Przepływ pracowników w ramach Unii Europejskiej usługi EURES Monika Kwil-Skrzypińska

Transkrypt

1 Przepływ pracowników w ramach Unii Europejskiej usługi EURES Monika Kwil-Skrzypińska Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy

2 Eures to sieć EUROPEJSKICH SŁUŻB ZATRUDNIENIA Sieć Eures została powołana przez Komisję Europejską w 1993r. w celu wspierania mobilności pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym. Europejskie Służby Zatrudnienia w Polsce umiejscowione są w PSZ, a w partnerstwach transgranicznych także w związkach zawodowych i organizacjach pracodawców. Obszar działania: kraje Unii Europejskiej (27 krajów) kraje należące do EOG (Norwegia, Islandia, Lichtenstein) Szwajcaria

3 EURES W POLSCE Z dniem 1 maja 2004 r. polskie Publiczne Służby Zatrudnienia stały się częścią sieci EURES - Europejskich Służb Zatrudnienia. Usługi EURES są w pełni zintegrowane z usługami świadczonymi przez polskie urzędy pracy, realizowane są przez doradców EURES w Wojewódzkich Urzędach Pracy i obejmują: usługi międzynarodowego pośrednictwa pracy informowanie i doradztwo o warunkach życia i pracy oraz sytuacji na europejskich rynkach pracy, inicjowanie działań na rzecz zwalczania przeszkód w mobilności na europejskim rynku pracy, realizacja projektów międzynarodowych oraz przez pośredników pracy w Powiatowych Urzędach Pracy.

4 Zadania WUP Przyjęcie zagranicznej oferty pracy przez doradcę Przetłumaczenie oferty pracy Upowszechnianie informacji o zagranicznych ofertach pracy w języku polskim z logo EURES poprzez: zamieszczenie w internetowej bazie ofert pracy ogólnodostępnej dla wszystkich klientów, publikacja na tablicy ogłoszeń w WUP oraz na stronie internetowej WUP, przekazanie do PUP z terenu województwa, przekazanie do innych WUP, upowszechnienie za pomocą mediów Zorganizowanie przy udziale pracodawcy z EOG rozmów kwalifikacyjnych z polskimi kandydatami, jeżeli pracodawca z EOG zgłosi taką potrzebę targów pracy Zabezpieczenie logistyki rozmów, w tym informacji o warunkach życia i pracy w kraju planowanego zatrudnienia Pozyskanie od przedstawiciela EURES lub pracodawcy z EOG informacji, kto się zakwalifikował do zatrudnienia i przekazanie tej informacji kandydatom Uzyskanie ostatecznej informacji o zatrudnionych kandydatach Stały kontakt z doradcą Eures i pracodawcą w kraju przyjmującym

5 Współpraca WUP PUP w ramach obsługi zagranicznych ofert pracy EURES PUP przyjmuje z WUP zagraniczne oferty pracy EURES PUP upowszechnia zagraniczne oferty pracy w języku polskim, w szczególności przez podanie do publicznej wiadomości w siedzibie PUP PUP informuje bezrobotnych i poszukujących pracy o możliwości skorzystania z zagranicznej oferty pracy PUP współpracuje z WUP przy organizowanych przez WUP rozmowach kwalifikacyjnych z polskimi kandydatami i pracodawcami z EOG oraz targach pracy (na wniosek WUP).

6 Zestawienie ilościowe ofert pracy, które wpłynęły do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w roku 2010 i 2011 z podziałem na poszczególne kraje Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Ogółem w roku 2010 do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy wpłynęło 288 ofert pracy w tym 232 z innych Wojewódzkich Urzędów Pracy Wojewódzkie Urzędy Pracy w Polsce Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy W 2011 roku do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy wpłynęło 260 ofert pracy w tym 186 ofert pracy z innych Wojewódzkich Urzędów Pracy Wojewódzkie Urzędy Pracy w Polsce Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy

7 Austria Belgia Bułgaria Cypr Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Hiszpania Holandia Irlandia Islandia Litwa Łotwa Malta Niemcy Norwegia Słowacja Słowenia Szwajcaria Szwecja Wielka Brytania Włochy Zestawienie ofert pracy na rok 2010 i

8 Kraj Austria 4 22 Belgia 2 6 Bułgaria 0 3 Cypr 26 0 Czechy Dania 3 2 Estonia 3 0 Finlandia 1 9 Francja 17 9 Hiszpania 11 9 Holandia Irlandia 4 1 Islandia 1 1 Litwa 0 2 Łotwa 0 1 Malta 0 1 Niemcy Norwegia Słowacja 2 3 Słowenia 0 1 Szwajcaria 8 0 Szwecja 10 2 Wielka Brytania Włochy 9 5

9 Najczęściej poszukiwane zawody do Niemiec, Austrii i Szwajcarii od września 2010r. do końca kwietnia 2011r. branża medyczna ( pielęgniarze, opiekunowie, farmaceuci) Pozostałe pojedyncze oferty pracy: branża budowlana ( inżynier, malarz, murarz itp.) branża hotelarsko-gastronomiczna ( kelnerzy, kucharze, recepcjoniści itp.) branża metalurgiczna ( spawacz, ślusarz, operator CNC, tokarz itp.) -krawiec/krawcowa, -elektromechanik -Kosmetyczka -Przedstawiciel handlowy branża metalurgiczna ( spawacz, ślusarz, operator CNC, tokarz itp.) branża hotelarsko-gastronomiczna ( kelnerzy, kucharze, recepcjoniści itp.) branża budowlana ( inżynier, malarz, murarz itp.) branża medyczna ( pielęgniarze, opiekunowie, farmaceuci)

10 Najczęściej poszukiwane zawody do Niemiec, Austrii i Szwajcarii od 1 maja 2011r. do 31 grudnia 2011r. branża medyczna ( pielegniarze, pielęgniarki, f armaceuci) branża metalurgiczna branża budow lana ( malarze, tynkarze, inżynierow ie) branża hotelarsko - gastronomiczna ( kucharze, kelnerzy, pracow nicy hotelu i parku rozryw ki branża hotelarsko - gastronomiczna ( kucharze, kelnerzy, pracow nicy hotelu i parku rozryw ki branża konstrukcyjna branża budow lana ( malarze, tynkarze, inżynierow ie) prace proste ( pracow nik produkcji, pracow nik w myjni) branża metalurgiczna kierow cy zaw odow i branża medyczna ( pielegniarze, pielęgniarki, f armaceuci) mechanicy, monterzy

11 Przykłady projektów rekrutacyjnych realizowanych przez DWUP na terenie Dolnego Śląska przy współpracy z PUP

12 Rekrutacja dla Pracodawcy holenderskiego Orange Jobs Rozmowy rekrutacyjne wewrocławiu dla pracodawcy holenderskiego (Agencji Zatrudnienia Orange Jobs). Poszukiwane zawody: -monter mechanik autobusów (10 wakatów), -monter mechanik tramwajów (2 wakaty), - spawacz (5 wakatów). Wymogi: 2-5 letnie doświadczenie w w/w zawodzie, znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego na poziomie komunikatywnym. Dokumenty aplikacyjne złożyło 45 osób. Dwudziestu z nich spełniało wymogi pracodawcy. W rezultacie w rozmowach rekrutacyjnych wzięło udział 8 osób. Po dokładnym przeanalizowaniu dokumentów i sprawdzeniu poziomu znajomości języka obcego wśród uczestników, zatrudnione zostały cztery osoby. Kandydaci biorący udział w rozmowie kwalifikacyjnej 90% 10% Kandydaci z województwa dolnośląskiego Kandydaci z innych województw

13 Rekrutacja Świdnica, Wrocław Dokumenty aplikacyjne złożyło 75 kandydatów, 50 z nich spełniało wymogi formalne i zostało zaproszonych na rozmowy rekrutacyjne r. - Świdnica Rozmowy rekrutacyjne przy okazji organizowanej rozmowy rekrutacyjnej dla Agencji Zatrudnienia Randstad (pracownik produkcyjny) oraz przy okazji spotkania na temat warunków życia i pracy w Niemczech i w Austrii. W rozmowach 1-go dnia wzięło udział 30 osób, część z nich nie składała wcześniej dokumentów Wrocław W rozmowach rekrutacyjnych wzięło udział 17 osób z 30 zaproszonych. Proces rekrutacyjny wciąż trwa, pracodawca nie przesłał jeszcze ostatecznej listy osób zatrudnionych. Kandydaci biorący udział w rozmowie kwalifikacyjnej 70% 30% Kandydaci z województwa dolnośląskiego Kandydaci z innych województw

14 Rekrutacja r. Wrocław, Szczawno Zdrój Już po raz trzeci Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, Zespół do spraw EURES wraz z Doradcą EURES z Kraju Salzburskiego, regionu Pongau Panią Gerlinde Fuchsberger, zostały zorganizowane rozmowy rekrutacyjne do branży hotelarsko gastronomicznej w zawodach: - kelner/kelnerka ( 10 wakatów), - kucharz/kucharka (10 wakatów), - pokojowy/pokojówka (10 wakatów). Wymogi: znajomość języka niemieckiego umożliwiająca kontakt z pracodawcą oraz doświadczenie w branży hotelarsko - gastronomicznej

15 Rekrutacja r. Wrocław, Szczawno Zdrój Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w ciągu dwóch miesięcy wpłynęło 60 aplikacji, 40 z nich spełniało wymogi formalne i zostało zaproszonych na rozmowę rekrutacyjną, W rozmowach rekrutacyjnych wzięło udział 27 osób, Kandydaci biorący udział w rozmowie kwalifikacyjnej 80% 20% Kandydaci z województwa dolnośląskiego Kandydaci z innych województw

16 Rekrutacja r. - Wałbrzych Rekrutacja dla pracodawcy niemieckiego ( Gonder ) na stanowisko pomocnika magazyniera ( 40 wakatów). Zatrudnienie od zaraz krótki termin realizacji oferty ( praca od 25 listopada). Wymogi: podstawowa znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózki widłowe. Praca przy sortowaniu butelek.

17 Dziękuję za uwagę Monika Kwil- Skrzypińska