realizacji szkolenia w postaci zdjęć zamieszczonych na płycie CD lub DVD i przekazania kopii Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia wraz z wydrukiem zdjęć (min. 4 sztuki w kolorze), zapewnienia zatrudnienia lub podjęcia innej pracy zarobkowej zgodnej z art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2015r. poz. 149 ze zm.) dla min. 1 / 3 - tj. 4 uczestników szkolenia bezpośrednio po zrealizowanym szkoleniu każdej z grup. wystawienia faktury za zrealizowane szkolenie osobnej dla każdej z grup. W przypadku realizacji szkolenia z Europejskiego Funduszu Społecznego należy dołączyć specyfikację kosztów.