Zadanie audytowe: identyfikacja ryzyka oraz czynności kontrolnych
|
|
- Arkadiusz Kaźmierczak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zadanie audytowe: identyfikacja ryzyka oraz czynności kontrolnych Monika Kaszczyc, Tomasz Dzida 9 lutego 2012 Opinie i poglądy zawarte w prezentacji są własnymi poglądami autorów i jedynie jako takie powinny być odbierane. Powielanie i wykorzystywanie materiałów tylko za zgodą autorów. 1
2 Wprowadzenie Agenda Zadanie audytowe: Etapy identyfikacji i przykłady ryzyk. Konstrukcja czynności kontrolnych i przykłady kontroli. Dyskusja na forum. Zakończenie. 2
3 Ryzyko MoŜliwość zaistnienia zdarzenia, które będzie miało wpływ na realizację załoŝonych celów. Ryzyko jest mierzone wpływem (skutkami) i prawdopodobieństwem wystąpienia. Definicja ryzyka Ryzyko rezydualne Ryzyko jakie pozostaje po przeprowadzeniu przez kierownictwo działań zmierzających do zmniejszenia wpływu (skutków) i prawdopodobieństwa wystąpienia niepomyślnych zdarzeń, w tym działań kontrolnych podjętych w odpowiedzi na ryzyko. Źródło: IIA Polska, Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski, styczeń
4 Rola audytu w ERM Źródło: IIA POSITION PAPER: THE ROLE OF INTERNAL AUDITING IN ENTERPRISE-WIDE RISK MANAGEMENT, January
5 2010 Planowanie Zarządzający audytem wewnętrznym musi opracowywać plany oparte na analizie ryzyka, określające priorytety działań audytu wewnętrznego zgodne z celami organizacji. Plany roczne Wybrane standardy oraz produkty audytu 2060 Składanie sprawozdań kierownictwu wyŝszego szczebla i radzie Zarządzający audytem wewnętrznym musi składać kierownictwu wyŝszego szczebla i radzie okresowe sprawozdania na temat celu działania audytu wewnętrznego, uprawnień, odpowiedzialności oraz stopnia wykonania planu. Sprawozdania muszą równieŝ obejmować zagadnienia dotyczące systemu kontroli, ładu organizacyjnego, znaczącego ryzyka, na jakie naraŝona jest organizacja (w tym ryzyka oszustwa) oraz inne, których omówienia wymaga lub oczekuje kierownictwo wyŝszego szczebla i rada Zarządzanie ryzykiem Audyt wewnętrzny musi oceniać skuteczność i przyczyniać się do usprawnienia procesów zarządzania ryzykiem. Okresowe opinie Raporty audytowe Źródło: IIA Polska, Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski, styczeń
6 Identyfikacja ryzyka w zadaniu audytowym: Etap I: Identyfikacja procesów i ryzyk w badanym obszarze. Etapy identyfikacji ryzyka Podstawowe źródła a informacji: Audytowani: - Informacje biznesowe (produkty, cele biznesowe, plany operacyjne i strategiczne). - Struktura organizacyjna, opisy stanowisk. - Opis infrastruktury IT (hardware, software, mapy IT). - Powiązanie z podmiotami trzecimi (zaleŝności, umowy). - Polityki i procedury wewnętrzne. - Raporty wewnętrzne i zewnętrzne. - Samoocena zarządzania ryzykiem (mapy ryzyk, ryzyka operacyjne, SOX). Środowisko zewnętrzne: - Regulacje prawne i rekomendacje dotyczące badanego obszaru. - Hot topics i opracowania branŝowe - Wyniki niezaleŝnych przeglądów (audyt zewnętrzny, inspekcje nadzorcze). Informacje, które juŝ posiadamy: - Poprzednie audyty, bieŝący monitoring i planowanie roczne 6
7 Identyfikacja ryzyka w zadaniu audytowym: Etap II: Pomiar istniejących ryzyk. Etapy identyfikacji ryzyka Podstawowa technika pomiaru ryzyka: Dwa wymiary: skutek i prawdopodobieństwo Trzystopniowa skala: małe, średnie i duŝe 7
8 Identyfikacja ryzyka w zadaniu audytowym: Etap III: Wybór ryzyk do zbadania w zadaniu audytowym. Etapy identyfikacji ryzyka Podstawowa technika selekcji: Tylko średnie i duŝe ryzyka badane w zadaniu audytowym. 8
9 Dlaczego poprawne Dyskusja nad istotnością poprawności sformułowania ryzyka sformułowanie ryzyka w zadaniu audytowym jest istotne? 9
10 Pytanie 1: Co podoba nam się w sformułowaniach? Sformułowanie ryzyka dyskusja i wymiana Pytanie 2: Co moŝna by powiedzieć lepiej? Pytanie 3: Trzy rady na przyszłość dla nas, to: 10
11 A. Model wewnętrzny wyznaczający scoring kredytowy osoby ubiegającej się o kredyt bankowy moŝe z upływającym czasem nieprawidłowo dyskryminować dobrych i złych klientów, wynikiem czego nastąpi obniŝenie jakości portfela kredytowego Banku. Sformułowanie ryzyka dyskusja i wymiana B. Klient chce wyłudzićświadczenie NW z tytułu fikcyjnego wypadku i do zgłoszenia internetowego załącza skany dokumentacji medycznej potwierdzające doznany uraz i sposób jego leczenia nie budzące wątpliwości. C. Agent nieprawidłowo naliczy składkę naleŝną z polisy. D. Niedotrzymanie umownych klauzul niefinansowych przez Klienta Banku, skutkujący podwyŝszeniem ryzyka niedotrzymania pozostałych warunków umowy. E. Brak kontroli nad rozliczaniem obsługi zgłoszeń przez dostawcę zewnętrznego. 11
12 I. Jakość usług, które zostały wyoutsoursowane, nie jest monitorowana co moŝe doprowadzić do zwiększenia liczby reklamacji i w konsekwencji do strat finansowych i utraty reputacji. Sformułowanie ryzyka dyskusja i wymiana II. Agent zagubi polisę (druk ścisłego zarachowania). III. Towarzystwo ubezpieczeniowe stosuje uproszczoną procedurę likwidacji świadczeń z tytułu NW dla prostych spraw, w której kwota świadczenia zostaje uzgodniona z klientem w trakcie rozmowy telefonicznej. IV.Planowanie finansowe: niewystarczające środki finansowe w stosunku do zaplanowanych działań. V. Decyzje dotyczące finansowania klientów podejmowane są bez udziału Kierownictwa Banku co prowadzić moŝe do nadmiernego wzrostu ekspozycji kredytowych niezgodnego ze strategią i akceptowalnym poziomem ryzyka kredytowego. 12
13 1. Klienci finansowani są na niestandardowych warunkach, które nie zapewniają osiągnięcia załoŝonego poziomu marŝy. Sformułowanie ryzyka dyskusja i wymiana 2. Kierownictwo banku nie monitoruje zmian w regulacjach oraz oczekiwaniach regulatorów co moŝe doprowadzić do podjęcia działań przez tych regulatorów i w konsekwencji do nałoŝenia kar, wydania rekomendacji nadzorczych oraz utraty reputacji. 3. Przekroczenia limitów nie są monitorowane co moŝe doprowadzić do przekroczenia akceptowanego poziomu ryzyka i w konsekwencji do strat finansowych. 4. Brak lub niekompletne zdefiniowanie ścieŝki obsługi incydentu/wniosku. 5. Szacowanie ryzyka w ramach bezpieczeństwa informacji: niewłaściwa ocena poziomu ryzyka dla zagroŝeń w realizowanych procesach (mogąca skutkować niewystarczającym lub nadmiernym poziomem ochrony aktywów w tych procesach). 13
14 Kontrola KaŜde działanie podejmowane przez kierownictwo, radę i inne osoby w celu zarządzenia ryzykiem i zwiększenia prawdopodobieństwa osiągnięcia ustalonych celów. Kierownictwo planuje i organizuje działania wystarczające do uzyskania racjonalnego zapewnienia, Ŝe ogólne i szczegółowe cele organizacji zostaną zrealizowane. Kierownictwo kieruje teŝ wykonaniem tych działań. Definicja kontroli Odpowiednia kontrola Ma miejsce wówczas, gdy kierownictwo zaplanowało i zorganizowało kontrolę w sposób dający racjonalne zapewnienie, Ŝe organizacja skutecznie zarządza ryzykiem, a jej ogólne i szczegółowe cele zostaną sprawnie i ekonomicznie zrealizowane. Źródło: IIA Polska, Definicja audytu wewnętrznego, Kodeks etyki oraz Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego Tłumaczenie na język polski, styczeń
15 Dlaczego poprawne Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana sformułowanie kontroli jest istotne? 15
16 Pytanie 1: Co podoba nam się w sformułowaniach? Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Pytanie 2: Co moŝna by powiedzieć lepiej? Pytanie 3: Trzy rady na przyszłość dla nas, to: 16
17 A. Zespół Monitorujący prowadzi bieŝącą analizę zmian jakości portfela kredytowego Banku przez pryzmat macierzy migracji ratingów wyznaczonych przez nadany scoring kredytowy. B. Zespół Walidacyjny (jednostka niezaleŝna od Zespołu Budującego Model) przeprowadza okresową walidację siły dyskryminacyjnej modelu. C. Audyt Wewnętrzny przeprowadza okresowy audyt stanu realizacji uwag Zespołu Walidacyjnego przez Zespół Budujący Model w kontekście modelu wyznaczającego scoring kredytowy. D. Opiekun Klienta prowadzi bieŝącą identyfikację podwyŝszonego ryzyka niedotrzymywania umownych klauzul niefinansowych przez Klienta Banku E. Zespół Monitorujący prowadzi zestawienia umownych klauzul niefinansowych Klientów Banku oraz monitoruje ich dotrzymywanie F. Audyt Wewnętrzny przeprowadza okresowy audyt oceniający proces monitorowania dotrzymywania klauzul niefinansowych przez Klienta Banku na wybranej próbie Klientów. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana 17
18 I. Mechanizm kontrolny 1A analiza dziennika aktywności zgłoszeń w SDM (service desk manager). Mechanizm kontrolny 2A implementacja odpowiednich reguł w SDM. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana II. Mechanizm kontrolny 2A wskazanie odpowiedzialności za rozliczanie umowy (koordynator umowy). Mechanizm kontrolny 2B rozliczenia dokonywane na podstawie zgłoszeń zarejestrowanych we wspólnej bazie zgłoszeń. Mechanizm kontrolny 2C weryfikacja przez incydent managera zarejestrowanych w SDM zgłoszeń. III. WdroŜona metodyka szacowania ryzyka (zawierająca formularze oceny). Wiedza i doświadczenie Właścicieli procesów. Weryfikacja przez komórkę konsolidującą wyniki analizy ryzyka. 18
19 IV. Plan finansowy sporządzany przez komórkę finansową na podstawie danych cząstkowych z komórek merytorycznych pisemne uzasadnienie wysokości planowanych wydatków w powiązaniu z zaplanowanymi działaniami (wraz z kalkulacją). Porównywanie pozycji projektu bieŝącego planu z planem i wykonaniem planu z poprzedniego roku. Weryfikacja i zatwierdzenie planu przez kierownictwo. BieŜący (comiesięczny) monitoring stanu wykorzystania środków finansowych w poszczególnych pozycjach i w razie konieczności wnioskowanie o zmiany w planie (w ramach odpowiednich pozycji i w ograniczonym zakresie). Przewidziane rezerwy budŝetowe. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana V. Kontrola A: Wyznaczona w jednostce terenowej osoba weryfikuje prawidłowość naliczenia składki na polisie oddanej przez agenta. Kontrola B: System, w którym rejestrowane są polisy zawiera informacje dot. prawidłowości zastosowanych zniŝek. Departament w Biurze Centrali Firmy okresowo weryfikuje raporty o przypadkach, w których zastosowano nieprawidłową zniŝkę. 19
20 1. Kontrola A: Okresowe okazywanie przez agenta w jednostce terenowej polis czystych pozostających stanie agenta. (Weryfikacja zgodności z danymi z ksiąŝki druków ścisłego zarachowania). Kontrola B: Inwentaryzacja roczna. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana 2. Polityka Kredytowa Banku opisuje poziom kompetencji w zakresie podejmowania decyzji finansowych. Istnieją automatyczne kontrole poziomów autoryzacji w systemach IT Banku. Decyzje finansowe o znacznej wartości podejmowane są przez więcej niŝ jedną osobę. 3. Wszystkie niestandardowe oferty finansowania muszą być odpowiednio autoryzowane. Oferty niestandardowe przygotowywane są przy uŝyciu odpowiedniej aplikacji IT. Dostęp do aplikacji posiadają jedynie upowaŝnieni pracownicy Banku. Regularnie przeprowadzany jest monitoring marŝy osiągniętej na danym kontrakcie. 20
21 4. Kontrola A: Pracownik zobowiązany jest do przeprowadzenia rozmowy telefonicznej z klientem zgodnie ze skryptem rozmowy opracowanym przez biuro nadzorującym obszar likwidacji. Pracownik w rozmowie pomija jeden z istotniejszych elementów (którego celem było zweryfikowanie okoliczności wypadku i rodzaju doznanego urazu) z uwagi na to, Ŝe skrypt scenariusza jest błędnie zaprojektowany (na wstępie rozmowy likwidator m.in. informuje klienta o urazie, którego doznał wymieniając rodzaje obraŝeń a następnie w trakcie dalszej rozmowy klient powinien opisać likwidatorowi okoliczności wypadku i rodzaj doznanych obraŝeń). Z uwagi na sprzeczność w scenariuszu informacji, likwidator intuicyjnie rezygnuje z jednego elementu, który jego zdaniem dubluje się. Jednocześnie wyłączając ten element z rozmowy wzrasta ryzyko, Ŝe świadczenie zostanie przyznane za fikcyjny uraz. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Kontrola B Rozmowa nagrana z klientem dołączana jest do elektronicznych akt sprawy. Kontrola C: Kierownik pracownika likwidującego sprawy NW dokonuje wyrywkowych kontroli spraw zlikwidowanych w zespole. Nie kontroluje jednak przeprowadzonych rozmów z uwagi na brak słuchawek lub głośników (w komputerze) umoŝliwiających odsłuchanie rozmowy. 21
22 Schemat czynności kontrolnej Osoba O pobiera informację Inf 1.. Porównuje ją j z informacją Inf 2, posługuj ugując się kryteriami oceny Kr. KONSTRUKCJA CZYNNOŚCI KONTROLNYCH - - WAZNE ZASADY Wyniki oceny dokumentuje w dowodzie D. Czynność ta jest opisana w normie N. podstawowe wymagania: N określa minimum O,Inf1,Inf2,Kr,D. N jest obowiązuj zująca i jest dostępna dla O. Obowiązek przeprowadzania kontroli O powinna mieć w swoim zakresie obowiązk zków. Autor: PJ 22
23 Pamiętajmy jeszcze, Ŝe: BranŜowe Koło Finansowe SAW IIA Dla kaŝdej kontroli powinno zostać dokładnie zdefiniowane KRYTERIUM POPRAWNOŚCI: Przykładowo, CO OZNACZA, Ŝe kontrolowane informacje lub wyniki procesu, są: POPRAWNE KOMPLETNE W ODPOWIEDNIEJ WYSOKOŚCI POPRAWNIE SKALKULOWANE ZGODNE Z PRZEPISAMI PRAWA KONSTRUKCJA CZYNNOŚCI KONTROLNYCH - - WAZNE ZASADY W kryterium zawiera się określenie POZIOMU DOPUSZCZALNEGO ODCHYLENIA aby wiadomo było czy moŝliwe jest przejście do kolejnego etapu procesu! 23
24 Co jeszcze powinniśmy brać pod uwagę przy ocenie kontroli? Odpowiednie umiejscowienie w procesie niezbędne dla zapewnienia, Ŝe kontrola ma sens i zmniejszy akurat w tym miejscu prawdopodobieństwo wystąpienia ryzyka. KONSTRUKCJA CZYNNOŚCI KONTROLNYCH - - WAZNE ZASADY Częstotliwość przeprowadzania kontroli bez przesady i z rozsądkiem (pamiętajmy o kosztach i korzyściach). Dobór odpowiedniego rodzaju kontroli: Kontrole prewencyjne, Kontrole detekcyjne, Kontrole ciągłe. Odpowiedzialność za realizację czynności kontrolnej Czynność kontrolną naleŝy zawsze łączyć z odpowiedzialnością konkretnej osoby. 24
25 C.D. Czynność kontrolna to nie czynność operacyjna! pamiętajmy prawidłowe rozpatrzenie wniosku o wypłatę odszkodowania nie jest kontrolą. Kontrolą jest sprawdzenie zasadności decyzji o wypłacie odszkodowania. Prawidłowa kalkulacja prowizji dla Agenta nie jest kontrolą. Kontrolą jest sprawdzenie, czy zostało to zrealizowane w oparciu o prawidłowe parametry i prawidłową metodę. KONSTRUKCJA CZYNNOŚCI KONTROLNYCH - - WAZNE ZASADY Brak rozdzielności funkcji pomiędzy osobą wykonującą czynność operacyjną a osobą kontrolującą! np. osoba sporządzająca zestawienie, fakturę, raport nie moŝe kontrolować tych dokumentów. Ale co z danymi z systemów IT? Nieodpowiednie dowody przeprowadzenia kontroli pamiętaj, dowody kontroli muszą wskazywać jednoznacznie KTO przeprowadził kontrolę! Autoryzowane dokumenty są dobrym dowodem kontroli a nie zestawienie, które jej podlega. 25
26 Czynność kontrolna versus ryzyko. BranŜowe Koło Finansowe SAW IIA Cele kontroli muszą być powiązane z ryzykami. CZYNNOŚĆ KONTROLNA VERSUS RYZYKO Wszystkie istotne, zidentyfikowane ryzyka powinny być pokryte przez kontrolę jeśli nie powinniśmy rekomendować zmianę design kontroli. Błędy zidentyfikowane podczas kontroli powinny być korygowane w celu mitygowania ryzyka. Efektywność kontroli - kontrola faktycznie zabezpiecza organizację przed wystąpieniem ryzyka i jego skutkami. PRZYKŁADY DO OMÓWIENIA NA NASTĘPNYM SLAJDZIE. 26
27 Przykłady błędów w projektowanych kontrolach. Proces rozliczeń składek. RYZYKO W PROCESIE Ryzyko finansowe w wyniku nierozliczonych wpłat lub nieterminowych rozliczeń wpłat CEL KONTROLI Zapewnienie poprawności, terminowości i kompletności rozliczania wpłat. Assertions: wycena Kompletność COSO O, FI Na koniec dnia kierownik Działu Rozliczeń dokonuje sprawdzenia czy ilość wpłat wykazana w pliku bankowym jest zgodna z ilością wpłat rozliczonych na kontach polis. Sprawdzenia dokonuje na podstawie raportu dziennego X generowanego z systemu rozliczeniowego i porównuje dane z wyciągiem bankowym. Jeśli dane są zgodne uznaje wpłaty w systemie rozliczeniowym. Proces realizacji zamówień. RYZYKO W PROCESIE CEL KONTROLI! co z wyceną? poza tym kompletność to takŝe wartość wpłat, co ze strukturą wpłat? Ryzyko utraty przychodu, w wyniku braku faktury lub błędnych danych klienta na fakturze. Poprawność rejestracji klienta Czy na pewno zapewnimy tutaj poprawność? Assertions: Kompletność COSO - O Przy wprowadzeniu danych klienta system wymusza wypełnienie obowiązkowych pól - imię nazwisko, PESEL, adres: miasto, ulica, kod pocztowy- typ klienta, płeć oraz dane dodatkowe (nr tel. kontaktowy, drugie imię, data urodzenia, adres do korespondencji. W przypadku firm obowiązkowe pola to: nazwa firmy, adres prawny siedziby, segment, wypis KRS dane dodatkowe to Regon, NIP, namiar kontaktowy. W przypadku braku tych pól system uniemoŝliwia rejestrację klienta. 27
28 CZYNNOŚĆ KONTROLNA VERSUS RYZYKO ANALIZA PRZYKŁADÓW 28
29 Ryzyko - Brak lub niekompletne zdefiniowanie ścieŝki obsługi incydentu/wniosku. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny 1A analiza dziennika aktywności zgłoszeń w SDM (service desk manager) Mechanizm kontrolny 2A implementacja odpowiednich reguł w SDM. 29
30 Ryzyko - Brak kontroli nad rozliczaniem obsługi zgłoszeń przez dostawcę zewnętrznego. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Mechanizm kontrolny 2A wskazanie odpowiedzialności za rozliczanie umowy (koordynator umowy). Mechanizm kontrolny 2B rozliczenia dokonywane na podstawie zgłoszeń zarejestrowanych we wspólnej bazie zgłoszeń. Mechanizm kontrolny 2C weryfikacja przez incydent managera zarejestrowanych w SDM zgłoszeń. 30
31 Ryzyko - Szacowanie ryzyka w ramach bezpieczeństwa informacji. Niewłaściwa ocena poziomu ryzyka dla zagroŝeń w realizowanych procesach (mogąca skutkować niewystarczającym lub nadmiernym poziomem ochrony aktywów w tych procesach). Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny WdroŜona metodyka szacowania ryzyka (zawierająca formularze oceny). Wiedza i doświadczenie Właścicieli procesów. Weryfikacja przez komórkę konsolidującą wyniki analizy ryzyka. 31
32 Ryzyko - Planowanie finansowe. Niewystarczające środki finansowe w stosunku do zaplanowanych działań Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Plan finansowy sporządzany przez komórkę finansową na podstawie danych cząstkowych z komórek merytorycznych pisemne uzasadnienie wysokości planowanych wydatków w powiązaniu z zaplanowanymi działaniami (wraz z kalkulacją). Porównywanie pozycji projektu bieŝącego planu z planem i wykonaniem planu z poprzedniego roku. Weryfikacja i zatwierdzenie planu przez kierownictwo. BieŜący (comiesięczny) monitoring stanu wykorzystania środków finansowych w poszczególnych pozycjach i w razie konieczności wnioskowanie o zmiany w planie (w ramach odpowiednich pozycji i w ograniczonym zakresie). Przewidziane rezerwy budŝetowe. 32
33 Ryzyko - Agent nieprawidłowo naliczy składkę naleŝną z polisy Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Kontrola A: Wyznaczona w jednostce terenowej osoba weryfikuje prawidłowość naliczenia składki na polisie oddanej przez agenta. Kontrola B: System, w którym rejestrowane są polisy zawiera informacje dot. prawidłowości zastosowanych zniŝek. Departament w Biurze Centrali Firmy okresowo weryfikuje raporty o przypadkach, w których zastosowano nieprawidłową zniŝkę.. 33
34 Ryzyko - Agent zagubi polisę (druk ścisłego zarachowania). Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Kontrola A: Okresowe okazywanie przez agenta w jednostce terenowej polis czystych pozostających stanie agenta. (Weryfikacja zgodności z danymi z ksiąŝki druków ścisłego zarachowania). Kontrola B: Inwentaryzacja roczna. 34
35 Ryzyko - Decyzje dotyczące finansowania klientów podejmowane są bez udziału Kierownictwa Banku co prowadzić moŝe do nadmiernego wzrostu ekspozycji kredytowych niezgodnego ze strategią i akceptowalnym poziomem ryzyka kredytowego. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Polityka Kredytowa Banku opisuje poziom kompetencji w zakresie podejmowania decyzji finansowych. Istnieją automatyczne kontrole poziomów autoryzacji w systemach IT Banku. Decyzje finansowe o znacznej wartości podejmowane są przez więcej niŝ jedną osobę. 35
36 Ryzyko - Klienci finansowani są na niestandardowych warunkach, które nie zapewniają osiągnięcia załoŝonego poziomu marŝy. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Wszystkie niestandardowe oferty finansowania muszą być odpowiednio autoryzowane. Oferty niestandardowe przygotowywane są przy uŝyciu odpowiedniej aplikacji IT. Dostęp do aplikacji posiadają jedynie upowaŝnieni pracownicy Banku. Regularnie przeprowadzany jest monitoring marŝy osiągniętej na danym kontrakcie. 36
37 Ryzyko - Towarzystwo ubezpieczeniowe stosuje uproszczoną procedurę likwidacji świadczeń z tytułu NW dla prostych spraw, w której kwota świadczenia zostaje uzgodniona z klientem w trakcie rozmowy telefonicznej. Klient chce wyłudzićświadczenie NW z tytułu fikcyjnego wypadku i do zgłoszenia internetowego załącza skany dokumentacji medycznej potwierdzające doznany uraz i sposób jego leczenia nie budzące wątpliwości. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana 37
38 Mechanizm kontrolny: Kontrola A: Pracownik zobowiązany jest do przeprowadzenia rozmowy telefonicznej z klientem zgodnie ze skryptem rozmowy opracowanym przez biuro nadzorującym obszar likwidacji. Pracownik w rozmowie pomija jeden z istotniejszych elementów (którego celem było zweryfikowanie okoliczności wypadku i rodzaju doznanego urazu) z uwagi na to, Ŝe skrypt scenariusza jest błędnie zaprojektowany (na wstępie rozmowy likwidator m.in. informuje klienta o urazie, którego doznał wymieniając rodzaje obraŝeń a następnie w trakcie dalszej rozmowy klient powinien opisać likwidatorowi okoliczności wypadku i rodzaj doznanych obraŝeń). Z uwagi na sprzeczność w scenariuszu informacji, likwidator intuicyjnie rezygnuje z jednego elementu, który jego zdaniem dubluje się. Jednocześnie wyłączając ten element z rozmowy wzrasta ryzyko, Ŝe świadczenie zostanie przyznane za fikcyjny uraz. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Kontrola B: Rozmowa nagrana z klientem dołączana jest elektronicznych akt sprawy. Kontrola C: Kierownik pracownika likwidującego sprawy NW dokonuje wyrywkowych kontroli spraw zlikwidowanych w zespole. Nie kontroluje jednak przeprowadzonych rozmów z uwagi na brak słuchawek lub głośników (w komputerze) umoŝliwiających odsłuchanie rozmowy. 38
39 Ryzyko - Model wewnętrzny wyznaczający scoring kredytowy osoby ubiegającej się o kredyt bankowy moŝe z upływającym czasem nieprawidłowo dyskryminować dobrych i złych klientów, wynikiem czego nastąpi obniŝenie jakości portfela kredytowego Banku Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Kontrola 1: Zespół Monitorujący prowadzi bieŝącą analizę zmian jakości portfela kredytowego Banku przez pryzmat macierzy migracji ratingów wyznaczonych przez nadany scoring kredytowy. Kontrola 2: Zespół Walidacyjny (jednostka niezaleŝna od Zespołu Budującego Model) przeprowadza okresową walidację siły dyskryminacyjnej modelu. Kontrola 3: Audyt Wewnętrzny przeprowadzana okresowy audyt stanu realizacji uwag Zespołu Walidacyjnego przez Zespół Budujący Model w kontekście modelu wyznaczającego scoring kredytowy. 39
40 Ryzyko - Niedotrzymanie umownych klauzul niefinansowych przez Klienta Banku, skutkujący podwyŝszeniem ryzyka niedotrzymania pozostałych warunków umowy. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Kontrola 1: Opiekun Klienta prowadzi bieŝącą identyfikację podwyŝszonego ryzyka niedotrzymywania umownych klauzul niefinansowych przez Klienta Banku. Kontrola 2: Zespół Monitorujący prowadzi zestawienia umownych klauzul niefinansowych Klientów Banku oraz monitoruje ich dotrzymywanie. Kontrola 3: Audyt Wewnętrzny przeprowadza okresowy audyt oceniający proces monitorowania dotrzymywania klauzul niefinansowych przez Klienta Banku na wybranej próbie Klientów.. 40
41 Ryzyko - Ryzyko: Odpowiednie transakcje o wartości powyŝej 15 tys EUR i transakcje powiązane nie są raportowane do GIIF lub są raportowane z opóźnieniem/ w sposób niekompletny. Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Mechanizm kontrolny: Kontrola 1 A Funkcjonują automatyczne interfejsy pomiędzy systemami źródłowymi, zawierającymi dane o transakcjach a systemem X słuŝącym do raportowania transakcji do GIIF, które dokonują transferu danych o transakcjach do rejestru specjalnego w systemie X i ich dalsze przesyłanie do GIIF. Kontrola 1 B Koordynator PPP jest odpowiedzialny za identyfikację transakcji powiązanych w oddziale i ma moŝliwość generowania zapytań w systemie X. 41
42 Ryzyko - Ryzyko: Wymagana przez Ustawę o ppp analiza ryzyka klienta pod kątem ryzyka ppp nie jest poprawnie przeprowadzana w Banku Mechanizm kontrolny: Kontrola 1 A Pracownik oddziału wypełnia formularz KYC w systemie, w którym znajdują się pytania mogące sugerować podwyŝszone ryzyko PPP danego klienta, wyniki analizy wstępnej są przekazywane do centralnej jednostki compliance jeśli nastąpi zaznaczenie którejś odpowiedzi na NIE Budowa czynności kontrolnej dyskusja i wymiana Kontrola 1 B Komórka compliance analizuje dane klienta opierając się na wewnętrznych procedurach i decyduje o poziomie ryzyka klienta. Kontrola 1 C W systemie znajduje się flaga wskazująca poziom ryzyka ppp klienta, która pozwala na jego monitorowanie. 42
43 Dziękujemy za uwagę. Kontakt: Monika Kaszczyc Tomasz Dzida 43
Procedura zarządzania ryzykiem w Państwowej WyŜszej Szkole Zawodowej w Elblągu
Procedura zarządzania ryzykiem w Państwowej WyŜszej Szkole Zawodowej w Elblągu Załącznik nr 2 do zarządzenia Celem procedury jest zapewnienie mechanizmów identyfikowania ryzyk zagraŝających realizacji
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej Banku Spółdzielczego w Połańcu. 1. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej
Opis systemu kontroli wewnętrznej Banku Spółdzielczego w Połańcu 1. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej 1. 1. Stosownie do postanowień Ustawy Prawo bankowe z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo
Bardziej szczegółowoOPIS SYSTENU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W USTRONIU. I. Cele systemu kontroli wewnętrznej
OPIS SYSTENU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W USTRONIU I. Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku działa system kontroli wewnętrznej, którego celem jest wspomaganie procesów decyzyjnych,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FUNKCJONOWANIA KONTROLI ZARZADCZEJ W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GIśYCKU. Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 29 z 01.07.2013r. REGULAMIN FUNKCJONOWANIA KONTROLI ZARZADCZEJ W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GIśYCKU Postanowienia ogólne 1 1. Kontrola zarządcza w Powiatowym Urzędzie
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej w Polskim Banku Apeksowym S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej w Polskim Banku Apeksowym S.A. I. Informacje ogólne 1. Zgodnie z postanowieniami Ustawy Prawo bankowe z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. 1997 Nr 140 poz. 939), w ramach
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr ZEAS /2010 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Sandomierzu z dnia 28 kwietnia 2010 roku
Zarządzenie Nr ZEAS 0161-6/2010 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Sandomierzu z dnia 28 kwietnia 2010 roku w sprawie ustalenia regulaminu kontroli zarządczej i zasad jej prowadzenia.
Bardziej szczegółowoBANK SPÓŁDZIELCZY W SKAWINIE. Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Skawinie. SKAWINA, 2018 r.
BANK SPÓŁDZIELCZY W SKAWINIE Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Skawinie SKAWINA, 2018 r. 1 Spis treści Rozdział 1.Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2. Cele i organizacja systemu
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku Kraśnik grudzień 2017 CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej 1. W Banku Spółdzielczym
Bardziej szczegółowoZasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Polskiej Spółdzielczości S.A.
Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Polskiej Spółdzielczości S.A. Spis treści Rozdział 1.Postanowienia ogólne... 2 Rozdział 2. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej... 2 Rozdział. 3.
Bardziej szczegółowoZasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach
Załącznik nr 3 do Regulaminu systemu kontroli wewnętrznej B S w Łubnianach Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Łubnianach Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Zasady systemu kontroli
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ryzykiem na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Definicje
Załącznik do Zarządzenia nr 70/2015 Rektora UEP z dnia 27 listopada 2015 roku Polityka zarządzania ryzykiem na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu 1 Definicje Określenia użyte w Polityce zarządzania
Bardziej szczegółowoSystem Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Andrespolu ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPOŁDZIELCZYM W ANDRESPOLU
System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Andrespolu ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPOŁDZIELCZYM W ANDRESPOLU 1. 1. Stosownie do postanowień obowiązującej ustawy Prawo bankowe,
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej (SKW) funkcjonującego w ING Banku Hipotecznym S.A. Jednym z elementów zarządzania Bankiem jest system kontroli wewnętrznej (SKW), którego podstawy, zasady i cele wynikają
Bardziej szczegółowoOPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ
OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ Cele sytemu kontroli wewnętrznej Celem systemu kontroli wewnętrznej jest zapewnienie: 1. skuteczności i efektywności działania Banku, 2. wiarygodność sprawozdawczości
Bardziej szczegółowoZasady sporządzania matrycy funkcji kontroli
Załącznik nr 1 do Regulaminu systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Dołhobyczowie Zasady sporządzania matrycy funkcji kontroli 1 Matryca funkcji kontroli Matryca stanowi opis, powiązania
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ SAMOOCENY SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ ZA ROK..
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 532011 Prezydenta Miasta Konina z dnia 11 sierpnia 2011roku KWESTIONARIUSZ SAMOOCENY SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ ZA ROK.. Lp. Pytanie Tak Nie Nie wiem Uwagi/wyjaśnienia
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej w SGB-Banku S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej w SGB-Banku S.A. Niniejsza informacja stanowi realizację wytycznej nr 1.11 określonej w Rekomendacji H dotyczącej systemu kontroli wewnętrznej w bankach wydanej przez
Bardziej szczegółowoZasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iławie
Załącznik do Uchwały Nr 120/AB/2017 Zarządu Banku Spółdzielczego w Iławie z dnia 29 grudnia 2017 roku Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iławie Iława 2017 r. 1 Spis treści Rozdział
Bardziej szczegółowoProcedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 4855/2014 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 18 marca 2014 r. Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu 1 1. Określenia stosowane w niniejszej procedurze:
Bardziej szczegółowoSystem Kontroli Wewnętrznej
System Kontroli Wewnętrznej Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w ING Banku Śląskim S.A. Jednym z elementów zarządzania bankiem jest system kontroli wewnętrznej, którego podstawy, zasady
Bardziej szczegółowoINFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE
INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE wynikająca z art. 111a i 111b ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2017 roku Wyszków, 2018r. Spis treści Spis treści... 2 1. Opis systemu zarządzania,
Bardziej szczegółowoProcedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2808/2018 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 18 stycznia 2018 r. Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Miejskim w Radomiu 1 1. Określenia stosowane w niniejszej procedurze:
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mykanowie
Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mykanowie Działając zgodnie z zapisami Rekomendacji H KNF, Bank Spółdzielczy w Mykanowie zwany dalej "Bankiem", przekazuje do informacji opis systemu
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ładem korporacyjnym w Bieszczadzkim Banku Spółdzielczym w Ustrzykach Dolnych
Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Bieszczadzkim Banku Spółdzielczym w Ustrzykach Dolnych Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Bieszczadzkim Banku Spółdzielczym w Ustrzykach Dolnych 1 W związku
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 18/11 BURMISTRZA MIASTA KOŚCIERZYNA. z dnia 17 stycznia 2011 r.
ZARZĄDZENIE NR 18/11 BURMISTRZA MIASTA KOŚCIERZYNA z dnia 17 stycznia 2011 r. w sprawie organizacji systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Kościerzyna i jednostkach organizacyjnych Miasta Na podstawie:
Bardziej szczegółowoINFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE
INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE wynikająca z art. 111a i 111b ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2016 roku Wyszków, 2017r. Spis treści Spis treści... 2 1. Opis systemu zarządzania,
Bardziej szczegółowoNowoczesne aplikacje mobilne i ich rola w podnoszeniu jakości danych
Nowoczesne aplikacje mobilne i ich rola w podnoszeniu jakości danych www.ascen.pl 1 Agenda O firmie Zarządzanie jakością danych Aplikacje mobilne i ich rola w zarządzaniu jakością danych 2 O firmie Data
Bardziej szczegółowoINFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO KRASNOSIELCU Z SIEDZIBĄ W MAKOWIE MAZOWIECKIM
BANK SPÓŁDZIELCZY W KRASNOSIELCU z siedzibą w Makowie Mazowieckim INFORMACJA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO KRASNOSIELCU Z SIEDZIBĄ W MAKOWIE MAZOWIECKIM wynikająca z art. 111a i 111b ustawy Prawo bankowe Stan na
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Limes Banku Spółdzielczym
System kontroli wewnętrznej w Limes Banku Spółdzielczym Spis treści Rozdział 1. Postanowienia ogólne Rozdział 2. Cele i organizacja systemu kontroli wewnętrznej Rozdział 3. Funkcja kontroli Rozdział 4.
Bardziej szczegółowoSYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W LUBAWIE
Załącznik nr 7 do Regulaminu kontroli wewnętrznej Banku Spółdzielczego w Lubawie SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W LUBAWIE I. CELE SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ : W Banku Spółdzielczym
Bardziej szczegółowoOpis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach.
Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Ropczycach. System zarządzania w Banku Spółdzielczym w Ropczycach System zarządzania,
Bardziej szczegółowoProcedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek
Załącznik nr 3 do Zarządzenia Nr Or. 0152-38/10 Wójta Gminy Damasławek z dnia 31 grudnia 2010 r. Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek celem procedury jest zapewnienie mechanizmów
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 51/2010
Zarządzenie Nr 51/2010 BURMISTRZA KRAPKOWIC z dnia 16 listopada 2010 r. w sprawie organizacji i zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta i Gminy w Krapkowicach Na podstawie art. 68 oraz
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 17/2014R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE
ZARZĄDZENIE NR 17/2014R. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE Z DNIA 29 GRUDNIA 2014R. w sprawie określenia procedur samooceny funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Gminnym
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania zgodnością w Banku Spółdzielczym w Łaszczowie
Załącznik do Uchwały Nr 94/2014 Zarządu Banku Spółdzielczego w Łaszczowie z dnia 31.12.2014 r. Załącznik do Uchwały Nr 11/2015 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Łaszczowie z dnia 11.03.2015 r. Polityka
Bardziej szczegółowoINFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE
INFORMACJA POLSKIEGO BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W WYSZKOWIE wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe Stan na 31 grudnia 2015 roku Wyszków, 2016r. Spis treści 1. Opis systemu zarządzania, w tym systemu zarządzania
Bardziej szczegółowoOpis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Santander Consumer Bank S.A.
Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Santander Consumer Bank S.A. I. Cele Systemu Kontroli Wewnętrznej 1. System Kontroli Wewnętrznej stanowi część systemu zarządzania funkcjonującego w
Bardziej szczegółowoOpis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Toyota Bank Polska S.A.
Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej w Toyota Bank Polska S.A. Niniejszy dokument przedstawia następujące elementy dotyczące Systemu Kontroli Wewnętrznej w Toyota Bank Polska S.A. (dalej Bank ): I. Cele Systemu
Bardziej szczegółowoI. Cele systemu kontroli wewnętrznej.
Opis systemu kontroli wewnętrznej Międzypowiatowego Banku Spółdzielczego w Myszkowie stanowiący wypełnienie zapisów Rekomendacji H KNF dotyczącej systemu kontroli wewnętrznej w bankach. I. Cele systemu
Bardziej szczegółowoSYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W RAIFFEISEN BANK POLSKA S.A.
SYSTEM KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W RAIFFEISEN BANK POLSKA S.A. Działając zgodnie z zapisami punktu 1.11 Rekomendacji H, Raiffeisen Bank Polska S.A., zwany dalej Bankiem przekazuje do informacji opis systemu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 01/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieporęcie z dnia 23 marca 2011
Zarządzenie Nr 01/2011 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Nieporęcie z dnia 23 marca 2011 w sprawie wprowadzenia procedur kontroli zarządczej. Na podstawie art. 69 ust. 3 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej funkcjonującego w Banku Pocztowym S.A. Działający w Banku Pocztowym S.A. (dalej: Bank) system kontroli wewnętrznej stanowi jeden z elementów systemu zarządzania Bankiem.
Bardziej szczegółowoPolityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Powiatowym Banku Spółdzielczym we Wrześni
Załącznik do Uchwały 36/2017 Zarządu Powiatowego Banku Spółdzielczego we Wrześni z dnia 30.03.2017 Załącznik do Uchwały 35/2017 Rady Nadzorczej Powiatowego Banku Spółdzielczego we Wrześni z dnia 30.03.2017
Bardziej szczegółowoPolityka ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym Grodków-Łosiów z siedzibą w Grodkowie
Załącznik nr 4 do Uchwały Zarządu nr 121/2014 z dnia 17.12.2014 r. Uchwały Rady Nadzorczej Nr 33/2014 z dnia 18.12.2014 r. BANK SPÓŁDZIELCZY GRODKÓW-ŁOSIÓW z siedzibą w Grodkowie 49-200 Grodków, ul. Kasztanowa
Bardziej szczegółowoRegulamin zarządzania ryzykiem. Założenia ogólne
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 14/2018 dyrektora Zespołu Obsługi Oświaty i Wychowania w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 29.11.2018r. Regulamin zarządzania ryzykiem 1 Założenia ogólne 1. Regulamin zarządzania
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 37/2011. Starosty Lubelskiego z dnia 29 marca 2011 r.
Zarządzenie Nr 37/2011 Starosty Lubelskiego z dnia 29 marca 2011 r. w sprawie określenia procedury zarządzania ryzykiem w Starostwie Powiatowym w Lublinie Na podstawie art. 69 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ryzykiem braku zgodności w Banku Spółdzielczym w Końskich
Załącznik do Uchwały Zarządu Nr 11/XLI/14 z dnia 30 grudnia 2014r. Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Nr 8/IX/14 z dnia 30 grudnia 2014r. Polityka zarządzania ryzykiem braku zgodności w Banku Spółdzielczym
Bardziej szczegółowoPolityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014 Zarządu Banku Spółdzielczego w Legnicy z dnia 10.12.2014r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 53/2014 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Legnicy z dnia 12.12.2014r.
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iłży
Opis systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Iłży W Banku funkcjonuje system kontroli wewnętrznej, który jest dostosowany do struktury organizacyjnej, wielkości i stopnia złożoności działalności
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Millennium S.A.
System kontroli wewnętrznej w Banku Millennium S.A. I. Cele systemu kontroli wewnętrznej Głównymi celami systemu kontroli wewnętrznej jest zapewnienie: 1) skuteczności i efektywności działania Banku; 2)
Bardziej szczegółowoPolityka Zarządzania Ładem Korporacyjnym. w Banku Spółdzielczym w Kolbuszowej
Załącznik do Uchwały Nr 11/2017 Zarządu Banku Spółdzielczego w Kolbuszowej z dni 14 lipca 2017r. Załącznik do Uchwały Nr 13/2017 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Kolbuszowej z dnia 20 lipca 2017r.
Bardziej szczegółowoOrganizacja i funkcjonowanie Systemu Kontroli Wewnętrznej w HSBC Bank Polska S.A.
Organizacja i funkcjonowanie Systemu Kontroli Wewnętrznej w HSBC Bank Polska S.A. Wstęp Jednym z elementów zarządzania Bankiem jest system kontroli wewnętrznej, którego podstawy, zasady i cele wynikają
Bardziej szczegółowoRegulamin audytu wewnętrznego
Załącznik nr 2 do Zarządzenia nr 1909/10 Burmistrza Andrychowa z dnia 22 czerwca 2010r. Regulamin audytu wewnętrznego I. Postanowienia ogólne. 1 Audytem wewnętrznym jest niezaleŝne badanie systemów zarządzania
Bardziej szczegółowoPowiązania norm ISO z Krajowymi Ramami Interoperacyjności i kontrolą zarządczą
Powiązania norm ISO z Krajowymi Ramami Interoperacyjności i kontrolą zarządczą Punkt widzenia audytora i kierownika jednostki Agnieszka Boboli Ministerstwo Finansów w 22.05.2013 r. 1 Agenda Rola kierownika
Bardziej szczegółowoBank Spółdzielczy w Augustowie. Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych
Załącznik do uchwały Zarządu Nr 81 z dnia 16.12.2014r. Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Nr 29 z dnia 17.12.2014r. Bank Spółdzielczy w Augustowie Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych
Bardziej szczegółowoOpis systemu kontroli wewnętrznej w PLUS BANK S.A.
Opis systemu kontroli wewnętrznej w PLUS BANK S.A. System kontroli wewnętrznej stanowi jeden z elementów zarządzania Bankiem, którego zasady i cele wynikają z przepisów prawa i wytycznych Komisji Nadzoru
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A.
Załącznik Nr 2 do Uchwały Rady Nadzorczej Banku BPH S.A. Nr 42/2014 REGULAMIN KOMITETU AUDYTU RADY NADZORCZEJ BANKU BPH S.A. Uchwalony Uchwałą Rady Nadzorczej Nr 8/2014 z dnia 1 kwietnia 2014 r. Zmieniony
Bardziej szczegółowoPolityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 249/2017
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 249/2017 Zarządu Banku Spółdzielczego w Legnicy z dnia 07.12.2017r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 51/2017 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Legnicy z dnia 08.12.2017r.
Bardziej szczegółowoOPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ŻORACH
OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ŻORACH I. Cele systemu kontroli wewnętrznej Celem systemu kontroli wewnętrznej jest wspomaganie procesów decyzyjnych przyczyniające się do zapewnienia:
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Jordanowie
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Jordanowie I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Jordanowie funkcjonuje system
Bardziej szczegółowoZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GŁOGOWIE
Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Banku z dnia 18.12.2014r Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Nadzorczej z dnia 18.12.2014r ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GŁOGOWIE Głogów, 2014r W Banku
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Radomiu.
BK.0914-8/09 Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Radomiu. Na podstawie Polecenia SłuŜbowego Nr 8 Prezydenta Miasta Radomia z dnia 17 marca 2009 r. pracownicy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r.
Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 kwietnia 2010r. w sprawie : wprowadzenia procedury Identyfikacji zagroŝeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta
Bardziej szczegółowoStrategia identyfikacji, pomiaru, monitorowania i kontroli ryzyka w Domu Maklerskim Capital Partners SA
Strategia identyfikacji, pomiaru, monitorowania i kontroli ryzyka zatwierdzona przez Zarząd dnia 14 czerwca 2010 roku zmieniona przez Zarząd dnia 28 października 2010r. (Uchwała nr 3/X/2010) Tekst jednolity
Bardziej szczegółowoPOLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 42/2010 Starosty Nowomiejskiego z dnia 10 grudnia 2010r. POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM 1 Niniejszym dokumentem ustala się zasady zarządzania ryzykiem, mające przyczynić
Bardziej szczegółowoZasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Szczucinie
Zasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Szczucinie (będące częścią Polityki zgodności stanowiącej integralną część Polityk w zakresie zarządzania ryzykami w Banku Spółdzielczym w
Bardziej szczegółowoOPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W MIEDŹNEJ
BANK SPÓŁDZIELCZY W MIEDŹNEJ OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W MIEDŹNEJ Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Miedźnej funkcjonuje system kontroli wewnętrznej,
Bardziej szczegółowoZasady ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Sierpcu
Załącznik do Uchwały nr 60/2014 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Sierpcu z dnia 01 grudnia 2014 roku Załącznik do Uchwały nr 20/2014 Zarządu Banku Spółdzielczego w Sierpcu z dnia 04 grudnia 2014
Bardziej szczegółowoZasady sporządzania matrycy kontroli
Załącznik nr 1 Zasady sporządzania matrycy kontroli 1 Matryca funkcji kontroli Matryca stanowi opis, powiązania celów, o których mowa w art. 9c ust. 1 ustawy Prawo bankowe, z procesami w działalności Banku,
Bardziej szczegółowoZasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin akceptowalny poziom ryzyka
w sprawie określenia zasad funkcjonowania systemu kontroli zarządczej w Urzędzie Miasta Lublin i jednostkach organizacyjnych miasta Lublin - wydanie drugie Zasady funkcjonowania systemu kontroli zarządczej
Bardziej szczegółowoRegulamin audytu wewnętrznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr /2007 Burmistrza Miasta Zakopane z dnia. 2007r. Regulamin audytu wewnętrznego I. Postanowienia ogólne. 1 Audytem wewnętrznym jest niezaleŝne badanie systemów zarządzania
Bardziej szczegółowoSystem Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A.
System Kontroli Wewnętrznej w Banku BPH S.A. Cel i elementy systemu kontroli wewnętrznej 1. System kontroli wewnętrznej umożliwia sprawowanie nadzoru nad działalnością Banku. System kontroli wewnętrznej
Bardziej szczegółowoBank Spółdzielczy w Augustowie. Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Augustowie
Załącznik do uchwały Zarządu Nr 71/2017 z dnia 14.12.2017r. Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Nr 31/2017 z dnia 21.12.2017r. Bank Spółdzielczy w Augustowie Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w
Bardziej szczegółowoSystem Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mińsku Mazowieckim
System Kontroli Wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Mińsku Mazowieckim I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele Systemu Kontroli Wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Mińsku Mazowieckim
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 85/2011 BURMISTRZA WYSZKOWA z dnia 20 maja 2011r.
Zarządzenie nr 85/2011 BURMISTRZA WYSZKOWA z dnia 20 maja 2011r. w sprawie zasad i trybu wyznaczania celów i zadań w Urzędzie Miejskim w Wyszkowie i gminnych jednostkach organizacyjnych oraz procedury
Bardziej szczegółowoOkres sprawozdawczy oznacza okres od 7 stycznia 2010 roku do 31 grudnia 2010 roku objęty ww. sprawozdaniem finansowym.
Informacja w zakresie adekwatności kapitałowej Domu Maklerskiego ALFA Zarządzanie Aktywami S.A. (dalej: DM ALFA lub Dom Maklerski ). Stan na 31 grudnia 2010 roku na podstawie zbadanego przez biegłego rewidenta
Bardziej szczegółowoBA K SPÓŁDZIELCZY BYTOM
Załącznik do Uchwały nr 26/BS/2017 Zarządu Banku Spółdzielczego Bytom z dnia.28.04.2017r. Załącznik do Uchwały nr 15/R /2017 Zarządu Banku Spółdzielczego Bytom z dnia 24.05.2017r. BA K SPÓŁDZIELCZY BYTOM
Bardziej szczegółowoPolityka przestrzegania Zasad ładu korporacyjnego. w Banku Spółdzielczym w Szczuczynie
Załącznik do uchwały Zarządu Banku Spółdzielczego w Szczuczynie Nr 79/2014 z dnia 12.12.2014r. Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Szczuczynie Nr 51/2014 z dnia 12.12.2014r. Polityka
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Gogolinie
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Gogolinie I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Gogolinie funkcjonuje system
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ładem korporacyjnym w Spółdzielczej Kasie Oszczędnościowo- Kredytowej Świdnik
Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Spółdzielczej Kasie Oszczędnościowo- Kredytowej Świdnik 1 W związku z opublikowaniem przez Komisję Nadzoru Finansowego Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji
Bardziej szczegółowoModel czterech linii obrony
Model czterech linii obrony I. Arndorfer, A. Minto, The four lines of defence model for financial institutions, Financial Stability Board Occasional Paper No 11, BIS, 12/2015 Model czterech linii obrony
Bardziej szczegółoworisk AB ZARZĄDZANIE RYZYKIEM OPERACYJNYM Dodatkowe możliwości programu: RYZYKO BRAKU ZGODNOŚCI PRALNIA
risk AB ZARZĄDZANIE RYZYKIEM OPERACYJNYM Dodatkowe możliwości programu: RYZYKO BRAKU ZGODNOŚCI PRALNIA PRZEZNACZENIE I ZADANIA PROGRAMU Program risk AB jest narzędziem informatycznym wspierającym proces
Bardziej szczegółowoUstawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241)
Zenon Decyk Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241) Od 2001 roku funkcjonowała w postaci kontroli finansowej, która dotyczyła
Bardziej szczegółowoOPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W SIEMIATYCZACH
OPIS SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W SIEMIATYCZACH I. Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Siemiatyczach funkcjonuje system kontroli wewnętrznej, którego celem,
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Ciechanowcu
Załącznik do Uchwały Nr 112/2017 Zarządu Banku Spółdzielczego w Ciechanowcu z dnia 27.12.20017 i Uchwały Nr 27/2017 Rady Nadzorczej z dnia 29.12.2017 r. Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku
Bardziej szczegółowoOpis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Banku Spółdzielczym w Brodnicy
Opis Systemu Kontroli Wewnętrznej funkcjonującego w Banku Spółdzielczym w Brodnicy Elementem zarządzania Bankiem jest system kontroli wewnętrznej, którego zasady i cele są określone w ustawie Prawo bankowe
Bardziej szczegółowoZarządzenie 180/2014. Wójta Gminy Sadowne. z dnia 05 maja 2014 r.
Zarządzenie 180/2014 Wójta Gminy Sadowne z dnia 05 maja 2014 r. w sprawie procedur zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy w Sadownem. Na podstawie art. 68 ust. 2 pkt. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r.
Bardziej szczegółowoBANK SPÓŁDZIELCZY W ŻOŁYNI
BANK SPÓŁDZIELCZY W ŻOŁYNI 37-110 Żołynia, ul. Kmiecie 1 / tel. 17 2243009, 17 2244057 / fax. 17 2250660 / www.bszolynia.pl / konsultant@bszolynia.pl Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE ROCZNEGO PLANU AUDYTU ORAZ TRYB SPORZĄDZANIA SPRAWOZDANIA Z WYKONANIA PLANU AUDYTU
Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 48/09 Głównego Inspektora Pracy z dnia 21 lipca 2009 r. OPRACOWANIE ROCZNEGO PLANU AUDYTU ORAZ TRYB SPORZĄDZANIA SPRAWOZDANIA Z WYKONANIA PLANU AUDYTU PROCEDURA P1 SPIS
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Głogowie Małopolskim
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Głogowie Małopolskim I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Głogowie Małopolskim
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ładem korporacyjnym w Nadwiślańskim Banku Spółdzielczym w Puławach
Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Nadwiślańskim Banku Spółdzielczym w Puławach 1 W związku z opublikowaniem przez Komisję Nadzoru Finansowego Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych,
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Suchedniowie
Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Suchedniowie 1 W związku z opublikowaniem przez Komisję Nadzoru Finansowego Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych, Bank
Bardziej szczegółowoKrzysztof Wawrzyniak Quo vadis BS? Ożarów Mazowiecki, styczeń 2014
1 QUO VADIS.. BS? Rekomendacja D dlaczego? Mocne fundamenty to dynamiczny rozwój. Rzeczywistość wdrożeniowa. 2 Determinanty sukcesu w biznesie. strategia, zasoby (ludzie, kompetencje, procedury, technologia)
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Staroźrebach
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Staroźrebach I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku funkcjonuje system kontroli wewnętrznej,
Bardziej szczegółowoPolityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Leżajsku
Załącznik nr 1 do Uchwały 3/7/2017 Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w Leżajsku z dnia 18.05.2017r Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Leżajsku 1 W związku z opublikowaniem
Bardziej szczegółowoSystem kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Lubaczowie
System kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Lubaczowie I. CELE I ORGANIZACJA SYSTEMU KONTROLI WEWNĘTRZNEJ 1 Cele systemu kontroli wewnętrznej W Banku Spółdzielczym w Lubaczowie funkcjonuje system
Bardziej szczegółowoRozdział 1 Postanowienia ogólne
Polityka zgodności Spis treści Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 2 Rozdział 2 Cel i podstawowe zasady zapewnienia zgodności... 2 Rozdział 3 Zasady zapewnienia zgodności w ramach funkcji kontroli... 4
Bardziej szczegółowo